2019年全县村两委换届选举工作汇报材料
村两委换届工作情况汇报

村两委换届工作情况汇报
一、换届选举程序
村两委换届选举工作于今年5月正式启动,经过村民代表大会提名、公示、选举等程序,于6月顺利完成了新一届村两委换届选举工作。
选举过程中,严格按照《村民委员会换届选举暂行条例》的相关规定,保障了选举的公平公正。
二、选举结果公示
选举结果经过公示程序后,于6月底对外公示,接受了村民的监督
和意见。
在公示期间,未收到任何异议和投诉,充分体现了选举过
程的公开透明和民主监督。
三、新一届村两委成员名单
经过选举程序,新一届村两委成员名单已经确定,包括村委会主任、副主任、纪委书记、组织委员、宣传委员等职务。
新一届村两委成
员具备较高的政治素质和工作能力,将以更加饱满的热情投入到村
务工作中。
四、换届工作中存在的问题
在换届工作中,我们也发现了一些问题,主要包括选举程序中信息公开不够及时、宣传工作不够到位等方面。
这些问题在今后的工作中将会得到更加严肃的对待和解决,以确保换届工作的公平公正。
五、下一步工作计划
新一届村两委成员将以更加饱满的热情和更加务实的作风,全力以赴做好村务工作。
下一步,我们将重点做好村民自治、基层民主建设、村务公开等工作,努力营造和谐稳定的村庄环境。
以上就是我对村两委换届工作情况的汇报,希望大家能够积极支持新一届村两委工作,共同为村庄的发展贡献力量。
谢谢!。
村级换届汇报材料

村级换届汇报材料尊敬的村民代表:大家好!我是新当选的村委会成员XXX,很荣幸能够在本次换届选举中获得大家的支持和信任。
今天,我将向大家汇报过去一年村委会的工作情况和未来的发展计划。
一、加强基层治理,推进村级民主建设我们积极落实党委的要求,加强村民代表的参与,推动村民自治,让大家的权益能够得到更好的保护。
在村干部选拔方面,我们坚持公开、公平、公正的原则,倡导选贤任能,不断提高村干部队伍的素质和能力。
二、推动村级经济发展,提升村民的生活水平我们加大农田水利建设力度,增加灌溉面积,提高农田利用率,为农民增加收入。
同时,我们积极引进一些优质农产品的种植和养殖,培育特色产业,带动村民增收。
我们还积极联系有关部门争取项目支持,推动农村电商和乡村旅游发展,为村民提供更多的就业机会。
三、关注民生事业,改善村民的居住环境我们多次召开村民代表大会,听取大家的意见和建议,并积极采纳改进。
我们出台了一些惠民政策,关心贫困户和特困户的生活状况,多方筹集资金,帮助他们解决生活困难。
我们还对村内的村容村貌进行了整治,美化了村委会大院,提升了村民的居住环境。
四、加强社会治安综合治理,维护良好的社会秩序我们重点加强社区警务工作,与公安机关合作,加强巡逻防控,严厉打击各类违法犯罪行为,维护了社区的安全稳定。
我们还加强与相关部门的协作,共同关注未成年人的健康成长问题,开展了一系列的青少年教育活动,培养了一支爱国爱家的接班人。
五、立足实际,制定科学合理的发展计划我们研究制定了村级发展规划,明确了未来几年的发展目标和重点工作,努力使我们的村庄变得更加美丽宜居。
在未来一年里,我们将进一步提高工作效率,加强与村民的沟通和协作,不断完善村级治理,促进村庄的发展。
我相信,在我们共同努力下,我们的村庄一定会变得更加美好。
谢谢大家!。
村换届工作简要汇报材料

村换届工作简要汇报材料尊敬的领导、各位村民:感谢大家对村换届工作的支持与配合!本次换届工作已经圆满完成,特向大家汇报相关情况。
一、换届组织工作1. 成立工作组:我们成立了换届工作组,由组长一人、副组长一人和成员五人组成。
工作组负责策划、组织、执行换届工作。
2. 确定工作计划:工作组根据换届工作的要求和时间安排,制定了详细的工作计划,并按计划逐步推进。
二、选民登记与宣传工作1. 选民登记:我们全面摸底了村民人口情况,进行了选民登记,并保证了选民登记的公平公正和准确性。
2. 宣传工作:通过村级广播、张贴宣传海报、微信群等多种方式,向村民普及换届选举的重要性、程序及要求。
三、候选人推荐与评议1. 推荐程序:我们邀请村民推荐候选人,并设立了专门的推荐信箱,接受村民的推荐。
2. 候选人评议:按照规定,我们对候选人进行公示,并邀请村民组织座谈会,了解候选人的品德、能力和担任村委会职务的意愿。
