民营企业强企业文化与经营理念
公司企业文化介绍模板

公司企业文化介绍模板一、企业愿景我们的企业愿景是成为行业的领军者,通过持续创新和卓越品质,为客户创造价值,为社会作出贡献。
我们致力于打造一个充满活力、不断进步的组织,以实现公司的长期目标和未来展望。
二、企业使命我们的企业使命是提供高质量的产品和服务,满足客户需求,赢得客户信任。
我们致力于为员工创造一个良好的工作环境,使他们能够充分发挥自己的才能和潜力。
我们的存在意义在于为社会创造价值,为客户的成功助力。
三、价值观我们秉承以下价值观:诚信、创新、团结、高效。
这些价值观将贯穿于我们的经营活动中,成为我们行为的准则和行为的驱动力。
我们强调诚信,始终保持对客户的真诚和透明;我们追求创新,不断推动产品和服务的升级;我们注重团结,与合作伙伴共同成长;我们强调高效,以卓越的执行力实现目标。
四、经营理念我们的经营理念是客户至上、以人为本、持续改进。
我们将始终坚持客户至上的原则,以满足客户需求为首要任务;我们将以人为本,关心员工成长,激发员工的创造力;我们将不断追求卓越,通过持续改进提升产品和服务的质量。
五、员工发展我们重视员工的成长和发展,相信每一位员工都是公司的重要财富。
我们将不断提供学习和发展的机会,帮助员工提升专业技能和个人素质;我们将倡导员工积极参与公司决策和管理,鼓励员工发挥自己的特长和才干;我们将竭尽全力提高员工的工作满意度和福利待遇,使他们能够全身心地投入到工作中。
六、社会责任作为一家有责任感的企业,我们将积极履行社会责任,关注环保、公益事业等领域。
我们将秉持可持续发展理念,致力于减少对环境的负面影响;我们将积极参与公益活动,回馈社会,帮助弱势群体;我们将努力提高企业的道德和社会责任标准,为社会的发展作出贡献。
七、品牌形象我们的品牌形象是专业、可靠、值得信赖的。
我们将始终坚持品质第一的原则,以提供卓越的产品和服务为目标;我们将不断提高品牌的知名度和美誉度,赢得客户的忠诚和口碑;我们将积极塑造一个健康、积极的品牌形象,为公司的发展赢得更多的机会和资源。
企业文化和经营理念

企业文化和经营理念一、引言企业文化和经营理念是现代企业中不可或缺的重要组成部分。
随着市场的竞争日趋激烈,企业文化和经营理念的价值得到越来越多企业家的关注。
本文将探讨企业文化和经营理念的定义、重要性以及如何建立与发展优秀的企业文化和经营理念。
二、企业文化的定义和重要性企业文化可以被视为企业的“灵魂”和“DNA”。
它包括了企业的价值观、信仰、行为规范以及组织结构等因素。
企业文化可以帮助员工形成一种共同的价值取向和认同感,提高员工的凝聚力和归属感,从而增强企业的竞争力。
同时,企业文化还可以为企业提供一种独特的品牌形象,帮助企业树立良好的企业形象,提高消费者的满意度和忠诚度。
三、经营理念的定义和重要性经营理念是企业在运营过程中所坚持的核心价值观和原则。
经营理念可以指导企业做出正确的决策和行动,确保企业的可持续发展。
一个明晰的经营理念能够为企业提供发展的方向,使企业能够应对和适应市场的变化,并具备超越竞争对手的能力。
经营理念还可以帮助企业树立良好的企业形象,吸引人才、合作伙伴和投资者的青睐。
四、如何建立与发展优秀的1. 了解企业文化和经营理念的意义:企业的管理层需要深刻地意识到企业文化和经营理念对企业发展的重要性,并将其作为企业战略的重要组成部分。
2. 确定核心价值观和行为规范:企业需要明确企业的核心价值观和行为规范,使之成为企业文化和经营理念的基石。
3. 建立正面榜样:企业的领导层需要成为员工的榜样,以自己的言行引领员工去践行企业的核心价值观和行为规范。
4. 培养员工的共同认同感:企业需要通过培训和教育等方式,帮助员工充分了解和认同企业的文化和理念,使之成为员工的自我认同。
5. 激励员工的积极参与:企业可以通过设立奖励机制、提供良好的福利待遇等方式,激励员工积极参与企业文化和经营理念的建设与发展。
