员工外出旅游心得
公司组织旅游活动感想

公司组织旅游活动感想作为一名公司员工,从未参加过公司组织的旅游活动,直到最近才有了这个机会。
在这次旅游中,我发现公司组织旅游活动对于员工的团队意识和企业文化建设有着非常重要的意义。
以下是我对这次旅游活动的一些感想和体会:首先,公司组织旅游活动有助于增强员工之间的交流和团队合作能力。
在旅游中,我们不仅有机会和平时不同部门的同事交流,还可以深入了解彼此的性格和兴趣爱好。
通过协作解决旅途中的各种问题,我们的团队合作能力也得到了提升。
在游玩的过程中,我们有机会一起游览名胜古迹、尝试各种美食、体验当地风土人情等等,这些活动很好地拉近了员工之间的距离,增加了彼此间的了解和信任。
其次,公司组织旅游活动有助于减轻员工的工作压力,增强员工的工作积极性。
在紧张工作之余,能够和同事们一起出去旅游放松心情,让自己得到解压,这对于员工的身心健康都有很大的帮助。
当员工在旅游中能够得到充分的休息和放松,他们在回到工作岗位后会更有干劲,更加专注和投入到工作中去。
再者,公司组织旅游活动有利于提升员工对公司的归属感和忠诚度。
在这次旅游活动中,公司领导和同事们一起聊天、一起欢笑、一起度过美好时光,这种情感的交流让我觉得自己是公司大家庭中的一员,感觉到公司对我们的关怀和重视。
这种感受让我对公司更有了归属感,并且愿意更加努力地为公司做出更大的贡献。
最后,公司组织旅游活动是一种对员工的奖励和激励。
在这次旅游中,公司为我们安排了各种各样的旅游项目和精心准备的晚会活动,为我们带来了愉快的假期时光。
这种奖励不仅能使员工感受到公司的关怀和体贴,更可以激励员工在工作中更加努力,为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述,公司组织旅游活动对于员工的团队意识和企业文化建设有着重要的意义,可以增强员工之间的交流和团队合作能力,减轻员工的工作压力,增强员工的工作积极性,提升员工对公司的归属感和忠诚度,同时也是对员工的一种奖励和激励。
希望公司以后能够多组织这样的活动,给员工带来更多的惊喜和快乐。
关于外出参观学习心得体会4篇

关于外出参观学习心得体会4篇关于外出参观学习心得体会120xx年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。
此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。
18日,我们到达青岛港后,对青岛港进行了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。
此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。
在此次参观中我有以下几点心得:一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。
青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。
还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。
这些细节都值得我们借鉴。
二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。
这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。
青岛港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。
三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。
他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。
在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。
参加外出考察学习心得5篇(通用)

参加外出考察学习心得5篇参加外出考察学习心得(1)在辽宁省教育厅的组织和大连海事大学的安排下,我们一行近200人,于7月9日登上了“育鲲轮”,开始了我们为期4天的海洋之旅的考察活动。
