双体系安全生产责任制
双重体系安全生产责任制
双重预防体系安全生产责任制为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步明确职责，落实双重预防体系安全生产责任，为加强公司安全生产的监督管理，把安全管理、预防事故工作以责任制的形式分解到每位领导和员工，防止和杜绝安全工作的互相推诿，无人负责的现象，减少安全生产事故的发生，制定本责任制。
本责任制适用于公司全体员工及外单位进入本公司、项目范围内从事各种活动的人员。
一、总则公司总经理是公司安全生产的第一责任人，要对本公司的双重预防体系安全管理工作全面负责。
按照“谁主管，谁负责”“谁主办，谁负责”和分级管理，分层管理的界定原则，公司各部门负责人是所管理部门内的安全生产第一人，要对本部门的安全工作直接负责。
安全组织机构公司成立安全生产委员会，下设安全生产领导小组。
安全生产委员会由总经理、副总经理、各部门负责人、分公司经理、项目负责人组成，其中总经理担任主任，生产副总经理担任副主任，各部门负责人、分公司经理、项目负责人为安全生产委员会成员。
安全生产委员会负责宣传，贯彻，执行国家、河南省、市安全部门各项安全法律、法规、发生事故后安全生产委员会及时组织抢救，调查分析事故原因，制定改进措施。
第一条、为了贯彻执行国家安全生产的方针.政策和各项安全生产法规及双重体系运行，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，提高公司经济效益，增强企业社会信誉。
根据《中华人民共和国安全生产法》及建设部.省.市有关生产安全的规定，特制定本责任制。
第二条、安全生产是公司行为，必须由公司负责，是实现安全生产的主体，在我公司从事生产活动的单位和个人都必须认真执行.遵守各项安全生产法规.规程和本规章制度。
第三条、认真贯彻管生产必须管安全的原则，明确公司总经理.分公司经理.项目部经理，分别为各级安全生产第一责任者。
第四条、坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，高度树立安全生产意识的责任感。
完善安全生产条件，确保安全生产，作为企业一切经营活动的主要工作职责。
安全生产两个体系是指
安全生产两个体系是指一、安全生产方针、目标、原则安全生产两个体系是指建立健全的安全管理体系和安全生产责任制体系。
方针：坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针；目标：实现零事故、零伤害、零污染；原则：以人为本，科学发展，依法治安，全员参与。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组：由公司高层领导、相关部门负责人组成，负责制定和审批安全生产方针、目标、计划，对安全生产重大问题进行研究决策，组织安全生产大检查和事故调查处理。
安全管理领导小组职责：（1）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，制定和完善公司安全生产管理制度；（2）组织制定公司安全生产规划和年度计划，明确安全生产目标；（3）审批安全生产投入，保障安全生产条件；（4）组织安全生产培训，提高员工安全意识；（5）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；（6）对安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故发生。
2、工作机构：设立安全生产管理部门，具体负责公司安全生产日常管理工作。
工作机构职责：（1）组织编制安全生产规章制度、操作规程，并监督执行；（2）组织开展安全生产大检查，及时发现并整改安全隐患；（3）制定和完善应急救援预案，组织应急救援演练；（4）对员工进行安全教育培训，提高员工安全技能；（5）建立健全安全生产档案，做好安全生产信息统计和分析；（6）加强与政府相关部门的沟通协调，确保公司安全生产工作顺利进行。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责：项目经理作为项目安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产管理工作。
其主要职责如下：（1）贯彻落实国家及公司安全生产方针、政策、法规，严格执行安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，并确保实施；（3）负责项目安全生产投入，保障安全生产条件；（4）组织项目安全生产培训和应急救援演练，提高员工安全意识和技能；（5）定期开展项目安全生产检查，督促整改安全隐患；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故发生；（7）协调项目内外部关系，确保项目安全生产工作的顺利进行。
双重预防体系安全生产责任制
双重预防体系安全生产责任制第一章总则第一条目的为加强安全生产工作，准确辨识安全风险，评价其风险程度，并进行风险分级，从而进行有效控制，实现事前预防、消减危害、控制风险的目的。
第二条范围本办法适用于公司范围内安全风险的辨识、评价、分级和控制管理。
第三条编制依据《安全生产法》（主席令第13号）《河南省安全生产条例》（2019 年10月1日）《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》（豫建建〔2018〕72号）《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设实施细则的通知》（豫建建﹝2019﹞21号）第四条术语和定义1、危险源（风险点）：危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。
