怀着感恩的心态努力工作
心怀感恩献身奉献我的思想汇报
心怀感恩献身奉献我的思想汇报我深深感受到了感恩的重要性，也对奉献的力量有了更深刻的理解。
在工作和生活中，我始终怀着感恩的心态，不断努力奉献自己，这是我的思想汇报。
一、感恩的力量在成长过程中，我常常受到身边亲人、朋友和师长的帮助与支持，这些无私的付出让我倍感温暖。
同时，我也时刻铭记着社会的恩泽，感谢为我提供了学习、工作和生活的平台。
在这个多元发展的时代，我能够拥有这么多机会是多方面力量的结合，而这其中，感恩的心态是永不可或缺的。
二、奉献的意义奉献不仅是个体的责任，也是社会进步的动力。
在团队合作中，积极主动地贡献自己的力量，不仅能够提高团队整体的效能，还能够获得更多学习和成长的机会。
在奉献中，我明白了团队合作的力量所在，明白了每一个个体的努力都是团队成功的重要因素。
三、奉献工作中作为一名职场新人，我始终坚持以积极的态度对待自己的工作，用全身心的投入奉献于组织和团队。
我时刻保持对工作的热情和动力，不仅能够提高自身的专业能力，还能够为团队带来积极的影响。
工作中，我注重与同事的沟通合作，通过团队合作共同攻克各种难题。
在工作中，我总结经验教训，不断学习和成长，以实际行动奉献着我的力量。
四、奉献给社会在成长的过程中，我意识到自己除了为工作奉献外，还应该将目光放得更长远，奉献给社会。
我积极参与公益活动，关注弱势群体的需求，并主动为他们提供帮助。
我相信每一个个体的力量都能够在社会中产生积极影响，这也是我心怀感恩的态度所推动的结果。
无论是大大小小的奉献行为，我愿意用我的双手，将我的贡献传递给更多人。
五、感恩与奉献的良性循环感恩和奉献是一个良性循环，相互补充、相互促进。
当我们心怀感恩的时候，我们会更加珍惜身边的人和事物，也会更加愿意去奉献自己。
而奉献也会让我们体验到更多的收获，进而增强我们的感恩之情。
这种良性循环，使我们不断成长和进步。
总结：心怀感恩献身奉献，是我坚持的思想和行动。
在工作和生活中，我以感恩为出发点，以奉献为目标，不断努力学习、成长，用实际行动回馈社会和他人。
用感恩的心去工作心得体会(18篇)
用感恩的心去工作心得体会（18篇）用感恩的心去工作心得体会（精选18篇）用感恩的心去工作心得体会篇1时近_月，很多大学生已经告别了焦头烂额找工作的时期，但是却有不幸沦为“_月焦虑族”，不少新入职的职场人，无法调节好上班与上学的角色变化，而感到压力倍增，对此，为了让职场新人能够更好的调节心理健康状况，就分享下关于初入职场一点职场心得体会，希望内容能够为你更快的适应新环境、进入新角色。
初入职场的新人，最明显的感觉就是理想与现实的差异，拿着被低估的薪水(可能只够勉强维持自己日常的生活开支)，所以努力工作的热情都没有了，有的甚至产生这样的念头，“拿多少钱我就干多少活”，但是事实并不是这样的。
在职场不要以只顾着眼前的利益，有也很多新人，拿着“千”元的薪水，却毫无抱怨的操着“万”元的心，正所谓见仁见智，时间会给付出得到最好的答案——回报，这将在入职后_年后得到明显的验证，初入职场不要不工作仅仅看做一个谋生的手段，耐得住寂寞们才能守得住繁华。
所以初入职场——学会忍耐。
当你还在为上班好无聊发出抱怨的时候，就要反正你的职业目标，Yogi Berra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。
”，你是学生的时候，周考，月考，期中考，期末考，这些都在督促着你去奋斗，但是在职场，你需要主动规划自己的发展，没有人会主动帮助你，指导你要怎样怎样做，你需要有目标和计划，并随时进行调整，才能善于把握机会，成就一番事业。
所以初入职场心态体会——确定职业目标。