四、选举程序与结果公示1. 选举筹备:我们制定了选举程序,组织选情宣传,安排选民按时投票。
2. 选举投票:选举当天,我们设立了选举投票站,确保选民有序投票,并妥善保管选票。
3. 结果公示:选举结束后,我们公开、公正地统计选票,并依法公示当选村委会成员的名单。
五、换届工作总结与展望1. 工作总结:本次村换届工作,参与村民群众积极性高,组织管理有序,选举结果公开透明。
2. 工作展望:我们将进一步加强村级自治的建设,提高村民关注度和参与度,更好地服务村民,推动村庄的发展。
感谢大家对本次换届工作的关心与支持!我们愿意继续倾听和接受大家的建议和意见,共同努力提升村级民主自治水平。
谢谢!。
X村(社区)“两委”班子换届工作总结(街道)

X村(社区)“两委”班子换届工作总结(街道)2019年7月,X村(社区)举行了“两委”班子换届选举,新一届“两委”班子成员当选后,立即进入工作状态,出台一系列新的工作计划和举措,取得了良好的成果。
为了进一步提高工作质量,及时总结工作经验和问题,不断完善工作机制,现就X 村(社区)“两委”班子换届工作进行总结汇报。
一、工作回顾(一)前期筹备工作1. 宣传阵地的深入利用:充分利用村头、社区广场、村委会、村口张贴栏等公共场所,张贴票据,发放宣传单、传订单。
2. 社区调查问卷:通过在居民心目中建立问卷,征询各界对本届换届这一环节的态度。
(二)选举工作1. 选举会议的准备与召开:选举会议在事先公告的预定时间和地点顺利召开,会议的议程、选举规则、投票程序等早期村委会成员已在前期确定完毕,保证了选举的合法性,促进了选举会议的顺利进行。
2. 内部选举:举行内部选举,以评议的形式确定候选人。
3. 外部公示:通过社会多方渠道的公示及群众反映,征求各界对参选人员的观点。
4. 投票决定:选举结果通过大会票决表决,进一步保障了选举公正。
(三)工作开展1.制定切实可行的工作计划和举措,贯彻落实各项政策,突出群众利益和需求。
2.开展社区服务活动,积极给居民解难题,关注居民生活,满足群众现实需求。
3.制定大宗事项和中心工作计划,并明晰责任分工和工作要求。
4.在常规工作的同时,开展高频次、长期性活动,提高社区活动频次,增强活动实效性,推动社区、居民之间良性互动。
二、工作成效1. 建立了“五个一”发放精准扶贫资金制度,让村民真正用上扶贫资金。
2. 成功推进了拆违等三项违建整治工作,取得良好的社会效果,为社区的环境卫生、区域规划和社会安全建设做出贡献。
3. 得到了社区居民的好评,并协助相关有关部门成立了紫荆公益团队,通过紫荆公益团队的带领,1次再次展现出文明新城的真正版图,同时取得了社会媒体的高度关注和书法爱好者的一致赞誉。
4. 完成了社区居民民主和法治教育,践行依法治村,积极探索社区治理新模式,推进基层民主政治建设,为新宝藏社区大有作为。
村级组织换届汇报材料

村级组织换届汇报材料尊敬的各位村级组织成员,大家好!感谢各位在百忙之中参加本次村级组织换届会议。
根据我们村的乡规民约,我们定期组织换届选举,以确保村级工作的延续和发展。
在过去的任期中,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
今天,我将向大家简要汇报过去任期的工作,并对未来的发展进行展望。
首先,我想回顾一下过去任期的工作。
在过去的几年里,我们通过诸如村级文化活动、公益志愿活动、农业合作社建设等一系列举措,致力于促进村民的团结和融洽、提高村民的生活质量、增强村集体的凝聚力。
我们采取了科学有效的措施,促进了村级各项事务的有序进行。
在农业方面,我们鼓励村民参与农业合作社的建设,引进新的农业技术和种植管理模式,增加了农产品的产量和品质。
我们还积极推进农田水利设施的改造和维护,提高了农田灌溉效率,使农田得到了更好的利用。
在文化方面,我们组织了一系列的文化活动,如庆祝村庄节日、开展村级运动会、组织书法画展等。
这些活动丰富了村民的文化生活,提高了村民的文化素养,增进了互动与交流。
另外,我们还重视村级公益事业的发展。
通过组织志愿者团队,我们开展了环境整治、卫生清理等一系列公益活动,提高了村民的环境卫生意识,改善了村庄的整体环境。
在未来的工作中,我们将继续致力于推动村级工作的发展。
我们将进一步加强与上级政府的沟通与合作,争取更多的政策支持和项目投入。
