档案分类及保管期限表
档案归档范围及保管期限表

档案归档范围及保管期限表为了更好地管理和保护档案,根据国家有关法规和规定,档案应该按照一定的范围和保管期限进行归档,并采取适当的措施加以保护,以下是档案归档范围及保管期限表:1. 档案归档范围(1)行政机关公文及相关资料:包括各级行政机关的公文、报告、备忘录、会议记录、决议、规划、预算等,以及与这些文件相关的资料和档案材料。
(2)涉及公共安全、国家安全及重大人员案件的档案:涉及公共安全、国家安全及重大人员案件的档案,包括案卷、立案登记表、办案材料、卷宗及相关的调查、取证、鉴定等档案资料。
(3)机关档案:包括各级机关部门、委员会、委员会、委员会、委员会、人大、政协、法院等机关的各种档案。
机关档案分为业务档案、非业务档案和历史档案,业务档案是管理机关的工作资料,非业务档案是管理机关在处理业务活动中或社会公共活动中形成的档案,历史档案是机关的活动和历史背景。
2. 档案保管期限表归档的档案,按照其不同的性质和用途等因素,应有不同的保管期限。
以下是常见的档案保管期限:(1)公文及相关资料:根据国家有关规定,工作文件、工作卡、收据、发票、会议记录、计划、决策、规章制度、合同协议等夹杂的资料,保管期限一般为5至10年。
(2)财务档案:包括各种收入、支出、往来账、票证、报表、结算账户等涉及财务方面的档案。
保管期限在20年内,应当加强管理、分门别类,并且在保管期间定期进行备份和维护,以便于随时查找和使用。
(3)机关档案:其中,业务档案作为行政机关管理的工作资料,其保管期限为5年至10年;非业务档案、历史档案以及机关后勤、行政事务档案等,保管期限一般为30年至50年。
(4)个人档案:个人档案是指企事业单位和机关部门所管辖的公职人员档案。
其保管期限一般为40年。
不同文件的保管期限因性质、种类、用途等因素不同,在实际保管过程中需要细心保管,并定期对档案进行整理、归档和检查,以确保其完整性、准确性和可查性。
档案归档范围及保管期限表

档案归档范围及保管期限表概述档案是指一切以纸张、磁带、光盘、电子、声像等形式记录有关本单位行政、经济、文化、教育、科学技术和社会生活各方面活动的书面、电子、机械或其他载体的文书、文件等。
档案的保管是贯彻国家档案管理制度的基本要求,是单位行政管理、科研决策、文化建设和社会调查的重要基础。
档案归档范围及保管期限表是为了规范单位档案的管理而制定的,本文将详细介绍档案归档范围及档案保管期限的制定。
档案归档范围档案归档范围是指在单位日常工作中发生并记录的各类文件、资料和信息,应当依法予以归档和保管的文件种类和档案材料的范围。
档案归档范围的具体内容如下:行政档案行政档案指在单位行政管理中产生、应予归档和保管的各种文件、资料和信息,包括以下方面:1.组织机构档案:包括单位章程、工作规定、领导人员任免公示、干部人事档案、管委会、党委文件等。
2.经济管理档案:包括财务档案、统计档案、工程档案、采购档案、合同档案、商业资料等。
3.行政管理档案:包括各种行政许可、批文、审查、检查、监督等工作的文件、资料和记录等。
业务档案业务档案指各单位按照业务范畴所需记录、归档和保管的文件、资料和信息,主要包括以下方面:1.教育档案:包括教学档案、教育管理档案、教育统计档案等。
2.科研档案:包括科研项目申请书、研究计划、研究报告、实验记录等。
3.文化档案:包括文化建设档案、艺术团队档案、文艺活动档案等。
特定档案特定档案指反映单位工作、管理、经济、文化、科研等特定事项的文件、资料和信息,主要包括以下方面:1.安全保密档案:包括密级管理、安全隐患排查、保密人员管理等方面的档案资料。
2.案卷档案:包括各种立案、审理,结案、公函、诉讼、仲裁、调解等案件的相关资料。
3.其他特定档案:包括外事档案、宣传档案、招聘档案、差旅档案、容错档案等。
档案保管期限档案保管期限是指根据档案的保存价值和使用价值,依据国家有关规定,为档案设置的保管时间,并根据档案特点设置不同的保管期限。
档案分类表([8大类])
![档案分类表([8大类])](https://img.taocdn.com/s3/m/0582c2fb6e1aff00bed5b9f3f90f76c661374ce1.png)
