四风专项整治工作总结范文.doc
2024年学校四风专项整治工作总结范本
2024年学校四风专项整治工作总结范本一、工作背景和目标2024年，是我校推进全面从严治党、深化四风专项整治工作的关键一年。
回顾过去一年的工作，学校在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成绩，但仍面临腐败问题的挑战，四风问题依然存在，并呈现新特点。
基于此，我校制定了2024年学校四风专项整治工作的目标：进一步加强党风廉政建设，深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持学校廉洁政治生态，提升师生干部的党性修养和为民服务意识。
二、工作总结（一）组织领导健全在2024年整治工作中，学校高层领导高度重视，积极亲自推动，及时出台了相关整治工作文件，明确了整治工作目标和任务，为我校的整治工作提供了有力的组织保障。
同时，学校还加强了对四风专项整治工作的组织领导，成立了由党委书记担任组长的整治工作领导小组，明确了各成员的职责和工作目标，确保了整治工作的顺利开展。
（二）宣传教育不断加强学校在整治工作中注重加强宣传教育，通过多种形式广泛开展宣传，提高师生干部的思想认识和自觉性。
学校开展了系列宣传活动，包括举办主题讲座、开展廉政教育培训、制作宣传册和海报等，有效提升了广大师生群众对四风问题的认识，并引导他们树立正确的思想观念和价值观念。
此外，学校还加强了对师生干部的培训，提高他们的党性修养和廉洁意识。
（三）督导机制严格落实为确保整治工作的深入开展，学校建立了健全的督导机制，明确责任，加强监督。
学校成立了由廉洁监督部门牵头的督导组，对学校各单位开展的四风专项整治工作进行全方位的监督与指导，及时发现问题，提出整改意见，并将情况报告给学校领导。
通过这一机制的有效运行，学校整治工作取得了明显成效，一些问题得到了有效解决。
（四）黑龙江离岗留职审查工作不断加强2024年，我校继续加强了对离岗留职人员的审查工作，严肃查处了一批不合格人员。
学校针对离岗留职人员的特点和难点，采取了多种措施，如建立档案核查制度、加强内部监督、推行审查参咨、开展党风廉政教育等，取得了一定的成果。
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
2024年学校四风专项整治工作总结范本
2024年学校四风专项整治工作总结范本____年学校四风专项整治工作总结一、工作目标及背景____年是特殊的一年，也是我校整治“四风”问题的关键一年。
本次整治工作的目标是深入整治学校内部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，提高学校的管理水平和教育质量。
此次整治工作的背景是在广大教职工和学生群众的共同呼声下，为了增强学校的凝聚力和活力，提高学校的教育教学水平，进一步推进教育改革，更好地为社会和学生服务。
二、整治工作的主要内容1. 加强制度建设，建立规范化的管理制度。
通过制定、修改学校各项管理规定，明确学校中存在的问题，进一步加强制度执行力度，规范干部教师的行为规范。
2. 提高师德师风建设水平。
通过加强对教师的培训和教育，引导教师严守教师职业道德，树立良好的师德形象。
同时加强对教师工作的考核和评价，激励教师积极向上，为学生提供优质的教育服务。
3. 加强学风建设，营造浓厚的学习氛围。
通过开展各种形式的学习活动，激发学生的学习兴趣和学习热情，提高学生的学习能力和综合素质。
同时加强对学生成绩和学习态度的考核和评价，提高学生成绩的真实性和客观性。
4. 加强校园文化建设，丰富学生的课余生活。
通过推进校园文化建设，创造良好的校园文化氛围，培养学生的文化兴趣和艺术修养，促进学生全面发展。
三、工作成效评估1. 制度建设方面，通过制定和完善一系列管理规定，明确了教师和学生的行为规范，起到了规范行为和约束人员的作用。
同时，加强了对制度执行情况的监督和检查，确保了制度的有效执行。
2. 师德师风建设方面，通过教师的培训和教育，教师的思想和行为有了较大的改变。
教师们纷纷加强了自身的学习和提升，以身作则，起到了榜样作用。
在学生中树立了良好的师范形象。
3. 学风建设方面，学生的学习态度和学习成绩有了明显的提高。
学生们更加愿意主动参与各种学习活动，积极主动地学习新知识。
同时，学生的成绩也得到了较大的提高，提高了学校的教学质量。
四风年度总结报告范文模板(3篇)
第1篇一、报告概述一、报告概述尊敬的领导，各位同事：随着我国全面从严治党的深入推进，中央八项规定精神的深入人心，我们单位紧紧围绕“四风”问题，深入开展作风建设，取得了显著成效。
现将本年度“四风”问题整治情况总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，落实主体责任1. 成立专项工作领导小组。
成立由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的“四风”问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。
2. 明确责任分工。
将“四风”问题专项整治工作纳入年度党风廉政建设和反腐败工作要点，明确各部门、各岗位的职责分工，确保工作落到实处。
