温暖活动和离退休及困难教职工慰问工作方案
教职工慰问制度模版
教职工慰问制度模版一、前言教职工是学校发展的重要力量，他们辛勤工作，默默奉献，为学校的各项工作发挥了不可替代的作用。
为了增强教职工的凝聚力和归属感，提高他们的工作积极性和生活满意度，学校特制定了教职工慰问制度。
本制度的目的是通过组织形式多样的慰问活动，关心关爱教职工，增进教职工之间的团结和相互之间的沟通，为学校良好的工作环境和和谐的发展氛围提供支持。
二、慰问对象范围本制度适用于学校所有在岗、离退休的教职工。
三、慰问活动形式1. 定期慰问活动学校将每月组织一次定期慰问活动，邀请各级领导和相关部门负责人参与，对教职工的工作情况进行了解和指导，并为他们送上节日和生日的祝福。
同时，学校鼓励教职工之间相互慰问、互赠礼物，增进同事间的联系和友谊。
2. 节日慰问活动在重大节日和纪念日，学校将组织相应的慰问活动，如春节、端午节、中秋节等。
活动内容包括赠送礼物、举办文艺演出、组织健康活动等，以丰富教职工的生活，提升他们的身心健康。
3. 社会慰问活动学校将积极组织教职工参加社会慈善活动，向贫困地区捐款捐物，为有需要的群体提供力所能及的帮助。
此外，学校还将邀请社会各界爱心企业和个人来校慰问教职工，让他们感受到社会的温暖和关怀。
四、具体措施1. 慰问基金学校将设立慰问基金，用于购买慰问礼物和组织慰问活动。
慰问基金的资金来源包括学校财政拨款、有关单位的捐赠和社会爱心人士的捐助。
每年学校将按照一定比例将慰问基金的资金用于组织慰问活动，并及时向相关部门和教职工公示资金的使用情况。
2. 慰问团队的组建学校将成立慰问团队，由具备一定慰问经验和沟通能力的老师和职工组成。
慰问团队将定期参与慰问活动的组织和实施，负责与教职工交流、沟通和聆听，及时反馈教职工对慰问活动的意见和建议。
3. 信息反馈机制学校将建立信息反馈机制，通过内部网站、微信公众号等途径，及时向教职工发布慰问活动的安排和内容，并提供意见投诉渠道。
学校将认真听取教职工的意见和建议，及时改进慰问活动的组织方式和内容。
走访慰问送温暖活动方案6篇
走访慰问送温暖活动方案6篇反思自己的心得，可以帮助我们发现潜在的问题和解决方案，针对工作中遇到的挑战，述职报告中应提供解决方案或改进建议，本店铺今天就为您带来了走访慰问送温暖活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
走访慰问送温暖活动方案篇1为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20XX年春节前走访慰问困难群众。
现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20XX年元月XX日（腊月初十）开始至元月XX日（腊月十八）结束。
二、慰问对象1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永部队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导交友帮扶对象。
三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。
各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
走访慰问送温暖活动方案篇220XX年春节将至，为了进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。
经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困四老对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。
现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。
2024年慰问教师活动方案
2024年慰问教师活动方案一、背景介绍教师是社会中非常重要的一群人，他们为社会培养人才、贡献智慧、传播知识起着重要作用。
为了表彰教师的辛勤付出，提高他们的工作积极性和幸福感，我校计划在2024年开展一系列慰问教师的活动。
二、活动目标1. 表彰优秀教师，激励教师队伍发展壮大。
2. 提高教师的工作积极性和幸福感，凝聚教师的向心力和凝聚力。
3. 加强教师与学生家庭之间的联系，提高家校合作，促进学生全面发展。
三、活动内容1. 优秀教师评选：本次活动将设立“优秀教师”荣誉称号，通过学生和家长的投票、教师自荐等方式，评选出一批教学水平高、敬业奉献的优秀教师，并在学校举行庆祝仪式，对他们进行表彰和奖励。
2. 欢乐运动赛：为了增进教师之间的沟通和交流，融洽教师与学生关系，我们将组织一场欢乐运动赛。
教师可以自由组队参赛，比赛项目包括篮球、足球、排球等多个项目，通过比赛既提高了教师们的身体素质，又增进了彼此之间的友谊。
3. 创意展示：我们将设立一个创意展示的活动，鼓励教师们展示自己的特长和创造力。
教师可以自由选择展示形式，包括绘画、摄影、歌舞、手工制作等。
通过这个活动，教师们可以展示自己的才艺，增进互相了解。
4. 家访活动：本次活动中，我们还将组织家访活动，邀请部分教师到学生家中进行探访，了解他们的家庭背景、学习环境，与家长进行面对面的交流。
这不仅有助于加强家校合作，也能够让教师更加了解学生的个性和特点，更好地开展教育教学工作。
5. 教师培训和分享：在活动期间，我们还将组织专业培训和经验分享。