4天的时间虽然很短暂,大家还没有完全认识,就要回到各自的岗位上继续工作,但是这次交流,使我们收获很多,我们已经通过网络等更多的后续交流方式紧紧的联系在了一起,将会在大学生思想政治教育工作中随时交流,互相帮助,共同研讨,不断提高。
这次考察活动使我们开阔了视野,增长了见识,广交同行朋友,为长期交流找到了网络平台,为实现共同提高找到了伙伴。
一、开阔了视野我在大海中航行修炼了自己的心性,游览成山头风景旅游区,让我感受到了大自然的瑰美秀丽。
成山头风景旅游区位于山东省荣成市龙须岛镇,成山山脉最东端。
秦始皇称这里是“天之尽头”,故而得名:成山头。
成山头海拔200米,东西宽1.5公里,南北长2公里,占地面积2.5平方公里。
与韩国隔海相望仅94海里,是陆海交接处的最东端,最早看见海上日出的地方,所以被誉为“太阳启升的地方”,有“中国的好望角”之称。
这里群峰苍翠连绵,大海浩瀚碧蓝,峭壁巍然,巨浪飞雪,气势恢宏,是理想的旅游避暑胜地。
主要景点有海驴岛、始皇庙、秦代立石、拜日台、秦桥遗迹、望海亭、观涛阁、镇龙石和野生动物园等。
二、增长了见识通过对船舶的参观,通过船长轮机长等对船舶知识的介绍,我增长了舰船知识。
这次海洋之旅为我们提供了一个绝好的机会。
一个见识广博的大学生思想政治教育工作者,一定会是一个受欢迎的人,他的话语也将更加值得让学生去信服。
通过对山东大学的参观和学生处长的介绍,我了解了山东大学威海分校是教育部直属重点综合性大学、国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学——山东大学的重要组成部分,创建于1984年,在山东大学统一规划下,面向全国一本线上招生。
使我们更加了解了外面的世界,感受到了同行的育人思想,感受了其校园的文化氛围,更深刻的体会了环境育人的重要,也深深体会到我在工作中的不足和前进的方向。
旅游实习心得体会(15篇)

旅游实习心得体会(15篇)旅游实习心得体会1首先第一天去金石滩,要求是以游者的身份去看待导游的礼仪,就这个导游而言,我觉得很有礼貌,在爬山过程中,她总是告诉我们“快到了,加把劲”,类似的话给我们鼓劲,我认为所有游客都喜欢正能量的导游带队,但问题是前面落后面太远,使整个队伍拉的好长,我认为一个优秀的导游并不是只讲给前面的几位游客听,而是照顾到大部分游客。
第二点,很多旅游景点都实施现代化设施的配备,在一帆风顺广场,有微信支付,方便旅客的付款,在管理过程中能够运用计算机网络、摄像头等现代化设备,同时结合社会心理学、人力资源学等新理论,进行有效、务实的管理。
第三点,可能是学院特意安排,每一位讲解员,都会特意讲一下他们的组织机构,管理机构,每个部门都负责什么。
也让我大致了解了旅游景区的管理方式以及企业运营状态,将理论知识与实践相结合,从中学到了更多。
第二天是去香格里拉大酒店,我觉得这个企业文化很有特色,听人力资源经理讲解他们所办的活动,都有哪些部门参与帮忙,负责什么,还有香格里拉集团的历史,大连香格里拉的荣誉,她多次提到“在大连,大型室外活动只有香格里拉能办”,我能从中强烈感受到她很自豪,我觉得一个企业最重要的就是让这里的员工都能感受到家的感觉并以此为豪。
第二点,就是参观香格里拉,我很喜欢大堂吧和酒吧,因为我们还没涉及到酒店方面的教学,所以我很期待接下来学习关于酒店的知识。
第三点,我认为香格里拉的员工与宾客的差距实属之大,员工的办公室可谓一隅之地,相反,大堂的富丽堂皇让人眼前一亮。
最后,很感谢学院的精心安排,让我们有此机会去亲身体验,认识学习,不只是在课本上学习管理学,旅游学等等课程,而是实地考察,从实践中发现问题,才能真正得学到些知识。
旅游实习心得体会2告别了校园生活,跨入了纷繁复杂、多姿多彩的社会大家庭,我们才深深体会到校园生活是多么值得回味。
__年,在学校的号召下,为提高自己各方面的能力,加深自己对社会的了解,进一步巩固和理解课堂所学的知识,我来到常州华夏国际旅行社开始实习。
集体出游的活动总结

集体出游的活动总结集体出游是一种非常受欢迎的活动形式,通过组织公司、学校或者社团成员一起外出游玩,在放松身心的同时,也增强了团队的凝聚力和友谊。
下面将对集体出游的活动进行总结。
首先,集体出游能够增进团队的凝聚力。
在日常工作和学习中,大家通常都在各自的工位或教室中独立操作,与合作伙伴的交流有限。
而通过集体出游,大家能够共同面对各种挑战和困难,互相帮助和支持,快速建立起紧密的团队关系。
