春节走访慰问活动实施方案
2024年春节走访慰问活动方案
2024年春节走访慰问活动方案一、活动背景春节是中华民族的传统节日，是中国人民最隆重、最热闹、最难忘的节日。
2024年春节将至，为了充分体现党和政府对困难群众的关怀和关爱，同时也是为了让社会各界更好地了解和关心弱势群体，我们计划开展一场包含慰问、走访、慰问和文艺表演的春节慰问活动。
二、活动时间2024年春节期间，具体时间为2月5日到2月10日。
三、活动地点活动地点主要集中于城市社区、农村贫困地区、敬老院、残疾人福利机构等地。
四、活动内容1. 慰问走访活动：组织团队走访需要帮助和关心的对象，为他们送去慰问品和新春祝福。
慰问对象包括孤寡老人、残障人士、低保户等。
通过一对一的走访，了解他们的生活状况，倾听他们的心声，帮助他们解决生活中遇到的困难。
2. 文艺演出活动：在各个慰问点组织文艺演出，为受赠人带来欢乐和温暖。
演出内容包括歌舞表演、小品、相声等，为大家带来欢乐和舒心的氛围。
3. 慈善义卖活动：在慰问点设立义卖活动，募集爱心款物，用于支援贫困地区和困难群体。
义卖品包括手工艺品、义卖品等。
4. 抽奖活动：设置小型抽奖活动，为参与活动的人员送去新春祝福，同时增加活动的趣味性和参与度。
五、活动宣传1. 利用媒体渠道进行活动宣传，包括电视、广播、报纸、网络等，呼吁社会各界关注弱势群体，积极参与活动。
2. 利用社交媒体平台进行活动宣传，动员志愿者和爱心人士参与到活动中来，为活动增添热情和力量。
3. 在慰问点设置宣传展板，展示团队的活动内容和成果，让更多的人了解活动的意义和影响。
六、活动总结1. 活动结束后，团队将对活动进行总结和评估，分析活动的优点和不足，为下一次慰问活动提供经验和借鉴。
2. 制定活动报告，向上级部门和社会各界及时汇报活动的情况和成果，展现团队的成绩和贡献。
3. 组织团队成员进行反思和学习，总结活动中的收获和经验，为今后的工作提供指导和支持。
以上是2024年春节走访慰问活动方案的具体内容，希望通过这次活动能够让更多的人感受到社会的温暖和关爱，让困难群体和弱势群体感到有人关心和支持，共同度过一个幸福美好的春节。
元旦春节走访慰问活动方案
元旦春节走访慰问活动方案元旦春节走访慰问活动方案（精选14篇）为了确保活动顺利进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。
活动方案应该怎么制定才好呢？下面是小编精心整理的元旦春节走访慰问活动方案（精选14篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
元旦春节走访慰问活动方案篇1省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。
1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。
为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。
主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。
各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
春节慰问活动方案范文(5篇)
春节慰问活动方案范文值此___年新春佳节来临之际，为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节，及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中，街道工委、办事处将于近期进行走访，现将走访慰问活动安排如下：一、慰问时间___年___月___日—___月___日二、慰问形式1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于___户。
2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。
3、各社区、各村自行___开展形式多样的走访慰问和救助活动。
三、慰问原则1、扎口管理与统筹安排相结合。
各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。
街道民政办梳理后，按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。
2、普惠慰问与防止重复相结合。
认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。
对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。
四、慰问对象、标准及责任分解（一）城乡低保对象对___户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550——___元（___人户___人，___人户___户，___人及以上户___户），此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。
（二）低保边缘对象对___户台胞、少数民族困难家庭，___名大重病患者，___户残疾户，___户困难学生家庭，___名___岁以上特困独居老人，___户失地困难农民家庭，___户妇联慰问对象，___户低收入困难家庭共计___户进行慰问，慰问标准：每户（人）___元，此类人员由各村、社区按照上报确定的___进行现金发放。
（三）其它对象22名重点优抚对象、___名参战涉核人员、___名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、___名大___幸存者进行慰问。