一个新人，往往最容易被别人打上问号，“这个人的能力行不行?”“他好不好相处?”等等，你需要像周围的人证明你自己，沟通是最重要的方法，你不能整日坐在办公桌前一动不动，利用午间共同进餐的机会，你可以顺着大家的话题，与大家一起讨论，或者在本职工作完成的后，顺便替他人跑个腿儿，迅速的获得了团队成员的认同，得到他人的信任，将更有利于工作的开展。
所以初入职场心态体会——建立良好的人脉关系。
感恩工作总结
感恩工作总结
时间过得真快，转眼间一年又要结束了。
在这一年里，我很庆
幸能够在这个团队里工作，学到了很多东西，也收获了很多。
在这里，我要感恩我的同事们，感恩我的领导，感恩这份工作。
首先，我要感恩我的同事们。
大家在工作中互相帮助，互相支持，让工作变得更加轻松和愉快。
大家一起努力，一起进步，一起
面对挑战。
在这个团队里，我学到了合作的重要性，也学会了团队
精神。
其次，我要感恩我的领导。
我的领导是一个非常负责任和有远
见的人，他总是能够给予我们正确的指导和帮助。
在他的带领下，
我学到了很多管理和领导的技巧，也得到了很多成长的机会。
最后，我要感恩这份工作。
这份工作让我学到了很多专业知识，也让我结识了很多优秀的人。
在这里，我得到了很多机会，也得到
了很多成长。
我会珍惜这份工作，继续努力，为公司的发展贡献自
己的力量。
总之，我要感恩这一年的工作，感恩所有支持和帮助过我的人。
我会继续努力，为自己的梦想和目标而奋斗。
愿我们的团队越来越好，公司的业绩越来越出色。
感恩工作，感恩每一位与我共同奋斗的人。
带着感恩的心去工作心得体会（精选6篇）
带着感恩的⼼去⼯作⼼得体会（精选6篇）带着感恩的⼼去⼯作⼼得体会（精选6篇） 当在某些事情上我们有很深的体会时，就⼗分有必须要写⼀篇⼼得体会，如此就可以提升我们写作能⼒了。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的带着感恩的⼼去⼯作⼼得体会（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
带着感恩的⼼去⼯作⼼得体会1 通过管理处开展的“读书学习⽉”活动，有幸拜读了《你为什么总是完不成⼯作任务》《你有多少问题要提问》《要事第⼀》和《你在为谁⼯作》四本书籍。
开始认为是凡书重读，但利⽤闲暇时间细细品味后，才真正感悟到：书中的内容虽然平常，但讲述的事实却发⼈深省。
来到托管矿区已近四个⽉，回想元⽉份的忙碌与艰⾟、⼆⽉份的过渡与正规，三⽉份的启动与提速、四⽉份的紧密与攻坚，⼯作过程紧张紧凑，历历在⽬。
结合活动提出的12个课题与⾃⼰的⼯作情况相⽐较，⼤有睡梦⽅醒、格格不⼊的感觉，继⽽⼼中不禁油然⽽⽣愧疚情愫。
记得有位⽗亲这样告诫刚踏⼊社会的⼉⼦：“若遇到⼀位好⽼板，便要忠⼼地为他⼯作；假如第⼀份⼯作就有很好的薪⽔，那算你的运⽓好，要努⼒⼯作以感恩惜福；万⼀薪⽔不理想，⽼板也不太好，就要懂得在⼯作中磨练⾃⼰的技艺。
” 这位⽗亲是睿智的，我们都应将这些话牢牢记在⼼底，始终秉持这个原则做事，即使起初位居他⼈之下，也不要去计较，毕竟我们是来创业的。
在⼯作中不管做任何事，都应将⼼态回归到零，学会感激⼯作中的⼀切：感谢⼯作环境，感谢我们的领导，感谢每⼀次的⼯作机会，积极地将每⼀次⼯作任务都视为⼀个新的开始，⼀段新的体验，⼀扇通往成功的机会之门。
记得初到煤矿时，主要领导说过“来到郓城煤矿对外开发的⼈都是基地矿井的⾻⼲，我们要按照“三⾼⼀势”的定位和要求，全⾯做好每⼀项⼯作，创出我们的品牌”这句话，殷殷期盼与豪情，⾔犹在⽿。
