2016年即墨村级动物防疫员补助项目绩效评价报告
2016年防控重大动物疫病
2016年防控重大动物疫病
应急物资储备库资金绩效评价报告
一、专项资金基本情况
市重大动物疫病应急物资储备库资金设立于2015年，设立依据是《关于切实做好防控重大动物疫病应急物资储备工作的通知》（青动防指办字[2008]11号）、《青岛市防控重大动物疫病应急物资管理办法》，用于对市防控重大动物疫病应急物资储备库应急物资的更新和补充。
该项资金的设立，可确保市防控重大动物疫病应急物资储备库储备物资的有效更替，并在发生重大动物疫病时提供充足的灭疫物资。
二、绩效评价结论
2016年市安排资金20万元，执行资金17.2万元，资金已招标采购储备物资，绩效目标已完成。
三、主要经验做法
1、储备物资的采购
根据市防控重大动物疫病应急物资储备库，储备物资的实际库存情况（需更新或补充），并按照青岛市防控重大动物疫病指挥部对各区（市）储备标准的要求，进行公开招标采购。
2、物资入库前，成立专门验收小组。
验收小组成员按照招标物资参数的要求，逐一核实入库，同时建立好相关台账。
四、存在的问题及改进建议
项目资金的使用符合财务管理制度规定，资金拨付的审批程序及手续完备，无截留、挤占、挪用专项资金的情况。
重大动物疫病防控专项资金绩效评价报告
序：项目依据《中华人民共和国动物防疫法》，按《中华人 民共和国预算法》规定的程序申报，严格按照预算执行，未 发生调整事项。
3、资金分配情况。（1）分配办法：项目单位制定了疫 苗分配办法，各县、区分配数量均以测算确定的需要量确定， 基本合理、规范；项目单位在疫苗分配时充分考虑了动物的 品类、年度内的增减变化等因素，基本上做到全面、合理。 （2）分配结果：第一阶段预算资金 378 万元全部用于购买动 物疫苗，与预算规定的用途一致。
由省畜牧兽医局统一采购，然后分发各地市，再由各地市畜 牧兽医局分发各县区。市畜牧兽医局设置了专门负责项目管 理的部门和岗位，实行了岗位责任制度。于每年 3 月中旬开 始，采取不间断、随机抽查的督查方式对各县区防控措施落 实情况进行督导。对督导和检查中发现的问题，及时协调解 决，同时积极与省畜牧兽医局协调、沟通调拨疫苗，确保防 控工作顺利开展。评价中未提供项目管理制度，但工作完成 效果良好。
关于对基层动物防疫员工作进行年度考核
关于对基层动物防疫员工作进行年度考核的通知各乡镇（街道）畜牧兽医站：2014年重大动物疫病强制免疫工作在全体干部职工和广大基层动物防疫员的共同努力下，秋季防疫工作已经基本完成。
按照市畜牧兽医局、市财政局关于转发省畜牧兽医局、省财政厅关于印发《山东省基层动物防疫工作补助经费项目实施指导意见》的通知（日牧计财发〔2014〕5号）的通知要求，经莒县畜牧兽医局领导研究，决定于近期对全县基层动物防疫员的年度工作情况进行一次工作绩效考核，根据防疫工作评出优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，并与防疫员补助经费安排和工作考核结果直接挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒。
村级动物防疫员实行动态合同制管理，每半年考核一次，两次不合格的及时调整出防疫员队伍。
现将有关事项通知如下，望认真贯彻执行：一、考核原则严格按照以事实为依据的原则进行考核。
要按照每个防疫员实际防疫的村庄和畜禽数量进行统计，不得虚报或漏报，以避免防疫补助经费计算不公平或打击防疫员的工作积极性。
因为乡镇畜牧兽医站的原因引起的经费矛盾将严格追究相关人员的责任。
二、考核方法1、各畜牧兽医站按照防疫期间的考勤记录统计出每个防疫员的出工时间和畜禽免疫数量，按照附表的格式认真登记。
2、表格中的每一个行政村必须有一名包村防疫员，也只能有一个，出现了防疫问题，要按照情节轻重对该防疫员和兽医站包片职工进行相应的处理。
坚决杜绝不劳而获现象的发生。
3、多个人一起防疫的村庄，也必须确定一个包村的，避免出现防疫问题而无法一追到底的现象发生。
4、一个防疫员包多个村庄的，要统一放在紧挨着的几行内，不得故意放在多个地方。
三、考核结果报送经核对无误后，请把附表1的纸质报表加盖兽医站公章后，于2014年11月25日前报送至县疫控中心防疫科备案，同时报送附表1电子版以备整理汇总之用。
附表2填好后各兽医站自行存档备查。
四、考核监督按照上级文件精神的要求，县疫控中心将采用电话询问、上门面谈等多种形式对报表内容进行复查核对，确保数据的准确与真实。
重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结
重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结
根据重大动物疫病防控延伸绩效考核自评，以下是我的总结：
首先，我深入学习了相关的重大动物疫病防控政策、法规和知识，提高了对重大动物
疫病的认识和了解。
我积极参加培训和学习，提高了自己的专业技能和知识水平，为
动物疫病的防控工作提供了有力支持。
其次，我主动参与了动物疫病的监测和防控工作。
我积极配合相关部门进行疫情监测
和排查，及时上报疫情信息，加强了对动物疫病的预警和监测能力。
我也参与了动物