慰问标准：每人600——___元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。
春节送温暖走访慰问活动方案10篇
春节送温暖走访慰问活动方案10篇春节送温暖走访慰问活动方案（篇1）20__年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20__年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：一、慰问的对象和慰问标准慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。
慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件1、长期患病或重病住院的工会干部;2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;3、20__年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20__年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
20__年春节慰问工作根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20__年春节走访慰问活动。
现将有关事项通知如下：一、高度重视走访慰问活动关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。
各单位要充分认识开展好“送温暖”20__春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实_，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。
各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。
二、多方筹集走访慰问资金进一步加大走访慰问资金的筹集力度。
各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。
各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。
春节对困难家庭送温暖慰问方案9篇
春节对困难家庭送温暖慰问方案9篇春节对困难家庭送温和慰询问方案【篇1】依照省、市、县的相关要求和布署，切实支配好各类群众的生产、生活，确保宽敞人民群众过一个欢快、祥和、喜庆的春节。
依据镇党委的会议精神，在全镇开展春节“送温和，送红包”活动，具体慰询问方案如下：一、慰询问对象：户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员，一二级重度残疾人对象，老复员军人，参战人员，双定对象，三属家庭，烈士家庭，计生失独家庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员（边防3师、南海舰队、涉“核”人员）、退职基层干部等中的困难家庭。
二、慰询问资金慰询问资金分一、二、三类、四类，分不为3000元、2023元、1000元、600元，共计慰询问1534人，慰询问金额119万。
资金由县民政局、镇人民政府筹集。
三、差不多原则（1）县民政局确定的慰询问对象，确保慰询问。
（2）面上慰询问1、按困难指标分大鱼片（6个村），春华片（6个村，1个居委会）;大鱼片与春华片按1.3:1的比例支配资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰询问。
在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰询问。
四、要求：1、时刻支配：1）1月11日镇召开春节慰询问工作会议。
2）1月14日-17日各村（居）委会确定慰询问名单进行公示（三天）。
3）1月17日各村（居）委会将名单报送镇民政办。
4）1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。
5）1月18日-25日星沙时报、政府网站公开。
6）1月29日-30日县镇村慰询问到户。
2、具体要求1）慰询问对象必需精确，困难属实，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。
2）各慰询问对象交村、居委会摸底确定后，必需进行张榜公示三天，无异议后报镇民政办，镇人民政府争论后确定。
一经举报，举报属实马上取消，不予补缺。
3）慰询问资金不能拆开进行慰询问，必需足额送到慰询问对象手中。
4）全镇统一慰询问时刻定于1月29日至30日，全镇分13个组，由XXX领导负责，县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰询问款送到慰询问对象手中。
2024年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案
2024年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案标题：困难企业和困难人员慰问活动方案一、背景介绍2024年春节，是疫情防控常态化的年代，社会正全面恢复正常秩序。
然而，在这样一个特殊时期，仍有部分企业和人员因为各种原因陷入困境，急需社会的关注和帮助。
为了帮助困难企业和困难人员渡过难关，提升他们的获得感和幸福感，我们制定了下面的慰问活动方案。
二、活动目标1.关心关爱困难企业和困难人员，传递温暖和正能量。
