团支部增补委员请示
关于增补研究团队委员的请示
关于增补研究团队委员的请示根据我们团队的发展需求和工作计划，我们计划增补研究团队委员一名。
现向上级请示如下：1. 增补背景根据团队目标和任务，我们希望增补一位研究团队委员。
这名委员将会为团队带来以下优势和补充：- ##### 專業知識：此委員具有優秀的專業背景，具備深入的法律知識和研究能力，能夠為我們的研究工作提供有價值的洞見和建議。
- ##### 團隊合作能力：此委員在多個團隊合作項目中具有出色的表現。
他/她將有能力有效地與團隊成員合作，加強團隊的協作能力並提高研究效率。
- ##### 創新思維：此委員具有豐富的創新思維和想法，對於解決複雜的法律問題具有獨特的見解。
他/她的參與將有助於我們的研究團隊推進法律研究的創新和發展。
2. 增补理由为了全面提升团队的研究能力和整体效益，我们认为增补研究团队委员是必要的。
以下是我们增补的理由：- ##### 工作量增加：近期我们团队所负责的研究项目有明显增加，并且还有更多重大项目即将进入研究阶段。
增补一名研究团队委员将有助于平衡工作负荷，确保项目按时并高质量地完成。
- ##### 杜绝单一依赖：委员的增补将有助于减轻现有委员的工作压力，并降低过多依赖单一委员的风险。
团队的稳定和可持续发展需要多个具备相关知识和经验的委员。
- ##### 知识储备：增补一名研究团队委员将有助于提高团队的知识储备和专业水平。
委员的加入将带来新的想法和视角，推动我们团队的综合能力进一步提升。
3. 拟定方案为了增补研究团队委员，我们制定了以下拟定方案：- ##### 内部招聘：在团队内部进行招聘，以优先考虑已经熟悉团队工作和项目的人员。
这将有助于提高招聘效率和团队的连续性。
- ##### 外部招聘：如果内部招聘未能找到合适的候选人，我们将扩大招聘范围，并对符合条件的外部人员开展招聘工作。
- ##### 严格筛选：无论是内部招聘还是外部招聘，我们都将对候选人进行严格筛选，确保其具备所需的专业背景和能力。
增补委员请示
增补委员请示
一般来说，这种要求是一种政策要求，即下级机关需要上级机关对原政策规定作出明确说明，对弹性问题进行审查认定，对如何应对突发事件、新情况、新问题作出明确指示。
以下是补充委员的请示，欢迎阅读！
增补委员请示一中国电信股份有限公司江苏分公司党组:
中国电信宿迁分公司副总经理陈兆铎同志于20xx年10月从中国联通宿迁分公司调任。
调任、调任时为中国共产党预备党员(20xx年6月26日为中国共产党预备党员，20xx年7月3日转为中国共产党正式党员)，未按党章规定任我公司党委委员。
为进一步充实和加强公司党委，提升党委整体职能，拟增补陈兆铎同志为中国电信集团公司宿迁分公司党委委员。
xx年XX月XX日。
增补委员请示二：
由于我分行原支部委员退休，需要增选一名支部委员，以保证分行工作的顺利开展。
根据组织原则和程序，支部于20xx年1月15日召开党员大会，由支部委员会提名，经讨论表决一致增补为支部委员会委员(支部大会应到党员25人，实到党员20人，因病请假党员5人)。
不，请指示。
十、党支部
xx年XX月XX日。
增补委员请示三中国共产党党团:
因干部调整，在* * *，任* *公司总经理、党委副书记，任* *公司党委书记、副总经理。
为方便我公司新领导全面参与经营管理，充分发挥职能作用，经我公司党委研究，拟增加党委委员2名。
* *公司党委通过民主推荐、民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面考察，确定并增补了党委委员人选。
计划在* * * *举行党代会选举。
不，请请示。
xx年XX月XX日。
增补委员请示_请示报告_
增补委员请示请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
下文是增补委员请示，欢迎阅读!增补委员请示一中共中国电信股份有限公司江苏分公司党组:中国电信宿迁分公司副总经理陈兆多同志系20XX年10月自中国联通有限公司宿迁分公司划转调入，其划转调入时为中共预备党员(20XX年6月26日为中共预备党员，20XX年7月3日转为中共正式党员)，根据党章规定未被任命为我公司党委委员。
为进一步充实和加强公司党委班子，增强党委班子的整体功能，经公司党委研究,拟增补陈兆多同志为中共中国电信股份有限公司宿迁分公司委员会委员。
XXXXXX年XX月XX日增补委员请示二XXXX：由于我支部原支委委员XXX同志退休，现需增选一名支委委员以确保支部工作顺利开展。
按照组织原则及组织程序，20XX年1月15日XXX支部召开党员大会，经支部委员会提名，党员大会讨论表决一致通过增补XXX同志为支委委员(支部大会应到党员25人，实到党员20人，5名党员因事因病请假)。
妥否，请批示。
XXX党支部XXXX年XX月XX日增补委员请示三中共党组：由于干部调整，**年**月，被任命为**公司总经理、党委副书记，被任命为**公司党委书记、副总经理。
