03办公空间分类设计方法
办公空间按照使用功能划分的类别
办公空间按照使用功能划分的类别在现代办公室设计中，从办公空间使用功能的不同性质划分，可分为：门厅、接待室、室、管理人员办公室、高级主管人员办公室、会议室、设备与资料室、通道等几大类。
1．门厅门厅无论在各类办公室设计中，都是较重要的位置。
装饰门厅就和行文一样，有一个好的开篇实在是太重要了，它是对来宾的第一声问候，浓缩了全局设计风格，也是企业形象彰显突出的地方。
办公空间的门厅面积一般在几十至一百余平方米较合适，在门厅范围内可根据需要在合适的地方设置接待台和等待的休息区。
面积允许且讲究的门厅可安排一定的绿化小景和展品陈列区。
2．接待室接待室是接待和洽谈的地方，往往也是产品展示的地方。
在办公室设计中应注意提升企业文化，给人以温馨、和谐的感觉。
面积通常在十几至几十平方米之间。
接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。
接待室要提倡公用，以提高利用率。
接待室的布置要干净、美观、大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物，以体现企业形象和烘托室内气氛。
3．室室即员工办公室，是根据需要和部门人数，依据建筑结构而设定的面积及位置。
如独立式办公室，则应根据功能的不同进行划分；开敞形办公室要根据人数和办公职能的不同以及团队的组合方式进行划分。
一定要注意使用方便、合理、安全，还要注意与整体风格相协调。
4．管理人员办公室在办公室设计过程中通常为部门主管而设，一般应紧靠所管辖的部门员工∩作独立式或半独立的空间安排。
室内一般设有办公台椅、文件柜、还设有接待谈话的椅子和沙发茶几等设施。
5．会议室会议室是办公室设计中重要的地方，因为在这里可以“碰撞”出绝好的创意；而匠心独具的设计或许会成为此创意的背景。
会议室应设置在远离外界嘈杂、喧哗的位置。
从安全角度考虑，应有宽敞的入口与出口及紧急疏散通道，并应有配套的防火、防烟报警装置及消防器材。
会议室的设置应符合防止泄密、便于使用和尽量减少外来噪声干扰的要求。
办公空间设计基本类型
办公空间设计基本类型引言概述：办公空间设计是一个关键的环节，它直接影响到员工的工作效率和舒适度。
在设计办公空间时，需要考虑到不同的工作需求和团队文化。
本文将介绍办公空间设计的基本类型，以帮助读者更好地理解和选择适合自己的办公空间。
正文内容：1. 开放式办公空间1.1 灵活性：开放式办公空间可以根据不同的工作需求进行灵活的布局和调整。
1.2 协作性：开放式办公空间鼓励员工之间的交流和合作，促进团队的创造力和创新能力。
1.3 隐私性：开放式办公空间可能缺乏私人空间，需要提供合适的隐私保护措施，如隔断或私人工作间。
2. 封闭式办公空间2.1 隐私性：封闭式办公空间提供了更高的隐私保护，适合需要独立思考和专注工作的员工。
2.2 安静性：封闭式办公空间可以减少噪音干扰，提供一个安静的工作环境。
2.3 个性化：封闭式办公空间可以根据员工的个人喜好进行个性化设计，提高员工的工作满意度和效率。
3. 混合式办公空间3.1 多功能性：混合式办公空间结合了开放式和封闭式的特点，可以满足不同团队的多样化需求。
3.2 弹性工作：混合式办公空间提供了灵活的工作方式，员工可以根据工作性质选择合适的工作环境。
3.3 交流与合作：混合式办公空间鼓励员工之间的交流和合作，促进团队的协作能力和创造力。
4. 创意办公空间4.1 激发创造力：创意办公空间通过独特的设计和布局，激发员工的创造力和想象力。
4.2 活力与活跃：创意办公空间通常充满活力和活跃的氛围，鼓励员工积极参与和表达自己的想法。
4.3 艺术元素：创意办公空间常常融入艺术元素，如壁画、雕塑等，营造出独特的工作氛围。
5. 绿色办公空间5.1 健康与环保：绿色办公空间注重员工的健康和环境的保护，提供良好的室内空气质量和自然光线。
5.2 植物装饰：绿色办公空间常常使用植物装饰，增加空间的舒适度和美观度。
5.3 可持续发展：绿色办公空间倡导可持续发展，通过节能和资源回收等措施减少对环境的负面影响。
办公空间按布局形式分类
办公空间按布局形式分类
