春节慰问活动方案2016年
春节走访慰问送温暖活动方案
2016年春节走访慰问送温暖活动方案来源课件w .5 YK J.OM 4 2016年春节走访慰问送温暖活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。
现将有关事宜通知如下：一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。
春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。
同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
一是要充分调查了解。
各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。
各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。
二是要开展多种形式的送温暖活动。
各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。
三是要注重解决突出问题。
春节工会慰问活动方案
春节工会慰问活动方案
方案一：
春节工会慰问活动方案
一、活动目的：
通过春节工会慰问活动，加强企业内部员工之间的沟通与交流，促进员工之间的情感与友谊，增强集体凝聚力，提升公司员工的归属感和幸福感。
二、活动时间：
春节前一周，确保员工在假期前能够感受到来自工会的关爱和温暖。
三、活动内容：
1.发放春节慰问品：准备一定的慰问礼品，如新年贺卡、红包等，由工会代表分发给每位员工，表达祝福和感谢之情。
2.举办欢庆晚会：组织员工参与春节联欢晚会，举办文艺表演、节目展示、抽奖等活动，为员工献上一场精彩的文艺演出和欢庆的晚宴，增强团队凝聚力。
3.开展互动游戏：策划一些趣味互动游戏，如猜灯谜、抢红包等，让员工积极参与，放松心情，增强彼此的沟通和交流。
4.组织员工春游活动：在春节期间，组织员工进行春游，选择
适宜的景区或景点进行集体活动，让员工放松身心，享受自然风光，增进团队合作和友谊。
四、活动预算：
根据公司实际情况和预算，合理安排活动经费，确保春节慰问活动的顺利进行。
五、活动宣传：
通过公司内部通讯、企业微信等渠道进行活动宣传，提前告知员工有关活动的时间、地点和内容，引起员工的关注和期待。
六、活动后续：
活动结束后，及时总结活动的效果与意见反馈，将员工的建议和意见整理并反馈给工会，为今后的慰问活动做出改进和提升。
同时，记录活动照片和视频，制作纪念册等，让员工保留美好回忆。
通过以上活动方案的具体实施，预计能够有效提升员工的幸福感和归属感，加强企业的内部凝聚力，为员工创造一个温馨、快乐的春节氛围。
春节慰问活动活动方案
春节慰问活动活动方案一、活动背景春节是我国传统的重要节日，也是家人团聚的日子。
为了让更多人感受到节日的温暖和关爱，我们决定开展春节慰问活动，为社会上的孤寡老人、困难家庭和孤儿提供关爱和帮助。
二、活动目的1.增进社会团结，弘扬传统美德；2.传递关爱和温暖，让受困者感受到社会的暖意；3.增强社会责任感，唤起更多人的关注和行动。
三、活动时间及地点•活动时间：春节前夕•活动地点：社区、敬老院、孤儿院等地四、活动内容1. 慰问走访组织志愿者团队，前往困难家庭、敬老院和孤儿院，送去慰问品和祝福，并与他们进行交流沟通，了解他们的困难和需求。
2. 文娱演出邀请文艺团队到敬老院和孤儿院为他们表演节目，如歌舞、小品等，让他们度过一个愉快的节日。
3. 物资捐赠筹集物资，如米面油、衣物、生活用品等，送到困难家庭和敬老院，帮助他们度过一个温馨的春节。
4. 红包发放给困难家庭、敬老院和孤儿院的人员发放红包，让他们也能感受到节日的喜庆和温暖。
五、活动安排•提前准备慰问品和物资；•组织志愿者团队，准时到达活动地点；•安排活动流程，保证活动顺利进行；•妥善处理好活动后续事宜，如捐赠物资的分发等。
六、活动效果评估•调查问卷：对受慰问人员进行问卷调查，了解他们对活动的反馈；•志愿者反馈：听取志愿者们的意见和建议，总结活动经验；•社会反馈：通过媒体报道等渠道，了解社会对活动的评价和反响。
七、活动预算•物资采购费用；•文娱演出费用；•志愿者餐费和交通费用；•活动宣传费用等。
在活动过程中，要注意做好安全防范工作，确保活动的安全和有序进行。
希望通过这次春节慰问活动，能让更多人感到社会的关爱和温暖，营造一个和谐、温馨的节日氛围。
2016春节慰问工作方案
2016春节慰问工作方案
本县共有侨务工作对象好几万余人，其中归侨有很多人，侨眷比归侨更多些，华侨华人比归侨侨眷的总数多一倍左右人，华侨华人主要分布在东南亚、日本、美国等28个国家和地区。
全县共有侨资侨属企业20多户，其中侨资企业10多户，侨属企业比侨资企业多4户，注册资金10个1千万元多一点。
改革开放以来广大归侨侨眷积极投身社会会义现代化建设，海外侨胞积极参与、支持我县社会公益事业建设，为我县经济社会发展作出了积极贡献。
1、慰问对象：侨界代表人士、侨资侨属企业、困难归侨侨眷、困难华侨。
2、慰问时间：xx年2月中上旬
3、慰问准标：侨界代表人士：10人x元＝x元
侨资侨属企业：9户*500元＝x元
困难归侨、侨眷：50户*200＝x元。
困难华侨：50户*200元＝x元
合计：x元
4、慰问人员名单：
慰问侨界代表士名单：
1、左先生华侨公司原董事长
2、何先生侨眷公司董事长
3、赵先生华侨协会会长
4、李先生侨眷公司董事长
5、王先生归侨县侨联代表
6、杨先生归侨贸易公司董事长
7、尹先生侨眷侨联顾问村主任
8、寸先生侨眷县侨联顾问
9、王先生侨眷县侨联顾问县侨联原主席
10、思先生侨联顾问县政协原副主席
慰问侨资侨属企业名单。
2016年元旦春节送温暖活动实施方案
2016年元旦春节送温暖活动实施方案2016年元旦春节送温暖活动实施方案下面是我们文秘114的小编给大家推荐的2016年元旦春节送温暖活动实施方案供大家参阅!各镇总工会、机关、企事业单位工会、区域(行业)性工会联合会：为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在2016年元旦、春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。
为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
一、指导思想为了深入贯彻落实党的xxxx大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式(一)慰问时间：2016年春节前进行。