疫苗的接种和防疫工作，确保了畜禽的健康和安全。
此外，我在动物疫病防控宣传教育方面发挥了积极作用。
我参与了宣传活动的策划和
组织工作，制作了相关宣传资料，加强了对养殖户的宣传和教育。
我也通过各种渠道
传播重大动物疫病防控的知识，提高了养殖户的防疫意识和技能。
总的来说，我在重大动物疫病防控延伸绩效考核中取得了一定的成绩。
我深入学习相
关知识，积极参与防疫工作，提高了自己的防控能力。
我也在宣传教育方面做了不少
工作，加强了对养殖户的宣传和教育。
然而，还有一些不足的地方需要进一步加强，
比如加强与相关部门的协作，提高信息报送的准确性和及时性等等。
在今后的工作中，我将继续努力提高综合素质和工作能力，为重大动物疫病防控工作做出更大的贡献。
动物防疫补助资金绩效评价报告
动物防疫补助资金绩效评价报告一、引言动物防疫是保障畜牧业健康发展和人民群众食品安全的重要环节。
为了提高动物防疫工作的效率和质量，许多国家和地区都设立了动物防疫补助资金，以支持相关机构和农民在动物疫情防控方面的努力。
本报告旨在对动物防疫补助资金的绩效进行评价，为相关机构提供参考和改进意见。
二、动物防疫补助资金的使用情况1. 补助资金的分配方式动物防疫补助资金根据不同的国家和地区有不同的分配方式，可以是按照地区、按照项目或按照疫情等级进行分配。
分配方式的合理性和公平性对于补助资金的绩效评价具有重要影响。
2. 补助资金的使用范围动物防疫补助资金的使用范围包括但不限于以下方面：疫苗购买、防疫设备更新、人员培训、疫情监测和报告等。
资金的使用范围是否合理和有效也是评价补助资金绩效的重要指标之一。
三、动物防疫补助资金绩效评价指标1. 动物疫情的控制效果补助资金的使用是否有效地控制了动物疫情的发生和传播是评价绩效的重要指标之一。
可以通过统计数据分析动物疫情的发生率和传播范围等指标，评估补助资金的绩效。
2. 农民的参与度和满意度农民是动物防疫工作的直接受益者和参与者，其参与度和满意度也是评价绩效的重要指标之一。
可以通过调查问卷等方式了解农民对于动物防疫工作的知晓程度、参与程度和满意程度，评估补助资金的绩效。
3. 动物防疫工作的效率和流程优化程度补助资金是否提高了动物防疫工作的效率和流程优化程度也是评价绩效的重要指标之一。
可以通过比较补助资金使用前后的工作效率和流程改进情况，评估补助资金的绩效。
四、动物防疫补助资金绩效评价方法1. 统计分析方法通过收集和分析动物疫情、农民参与度和满意度等数据，运用统计学方法进行数据分析，评估补助资金的绩效。
2. 调查问卷方法设计合理的调查问卷，针对动物防疫补助资金的使用情况、农民参与度和满意度等方面进行调查，收集农民的意见和建议，评估补助资金的绩效。
3. 实地考察方法组织专业人员进行实地考察，对动物防疫补助资金的使用情况、动物防疫工作的效率和流程优化程度等进行实地观察和评估，评估补助资金的绩效。
村级动物防疫员工作职责及考核办法
人和乡村级动物防疫员绩效工资考核办法为确保畜牧业健康快速发展，规范动物防疫人员管理，有效预防和控制重大动物疫病的发生和传播, 提高应对突发性重大动物疫情的能力,建立健全重大动物疫病的长效防控机制, 特制定村级防疫员工作职责及考核办法。
一、村级动物防疫员工作职责村级动物防疫员是由乡、村推荐经县畜牧局考试考核聘用持证上岗，即县聘、乡管、村用，承担着行政村动物防疫职责的工作人员。
村级防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情报告和畜产品安全等重要防疫措施实施的主体力量，其工作职责是：（一）做好动物防疫法法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作；（二）做好疫苗及生物制品的运输、保存、领取及发放记录；（三）负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案；协助养殖户做好动物用药记录工作。
（四）负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查，做好疫情观察和报告工作，协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动；（五）掌握本村动物存栏、出栏、补栏情况，熟知本村饲养环境，了解本地动物多发病、常见病，协助做好本区域的动物产地检疫及其他监管工作；（六）参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作；（七）做好当地政府和动物防疫机构安排的其他动物防疫工作任务。
二、考核办法（一）考核范围本县区域内所有经考试、考核后聘用的村级动物防疫员。
（二）考核原则采取半年初评，年终总评及随时抽查相结合的办法。
（三）考核组织半年和年度考核由乡农业服务中心统一组织实施。
（四）考核程序1、由村级动物防疫员个人写出书面工作总结。
2、由各乡农业服务中心对辖区内所有村级动物防疫员具体实施考核。
3、县疫控中心对动物防疫全过程实施监督。
主要以采血检验结果为依据。
4、考核结果作为续聘，解雇及奖惩的依据。
（五）考核内容1、参加会议、考试、培训情况（10分）按时参加会议、考试、培训的，得10分。