为便于我公司新任领导全面参与企业经营管理工作，更好地发挥职能作用，经公司党委会研究，拟增加党委委员2人。
**公司党委通过民主推荐，采取民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，确定、为增补党委委员候选人，计划于**年**月召开党员代表大会进行选举。
妥否，请示。
XXXXXX年XX月XX日。
党支部补选委员的请示
党支部补选委员的请示
关于中共XXX支部委员会补选委员的请示
中共XXX机关委员会：
因工作变动，我支部XXX委员任期内出缺。
为规范支部建设，加强对党员的教育监督管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我支部拟于年月日召开党员大会补选支部委员。
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，拟采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生支部委员。
经支部委员会充分酝酿，并征求全体党员意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，确定XXX、XXX等名同志为支部委员候选人预备人选。
妥否，请批示。
中共XXX支部委员会
201 年月日。
团支部支委换届（增补）申请书模版范文大全
团支部支委换届（增补）申请书模版范文大全第一篇：团支部支委换届(增补)申请书模版关于召开XX 团委：我年加团员月团支部换届选举大会的申请报告团支部因上一届团支部委员任职期满，现定于日召开团员大会，届时将进行支委换届选举，会议参名，下一届团支部委员会构成规模为名，候选人名单如下：名，选举采用投票方式，候选人数姓名性别出生年月政治面貌文化程度工作时间所在工序请批示。
团支部 2013 年 2 月日备注：此表一式两份，在会前一周上交上级团组织，获得批复后，自留一份存档，并将选举结果及时上报。
第二篇：团支部支委换届(增补)申请书模版关于召开团支部换届选举大会的申请报告XX团委：我团支部因上一届团支部委员任职期满，现定于年月日召开团员大会，届时将进行支委换届选举，会议参加团员名，下一届团支部委员会构成规模为名，选举采用投票方式，候选人数名，候选人名单如下：姓名性别出生年月政治面貌文化程度工作时间所在工序请批示。
团支部 2013 年 2月日备注：此表一式两份，在会前一周上交上级团组织，获得批复后，自留一份存档，并将选举结果及时上报。
第三篇：党支部增补支委大会会议议程党支部增补支委大会会议议程一、大会时间：2012年3月16日二、会议地点：中心四楼会议室三、主持人：（党支部书记）四、会议议程：1、由主持人统计参会人数：我局支部正式党员共计12名，应到12名，实到（）名。
2、根据***规定，必须超过本支部有选举权党员人数的五分之四（含4/5）。
五、正式会议议程1、学习《党章》相关知识：根据《中国共产党章程》第二章第十一条之规定党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
选举采用无记名投票的方式。
候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。
可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。
也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。
关于共青团第届委员会增选委员候选人预备人选的请示
关于共青团〈单位全称〉第*届委员会
增选委员候选人预备人选的请示
〈上级团组织〉：
根据〈上级团组织〉《关于同意召开共青团〈单位全称〉代表会议的批复》（〈文号〉）精神，共青团〈单位全称〉代表会议将于****年**月召开。
在团员民主推荐、充分酝酿的基础上，经党委（党总支、党支部）同意，拟提名：
***、***、***等*位同志（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）为共青团〈单位全称〉第*届委员会增选委员候选人预备人选。
当否，请审批。
附件：增选委员候选人预备人选基本情况
共青团〈单位全称〉委员会（印章）
年月日。
因软弱涣散补选支委请示
因软弱涣散补选支委请示尊敬的领导：关于软弱涣散补选支委的请示，我愿意依据我的观点向您进行阐述。
首先，对于软弱涣散的补选支委会员，我认为我们应该从根本上找出原因，并且采取一系列措施加以解决。
软弱涣散可能是由于政策执行不到位、组织管理混乱、干部队伍素质不高等原因导致的，因此，我们首先应该对这些问题进行深入分析，找出薄弱环节所在，并加以改进。
其次，针对软弱涣散补选支委的问题，我们应该优化干部队伍的结构，创造更好的发展环境。
在选拔干部时，我们应该要求干部必须具备一定的理想信念和政治素质，要有过硬的专业知识和技能，同时还要注重培养干部的工作能力和组织纪律性，促使干部能够更好地履行职责、发挥作用。
