行政组织学单项多项选择题
行政组织学第三章
行政组织学第二章组织理论的发展一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1. _____ 将组织环境分为内部环境和外部环境选择一项：A.孔茨B.邓肯C.邓哈特D.韦伯答案：邓肯2.将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
选择一项：A.罗森布鲁姆和法约尔B.斯蒂格利茨和巴纳德C.帕森斯和里格斯D.卡斯特和罗森茨韦克答案：卡斯特和罗森茨韦克3. ______________ 存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为。
选择一项：A.组织环境B.组织战略C.组织文化D.组织气候答案：组织环境4. ___________________ 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的。
选择一项：A.外部环境B.组织环境C.一般环境D.内部环境答案：内部环境5. _________________ 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的。
选择一项：A.内部环境B.外部环境C.组织环境D.一般环境答案：外部环境二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）6. _____________________ 邓肯将组织环境分为。
选择一项或多项：A.一般环境B.特殊环境C.内部环境D.外部环境答案：内部环境, 外部环境7. _________________________ 邓肯从组织环境的________________________________ 和___________ 两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
选择一项或多项：A.直接与间接B.内部与外部C.简单与复杂D.静态与动态答案：简单与复杂, 静态与动态8. _____ 依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括__________ 等基本阶段。
选择一项或多项：A.环境评价B.环境扫描C.环境预测D.环境监视答案：环境扫描, 环境监视, 环境预测,环境评价9. ________________________________ 伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为 ___________________ 。
《行政组织学》试题和答案
《行政组织学》试题和答案一、名词解释(每小题5分，共20分)1.组织结构设计2.组织沟通3.双环学习4.组织发展二、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1.1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《科学管理原理》}3.《公共组织理论》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》2.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（）。
A.部门化B.专业化C.功能化D.层级化3.国务院是最高国家（）。
A.权力机关B.参政机关C.议事机关D.行政机关4.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息5.领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论6.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）。
A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型7.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.平行沟通D.上行沟通8.组织学习的研究开始于（）。
A.20世纪50年代B.20世纪80年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）。
A.按机构来划分的组织变革模式B.按权力来划分的组织变革模式C.按职能来划分的组织变革模式I).按人员来划分的组织变革模式三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确。
请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)1.依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）。
A.静态一简单的环境B.静态一复杂的环境C.动态一向单的环境D.动杰一复杂的环靖绷2.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）A.同事B.监督C.工作富有成就D.作本身的重要性3.正确的决策日标应该具备的条件是（）.A.定最化B.没有时间限制C.有一定的日寸问限制D.要明确责任4.我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
2024年7月国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试试题及答案
2024年7月国家开放大学专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题图小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.(D)代表着组织发展的方向和存在的理由，是组织活动的灵魂。
A.人员B.制度C文化D.目标2 .领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（八）.B.管理层次G管理级别D.管理范围3 .在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是(B).A.安全的需要B.自我实现的需要C.归属的需要D.尊重的靠要4.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（八）.A.下行沟通B.单向沟通C∙横向沟通D.上行沟通5.21世纪，行政组织的环境将更加（八）。