6. 建立反馈机制:企业可以建立一个有效的反馈机制,以便员工能够及时地反馈问题和提出建议,从而不断优化和改进企业的文化和理念。
做强企业文化 应对金融危机

只 抓 经 济 建 设 不 抓 文 化
建 设 ; “ 洞 化 ”— — 弄 个 空 标 识 、 喊 喊 口 号 、 挂 挂 标 语 ; “ 动 化 ”— — 办 台文 活
娱 晚会 、开个职 工 运动 会 、 举 行 技 能 比赛 等 等 。 二 是 重 视 不 够 , 投 入 不
一
批 新人 ,可还 没 等他 们 给公 司创 造 效益 ,他 们 却
泉 州 的 民营 企 业 近 十 年 来 获 得 迅 猛 发 展 , 其
中不 少成 功 企 业 借 助 先 进 的企 业 文 化 做 大 做 强 。 比如 ,恒 安 集 团 的 “ 信 、拼 搏 、创 新 、奉 献 ” 诚 精 神 , 安 踏 的 “ 心 创 业 、踏 实 做 人 、创 百 年 品 安 牌 ”经 营理 念 等 。但 是 ,这 些企 业 文 化 建 设 的成 功典 型 ,在 泉州 民营企 业 中只 占极 小 的 比例 。总 的
一
个企 业精 神 缺失 、严重 缺 少凝聚 力 的突 出表 现 。
此 外 ,员工 技术 水平 低 、法制 意识 淡薄 、 队伍 流动 性 大 ,也对 企业 文化 的建 设构 成 了挑 战 。
毗 会 纵 一
螂一
企 业 文 化 是 一 种 以做 大 做 强 企 业 为 基 本 内 容 的企业 发展 观 点 和经 营理 念 ,具 有 灵 魂 、凝聚 、约 束 、 向导 、激 励 作用 。在 金 融 危机 的背景 下 , 引导 民营 企业 做 强企 业文 化 ,对 于 提 高 民营企 业 核心 竞 争 力 、平 稳渡 过 经济 危机 、促进 企 业 可持 续 发展 具 有 重 要意 义 。笔 者 以泉 州 民营 企业 文 化建 设 为例 , 探 讨 分析 民营企 业文 化 建设 存 在 的 问题 与成 因 ,并 提 出几 点建议 。
企业文化和经营理念

04
卓越的企业文化和经营理念
卓越的企业文化特点
强调团队协作
卓越的企业文化强调团队合作 ,鼓励员工之间互相支持和协 作,以共同实现企业目标。
积极向上
卓越的企业文化注重积极向上 的态度和价值观,鼓励员工不 断进取,追求卓越,同时关注
企业长远发展。
追求创新
卓越的企业文化注重创新思维 和行动,鼓励员工勇于尝试新 的方法和解决方案,以实现企
经营理念与企业社会 责任相辅相成
企业的经营理念是指企业在经营 管理过程中的核心理念,它与企 业社会责任相互促进、相辅相成 。一个注重社会责任的企业经营 理念将有助于推动企业更好地履 行社会责任。
企业形象与品牌价值
履行企业社会责任有助于提升企 业的形象和品牌价值,增强消费 者和投资者对企业品牌的认可度 和忠诚度,从而为企业的长期发 展奠定良好的基础。
强化制度建设
建立完善的管理制度
建立完善的管理制度,确保企业各项运营活 动的规范化、标准化和高效化。
加强制度的执行和监督
加强制度的执行和监督,确保制度的贯彻和落实, 同时及时发现和纠正制度执行中的问题。
注重制度的持续改进
注重制度的持续改进和创新,不断优化和完 善制度,以满足企业的发展需求和市场变化 。
加强宣传推广
建立宣传推广体系
建立宣传推广体系,包括品牌 推广、广告宣传、公关活动等 ,提高企业的知名度和美誉度 。
利用新媒体进行宣 传
利用新媒体,如社交媒体、网 络平台等,进行宣传和推广, 扩大企业的曝光度和影响力。
培养客户忠诚度
通过提供优质的产品和服务、 加强客户关系管理等手段,培 养客户忠诚度,提高企业的市 场占有率和竞争力。
加强员工参与
企业应该积极鼓励员工参与到 企业文化和经营理念的建设中 来。
企业文化精神、理念

企业文化精神、理念标题:企业文化精神、理念引言概述:企业文化是指企业内部的价值观、信念、行为准则等共同认同的文化体系。
企业文化精神和理念是企业文化的核心,它们反映了企业的价值观和经营理念,对企业的发展起着至关重要的作用。