办公室设计可事先遵照办公空间的不同布局形式分类，以便进行办公室功能规划、平面布局等工作。
按布局形式分类，主要分单间式和开敞式两大类。
单间式是以部门或工作性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间中。
各独立空间相互干扰小，灯光、空调系统可独立控制。
另还可根据不同的间隔材料，分为全封闭式、透明式或半透明式。
封闭式的办公可使各空间具有较高的保密性。
而透明式则除了采光较好外，还便于领导和各部门间相互监督和协作。
透明式的间隔还可以通过加窗帘而成为封闭式。
单间式办公空间的缺点是在工作人员较多和分格多的时候，会占用较大的空间，而且需现场装修，需要一定的办公室装修时间，间隔不便于随意调整。
开敞式办公室是将若干个部门安置于一个大空间中，每个办公桌用挡板分隔。
开敞式办公空间由于工作台集中，省却了不少门和通道的位置，从而也节省了空间，同时装修、供电、信息线路、空调等的费用也会相应有所降低，并且利于工作台之间的联系和相互监督。
开敞式办公室通常选用组合式家具，一般由工厂大批量生产。
生产过程中各种连接线路可暗藏于间格或家具之中，办公家具的使用、安装、拆卸和搬迁都较为方便，并具有价格优势。
同时，开敞式办公室存在部
门之间的干扰，并且照明和空调方面相比封闭式办公室而言耗费较大。
因而这种形式多用于大银行、电信和证券交易等多人一起工作的大型工作场所空间布局。
不少办公室在同一个单位中同时采用单间式和开敞式，如高层领导的办公室、接待室、会议室采用单间式，普通员工的办公空间或人多并在一起办公的部门采用开敞式，这样则可以兼取单间式办公室和开敞式办公室的优点。
干货!4个创意办公室装修设计布局方式
办公室装修设计是一个综合性较强的设计工作，不同的办公室设计风格有着不同的布局方式，因此办公室装修设计师需要根据客户的需求、空间大小和企业文化等因素综合考虑，选取适合的布局方式来完成设计。
办公室设计布局的方法有很多种，以下是几种常见的布局方式：1、线性布局线性布局适合长条型的办公室空间，设计思路是将办公室沿着主走廊向两侧布置，形成一条长条形的空间。
线性布局设计的优点是能够最大限度地利用空间，避免空间浪费，并且方便通行，通常适用于长条形和狭窄的办公空间或是需要大量工作人员协同合作的场合。
2、U型布局U型布局适合中等大小的办公室空间，设计思路是将工作空间打造成一个U形，中间为公共休息区。
U型布局设计的优点是能够形成一个相对封闭的空间，有利于团队协作和沟通，并且空间利用率高，各工作区域彼此独立。
3、开放式布局开放式布局适合较大的办公室空间，设计思路是将办公室划分为一个个工作岛，每个工作岛之间没有隔离，形成一个共享的开放式办公环境，这是一种流行的现代设计布局方案。
开放式布局设计的优点是能够促进团队协作和沟通，能够让员工更好的了解公司的整体运作情况，并且更容易发现问题，及时解决，促进员工之间的沟通和互动。
4、格子式布局格子式布局通常适用于大型企业，需要有明确的团队和任务分工，或是需要高度保密的办公室空间，设计思路是将每个办公室划分为一个个格子，每个格子有门，且紧密链接，封闭私密。
格子式布局设计的优点是可以在不影响高度私密性的情况下，最大限度地利用空间，并且有利于保障员工的安全。
总的来说，设计师需要根据企业文化和工作需求等因素，选取适合的布局方式，将办公空间设计成一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和工作积极性。
同时，设计师应该注重细节，尽量使用节能环保材料、合理规划空间使用率，避免浪费。
办公室布置方案
办公室布置方案标题：办公室布置方案引言概述：办公室是员工工作的场所，合理的布置可以提高工作效率和员工的工作满意度。
本文将介绍一些办公室布置方案，帮助您打造一个舒适、高效的工作环境。
一、空间规划1.1 合理利用空间：根据办公室的实际情况，合理规划空间布局，确保每个区域都能得到充分利用。
1.2 划分功能区域：将办公室划分为不同的功能区域，如接待区、会议区、工作区等，便于员工的工作和沟通。
1.3 确保通道畅通：保持办公室通道的畅通，避免堆放杂物影响工作效率和安全。
二、家具选择2.1 舒适的办公椅：选择符合人体工程学的办公椅，确保员工在长时间工作时能够保持舒适的姿势。