A.动荡和复杂B.具有确定性C.稳定而可预期D具有可控性二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.古典传统组织理论的主要代表人物有(ABC).B.法约尔C.韦伯D.梅奥7彳亍政组织公共关系的核心是(AB).A.促进社会公众对行政组织的政策、决策和行为的了解B.消除误解,增强社会的理解和支持C∙把政府的失误掩盖过去D.让公众尽量科比评前8 .下列因素中属于赫测白格的激励因素有(CD).A工作环境舒适B.监督C.工作富有成就D.工作本身的重要性9 .正确的决策目标应该具备的条件是(ACD).A定量化B.没有时间限制C有一定的时间限制D.要明确责任10彳亍政组织学习的途径包括(ABCD).A组织学习C外部咨询D.经验学习三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织：就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12 .村民委员会：是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督.四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13 .组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？答：（1）适应了现代管理理论的发展趋势；（2）适应现代管理实践的要求；（3）适应中国国情的需要.14 .拟定方案时应注意哪些问题？答：（1）方案本身要有可行性.（2）方案要有多样性.（3）方案要有完备性.（4）方案要有突破性.（5）方案要尽可能定量化.五、论述题（每小题20分，共40分；本题须展开论述，不能只答要点）15 .结合实际论述如何提高领导者的素养。
2020年电大《行政组织学》期末考试题单、多项选择题汇编附全答案
2020年电大《行政组织学》期末考试题单、多项选择题汇编附全答案一、单项选择题1、组织一词源自希腊文，1873年，哲学家_ C _用组织来指“已经组合的系统或社会”A.亚里士多德B.柏拉图C.斯宾塞D.笛卡尔1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为__ A _。
A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为___ A __。
A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为__ C __。
A.企业组织B.规范性组织C. 强制性组织D.功利性组织4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为____ B___。
A.服务性组织B.互利性组织C.文化性组织D.群众性组织5、行政组织是追求___ A __。
A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C. 公共价值的组织D. 行政权力的组织6、____ C ___是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A. 古里特B.怀特C. 泰勒D.韦伯7、1911年，泰勒发表了在《___ B ____》一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一般管理和工业管理》8、行政管理学派的代表人物____ B __被誉为“管理理论之父”。
A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥4、德国著名的社会学家韦伯在《__ D ___》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A. 《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C. 《工业管理与一般管理》D. 《社会和经济组织的理论》9、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了___ C _一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
行政组织学试题(二)
行政组织学试题（二）第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1．从狭义上理解，我国的中央行政组织是( )A．人民代表大会B．国务院系统C．政协系统D．法院、检察院系统2．促进公正的收入分配属于行政组织的( )A．政治功能B．经济功能C. 文化功能D．社会功能3．古埃及的最高统治者是( )A．州长B．市长C．法老D．宰相4．古罗马共和国时期的行政首脑是( )A．执政官B．检察官C．保民官D．营造官5．下列不属于法国地方行政区域的是( )A．大区B．省C．市镇D．州6．中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于( )A．秦、汉B．隋、唐C. 宋、元D．明、清7．中华人民共和国最高权力机关的执行机关是( )A．全国人民代表大会B．全国政治协商会议C．国务院 D.中华人民共和国主席8．被称为“科学管理之父”的是（）A.威尔逊B．泰罗C. 法约尔D．韦伯9．孔子行政组织思想的核心是( )A. 法治B．礼C．仁政D．义10．提出“管理就是决策”观点的学者是( )A. 梅奥B．巴纳德C．西蒙D．法约尔11．最早运用生态理论来研究行政现象的学者是( )A．雷格斯 B.高斯C.卡斯特D.罗森茨韦克12．美国学者戴维.奥斯本和泰德.盖布勒合著的《重新创造政府》出版于( ) A．1972年B．1982年C．1992 年D．2002年13．认为“法是行政组织活动的准绳”的是( )A. 商鞅B．韩非C．荀子 D.墨子14．邓小平行政组织思想的精髓是( )A．以经济建设为中心B．改革C.党政分开D．反对官僚主义15．在行政组织体制上，实行集权制的典型国家是（）A．法国B．德国C．英国 D. 美国16．国家的决策组织实行委员会制的典型国家是( )A．瑞典B．瑞士C．法国D．挪威17．韩非的行政组织思想不包括( )A．“法、术、势”兼容并包B．分级管理C．监督原则 D. 礼法结合18．1998年的行政机构改革后，我国国务院机构总数量精简到( ) A．32个B．43个C．29个D．35个19．《工业管理与一般管理》的作者是( )A.泰罗B．法约尔C．梅奥D．韦伯20．行为科学兴起于( )A．20世纪初B．20世纪20年代C．20世纪30年代D．20世纪40年代21．人际关系组织理论的代表人物是( )A. 威尔逊B．法约尔C．梅奥D．韦伯22．强制服从特征体现了行政组织的( )A．阶级性B．社会性C．权威性D．主动性23.中世纪西欧行政组织思想代表人物马基亚维利的代表作是( )A．《政治学》B．《政治家篇》C．《君主论》D．《论法的精神》24．下列不属于孙中山行政组织思想的是( )A. 实行“五权宪法”B．构建“万能政府”C．“均权主义”D．“议行合一”25．认为政府必须树立“顾客意识”的组织理论是（）A．系统与权变组织理论B．生态行政组织理论C．企业家政府组织理论D．新公共行政学组织理论26．新公共行政学组织理论的代表人物是( ）A. 帕金森B．西蒙C．卡斯特D．弗雷德里克森27．市经理制始创于( )A．美国B．英国C．法国D．加拿大28．行政组织职能的变革的规律是( )A.守夜警察—有限政府—万能政府B．有限政府—万能政府—守夜警察C．万能政府—守夜警察—有限政府D．守夜警察—万能政府—有限政府29．提出“尚同”行政组织思想的我国古代思想家是（）A．孔子B．孟子C．荀子D．墨子30．推行市场化行政改革最早的国家是( )A．美国B．英国C．日本D．法国二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中至少有二个是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案
