合理用药专项治理工作总结
2024年抗菌药物专项整治工作总结
随意性和盲目性。
4、给药方式和剂量存在问题。目前我院抗菌药物给药方式以静脉给药者比例较高为主,这说明抗菌药物给药方式不合理。在使用剂量方面,大剂量、超剂量现象存在，大剂量、超剂量的使用,不仅造成患者的经济负担,更会给患者身体带来严重的危害。
是推动活动优质高Βιβλιοθήκη 深入开展的基础，进一步提高我院专项整治工作的水平。
二○一一年九月二十八日
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一、我院在抗菌药药物使用中存在以下不合理现象：
1、抗菌药物使用率过高,联合用药率过高，指标把握不严。抗菌药物使用应根据细菌对药物的敏感性及药物到达感染部位的浓度来选择合适的药物,致病菌尚未明确或病情危急时,可根据感染的部位及患者的年龄、病史、临床特征等进行经验治疗。经验性的治疗方案是以各种感染常见致病菌的种类及其目前对抗菌药物的敏感性为基础制定的,并非个人经验。单纯的病毒感染、非感染所致的发热不应选用抗菌药物。然而,抗菌药物在实际应用过程中使用率过高的现象比比皆是。我院在相关文件精神指导下，今年对抗菌药物使用进行了严格控制，并定期抽查处方。目前使用率有了明显下降。
二、对策
为了合理应用抗菌药物,有效地控制感染,避免菌群失调及防止药物的毒副作用,加强抗菌药物的使用规范化,提高医疗质量,降低药品不合理支出费用,必须加强以下工作：
1、对抗菌药物合理使用的管理，将合理应用抗菌药物纳入医院医疗质量管理,加强抗菌药物合理应用监察、处方审核、分级管理及医生使用权限;熟悉选用药物的适应证、抗菌活性、药动学和不良反应。
2、无指征和预防用药过多。临床工作中,无论门诊还是住院患者,都存在抗菌药物应用比例泛滥的现象,医师掌握抗菌药物应用的适应证过宽,有的甚至缺乏应用指征,抗菌药物被滥用。有的临床医师一旦发现患者有发热现象,便开始应用抗生素,既不查询发热原因,也不做相应检查。实际上,这不但违反临床诊疗常规,也违反了合理用药原则。
药剂科合理用药的工作总结
药剂科合理用药的工作总结
药剂科是医院中非常重要的一个部门，其主要职责是负责药品的采购、存储、
配置和合理使用。
合理用药是药剂科工作的核心，也是医院提高医疗质量、降低医疗风险的关键。
在过去的一段时间里，我们药剂科团队在合理用药方面做了大量的工作，现在我来总结一下我们的工作成果。
首先，我们加强了对医师的药品知识培训。
通过定期举办药品知识讲座、邀请
药学专家进行指导等方式，提高了医师对药品的了解程度，使其在开药时更加合理、科学。
其次，我们建立了严格的药品审查机制。
在医师开具处方后，我们的药剂师会
进行严格的审查，确保处方的合理性和安全性。
对于存在问题的处方，我们会及时与医师沟通，提出合理的调整建议。
此外，我们还加强了对患者用药的指导和监测。
在患者领取药品时，我们会向
其详细介绍药品的使用方法、注意事项等，并建立了用药监测档案，定期对患者的用药情况进行跟踪和评估，及时发现并解决用药中的问题。
最后，我们还积极开展了药品信息的宣传和普及工作。
通过在医院内刊、宣传栏、微信公众号等渠道发布药品知识、用药常识等内容，提高了患者和医务人员的药品安全意识，促进了合理用药的落实。
总的来说，我们药剂科在合理用药方面取得了一定的成绩，但也清楚地意识到
合理用药是一个长期的工作，需要我们不断努力和改进。
我们将继续加强药品知识的培训、完善药品审查机制、加强患者用药指导和监测等工作，为医院的医疗质量和患者的用药安全保驾护航。
2024年医疗机构药品质量安全专项整治工作总结范本
2024年医疗机构药品质量安全专项整治工作总结范本一、工作背景和目标2024年，为了进一步加强医疗机构药品质量安全管理，提高医疗机构药品质量水平，我单位制定了医疗机构药品质量安全专项整治工作计划，并积极组织实施。
本次专项整治工作的目标是全面提升药品质量安全水平，保障患者用药安全，提高医疗服务质量。
