环境部岗位职责
环境卫生部岗位职责及要求
环境卫生部岗位职责及要求保洁主管岗位职责岗位设置目的：带领保洁员完成保洁部的日常工作。
保证营业区域及工作区域的卫生干净，监督好保洁员的仪容仪表。
确保保洁部各个岗位工作保质保量完成，跟进区域设备设施完好，正常工作。
岗位职责：1.对总经理负责，主持部门的全面工作。
2.管理和控制保洁部的运行（全面的清洁、报告维修、定期计划、根据工作需求及结合实际情况，可请专业人员合理化对保洁员进行岗前培训，物料的管理及分配等。
3.部门计划的制订和发展（目标、计划、报告、信息反馈等。
4.部门内部规章制度的制订。
督促岗位责任制和操作流程的执行，经常到本部工作范围内巡视。
5.质量的管理（衡量服务质量、管理质量的改善、服务质量评分标准。
6.控制好人力的使用和物资耗用，抓好安全、防火、防盗等工作。
①保洁工具保养、申购与存货：A.要求保洁员执行以旧换新制度，工具责任到个人B.根据损耗，合理订购数量C.对于易耗品，根据每日消耗情况可适当备用库存，合理调配②人力：A.评估员工的表现B.定期与员工沟通，进行面对面谈话，解决矛盾、约束员工纪律。
C.加强员工培训工作，增强员工服务意识。
洁员岗位职责1.认真遵守公司规章管理制度，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正工作态度，讲究工作效率。
2.不断提高自己的业务素质和道德水平，衣冠整齐，谈吐文雅，举止文明。
3.工作时间坚守岗位，做好商场内的卫生保洁工作。
4.每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手，不留死角，清扫过程中不得污染业户的商铺及商品，清扫过程中动作要规范，做到无尘清扫，湿式作业。
5.严格按照规定程序工作：清扫及拖擦楼层面每日根据现场卫生状况不定时进行清扫，擦试楼梯扶手每日一次，擦洗各安全通道门及消防设施每日一次，楼道附属物每日一次清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
6.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；广场外部垃圾及时处理，内部如有堵塞或异常情况及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物。
安全质量环保部部门岗位职责(三篇)
安全质量环保部部门岗位职责安全、质量和环保部门负责确保组织的安全、质量和环保工作得到有效管理和实施，以保障公司员工的人身安全，确保产品和服务的质量达到标准，并履行企业对环境的责任。
以下是安全、质量和环保部门主要岗位的职责：一、安全岗位职责1. 制定和实施安全管理制度和规章制度，保障员工遵守安全规定；2. 组织制定安全培训计划，培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全防范能力；3. 进行安全风险评估和安全巡检，发现和排除潜在的安全隐患；4. 组织应急演练和事故调查，查明事故原因并提出改进措施，预防事故再次发生；5. 管理安全工作记录和文件，做好安全档案的管理和保管；6. 与相关部门沟通合作，共同推动安全工作，在安全方面向上级报告或征求意见。
二、质量控制岗位职责1. 实施质量管理体系，确保产品和服务符合标准要求；2. 制定和监督质量验收标准和程序，参与对供应商的评估和审核；3. 进行质量抽样检验和质量把关，及时发现和处理质量问题，开展质量改进活动；4. 组织和进行质量培训，提高员工的质量意识和技能，落实质量责任；5. 分析和评估质量数据，提出质量改进措施，推动质量管理的持续改进；6. 参与客户投诉处理，解决质量问题，维护公司声誉；7. 与相关部门协作，共同推动质量工作，及时向上级报告或征求意见。
三、环保管理岗位职责1. 制定和实施环境管理制度和规章制度，管理和控制企业的环境影响；2. 进行环境影响评价和环境风险评估，制定环境管理计划，预防和减少环境污染；3. 分析和评估环境指标数据，提出环保改进措施，推动环境管理的持续改进；4. 定期监测和稽核环境管理实施情况，确保企业符合环境保护法规和标准；5. 协调处理环境事故，组织应急处置和事故调查，提出改进措施，预防事故再次发生；6. 参与环境监测和环境修复工作，确保企业对环境的责任落实；7. 与相关部门合作，共同推动环保工作，向上级报告或征求意见。
以上是安全、质量和环保部门主要岗位的职责，各个岗位间需要密切合作，互相支持，共同建立和维护企业的安全、质量和环保管理体系。
物业公司环境部岗位职责
1.0 环境部目的规范清洁部工作职能;明确本部门职责范围和工作目标;2.0适用范围适用于物业服务中心清洁服务..3.0 职责3.1 清洁部经理负责带领本部门员工履行本部职能;实现本部工作目标..4.0主要职能4.1 物业区域内公共部位清洁服务管理；4.1.1 日常清洁服务的组织、实施；4.1.2 积极处理业主投诉;及时满足业主的要求；4.1.3 为业主提供有偿家政服务；4.1.4 组织新入职员工和在岗员工的岗位培训;建立员工技能培训档案；4.1.5 制定清洁人员的编制和考勤、考核工作；4.1.6 清洁物资采购及仓库管理；4.1.7 参与突发紧急事件处理..5.0 质量目标5.1 及时清扫;全面保洁;做到卫生无死角;垃圾日产日清;实现承诺的保洁指标；5.2 清洁绿化服务的业主的满意率≥96%..5.3 月工作计划完成率≥85%..1.0 目的规范清洁部所属岗位的岗位职责和任职要求;以确保建立一支分工明确又团结协作的专业服务团队..2.0 适用范围：适用于商住型物业服务中心清洁部3.0 职责：3.1 清洁部经理可根据项目实际调整岗位设置及岗位职责分配;并依据本规定监督考评各岗位人员的履职情况..3.2 各岗位人员应严格履行本岗位职责4.0 岗位职责及任职要求4.1.