药械科2018.年工作计划
药械科年度工作计划
药械科年度工作计划一、工作总体目标药械科是医院的重要部门之一，负责药品及医疗器械的采购、储存、配送以及监管工作。
药械科的年度工作计划是为了实现医院对药品和医疗器械的合理使用，提高供应链的效率，保障患者安全用药，推动医院发展。
二、部门组织结构及人员分工药械科由科长、副科长及专业技术人员组成，根据工作需要分工明确，确保各项工作有序进行。
科长负责领导全科工作，副科长协助科长开展具体工作，专业技术人员负责相应的工作内容。
三、工作计划及具体内容1.药品采购计划根据医院的临床需求及各科室的排单情况，制定药品采购计划，确保各类药品的供应。
同时，针对特殊药品及重点药品，要进行提前预订或多方面采购，以确保医院的用药需求。
2.医疗器械采购计划根据医院设备更新及各科室的器械需求，制定医疗器械采购计划，确保医院器械设备的运行。
同时，要密切关注器械市场动态，了解新型器械的信息，积极引进先进的医疗器械设备。
3.药品管理及监管健全药品的储存管理，确保药品的质量和有效期，杜绝过期药品的流入。
加强对各科室用药的监督，以确保合理用药和患者用药安全。
加强特殊药物的管理，确保药物的使用安全。
4.医疗器械管理及监管健全医疗器械设备的维护管理制度，确保器械设备的正常运行。
加强对器械设备的监管，杜绝损坏及安全隐患。
加强对新型医疗器械的推广和使用，在确保安全的前提下提高医疗器械的使用效率。
5.供应链及配送工作健全供应链管理体系，优化供应链流程，提高供应链效率。
加强对医院各类物资的配送工作，确保各项物资的及时到位。
优化配送工作流程，提高配送效率。
6.科室服务及协调工作加强对各科室的服务，提高对各科室的满意度。
积极协调各科室的需求，确保各科室用药和物资的需求得到及时满足。
7.技术创新及信息化建设积极推进药械科工作的信息化建设，提高工作的便捷性和效率。
学习先进的管理理念和模式，探索并应用新技术，提高工作效率。
四、年度工作计划可行性分析本年度工作计划紧密结合医院实际情况，充分考虑医院的发展方向和目标需求，具有可行性。
医院药械科工作计划
医院药械科工作计划医院药械科工作计划在本次工作计划中，我作为药械科的一名职场人员，将负责项目的规划、实施、监控和控制，以确保项目按时、按质、按量完成，并总结经验，为下一步工作奠定基础。
工作目标和目标规划：本次项目的目标是完善药品和医疗器械的供应、管理和使用，确保医院药械科的质量和效率。
在这个目标下，我们制定以下计划：1、协调药品库存的管理，建立全面、规范、科学化的药品采购制度；2、建立药品和医疗器械的备案、验收、清点、入库、处理等工作流程，避免药械问题出现；3、提高药械科人员的专业技能、管理水平及服务质量，以更好地为医院实现健康、稳健的发展。
工作任务和时间安排：1、制定并完善采购制度，建立经济实惠、保证质量的药品采购渠道和供应链（3个月）；2、建立药械配送，实行库房管理，通过电子卡控制度实现药物配送流程管理（半年）；3、开设药学开放日，邀请药剂师和疾控专家培训药品的配方、配药和使用（半年）；4、进行药品和医疗器械库存与处置清点、纪录，确保库存的安全与稳定（1年）。
资源调配和预算计划：1、药品库存管理系统；2、进货/出货系统；3、设备软硬件升级/更新/维修；4、资金支出和录入。
（总计120万元）项目风险评估和管理：1、严格执行新的药品采购制度；2、注重购买药品的特殊系列，如过敏药、儿童用药以及常见病种所需的用药等；3、加强监管，对药品生产企业进行备案，并对其进行不定期的抽查。
（以上风险能够有100%控制）工作绩效管理：制定绩效考核标准，严格执行考核流程，通过改革措施与工作完成情况进行绩效归一化分析，同时进行查询与反馈。
作沟通协调：本次项目涉及多个部门，因此，我们将与其它部门的领导进行深入交流，建立良好的合作关系，形成沟通机制。
工作总结和复盘：制定并落实项目完结报告，对本次项目相关案例进行内部分享，并加强项目成效从动态的质量管理改进手段，保证后期工作规范化开展。
总结：以上为医院药械科工作计划，本次项目将注重效率、规范、科学化，确保药械科健康、稳健的持续发展。
医院药械科工作总结暨工作计划9篇
医院药械科工作总结暨工作计划9篇第1篇示例：医院药械科工作总结暨工作计划一、工作总结医院药械科是医院的重要部门之一，负责管理和使用医疗器械以及药品等。
经过一段时间的工作，我们药械科取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在过去的工作中，我们主要做了以下几方面工作：1. 加强器械管理。
我们对医疗器械的采购、保养、维修等工作进行了规范化管理，确保医疗器械的安全有效使用。
2. 强化药品管理。
我们建立了严格的药品采购与使用制度，加强了药品的储存、配送和监管，保证了药品的质量安全。
3. 加强沟通协调。
我们与临床科室和供应商保持密切的沟通与合作，及时协调解决各类问题，确保医疗器械和药品的供应充足。
4. 加强人员培训。
我们定期组织培训，提升药械科工作人员的业务水平和服务意识，确保工作的高效率和高质量。
5. 完善档案管理。