每迟到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分。
关于村级动物防疫员绩效管理的思考与建议
（ 平 凉市 崆峒 区畜牧 兽 医局 ， 甘肃 平 凉 ７ ４ ４ ０ ０ １ ． ６ ３ ［ 文献标 识码 ］ Ｃ ［ 文章编 号］ １ ０ ０ ４ — ６ ７ ０ ４ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ５ — ０ ０ ８ ８ — ０ ３
１ 基 本 现 状
崆峒 区位 于甘 、 宁两省 （ 区） 交汇 之地 ， 土地 面积 １ ９ ３ ６ ． １ ８ ｋ ｍ ， 现辖 １ ６个 乡镇 、 ２ ２ ６个 行 政村 、 １ ２ ７ ４
强， 适合 长 期 担 任 村 级 动 物 防疫 员 的农 村 人 员 “ 入 伍” ， 也 不足 以保证 在 岗人员 付 出尽可 能多 的有 效工
和建议 。
队伍建 设存 在着 “ 不稳 定 、 难 管理 、 年 龄偏 大 、 文 化偏
低” 等诸 多 问 题 ， 归根结底 在于补助资金不 足。 目 前， 甘 肃省 确定 的村 级 动 物 防疫 员劳 务 补 助 标 准 为 每人 每 年 ２ ４ ０ ０元 ， 其 中： 中 央 及 省 级 财 政 补 助 １ ８ ０ ０ 元， 县 区财 政配套 ６ ０ ０元 。大 约相 当 于一 个农 村 普通 劳动力 ２ ０多 天 的务 工报 酬 。补 助 标 准 相 对 较低， 自然 产 生两 个 方 面 负 面 效 应 ， 一 是 吸 引 力 不 强， 不 能吸 引足够 数 量 、 具 有 一定 文化 程 度 、 年 富 力
途离 岗 ， 占全 部人 员 的 １ １ ． ９ ％ 。２ ０ １ ３年 ， 村 级 动 物
防疫 员重 大动 物强制 免疫 密度 及免 疫标 识佩戴 率 两
间 。近年 来 ， 崆峒 区村 级 动物 防疫 队伍 经 历 了一 个
人数 由少 到 多 、 结 构 由单 一 到多元 、 管理 由无 序到 规 范 的发展 过程 ，２ ０ １ ３ 年， 按照 一 村设 置一 名 防 疫 员
动物防疫补助经费绩效评价自查报告
动物防疫补助经费绩效评价自查报告英文版Animal Epidemic Prevention Subsidy Performance Evaluation Self-Inspection ReportIntroduction:As an integral part of public health, animal epidemic prevention holds significant importance in maintaining the well-being of both animals and humans. This self-inspection report aims to evaluate the performance of the animal epidemic prevention subsidy funds allocated for this purpose.Objectives:The primary objective of this evaluation is to assess the effectiveness and efficiency of the allocated subsidy funds in enhancing animal epidemic prevention measures. It also aims to identify any gaps or challenges encountered in the utilization of these funds.Methodology:To achieve the objectives, a mixed-method approach was adopted. This included both quantitative and qualitative data collection techniques, such as reviewing financial records, interviewing relevant stakeholders, and conducting field visits to observe the implementation of prevention measures.Key Findings:Effective Utilization of Funds: The subsidy funds were effectively utilized for purchasing vaccines, equipment, and other necessary resources for epidemic prevention.Stakeholder Engagement: Stakeholders, including local governments, veterinary services, and farmers, were actively engaged in the implementation of prevention