回顾短短的四个⽉⼯作，扪⼼⾃问：我们到底起到了什么样的⾻⼲作⽤？我们远离故⼟和亲⼈，为了什么？我们的第⼀要务是什么？我们都在为谁⼯作？我们的⽇常⼯作是否⾼质量、⽆遗漏的完成了？实际⼯作中是否存在“三惯”、“四燥”现象和“三违”⾏为？遇到困难是否产⽣畏惧、泄⽓⼼理？ 或许我们的每⼀份⼯作都⽆法尽善尽美，但每⼀份⼯作中都有宝贵的经验和资源，如制约郓城煤矿的瓶颈探防⽔⼯程，有前期他⼈失败的沮丧、有我们摸索的经验、甚⾄有领导的严苛要求等，这些都是我们任何⼀个⼯作者⾛向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。
感恩演讲稿：怀着感恩的心去工作
感恩演讲稿：怀着感恩的心去工作
大家好！
今天，我想和大家分享一下我的想法。
我们都知道，工作是我们生活中不可或缺的一部分，但是，我们是否曾经想过，怀着感恩的心去工作，会给我们带来什么样的变化呢？
首先，感恩能够让我们更加珍惜现在的工作。
我们经常会抱怨工作的不如意，却忘记了这份工作给我们带来的种种好处。
如果我们怀着感恩的心去工作，我们就会更加珍惜现在的工作机会，更加努力地去完成它。
其次，感恩能够让我们更加专注于工作。
当我们心怀感激时，我们的心态会变得更加积极向上，我们的思维会变得更加清晰。
这种正能量的心态会让我们更加专注于工作，提高我们的工作效率。
最后，感恩能够让我们更加容易获得成功。
在我们的人生道路上，会遇到许多帮助我们的人和事。
如果我们心怀感激，就会记住这些人的好，也会在适当的时候回报他们。
同时，我们也会更加珍惜每一个机会，更加努力地去追求自己的梦想。
这种积极向上的态度，会让我们更容易获得成功。
因此，我想告诉大家，怀着感恩的心去工作，不仅可以让我们的心态变得更加积极向上，也可以让我们的生活变得更加美好。
希望大家都能够心怀感激地去工作、去生活，让自己的每一天都充满阳光和正能量。
谢谢大家！。
感恩工作发言稿(3篇)
感恩工作发言稿（3篇）感恩工作发言稿（3篇）感恩工作发言稿篇1 在人生旅途中最重要的三件事就是用宽容的心对待社会，对待工作和生活，用快乐的心去创造世界，改变进来。
用感恩的心去对待工作和生活。
有人说“所谓幸福就是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心如意的工作，一帮与你同舟共济的同事”。
一句再简单不过的话语，却是那么温馨和幸福。
对我而言，肩上有一份责任，心里就有对未来美好的憧憬。
手头有一份稳定的工作就会有努力的方向，最重要的是拥有一个健康的身体和在身边默默支持我的人，就是一种无价的幸福。
感谢上仓赐于我这一切，因为这无价的幸福教我学会带着一颗感恩的心珍惜现在所拥有的这一切。
常言道：“滴水之恩，当以涌泉相报。
”父母给予我们生命，养育我们长大，教会我们做人的道理，我们应该怀着感激的心去孝敬我们的父母，用感恩的心去善待老人。
人生注定要不停的奋斗，生活中充满着艰辛和阻碍，人生的道路也是坎坷万千，同样单位给了我工作平台，工作虽然有时会有些困难，但是作为一名导购员我要感谢我的工作，更要感谢领导对我的栽培，感谢同事对我的帮助，让我在我的工作岗位上演绎自己不平凡的人生，他不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值观的舞台，让我们的人生得以丰富，让我们的素质得以提高，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土，所以说：“在我们的人生旅程中我们要时刻提醒自己的，应该感恩回报单位，对帮助过我们的每一个人都要心存感激。
”尤其是在我们工作中同样需要用感恩的心去对待工作，只有这样我们才能激发出极大的工作热情，才能努力的工作。
因为感恩精神会激发你的积极心态。
在你的感恩心态下突显出各种优异成绩，会驱动着你不断前进，拥有一颗感恩的心你的生命就会充满温馨，长存一颗感恩的心你的灵魂就会更加纯净。