保洁部经理4. 1.1保洁部经理的岗位职责在公司总经理的领导下做到：4.1.1公司各项规章制度在本部门的实施..4.1.1.3监督、指导、协调本部门的日常工作;为客户或相关部门提供优质的服务..4.1.1.4负责合理制定本部门各班组人员编制、培训计划;并报办公室审核、备案..4.1.1.5负责合理安排及调度本部门各班组的人力、物力、审核本部门各班组材料领用计划、人员配备;做好设备保养、成本监督、控制工作.. 4.1.1.6负责制定本部门全年工作计划;落实季度、月度工作安排..4.1.1.7掌握本部门各项工作情况、员工思想动态;及时纠偏;保证部门工作的有序开展..4.1.1.8按时参加本公司工作会议;及时落实和传达本公司工作会议的决定和精神;主持召开本部门工作例会..4.1.1.9负责汇总、编制各项工作表格;做好年、季、月的工作总结;及时将工作中问题反馈到公司相关部门..4.1.1.10负责对属下员工纪律、工作态度、工作效率进行检查和督导；挖掘并培养优秀员工和员工骨干;做好团队建设工作..4.1.1.11负责处理本部门投诉事宜;及时发现并排除工作中出现的各项问题和安全隐患..4.1.1.12根据满意度调查结果;就存在的问题制定和落实改进措施..4.1.1.13主动与其他部门责任人协调、沟通相关工作事宜..4.1.1.14按时完成本公司领导交办的其他工作任务..4.1.2 保洁部经理的任职要求4.1.2.1 思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.1.2.2 知识水平4.1.2.2.1 专业知识a 掌握公司有关的程序文件规定；b 掌握各类清洁用品的使用方法；c 掌握本部门工作管理标准及业务标准；d 了解清洁设备的操作使用和保养..4.1.2.2.2 政策法规知识国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定..4.1.2.3 工作能力a 具有一定的组织;协调能力;能妥善处理日常和突发的各种事务；b 有较强的实际操作能力..4.1.2.4 学历、经历、培训a 学历：大专以上学历；b 经历：从事物业管理或相关工作1年半以上；c 培训：经政府主管部门培训合格;持证上岗..4.2 保洁主管4.2.1保洁主管职责在保洁部经理的领导下做到：4.2.1.1 负责各项清洁服务的具体管理工作..4.2.1.2 定期检查各项目卫生情况;各清洁班组工作完成情况;发现质量问题组织返工..4.2.1.3 负责对各片区域管理员的督导和管理、提高管理员的工作能力和组织能力..4.2.1.4 督导各管理员做好清洁设备的管理、使用和保养;定期检查班组清洁材料的库存量;减少损耗;控制成本..4.2.1.5 制订每月保洁工作计划;合理安排人力、物力..4.2.1.6 负责进行保洁员操作技能的培训;不断提高保洁员的业务素质..4.2.1.7 主持召开保洁各项例会;不断总结经验;找出差距;提高服务质量..4.2.2 保洁主管的任职要求4.2.2.1 思想品德：与业务主管要求相同4.2.2.2 知识水平4.2.2.2.1 专业知识a 掌握公司有关的程序文件规定；b 掌握各类清洁用品的使用方法；c 掌握部门工作管理标准及业务标准；d 了解清洁设备的操作使用和保养..4.2.2.2.2 政策法规知识a 国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定..b 熟悉产品质量法、消费者权益保护法及产品标识等的有关规定..4.2.2.3 工作能力a 具有一定的组织;协调能力;能妥善处理日常和突发的各种事务；b 有较强的实际操作能力..4.2.2.4 学历、经历、培训a 学历：大专以上学历；b 经历：从事物业管理或相近领域工作1年半以上；c 培训：经政府主管部门培训合格;持证上岗..4.3 保洁管理员4.3.1 保洁管理员岗位职责在保洁主管的直接领导下做到4.3.1.1.1 接受主管的督导;对所属片区的清洁服务质量负责；4.3.1.1.2 每日上班前留意当日上级的提示；4.3.1.1.3 每天检查所辖范围的清洁成效;如人行道、走廊、大厦通道及大堂、公共区域的打扫、公共卫生间的清洁卫生；4.3.1.1.4 检查员工签到记录;对缺岗部位卫生及时采取补救措施;合理安排属下员工工作；4.3.1.1.5 随时检查员工的工作情况;及时调整各种工具及人力配置情况；4.3.1.1.6 检查日用品的存量;注意节约、控制成本；4.3.1.1.7 做好维修报告;包括清洁器具、公共区域水电照明等；4.3.1.1.8 注意掌握员工的思想动态;做好员工的工作评估；4.3.1.1.9 负责材料进、出库清点验收;填写登记材料进、出库单；4.3.1.2.1 负责对验收后的材料按其类别存放;做到整齐有序;一目了然；4.3.1.2.2 负责仓库实物盘点管理;核对帐表、帐卡、帐物等;做到帐、卡、物相符；4.3.1.2.3 负责组织整理自用仓库;做好清洁卫生、防虫、防腐、防盗;防火等工作；4.3.1.2.4严格把关;按照计划发放材料;节约消耗；4.3.1.2.5 检查当天的工作;整理好当天的单据..4.3.2 保洁管理员的任职要求4.3.2.1 思想品德：同保洁主管的要求..4.3.2.2 知识水平4.3.2.