（二）强化宣传教育，营造良好氛围1. 开展专题学习。
组织党员干部深入学习中央八项规定精神、廉洁自律准则等党内法规，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2. 开展警示教育。
组织观看警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣，引导党员干部严守纪律规矩。
（三）聚焦问题整改，狠抓工作落实1. 开展自查自纠。
各部门、各岗位对照“四风”问题清单，深入开展自查自纠，认真查找问题，建立问题清单，明确整改措施。
2. 开展专项整治。
针对“四风”问题，开展专项整治行动，重点整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金礼品等突出问题。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责1. 开展明察暗访。
成立专项监督检查组，对各单位、各部门进行明察暗访，及时发现和查处“四风”问题。
2. 严肃执纪问责。
对违反中央八项规定精神、廉洁自律准则等党内法规的，严肃追究责任，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
三、工作成效（一）党员干部纪律意识明显增强通过开展“四风”问题专项整治，党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，自觉遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题。
（二）工作作风明显改进各部门、各岗位工作作风明显改进，工作效率和质量明显提高，为单位发展创造了良好环境。
（三）社会风气明显好转通过开展“四风”问题专项整治，社会风气明显好转，人民群众满意度不断提高。
2024年学校四风专项整治工作总结范文
2024年学校四风专项整治工作总结范文____年学校四风专项整治工作总结一、工作背景____年，我们学校全面贯彻党的教育方针，坚决贯彻党的四风整治工作要求，深入开展四风专项整治工作。
四风专项整治工作是解决我们学校存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要举措，旨在改善学校工作作风、净化学校政治生态、提高学校教育教学质量。
二、工作目标本次四风专项整治工作的总体目标是：全面深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实解决学校存在的突出问题，营造良好的学校工作环境，为学校发展提供良好的政治生态环境。
三、工作内容1. 严格执行教育教学规范。
加强教学管理，对教学过程中出现的形式主义行为进行查处，并加强对教师的日常教学监管，确保教师的教学质量和效果。
2. 加强班级管理。
对存在的官僚主义行为，如教师过多干涉学生自治、为了升学率不顾学生的身心健康等进行整治。
注重培养学生的自主学习能力和创新能力，强化班级自治，提高学生的综合素质。
3. 加强党员干部作风建设。
通过组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，严格党员干部的纪律要求，树立良好的党员干部形象。
4. 建立健全监督机制。
完善学校内部监督机制，建立健全学校领导班子成员的追责问责机制，对违规行为进行严肃处理，提高制度的执行力和监督效果。
5. 健全激励机制。
建立健全学校激励机制，及时发现和表彰先进典型，激发广大教工的工作积极性和创造性。
四、工作措施1. 加强宣传教育。
通过开展学习教育活动、组织讲座、发放宣传资料等方式，深入宣传四风整治工作的目标意义、重点任务和工作要求，增强全校师生的宣传教育意识。
2. 成立专项整治工作组。
成立由学校领导牵头的四风专项整治工作组，明确工作任务和责任分工，强化工作推进机制，确保整治工作的落地实施。
3. 加大问题线索的收集和处理力度。
建立健全问题线索的收集、反馈和处理机制，对群众反映的问题线索进行核实、整理和处理，并及时向相关责任人提出整改要求。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
四风专项整治工作总结范文.doc
四风专项整治工作总结范文关于四风专项整治的工作总结你知道如何来写吗?又要从哪几个方面来写呢?下面是的我为大家整理的“四风专项整治工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读!查阅!四风专项整治工作总结范文(一)根据《中共xx州委关于开展“四风”突出问题专项整治实施方案》文件精神，结合《xx州工商局关于开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育州委第六巡回督导组的要求，现将我局开展21项专项整治情况(两方案一计划)情况作以下总结。
一、整治“四风”的基本情况一是整治文山会海、检查评比泛滥。
自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。
截止去年12月30日，州工商局20XX年发文数量与20XX年末相比(去年发文233份，今年发文177份)，减少了56份，下降了24%。