在解决问题的过程中,大家通过合作和沟通的方式,增进了相互之间的了解和信任,从而加强了团队的凝聚力。
其次,集体出游有助于改善个人的心理状态。
久坐办公室或教室的工作和学习环境容易使人产生压力和疲劳,而集体出游能够提供一个放松身心的机会。
在户外活动中,大家可以呼吸新鲜空气,感受大自然的美好,释放工作和学习的压力。
通过与自然的亲密接触,可以使人的心情得到愉悦和平静,对生活更加积极向上。
再次,集体出游能够增进友谊和互相交流。
在集体出游过程中,每个人都能有机会与其他团队成员进行交流和互动。
这种互动不仅能够加深彼此之间的了解,还能够培养友谊和增进信任。
通过参与各种活动和游戏,大家可以一起笑、一起闹,享受彼此的陪伴,拉近了彼此的距离。
集体出游还可以为团队成员提供分享和交流的平台,大家可以分享自己的经验和心得,从而开阔视野,获得新的思维和灵感。
此外,集体出游还能够提升团队的组织协调能力。
在集体出游的过程中,需要制定详细的行程安排、预定住宿和交通工具等,并确保每个人的安全和顺利。
这需要团队成员之间充分沟通和协商,明确每个人的职责和时间安排。
通过这样的组织和协调,可以提升团队的组织管理能力和应变能力,为日后的工作和学习提供有益的借鉴。
综上所述,集体出游是一种非常有益的活动形式,通过增进团队的凝聚力、改善个人的心理状态、增进友谊和互相交流,以及提升团队的组织协调能力等方面,为团队成员带来了很多好处。
因此,在适当的时候,组织集体出游活动是一个非常不错的选择。
公司员工春游活动总结

公司员工春游活动总结一、活动概述春游活动是公司每年组织的一项传统活动,旨在增进员工间的交流和团队合作,缓解工作压力,提高员工的生活质量。
今年的春游活动于某年某月某日在某地举行,参与人数达到xxx人。
二、活动准备为了确保春游活动的顺利进行,公司提前进行了充分的准备工作。
首先,成立了春游活动筹备小组,明确责任分工和工作计划。
其次,小组成员联络了合适的场地和酒店,并与相关供应商进行了协商和洽谈。
另外,还制定了详细的活动流程和安全预案,并组织了相关培训和演练。
此外,还组织了员工报名和参与的宣传工作,鼓励员工积极参与活动。
三、活动过程春游活动当天,大家在约定的时间和地点集合,整理好行装后出发。
一路上,大家欢声笑语,充满了期待。
到达目的地后,首先进行了开幕仪式,由领导致辞并祝福活动圆满成功。
接着,进行了团队建设活动,通过各种有趣的团队游戏和挑战,增进了员工间的互动和合作。
午餐后,大家参观了当地的景点和特色文化,感受了不同地方的风土人情。
下午,进行了体育竞赛,包括篮球比赛、足球比赛等,展现了员工们的运动风采。
晚上,举行了精彩的文艺晚会,每个部门都带来了精心准备的节目,展现了员工们的才艺和风采。
晚会结束后,还进行了抽奖环节,使活动更加精彩。
四、活动成效通过春游活动,公司员工之间的沟通和交流得到了加强,增进了团队合作意识和团结互助精神。
同时,活动也为员工提供了一个放松身心的机会,缓解了工作压力,提高了工作效率。
活动还提高了员工的团队意识和协作能力,提高了团队整体的凝聚力。
此外,春游活动还增进了员工对公司的归属感和对领导的好感,使员工对公司的发展更加有信心和动力。
五、活动总结总的来说,今年的春游活动取得了圆满成功。
活动准备充分,流程合理,参与度高,成效显著。
但也有一些问题和不足之处,比如活动期间气温较高,活动场地设施不够完善等。
在今后的活动策划中,需要进一步优化活动方案,加强与供应商的沟通和协商,提升员工参与活动的满意度。
旅游职工工作总结

旅游职工工作总结
作为一名从事旅游行业的职工,我深知在这个行业中工作的重要性和挑战。
在过去的一年里,我经历了许多工作上的挑战和收获了许多成果。
在这篇文章中,我将对我的工作进行总结,并分享一些我在工作中的体会和经验。
首先,作为一名旅游职工,我深知客户的需求和期望是我们工作的重中之重。
在与客户交流和沟通的过程中,我学会了倾听和理解客户的需求,努力为他们提供最好的服务。
我也学会了在面对客户投诉和问题时保持耐心和冷静,寻找解决问题的最佳方式,以确保客户的满意度。
其次,我在工作中也学会了团队合作和协调。
在旅游行业中,团队合作是至关重要的,因为我们需要与各个部门和合作伙伴紧密合作,以确保旅行的顺利进行。
我学会了与不同背景和能力的人合作,尊重和理解他们的工作方式,以达到共同的目标。
此外,我也在工作中不断学习和提升自己的能力和知识。