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 了解现代物业管理的基本知识；c 熟悉物资规格型号、用途及检验、保管的有关知识；d 安全防火知识..4.3.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求..4.3.2.2.3 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 有较强的实际操作能力;仓库管理井然有序..c 模范执行公司各项管理制度;勇于开展批评和自我批评..4.3.2.3 学历、经历、培训a 学历：高中或中专以上文化程度；b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上；c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训;合格上岗..4.4 清洁班长4.4.1清洁班长岗位职责在清洁管理员的领导下做到：a、接受管理员的督导;不折不扣的完成管理员下达的各项工作任务;执行公司的一切规章制度；b、做好管理员的参谋和助手;提出合理化建议；c、配合管理员检查员工签到记录;对缺对缺岗部位卫生及时采取补救措施;合理安排属下员工工作;对违规事件上报管理员进行处罚；d、配合管理员随时检查员工在岗工作情况;存在问题及时安排返工或调配人力、物力突击处理;保证服务质量；e、配合管理员检查日用品的存量;物料发放执行实名领用制及以旧换新制;对员工用料情况进行监督;注意节约、控制成本；f、配合管理员督导员工安全作业包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用;避免出现安全事故；g、努力钻研业务;不断提高工作技能和服务质量..4.4.2 清洁管理员的任职要求4.4.2.1 思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.4.2.2 知识水平4.4.2.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 了解现代物业管理的基本知识..4.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求..4.2.2.3 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 模范执行公司各项管理制度;勇于开展批评和自我批评..4.4.2.3 学历、经历、培训a 学历：初中以上文化程度；b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上；c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训;合格上岗..4.5 保洁员4.5.1保洁员岗位职责4.5.1.1 保洁员：在保洁管理员的领导下做到：a 按规定和标准做好所属范围的清洁卫生；b 出现问题或业主投诉应及时处理或向管理员汇报；c 遵章守纪、着装整洁;对业主要有礼貌;保持良好形象；d 努力钻研业务;不断提高工作技能和服务质量；e 合理使用清洁材料;注意节约;控制成本；f 爱护、保管、保养好劳动工具;清洁机具不丢失;不损坏..4.6.1.2思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.5.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 熟悉安全操作规范..4.5.2.2 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 严格遵守公司的各项管理制度..4.5.2.3 学历、培训a 学历：初中以上文化程度；b 培训：经公司的业务培训;合格上岗..。
环境生态部工作人员的岗位职责与工作内容
环境生态部工作人员的岗位职责与工作内容环境生态部是负责环境保护和生态建设的国家行政部门，其工作人员担负着重要的岗位职责和工作内容。
本文将探讨环境生态部工作人员的职责和工作内容，以加深对其工作性质的了解。
一、环境生态部工作人员的岗位职责1. 环境保护政策制定：环境生态部工作人员需要参与制定环境保护政策和法规，通过调查研究、数据分析和专业评估，提供科学依据和政策建议，以保护和改善环境质量。
2. 环境监测与评估：环境生态部工作人员负责监测和评估环境状况，包括大气、水质、土壤等方面。
他们需要安排采样任务，收集样品并进行分析，以评估环境污染程度，并根据评估结果制定相应的环境防治措施。
3. 环境应急管理：环境生态部工作人员需要参与应急管理工作，响应环境突发事件。
他们需要组织应急救援工作，以减轻环境事故造成的损害，并调查事故原因，提出事故防范和应对措施。
4. 环境监督与执法：环境生态部工作人员负责环境监督与执法，确保环境保护法律法规的执行。
他们需要进行现场检查，发现环境违法行为并进行处罚，以维护环境秩序和法律权益。
5. 生态保护与恢复：环境生态部工作人员参与生态保护和恢复工作，推动生态环境的修复和保护。
他们需开展生物多样性保护、生态修复和自然保护区建设等工作，以实现可持续发展目标。
二、环境生态部工作人员的工作内容1. 数据收集与分析：环境生态部工作人员需要收集与环境相关的各类数据，包括监测数据、调查数据和统计数据等。