本文将从企业文化精神和理念的定义、重要性、建立方法、传承方式和发展趋势等方面进行详细阐述。
一、企业文化精神、理念的定义1.1 企业文化精神:是企业内部共同认同的核心价值观和信念,是企业员工共同遵循的行为准则。
1.2 企业文化理念:是企业对于经营管理、发展方向等方面的理念和观念,是企业文化的重要组成部分。
二、企业文化精神、理念的重要性2.1 塑造企业形象:企业文化精神和理念是企业的灵魂,能够塑造企业的独特形象,提升企业的品牌价值。
2.2 凝聚员工向心力:企业文化精神和理念能够凝聚员工的向心力,增强团队凝聚力和战斗力。
2.3 促进企业发展:良好的企业文化精神和理念有利于企业的长期发展,提高企业的竞争力和持续发展能力。
三、建立企业文化精神、理念的方法3.1 明确核心价值观:企业应该明确自己的核心价值观,制定符合企业发展方向的企业文化精神和理念。
3.2 建立激励机制:建立激励机制,鼓励员工积极践行企业文化精神和理念,形成正向循环。
3.3 持续宣传教育:通过不断的宣传教育,让员工深入理解企业文化精神和理念,树立正确的文化观念。
四、企业文化精神、理念的传承方式4.1 领导示范:企业领导要以身作则,积极践行企业文化精神和理念,成为员工的榜样。
4.2 培训培养:通过培训和培养,让员工深入了解企业文化精神和理念,培养员工的文化意识和价值观。
4.3 持续沟通:建立良好的沟通机制,与员工保持密切联系,及时传递企业文化精神和理念,确保传承顺畅。
五、企业文化精神、理念的发展趋势5.1 多元化发展:随着社会的多元化发展,企业文化精神和理念也将更加多元化,符合不同员工的需求。
5.2 创新发展:企业文化精神和理念需要与时俱进,不断创新,适应市场变化和企业发展需要。
企业文化的十大理念

企业文化的十大理念1)诚信理念“人无信则不立,商无信则不立,”诚信自古就是我国企业经营的传统美德。
目前我们在企业文化领域提出的诚信理念,是指的内在诚信理念,即企业内在的自觉的遵守原则,完全以诚信的理念指导自己的经营活动。
如海尔的“首先卖信誉,其次卖产品”的理念,就为海尔的百年基业奠定的坚实的基础。
2)反危机理念在变幻莫测的市场竞争中,危机是无时无处存不在的,一个企业今天可能一帆风顺,商品供不应求,明天就可能库存积压,面临破产。
为了更好的防御风险,度过危机,就应该具有反危机理念,即预警性反危机理念。
所谓的预警性反危机理念,是指企业主动的考虑自己未来将遇到的危机;因而主动的反危机,而不是被动的反危机或坐以待毖。
3)双赢发展理念双赢理念是指企业在经营活动中不仅要考虑自己的利益,同时也主动的考虑顾客的利益。
要在企业中贯彻“我有利,客无利,则可不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,客久存,我久利”的双赢理念。
要始终记住客户的增长是企业发展的源泉。
所以象同仁堂这种百年老店能经久不衰,就是因为它不仅考虑双赢,而且还提出宁可自己吃亏,也要让顾客满意的理念。
4)品牌建设理念当今企业的竞争,从某种意义上说就可以归结为品牌的竞争,知名的品牌不仅是企业竞争的法宝,而且还是企业一笔不小的无形资产。
可口可乐公司的总裁说,即使某一天可口可乐的厂房全部毁坏,他们第二天就可以凭借其品牌筹到足够的资金,从建一个新的“可口可乐”。
海尔的张瑞敏在企业发展的初期的砸冰箱事件时,曾对其员工说:“要么不干,要干就要争第一,创中国家电第一名牌,创国际名牌。
”海尔在这一理念的指导下做到了。
5)全球化理念在全球经济一体化的推动下,中国加入世贸组织,这就要求中国的企业必须具备全球观念,不能把市场局限国内,要走向世界,参与世界竞争。
当今中国的不少企业,在全球理念的指导下确立了自己的企业目标和企业使命,如四通公司的“中国的IBM,世界的四通”。
乳业巨头蒙牛为了全球化,向摩根士坦利、鼎晖投资、英联投资公司三家世界金融巨头融资,开拓世界市场。
企业文化经营理念