邀请专家学者、行业精英来校为教师们讲解最新的教育理论、教学方法和教育技能。
同时，我们也鼓励教师们相互分享自己的教育教学经验和心得体会，促进彼此的成长与发展。
四、资源保障1. 经费保障：为了保证活动的顺利进行，学校将提供必要的经费支持，包括活动场地费用、活动物资采购费用、奖品费用等。
2. 人力保障：学校将组织专门的工作小组负责活动的策划、组织和执行工作，确保活动顺利进行。
教职工节日慰问活动方案
教职工节日慰问活动方案第一节：活动背景每年的9月10日是中国的教师节，作为一个重要的节日，它不仅是表达对教师的感激之情的时刻，也是向教职工传递温暖和关爱的机会。
为了准备一场难忘的慰问活动，我们需要一个详细的方案。
第二节：活动目的通过这次活动，我们的目的是向教职工展示我们对他们工作的认可和感激，传递心意，增强团队凝聚力。
第三节：活动形式活动形式多样化，包括颁发感谢证书、组织共进午餐、文艺演出、体育比赛等。
这样不仅表达了感谢之情，也为教职工提供了放松身心的机会。
第四节：活动筹备为了确保活动的顺利进行，我们将成立一个筹备小组，负责安排活动细节，如邀请嘉宾、节目排演、场地布置等。
同时，我们还会预留足够的时间进行活动前的宣传工作。
第五节：活动流程安排1. 开场致辞：感谢教职工的辛勤付出和奉献精神。
2. 颁发感谢证书：向优秀教职工颁发感谢证书，并发表简短的致辞。
3. 文艺演出：准备一系列有趣的文艺表演，包括歌舞、小品、朗诵等。
4. 共进午餐：组织教职工一起享用美味的午餐，促进交流。
5. 体育比赛：安排篮球、足球等体育比赛，培养团队精神和合作意识。
6. 抽奖环节：设立一些小奖品，增加活动的趣味性和参与性。
7. 结语：总结活动，再次表达感谢之情，并展望未来。
第六节：邀请嘉宾邀请学校领导、学术专家、社会知名人士等作为嘉宾出席活动，为活动增色添彩，并向教职工传达对他们工作的认可和鼓励。
第七节：宣传工作在活动前，我们将通过学校网站、校园广播、微信公众号等多渠道宣传活动，吸引教职工的关注。
同时，我们还将在学校内部张贴海报、发放活动通知，提醒大家参加。
第八节：活动场地选择一个宽敞明亮的场地作为活动的举办地，如学校的礼堂或大型会议室。
场地布置要温馨舒适，可以采用鲜花、气球等装饰，营造欢乐的氛围。
第九节：评选表彰活动中，我们将针对教职工的工作表现进行评选，并在活动中公布获奖名单。
这不仅可以肯定他们的努力和奉献，也激励其他教职工共同进步。
工会走访慰问困难职工活动计划7篇
工会走访慰问困难职工活动计划7篇工会走访慰问困难职工活动计划精选篇1春节即将来临，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象退休教师、困难教职工。
四、慰问形式1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
工会走访慰问困难职工活动计划精选篇2为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。
县总工会决定在元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：一、慰问活动时间各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。
在元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。
对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
慰问困难群众活动方案5篇
慰问困难群众活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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慰问教师活动方案范文(精选6篇)
慰问教师活动方案范文（精选6篇）慰问教师活动方案1一、慰问活动目的构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
三、慰问对象离退休教师。
四、慰问形式离退休教师发给慰问品。
五、慰问费用预算退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。
六、慰问时间安排：__年__月__日七、相关要求和说明：1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月26日前完成礼品采购。
慰问教师活动方案2一、目的：开展以“感恩”为主题教育，加强师生间的沟通，形成民主、和谐的师生关系，发扬中华民族尊师重教的优良传统，促进良好班风、学风的形成，认真学习领会增值人“勤奋、协调、自信、创新”的精神，师生共度快乐的教师节。
二、时间：9月10日三、组织单位：承办单位：四、要求：1、各班主任组织好学生分别慰问安排的对象，各部长统筹落实，团委、学生科安排人检查。
2、各班于9月10日利用班会课邀请慰问对象到课室进行师生互动。
3、各班主任要高度重视此次活动认真组织好（营造好情景、编排好活动程序、写好主题班会课教案），利用此次活动宣扬和谐的师生关系，学习增职人精神为创建省示范学校出谋划策，使学生学会尊重学会感恩，营造儒雅的校园文化。
5、主题班会教案于9月14日以电子文档的形式发到钟国平副书记处。
6、城区部校区自行安排。