它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方。
2、风险辨识：识别风险点的存在并确定其特性的过程。
3、风险评价分级：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
第五条成立领导小组1、公司成立安全风险分级管控领导小组,对安全风险分级管控工作全面负责。
组长: 尹陆海朱智宇副组长: 张树鹏张跃进赵雨军成员: 安全总监、公司各部门负责人和各项目经理部主管领导小组下设“风险分级管控”工作办公室，办公室设在安全管理部，耿惠芳兼任办公室主任。
具体负责“风险分级管控”工作的组织、开展、协调、监督、考核和总结工作。
2、公司各项目必须成立以项目主管领导为组长的风险管控领导小组，组织本项目风险管控工作。
第六条公司领导小组职责（1）全面领导安全风险辨识分级管控工作，负责安全风险辨识分级管控工作制度和安全风险辨识分级管控工作责任体系的建立。
（2）每年年底或年初组织相关业务部室、项目进行年度安全风险辨识，编制年度安全风险辨识评估报告，建立安全风险清单，并制定相应的管控措施。
安全生产两个体系
安全生产两个体系安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定和人民群众生命财产安全的保障。
建立健全安全生产两个体系是保障安全生产的重要举措。
安全生产两个体系分别是安全生产责任体系和安全生产管理体系。
一、安全生产责任体系安全生产责任体系是企业安全生产活动的管理和实施体系，主要包括以下要素：1. 安全生产目标和责任制定：各级管理者应根据企业的安全生产特点和发展需求，设定明确的安全生产目标，并明确各级管理人员的安全生产责任。
2. 安全生产组织机构：企业应根据规模和特点，设立专门的安全生产部门或委员会，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
3. 安全生产制度建设：企业应制定各类安全生产制度和操作规程，明确各岗位职责和操作程序，确保人员在工作中遵守规章制度。
4. 安全培训和教育：企业应定期开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产所需的知识和能力。
5. 安全管理评估和监督：企业应建立健全安全生产评估和监督机制，定期检查和评估安全生产工作的实施情况，及时发现和解决安全隐患。
二、安全生产管理体系安全生产管理体系是企业安全生产工作的规范和指南，主要包括以下要素：1. 安全风险管理：企业应对安全生产的各类风险进行全面的识别、评估和管理，采取有效的措施控制和降低风险水平。
2. 安全设施和设备管理：企业应合理规划和布置安全设施，准确配置安全设备，确保其正常运行和有效使用。
3. 事故应急管理：企业应制定健全的事故应急预案和处置流程，提前做好事故应急准备工作，确保能够快速、有序、有效地处置各类事故。
4. 安全监测和检测：企业应建立健全的安全监测和检测机制，定期对工作场所、设施设备、生产过程等进行监测和检测，确保安全生产状况符合相关标准和要求。
5. 安全信息管理：企业应建立完善的安全信息管理系统，及时、准确地收集、分析和处理安全事故和隐患信息，为决策提供依据。
安全生产两个体系的建立和健全离不开企业领导的高度重视和全员的参与，需要各级管理者充分认识到安全生产对企业发展的重要性，加大投入和力度，切实履行好安全生产责任。
安全生产的两个体系
安全生产的两个体系安全生产是指为了保障员工和公众的人身安全和财产安全，预防和控制事故和灾害的发生，采取一系列科学的管理措施和技术手段的生产过程。
为了更好地开展安全生产工作，通常会建立两个体系，即安全生产责任制体系和安全管理体系。
一、安全生产责任制体系安全生产责任制体系是企业为了保障生产过程的安全性而建立的一套责任体系，主要包括三个层次的责任：1. 高层领导责任：企业高层领导对安全生产负有总体责任，负责制定安全生产方针和目标，明确资源投入和支持，确保安全生产责任的履行，并进行定期检查和评估，及时解决安全生产中存在的问题。
2. 部门管理责任：各部门经理对本部门的安全生产工作负有主体责任，必须制定和实施安全生产规章制度和操作规程，组织安全培训和教育，建立安全风险管控机制，及时纠正和消除安全隐患，确保本部门的安全生产目标的实现。
3. 员工个人责任：每位员工都应对自己的安全行为负有责任，必须严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护设备，积极参与安全培训和教育，主动报告安全隐患，配合企业进行事故调查和处理。
二、安全管理体系安全管理体系是为了有效地组织、计划、实施和控制安全生产工作，保障生产过程的安全性而建立的一套管理体系，主要包括以下几个要素：1. 政策制定：企业应制定一套科学合理的安全管理政策，建立安全管理目标和指标，明确安全生产的职责和权限，确保安全管理体系的顺利运行。
2. 风险评估：企业应通过风险评估方法，对生产过程中的各种潜在风险进行识别和评估，并制定相应的风险管理措施，以降低事故和灾害的发生概率和影响程度。
3. 标准建设：企业应制定相应的安全生产标准和规范，明确安全操作程序和技术要求，规范生产活动，保证员工按照标准进行操作，减少操作错误和事故的发生。
4. 培训教育：企业应组织定期的安全培训和教育活动，增强员工的安全意识和技能，提高应对突发事件的能力，培养员工的安全责任感和危机意识。
5. 监督检查：企业应建立一套有效的监督检查机制，对安全生产工作进行全面的检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，保障安全生产的实施和有效性。
安全生产双体系是指
安全生产双体系是指
安全生产双体系是指企业在生产经营过程中，坚持建立并有效运行生产安全责任制度和安全管理体系两大体系，以提高企业的安全生产管理水平和安全生产绩效，在保护员工和社会公众的生命财产安全方面发挥积极作用。