我们还将积极推动村级组织的内部建设,完善各项管理制度和规章制度,提高村级工作的效率和质量。
此外,我们将继续关注村民的需求和利益,为他们提供更好的服务和便利。
我们将鼓励村民积极参与各项村级事务,提升他们的主人翁意识和组织参与度。
我们还将继续推进环境保护和生态建设,营造良好的生活环境和生态环境。
最后,衷心希望大家能够团结一心,共同努力,为村级组织的发展做出更大的贡献。
也希望新一届的领导班子能够带领大家带头奋斗,勇于担当,深化改革,积极创新,为建设美好的乡村而努力!谢谢大家!。
乡村两委换届选举工作汇报材料

乡村两委换届选举工作汇报材料乡村两委换届选举工作汇报材料乡村两委换届选举工作汇报材料1__镇突出“五个到位”,确保全镇支部换届选举工作平稳顺利进行。
到5月12日止,全镇各村支部换届选举工作已接近尾声,20个村中,已有19个村党支部完成了换届选举工作。
据统计,全镇已选举产生村党支部成员64人,女性干部6人,其中女支部书记1名,原来没有担任过村支两委干部的11名,实现村支两委交叉任职23人,实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”5人。
一、强化领导,组织到位____为副组长,其他党政领导为成员的龙潭镇村支委换届选举工作领导小组。
领导小组下设办公室和四个工作组,分别由分管组织、民政的领导任办公室主任,各片片长任工作组组长,负责选举各项工作。
同时,精心制定了切实可行的换届选举工作方案,预算安排了换届选举工作经费,确保整个换届选举工作组织领导到位。
二、强化宣传,认识到位为搞好换届选举工作,镇党委、政府采取多种形式进行有力的宣传。
一是利用会议宣传。
3月21日召开了村四大柱头会议,既传达上级精神,又部署工作。
同时,指导督促各村召开了党员组长以上干部会议、村民代表会议、选举委员会成员会议。
进行层层宣传发动,统一思想。
二是出动宣传车宣传。
三是利用标语、墙报宣传。
全镇共张贴标语2100多条,出宣传刊90多期。
通过一系列的宣传发动,提高了广大选民的民主认识,树立了“人民干部人民选,选好干部为人民”的思想。
三、理解透彻,指导到位换届选举工作是一项时间性、政策性、法律性很强的工作。
为确保换届选举成功,镇党委、政府举办了一系列的培训班。
先后培训了镇换届选举工作人员,原村支两委干部,村选举委员会成员。
共办培训班3期,培训人员达287人次。
通过培训,使镇村选举工作人员熟练地掌握了有关选举工作的法律法规,从而较好的指导换届选举工作,为圆满完成换届选举工作任务打下了坚实基础。
四、严格依法,程序到位在这次村支委换届选举中,我镇严格按照《__》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举办法》等法律法规及相应的程序进行。
2019精选-村级换届选举工作报告

(工作报告范文)村级换届选举工作报告
中共××市委员会:
按照省、市统一部署,我委高度重视第七届村级“两委”换届选
举工作,坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节,吃透
上情,立足区情,统筹实施,稳步推进。
截止____年12月底,全委4
个村全部完成了村级换届选举任务。
现将我委村级换届选举工作报告
如下:
一、基本情况
(一)村级党组织换届选举情况
(二)村民委员会换届选举情况
二、主要做法
(一)加强领导和指导,确保形成齐抓共管的工作局面
党工委、管委会对村级换届选举工作十分重视,成立了以班子分
管领导为正副组长,党群部、民政、纪工委、农工局等几个相关部门
负责同志为成员的村级换届工作领导小组,并抽调精干力量,设立了
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两委换届总结汇报

两委换届总结汇报承上启下,推动发展——两委换届总结汇报尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在此向各位领导和同事们做一次两委换届总结汇报。
在过去的一段时期里,我们举行了一次新一届村(居)委会的换届选举,新一届班子成员取得了较好的选举结果,我代表全体委员向各位领导和同事们汇报过去一年的工作情况。