企业文化经营理念企业文化经营理念经营理念是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。
以下是小编收集的企业文化经营理念,欢迎查看!诚信对企业的重要性:诚信是企业的立业之本,既是创业成功的秘诀,又是守业坚实的根本,是现代企业的一个黄金准则,从在市场经济的角度出发,企业诚信也具有经济学价值。
1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力人是生产力中最积极、最活跃的因素,也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素,再好的管理、再好的制度,也需要人来执行和运作。
因此,企业的诚信建设,在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质,建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。
通过精神层面的感召力,使得企业内部真诚相待,从而充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性,高度认同和支持企业的经营政策和方针,使企业生产力得到进一步的释放和发展。
2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁对企业管理来说,管理的主体是人,人的因素是企业成功的关键因素,所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。
沟通就是让思想观念不断的获得解放,使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。
能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通,不仅仅是工作方法,工作态度问题,对于企业而言,还是能否最广泛、最充分的调动广大员工的积极性,培养和激发员工的主人翁精神,增强企业的凝聚力和向心力。
没有在诚信的基础上建立有效的.沟通,只能是“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,不会有充满活力的和谐局面。
3、诚信是企业生存和发展的基石企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志,而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。
一方面,企业对内以诚信作为核心价值观,成为大家认同和遵从的价值规范,有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感,把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动,使每位个体的积极性凝聚为一个整体,从而增强企业的生命力和活力。
三一重工的企业文化

三一重工的企业文化三一重工一句“先做人,后做事,品质改变世界"让这家民营机械重工企业昂首走向世界,我们在祝福三一重工继续发展壮大的同时,也来详细了解一下三一重工的企业文化。
三一秉承“品质改变世界”的企业使命,将销售收入的5%-7%用于研发,致力于将产品升级换代至世界一流水准。
三一使命品质改变世界三一愿景创建一流企业造就一流人才做出一流贡献企业精神自强不息产业报国核心价值观先做人后做事三一作风疾慢如仇追求卓越经营理念一切为了客户一切源于创新企业伦理公正信实心存感激三一信条人类因梦想而伟大金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力竭尽全力,实现三一;依托三一,实现自我三一重工企业文化详解1。