慰问教师活动方案3一、活动背景、目的和意义在__年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：青川县大院民族学校、学校工会三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师六、活动时间：__年1月20——1月30日七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家八、活动前期准备1、办公室在__年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
教师节慰问离退休教师活动方案范文
教师节慰问离退休教师活动方案一、活动主题为感恩离退休教师多年来为学校的付出和贡献，进一步传承尊师重教的优秀传统，我们将开展“感恩师恩，传承先烈遗志，共筑未来”主题活动，通过慰问离退休教师，表达对他们的关心和敬意，同时也体现出对师生情感的深厚关怀。
二、活动内容1、离退休教师座谈会主要安排一次离退休教师座谈会，由校长或其他有关领导主持，与离退休教师亲切交流，听取他们的建议和意见，宣传学校的发展情况，让他们感受到学校对他们的重视和关心。
座谈会的主要内容包括：（1）学校近年来的发展状况和未来的规划；（2）对离退休教师的表彰，回顾其为学校所作出的贡献；（3）倾听离退休教师的建议和意见，以便学校更好地发展。
2、慰问品发放仪式在座谈结束后，进行慰问品发放仪式。
准备些具有“福禄寿”标志的礼品，如扇子、茶叶、水果等，同时也可以为他们配上一些关爱的卡片及照片。
邀请有关领导为他们颁发慰问品，表达学校对离退休教师的尊重和感激之情。
3、举办文艺活动安排一次文艺表演，邀请离退休教师及家属来校观看。
表演节目可以是合唱、舞蹈、器乐演奏、诗歌朗诵等文艺形式。
同时，开放学校博物馆和文化长廊，让他们更深刻地了解学校的历史、现在和未来。
4、组织离退休教师与学生座谈邀请离退休教师与学生座谈，借此机会让离退休教师更深入地了解学生近年来的风貌、学习状态、课堂教学情况等。
同时，也可以让学生向他们学习，传承离退休教师为国家培养出很多优秀人才的精神和做出的卓越贡献。
三、活动目的1、借此机会弘扬“尊师重教”的优良传统，加深学生和教师对离退休教师所作出的贡献的理解和尊重。
2、通过活动，让离退休教师体现出学校的关怀和全体师生的敬意，形成全校师生一栋的良好氛围。
3、借此机会宣传学校的发展情况，让离退休教师更深入地了解学校的历史、现在和未来，为学校的发展提出宝贵建议。
4、通过此次活动，让学生感受到离退休教师一生对国家、学校和社会所做的卓越贡献，并理解到自己肩上肩负着的责任。
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中学国庆节期间送温暖活动和离退休及困难教职工慰问工作方案
根据上级开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐的传统佳节，现要求在国庆期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。
具体事项通知如下：
一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。
从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。
二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。
春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。
要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。
在走访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。
离退休教师的慰问工作由学校统一组织。
经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。
学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展
慰问。
三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。
要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。
要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好国庆节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。
要加大对贫困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。
新学期，要落实好贫困学生就学的各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。
四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。
要及时做好送温暖献爱心活动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫济困的长效机制，加大“送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。
鱼河峁中学中学工会 2013.9.20。