二、工作内容和进展1. 加强药品采购管理。
建立健全药品采购管理制度，规范药品采购流程，加强对供应商的审核和评估，确保药品来源可靠。
严格执行招标采购制度，避免与供应商的利益输送。
同时，加强与药品监管部门的沟通合作，加大对市场上假冒伪劣药品的打击力度。
2. 强化药品质量控制。
建立全面的质量控制体系，制定药品质量检测标准和流程，强化药品质量监测和检验力度，确保药品质量符合标准要求。
对药品生产企业进行抽检，加大对生产过程和场所的监督检查，及时处理不合格药品，确保患者用到的是安全有效的药品。
3. 加大药品储存和配送管理力度。
建立科学合理的药品储存和配送管理制度，确保药品储存环境符合要求，并定期进行药品库存清理和检查，严禁过期药品流入市场。
加强对药品配送过程的监督和管理，确保药品送达患者手中时的完整性和有效性。
4. 加强药师队伍建设。
加强药师培训和学习，提高药师的药学知识和服务水平。
规范药师的工作流程和操作规范，确保药师提供的服务符合专业要求。
加强药师队伍的管理和考核，激发药师的工作热情和责任感。
5. 加强患者用药安全教育。
定期开展患者用药安全教育活动，向患者宣传合理用药的知识和方法，引导患者正确使用药品。
建立健全患者用药指导和监测制度，对患者用药过程中的问题进行及时解答和指导，确保患者用药安全。
三、取得的成绩和经验教训经过一年的努力，我单位在医疗机构药品质量安全专项整治工作中取得了一定的成绩。
首先，药品采购管理更加规范，药品质量得到有效控制。
其次，药品储存和配送管理得到有效加强，药品流通环节的漏洞得到修补。
再次，药师队伍建设取得明显成效，药师服务水平得到进一步提高。
药剂科合理用药的工作总结
药剂科合理用药的工作总结药剂科是医院的重要部门之一，其主要工作是负责药品的采购、储存、配置和配送，以及对医院内各科室进行合理用药的指导和监督。
合理用药是药剂科工作的核心，也是保障患者用药安全和有效性的关键环节。
在过去的一段时间里，我们药剂科在合理用药方面取得了一些成绩，现在我来总结一下我们的工作。
首先，我们加强了对医院内各科室的药品使用情况的监督和指导。
我们建立了完善的药品使用档案，对医生开具的处方进行审核，并及时进行反馈。
通过这种方式，我们可以及时发现和纠正一些不合理的用药行为，提高了患者用药的安全性和有效性。
其次，我们加强了对医院内药品的管理和使用的监督。
我们对医院内的药品进行分类管理，定期进行库存盘点和药品质量检查，确保药品的储存和使用符合规定。
同时，我们还加强了对医院内药品的使用情况的监测和分析，及时发现和解决一些药品使用中存在的问题，确保患者用药的安全性和有效性。
最后，我们加强了对医生和护士的药品知识和用药技能的培训。
我们定期组织药品知识和用药技能的培训班，提高医务人员的药品知识水平和用药技能，增强他们合理用药的意识和能力。
通过这种方式，我们提高了医务人员的用药水平，进一步提高了患者用药的安全性和有效性。
总的来说，药剂科在合理用药方面取得了一些成绩，但我们也清楚地意识到，合理用药是一个长期的工作，我们还有很多工作要做。
我们将继续加强对医院内各科室的药品使用情况的监督和指导，加强对医院内药品的管理和使用的监督，加强对医生和护士的药品知识和用药技能的培训，不断提高患者用药的安全性和有效性。
希望在不久的将来，我们药剂科能够为患者提供更加安全和有效的用药服务。
关于加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见工作总结
人民医院《关于医疗机构药事管理促进合理用药的意见》工作总结为加强我院药事管理和药学服务工作，保障临床用药的安全性、经济性、有效性，全面提高医疗质量，不断提高合理用药水平，积极推进药品集中采购的改革。