国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案（试卷号：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.行政管理学派的代表人物（）,被誉为“管理理论之父”。
A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥2.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）A.层级化B.专业化C.功能化D.分部化3.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息4.（）是行政组织进行决策的起点。
A.发现问题B.确定目标C.调查研究D.拟定方案5.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A.行政主体文化B.权力导向型文化C.行政统治型文化D.当代行政组织文化二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6.组织结构的“潜结构”的构成要素包括（）oA.目标认同程度B.价值趋同程度C.气质协调程度D.能力互补程度7.国务院是最高国家行政机关，它（）oA.由国家最高权力机关产生B.由中共中央产生C.行使最高国家权力D.在国家行政系统中处于最高地位8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是（）A.工作环境舒适B.监督C.工作富有成就D.工作本身的重要性9.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验决策10.减少冲突的策略主要有（）oA.谈判B.设置超级目标C.第三方介入D.结构调整三、名词解释（每小题5分，共10分）11.行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
12.组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。
四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13.简述组织结构层级化的优点。
《行政组织学》形考任务试题及答案
《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题1、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）。
A 非正式组织B 互利组织C 规范组织D 正式组织答案：A非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
2、德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A 《管理的一般原则》B 《高级管理人员的职能》C 《工业管理与一般管理》D 《社会和经济组织的理论》答案：D韦伯在《社会和经济组织的理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
3、在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A 《管理心理学》B 《人类动机的理论》C 《工业文明中的人的问题》D 《组织与管理》答案：C在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
4、（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A 古利克B 怀特C 泰勒D 韦伯答案：C泰勒是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
5、行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”。
A 法约尔B 梅奥C 泰勒D 韦伯答案：A法约尔是行政管理学派的代表人物，被誉为“管理理论之父”。
6、（）是行政组织进行决策的起点。
A 发现问题B 确定目标C 调查研究D 拟定方案答案：A发现问题是行政组织进行决策的起点。
7、行政组织决策的中心是（）。
A 参谋咨询系统B 中枢系统C 信息系统D 监控系统答案：B行政组织决策的中心是中枢系统。
8、行政组织决策是以（）为后盾。
A 权力B 组织C 信息D 行政权力答案：D行政组织决策是以行政权力为后盾。
9、风险型决策的决策后果（）。
行政组织学试题及答案
精品文档，安心下载，放心使用一、单项选择题〔在此题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。
多项选择不给分。
每题1分，共1O分〕1、以下属于狭义上的行政组织的是〔4 〕①公司②学校③法院④政府2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是〔 2 〕①长老②法老③国王④元首3、在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是〔3 〕①礼部②户部③吏部④刑部4、在我国历史上提出政权和治权相区别，主*实行"五权分立〞的是〔 2 〕①康有为②孙**③④宋教仁5、职位是〔4 〕①目标与权责的结合②权责与人的结合③目标与人的结合④人、目标与权责的结合6、以下不属于辅助机关的是〔4 〕①政策研究室②办公厅〔室〕③统计局④镇政府7、影响行政组织的外部环境的诸方面中，最根本的方面是〔 1 〕①经济环境②政治环境③文化环境④国际环境8、行政组织冲突产生的客观原因是。
〔 4 〕①利益、目标上的不同②价值观念上的不同③性格爱好的不同④分配资源的有限9、行政组织目标管理的核心环节是〔 1 〕①制定目标②执行目标③检查成果④反应10、不属于行政组织变革的内部原因的是〔 1 〕①执政党执政程度和方式的变化②行政组织的规模过度膨胀③行政组织职能的不断扩*④行政组织人员的变化1：马斯洛在其代表性著作"人类动机的理论"和"鼓励与个人"中，提出了著名的( 2 )理论。