2.帮助困难企业和困难人员解决实际问题，提供实用帮助。
3.促进社会责任意识的树立和积极参与，形成人人关心、人人帮助的社会氛围。
三、活动内容1.慰问困难企业（1）参观慰问：组织志愿者团队到困难企业进行慰问，并进行参观、了解企业情况。
通过深入交流，了解企业目前面临的困难与需求。
（2）问题解答：与企业负责人对话，了解企业发展中的问题，并提供相应建议和解决方案。
联系相关政府部门和专业机构，为企业提供必要的支持和帮助。
（3）现场帮扶：对一些切实困难的企业，提供现场帮扶，包括提供物资、资金支持等，帮助企业渡过难关，保持正常经营。
2.慰问困难人员（1）走访慰问：选派一部分工作人员到困难家庭进行慰问，送去慰问品和关心祝福。
（2）问题排查：了解困难人员所遇到的具体问题和需求，并帮助他们解决实际问题。
（3）精神关怀：与困难人员进行心理疏导，鼓励他们保持乐观积极的心态，帮助他们重拾自信和希望。
3.联合慰问活动（1）社会组织合作：与慈善组织、志愿者团队等社会力量合作，共同开展困难企业和困难人员的慰问活动，提升活动的影响力和覆盖面。
（2）企业捐赠：邀请有社会责任感的企业参与本次慰问活动，提供物资和经济支持，帮助困难企业和困难人员度过难关。
（3）媒体宣传：借助新闻媒体和网络平台，广泛宣传慰问活动的意义和目标，鼓励更多人参与其中，形成社会关注的热潮。
四、活动细节安排1.筹备阶段（1）成立筹备组：由相关部门负责人牵头，组建慰问活动筹备组，明确分工、制定工作计划和时间表。
两节走访慰问行动方案精选(5篇)
两节走访慰问行动方案精选（5篇）两节走访慰问行动方案精选精选篇1春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在离退休经费中开支。
两节走访慰问行动方案精选精选篇2中国传统的“春节”即将来临，在我们欢度这个合家团圆、普天同庆的佳节之际，根据“关心孤寡老人、关爱孤儿”的精神，我站于1月底在各网站及__日报向社会发出捐赠倡议书，计划于春节前，组织队员对__市（以荔城为主，辐射荔城周边地区）的孤寡老人及孤儿进行春节慰问探访活动。
活动方案具体如下：活动主题：爱心慰问情暖荔乡活动目的：给__的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱；活动时间：1月24日—2月14日活动地点：略活动探访对象：以孤寡老人及孤儿为主；参加人员：__义工服务站全体义工报名办法：本次公开报名先以1月31日为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。
春节走访慰问活动策划方案（通用5篇）
春节走访慰问活动策划方案（通用5篇）春节走访慰问活动篇1一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。
三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。
其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：x年1月x日(腊月x)之前。
七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。
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春节走访慰问活动
实施方案
龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动
实施方案
十八大报告中关于“在改进民生和创新管理中，加强社会建设”理论中，将教育和就业放在了首要位置，这充分体现了党中央对教育工作的重视和关注，为全面贯彻落实十八大精神，以顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系，进而促进社会和谐稳定为指导思想，构建和谐教育、和谐社会，按照县教育局《关于做好春节期间走访慰问活动的通知》要求，在春节即将来临之际，学校结合实际，认真做好离退休老干部、因病因灾家庭困难教职工和学生的走访慰问活动，让她们感受到党的温暖和集体的关爱，特制定具体实施方案如下：
一、统一思想，提高认识
为让老干部、困难师生过上一个愉快祥和的节日，我校高度重视春节前夕的走访慰问工作，为确保该项工作扎实开展，学校召开专题会议对该项工作进行了宣传发动和安排部署，把思想统一到“为民办实事、维护社会稳定、构建和谐教育”的政治认识上来，营造良好的舆论环境。
二、加强领导，认真组织
学校把春节期间走访慰问活动作为一项政治任务来抓，成立了以校长任组长、副校长、工会主席为副组长，各完小校长为成
员的走访慰问活动领导小组，具体组织领导该项活动。
三、认真做好走访慰问对象排查等事宜
为把这项工作落到实处，学校组织人员认真排查落实重点走访慰问对象，对走访时间、车辆等事宜进行了预先安排，对参加慰问的领导和工作人员进行了分组，确保了春节慰问工作的顺利进行。
1、走访慰问对象：
退休老干部（4人）：
孙敬董相泽杜家丰高玉兴
因病因灾家庭困难职工（4人）：
刘汉迎栾文津王森平张子振
因病因灾家庭困难学生（5人）：
王成爽范丰帅王晓燕季本升凌润杰
2、慰问慰问品（资金）分配表
附：龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动领导小组
龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动
领导小组
组长：邵长林
副组长：申文爱张继辉王晓辉于文学张传波成员：杜光伟杜光平钟学锋张永合申传同商祥忠张永安郭新明袁从涛
龙山镇中心小学
1月
春节期间走访慰问活动
实施方案
龙山镇中心小学
1月。