更好地保障人民用药健康，我院顺利的完成了各项业务工作，现将此阶段工作总结如下：一、取得成效：（一）、加强我院药品配备管理1、2022年我院严格按照要求采购药品，按照自治区新阳光采购平台即《医保服务平台》系统上采购，本着安全、有效、经济、合理、合法、合规、保证临床使用的原则。
药品总目录644种。
其中基药目录386种，除去国家谈判药，基药品种占总目录的63.27%，基药使金额占比为74.28%。
带量采购品种315种，除去国家谈判药，带量品种占总目录的51.6%。
国家谈判药34种，占总目录的5.27%。
2、我院药品采购供应制度。
我院签订药品合同需召开药事管理与药物治疗学委员会，按照集体决策、程序公开、阳光采购的要求，确定药品配送企业，目前我院有8个药品配送公司，分别为（）。
严格执行药品购入检查、验收等制度。
我院坚持以临床需求为导向，坚持合理用药。
认真落实国家和省级药品集中采购要求，本年度我院参与集采药品采购共13批，集采药品采购总额521万元，积极宣传集中采购药品的使用。
（二）、强化药品合理使用1、我院药品安全管理。
按照药品贮存相关规定，我院配备冷库、阴凉库、常温区，冰箱、空调等设施设备，每月对库存药品进行养护与质量检查。
遵循近效期先出的原则，避免出现过期药品。
严格规范特殊管理药品和高警示药品的管理，防止流入非法渠道。
2、强化药师或其他药学技术人员对处方的审核。
2022年共计审核处方45418张，不合格处方为83张，处方合格率为99.81%，已符合二甲医院要求。
今后将加大培养培训力度，提高药师或其他药学技术人员参与药物治疗管理的能力。
药师或其他药学技术人员负责处方的审核、调剂等药学服务，要加大处方审核和点评力度，重点对处方的合法性、规范性、适宜性进行审核，对于不规范处方、用药不适宜处方及超常处方等，应当及时与处方医师沟通并督促修改，确保实现安全、有效、经济、适宜用药。
合理用药 工作总结
合理用药工作总结
合理用药是指在医疗过程中，医务人员根据患者的病情、病史、年龄、性别等因素，合理选择药物并正确使用药物的过程。
合理用药不仅能够有效治疗疾病，还能够减少药物的不良反应和药物相互作用，提高患者的治疗效果，降低医疗费用，保障患者的健康和生命安全。
在过去的一段时间里，我们医院在合理用药方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处，现对此进行总结如下：首先，我们医院在加强用药指导方面取得了一些成绩。
我们建立了用药指导小组，定期对医务人员进行用药知识的培训和考核，提高了医务人员的用药水平，增强了医务人员的用药安全意识。
同时，我们还加强了对患者的用药指导工作，提高了患者对药物的正确使用率，减少了药物的不良反应和药物相互作用。
其次，我们医院在规范用药管理方面还存在一些问题。
一些医务人员在用药选择和用药剂量方面存在一定的盲目性和主观性，没有严格按照临床指南和药物说明书进行用药，导致了一些不良反应和药物相互作用的发生。
因此，我们需要加强对医务人员的用药规范培训，建立用药管理制度，严格执行用药规范，确保用药的科学性和合理性。
最后，我们医院在用药监测方面还需要进一步加强。
我们要建立完善的用药监测系统，对患者的用药情况进行定期的跟踪和监测，及时发现和解决用药中存在的问题，提高患者的治疗效果，减少不良反应和药物相互作用的发生。
总之，合理用药是医疗工作中的重要环节，关系到患者的生命健康和医疗质量的提高。
我们医院将进一步加强用药指导，规范用药管理，加强用药监测，提高医务人员和患者的用药水平，确保患者的用药安全，提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院合理用药工作总结(通用篇)
医院合理用药工作总结（通用篇）医院合理用药工作总结一、前言合理用药是提高医疗质量、降低医疗费用、保障患者安全的重要举措。
医院作为患者就医的重要场所，需要通过推行合理用药工作来引导医务人员进行正确用药，避免药品滥用、过度使用等问题的发生，同时提高医务人员的专业水平和临床判断能力。