1.期望2.需要层次3.公平4.权变2：1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立参谋小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为( 3 )。
1."团体动力小组〞2."拓展训练小组〞3."组织开展小组〞4."T训练小组〞3：本课程教材对于行政组织学习的分类是在( 3 )关于组织学习方式分类根底上提出的。
1.彼得.德鲁克2.马斯洛3.阿吉里斯4.约翰.法莫尔4：中国当前的城市，在行政级别上分为( 1 )个层次。
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《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D )。
A非正式组织 B企业组织 C行政组织 D正式组织2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A )。
A．非正式组织B．互利性组织C．规范性组织D．正式组织3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
此种类型的组织为(C )。
A．企业组织B．规范性组织C．强制性组织D．功利性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为(B )。
A．服务性组织B．互利性组织C．文化性组织D．群众性组织5．行政组织是追求(A )。
A．公共利益的组织B．利润最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织6．( C )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A．古里特B．怀特C．泰勒D．韦伯7．191 1年，泰勒发表了(B )一书，掀起了一场科学管理的革命。
A．《公共组织理论》 B．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》D．《一般管理和工业管理》8．行政管理学派的代表人物( B )，被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒B．法约尔C．卡斯特D．梅奥9．德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A．《管理的一般原则》B．《高级管理人员的职能》C．《工业管理与一般管理》D．《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(．C )一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A．《管理心理学》B．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》 D．《组织与管理》12．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。
A．“成熟与不成熟理论” B．“Y”理论C．“需要层次理论” D．“公平”理论13．( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A．西蒙B．舒尔茨C布坎南D斯蒂格利茨14．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( B )理论。
A．期望B．需要层次C．公平D．权变15．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书-中．系统地提出了(D )理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织16．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D )。
A．罗森茨韦克B．C．孔茨D．帕森斯17．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( B )。
A．部门化B．层级化 C．功能化D．专业化18．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D )。
A．层级化B．专业化 C．功能化D．部门化19．领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为( A )。
A．管理幅度B．管理层次 C．管理级别D．管理范围20．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( A )。
A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系 D．平衡关系21．在一个组织结构体系中。
为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为( D )。
A．分离制B．完整制C．集权制D．分权制．22．在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权。
下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为( C )。
A．分离制B．完整制C．集权制D．分权制23．20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为( A )。
A．《战略与组织结构》 B．《组织管理战略》C．《战略管理》 D．《组织与战略》24．国务院是由( A )组织产生。
A．全国人大B．中共中央C．全国政协D．中央军委25．国务院是最高国家( B )。
A．权力机关B．行政机关C．议事机关D．参政机关26．秦朝的郡县制奠定了以( C )为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．中央集权D．内阁制27．我国地方各级政府是( D )的执行机关。
A．各级政协B．各级党委C．各级法院D．各级国家权力机关28．省级政府每届任期( B )。
A．3年B．5年C．4年D．6年29．中国当前的城市，在行政级别上分为( A )个层次。
A．330．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作．并接受( C )的统一领导。
A．全国人大B．同级人大 C．国务院D．全国政协31．民族自治地方分为自治区、( B )和自治县三级。