此外，我们还可以采取一系列措施来提高支委工作的积极性和主动性。
一方面，我们可以加强对支委的培训，提高他们的思想认识和工作能力，使他们能够更好地履行职责；另一方面，我们可以采取激励措施，对表现出色的支委进行表彰和奖励，激发他们的工作热情和责任感，提高他们的工作积极性。
同时，我们要加强组织建设，推动支部的凝聚力和战斗力的提升。
支部是的基本组织，是在基层的坚强堡垒，关系到的先进性和的事业的发展。
我们应该加强对支部的组织建设，建立和完善支部的各项制度，督促支部积极开展工作，加强组织生活，提高员的思想觉悟和组织纪律性。
在补选过程中，我们应该注重民主和公正，充分尊重员的意愿和选择。
我们可以借鉴一些先进的选举经验，采取适当的选民制度和选举程序，确保选举结果的公正和合理性。
同时，我们还应该加强对选举过程的监督，防止任何不正当行为的发生，确保选举的公正和透明。
总的来说，对于软弱涣散的补选支委的问题，我们应该从解决问题的角度出发，找出问题的根源，并采取一系列措施加以解决。
我们要加强组织建设，优化干部队伍结构，提高干部的素质和工作能力，同时要加强对支委的培训和激励，提高他们的工作积极性和主动性。
此外，我们还应该注重民主和监督，确保选举过程的公正和合理性。
增补委员请示范文
增补委员请示范文尊敬的领导：我是某公司的员工，在最近的工作中发现了一些需要增补的问题，因此特此向您请示。
经过仔细调研和分析，我就以下几个方面提出了一些建议和解决方案，请您审阅并给予指导。
一、问题描述及分析1. 生产设备老化我注意到公司目前使用的一些核心生产设备已经使用多年，出现了一些老化情况。
这会导致设备的稳定性和工作效率下降，进而影响到产品质量和产量。
针对这个问题，我建议公司考虑增补资金，更新一部分关键设备，以提升生产效率和产品质量。
2. 员工培训与岗位匹配近期我发现有些员工的岗位与其所拥有的技能和经验不太匹配，存在一些短板。
这会影响到他们的工作效率和工作积极性，也可能影响到业务流程的顺畅进行。
为了解决这个问题，我建议公司增加培训预算，提供更多的培训机会，以帮助员工更好地适应和胜任自己的工作岗位。
3. 经营管理信息系统升级当前公司的经营管理信息系统已经使用多年，随着公司业务规模的扩大，系统的运行速度和稳定性已经无法满足需求。
此外，一些新的功能和模块也需要引入到系统中，以提高管理效率。
因此，我建议公司考虑增补经费，对现有的系统进行升级，并引入新的功能模块，以适应公司发展的需要。
二、解决方案及预期效果1. 生产设备老化解决该问题的方案是：增补资金，更新关键设备。
通过更新设备，我们可以提高生产效率和产品质量，减少设备维护和故障的频率，进一步提升公司的竞争力和市场份额。
2. 员工培训与岗位匹配为了解决员工技能与岗位不匹配的问题，我建议公司增加培训预算，组织员工参加相关培训课程，提高他们的技能水平和专业知识。
这将有助于提升员工的工作效率和工作满意度，进一步推动业务的发展和创新。
3. 经营管理信息系统升级升级现有的经营管理信息系统是解决问题的关键。
增补资金用于对系统进行升级，并引入新的功能模块，以提高系统的运行速度、稳定性和扩展性。
这将有助于提升管理效率，优化业务流程，为公司的发展打下坚实的基础。
三、预算及执行计划针对上述问题和解决方案，我估计需要增补资金总额达到×××万元。
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团支部增补委员请示
本文是关于团支部增补委员请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
团支部增补委员请示一
省直机关团工委:
因工作需要，经局团委研究并报局机关党委同意，拟增补黄群同志为局团委委员。
特此请示，请予批复。
浙江省质量技术监督局团委
二○XX年十二月十三日
团支部增补委员请示二
共青团**县委：
共青团****第*届委员会于****年****月经学校第*届第二次团员代表大会选举产生，共有委员*人。
因工作调动原因，****年*月，****团委委员，团委委员****相继离开工作岗位。
根据团章要求，****团委经同级党组织同意，准备于近期召开团委补选大会，增选提名****、****同志为团委委员，其中****拟任****团委副书记。
附提名委员个人简历以上请示妥否，请予以批示。
共青团****委员会
二0XX年三月四日
团支部增补委员请示三
共青团委员会：
根据文件精神，结合的工作实际，拟于年月日在五楼会议室召开共青团员大会。
根据《团章》和中的有关规定，民主选举3名支部委员,改选支部书记，现将有关事项请示如下：
一、因工作需要，同志不再担任共青团支部书记职务。
二、共青团支部委员候选人建议名单：...(按姓氏笔划顺序排列)，采取差额选举产生3名共青团委员。
三、团支部书记候选人建议名单：...，采取等额选举产生。
以上请示妥否，请批示。