建筑行业个人劳务合同范本
建筑行业用工劳动合同范文5篇

建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地址:__________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________身份证号码:______________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作,工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要,经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条:甲方按照国家规定和本企业工资制度,确定乙方按以下方式获取劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬,每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件,建立安全生产规章制度,制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
农民工建筑工人劳务合同范本6篇

农民工建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]乙方(农民工建筑工人):_____________住址:_________________[个人住址]身份证号码:_________________[身份证号码]联系方式:_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方从事的工种为建筑工人。
第三条:乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
三、工作时间与休息休假第四条:根据工程建设需要,甲乙双方协商后执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第五条:乙方享受国家法定休假日、休息日及带薪年假等规定。
具体安排由甲方根据项目实际情况决定。
四、劳务报酬第六条:乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度及岗位评价确定,具体金额详见薪酬单。
第七条:甲方按月或按项目进展支付乙方劳务报酬,支付日期为每月/项目结束后的______日。
第八条:劳务报酬的发放遵循公司相关制度和国家规定,包括个人所税等相关扣除项。
五、保险与福利第九条:甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险及其他相关保险费用。
第十条:乙方享有与岗位相关的劳动保护用品及安全保障措施。
第十一条:乙方享受甲方提供的必要的工作餐及其他福利措施,具体参照甲方公司制度。
六、双方权利与义务第十二条:甲方应按时支付劳务报酬,提供必要的工作条件及安全保障。
第十三条:乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按照岗位要求履行工作职责。
第十四条:双方应保守工作相关的商业秘密和机密信息,不得泄露。
建筑个人劳动合同范本5篇

建筑个人劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________乙方(员工):_______________________性别:___________________________身份证号码:_______________________住址:_______________________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供建筑领域劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的建筑工地从事____岗位工作。
工作内容包括但不限于建筑施工、工程管理、质量检测等。
具体岗位职责和工作内容按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工作时间和加班时间。
乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体工作时间安排由甲方通知。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为____元/月。
除此之外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
甲方每月按时支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。
第六条乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的内部福利待遇。
在特殊情况下(如工伤、疾病等),甲方将按照国家法律法规和公司内部规定给予乙方相应的补偿和照顾。
六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及必要的劳动工具,确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
建筑业劳动合同范本(标准版)5篇

建筑业劳动合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在__________________工作岗位上工作。
乙方应服从甲方的工作安排,并按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据建筑行业特点,决定实行以下工作时间安排:_____________________。
乙方应遵守甲方的工作时间安排,并享受相应的休息和休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为____________元/月,工资发放周期为每月一次,甲方应在每月的______日之前支付乙方的工资。
甲方应根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
乙方在试用期间的工资为______元/月。
建筑工地工人劳动合同范本(3篇)

4、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;保证施工现场整洁有序,符合文明施工的有关规定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
4、劳务期限:
甲乙双方约定,本合同的劳务期限从____年____月____日起到____年____月____日止,总日历天数____天。
风险提示:
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上"/".
六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条 中补充约定.
七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.
八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020____12333.
五、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、双方需要约定的其他事项
七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
建筑工人劳务合同范本6篇

建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(建筑工人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜,经友好协商一致,达成以下条款,以兹共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至工程结束(具体以工程项目完成并通过验收合格为准)。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的工种为:____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成相应的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、劳务报酬和支付时间、方式1. 劳务报酬:根据工种的不同,按照甲方制定的工资标准执行。
具体金额按照实际完成的工作量计算。
2. 支付时间:每月支付一次工资,具体支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
3. 支付方式:通过银行转账方式支付工资,乙方需提供银行账户信息。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件。
2. 甲方应为乙方购买工伤保险并承担相应费用。
乙方因工作原因受伤时,应按照国家的法律法规处理。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
六、合同解除和终止1. 本合同在下列情况下解除:(1)双方协商一致解除合同;篇2甲方(用工单位):____________________乙方(建筑工人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的劳务关系,规定双方的权利和义务,确保工程顺利进行。
关于建筑工人的劳动合同范本6篇

关于建筑工人的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及地点安排乙方应按照甲方的要求,在__________岗位从事建筑工作。
乙方应当服从甲方的工作安排,完成工作任务。
甲方应合理安排工作任务和工作量,保障乙方的合法权益。
三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间,保障乙方的身体健康。
因工作需要加班的,应与乙方协商并按规定支付加班工资或安排调休。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等休假制度。
具体工作时间的安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。
建筑业劳务用工合同范本8篇

建筑业劳务用工合同范本8篇篇1甲方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):_________________________身份证号码:_______________________________户籍所在地:_____________________________现居住地:_______________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑业的施工工作,乙方具备从事该工作的能力和意愿,双方根据平等、自愿、公平的原则,依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成以下劳务用工合同:第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在建筑业劳务用工过程中的权利义务关系,确立双方劳动关系,保护双方合法权益。
第二条劳务工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容:_____________________________。
2. 工作地点:___________________________________________。
3. 劳务期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假:按照国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行,具体为:_____________________________。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
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合同编号:
建筑个人劳务合同范本
甲方:_____________________
乙方:_____________________
签订地点:_____________________
签订日期:_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方(用人单位)名称:
法定代表人(委托代理人)或主要负责人:
联系电话:
第二条乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
现居住地址:
联系电话:
二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式:
(一)以完成一定工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成即行终止。
(二)固定期限,自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
(三)无固定期限,自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
工作地点为。
第五条甲方根据国家、市和行业劳动定额标准和质量验收标准,安排乙方的工作任务。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到约定标准。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方实行下列第 1 种工作工时制度。
(一)标准工时制度。
(二)综合计算工时制度。
(三)不定时工时制度。
实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的,应经注册地人力社保行政部门批准。
第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利
五、劳动报酬
第八条乙方工资标准为:
(一)实行按日计算工资的;
1、工资标准为元/日;
2、工资计算方式为元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;
4、双方应于每月日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。
(二)实行计件工资的:
1、工作量计算标准为 ;
2、工作量单价为 ;
3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;
4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。
5、双方应于每月日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。
(三)乙方试用期月工资元。
甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于北京市最低工资标准。