一、换届选举说明为了确保换届选举公平、公正、公开,我们按照有关文件精神,经过广泛宣传和组织,进行了村(居)委会换届选举活动。
选举过程中,我们严格按照程序,确保了选举活动的公正性和透明度。
通过选举,新一届村(居)委会班子成员顺利产生,广大居民群众对新一届班子表示了充分的信任和支持。
二、工作总体情况在过去的一年里,我们班子成员团结协作,以为人民群众谋利益为宗旨,积极履行职责,推动各项工作陆续取得了一定成绩。
1. 群众服务工作在群众服务工作方面,我们逐步建立完善了居民健康档案,开展了多项健康宣教活动,提高了居民的健康意识和健康水平。
同时,我们成功开展了一系列社区文化活动,丰富了居民的精神文化生活。
2. 民生工作我们注重关心居民的日常生活,努力解决居民的实际困难和问题。
通过开展“送温暖、助困扶贫”活动,帮助困难家庭渡过难关;组织开展了多项文体活动,增加了居民之间的交流与互动。
3. 社会治安工作我们加强了社会治安工作,建立了健全的防控体系,提高了居民的安全感和幸福感。
同时,我们加强了与公安机关的合作,及时解决了一些社会问题,维护了社会和谐稳定。
三、存在的问题及改进措施在开展工作的过程中,我们也面临一些问题和困难。
首先,工作人员的专业素质还需要提高,需要进一步加强培训和学习。
其次,工作任务繁重,需要加强协调和统筹。
最后,与社区居民之间的沟通和联系还需要进一步加强。
为了改进工作,我们已经制定了以下的改进措施:一是进一步加强工作人员的培训,提高专业素质和服务水平;二是加强团队协作,加强部门之间的沟通和协调;三是加强与居民之间的沟通和联系,及时了解居民的需求和问题,更好地解决他们的实际困难。
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20XX年全县村两委换届选举工作汇报材料尊敬的李副主任、杨副组长,同志们:正当全县上下深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,稳步推进村“两委”换届选举工作及举全县之力“抗大旱、保民生、助春耕”之际,李副主任一行不辞辛劳,莅临我县检查指导工作,使我们备受关怀和鼓舞。
在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协及全县34万人民群众,向您们表示热烈的欢迎和崇高的敬意!下面,我就全县村“两委”换届选举工作向各位领导作简要汇报,敬请指示。
自全县村“两委”换届选举工作开展以来,县委高度重视,强化领导,精心组织,科学运作,积极采取有效措施,着力推进全县村“两委”换届选举工作。
截止4月5日,全县93个村党总支已圆满完成了换届选举工作任务。
截止4月13日,93个村委会已完成了推选选举委员会和村民代表、选民登记、初步候选人提名等工作,其余各项工作与团组织、妇代会换届选举工作正依章依法依规进行。
据统计,全县共推荐出4490名村民代表,有选举权和被选举权的选民205506名,提名村委会成员初步候选人8787名(主任1477名,副主任2056名,委员5254名),有10个乡镇完成正式候选人预选工作,其余3个乡镇按工作流程于15日前完成;通过核实,能参加选举的团员人数3443名,占团员总数4110名的83.8%;推荐出妇代会委员1059名,妇代表3166名;通过网络、电视台宣传45条,报刊宣传45篇,张贴宣传标语1219条,印发了各类宣传材料8925份和致党员和选民的公开信20余万份,编发了简报81期。
一、“四个注重”扎实做好村“两委”换届选举准备工作(一)注重调查摸底,掌握村情民意。
结合第三批学习实践活动,以挨家挨户走访、召开重点对象座谈会和开展村“两委”公信度调查等形式对村“两委”班子换届问题组织进行了专题调查研究,听取了乡、村、组干部及村民代表四个层次人员的意见建议,了解和掌握了基层干部群众的思想动态和“两委”班子的现状,为县委开展换届选举工作提供了科学依据。
经调查,村“两委”换届选举的重点村和难点村3个,软弱涣散农村基层党组织2个。
在公信度调查中,共发出和收回1000份问卷调查表,对20个村“两委”班子进行满意度调查,有19个村满意度在80%以上,占95%。
(二)注重培养后备,确保人才储备。