本文将总结医院合理用药工作方面的经验和做法，以期为以后的工作提供参考。
二、机构设置为了更好地推行合理用药工作，医院需要建立合理用药委员会或相关机构，以负责该工作的具体实施和监督。
合理用药委员会可以由医院的相关部门和单位的代表组成，包括临床医疗部门、药学部门、护理部门等，以确保各方面的合理用药问题都能得到充分的考虑。
三、宣传教育合理用药工作的开展需要医院全体医务人员的共同努力，因此宣传教育工作必不可少。
医院可以通过组织讲座、研讨会、培训班等形式，向医务人员介绍合理用药的重要性、原则和方法，提高大家的认识和意识。
此外，医院还可以准备宣传资料，如宣传册、海报、视频等，向患者普及合理用药的知识，引导他们正确使用药物。
四、指南和规范为了指导和规范医务人员的用药行为，医院需要制定相应的合理用药指南和规范。
这些指南和规范应该包括适应症、用药剂量、疗程、适应症、不良反应等方面的内容，以确保医务人员的用药行为符合临床实践和药物学的要求。
此外，医院还可以定期更新指南和规范，以反映最新的研究成果和临床指导。
五、临床路径和抗生素管理临床路径是指为特定疾病或症状制定的一套操作规程，包括诊断、治疗、药物使用等方面的内容。
通过实施临床路径，医院可以提高医生的规范化程度，减少无效用药和滥用药物的风险。
同时，医院还可以开展抗生素管理工作，通过制定抗生素使用指南、设立抗生素审核和监测机制等方式，控制抗生素使用的合理性和合规性，有效预防和控制抗生素耐药问题。
六、药师参与药师是医院合理用药工作的重要参与者，在用药指导、药物监测、不良反应监测等方面起着关键作用。
医院应该积极推进临床药师制度，在临床一线和药物使用环节引入药师，提供专业的咨询和指导。
合理用药 工作总结
合理用药工作总结
合理用药工作总结。
在医疗保健领域，合理用药一直是一个备受关注的话题。
合理用药不仅可以有效治疗疾病，还可以减少药物不良反应和药物滥用的发生。
在过去的一段时间里，我们团队在合理用药方面做了大量的工作，现在我将对这些工作进行总结。
首先，我们加强了药物知识的培训和教育。
通过定期的培训课程，我们帮助医生、药师和护士了解药物的作用机制、适应症、禁忌症、剂量和不良反应等方面的知识，提高了他们的用药水平和安全意识。
其次，我们建立了合理用药的指南和标准操作程序。
我们整理了常见疾病的用药指南，明确了治疗方案、用药原则和注意事项，为临床医生提供了参考依据。
同时，我们制定了用药审核和监测的标准操作程序，建立了用药审核小组，加强了对医嘱的审核和监测，确保了患者用药的安全性和有效性。
此外，我们还加强了患者的用药教育和指导。
我们通过宣传教育和患者手册等形式，向患者和家属传达了用药知识和用药注意事项，帮助他们正确使用药物，减少药物不良反应和药物相互作用的发生。
最后，我们建立了用药不良事件的报告和处理机制。
我们鼓励医务人员和患者主动报告用药不良事件，及时处理和追踪不良事件，找出原因和教训，采取有效措施防止再次发生。
通过以上工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
未来，我们将继续加强用药知识的培训和教育，不断完善用药指南和标准操作程序，加强患者的用药教育和指导，建立健全的用药不良事件的报告和处理机制，努力提高合理用药的水平，为患者提供更加安全和有效的用药服务。
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中心医院2014年
合理用药专项治理活动工作总结
为认真落实党的群众路线教育实践活动，进一步加强医院临床合理用药的监督管理，按照医院工作部署，由质控部牵头，于2014年9月—2015年3月开展了全院合理用药专项治理工作，现将开展情况总结如下：
一、强化组织领导，提高认识，确保活动取得实效
（一）成立合理用药领导小组。
成立合理用药专项治理活动领导小组，负责专项治理活动的部署和组织实施，对专项活动开展情况进行督导检查。