2.2 实用的办公桌：选择适合办公需求的办公桌，确保有足够的空间放置电脑、文件等办公用品。
2.3 多功能储物柜：选择具有多功能储物空间的储物柜，可以有效整理办公用品，提高办公效率。
三、照明设计3.1 自然光利用：充分利用自然光，尽量减少人工照明，有利于提高员工的工作效率和健康。
3.2 良好的照明布局：合理布置照明灯具，确保办公室每个角落都有足够的光线，避免出现阴暗的区域。
3.3 考虑节能环保：选择节能环保的LED灯具，不仅可以降低能耗，还能减少对环境的影响。
四、装饰风格4.1 简约风格：选择简约大方的装饰风格，避免过多的装饰物件影响员工的工作心情。
4.2 温馨色调：选择温馨舒适的色调，如浅灰色、米色等，有利于营造一个舒适的工作环境。
4.3 植物装饰：适当摆放一些绿植或花卉，有利于净化空气，提升办公室的整体氛围。
五、设备配备5.1 高效办公设备：选择高效的办公设备，如打印机、复印机等，确保员工的工作效率。
5.2 良好的网络设施：建立稳定的网络环境，确保员工在办公时能够顺畅地进行信息交流和工作。
5.3 舒适的休息区：为员工设置舒适的休息区，配备沙发、茶几等家具，让员工在工作间隙可以得到充分放松。
结语：通过合理的空间规划、家具选择、照明设计、装饰风格和设备配备，可以打造一个舒适、高效的办公环境，提高员工的工作效率和满意度。
办公室布局
办公室布局一、引言随着现代企业对于工作环境和员工福利的重视，办公室布局成为企业能否吸引并留住人才的关键因素。
一个布局合理、环境舒适的办公室不仅可以提高员工的工作效率，还可以增强员工的归属感。
本文将深入探讨办公室布局的七个重要方面，为企业提供专业、实用的布局建议。
二、空间规划功能分区：明确办公、会议、休息等区域，确保各功能区互不干扰，提高工作效率。
开放式与封闭式办公环境：根据团队文化和协作需求选择合适的办公环境，提高团队沟通与合作。
流动性与灵活性：为应对公司发展和业务变化，办公室布局应具备良好的流动性与灵活性。
空间利用：合理利用垂直空间，如设置多层储物柜和文件柜，减少平面占用。
三、自然采光与人工照明自然采光：最大化利用自然光，减少人工照明，降低能耗，提高员工舒适度。
人工照明：采用合适的灯具与照明方案，提供足够的阅读和工作照明。
亮度与色温调节：可调式照明设计，满足不同工作需求和场景的照明需求。
避免光污染：避免过度照明或反射造成的视觉疲劳。
四、空气质量与环境调节新风系统：确保办公室空气流通，为员工提供新鲜空气。
温湿度调节：保持适宜的室内温度和湿度，减少员工不适感。
环保材料：选用低甲醛排放的家具和装修材料，减少室内空气污染。
空气质量监测：定期检测空气质量，发现问题及时解决。
五、办公家具与设备人体工程学原则：办公家具设计应符合人体工程学，减少员工疲劳感。
舒适性：提供舒适的办公椅、符合人体工学的键盘和鼠标等设备。
储物空间：为员工提供足够的个人储物空间，保持工作区域整洁。
设备更新与维护：定期检查和维护办公设备，确保其正常运行。
六、绿色元素与员工福利绿色植物：引入室内植物，既美化了工作环境，又能提供新鲜空气，缓解员工压力。
休息区设置：设立专门的休息区，为员工提供放松和休息的空间。
餐饮设施：提供便利的餐饮设施，如咖啡机、微波炉等。
员工活动区：设置员工活动区，鼓励员工在工作之余进行身体活动。
七、企业文化表达企业标识与装饰：通过企业标识、海报、文化墙等展示企业文化。
办公室设计空间的分类
办公空间绝不仅是指办公室之类的孤立空间，还包括供机关、商业、企事业单位等办理行政事物和从事业务活动的办公环境系统。
因此，办公空间设计包含的内容十分丰富，办公室设计中所需要考虑的因素也较为复杂，为了更好地把握办公室设计中的规律，首先需进行简单的分类。
办公室设计图一、以办公空间的业务性质分类从办公空间的业务性质来看，目前有以下四类。
1．行政办公空间行政办公空间即指党政机关、人民团体、事业单位、工矿企业的办公空间，其特点是部门多，分工具体；工作性质主要是进行行政管理和政策指导；单位形象的特点是严肃、认真、稳重。
办公室设计风格多以朴实、大方和实用为主，具有一定的时代性。