同时我局全面启用了OA公文办公系统和政府电子公文交换系统。
做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。
评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对20XX年度工作进行了表彰。
从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。
除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门)业务工作会议仅召开了8次，分别是20XX年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。
我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。
我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。
充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。
群众路线活动开展后，州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。
2024年学校四风专项整治工作总结范本（2篇）
2024年学校四风专项整治工作总结范本经过一年的努力，2024年学校四风专项整治工作取得了显著成效。
在上级领导的正确领导下，全体教职员工紧密团结一致，积极投身于学校四风整治的行动中，形成了整治工作大合力，取得了以下几个方面的成果：首先，我们加强了思想教育。
通过多种形式的宣传教育活动，全面普及了中央精神和学校四风整治的重要意义。
我们组织开展了系列讲座、座谈会等活动，邀请专家学者前来授课，引导教师和学生崇尚道德、树立正确的人生观、价值观和世界观。
其次，我们加强了制度建设。
我们认真研究学校制度，发现了一些存在问题的环节，并及时进行了改进。
我们建立了公平公正的评奖评优制度，营造了良好的学术氛围和学术道德。
再次，我们加强了监督检查。
通过建立健全的监督机制，对学校各个环节进行了全面覆盖的监督检查。
我们成立了专门的监察小组，负责对学校四风整治工作进行定期检查，并向上级汇报情况。
同时，我们还借鉴了外部第三方的监督力量，邀请社会公众参与到四风整治工作中。
最后，我们加强了教师队伍建设。
通过开展培训和考试，以及加强教师交流，我们提高了教师的专业素养和教学水平。
我们注重激励潜力教师，鼓励他们积极投入到教学中，激发他们的创造力和活力。
总之，2024年学校四风专项整治工作在全体教职员工的共同努力下取得了明显的成果。
但是，我们也清醒地认识到，四风问题是一种长期存在的问题，需要持续的努力来加以解决。
我们将继续坚持全面从严治党的要求，加强党风廉政建设，进一步加强学校四风整治工作，为学校的发展和教育事业的长远发展作出更大的贡献。
2024年学校四风专项整治工作总结范本（2）2024年学校四风专项整治工作总结自2024年开始，我们学校深入开展学风、纪律、人际关系和干部作风四风专项整治工作，经过一年的努力，取得了显著成效。
现将2024年四风专项整治工作进行总结如下：一、工作背景分析以防止和纠正“四风”问题为目标，是学校长期以来对学校管理进行的重要工作。
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四风专项整治工作总结范文篇一根据《中共xx州委关于开展“四风”突出问题专项整治实施方案》文件精神，结合《xx州工商局关于开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育州委第六巡回督导组的要求，现将我局开展21项专项整治情况(两方案一计划)情况作以下总结。
一、整治“四风”的基本情况一是整治文山会海、检查评比泛滥。
自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。
截止去年12月30日，州工商局20XX年发文数量与20XX年末相比(去年发文233份，今年发文177份)，减少了56份，下降了24%。
同时我局全面启用了OA公文办公系统和政府电子公文交换系统。
做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。
评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对20XX年度工作进行了表彰。
从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。
除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门)业务工作会议仅召开了8次，分别是20XX年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。
我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。
我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。