设立了专项治理工作办公室，负责日常管理与工作协调。
分院根据要求，均成立合理用药专项治理活动领导小组。
各临床科室严格按照活动部署开展合理用药专项治理工作，主任是科室合理用药的第一责任人，负责医院制定的各项措施的落实，确保完成医院下达的各项指标。
（二）制定合理用药专项治理活动方案及措施。
制定《CQSX中心医院合理用药专项治理活动方案》，对这次活动的九大重点任务进行责任分解，明确了责任领导、责任科室、责任人及协办科室。
总院24个临床科室、7个分院均根据要求撰写制定了分院或科室合理用药专项治理活动子方案和活动具体目标及措施。
全院多部门联动协同，齐抓共管，确保活动的有效开展，取得实效。
（三）召开全院合理用药专项治理动员大会。
2014年9月28日，质控部牵头在三才厅组织召开了合理用药专项治理活动动员大会，全
院400多名医务人员参加了会议。
会上，Z院长对开展合理用药专项工作进行了动员讲话和工作部署，要求总院各科室、分院要高度重视，认真落实工作方案的要求，将活动精神传达给每一个临床医护人员，对“一无、二超、三大“的用药行为进行重点整治，规范临床用药行为，确保用药科学、合理、安全、经济。
二、自查自纠，多措并举规范用药行为
（一）排查梳理，规范用药行为
各分院、临床科室按照活动方案，开展了中成药、抗菌药物、质子泵抑制剂、免疫调节剂等药品使用自查自纠工作，查找在临床应用中存在的问题，进行了分析、评价、追踪检查，制定出整改措施，规范不合理用药行为。
（二）实行处方限量管理规定
为规范处方管理，医务部、药学部、医保科根据国家相关规定，制定了医院《处方限量规定》及《控制门诊超常处方管理规定》，明确了各类处方开具的用量要求。
同时，为方便医师查询处方限量要求，医务部还制作了《处方限量表》，将放置于每个诊断室。
（三）开展超千元大处方点评制度
自2014年10月起，药学部每月对超千元大处方进行检查，对（门、急诊）处方超千元的医师、科室进行排序，并进行用药合理性评价。
2014年10月到2015年3月，共（抽查）点评处方20910张，其中，超千元处方9928张，不合格超千元处方236张，合格率98%。
点评中发现超千元处方存在的不合理问题主要为用法用量不适宜及重复用药。
对问题出现频次较多的医师，每月定期将点评结果反馈报送至医务部按医疗缺陷考核处理。
（四）实行抗菌药物使用监控制度
一是将抗菌药物合理使用的三大重要指标（住院患者抗菌药物使用强度、住院患者抗菌药物使用率、微生物标本送检率）进行专项治理活动的目标管理，纳入千分制进行考核。
二是药学部每月将全院各科室抗菌药物使用指标达标情况，在院情通报会上公示。
三是加强了抗菌药物使用分级管理，严格落实分级授权制度。
四是完成了对2014年新获得处方权的人员抗菌药物、毒、麻精神药物使用权的培训及考核，95人获得毒、麻精神药物处方权，82人获得抗菌药物处方权。
（五）开展中成药合理使用培训会
按照方案要求，医务部、药学部在2014年11月举办了中成药合理使用培训，邀请重庆市中医院CYF教授来院做专业的合理使用中成药授课，C教授主要从中成药概述、中成药临床应用基本原则、中药处方格式及书写规范、合理应用举例、不合理用药举例、中成药与西药的不合理联用举例等六个方面进行了授课培训，全院300多名临床医生参加了培训，专业知识进一步增强，达到了预期效果。
（六）建立和完善药品用量动态监测与超常预警制度
一是临床用药动态监测及超常预警制。
每月对使用量前3位、连续2个月用量前5位、连续3个月用量前10位的药品，进行重点监测。
对用量超常的可疑药品，定期在院情通报会通报，并实行超常预警制。
二是开展质子泵抑制剂（PPI）应用合理性点评。
抽查使用率较高的科室下半年出院病历共4160份，其中使用PPI病历2213份，总使用率53.2%。
随机抽取200份进行PPI应用合理性点评，其中不合理