(二)慰问方式：县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。
慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象2016年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。
困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上xxxx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
全镇2016年春节慰问活动方案
各村（居）委会：为贯彻落实《xx县2016年春节慰问方案》的通知精神，切实安排好各类困难群众的生产生活，确保困难群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。
根据上级精神，结合我镇实际，特制定如下方案：一、组织领导为切实保障2016年度春节慰问活动圆满、顺利完成，镇成立春节慰问活动领导小组。
政委：组长：副组长：各联村党政领导成员：各联村干部、村（社区）党组织书记和主任成员单位：党政办、综治办、社会事务办、财政所和派出所领导小组负责整个活动的组织领导和慰问对象的审核把关以及入户慰问等工作。
领导小组下设办公室（设社会事务办），陈琳同志兼任办公室主任。
成员单位中党政办主要负责县领导慰问活动的沟通联络和会务保障等工作；综治办和派出所共同负责上级领导慰问活动的交通警戒、安全保障等工作；财政所主要负责慰问活动的资金管理和发放工作；社会事务办负责整个慰问活动的方案制定、组织协调、资料收集、归纳汇总和数据上报等工作。
二、活动实施慰问活动从2016年1月4日开始至2月1日结束，共分四个阶段组织实施（具体时间安排见附件3）。
（一）研究部署阶段（1月4日至8日）。
镇党委、政府召开党政办公会，研究确定《xx镇2016年度春节慰问方案》，并召开会议进行安排部署；各村（社区）结合本单位实际召开村支两委会或村民议事会，学习和传达会议、文件精神，并安排部署任务，认真做好前期准备工作。
（二）摸底审核阶段（1月5日至17日）。
5日至17日各村（社区）根据慰问对象标准和工作流程（见附件1），认真开展调查摸底和评议公示等工作；17日前，各村（社区）将拟慰问对象名单（电子档）上报镇社会事务办，经初审和汇总后，呈报镇党委、政府审核。
（三）公示上报阶段（1月17日至1月19日）。
经社会事务办入户调查和核实，并报镇党委、政府审核通过后，于17日将全镇拟慰问对象名单在政务大厅、政府网站与“阳光三农网”上进行公示，公示时间为3天；公示无异议后，于19日将全镇中、重度困难户慰问名册上报县民政局社救科；1月21日，《星沙时报》将公示全县中、重度困难户慰问名单，全面接受社会监督。
春节慰问活动方案范文(5篇)
春节慰问活动方案范文值此___年新春佳节来临之际，为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节，及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中，街道工委、办事处将于近期进行走访，现将走访慰问活动安排如下：一、慰问时间___年___月___日—___月___日二、慰问形式1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于___户。
2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。
3、各社区、各村自行___开展形式多样的走访慰问和救助活动。
三、慰问原则1、扎口管理与统筹安排相结合。
各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。
街道民政办梳理后，按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。
2、普惠慰问与防止重复相结合。
认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。
对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。
四、慰问对象、标准及责任分解（一）城乡低保对象对___户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550——___元（___人户___人，___人户___户，___人及以上户___户），此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。
（二）低保边缘对象对___户台胞、少数民族困难家庭，___名大重病患者，___户残疾户，___户困难学生家庭，___名___岁以上特困独居老人，___户失地困难农民家庭，___户妇联慰问对象，___户低收入困难家庭共计___户进行慰问，慰问标准：每户（人）___元，此类人员由各村、社区按照上报确定的___进行现金发放。
（三）其它对象22名重点优抚对象、___名参战涉核人员、___名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、___名大___幸存者进行慰问。
慰问标准：每人600——___元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。
春节走访慰问活动策划方案（通用5篇）
春节走访慰问活动策划方案（通用5篇）春节走访慰问活动篇1一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。
三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。
其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：x年1月x日(腊月x)之前。
七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。
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春节慰问活动方案2016年
>民政局2016年春节慰问送温暖活动方案
春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在201x年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。