measures.Challenges Encountered: Despite the overall effective utilization, challenges such as limited access to some remote areas and varying levels of awareness among farmers were identified.Recommendations:Based on the findings, the following recommendations are made:Enhanced Monitoring: Regular monitoring of the implementation of prevention measures, especially in remote areas, should be conducted to ensure effective coverage.Awareness Campaigns: Targeted awareness campaigns should be conducted among farmers to raise their understanding of the importance of animal epidemic prevention.Collaborative Efforts: Strengthening collaborative efforts among all stakeholders is crucial for the successful implementation of epidemic prevention measures.Conclusion:The self-inspection report highlights the successful utilization of animal epidemic prevention subsidy funds, while also identifying areas for improvement. It is recommended that these recommendations be implemented to further enhance the effectiveness of animal epidemic prevention measures.英文版动物防疫补助经费绩效评价自查报告介绍：作为公共卫生的重要组成部分，动物防疫对于维护动物和人类福祉具有重要意义。
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2016年即墨市村级动物防疫员补助项目绩效评价报告
一、专项资金基本情况
1.资金基本情况。
根据《青岛市村级动物防疫员管理办法》（青牧办发［2009］101号）和青岛市畜牧兽医局青岛市财政局《关于调整村级动物防疫员工作补助经费标准的通知》（青牧字［2012］125号）规定，需设立村级动物防疫员工作补助经费。
经费从2016年1月份设立，主要给村级动物防疫员发放工作补助。
2.绩效目标。
有效预防控制重大动物疫病的发生，促进畜牧业持续健康发展和农民增收，保障动物卫生和公共安全，保护人民群众身体健康。
村级动物防疫员按要求完成动物疫病防控工作，按规定每半年发放村级动物防疫员工作补助经费。
二、绩效评价结论
根据《青岛市村级动物防疫员管理办法》（青牧办发［2009］101号）和青岛市畜牧兽医局青岛市财政局《关于调整村级动物防疫员工作补助经费标准的通知》（青牧字［2012］125号）规定，村级动物防疫员工作补助经费为每人5000元/年。
其中，青岛财政分担每人1800元/年，即墨财政分担每人3200元/年。
2016年我市村级动物防疫员为416名，其补助经费预算为208万元，其中青岛财政承担74.88万元，即墨财政承担133.12万元。
2016年专项资金按照预算数执行，上半年补助经费已发放到位，下半年已完成防疫员的考核，补助经费已向财政部门申请，资金到位后将及时按程序发放。
村级动物防疫员补助经费，我们做到专款专用，按程序申报足额发放到位。
三、主要经验和做法
我们对村级动物防疫员实行目标责任管理，每月考核一次，由基层动监站每月对其管辖区域内村级动物防疫员进行工作绩效考评，规范详实填写《村级动物防疫员工作目标量化考核评分表》并由动监站与辖区镇（街道）农办负责人共同签字盖章确认后上报市畜牧兽医局审核、存档。
村级动物防疫员补助经费根据半年和年终综合考核评价，每半年兑现一次。
村级动物防疫员半年补助经费拟发放情况以镇（街道）为单位，在各镇政府（街道）驻地张榜公示15个工作日以上，公示确无异议后，报当地政府和市畜牧兽医局进行审核。
市畜牧兽医局对各动监站上报的村级动物防疫员考评情况首先进行书面审查，再按照村级动物防疫员数量20%的比例，随机对村级动物防疫员考评工作情况进行抽查。
经市畜牧兽医局、财政部门审核通过后，根据考核成绩以“一卡通”的形式，将补助费用直接发放给村级动物防疫员。
四、存在的问题及改进建议
村级动物防疫员的补助经费做到专款专用，监督管理到位，拨付及时，提高了村级动物防疫员的工作积极性。