他们需要对这些数据进行整理、分析和报告，以揭示环境问题和趋势。
2. 环境规划与评价：环境生态部工作人员参与环境规划和评价工作，编制环境规划和评价报告。
他们需要进行区域环境质量评估、生态环境风险评估等工作，为环境决策提供科学依据。
3. 统筹协调工作：环境生态部工作人员需要与相关政府部门、科研机构和企事业单位进行协作，共同推进环境保护工作。
他们需要组织协调各方资源，推动环境保护和生态建设的全面发展。
4. 参与国际交流与合作：环境生态部工作人员需要参与国际环保事务，开展国际交流与合作。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的环境保护政策和计划，确保公司的生产活动符合环保法律法规。
2. 负责监督和检查公司生产过程中的环境污染情况，及时发现并解决可能存在的环境污染问题。
3. 负责组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工遵守环保规定。
4. 负责与相关部门合作，开展环境影响评价和环保审查工作，确保新项目和新产品的环保合规。
5. 负责与政府环保部门和相关环保组织进行沟通和协调，及时了解和掌握环保政策和法规的最新动态。
6. 负责收集和整理公司的环保数据，编制环保报告，定期向上级领导和相关部门汇报环保工作情况。
7. 负责推动公司的环保技术改造和环保设施建设，提出环保改进建议，促进公司的环保工作不断改进。
8. 负责组织开展环保宣传活动，提高社会公众对公司环保工作的认知和支持度。
以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以公司实际需求为准。
环境维护部专员岗位职责
环境维护部专员岗位职责
1、对环境维护部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务，并接受其指导。
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度。
3、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法规法律，熟悉掌握所管辖的物业基本情况，能够分出本物业的重点部位重点清洁及消杀。
4、掌握了解清洁消杀的的基本业务技能，配合各外包单位日常工作的开展。
5、协助项目其他部门或本部门处理投诉的解释和处理工作。
6、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办，做好物业范围内的环境卫生质量保证。
7、负责向环境维护部经理提交管辖范围内提出环境卫生管理方面的合理化建议。
8、负责每月定期向环境维护部经理汇报当月完成和进行的主要工作及工作总结。
9、负责所有涉及环境维护部日常使用的专业技术资料及工作表格的搜集、整理、存档和管理工作。
10、努力学习专业技术，提高自身的素质，以更好的业务水平更好的态度服务各部门及商户。
11、积极配合其他部门和商户的工作开展。
医院环境管理部岗位职责
医院环境管理部岗位职责
1、对项目部负责，完成本部门的质量目标，每月上交本部门的工作报告。
2、负责服务合同的环境卫生管理、运营及实施已建立的制度和标准操作程序。
3、负责服务范围内所有环境卫生投诉和处理，加强与各科室的沟通交流，定期沟通院方管理人员和科室护士长，保持良好的工作关系。
4、在医院日常的参观、大型卫生检查和暗访当中保证服务范围内的就医环境干净、整洁。
5、针对院内存在的安全隐患和危险源，进行专项内容员工培训，保证员工的安全操作。
6、激发员工士气，促进和谐团队建设。
7、根据运作管理要求，进行成本控制。
8、完成临床和主管部门交办的其他工作。
环境保护部岗位职责(共8篇)
环境保护部岗位职责（共8篇）第1篇：环境保护部职责环境保护部职责（一）负责建立健全环境保护基本制度。
拟订并组织实施国家环境保护政策、规划，起草法律法规草案，制定部门规章。
组织编制环境功能区划，组织制定各类环境保护标准、基准和技术规范，组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划，按国家要求会同有关部门拟订重点海域污染防治规划，参与制订国家主体功能区划。
（二）负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。
牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，指导协调地方政府重特大突发环境事件的应急、预警工作，协调解决有关跨区域环境污染纠纷，统筹协调国家重点流域、区域、海域污染防治工作，指导、协调和监督海洋环境保护工作。
（三）承担落实国家减排目标的责任。
组织制定主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并监督实施，提出实施总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查各地污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制、总量减排考核并公布考核结果。
（四）负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排的意见，按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目，并配合有关部门做好组织实施和监督工作。