在这个行业中,新的旅游目的地、新的旅游产品和服务层出不穷,我需要不断学习和了解最新的行业动态,以满足客户的需求。
我也参加了一些相关的培训和课程,提升了自己的专业技能和知识水平。
总的来说,作为一名旅游职工,我深知自己的责任和使命,努力为客户提供最好的服务,与团队合作,不断学习和提升自己。
我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断进步,为旅游行业的发展贡献自己的力量。
旅游个人心得感悟范文10篇

旅游个人心得感悟范文10篇当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
下面给大家分享一些关于旅游个人心得感悟范文,供大家参考。
旅游个人心得感悟范文1暑假里出去玩了一圈,把所有烦恼都抛掉,我们一家人去了南京,然后又去了马鞍山一代,其中马鞍山市的当涂县给我带了很深的印象,不是因为那里高楼耸立,也不是因为那里的商业繁荣,而是因为那里的农村真的十分美丽,当涂的农村三面环山,群山连绵,每户人家都有一两座小阁楼,统一都是淡黄色的围墙和紫红色的屋顶看起来整齐而不庄重,华丽而不夺人。
十分美丽。
那里有一个着名的潭叫做桃花潭,还别说,那个谭的形状真想一朵即将盛开的桃花,我们一家纷纷下车在桃花园前拍照留念。
据说走进去的人就会有桃花运呢!随后,我们就到这“世外桃源”的一家最有名的餐馆就餐,已是傍晚,那里的特殊的地理位置,让太阳那么的大,颜色那么的美丽。
这个饭店旁边种植板栗,地方虽然不大,但这一颗颗绿绿的毛茸茸的板栗是多么让人喜爱啊!端上桌时软绵而香甜,,那里还有一种我们平常想吃还吃不到的蔬菜,方言叫做“板栗根”味道很好,用香油一拌,味道棒极了!还有一个异常让人羡慕的,就是那里鸡鸭鱼肉都是野生的,肉质鲜嫩,吃得我满嘴流油。
是的,那里的城市并不起眼,没有高楼大厦,没有繁华街道,可那里却是让人流连忘返的,那里会给人带来一种清新的感觉,很贴近自然,在那里,每个人都能找到那个最欢乐最纯真的自我,那里让生活在钢筋水泥中的我们得到了净化!旅游个人心得感悟范文2首先感激公司给予外出考察的这次机会,其实这次外出是我的第一次旅行,外出前心里很激动,第一次坐飞机,第一次跟这么多的同事一齐出去真的很开心。
浙江省是一个以旅游为支柱产业的城市,听导游介绍中国有很多地方都在开发旅游,可是以旅游为支柱产业的就仅有浙江一个。
我听了就在想是怎样的一个城市能以旅游产业为龙头产业…当大巴车进到市区时人越来越多,西湖立刻就要到了。
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员工外出旅游心得员工外出学习心得体会经过一天紧张而又充实的参观学习活动,我感到收获颇深。
下面说说学习心得体会吧:收获纯化小学管理精细化、人文化,教师学生一日常规规范,秩序井然;柳桥小学让耳目一新的是艺术特色,美术、阅读工作室的建立,充分展现了学校特色韵味,教师专业成长、班主任建设、学生成长档案规范性、创新性令人啧啧称赞……校园文化建设是两所学校共同特色表现,尽管办学条件不尽相同,但处处都感受到一种文化氛围,校园每个角落都体现出一种文化内涵,使我受益匪浅。
反思与我校相比较,办学条件不相上下,甚至有些方面,我校还处于领先,但为什么他们能做到而我们却不尽人意?静下心思索……不是没有能力,而是我们没有尽心尽力,转变意识观念是关键。
此时我想起局领导的一句话:用手做事,能把事情做完;用心做事,能把事情做好。
只要我们甘于奉献,拿出实力,创新工作,没有过不去的火焰山……打算1、常规工作管理创新,实行领导、教师挂牌上岗值日制度,旨在鼓励全员参与学校管理,进一步体现人文管理,向双岗双责迈进。
2、教师业务培训常抓不懈。
利用下午学生放学后半小时时间,进行校本教研、基本功训练、业务学习、文体活动等,目的在于提高教师整体素质。
3、继续开展古诗文诵读活动。
利用早读、周三下午第三节开展古诗文诵读活动,同时进一步完善古诗文学校课程。
4、教师考核实行公开 __。
全员参与制定办法,共同参与考核,注重过程管理,每月定期公布,学期折算整合。
我的旅游心得新年来临之际, 在矿党政行政的正确领导和指引下,我矿的安全任务和效益取得了圆满的双丰收.全矿职工干部上下无不欢欣鼓舞,士气倍增.近期,矿党政分批次组织了35名劳模及其家属到韩国荣誉疗养,组织260余名中层管理干部,620余名优秀班组长,技术骨干,一线职工外出旅游疗养,让广大的职工得到了身心的放松,感受到了矿党政的浓浓关爱.下面我从感恩,奉献,价值观等几个方面阐述一下我这次的旅游心得.一、员工要对企业要感恩。