你一定听过这样一个故事。
从前有两颗苹果树，第一年他们各自结出了10个又大又红的苹果，而且它们各自拿到了一个苹果作为奖励。
第一颗苹果树非常抱怨说：“我结了那么多的果实没有功劳也有苦劳啊，才给我这么一点奖励。
工作要有感恩心范文
工作要有感恩心工作是我们每个人必须要经历的生活阶段，无论我们从事什么工作，在工作中都应该时刻保持感恩之心。
那么，什么是感恩心呢？简单来说，感恩心是指一种心态，一种感激他人付出的心理状态。
而在工作中，我们需要有一颗感恩的心，不仅可以让我们更加珍惜工作机会，还可以让我们更好地理解工作的本质，进而创造更好的价值。
我们要感恩自己有这份工作。
在这个人口众多、就业压力加大的社会里，能够获得一份工作并不容易。
有人说，金饭碗不是每个人都有机会拿到的，既然我们有了一份工作，就要好好把握机会，珍惜这份工作。
不要轻易的去挑战自己的命运，不要对自己的能力过于自信。
感恩之心是把握我们工作机会的关键之一，只有心怀感恩，才能全力以赴、兢兢业业地做好每一项工作。
我们要感恩工作中遇到的人。
工作不是一个人的事情，而是很多人共同合作的结果。
在工作中，我们会遇到各种各样的人，有常规上司和同事，也有不时出现的客户和合作伙伴，他们都离不开我们的工作。
因此，我们应该时刻体察他们的辛苦，感悟他们的付出，从而给予尽可能多的帮助和支持。
特别是对于那些一直默默无闻但给予我们巨大帮助的同事，我们更要深深地感受到他们的存在。
无私的付出来之不易，因此只要有一点点工作上的支持，我们就应该回馈给他们合理的帮助。
我们要感恩我们所拥有的一切。
工作不仅给我们承载温饱的机会，更是锻炼自我、实现自我价值的过程，并且，也为我们提供了更多的人际交集。
这些都是我们生活所必需的，因此，我们要珍惜拥有这些的机会。
还有一些人，他们失去了工作，而我们却依旧拥有着稳定的荣耀。
我们不能忘记感恩，更不能忘记这份工作为我们带来的成就，吸取其中的教训，以期向更好的未来前进。
感恩之心除了帮助我们提升工作效率和创造各种好的成绩以外，更是一种愉悦的心态。
工作中想着感恩之心，心情也会随之愉悦起来。
而且进一步经营人际关系，全面提高工作质量，让我们更容易通过各种考验，更好地为自己和公司、群体创造价值。
在现代社会，忙碌的生活和工作压力不可避免。
心怀感恩去工作演讲稿
心怀感恩去工作演讲稿心怀感恩去工作演讲稿（精选4篇）心怀感恩去工作演讲稿1同志们：我今天演讲的题目是“心怀感恩，快乐工作”。
感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了冰雪；感谢大地哺育了生灵；感谢母亲赐予生命；感谢生活赠友谊爱情。
感谢生活中所发生的一切，幸运与不幸，快乐与痛苦，富有与贫穷，伴我们一起成长，让我们感受生活的真谛，做人要怀有一颗感恩的心！怀着感恩的心，孔繁森呕心沥血，鞠躬尽瘁，造福西藏人民，魂洒青藏高原；怀着感恩的心，唐山“十三义士”在第一时间奔赴四川灾区，不分昼夜地运送物资，抗震救灾；怀着感恩的心，我们身边的英模艾前文，烈火中冒着生命危险勇救他人，有人问他为什么，他动情地说：“不能让烈火吞噬他人生命！”怀着感恩的心，我们身边的征税楷模姚淑云，对纳税人总是晓之理，动之以情，被纳税人誉为“微笑天使”。
但是，随着经济社会的发展，物质不断丰富，物欲也开始泛滥，人们的心变得越来越浮躁。
攀比收入，攀比享受，攀比潇洒。
我们的工作和生活，不正受着这种思潮的影响和冲击吗？我们经常谈论的话题是别人薪水多高，股票涨啦跌啦，你今天泡吧了吗？牌场手气好吗？如果我们都抱着这样的心态去工作去生活，那么我们的社会将变得怎样呢？当你遭受灾难的时候，有谁能够挺身而出；你困苦的时候，有谁伸出温暖之手？国难当头的时候，有谁能够为之献身？许多人的心灵都蒙上了一层灰尘，变得麻木，甚至冷酷，埋怨工作，埋怨生活，剩下永无休止的抱怨。
