房地产经纪公司的劳动合同

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房地产经纪人劳动合同(9篇)

房地产经纪人劳动合同(9篇)

房地产经纪人劳动合同(9篇)房地产经纪人劳动合同(精选9篇)房地产经纪人劳动合同篇1甲方:乙方:根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)_______元人民币,于次月____日前发放。

五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

房地产经纪人劳动合同5篇

房地产经纪人劳动合同5篇

房地产经纪人劳动合同5篇篇1房地产经纪人劳动合同一、甲方:________(公司名称)、法定代表人:________;公司地址:________。

乙方:________(姓名)、身份证号码:________、住址:________。

二、甲方为经营房地产服务行业的单位,拟聘用乙方作为房地产经纪人。

在签订本合同前,乙方已接受过相关培训,具备相关从业资格,有经纪人执业证书,且能够胜任本工作。

三、职位&工作内容1、乙方将被聘为房地产经纪人,主要工作内容包括但不限于:(1)负责房地产市场调研与信息搜集工作;(2)负责客户的接待、咨询和需求分析;(3)协助甲方与客户之间的信息传递与商务谈判;(4)完成交易相关的文件准备、审查和咨询;(5)完成其他由公司委派的相关工作。

2、乙方应遵守公司规章制度,服从公司的管理和安排,认真履行职责,维护公司的形象和利益。

四、薪酬&福利待遇1、甲方向乙方提供的薪酬构成为基本工资+提成。

基本工资为________元/月,提成按照完成的交易量进行结算。

2、甲方提供社会保险、住房公积金等完善的福利待遇。

3、乙方在工作期间享受法定带薪年休假。

五、劳动时间&签订期限1、乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2、本劳动合同自________年__月__日起生效,有效期为________年,期满可续签。

续签合同另行协商。

六、解除合同&违约责任1、如有一方提前解除合同,应提前提前30天在书面形式通知对方,并经对方同意方可解除合同。

2、乙方在工作期间如有违约行为,甲方有权依据公司规章制度,对其进行警告、降职、处罚甚至开除。

七、保密条款1、乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密,不能泄露给第三方。

2、乙方离职后应将公司资料交还,保密责任同样适用。

八、其他条款1、本合同未尽事宜,双方可以协商解决。

2、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(盖章):________乙方(签名):________日期:________以上为甲乙双方签署的房地产经纪人劳动合同,双方应遵守合同内容,共同维护公司利益,共同促进业务发展。

房地产公司劳动合同书6篇

房地产公司劳动合同书6篇

房地产公司劳动合同书6篇篇1甲方(用人单位):______________________房地产公司地址:_______________________________________乙方(员工):___________________________性别:_________________ 身份证号码:_______________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点在_______________________________。

3. 乙方的工作内容、职责及岗位说明书详见附件一。

二、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。

2. 休假制度:按照国家法定休假制度执行,详见附件二。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况,可对乙方的工资进行调整。

2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 除基本工资外,乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇,具体详见附件三。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方为乙方提供的个人防护用品及其他劳动保护用品,乙方需妥善保管并正确使用。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密及客户信息,不得擅自泄露或利用此信息谋取个人利冕。

否则,甲方有权追究乙方的法律责任。

房地产经纪人劳动合同5篇

房地产经纪人劳动合同5篇

房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同概况1. 合同类型:本劳动合同为固定期限劳动合同。

2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容:乙方担任房地产经纪人一职,负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,履行房地产经纪人职责,完成工作任务。

2. 工作地点:_________________________。

3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。

2. 加班:因工作需要加班的,应按照甲方的规定进行审批和执行。

3. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、产假等。

四、薪酬福利1. 薪资:基本工资+业绩提成+其他补贴,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利:如年终奖、节日福利等,按照甲方制定的相关福利政策执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违反。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方损失。

房产中介劳动合同标准版(6篇)

房产中介劳动合同标准版(6篇)

房产中介劳动合同标准版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

房地产经纪人劳动合同7篇

房地产经纪人劳动合同7篇

房地产经纪人劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备房地产经纪专业知识和技能的员工,乙方愿意在甲方从事房地产经纪人工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的区域内开展房地产经纪业务。

2. 乙方的主要职责包括但不限于:为客户提供房地产咨询、评估、交易服务,推广和销售房地产项目,维护客户关系,以及完成其他与房地产相关的工作。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方指定的房地产业务所在地。

3. 休假:按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 乙方业绩突出的,甲方将给予相应的奖金或提成。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其它房地产公司从事相同或类似的工作。

六、合同变更、解除和终止1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

另外,甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下,也可以单方面解除本合同。

3. 合同终止:合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定,任何一方违约的,应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密或损害甲方利益的,应承担赔偿责任。