乡镇、村党组织把选拔培养村级后备干部作为重要准备工作,有意识地从村民小组长、大中专毕业的回乡青年、退伍军人等群体中,重点培养了一批政治素质高、年富力强、有奉献精神、热心为群众办实事的中青年优秀分子作为培养对象,确保了每个村至少有2名以上后备干部常数,有效解决村干部源头不足问题。
(三)注重观摩学习,借鉴工作经验。
先后两次组织了全县13个乡镇党委副书记、组织干事共38名赴蒙自、XX、XX、开远四个县市,就基层党组织建设、村“两委”班子建设和换届选举等工作进行考察学习。
在考察中,观摩学习组认真做好学习考察笔记,总结经验,理清思路,为开展好村“两委”换届选举工作打下良好基础。
(四)注重财务审计,严肃财经纪律。
截止2月3日前,已完成了全县93个行政村278名村干部和971个村民小组1741名村小组干部的任期和离任经济责任审计工作,其中,行政村审计面达100%,村民小组审计面达90.07%,审计资产总额达629.67万元,重点审计了农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况及农民群众关注的集体资产处置、债权债务管理、专项资金管理等情况,还干部一个清白,给群众一个明白。
二、“六个强化”稳步推进村“两委”换届选举工作(一)强化机构,突出组织领导之重。
一是建立领导小组。
县委及时建立了以县委书记为组长,副书记为常务副组长,组织部长和分管民政工作的副县长为副组长,纪检监察、组织、团委、妇联等15个部门领导为成员的领导小组。
二是成立指导组。
县、乡党委本着“抽硬人,硬抽人”的原则,从县、乡两级共抽调了664名工作责任心强,熟悉农村工作和村级组织换届选举工作的人员,组成了106个工作指导组,分赴各乡镇、村指导督促换届选举工作,做到了责任落实、人员到位、督导有力。
(二)强化运作,注重工作措施之实。
一是制定一个方案。
各乡镇党委按照《金平县村“两委”换届选举工作实施方案》和有关法规,结合实际,研究制定了具体实施方案,并上报县委和组织部备案。
二是公开一个审计结果。
对全县93个行政村2019名村“两委”干部的任期和离任经济责任审计工作,并在党务、村务公开栏上进行了为期7天的公示,广泛接受广大党员群众的监督。
三是呈报一个请示件。
各乡镇党委对各村“两委”职数情况上报县“村选办”审定。
截止3月29日,完成了村“两委”职数批复工作。
四是设置一套程序。
进一步修改和完善了“两推一选”程序和选举办法,细化了工作流程,对村“两委”换届每个阶段的任务、方法步骤、程序要求和应注意的问题都作了详细说明,做到了法律规定的程序一个不少,该给群众的民主权利一点不留。
五是印制一套表格及票证。
县委统一印发了村“两委”换届选举工作进展情况、宣传工作数据统计表、党员和群众推荐票,印制选民登记证和各类选票(样本),下发到乡镇。
六是统一一个时间。
根据上级党委、政府要求,县委统一确定了村级党组织选举时间为4月5日,村委会、团组织和妇代会选举时间为4月20日。
(三)强化动员,把握政策法规之要。
一是开好一个动员会。
2月24日,召开了全县村“两委”换届选举工作会。
会上,县村“两委”换届选举工作领导小组常务副组长、县委副书记王石生对全县村“两委”换届选举工作进行动员部署,切实把思想和行动统一到县委的部署和要求上来。
二是开展一次业务培训。
借召开动员会之机,由县委组织部、县妇联、团县委和县民政局负责人分别对换届选举涉及的重点、难点和疑难问题进行了业务讲解。
同时,各乡镇在3月2日前分别召开了动员部署会及培训会。
截止目前,全县各级党组织共举办培训95期,培训人数达2918人次,确保县、乡、村三级业务骨干明确了目标,掌握了方法,提高了能力。
三是编印一本工作手册。
县“村选办”将实施方案、领导小组、工作日程表和县“村选办”工作人员及联系方式等统一编印成《金平县村“两委”换届选举工作手册》,在全县上下营造了“人人关心选举、人人参与选举”的浓厚氛围。
(四)强化设置,规范干部职数之量。
本着“精干高效”的原则,结合自身实际,科学合理的确定村干部职数,经村党总支自行设定、县指导组和乡镇党委审核把关、县委审批,全县新一届村党总支委员设委员513名,总支书记93名;设村委会主任93名,副主任(兼文书)98名,委员321名;设团总支委员465名,书记和副书记各93名;设妇代会委员1127名(每个村民小组1名),主任和副主任各93名。