5、管道安装:中、低压管道安装
长期
6、电气部分:发电机转子吊装前、大型油浸变压器器身检查及安装试验、高压配电装置电缆敷设、接地等
长期
7、热控部分:热控装置安装
长期
1、监理规划、监理实施细则
长期
由监理单位收集、整理
2、监理月报
长期
监理文件,根据《工程建设监理规定》(GB 50319)
3、监理日志
长期
永久
环保、消防、卫生、劳动安全等地方行政管理部门审批
2、施工及生产用水的取水许可证及审批文件
永久
地方水利部门批准并发证
3、通路、通讯、通水、通邮、通电等配套审批文件
长期
有关的地方行政管理部门审批
4、供水、气、电、暖等协议文件
长期
统一归入8031
8035
工程进度、物资、安全、质量、费用等工程管理性文件
1、下达建设投资(资金)计划、项目建设拨款计划等
永久
通常走公文处理程序,如已归入文档,检查应提供检索目录
2、强制性条文执行计划
长期
建设项目编制总的计划,施工单位编制承包标段
8035
工程进度、物资、安全、质量、费用等工程管理性文件
3、物资管理台帐、设备开箱验收记录
长期
建设单位自己管理的由物资部门移交,委托管理的应由委托管理单位移交归档
施工图设计
1、施工图(整套)
长期
由电力设计院提供
2、施工图预算
长期
由电力设计院提供
8023
施工组织设计文件
1、建设项目施工组织总设计
长期
可由建设单位委托电力设计院编制
2、施工单位编制的施工组织总设计及审批单、批准文件
档案保管期限表(最全)

2、上级机关或负责人针对本处的指示、批复、通报、批示、讲话
永久
3、上级机关对本处干部任免、奖励、处分的决定、通知
永久
4、上级机关对本处的调查或检查工作形成的重要文件
永久
5、上级机关召开会议的文件 重要的
长期
一般的
短期
6、上级机关普发的文件 重要的
长期
一般的
短期
(二)本级文件
1、本处召开的会议文件
重要的
长期
一般的
短期
9、科技成果和学术论文汇编
长期
10、我处编写出版的学术刊物
长期
11、煤炭学会活动的有关技术文件材料
长期
(七)环境保护及综合利用
1、处区绿化规划及有关技术材料
永久
2、处区环境保护和综合利用规划、计划
永久
3、处区环境监测的技术材料
长期
4、有关调查和治理"三废”的技术文件材料
重要的
永久
一般的
短期
6、有关煤炭综合利用的技术材料
重要的
长期
一般的
短期
会计档案
(一)会计凭证
1、原始凭证、记账凭证和汇总凭证
15年
其中、涉及外事的会计凭证
永久
2、银行存款余额调节表
3年
(二)会计帐薄
1、日记账
15年
其中:现金和银行存款日记账
25年
2、明细账
15年
3、总账
15年
4、固定资产卡片(固定资产报废清理后)
永久
2、处井生产地质报告
长期
3、处井水文地质和气象材料
长期
4、地质勘探的各种原始记录和图表、简报
长期
5、区域地形图、测量记录成果表
档案分类及保管期限表

长期9Biblioteka 照片、磁带、光盘、影带等资料
(按内容分类)
广场营销活动
活动后移交
长期
公司介业文化活动
培训录像
10
消防档案
消防检查记录等
一个月移交
中期
注:档案保管交接期限分为永久、长期、中期和短期 4种。短期为2年以下,中期为5年以下,长期为6年至70年。
土建资料
竣工后移交
长期
电器资料
给排水资料
消防资料
电梯资料
空调资料
设备台帐资料
验收、接管资料
验收资料
随时移交
长期
接管资料
2
设备及管理运行资料(规律性)
设备及管理运行资料
变配电运行及巡查记录
一个月移交
短期
消防运行及巡查记录
电梯运行及巡查记录
水泵运行及巡查记录
设备大中修记录及完好率资料
满半年移交
长期
公共设施巡检表
档案分类及保管期限表
序号
归档范围及条款
移交时间
保管时间
一级类目
二级类目
三级类目
1
基建档案
基建竣工移交资料、图纸(总平面图、建筑、结枸、设备、附属工程、各类隐蔽管线的全套竣工图纸)
土建资料
竣工后移交
长期
电器资料
给排水资料
消防资料
电梯资料
空调资料
机电设备设施资料(设备出产检验合格证、安装验收合格证、使用维修说明书器原理图、电器接线图、易损件图、随机工具及配件清单等)
5
人事档案
员工档案
随时移交
长期
考核资料
培训资料
中期
资质证书资料