八、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

房地产经纪人劳动合同6篇

房地产经纪人劳动合同6篇

房地产经纪人劳动合同6篇篇1房地产经纪人劳动合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为经营房地产业务,需要聘请乙方从事房地产经纪工作,双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经友好协商,签订以下房地产经纪人劳动合同,并共同遵守合同约定:第一条工作内容及任务分配1.乙方将根据甲方的安排,从事房地产经纪工作,负责协助甲方推广和销售房地产项目,引导客户了解相关房地产信息,协助客户办理相关手续等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成所分配的工作任务,保证工作质量和效果。

第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.如乙方需要加班工作,应提前向甲方请假,经批准后方可安排加班工作。

第三条试用期1.乙方入职之日起,为试用期3个月。

2.试用期内,乙方接受甲方的培训和考核,工资和福利待遇以试用期协议约定为准。

3.试用期满,经双方协商,乙方合格正式转为甲方的正式员工。

第四条薪酬及福利待遇1.甲方将按照市场行情和乙方的绩效,设定相应的工资标准,具体工资标准与绩效考核结果挂钩,双方应共同遵守。

2.甲方将为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条保密责任1.乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业机密或客户信息等保密内容,应当加以妥善保管,不得泄露给外部。

2.乙方应当保护甲方的商业利益和声誉,不得对外透露不利于甲方的信息。

第六条终止合同1.双方若有解除合同的需求,应提前30天书面通知对方。

2.发生下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:乙方严重违反劳动合同约定的;乙方辞职的;乙方长期不能胜任本工作的。

3.发生下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:甲方挪用乙方工资的;甲方未按时支付工资和福利的;其他严重违反劳动法律法规的。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签署之日起生效,至合同约定期限届满为止。

房地产经纪人劳动合同3篇

房地产经纪人劳动合同3篇

房地产经纪人劳动合同3篇篇1房地产经纪人劳动合同一、合同签署方甲方(雇主):_______________________乙方(雇员):_______________________二、合同签订日期:_______________________三、合同有效期本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,若甲方需要继续聘用乙方,应提前一个月与乙方商定合同续签事宜,并签署书面续约协议。

四、工作内容与职责1. 乙方的工作内容为提供房地产经纪服务,包括但不限于房屋买卖、租赁、市场调研等相关工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,提高服务质量,并遵守相关法律法规和公司规章制度。

3. 乙方应负责协助完成市场调研、客户开发、合同签订等工作,为客户提供专业、及时的房地产经纪服务。

五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日休假权利,同时甲方可根据工作需要安排乙方进行加班工作,加班工作时间应按照国家法律规定支付加班工资。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后才能离岗。

六、劳动报酬1. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现支付相应的劳动报酬。

2. 乙方的薪资包括基本工资、提成、奖金等,具体数额根据双方协商确定,并在劳动合同中注明明细。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,一般以月结为主,如有变动应提前告知乙方。

七、保密义务1. 乙方在服务期间及服务终止后应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,未经甲方书面同意不得将相关信息泄露或用于个人牟利。

2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件,避免外泄和损失,如因乙方过失导致资料泄露或损失,应承担相应责任。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

2. 乙方如违反劳动合同规定,甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、记过、降薪、解雇等处罚。

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劳动合同
LABOUR CONTRACT
姓名:____________________ NAME
部门:____________________ DEPARTMENT
岗位(职务):____________________ POST
二00四年八月制定
《劳动合同》签订须知
一、本合同由上海-----------------有限公司(以下简称“本公司”)人
事部门受总经理委托,根据《上海市劳动合同条例》、《中华人民共和国劳动法》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度而规定。

二、本合同共十二条,内容包括:本合同期、工作岗位及工作职责、
劳动报酬、劳动保险及福利待遇、工作时间、劳动纪律、商业秘密、解除和不得解除本合同的规定、本合同终止的条件、违反本合同的责任、劳动争议和其他事项。

三、凡在本公司就职的员工均须签订本合同,本合同一经双方签章
生效,本公司即与签约者(本合同中称“已方”)发生本合同所约定的各项权利和义务关系。

四、签订本合同的乙方必须是乙方本人,乙方不得委托任何第三人
代为签订本合同;签订本合同的甲方代表为总经理或由总经理委托的人。

五、本合同文本报上海市青浦区劳动局备案。

上海置富行房地产经纪有限公司(以下简称“甲方”)系在中华人民共和国上海注册的国内合资企业。

现聘用_____________(以下简称“乙方”),合法、有效证件号码:____________________为甲方全日制劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的聘用。

乙方性别:________,出生日期:________年________月________日,联系地址:____________________________________,联系电话(非移动电话):_________________。

乙方近亲属或关系密切之社会关系的称谓:_________________,姓名:_______________,联系地址:_____________________________________,联系电话:___________________。

甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度,本着自愿、平等和诚实信用的原则,经协商一致签订本合同。

第一条本合同期限
1、本合同期限自_________年_____月______日起至
___________年_______月______
日止。

其中自_________年_____月______日起至____________年_______月______日止为试用期。

2、本合同期限届满,本合同即行终止,甲,乙双方的劳动关
系即行解除;甲、乙双方
可以另行协商延长本合同期限、并办理本合同续签手续。

任何一方在。

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