特制定本方案。
一、指导思想
根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。
享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。
包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻风病人。
(七)其他民政对象。
包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。
11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。
所需资金共2776000元。
所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)
市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。
1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
所需资金共37500元。
点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间：201x年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。
(二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。
春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。
(一)加强领导。
各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。
通过细致的工作，及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。
(二)加强督促检查。
市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。
慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。
>关于2016年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案
各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位：
现将《2016年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》印发你们，请认真组织实施。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八届四中、五中会议精神，切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到千家万户，让困难企业和困难职工切实亨受党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体;
(二)企业特困在职职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从2016年1月1日开始，至2016年2月22日(元宵节)。
具体活动时间可根据各地实际情况确定，市人力资源和社会保障局赴各县(市、区)开展送温暖活动的人员和时间，另行通知。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至2015年12月30日)
1、制定活动方案。
各县(市、区)人社部门应提高认识，加强领导，制定详细的活动方案，切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来，确保送温暖活动顺利进行。
2、开展工作宣传。
通过电视、广播、报纸、网络等媒介，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型，以及历年活动的工作经验，呼吁全社会关爱困难企业和困难职工，积极行动起来，开展扶贫帮困送温暖活动。
3、组织调查摸底。
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。
困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。
如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
同时，要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的保存，以备上级有关部门检查。
第二阶段：慰问阶段(2016年1月1日至2月22日)
1、深入基层慰问。
通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、严守工作纪律。
送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，厉行节约。
要踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。
要认真执行廉洁自律有关规定，不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
第三阶段：总结阶段(2016年2月23日至3月10日)
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于2016年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
(一)送温暖资金筹措。
根据各县(市、区)经济发展水平，2016年“两节”慰问金按
照“照顾重点，兼顾一般”的原则，可从2015年本级就业专项资金中安排。
各人社部门要积极争取同级政府对送温暖活动财力和物力支持，积极筹集资金，动员社会参与，确保慰问工作顺利开展。
(二)加强资金管理。
要严格遵守财务制度，筹集、管理使用送温暖资金应坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、严格手续、加强监督、专款专用，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。