充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。
群众路线活动开展后，州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。
三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。
严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。
严格按照公务接待相关规定和标准，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。
我局的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购，符合《党政机关公务用车配备使用管理办法》相关标准不存在需要清退的情况。
群众路线活动中，州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室29间，清理整改建筑面积856.86㎡，清理后全部达到国家相关规定标准。
五是整治群众办事难。
州、县(市)两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话，大部分基层工商所(分局)也对这些事项进行了阳光公示。
严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度，提高工作效率和服务水平。
两级纪检监察部门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。
六是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。
当前，工商机关已不存在任何的行政收费项目。
在教育实践活动开展当中，我州两级纪检监察部门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式，对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查，未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。
同时两级局均设立了意见箱，公布了举报电话，认真接受社会各界的监督。
七是整治落实惠民政策缩水走样。
在开展“贷免扶补”和“两个十万元”工作中，采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序，对符合条件的创业者全部推荐给农信社，由农信社最后审定并放款，不存在优亲厚友、以权谋私的情况。
八是整治领导干部收送“红包”及购物卡。
两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写《个人承诺书》，由监察室备案;组织监督领导干部如实填报了《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》。
均未发现违法违纪行为。
九是整治领导干部借机敛财。
认真贯彻中央“八项规定”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化日常监督、严格责任追究，未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。
十是整治“会所中的歪风”。
经认真排查，截止今日，未发现(或接受举报)有违规出入会所的党员干部。
两级局党组班子成员均做出了政治承诺，接受社会各界监督。
同时，按照州委开展“四风”专项整治实施方案的要求，我局积极配合州纪委对公款吃喝、进出高档会所和“为官不为”开展专项检查，明察暗访，改进和完善作风建设常态化监督制度，不断巩固和扩大作风建设成果。
二、存在问题及下步的打算通过对中央“八项规定”落实、教育实践活动进行“回头看”，我局党组班子能够认真查摆“四风”方面存在的问题和差距，多方面虚心听取群众意见，深刻分析剖析问题根源，切实落实边学边查边改要求，教育实践活动取得了显著成效。
但对照“八项规定”，践行“为民务实清廉”，贯彻“三严三实”要求等方面与州委的要求还有不小差距。
主要体现在，制度建设还需要进一步的建立和完善;风清气正、廉洁高效、务实为民的机关作风、社会风尚还需要长期的引导和监督。
下步，我们将继续强化树立“作风建设永远在路上”意识，在州委的坚强领导下，扎实深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题再教育，把专项整治工作坚决进行彻底，进一步巩固和扩大教育实践活动的成果，为推动我州经济社会发展做出新的更大的贡献。
篇二为认真贯彻落实XX市纪委、市监察局《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作的通知》(南纪棕[20xx]39号)及XX县相关文件和《中共XX县教育体育和科学技术局委员会关于开展“四风”突出问题专项整治的工作的通知》(西教体科党委[20xx]52号)等文件精神，确保中央八项规定精神落地生根，我校结合实际，聚焦“四风”问题，深刻剖析根源，深入开展“四风”突出问题专项整治。