我们建立了健全的档案管理制度，确保了工作的规范化和信息的及时性，为医院提供了可靠的数据支持。
我们在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 人员配备不足。
药械科的人员较少，工作任务繁重，需要加大人员配备，在确保质量的前提下提高效率。
2. 设备陈旧。
部分设备已经使用较长时间，性能有所下降，需要及时更新和更换设备，提高工作效率。
3. 工作流程不畅。
部分工作流程不够完善，存在繁琐和冗杂的环节，需要进行优化和简化，提高工作效率。
4. 安全隐患存在。
在工作中发现一些安全隐患，需要及时处理，确保职工和患者的安全。
二、工作计划为了进一步提高药械科的管理水平和工作效率，我们将制定以下工作计划：1. 加强人员配备。
拟增加药械科人员，提高工作效率，确保医疗器械和药品的及时供应。
2. 更新设备设施。
计划对较陈旧的设备进行更新和更换，提高工作效率和服务质量。
4. 加强安全管理。
定期对药械科进行安全隐患排查，发现问题即时处理，确保工作环境的安全。
5. 进一步加强与临床科室和供应商的沟通与合作，共同提高服务质量，保障患者的安全。
2018年药剂科年度工作计划
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2018年药剂科年度工作计划2018年将根据加强医院医德医风，继续深入持久开展“三好一满意”活动及治庸问责和科室药学发展的总体目标，加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。
以下是2018年工作的工作计划：一、拟定医院基本用药目录。
根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院2018年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。
二、认真执行药事管理相关制度。
开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。
三、加强不良反应监测工作。
加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。
四、完善职效考核制度。
制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。
五、加强药品管理，保证临床用药。
加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。
严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
医院药械科2018年工作计划与医院营销策划方案汇编
医院药械科2018年工作计划为使我院XX年业务收入再上新台阶，特制订计划如下：一、继续深入持久开展“三好一满意”活动，坚持药品质量第一的思想，以病人为中心，为人民防病提供安全、有效、经济、合理的优质药品和药学服务。
二、加强药品管理。
根据临床需求制定药品采购计划，按时足量在河南省医药招标采购网上申报，并做好药品供应管理、进销账目统计报表工作。
三、严格执行卫生行业的服务用语，坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖等现象，发现问题及时解决。
四、进一步加强基本药物制度实施，增加基本药物品种，提高基本药物使用比例，使基本药物使用比例≥70%。
五、严格按照二级医院“十大指标”宏观监管内容做好药事管理的各项工作。
六、积极开展处方点评工作。
根据《处方管理办法》制定我院处方实施细则，落实抗菌药物处方点评制度，每月对25%的抗菌药物处方、医嘱进行点评。
麻醉处方合格率达到100%，普通处方合格率≥95%。
七、积极开展合理用药督导检查工作，药品收入占业务总收入比例力争控制在≤39.5%，督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况，严格落实“双十制度”，发现问题及时处理。
八、加强抗菌药物临床应用管理，严格控制抗菌药物使用比例，住院患者抗菌药物使用率≤60%，门诊抗菌药物处方比例≤20，急诊患者抗菌药物处方比例≤40%，ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%，抗菌药物使用强度≤40ddd。
接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于 30%。
九、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论，鼓励科室人员发表论文，需引进药学专业本科生一名。
十、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作，1月检查1次，没有认真登记的督促其及时登记，杜绝医疗隐患。
十一、严格执行河南省药品及低值耗材中标价格，并在河南省医药招标网上申报。