档案保管期限表

档案保管期限表以下是一份常见的档案保管期限表,以供参考:
1. 人事档案:
- 招聘文件:3年
- 员工合同:至少5年(根据劳动法规定)
- 员工培训记录:3年
- 薪酬和福利文件:至少10年(根据税务法规定)
- 离职文件:10年
2. 财务档案:
- 收入和支出记录:至少10年(根据税务法规定)
- 财务报表:10年
- 税务申报文件:10年
3. 客户档案:
- 客户合同和协议:至少10年
- 销售记录:至少5年
- 客户投诉和退款记录:5年
4. 市场营销档案:
- 市场调研报告:5年
- 广告和宣传材料:3年
- 销售促销活动记录:5年
请注意,这只是一份常见的档案保管期限表,实际情况可能因行业、国家法律法规等因素而有所不同。
建议根据您所在行业和地区的具体法规来制定适合您组织的档案保管期限表。
附表企业档案归档范围及保管期限表

附表企业档案归档范围及保管期限表为了规范企业档案的管理和保管工作,确保企业历史资料的完整性和安全性,制定本《附表企业档案归档范围及保管期限表》。
一、档案归档范围本企业的档案包括以下几类:1.行政管理档案:包括企业的组织机构、人事、财务、审计、统计、档案管理等方面的文件材料,以及各种会议记录、决策方案、报告等。
2.业务档案:包括企业的生产、研发、销售、技术、市场等方面的文件材料,以及各种合同、协议、发票、凭证等。
3.历史资料档案:包括企业的历史资料、重要事件、人物事迹、制度变革等方面的文件材料,以及与企业发展相关的各种报纸、期刊、文献、图片等。
二、档案保管期限1.行政管理档案:保管期限为10年。
其中,人事档案、财务档案保管期限为30年。
2.业务档案:保管期限为5年。
3.历史资料档案:保管期限为永久。
但是,文件材料需要根据需要分类存储、保管。
三、档案保管措施1.安全措施:对企业档案实行防盗防火、防潮、防虫等安全措施,确保档案安全。
2.管理措施:实行三级管理制度,设有档案管理员、保管员和审核员,确保档案管理科学规范。
3.数字化管理:对企业档案进行数字化管理,建立档案信息系统和文献检索系统,提高档案利用率和查询效率。
4.存储措施:对企业档案进行分类存储,依据档案保管期限、文件类型、档案重要性等进行存储。
四、档案借阅办理流程1.借阅者应提前向档案管理员提出借阅申请。
2.档案管理员审核借阅申请,核实借阅者身份,确定借阅目的和时间。
3.借阅者阅读、查阅企业档案,不得随意更改、复制企业档案。
4.借阅结束,借阅者应及时归还。
五、档案归档清点工作1.定期进行档案盘点、清点,确保档案完整性和安全性。
2.对于已经无需归档的档案,应按照规定予以清理和销毁。
六、备注本表格自颁布之日起执行,如有需要调整,应经领导同意后执行,并通知全体员工。
企业档案分类、归档范围、保管期限表

11、其他资产管理材料。
董事会
5
1、年度股东大会材料,议案、决议、纪要、记录等。
永久
董事办或总经办
2、年度历次董事会决议及会议记录等。
永久
3、董事会对上级单位重大请示及有关批复。
长期
4、董事会公告、通知、决定。
长期
5、上市公司季报、年报。
长期
6、其他董事会有关材料。
监事会
6
1、监事会决议、报告。
永久人资部员工y永久人资部离职档2辞职离职审批表申请表短期人资部辞退其他档3开除相关证明材料短期自离死亡生产技术管理类经营管理类行政管理类党群工作类文书档案综合管理档案案印章类荣誉证类类产品样品类特殊载体档案录音类录像类照片类声像档案财务报告类会计账簿类会计凭证类会计档案全宗档案基本建设类设备仪器类科研技改类产品生产类科技档案赠品类其他类字画类资格证类干部职工档案教育训练档案人事管理档案人事档案磁盘类硬盘类u盘类光盘类资料档案具有参考价值的自编资料图书类电子档案其他类其它审计类实物档案全宗档案工会工作类宣传工作类纪检工作类党务工作类党群工作档案在职档离职档教育训练档案干部职工档案人事管理档案人事档案资料档案其他档产样品荣誉证类印章类资格证类赠品类字画类其他类电子档磁盘类硬盘类光盘类u盘类行政管理档案具有参考价值的自编资料图书类科技档案经营管理档案生产技术管理会计档案特殊载体档案实物档录音类录像类照片类声像档审计类报表凭证账簿其他类基本建设设备仪器技改类科研类产品类档案和信息类计量标准类科技管理类安全管理类生产管理类质量管理类能源管理类环境管理类物业管理类知识产权管理信用管理合同管理类产品销售类物资管理类企业管理类经营决策类生产经营计划划工作类统计工作类财务管理类资产管理类董事会监事会工商管理类医疗卫生类后勤福利类法律事务类外事事务类安全保卫类行政事务类