参与指导和推动循环经济和环保产业发展，参与应对气候变化工作。
（五）承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。
受国务院委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价，对涉及环境保护的法律法规草案提出有关环境影响方面的意见，按国家规定审批重大开发建设区域、项目环境影响评价文件。
（六）负责环境污染防治的监督管理。
制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度并组织实施，会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作，组织指导城镇和农村的环境综合整治工作。
（七）指导、协调、监督生态保护工作。
拟订生态保护规划，组织评估生态环境质量状况，监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。
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环境部主管岗位职责
环境部主管在管理处经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对管理处经理负责。
岗位职责如下：
1、根据项目特点，贯彻执行项目清洁管理规章制度，确保各项工作的有效开展。
2、负责项目保洁工作的组织、落实和巡查工作，严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。
每天巡视项目一遍，抽查楼层、楼道、卫生间、外围、地下室等，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
3、负责保洁工具及物料的申报、领用、检查，每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计，坚决制止浪费行为。
4、编制每月员工培训计划，并负责对新员工的入职引导工作。
负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班，文体活动的开展等。
5、负责对项目区域的划分、调整，人员补充的申报，合理配置项目保洁用具的数量。
6、做“四害”的消杀管理，并对结果做好登记，做好相关记录。
7、积极做好本部门人员的管理工作，负责保洁班每天考勤的记录及监督。
每月底将员工本月考勤、工作考核，各种相关工作质量记录表汇总交综合管理部。
8、协助处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件。
9、负责各种资料的汇总及归档。
10、负责园区绿化养护年度、月度计划的实施，做好绿化整体工作。
11、完成领导交办的其它各项工作。
环境班长岗位职责
环境班长在环境主管的指导下，协助主管开展项目的整体环境卫生工作，对保洁主管负责。
岗位职责如下：
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题，并随时向部门主管汇报。
2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、对区域内保洁器具及清扫工具的数量、保洁人员配置提出合理建议，并报主管审核，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。
每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，并现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、物料使用情况的检查工作。
6、负责保洁员的岗位技能培训工作。
7、负责每周环境例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
8、带领环境部完成上级领导安排的临时性工作。
车库保洁员岗位职责
车库保洁员在环境班长的直接领导下，负责本责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、熟悉管辖区域内的操作范围及程序，并按作业程序进行掌握操作技能。
2、负责地库管辖区域内公共部分的清洁保洁工作。
3、负责地库垃圾收集、清理并运到指定地点，清理干净场地，负责地库定期消杀工作。
4、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
5、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
6、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
7、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
8、完成领导交办的其它各项工作。
楼内保洁员岗位职责
楼内保洁员在环境班长的直接领导下，负责小区楼内公用设施的保洁工作，其主要职责如下：
1、每日对楼道地面进行一次推尘，定时清运楼内垃圾并保持地面整洁。
2、每日对电梯轿箱、消防通道、消防箱、开关、扶手、信箱、标识牌、电梯门、电控防盗门、墙面、地面等公共部位进行清洁工作并保持干净。
3、每周对楼内护栏、玻璃窗、地角线、踢脚线进行一次清洁，并不断巡视以保持整洁。