企业培养了我们,给予了我们工作、学习、生活的平台,我们应该自觉地把自己的切身利益与企业发展紧密联系在一起,把高庄煤矿当做自己的家,把工作当做人生的理想和追求,将感恩之情化作强烈的社会责任,把忠诚企业、热爱企业、效力企业、回报企业、奉献社会作为内在动力,落实在具体行动上,带着一颗“感恩的心”,脚踏实地地做好本职工作,用汗水和智慧、劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。
二、企业也要对员工的辛勤劳动存有感恩之心。
企业应该坚持以人为本,尊重员工的价值,实现员工的愿望,满足员工的合理需求,促进员工的发展,积极倡导“企业的员工,就是企业的顾客”的观念,以着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点,多关注员工满意度,促进员工间的沟通交流,掌握员工思想动态,有的放矢做好思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,增进情感。
强化绩效分配管理,让员工从劳动中看到自身价值,觉得在企业里有干头、有奔头、有甜头,从而为企业创造出更多的利润,推进企业又好又快发展。
三, 员工对企业的奉献。
对绝大多数员工来说,奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业奉献。
人们在本职岗位上,都要具有高度的责任心和事业心,忠于职守,尽职尽责,干一行,爱一行,争一流,创一流。
我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。
四, 企业的价值观是企业及其成员共同的价值追求、价值评价标准,是企业文化的重要组成部分,核心价值观是价值观系统中最重要和最基本的内核,“感恩奉献”是其首要内容,我们深刻领会和理解企业核心价值观,就必须知感恩、讲奉献,在工作中学会感恩,在感恩中学会奉献,用先进的文化力促进我矿的事业实现跨越式发展。
“桂林山水甲天下,阳朔山水甲桂林”,加之绵延一百多公里的漓江两岸美景数不胜数,引得我们不由得发出阵阵惊叹赞美之声,我们感谢矿领导的此次民生之旅,我们也相信,在以后的工作学习中,我们全矿干部职工一定会共同伸出双手,团结一心,勇往直前,百折不挠,创先争优,在日后的工作中不断勉励自己,知责任而奋进,以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!以上是我的此次桂林旅游心得,不足之处敬请各位领导审阅指正.人生就是一次充满的外出旅游,在乎的是沿途的风景,在乎的是看风景的心情,旅行不会因为美丽的风景终止。
下面是学习啦带来的外出旅游的心得体会范文,仅供参考。
为了增强公司员工的团队意识,让员工在工作之余放松身心,享受大自然的怡人风光,公司特地组织了一次“惠州两日游”的活动。
此次活动不仅丰富了员工的业余生活,增强了部门之间的沟通协作,更让数码彩这个大家庭更加和谐,从而更好的提升了企业的凝聚力,充分展现了公司的团队精神,让大家以更高的热情投入到以后的工作中。
xx年10月14日,数码彩涂料的精英们踏上了开往惠州的豪华大巴,开始为期两日的惠州之旅。
早上八点准时出发,一路上我们谈笑风生,此时大家都表现格外的轻松,从各方面都能感受到公司给予的这次福利,给大家带来了无比的喜悦!下午来到巽寮湾参加出海捕鱼活动,体验海上渔民打鱼之乐,享受收获之欢。
捕鱼途中,船只经过许多座小岛,目睹了巽寮湾的美好风光。
下船后同事们在海滩上奔跑追逐,与大海亲近,捡贝壳,有的拿起树枝在沙滩上画画,有的在沙滩上狂奔,不亦乐乎。
这边玩耍正酣,那边熊熊的烧烤炉已经点燃,香滑的鸡翅、可爱的馒头、清香的玉米、清甜的韭菜、肥肥的茄子,纷纷上阵,哇哇哇、真是让人忙不过来,不知先吃哪样才好。
我们吃着喝着玩着,就在这时海滩上只听见海浪声与我们的欢笑声。
快乐的时光总是过得特别的快,转眼间已到了18:30了,这海滩上留下我们的足迹留下我们的欢声笑语,但美好的记忆和愉快的心情被带回来了,而且还将延缓着……大家在兴高彩烈的情绪中结束了烧烤与海滩游戏,各自回到酒店,自由活动。
看到酒店有温泉,这下小伙伴们都按捺不住了。