三一使命:创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献创建一流企业:在全球产业分工重组中,在所涉及的产业里,三一应努力使自己有能力和资格整合产业链中附加值最高的环节,或有能力和资格在某一特定增值环节中整合最优秀的社会资源。
为此,应尽快将我们的核心企业--三一重工,打造成为中国工程机械行业的第一标志性企业,即市场占有率第一,品牌影响力第一,资本号召力第一,人才拥有量第一。
造就一流人才:“造就人才”不应简单地理解为企业实现自身使命的一种手段,它同样可以是企业追求的终极目标之一,最起码三一是这样.之所谓企业真正的追求在企业之外,只要我们跳出“企业就是为了盈利"这个狭隘的思维定式,站在国家、社会与人类文明进步的角度来看待一个企业,定会发现:造就人才其实是一个优秀企业责无旁贷的社会责任。
没有员工个人梦想的实现,要实现组织目标是不可能的,也是不仁义的.三一应成为人才追随的乐园,应成为员工人力资本增值最快的平台。
如果你正在三一工作,三一将竭力使你的智力资本得到升值;如果你曾经在三一工作过,三一渴望你已是一流人才,不论你现在任职何方,都会为你对社会所作的贡献倍感激动.做出一流贡献:不管需要多少年,不管经历多少代,三一都将竭力在以下几方面做出自己的贡献:为社会创造足够多、足够好的产品,广泛而深入地影响与改善人类生活或生产方式;建好一块试验田,为千千万万的中国企业提供经验;培育和传播一套适合中国国情的优秀企业文化,广泛而持久地为促进中国的工业化革命进程贡献力量。
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万科相信,住 宅建筑是一种 与各种形态的 生命息息相关 的事业。作为 住宅的建设 者,满怀尊重 之心,为人们 建设安全、安 心的绿色住 宅,并创造和 谐、健康丰盛 的阳光生活。 为人类创造美 好生活
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投资( 集团 )有 限责任公司 新疆维吾尔自 治区 零售业 三一集团有限 公司 湖南省 专用设备制造 业 新希望集团有 限公司 四川 省 农、 林、 牧、 渔服务业 海亮集团有限 公司 浙江省 有色金属冶炼 和压延加工业
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万科企业股份 让建筑赞美生命 有限公司 广 东省 房地产 业
成为中国房地 产行业持续领 跑者,卓越的 绿色企业。
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美的集团股份 开放,和谐,务实, 做世界的美的 有 限 公 司 广 创新。 东省 电气机 械和器材制造 业 恒力集团有限 以人为本,团结拼搏 将恒力建设成 坚持实施 公司 江苏省 为中国大陆多 品牌战略和市 化学纤维制造 孔丝专家,全 场战略两大工 业 力打造国际知 程,积极开拓 名品牌,为出 国内外高端市 口纺织品提供 场,坚持自主 顶 尖 化 纤 原 创新,不断提 料,以卓越品 升企业核心竞 质及创新产品 争能力。 不断提升中国 纺织品档次和 出口竞争能 力。 新疆广汇实业 用一流人才,创一流 能者上、平者 事业引人,德
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大连万达集团 股份有限公司 辽宁省 房地 产业 雨润控股集团 有限公司 江 苏省 食品制 造业
人的价值高于物的价 “国际万达, 共创财富,公 值,企业价值高于员 百年企业” 。 益社 精品立业,经 典传世,引领 健康、便捷、 舒适、尊贵的 生活。 诚信勤敏 创 新创造 履责 成事 卓越引 领
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聚焦客户关注 的 挑 战 和 压 坚持均衡发展 力,提供有竞 争力的通信解 决方案和服 务,持续为客 户创造最大价 值.