其实，只要我们冷静地想想，非洲的难民，依拉克的战争，就会深感作为中国人的自豪；想想下岗职工的艰辛，生意人的忙碌，就会深感作为税务干部的幸运；想想父母的操劳和含辛茹苦，就会深感受作为儿女的幸福。
让我们学会感恩吧，铭记感恩，感恩革命前辈为祖国创下的伟业；感恩国税大家庭，为我们营造宽松舒适的工作生活环境；感恩纳税人艰辛地付出，才使得国富民强；感恩身边的同事和朋友，烦恼一起分担，快乐一起分享。
让我们抚去心灵上的尘埃，用心感恩，抱着一颗童真的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜酸苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！亲爱的同仁，让我们用感恩的心去学习吧，学习前人宝贵的经验和知识，充实自己的头脑，用敏锐的眼光捕捉现代知识信息，紧跟时代的步伐，用钻研的精神学习税务专业知识，在业务上做行家里手，勇争第一。
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怀着感恩的心态努力工作，争取成为企业的“最爱”
在企业经营过程中，经常会遇到这样的问题；员工的积极性不高、做事欠缺主动、凡事被动、做事品质太低，达不到老板的要求和标准、经常会犯同样的错误、同事之间互相推卸责任、协作力太差、企业团队严重缺乏执行力、凝聚力，老板却成为了企业的“保姆”。
那么做为一名企业的员工，如何才能成为企业的“最爱”而不会成为企业的“负担”呢？4月27日我荣幸地参加了中华企业人才培训学院特聘讲师、中国式团队训练创始人于大城先生的专题讲座《成功从优秀员工做起》。
从中我学习到优秀员工应具备的五大心态：
A.树立感恩的心态 1）．感恩企业提供平台 2）．感恩老板提供机会 3）．感恩同事的支持与帮助
B.树立积极的心态 1）．对工作积极主动 2）．主动发现问题、面对问题、解决问题 3）．积极面对公司赋予的挑战
C.树立忠诚的心态 1）．忠于企业 2）．忠于老板
D.树立学习的心态 1）．认知价值是能力的交换2）．学习力就等于竞争力
E.树立凡事负责任的心态 1）．自己就是一切问题的根源 2）．有错都是自己的错 3）．没有任何借口，只为成功找方法，不为失败找理由！
很多公司职员常常发出这样的感慨：同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩很好、工资更高、待遇更优厚，更能获得老板的信任呢？为什么总是有一部分人比别人更优秀？在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？怎样才能成为一个优秀的员工？这是许多人都在思考的问题。
很多企业家都曾经发出这样的感慨：公司里优秀的员工太少了！怎样才能让每个人都和公司里最优秀的员工一样，积极、主动、努力的工作？事实并不是这样的，无论在什么公司，也不管是什么行业，优秀员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在他们的工作态度上面。
正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。
因此，如果你想成为一个优秀的员工，最重要的就是要复制他们的心态，学习他们的方法，然后不断的坚持，你也一定会成为公司里面最棒的一员。
改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变态度；改变不了过去，改变现在！人的成功是靠自己的改变，而不是别人的改变! 于大城老师说：做一个有能力的人最好，机遇无法把握但能力和态度是可以把握的。