药品实行零差价，严把药品及低值耗材质量关。
第1 页共1 页十二、认真做好大型设备的招标及网上上报工作。
设备人员每周到各临床科室检查设备运行情况，定期进行保养，发现问题及时解决，保证设备的正常运行。
药械科某年年工作计划
药械科某年年工作计划药械科某年年工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高药械质量监管水平，完善药械法规体系。
2. 加强对药械市场的监管，有效防范药品安全风险。
3. 推进药械企业经验监管和GSP认证工作。
4. 加强药械审评中心建设，提高审评效率和准确性。
二、工作任务和时间安排1. 制定并完善药械法规体系，推进药械法规修订工作。
时间：全年。
2. 加强药械市场监管，组织开展重点地区和领域的检查和执法，落实对违法药品的查处和处理。
时间：全年。
3. 推进药械企业经验监管和GSP认证工作，制定和完善相应规章制度，组织开展GSP认证和日常监管。
时间：全年。
4. 推进药械审评中心建设，对在线审评系统进行升级和完善，通过信息共享提高审评效率和准确性。
时间：上半年。
三、资源调配和预算计划1. 配置专业的药械监管人员和设备，确保工作的顺利开展。
2. 拟定年度药械监管工作预算，并按照预算进行资源调配。
四、项目风险评估和管理1. 对药械市场监管、企业经验监管、药械审评等重点项目进行风险评估，及时发现和解决难点问题。
2. 在项目实施中建立风险管理机制，规避和应对风险事件。
五、工作绩效管理1. 制定并履行工作考核制度，确保工作质量和效率。
2. 做好对重点项目工作绩效的定量评估，及时总结经验，优化工作流程。
六、作沟通和协调1. 加强内部协调和沟通，建立高效的工作合作机制。
2. 做好与相关部门和企业之间的沟通和协调，共同提高药品安全保障水平。
七、工作总结和复盘1. 做好年度工作总结，对工作任务和工作成果进行评估和总结。
2. 对工作过程中存在的不足进行复盘，思考如何提高工作质量和效率，并优化下一年度的工作计划。
本年度药械科工作计划综合考虑了各项重点工作和绩效管理要求，具有可操作性和可实施性，最终实现工作目标并总结经验。
医院药械科工作总结暨工作计划5篇
医院药械科工作总结暨工作计划5篇第1篇示例：医院药械科是医院内部非常重要的一个部门，负责医疗器械和药品的采购、管理、使用和维护等工作。
在过去的一年里，药械科全体职工团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我代表药械科全体同仁，总结过去一年的工作，并制定未来的工作计划，希望在新的一年里进一步提升我们的工作水平，为医院的发展贡献力量。
一、过去一年工作总结1. 有效管理医疗器械和药品：我们建立了完善的医疗器械和药品台账，对所有器械和药品进行了分类管理和定期盘点，确保了医院的用药安全和医疗质量。
2. 严格执行相关规定：我们严格按照国家和医院的相关规定规范进行工作，没有出现重大的违规行为，为医院的安全稳定作出了贡献。
3. 积极参与培训学习：我们积极参与各种培训学习，提高了工作水平和专业知识水平，为更好地服务患者提供了保障。
4. 细心维护设备：我们每天对医疗器械和药品进行检查和保养，确保其正常运转和使用寿命，最大程度地延长设备的使用寿命。
5. 及时处理问题：我们在工作中遇到问题时，能够迅速找出原因并及时解决，确保了医院的正常运转和医疗服务的顺利进行。
二、未来一年工作计划1. 进一步提高管理水平：在未来一年里，我们将进一步完善医疗器械和药品的管理制度，建立更加科学、严谨的管理模式，提高管理效率和管理水平。
5. 加强团队合作：我们将进一步加强团队合作意识，密切配合其他部门的工作，形成良好的工作氛围，共同为医院的发展和患者的健康服务尽力。
医院药械科在过去一年里取得了一定的成绩，未来一年，我们将继续努力，进一步提升工作水平，为医院的发展做出更大的贡献。
希望全体同仁团结一心，携手同心，共同努力，共创辉煌！【2000字】第2篇示例：医院药械科是医院重要的部门之一，负责管理和使用医疗设备、器械、药品等各项医疗资源，是医疗卫生工作中不可或缺的一环。
作为药械科的工作人员，我们在过去一年里努力工作，不断提升自身素质和服务水平，为医院的药械管理工作做出了积极的贡献。
药械科工作计划范文
药械科工作计划范文一、工作目标1. 确保药品和医疗器械的供应满足临床需求，保障患者安全。
2. 提升药械科管理水平，优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强药品和医疗器械的质量控制，确保使用安全有效。
4. 强化药械科人员的专业培训，提升团队整体素质。
二、工作内容1. 药品管理- 定期审核药品库存，确保药品供应及时。
- 强化药品采购流程，确保药品来源合法、质量合格。
- 定期对药品进行质量检查，确保药品安全有效。
2. 医疗器械管理- 根据临床需求，合理采购医疗器械。
- 定期对医疗器械进行维护和校准，确保设备运行正常。
- 建立医疗器械档案，记录使用和维护情况。