2．商业办公空间商业办公空间即指商业和服务业单位的办公空间，其装饰风格往往带有行业窗口性质，以与企业形象统一的风格设计作为办公空间的形象。
因商业经营要给顾客信心，所以其办公室设计都较讲究和注重形象塑造专业性办公室指各专业单位所使用的办公室设计空间，其属性可能是行政单位或商家企业。
这类办公空间具有较强的专业性，如设计机构、科研部门及商业、贸易、金融、信托投资、保险等行业的办公空间。
如果是设计师办公室，其装饰格调、家具布置与设施配置，都应有时代感和新意，要能给顾客信心，并充分体现自己的专业特点。
如果是设计本文由:南京酒店装修编辑整理发布院、电信部门、税务部门等的办公空间，则各有各的专业特点和业务性质。
此类专业性办公空间，其办公室设计风格特点应是在实现专业功能的同时，体现自己特有的专业形象。
4．综合性办公空间综合性办公空间即以办公空间为主，同时包含服务业、旅游业、工商业等。
其办公室设计与其他办公空间相同。
随着社会的发展和各行业分工的进一步细化，各种新概念的办公空间还会不断出现。
办公室设计图二、以办公空间的布局形式分类以办公空间的布局形式分类，主要有以下几类。
1．单间式的办公空间单间式的办公室设计空间是以部门或工作性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间之中。
办公空间分区案例
办公空间分区案例
办公空间分区是设计办公空间时的一种策略，其目的是为了提高工作效率和员工满意度。
以下是几个办公空间分区的案例：
1. 开放式办公区：适用于需要高度协作的环境。
例如创意部门或小型团队。
优点包括提高沟通效率和合作能力，但可能会影响私人空间的保护。
2. 封闭式办公区：适用于需要高度集中或需要保护隐私的职位。
例如高级管理层或需要处理敏感信息的职位。
优点包括提供安静的工作环境，但可能会限制与同事的交流。
3. 混合式办公区：结合开放式和封闭式办公区，适用于大多数办公环境。
开放式空间适合团队协作，封闭式空间则提供私人空间。
4. 多功能区：包括会议室、休息室、健身房等，为员工提供休息和放松的空间，有助于提高员工的满意度和效率。
5. 公共交流区：如咖啡厅、休息室等，鼓励员工之间的交流和合作，有助于增强团队凝聚力。
6. 私人办公室和电话室：为员工提供私人空间，以便于电话会议或私人通话，保护隐私。
以上分区案例可以根据实际需求进行调整和优化，以满足公司的具体需求。
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第三章办公空间分类设计方法
教学目的要求：认识和掌握各种类型办公空间的基本特点、设计原则及设计方法。
教学方法：分别从娱乐环境的基本特点的几个方面认识和理解，采用理论和实例相结合的教学讲授方法，并使用多媒体的教学形式，观摩优秀作品。
教学重点与难点：会议空间、经理办公空间。
教学课时安排：2课时
教学内容要点：1、开放式办公空间；
2、单元型办公空间；
3、公寓型办公空间；
4、会议空间；
5、经理办公空间；
6、其他办公空间。
一、开放式办公空间
开放式办公空间，亦称开敞式办公室。
随着许多企业规模增大，经营管理上要求各部门与组团人员之间紧密联系，办公上要求加快联系速度和提高效率。
由于传统封闭式小单间办公室较难适应上述要求，由此形成了以开敞式大空间办公室为主，结合高层主管使用少量小单间的布置形式。
目前，这种布置形式的办公空间已广泛使用于各企事业单位，有些政府办公环境也采用此形式。
它突出地体现了沟通与私密相交融、高效与多层次相结合的现代办公环境理念。
相对于小单间办公室而言，开放式办公空间有利于办公人员和组团之间的联系，提高办公设施与设备的利用率，减少公共交通面积，缩小人均办公面积，从而提高了办公建筑主要使用功能的面积率。
在开放式办公室设计上，应体现方便、舒适、亲情、明快、简洁的特点，门厅入口应有企业形象的符号、展墙及有接待功能的设施，高层管理小型办公室设计则应追求领域性、稳定性、文化性和实力感。
一般情况下紧连高层管理办公室的功能空间有秘书、财务、下层主管等核心部门。
开放式办公空间有大中小之分。
通常大空间开放式办公室的进深可在10m左右，面积以不小于400座为宜，同时为保证室内具有稳定的噪声水平，办公室内不宜少于80人。