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永久
代表发言、经验交流
30年
获得国家、地方、行业表彰的文件材料
30年
其它一般性表彰的文件材料
10年
1.2.8
接待管理
接待工作计划、方案、签报,重要来宾有关的讲话、批示等
总经部
省部级及以上
永久
省部级以下的重要接待、来访
30年
有关机关和上级主管部门领导、社会知名人士检查、视察、调研企业工作时形成的文件、工作汇报、照片、录音、录像等文件材料
永久
0.3.4
表彰与评比
企业精神文明建设先进单位、集体、个人;政治思想与文化建设先进集体与个人
省部级及以上
永久
省部级以下
30年
0.4
纪检、监察工作
监察审计部
0.4.1
规章制度
规章制度、办法
永久
本企业执行的上级规章制度、办法
30年
0.4.2
规划、计划、总结
工作规划、计划、总结
30年
0.4.3
会议文件
召开纪检与监察工作会议的请示、签报、会议通知、议程等文件
制度、办法、规划计划、报告总结
永久
0.5.7
表彰先进(含行政各类表彰)
本级及以上劳动模范、先进工作者、先进集体的通报、光荣册
永久
技术标兵、技术能手、三八红旗手等通报,文体活动的获奖文件及通报
省部级及以上
永久
省部级以下
30年
0.5.8
工会财务管理
工会会费与财务管理文件材料、签报、工会年度财务收支预决算报告
永久
无批复重要事项的请示
30年
无批复一般事项的请示
10年
0.7.5
协会、学会活动
协会、学会活动形成的文件材料
重要事项
30年
一般事项
10年
与企业有关的兼职文件
重要事项
30年
一般事项
10年
0.7.6
刊物、论文
协会、学会刊物,内部出版物
30年
论文
国家、地方、行业、企业表彰的论文
30年
一般性、交流性的
10年
永久
批复文件与请示
永久
无批复重要事项的请示
30年
无批复的一般事项的请示
10年
大会发言、交流、会议简报
10年
重要的贺信、贺电,筹备工作、选举工作中形成的文件材料,小组会议纪录、会务工作安排、总结等文件材料
10年
讨论未通过的文件材料
10年
0.1.4
党组会、党委会、民主生活会、政工会议、党委中心组学习
通知、议程、报告、决议、决定、公报声明、记录、领导讲话、总结、纪要、讨论通过的文件、参加人员名单
永久
讨论未通过的文件
10年
1.1.3
股东大会
会议通知、大股东增加提案的函、出席预约书、授权委托书、会议资料(议案及议程)、投票表格、决议、记录、法律意见书、监票书
永久
讨论未通过的文件
10年
1.1.4
监事会
会议通知、授权委托书(仅针对现场会议)、议程、议案(及附件)、决议、记录
永久
讨论未通过的文件
10年
30年
支部组织的学习教育活动报告和总结等
10年
0.3
宣传统战工作
政工部
0.3.1
企业文件建设
企业文化建设方案
永久
其他文件
重要事项
30年
一般事项
10年
0.3.2
精神文明建设文件材料
方案、总结、成果等重要文件
30年
计划等一般文件
10年
0.3.3
媒体宣传
新闻媒体对本单位重大事件的宣传报道
永久
出版物定稿、企业主编的主要出版物
总经部
公司年度工作会议
永久
其它会议
30年
代表发言、经验交流文件材料、简报
10年
参加上级召开的行政事务方面的会议并需贯彻执行的会议文件材料
永久
参加非隶属关系单位召开的要贯彻执行的行政事务会议材料
10年
1.2.5
工商行政管理
企业筹办和设立的申请文件材料、政府相关部门批准设立本企业的相关文件材料
永久
企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、证照变更登记文件材料等
省部级及以上领导或与本企业生产经营直接相关的上级领导到访的文件材料
永久
省部级以下领导到访的文件材料
30年
1.2.9
信访工作
来信来访文件材料,本企业和上级领导重要批文和处理意见