走进温泉区可以看到池中好多的漂亮妹纸在尽情嬉戏,往上走,有一些中药水的浴池,什么清肝明目,什么牛奶美容,什么美体瘦身,当然,还有什么滋阴补肾。
首先就冲过去,尝试了一把最高温度42度。
泡得不久,但有几分舒坦。
看完了舞蹈及杂技表演,我便回到房间休息等待明天的到来。
五一期间公司组织的旅游拓展活动,是一个着实充满意义的两天。
它带给我的不仅是体能上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。
我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。
我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!在这次活动安排在锦里沟和木兰草原,旅游和拓展培训中安排的活动注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。
在本次活动的过程中每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。
回顾全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。
没有凝聚力的团队就没有竞争力。
如果没有团队精神,这次的所有的活动训练项目就无法完成。
如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。
这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。
正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。
这次活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。
这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。
证明了自己,超越了自己。
通过拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
风和日丽暖,春意现昂然。
南汇一日游,同事尽相伴。
借着浓浓的春意在4月11日公司组织全体员工到南汇游玩,告别了城市的喧嚣,没有了工作的压力围绕在我们身边的只有体现同事之间紧密团队精神的欢声笑语。
上午我们团队一行人来到了南汇的滴水湖景点,滴水湖是一个硕大的人工湖,一进入滴水湖眼前就豁然开朗起来,心境犹如被重新洗刷了,呼吸着清新的空气,心中一阵感叹在混凝土成林城市中竟然有这样美丽如画的风景。
我们沿着湖岸开放的景观带尽情的闲聊,不时的欣赏波光粼粼的湖面聆听各种鸟儿的欢唱,亲密的宛如一个和谐的大家庭。
我们不舍的离开滴水湖后,下午将到桃园赏桃花,还未到桃园,远远地,便看到一大片灿若云霞的粉色,缤纷如画。
_员工外出旅游心得。
望着满园的桃花,静坐在挂满了世界各国的风铃的廊桥上,聆听着春风吹奏的风铃声,任凭小溪在脚下流淌,如痴如醉。
桃林深处的民宅富有特色,一正两厢房的浦东农舍,木制的苗寨吊脚楼,石块石瓦建成的布依族石屋民族风情十分浓郁。
我们纷纷拿起了手中的数码相机,将这美丽的景色留在了镜头之中,大家相互合影显无比亲近,桃花映红了大家张张笑脸,大家都说:“虽然只有短短的一天,但心情得到了放松,非常的值得。
”听着桃园里不时传来阵阵笑语,舒心的微笑爬上了我的嘴角,我虽然刚进公司不久,但是我加入的是一个和谐而又充满激情的团队,同事们的开朗豁达使我很快的溶入其中,个人力量是渺小的,但是滴水能成湖,我想只要我们每一个人都为团队尽心付出自己的能量一定会有更大的成就。
最后,我一定会加倍努力,为公司添砖加瓦。
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8月2日,在联社张主任的带领下,我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进行了为期一天的参观考察,通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式,使我个人的认识有了较大的提高,开阔了视野,并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。