3. 药械质量控制- 建立药械质量管理体系，定期进行内部审核。
- 配合外部监管机构，完成药械质量的监督检查。
4. 人员培训与团队建设- 定期组织药械科人员参加专业培训，提升业务能力。
- 加强团队协作，提高团队解决问题的能力。
三、工作措施1. 制定详细的药品和医疗器械采购计划，确保采购工作的合理性和时效性。
2. 建立药品和医疗器械的电子档案系统，实现信息化管理。
3. 加强与临床科室的沟通，及时了解临床需求，优化药械供应。
4. 定期组织药械科内部会议，总结工作，分析问题，制定改进措施。
四、工作进度安排1. 第一季度：完成药品和医疗器械的年度采购计划，组织第一次药械科内部培训。
2. 第二季度：进行药品和医疗器械的质量检查，更新电子档案系统。
3. 第三季度：加强与临床科室的沟通，调整药械供应策略。
4. 第四季度：总结全年工作，组织年终总结会议，制定次年工作计划。
五、预期效果通过本年度的工作计划实施，预期能够实现药品和医疗器械供应的高效、安全，提升药械科的管理水平和服务质量，为医院的临床工作提供坚实的后勤保障。
请注意，以上内容为范文，具体工作计划应根据实际情况进行调整和完善。
药械科工作总结与来年工作计划6篇
药械科工作总结与来年工作计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中，药械科全体员工在院领导的正确指导下，科室员工的共同努力下，以圆满完成医院药械供应、药品质量监督、临床药学服务、药学知识培训等任务。
（一）药械供应药械科作为医院药品和医疗器械的供应部门，在保障医院药品和医疗器械的供应方面取得了显著成绩。
药械科通过与多家药品生产厂家和医疗器械供应商建立长期合作关系，确保了药品和医疗器械的稳定供应。
同时，药械科还积极与临床科室沟通，了解药品和医疗器械的需求情况，并及时调整供应策略，以满足临床需求。
（二）药品质量监督药械科在药品质量监督方面也取得了显著成果。
药械科严格按照药品管理法规的要求，对医院使用的药品进行全程质量监督。
从药品的购进、验收、保管、发放等环节入手，确保药品的质量和安全。
同时，药械科还定期对医院药品进行质量抽检，并对抽检结果进行公示，以确保药品的质量符合要求。
（三）临床药学服务临床药学服务是药械科的重要职责之一。
药械科通过开展临床药学服务，为临床科室提供了专业的药学咨询和用药指导。
临床药师深入临床科室，与医生、护士共同讨论病例，制定合理的用药方案，并对医生、护士进行用药指导。
同时，药械科还定期开展合理用药讲座和培训，提高医生的合理用药水平。
（四）药学知识培训药械科重视员工的专业素养提升。
通过组织多种形式的培训和学习活动，如讲座、研讨会、外部交流等，不断更新员工的知识结构，提高其专业素养。
同时，药械科还鼓励员工参加各类学术活动和会议，拓展视野，增强创新能力。
二、存在的问题和不足尽管药械科在过去的一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是药品和医疗器械的供应仍存在不稳定因素，需要进一步加强与供应商的合作关系；二是药品质量监督仍需加强，特别是对一些特殊药品的管理需要更加严格；三是临床药学服务仍需深入开展，特别是对医生的用药指导和咨询仍需加强；四是员工的专业素养仍需提升，特别是对新进员工的培训和学习需要更加重视。
医院药械科工作总结暨工作计划
医院药械科工作总结暨工作计划1500字医院药械科工作总结暨工作计划一、工作总结：在过去的一年中，我作为医院药械科的工作人员，认真履行岗位职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
具体总结如下：1. 组织药械设备的采购工作。
通过与供应商的沟通和对比，合理选择药械设备的供应商，并完成采购文件的编制工作。
同时，对采购的设备进行验收，确保设备的质量和功能符合要求。
2. 建立药械设备的档案管理系统。
对已采购的药械设备进行档案管理，包括设备的基本信息、维修记录、使用情况等，便于对设备的管理和维护。
3. 组织药械设备的维修和保养工作。
根据设备的维修手册和要求，定期进行设备的保养和维修工作。
同时，对设备的使用人员进行培训，提高设备的使用效率和安全性。
4. 参与医疗器械的评估和技术改造工作。
在医院设备评估和技术改造项目中，积极参与工作，为医院提供专业建议和支持。
同时，与相关部门进行协作，确保改造项目的顺利进行。
5. 做好药械设备的安全管理工作。
与医院安全管理部门合作，制定和完善药械设备的安全管理制度，加强设备的安全使用和维护。
同时，对设备的安全漏洞进行检查和整改，确保医院设备的安全性。
二、工作计划：在未来的一年中，我将进一步提高自我的专业技能和管理水平，更好地履行职责，推动药械科的工作全面发展。
具体计划如下：1. 加强学习，提高专业技能。
定期参加药械设备的培训和学习，了解最新的设备信息和技术动态。
同时，积极参与相关的学术研讨会和交流活动，提高自己的专业水平。
2. 加强团队合作，提高工作效率。
与药械科的其他工作人员密切合作，共同完成工作任务。
通过团队合作，提高工作效率和质量，为医院提供更好的服务。