而这样优秀的员工往往都是这样的：
一、总是乐于承担更多的责任
优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最好。
当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真的对待工作，努力做到最好。
优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被正式告知对某事负责，他也会努力做好。
要勇于给自已怕找“麻烦”，当我不舒服的时候，那是我成长的时候；当我很舒服的时候，是我落后的时候。
我们要相信任何事情的发生必有其目的，必有其结果，必有利于我。
二、热爱工作，追求卓越
优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。
因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。
碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。
挫折不等于失败，放弃才是真正的失败，在挫折中检讨真正的原因，并切忌不要再犯同类或类似的错误。
知识和能力是相辅相成的，知识是能力的基础，能力是知识的运用。
有信心不一定会赢，没有信心一定会输，有行动不一定会成功，没有行动一定会失败！同时，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越，做到最好的标准来要求自己。
三、把敬业当成一种习惯
敬业，就是要敬重你的工作。
优秀的员工总是把敬业当成一种习惯。
敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有了敬业的精神，你就更容易成功。
四、有着积极、主动的态度
优秀的员工都是具有积极思想的人。
积极反映你的想法，主动代表你的行为，这样的人在任何地方都能获得成功，而那些消极、被动的对待工作的员工，总是抱着舍不得、放不下、忘不了的想法，在工作中寻找种种借口，这样的人是不会受到企业欢迎的。
在人生的价值坐标轴上，每个人都有一个属于自己的正确位置，只是在于你是否找对了位置，没有发生的事情谁也无法预知其结果，如果你没试过，你怎么就知道自己不行呢？！
五、时刻牢记公司的利益
一个员工，如果不把公司利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不能算是优秀的员工。
一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终企业也会抛弃这样的员工。
六、为工作设定目标，并全力以赴的去达成
计划你的工作，工作你的计划；说你会做的，做你说过的！一个人如果没有目标，就没有方向感。
一个企业的员工如果在工作上没有目标，没有计划，而只是按照上司吩咐的说一句动一下，这样的人是无法获得老板的赏识的。
但是“服从”不等于“盲从”，不等于惟命是从，“服从”就是尊重，尊重上级是我们的天职。
尊重同事是我们的本份，尊重下级是我们的美德，尊重对手是我们的风度，尊重所有人是我们的修养，尊重自己就是自尊。
别人看不到的，你看到了；别人想不到的，你想到了；别人不愿意做的，你做了；别人做不到的，你做到了；别人会做的，你比他做得更好。
为自己找到工作的定位，为自己找到工作的绝招（即专长），21世纪只有成为专家才能成为赢家。
七、注重细节，追求完美
在企业里工作，员工们大部分干的都是些“小事”，因此，员工必须养成注重细节的习惯。