A．自治乡B．自治州C．自治市D．自治地方32．在影响组织的各种因素中，( A )的因素是最为重要的。
A．人B．财C．．物D．信息·33．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。
即产生( C )。
A．动机 B．行为C．需要D．价值观34．在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是( B )。
A．安全的需要． B．自我实现的需要C．归属的需要D．尊重的需要35. 4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和(．A )。
A．激励因素B．期望因素c．激发因素D．奖励因素36．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( A )的综合作用。
A．期望概率B．公平 C．个性倾向D．努力程度37．根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和( C )。
A．合作群体B．社会群体C．非正式群体D．协作群体38．群体凝聚力是一个( C )专的概念。
A．褒义B．贬义 C．中性D．创造性39．( C )是领导者的最基本职责。
A．执行B．管理 C．决策D．协调40．从某种意义上讲权力是一种 ( D )。
A．决断力B．凝聚力C．执行：D．影响力41．领导心理方面的研究主要体现为( B )的研究。
A．领导行为理论B．领导素质理论C．权变理论D．交易理论42．管理方格论有( A )代表性的领导类型。
A．5种B．4种一C．3种 A 6种43．行政组织决策的目的是为了实现( C )。
A．集体利益B．个人利益C．社会的共同利益D．组织利益44．行政组织决策是以( D )为后盾。
A．权力B．组织C．权利D．行政权力45．风险型决策的决策后果( D )。
A．可以确定没有风险 B．不可以确定 C．有些可以确定D．可以预测，需要冒一定风险46．( A )是行政组织进行决策的起点。
A．发现问题B．确定目标C．调查研究D．拟定方案47．( C )是行政组织决策的中心。
A．参谋咨询系统B．情报信息系统C．中枢系统D．分析系统48．在决策理论研究领域，杜鲁门提出了( B )。
A．渐进决策模B．团体决策模型C．理性决策模型． D．系统分析模型49．现代观点认为，冲突( C )。
A．具有建设性B．具有破坏性C．既具有建设性又具有破坏性D．具有消极性50．组织中最佳的冲突状态是( A )。
A．适度冲突B．高度冲突C．低度冲突D．没有冲突51．解决冲突的基本策略是( C )。
A．缓解策略B．回避策略C．正视策略D．引起策略52．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( B )。
A．争斗型B．克制型C．妥协型D．协作型53．通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流．此种形式的信息沟通为( D )。
A．非正式沟通B．一单向沟通C．组织沟通D．正式沟通54．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为( C )。
A．非正式沟通，B．单向沟通C．双向沟通D．正式沟通‘，55．组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为( C )。
A．单向沟通B．双向沟通C．上行沟通D．下行沟通56．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( A )。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通57．组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为( C )。
A．下行沟通B．单向沟通C．平行沟通D．上行沟通58．20世纪90年代初( A )开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论。
A．陈国权B．曾士强C．吴琼恩D．张国庆59．本课程教材第ll章对于行政组织学习的分类是在( C )关于组织学习方式分类基础上提出的。
A．彼得·德鲁克B．马斯洛C．阿吉里斯D．约翰·法莫尔60．组织学习的研究开始于( D )。
A．20世纪50年代B．20世纪80年代C．20世纪90年代D．20世纪70年代61．行政组织文化研究的兴起来源于( A )和组织文化研究的影响。
A．政治学 B人类文化学 C行政生态学D社会学62．行政组织文化主要包括行政制度文化和( C )，但是受行政物质文化的客观影响。
A．行政精神文化B．行政人员文化C．行政领导文化D．行政规范文化63．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( D )。
A．行政主体文化B．权力导向型文化C．行政统治型文化D．当代行政组织文化64．行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为( A )。
A．目标导向功能B．阻抑功能C．凝聚功能D．控制功能65．行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有( C )的特性。
A．稳定性B．实践性C．强制性D．软约束性66．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的( A )。
A．投入 B．结果 C．手段 D．质量67．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( B )。
A．投入B．结果C．手段D．质量68．效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( C )问题。
A．投人B．结果C．手段D．质量69．哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出 ( B )。
A．按机构来划分的组织变革模式B．按权力来划分的组织变革模式C．按职能来划分的组织变革模式D．按人员来划分的组织变革模式70．组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。
它的先驱是法国心理学家( D )。
A．哈特B．孔茨 C．西蒙D．烈文71．1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为( C )。
A．“团体动力小组”B．“拓展训练小组”C．“组织发展小组”D．“T训练小组”72．作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。