现将本校专项整治工作开展情况进行汇报。
一、制定工作方案，明确步骤方法。
学校对开展“四风”突出问题专项整治工作进行动员和部署，结合自身实际，制定切实可行的工作方案。
强化组织领导，落实整治责任，成立校长带头的工作领导小组。
明确专项整治工作从20xx年9月开始，20xx年11月底结束，按照自查自纠、检查问责、源头治理三个阶段开展“四风”突出问题专项整治工作。
二、加强学习宣传，增强自律意识。
结合开展“两学一做”活动和群众路线教育实践活动，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设的有关规定，组织党员干部和全体教职工观看警示教育片，教育广大党员干部明白政策要求和纪律黄线，强化理论学习，增强廉洁自律意识，树立带头模范形象。
三、查摆纠正问题，公开作出承诺。
学校利用民主生活会、组织生活会和全体职工会，对“四风”问题进行专项检查，要求支部党员、干部职工全面深入自查，未发现在党的十八大以来“违规收送红包礼金”、“违规经商办企业”、“公款旅游”以及“学校私设‘小金库’”方面的问题。
在会上，校长XXX代表学校公开作出承诺不私设“小金库”，不违规公务消费和发放津补贴并填写《不私设‘小金库’承诺书》，全体党员、干部、职工公开承诺不违规收送红包礼金、不违规经商办企业、不用公款旅游，并填写《党员、干部廉政承诺书》32份。
四、注重标本兼治，深入开展工作。
我校在“四风”突出问题专项整治工作中已取得成效，将结合工作实际，进一步深入开展四项专项整治工作，注重标本兼治，完善机制措施，加强制度建设，聚焦“四风”问题，深刻剖析根源，坚决不走过场，从源头上巩固“四风”突出问题专项整治的工作成果。
篇三自开展“四风”突出问题专项整治工作以来，万匹乡党委始终以党的十八届三中全会精神和习重点要讲话精神为指引，全面落实中央八项规定、省委十项规定、市、县委关于改进工作作风相关规定要求，扎实有效地推动专项整治工作的开展，现将工作开展以来的情况总结如下：一、专项整治以来的主要成效1、制定机关考勤工作制度，要求各部门、各单位工作人员坚守工作岗位，恪尽职守、履职尽责，及时、高效地完成工作任务；严格执行请假制度、值班制度，遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不串岗脱岗。
不得在上班期间干与工作无关的私事，或上网玩游戏、聊**。
目前乡纪委已查处2起2人次工作时间擅离职守人员，对他们处以经济处罚，并在乡村干部大会上进行表态。
2、成立督查组，对执法监管部门违反“四风”的行为进行督查，发生一起的，对具体经办人和单位负责人实施经济处罚，并记责任档案一次，再次发现有此类行为的，对具体经办人调离工作岗位，对单位负责人实施诫勉，相关人员年度考核不得定为合格及以上等次。
3、针对落实惠民政策缩水走样问题，乡实行各项工作公开、公示制度，特别是涉及低保、涉农补贴及农村草危房改造等工作，要求全透明实施，邀请老党员、部分“两委员一代表”、群众代表等进行监督，目前，未发现一起相关行为。
3、针对拖欠群众钱款、克扣群众财物以及环境污染、农村建房等问题，乡纪委、乡督查办联合财政、国土、劳保、城-管环卫、安监站等相关部门，开展了为期一周的专项查处活动，共查处一起拖欠农民工资行为，目前，该企业已付清拖欠的工资款。
发现农民私建房屋2起，均已停工。
4、对乡便民服务中心的岗位设置进行优化重组，简化办事程序、减少中间环节，让各村办事人员少跑路、少签批、少花费时间。
办事要做到一次办理完毕，一次不能办理完的必须主动与办事人员保持联系，及时办理应办事项。
同时完善《万匹乡公仆代办人员考核办法》，加强对公仆代办人员管理，做到热情接待，按时办结，特殊情况特殊办理整治措施。
5、严格遵守《万匹乡公务接待标准和规范》，对正常的公务往来，一律在乡食堂就餐，并严格控制陪餐人数，来客接待由党政办、财政所统一扎口，按照30元/人的用餐标准执行，纪委做好监督工作。
对招商引资等确肱在乡政府食堂以外的地方进行的公务接待，必须履行审批手续，经主要领导同意后方可招待，同时报乡纪委备案。
6、制定《万匹乡领导接访制度》，在乡信访接待大厅设立领导接访处，由乡领导班成员轮流值班接访，实行首问负责制，及时解决矛盾纠纷。
结合贯彻中央《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》和国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来该人依法逐级走访的办法》等文件规定，排查出信访积案6件，按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，提出化解要求，确保办理质量。
7、乡纪委会同乡组织科，开展行政机关事业单位超编、超职配备干部及在编不在岗专项专治工作，目前，此项工作已全部结束，未发现有相关现象。
8、乡直各单位整合相关职能，全面清理、压缩村（居）的组织机构，减少村（居）挂牌及台帐过多现象，推行契约化管理等措施，切实减轻基层负担，推动村（居）工作转型和作风转变。
9、乡农经中心在全乡开展村级集体资产清理工作，对“三资”进行登记造册，实行“三资”处理村民代表议事制度，严查村级在“三资”管理中和处置中的营私舞弊、获取私利的行为。