如果环境设施不完善，大空间办公室室内将会嘈杂、混乱、相互干扰较大，近年来随着空调、隔声、吸声以及办公家具、隔断等设施设备的发展与优化，开放式办公空间的室内环境质量也有了很大提高。
二、单元型办公空间
单元型办公空间指在写字楼出租某层或某一部分作为单位的办公室。
设在写字楼中有晒图、文印资料展示、餐厅、商店等服务用房供公共使用。
通常单元型办公室内部空间分隔为接待会客、办公（包括高级管理人员的办公）、展示等空间，还可根据需要设置会议、盥洗卫生等用房。
单元型办公室应具有相对独立的办公功能和行业特点。
由于其既能充分运用大楼各项公共服务设施，又具有相对独立、分隔开的办公功能，因此，单元型办公室常是商贸办事处、设计公司、律师事务所和驻外机构办公用房的上佳选择。
近年来兴建的高层出租办公楼的内部空间设计与布局，单元型办公室占有相当的比例，由于灵活实用，很受市场欢迎。
三、公寓型办公空间
公寓型办公空间也称商住楼，其主要特点为除办公外同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能。
它所配置的使用空间除与单元型办公室类似，即具有接待会客、办公（有时也有小会议室）、展示等外，还有卧室、厨房、盥洗等居住必要的使用空间。
公寓型办公室提供白天办公、用餐，晚上就寝的双重功能给需要为办公人员提供居住功能的单位或企业带来方便。
城市里一般的大型宾馆、旅店都设有商住楼，它深受驻外机构、外资企业的欢迎，近年也成为房产开发和房产投资的热门产品。
四、会议空间
会议室是办公功能环境的组成部分，它兼有接待、交流、洽谈及会务的用途。
其设计应根据已有空间大小、尺度关系和使用容量等来确定。
一般来说，会议室的空间设计，布局上应有主位、次位之分，常采用企业形象墙或重点装饰来体现坐次的排列。
会议空间的整体构想要突出体现企业的文化层次和精神理念。
空间塑造上以追求亲切、明快、自然、和谐的心理感受为重点。
空间技术上要求多选用防火、吸音、隔音的装饰材料。
另外，灯具的设置应与会议桌椅布局相呼应，照度要合理，最好能结合一定比例的自然采光。
一些追求创新精神和轻松氛围的企业，如广告公司、设计事务所、软件开发公司等，往往在会议室设计上突出视觉效果和新鲜创意，以求公司团队在开会研究方案的时候保持轻松的心情并容易涌现新鲜创意。
五、经理办公空间
经理是单位高层管理的统称，它是办公行为的总管和统率，而经理办公室则是经理处理日常事务、会见下属、接待来宾和交流的重要场所，应布置在办公环境中相对私密少受干扰的尽端位置。
家具一般配置有专用经理办公桌（或称“大班桌”）、配套坐椅（或称“大班椅”）、信息设备（电话、传真、电脑等）、书柜、资料柜、接待椅或沙发等必备设施。
条件优良的还可配置卫生间、午休间等辅助用房。
在经理办公室外紧连的应是秘书办公间或小型会计室。
根据办公行为流程规律，一般企业的核心部门均紧靠经理办公区域，如财务室、主管室等。
经理办公室室内设计和装修所体现出整体的风度品位，也能从一个侧面较为集中地反映机构或企业的形象和经营者的修养。
因此，经理室的设计一般是整个办公环境的重点之笔。
其创意定位和设计基本要求是：首先应确立所属企业的特点和经理的个性特征，如有无特殊追求和爱好，整体造型上应体现简洁高雅、明快庄重和一定的文化品味；其次，材质选用可较其他办公空间用材高档、精致，装饰处理流畅、含蓄、轻快，以创造出一个既富个性又具内在魅力的温薯办公场所。
六、其他办公空间
办公环境的功能空间设置与构成，因其行业性质和专业特点的不同而有所区别，如建筑设计事务所，它的办公空间的组成有模型室、电脑室、资料室、展示室、设计总监办公室、设计室、文印室等；而行政管理办公环境则由财务部门、人事部门、组织部门、行政秘书部门、总务部门、办公部门、各级科室管理部门等构成；生产性质的办公环境功能空间组成有：经营部门、安全部门、生产计划部门、公关部门、质检部门、微机室、材料供应部、产品展示室等等。
在设计时应根据具体企事业单位的性质和其他所需，给予相应的功能空间设置及设计构想定位。
这直接关系设计思路是否正确、价值取向是否合理等根本问题。
设计师应把握住由办公性质所引导的空间内在秩序、风格趋向和样式的一致性与形象的流畅性，以创造一个既具共性特征又具个性品质的办公环境。