3. 推进药械设备的信息化建设。
利用信息化技术，建立药械设备的信息化管理系统，实现设备的远程监控和管理。
同时，推广设备的智能化使用，提高设备的效率和安全性。
4. 参与医院设备的评估和技术改造。
积极参与医院设备评估和技术改造项目，提供专业建议和支持。
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药械科2018年工作计划
回顾过去一年的工作，药械科在医院领导和全科同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在新的一年里，我科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。
为提高科室创新发展，以及为我院创造更大的社会效益及经济效益，现将2018年的工作计划汇报如下:
1、进一步提高医疗安全意识，严格执行处方调配的“四查十对”和患者用药交代，尽最大可能杜绝差错事故发生。
2、继续开展用药咨询服务，加强病人用药教育宣传，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理规范用药。
3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的五专管理，确保采购、使用的安全。
4、认真核发药品卫材，做到账物相符，减少经济损失。
5、加强科室沟通，征询科室用药计划，认真做好药品的缺药登记和近效期催销，并及时上报，严格采购药品，保证临床药品供应。
6、严格按照二级医院“十大指标”宏观监管内容做好药事管理的各项工作。
7、进一步加强对《抗菌药物临床应用指导原则》（2015年版）的学习，加强抗菌药物临床应用管理，严格监管抗菌药物的合理使用，把抗菌药物各项指标力争控制在合理范围内：住院患者抗菌药物使用率≤60%，门诊抗菌药物处方比例≤20%，急诊患者抗菌药物
处方比例≤40%，Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%，抗菌药物使用强度≤40DDD。
接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。
8、组织医务人员进行抗菌药物及基本药物知识培训。
9、积极开展处方点评工作。
根据《处方管理办法》，落实处方点评制度，每月对不合格处方进行汇总并通报，对处方前记、正文内容缺项、临床诊断与用药相符性进行点评，完善处方书写规范，促进药物的合理使用，处方点评数不低于100张，麻醉处方合格率达到100%，普通处方合格率≥95%。
10、积极开展合理用药督导检查工作，药品收入占业务总收入比例力争控制在≤30%，每月督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况，严格落实“双十制度”，发现问题及时处理。
11、进一步加强基本药物制度的实施，增加基本药物品种，提高基本药物使用比例，使基本药物使用比例≥45%。
12、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论，鼓励科室人员发表论文。
13、加强药品耗材管理。
严格执行河南省药品及医用耗材中标价格，根据临床需求制定采购计划，严把药品及医用耗材质量关，按时足量在河南省医药招标采购网上申报，并做好药品、医用耗材供应管理、进销账目统计报表工作。
14、加强业务学习，提高科室人员业务素质。
积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务能力和水平。
鼓励科室人员加强职称，职业资格考试，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素
质的提高。
15、加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。
培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高专业服务水平，对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。
16、积极主动为患者开展人性化服务，改善患者看病就医的感受，本着‘一切以病人为中心’的宗旨，从身边小事做起，尽最大努力为患者提供方便，提升社会满意度。
17、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作，杜绝医疗隐患。
18、认真督导各科医用设备的维护保养工作。
每月到各临床科室检查设备运行情况，督导定期进行保养，发现问题及时解决，保持设备的正常运行。
19、充分发挥中医药优势，保证中药饮片质量，力争中药饮片销量在原有基础上进一步提升，增加医院经济效益。
20、本着为科室发展和对事业负责的态度，实现科室管理的最佳配置，需引进药学专业本科生一名，中药学本科生两名，医疗器械专业维修人员1名。
2017年12月12日。