4、每月对楼内消防门、墙面进行擦拭，保持其干净。
5、每季度对楼内灯罩进行一次全面的清洁工作。
6、定期对楼内进行环境消杀。
7、每次使用完保洁工具器具后，清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领。
8、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
9、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
10、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
11、完成领导交办的其它各项工作。
门厅保洁员岗位职责
门厅保洁员在环境班长的直接领导下，负责本责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、每日9：00前将门厅推尘一遍并将附属外围道路清扫干净，保持大厅地面无粘附物、大面
垃圾、积尘。
2、每天对责任区内门厅玻璃清洁一次，保持玻璃表面干净、无明显积尘、污迹。
3、每天对责任区内瓷砖墙面进行清洁，保持瓷砖表面无大面积积尘、干净。
4、门厅内垃圾桶保持干净，无积尘。
桶内垃圾不超过自身容量的80%，所有垃圾桶内进行套袋处理。
5、一楼电梯外呼保持干净，每天进行擦尘、擦不锈钢油处理，电梯内无粘贴小广告、手写广告等，随时保持电梯内干净、空气清新。
6、每日对所属区域内附属设施、设备进行擦拭，保持设施、设备的干净、无积尘、粘附物。
7、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
8、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
9、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
10、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
11、维护责任区内卫生、劝阻、制止破坏环境卫生、不文明现象。
12、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
13、完成领导交办的其它各项工作。
外围保洁员岗位职责
外围保洁员在环境班长的直接领导下，负责楼外责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、每日需清扫责任区内地面、停车场等，保持公共场所地面无大量尘土、纸屑、烟头、痰印、污迹。
2、每日至少一次收集区域内生活垃圾。
4、每日对大道最少两次清洗工作。
5、每日对责任区内路牌等标识进行两次以上的清洁工作。
6、每周对小区主要垃圾箱、果皮箱进行清洗。
8、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
9、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
10、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
11、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
12、完成领导交办的其它各项工作。
商业街保洁员岗位职责
商业街保洁员在环境班长的直接领导下，负责本责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、负责所辖区域内商业街地面、楼梯、扶手、公共卫生间、标识等公共设施的清洁、保洁。
2、熟悉管辖区内的操作范围及作业程序并严格按作业程序进行，掌握操作技能。
3、负责所辖区范围内垃圾的收集、清理，并按照规定运送到指定地点，清理干净工作现场。
4、负责所辖范围内的定期消杀工作。
5、每周对商业街主要垃圾箱、果皮箱进行清洗。
6、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
7、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
8、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
9、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
10、完成领导交办的其它各项工作。
绿化工岗位职责
绿化工在环境班长的直接领导下，负责本区域绿化修剪、植被养护工作，其岗位职责为：
1、熟悉管理区域内植物名称、习性和养护特点。
2、熟悉管辖区内的操作范围及作业程序并严格按作业程序进行，掌握操作技能。
3、根据季节及天气情况及时对植被进行浇水灌溉。
4、准确使用药品，做好病虫害防治工作。
5、负责所辖范围内蚊虫的定期消杀工作。
6、负责管辖区内植物的补栽、修剪工作。
7、做好药品、工具的保管，保证其安全性。
8、对每次使用后的工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
9、协助项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作。
10、完成领导交办的其他各项工作。
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。