如果不注重细节，是很难将工作做到最好的，还很可能因为一件小事影响企业的大局。
把小事情做到完美，追求完美才能接近完美，只要开始永远不完，只要用心就有可能。
同时在工作中我们要学会对同事的肯定和赞美，而且是发自内心的。
花时间去了解一个人，才懂得欣赏一个人！不要希望别人为我们做了什么，
先问问自己为别人做了什么！你希望你的上司怎样对待你，你就应该怎样对待你的下属。
八、遵守准则，用心做事
人们常说：凡事需用心。
当一个人真正用心做事的时候，他就会一丝不苟的把事情做到最好。
在销售定天下服务定江山的今天，更是需要每个人用心做好每件事，了解需求，超越期望。
老板是我们最大的客户，我们要经常思考——老板把我放在这个位置上，他所需要的结果是什么？超越老板期望的高度是我们在企业中成长的目标，把客户当明星，感动客户。
九、为团体着想
一次，佛祖释迦牟尼问身边的弟子："给你一滴水，怎样才能让它不干？"弟子答不出来，佛祖说："融入大海。
" 是的，单独的一滴水，既经不起阳光的暴晒，又无法抵挡狂风的侵袭，惟有融入广阔的海洋，才能永不干涸，才能掀起滔天巨浪。
优秀的员工都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。
只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。
没错，如果公司发展了，作为员工，你仍旧停滞不前；或者公司发展的脚步增大了，而你仍然迈着小碎步一点一点向前挪动；甚至当公司飞速发展时，你不但不紧跟公司发展的脚步，反而还后退了，那你面临的情况只有两种，而且是每一个追求个人成长的人最不愿意看到的两种情况：或者呆在公司最基层的地位上得过且过；或者被公司淘汰，然后到规模更小、水平更低的公司寻求一份更简单的工作。
当这两种情况出现时，你会发现自己的成长道路更加艰难。
为什么有些员工始终在不断跳槽，一家换一家却仍然找不到合适的位置，而有些员工却能在同一家公司不断晋升？为什么有些员工不断遭到辞退，而有些员工却能让老板主动加薪？看似简单的事情，背后总是蕴含着深刻的道理，这就是要与公司共同成长。
将自己的发展和公司的发展融为一体。
在知识经济全球一体化的今天，公司的体制构成、管理模式、经营战略、企业文化、人力资源、核心竞争力等等都不是一劳永逸的，它将随着社会经纬的移动在不断地演变，将按其价值规律的形成不断完善。
一滴水，只有在大海中才能得到永恒；一个人，也只有融入一个团体中才有可能追求更好的发展。
团队精神是优秀员工最重要的一种精神，也是企业界反复倡导的精神。
十、注重个人形象，维护公司声誉
优秀的员工不论是在公司还是在其它地方，他们都非常注重自己的形象，同时极力维护公司的声誉。
因为他们明白，在别人面前，自己的形象就代表着整个公司的形象。
作为一名员工，你应该彻底明白一个道理：那就是一个不为集体利益考虑的人，肯定会对集体造成伤害，最后也会伤到自己。
公司给员工提供了发展的平台，员工只有在这里才有表演的空间。
公司大踏步前进的时候，你还停留在原地打转，肯定会被同事远远地落在后面，那你面临的结果，就只能是被淘汰。
而公司遭遇困境和危机的时候，如果你能伸出援手与公司共渡难关并肩奋斗，你就获得了一次比平时更能快速成长的机会。
一个人做任何事都要遵循以下原则：对上以敬，对下以慈，对人以和，对事以真。
我渴望成为一个优秀的员工，渴望获得更高的薪水，更高的职位、更大的成功，我要认真学习以上十条，它不仅教我怎样成为优秀员工的观念，更告诉我如何在实际工作中去实践，教我从每一个细节入手，成为企业最杰出的员工，企业的“最爱”。
我也希望公司的全体同事和我一起共同学习以上的十条，让我们同心同德，为华运达美好的未来努力吧！。