安全生产责任制度是指企业明确安全生产工作的组织、职责、权限和制度化要求的规章制度。
企业要建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体、责任分工和责任要求，强化各级管理人员和员工对安全生产的责任意识，确保各项安全措施得到有效执行。
同时，企业还应定期对安全生产责任制度进行评估和改进，不断提高安全生产责任制度的适应性和有效性。
安全管理体系是指企业在安全生产方面的各项管理活动和管理要求的总体框架。
企业应建立科学合理的安全管理体系，包括组织结构、职责权限、人员素质、设备设施、技术措施、检测评估、应急救援等方面的要求。
通过建立安全管理体系，可以明确各级管理人员和员工的安全管理责任，提高安全风险识别、评估和控制的能力，确保生产过程中各项风险得到科学规范的控制和管理。
安全生产双体系的建立有助于提高企业的安全管理水平和安全生产绩效。
首先，通过建立安全生产责任制度，可以明确各级管理人员和员工的安全生产责任，强化安全意识，确保安全措施得到贯彻执行。
其次，通过建立安全管理体系，可以完善安全管理的各项要素，提高对安全风险的识别和控制能力，减少事故发生的可能性。
最后，安全生产双体系的建立还能提高企
业的社会形象，增强企业的竞争力。
总之，安全生产双体系是企业在安全生产管理方面的重要机制，通过建立安全生产责任制度和安全管理体系，可以改善企业的安全管理水平和安全生产绩效，保障员工和社会公众的生命财产安全。
安全生产两体系建设
安全生产两体系建设安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定和谐的基石。
在现代化物质生产方式下，随着工业化进程的加快和经济竞争的加剧，安全生产已经成为企业生产经营的重要管理内容，企业需要建立健全的安全生产两体系。
安全生产两体系是指安全生产责任体系和安全生产规划体系。
一、安全生产责任体系：安全生产责任体系是企业安全生产的基础，是实现企业安全目标的保障。
企业的安全生产责任体系包括企业厂长负责制、安全生产领导体系、安全生产组织体系和安全管理体系四个方面。
1.企业厂长负责制：企业厂长是企业安全生产最高行政负责人，负责企业的安全生产工作，对生产经营单位的安全责任负总责。
2.安全生产领导体系：建立健全企业安全生产领导机构，明确安全生产领导职责和权限，制定安全生产工作目标，协调部门之间的安全生产工作，确保各项安全措施的贯彻执行。
3.安全生产组织体系：建立企业安全生产组织机构，明确安全生产工作职责和权限，健全安全生产管理制度，落实岗位职责，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4.安全管理体系：建立规范完善的安全管理体系，包括安全生产责任制度、安全生产风险评估制度、事故隐患排查制度、应急预案制度等，确保安全生产措施的制定、落实和监督。
二、安全生产规划体系：安全生产规划体系是企业安全管理的基础，是制定和实施安全生产措施的依据。
企业的安全生产规划体系包括风险评估和预警体系、安全生产规划和计划体系、安全技术措施和设施体系。
1.风险评估和预警体系：建立有效的风险评估和预警体系，对企业可能存在的安全风险进行评估和预警，及时发现并采取措施进行防范。
2.安全生产规划和计划体系：制定企业的安全生产规划和计划，明确安全目标和任务，制定相应的安全生产措施和预案，并进行有效的执行和监督。
3.安全技术措施和设施体系：建立健全安全技术措施和设施体系，包括安全生产标准和规程、安全技术文件、安全设备和设施等，提供安全保护措施和条件，确保人员和财产安全。
各级管理人员“两个体系”安全生产责任制
各级管理人员“两个体系”安全生产责任制(企业级)施工单位： ************有限公司工程名称：****************项目日期：20**年*月*日集团公司总部管理人员“两个体系”安全生产责任制目录法人代表“两个体系”安全生产责任制 (1)总经理“两个体系”安全生产责任制 (2)常务副总经理“两个体系”安全生产责任制 (3)副总经理（分管安全）“两个体系”安全生产责任制 (4)总工程师“两个体系”安全生产责任制 (5)总会计师“两个体系”安全生产责任制 (6)总经理助理（分管安全）“两个体系”安全生产责任制 (7)工程部经理“两个体系”安全生产责任制 (8)人力资源部经理“两个体系”安全生产责任制 (9)财务部经理“两个体系”安全生产责任制 (10)安全管理中心经理“两个体系”安全生产责任制 (6)工会主席“两个体系”安全生产责任制 (12)团委书记“两个体系”安全生产责任制 (7)工程部副经理“两个体系”安全生产责任制 (14)客服中心经理“两个体系”安全生产责任制 (15)劳务部经理“两个体系”安全生产责任制 (16)统计处长“两个体系”安全生产责任制 (17)保卫处长“两个体系”安全生产责任制 (18)………………………………………………………………………………………….法人代表“两个体系”安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规定和上级的指示。
二、制定本企业“两个体系”安全生产目标，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
三、审批由总经理领导编制的本企业中、长期整体规划、年度、特殊时期安全工作实施计划及各项安全生产管理制度及奖惩办法。
四、督促总经理及公司各部门主要负责人落实“两个体系”安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费，做好本职范围内的安全工作。