永久
重要信访事项(如5人及以上群体进京上访事项、老上访户重复进京上访事项、企业所在地(北京除外)15人及以上的上访事项、署名30人及以上的上访事项或者上级企业及政府有关部门转办、交办的信访事项等)
永久
大会发言、交流、会议简报
10年
重要的贺信、贺电(省部级及以上)
永久
讨论未通过的文件材料
10年
批复文件和请示
永久
无批复重要事项的请示
30年
无批复一般事项的请示
10年
0.6.4
参加会议
参加上级召开的属于公司共青团工作并需贯彻执行的会议文件材料
永久
参加非隶属关系单位召开的需要贯彻执行的共青团工作会议材料
永久
纪检、监察工作会议议案、记录、纪要、决议等会议文件
永久
参加上级召开的属于公司纪检、监察工作并需贯彻执行的会议文件材料
永久
参加非隶属关系单位召开的需要贯彻执行的纪检与监察工作会议材料
10年
0.4.4
纪检工作
纪检工作请示、批复、通报、签报
永久
纪检工作统计报表
30年
0.4.5
党风廉政建设
党风廉政建设、反腐倡廉、党风廉政建设责任书
政工部
0.6.1
规章、制度
本企业制定的规章制度、办法
永久
本企业执行的上级规章制度、办法
30年
0.6.2
规划、计划、总结
工作常委(扩大)会
请示、批复、批示、通知、名单、议程、领导讲话、报告、选举结果、会议记录、讨论通过的文件、决议、纪要、公告等文件材料
永久
协会、学会工作会议方案材料、记录、纪要、决议等会议文件
永久
参加上级召开的属于公司协会、学会工作并需贯彻执行的会议文件材料
永久
参加非隶属关系单位召开的需要贯彻执行的协会、学会工作会议材料
10年
0.7.4
协会学会机构、章程等
协会、学会设立、变更、撤销等的请示、批复、章程,签报等文件材料
批复文件和请示
1.1.5
董事会下设专门委员会
会议通知、授权委托书、议程、议案、决议或经签字的记录
永久
1.2
行政事务
总经部
1.2.1
规章制度
本企业各项条例、规章制度、管理办法
永久
本企业执行上级条例、规章制度、管理办法
30年
1.2.2
规划、计划、总结
企业中长期工作规划、纲要,计划、总结、实施方案
永久
方案实施、检查验收文件材料
永久
无批复重要事项的请示
30年
无批复一般事项的请示
10年
0.5.4
参加会议
参加上级召开的属于公司工会工作并需要贯彻执行的会议文件材料
永久
参加非隶属关系单位召开的需要贯彻执行的工会会议材料
10年
0.5.5
民主管理
厂务公开、职工民主评议、合理化建议、职工维权、劳动争议调解等文件材料
永久
0.5.6
劳动竞赛、班组建设
永久
讨论未通过的文件材料
10年
0.1.5
专项活动
重要专项活动,工作通知、报告。如“党的群众路线教育实践活动”、“创先争优”、“三重一大”等重要专项活动
永久
重要调研文件材料
永久
情况反映、工作简报及一般文件材料
重要事项
30年
一般事项
10年
0.1.6
表彰先进和庆典活动
党内表彰(包括党务、组织、宣传工作)的决定
管理类档案分类及保管期限表
0党群工作
序号
归档范围
文件内容
保管期限
归档单位
0.1
党务工作综合
政工部
0.1.1
规章制度
本企业各项条例、规章制度、办法
永久
本企业执行的上级条例、规章制度、办法
30年
0.1.2
规划、计划、总结
工作规划、计划、总结
30年
0.1.3
党员大会、党员代表大会
请示、批复、批示、通知、名单、议程、领导讲话、报告、意见、选举结果、会议记录、讨论通过的文件、决议、纪要、公告等文件材料
永久
0.5.9
劳保福利
职工困难补助、职工疗养、丧葬抚恤、慰问的有关的重要文件
永久
其他一般性文件材料
10年
0.5.10
女工工作、文体活动
工作规划、年度计划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录,签报
永久
其他一般性文件材料
10年
0.5.11
统计、报表、简报
工会组织统计表、工会会员名册、简报
永久
0.6
共青团工作
保密资格认证方案、申请、审查、批准文件材料(包括保密事项清单、秘密载体使用审批表、保密检查记录表)
30年
保密工作检查方案、通知、记录、结论、通报等文件材料
30年
企业及内部行政机构印信启用和作废等文件材料
永久