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江苏沙钢集团 我们的决心,就是我 坚 持 科 技 创 科技领航,科 有 限 公 司 江 们的资源,我们的信 新、机制创新 技是取之不尽 苏 省 黑 色 金 念,就是我们的未来 和管理创新, 的资源 属冶炼和压延 企业走上全 加工业 面、协调和可 持续发展之 路。 山东魏桥创业 拼搏进取,求实创新, 销售围绕市场 以 市 场 为 导 集团有限公司 快速高效,勇争一流。 转,生产围绕 向,以经济效 山东省有色金 销售干,供应 益为中心,规 属冶炼和压延 围绕生产办, 模化生产、多 加工业 计划围绕效益 元化经营、集 变。 约化增长,把 企业不断做 大、做优、做 强。 浙江吉利控股 团队,学习,创新, 让世界充满吉 造最安全,最 集团有限公司 拼搏,实事求是,精 利 环保,最节能 浙 江 省 汽 车 益求精。 的好车,让吉 制造业 利汽车走遍全 世界。
企业
让、庸者下
才选人,制度 管人,感情系 人
先做人,后做事,自 创建一流企业 一切为了客户 强不息 产业报国 造就一流人才 一切源于创新 做出一流贡献
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阳光、正向、规范、 为耕者谋利、 与员工共求发 创新 为食者造福 展,与客户共 享成功,与社 会共同进步 人本管理,诚信产业 成为全球铜加 人本管理,诚 报国,教育兴邦。双 工行业最具竞 信双赢。 赢。 争力的跨国公 司之一,铸百 年卓越海亮, 创国际经典品 牌。 浙江恒逸集团 恒其道 逸其志 做全球最具竞 建百年长青企 有限公司 浙 争力的纺织原 业 立 世 界 名 江省 化学纤 料供应商 企之林 维制造业 中天钢铁集团 职守必忠,进取必勤 成就中天百年 市场为向导, 有限公司 江 基业,打造低 顾客是上帝, 苏省 黑色金 碳绿色钢城 服务全方位, 属冶炼和压延 质量零争议。 加工业 北京建龙重工 学习,学习,再学习。 高速高效地组 利人惠己,永 集团有限公司 织社会资源, 续经营。 北京市 黑色 为企业提供某 金属冶炼和压 种需求。企业 延加工业 永续经营。 杭州娃哈哈集 励 精 图 治 艰 苦 奋 娃哈哈立志成 坚持发展实体 团 有 限 公 司 斗 勇于开拓 自强不 为业绩一流、 经济、发展先 浙江省 酒、 饮 息 责任恒久、基 进制造业、抢 料和精制茶制 业长青的龙头 占战略性新兴 造业 企业。 产业、积极发 展商超零售 业, 在巩固饮 料行业龙头地 位的同时,逐 步进军奶粉、 机械、印刷、
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新华联合冶金 尊重人、理解人、崇 持续提升钢铁 控股集团有限 尚人 主业的核心竞 公司 北京市 争力,积极扩 黑色金属冶炼 大精品生产规 和压延加工业 模 , 适度参与 兼并重组,加 快多元产业发 展步伐,实现 生产服务业可 持续的良性发 展。
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庞大汽贸集团 勤实、严信、拼搏、 以追求卓越、 股份有限公司 高效。 回报社会为永 河北省 批发 恒目标,致力 业 打造优秀汽车 经销商和服务 品牌,构建一 流现代化商贸 流通企业!坚 持 “科学发展, 创新发展,跨 越发展,国际 发展”四大发 展战略,打造 世界 500 强企 业! 山东新希望六 养育人,创财富,促 为优秀仁才提 和集团有限公 进社会文明进步。 供舞台,植根 司 山东省 畜 用户,融入行 牧业 业, 共同发展。 江苏三房巷集 崇尚科学,追求卓越。 打造经典品质 团有限公司 江苏省 化学 纤维制造业 三胞集团有限 向上,自省,平衡。 实现进入世界 公司 江苏省 500 强的奋斗
107 家民营企业文化与经营理念
编号 1 企业 苏宁电器集团 企业文化 做百年苏宁,国家、 企业、员工,利益共 享。树家庭氛围,沟 通、指导、协助,责 任共当。 联想控股有限 联想的企业文化由核 公 司 北 京 市 心价值观和方法论这 计算机、通信 两个部分构成。 和其他电子设 备制造业 华为投资控股 学习,创新,获益, 有 限 公 司 广 团结。 东省 计算机、 通信和其他电 子设备制造业 经营目标 经营理念 创新标准,超 整 合 社 会 资 越竞争。 源, 合作共赢, 满足顾客需 要, 至真至诚。 创造世界最优 让用户用得更 秀、最具创新 好 性的产品