使用PPI病历42份，不合理率21.0%，并将典型不合理使用PPI情况定期上报。
三是开展中成药品种品规遴选备案工作。
2014年11月，药学部对各科室使用的所有药品品种、品规、用量进行摸底备案，医院药事管理与药物治疗学委员会召开中成药遴选会，对超越备案使用的情况进行追踪、分析，进一步优化中成药品种品规。
四是建立和完善不合理用药限购及停药制度。
一是对不合理用药现象较突出的***等11种药品全院停止使用；二是对***等10种中成药限量在一定专科范围内使用。
（七）严格控制药占比
一是质控部每月对全院收入结构比、各科室药占比在院情通报会上进行通报，对当月不达标的科室进行点名。
二是按照“总体控制、逐年降低、科室定额、专科微调”的原则，医务部制定了全院各药占比控制方案（全院总药占比不能超过45%），加强对全院药占比指标的监督管理。
三是制定了各临床科室2014年药占比指标任务和月度考核指标，对超出药占比的科室考核与绩效挂钩。
总院、分院有的科室根据医院下达的药占比指标，制定了科内医生药占比指标及具体考核措施，如神内科、BA分院等。
三、活动取得成效
在这次合理用药专项治理活动中，通过开展动员培训、自查自纠、药占比控制及强化监督考核等措施，全院医务人员规范行医、合理用药的意识得到了进一步增强，全院用药行为趋于更加科学、合理、安全、经济。
2014年完成了医院下达药占比任务，16个科室临床达到
医院规定的指标，为2015年完成全院药占比（40%）考核任务奠定了良好的基础。
活动前后对比发现：
（一）全院药占比从活动前的46.59%下降到活动后的43.48%，下降了3.11%；ZL分院下降了7.93%；JJ分院下降了4.82%；YA分院下降了4.25%；KQ分院下降了3.87%；ZY下降了2.97%；JN分院下降了1.80%；BA分院下降了1.76%；PH分院下降了0.25%。
（二）全院66个临床科室有54个科室药占比均有所下降，其中有14个科室降幅达5%以上。
（三）不合理用药投诉率由活动前的8%（4/51）下降到活动后的4%（1/25）,下降了4%。
（四）超千元处方不合格率控制在2%以下。
四、存在问题及建议
（一）药占比管控尚有差距
通过专项治理活动的开展，全院在合理用药方面虽然取得了一定的效果，但是与国内、市内合理用药管控较好的医院还有一定的差距，尚需巩固活动成效，继续再接再厉，力争尽快缩小我院与XN医院、CYFY的药占比差距。
（二）药占比管控尚有差距
通过专项治理活动发现，总院各科室、分院对药占比管控力度及效果参差不齐，主要表现在不同分院之间管控成效差距很大；不同学科、科室之间管控成效差距很大；同一学科、不同病区之间管控成效差距很大；同一病区、不同组别之间管控成效差距很大；同一组别、不同医生之间管控成效差距很大。
（三）药占比管控尚有盲区
通过对全院2014年科室药占比追踪分析发现，全院有部分科室、个人并未纳入药占比管理范畴，存在药占比管控盲区，如麻醉科、PH分院门诊部、总院门诊开单处等，合计药品收入约8000万。
经质控部督导与提醒，相关部门在制定2015年药占比时，已将部分科室及个人纳入考核之中，还有部分科室及个人尚未纳入考核。
（四）强化考核执行力不够
建议加强职能部门及科室之间的工作协作与衔接，强化考核监督制度。
对检查中发现的问题，要及时向相关科室反馈，引起科室重视。
同时要强化考核，对屡次出现不合理用药行为的医生和科室，要严格按照医院相关规定、《医疗质量缺陷考核办法》、《千分制综合管理细则》进行考核，强化执行力。
（五）合理用药的信息化管理落后
目前医院合理用药信息化监管平台还有待进一步改善，利用信息软件平台对重点科室、个人的不合理用药监管与督导还不能开展，预警机制的建设也有待进一步加强。
下一步，建议医院相关部门长抓不懈，把合理用药管控工作开展好，把各项制度落实好，把长效机制建设好，全力以赴的把合理用药工作持续深入开展，从而确保合理用药工作早日达到更好的成效。
二〇一五年五月二十六日。