………………………………………………………………………………………….总经理“两个体系”安全生产责任制五、认真贯彻执行国家、省、市有关“两个体系”安全生产的方针政策和法律法规、规范，掌握本企业“两个体系”安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全责。
安全生产两个体系是指哪两个体系
安全生产两个体系是指哪两个体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产两个体系是指安全生产责任体系和安全生产管理体系。
本方案旨在建立完善的安全生产管理体系，确保项目安全生产的有序进行。
以下是我们的安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，确保项目顺利进行。
3. 安全生产原则：严格遵守国家法律法规，强化安全生产责任制，落实安全生产措施，不断提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责对项目安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
安全管理领导小组由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等担任副组长，主管工程师、材料员、作业队攻（副队长）、作业队技术员等担任成员。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产计划、安全教育培训、安全检查、事故处理等。
（2）设立安全生产责任制考核小组，负责对项目各岗位安全生产责任制的落实情况进行定期检查和考核。
（3）设立安全质量管理小组，负责对项目施工过程中的安全质量进行监督、检查和指导。
（4）设立环境保护与职业健康小组，负责项目环境保护和职业健康管理，确保项目施工过程中的环保和职业健康要求得到有效落实。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产管理工作。
其主要职责如下：（1）制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产的有序进行；（2）建立健全项目安全生产管理制度，并组织贯彻落实；（3）组织编制项目安全生产应急预案，并定期组织应急演练；（4）对项目安全生产资源进行合理配置，确保安全生产投入；（5）定期组织安全生产检查，对发现的问题及时整改；（6）负责对项目安全事故的处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生；（7）组织项目安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
安全生产双体系是什么
安全生产双体系是什么安全生产双体系是指企业建立并有效运行的包括安全管理体系和安全生产责任体系的完整管理体系。
它通过制定一系列的安全管理和控制措施，确保企业的生产过程中不发生事故和灾害，保障员工的安全和健康。
安全管理体系是指企业为了防止事故发生，保护员工的安全和健康，制定的一系列方针、目标、组织结构、职责、程序和管理活动。
它主要包括以下几个方面的内容：1. 安全政策和目标：制定安全方针，明确企业对安全工作的要求和目标，确保安全是企业的首要任务。
2. 安全组织与管理职责：建立安全管理职责体系，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全工作得到有效的组织和管理。
3. 安全风险评估与控制：对企业生产过程中存在的安全风险进行评估，采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性。
4. 安全培训与教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。
5. 安全检查与监测：进行定期的安全检查和监测，发现安全隐患并及时采取措施进行整改，确保生产过程安全。
安全生产责任体系是指企业建立和完善的安全生产责任制度，强化各级管理人员和员工对安全生产的责任担当。
它主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产目标的达成：各级管理人员要确保安全生产目标的达成，将安全生产作为企业发展的重要指标之一。
2. 安全生产责任的落实：各级管理人员要明确自己在安全生产中的责任，将安全生产责任下达到岗位和个人。
3. 安全生产任务的分解：将安全生产任务逐级分解到各个部门和岗位，确保每个岗位都能够清晰地知晓自己的安全生产任务。
4. 安全生产工作的评价：对各级管理人员和员工的安全生产工作进行评价，确保责任的履行和工作的有效性。
5. 安全生产奖惩制度：建立健全的安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产工作，有效地改善安全生产环境。
安全生产双体系的建立和有效运行对于企业的可持续发展非常重要。
通过健全安全管理体系，企业能够充分了解和控制安全风险，减少事故和灾害的发生，确保员工的生命安全和身体健康；通过强化安全生产责任体系，企业能够加强管理人员和员工对安全生产的责任意识，提高安全生产的工作效能，促进企业的长期稳定发展。
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山东XX食品有限公司安全生产责任制山东XX食品有限公司发布安全生产责任制总经理安全生产职责生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责，总经理是安全生产工作第一责任人。
1.建立、健全本单位安全生产责任制。
2.负责本单位安全生产责任制的监督考核。
3.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。
4.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
5.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
6.组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划。
7.保证本单位安全生产投入的有效实施,并保证本单位下列安全生产资金投入：（1）完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）参加安全生产责任保险支出；（10）其他与安全生产直接相关的支出。
8.依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
9.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
10.建立健全本单位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
11.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
12.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。
13.组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
14.及时、如实报告生产安全事故，配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查，落实事故防范和整改措施。
15.法律、法规、规章规定的其他职责。
双重预防体系安全生产责任制生产经营单位主要负责人是本单位双重预防体系建立和有效运行的第一责任人，对落实本单位双重预防体系全面负责。
建立健全双重预防体系工作机制，定期研究双重预防体系建设工作，落实规章制度、资金投入、人力资源等保障责任。
对本单位最高等级风险点管控状况进行监督，定期评审双重预防体系运行成效。
具体承担下列职责：1.贯彻落实双重预防体系标准规范和规定。
2.建立健全双重预防体系并保证有效运行。
3.组织制定本单位全员双重预防体系责任制，明确各级、各部门责任。
4.组织制定并督促落实双重预防体系运行考核制度。
5.组织实施风险辨识、评价和管控措施制定工作，确定风险等级，负责最高等级风险的管控。
6.负责重大事故隐患排查治理责任。
7.把双重预防体系培训纳入年度安全培训计划并督促落实。
8.保障双重预防体系资金投入，研究解决双重预防体系运行中的重大问题。
副总经理安全生产职责生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责，总经理是安全生产工作第一责任人，分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，其他负责人对分管业务范围内的安全生产工作负责。
1.协助总经理抓安全生产，对主管业务范围内的生产安全负责，在总经理的领导下，对公司的安全技术工作全面负责。
2.贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。
3.组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程、标准，组织编制安全技术措施计划、方案及厂发展长远规划。
4.在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6.协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
7.审批重大工艺改进、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
8.审批特殊动火及特殊危险作业许可证。
参加生产安全事故的技术分析与鉴定。
9.总结推广安全工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
10.发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，协助事故调查，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
双重预防体系安全生产责任制生产经营单位分管安全生产负责人，对落实本单位双重预防体系承担组织建立、监督管理、运行考核和教育培训责任，具体承担下列职责：1.组织制定双重预防体系建立和运行的相关制度。
2.制定双重预防体系培训计划并监督落实。
3.及时研究部署双重预防体系建设工作，保证有效运行。
4.定期组织有关部门实施隐患排查，落实双重预防体系建设运行责任。
5.组织落实双重预防体系考核奖惩。
6.按照职责分工落实应急预案规定的职责。
7.其他应当履行的职责。
安全生产领导小组安全生产职责1.监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。
定期召开安全生产会议。
2.负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入厂前的三级教育（即：厂矿、车间、班组）。
3.制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。
4.参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。
5.组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。
6.开展经常性的安全生产宣传教育活动。
7.制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。
8.参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告、事故记录和事故档案管理工作。
9.对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则（事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过）进行处理。
双重预防体系安全生产责任制1.建立健全双重预防体系全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产双重预防体系责任，并覆盖本单位所有组织和岗位。
2.安全生产双重预防体系责任制应当按照安全生产法律法规和国家标准、行业标准及地方标准要求，根据岗位性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员双重预防体系建立和运行责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全生产双重预防工作层层负责、人人有责、各负其责的工作体系。
3.建立安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制。
安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产职责1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程。
2.参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。
3.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。
4.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况。
5.监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。
6.监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责。
7.督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
8.组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。
9.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。
10.法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
双重预防体系安全生产责任制生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当将双重预防体系纳入日常管理工作，组织参与本单位风险辨识、分析、评价和管控，对照风险管控措施及时排查生产安全事故隐患。
具体承担下列职责：1.组织或参与双重预防体系的建立。
2.参与双重预防体系相关制度的制定。
3.督促落实风险管控措施，组织或参与隐患排查、督促整改措施落实。
4.将双重预防体系建设工作纳入安全生产责任制考核。
5.组织或参与双重预防体系培训，并监督落实。
办公室安全生产职责1.负责传递上级政府部门和公司领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。
2.认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见。
3.为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。
4.协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
5.组织调动党、团、工会等组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产零事故。
6.负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设工作当中；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容。
7.深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后要协助有关部门做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
8.健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。
双重预防体系安全生产责任制1.支持和参与双重预防体系建设运行工作。
2．落实本部门风险管控措施，组织本部门隐患排查、落实整改措施。
办公室主任安全生产职责1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下，负责本部门的安全生产工作。
2.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展种种安全活动。
3.参与制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。
4.参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5.参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求。
双重预防体系安全生产责任制1.是本部门开展双重预防体系工作的第一责任人，对该项工作在本部门开展的全过程负总责。