倡导“一肩挑”和“交叉任职”。
积极倡导村党组织书记和村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职。
力争通过换届选举,确保一批年纪轻、素质高、懂经济、会管理的农村优秀人才脱颖而出。
(五)强化监督,立足群众监督之本。
一是严肃工作纪律。
县纪委、县委组织部联合下发了《关于在村“两委”换届选举中进一步严肃工作纪律的通知》,明确界定了八种贿选行为和不宜推选为成员候选人的六种人。
同时,在换届选举工作中做到了“有报必查”、“露头就打”,发现一起、严查一起。
二是强化监督措施。
从纪检监察、政法委、信访等部门抽调4名领导干部担任监督组和信访组组长、副组长,成员由县“村选办”根据情况抽调,切实解决了各类矛盾纠纷43件,来信56件,调解率达100%,接待党员群众来访188人次。
三是畅通监督渠道。
通过一台(县电视台)、一网(金平党建网)、一报(边陲金平报)和一刊(部刊《组工信息》),对外公开5226619和12380专用举报电话,设立了专用电子邮箱,强化对村“两委”换届选举工作实行全过程监督。
四是充分发挥勤廉监督员作用。
注重发挥农村义务勤廉监督员“润滑剂”的职能作用,强化对村级管理财务、维护安全稳定及处理村级矛盾纠纷等监督,为县委添了279双“千里眼”和给村干部设了279个“监督哨”。
(六)强化统筹,确保整体推进之需。
一是落实工作经费。
县委将村“两委”换届选举工作经费列入财政预算,加大了经费投入力度,积极统筹安排了33万余元资金,确保换届选举的经费不折不扣落实到各村。
二是指导团组织、妇代会换届。
坚持“五个统一”原则,即:统一部署、统一动员、统一组织、统一检查和统一验收,统筹指导好团组织、妇代会等群团组织的换届选举工作。
三是与当前重点工作相结合。
在抓好换届选举工作的同时,结合当前的抗旱救灾、春耕备耕等工作,统筹协调,周密安排,迅及在党组织和广大党员干部中践行抗旱救灾先锋行动,为旱区捐献了26余万元,成立了78支共产党员抗旱救灾先锋队奔赴旱区开展“抗大旱、保民生、助春耕”工作,真正做到两促进、两不误,切实抓紧抓好抓实,抓出成效。
三、“二推一选”进一步扩大基层党内民主(一)“二轮推荐”,产生候选人预备人选。
采取党员推荐和群众推荐相结合的方式,由村选举委员会根据“两推”情况,差额20%确定了606名新一届村党总支委员会委员候选人预备人选。
据统计,共有4180名党员参加推荐,占应参加推荐党员总数4829名的86.6%,共有71535名户代表参加推荐,占应参加推荐户代表总数87494名的81.4%。
(二)“一考二议”,研究确定正式候选人。
按照“一考二议”的方法研究确定正式候选人。
“一考”即组织考察:共成立了58个考察组,通过走访、个别谈话、查阅档案等形式,重点进行资格认定和群众满意度了解,掌握是否有被选举权、是否符合任职条件、有无违法违纪特别是计划生育、致富本领、实际工作能力等方面的情况,形成考察意见。
“二议”即召开党委会商议候选人预备人选和候选人正式人选,一议:根据考察情况,在进一步广泛听取各方面意见的基础上,确定新一届村党总支委员候选人建议名单,以文件形式向乡镇党委提出关于新一届村党总支委员候选人预备人选的请示;二议:乡镇党委专题研究并确定606名新一届村党总支委员候选人正式人选,并及时批复各村选举委员会执行和上报县“村选办”备案。
(三)“两轮投票”,党员“赛场选马”出良才。
4月5日召开了各村党员大会,先听取并审议村党总支工作报告,通过《选举办法》和可以不计算在应到会人数的党员名单及总监票人、监督人、计票人建议名单,候选人进行竞职演说等程序,最后由全体党员进行两轮投票:第一轮投票,由村全体党员从委员正式候选人中依法并差额直选举产生了513名新一届村党总支委员;第二轮投票,召开新一届总支委员会议,从委员中依法选举产生了92名村党总支书记。
据统计,共4058名党员参加选举,占应参加党员数4721的86%。
换届后,村党总支委员中,新当选村总支书记28名,占30.4%,新当选委员299名,占58.1%;女性59名,占11.5%;少数民族444名,占86.5%;最小年龄24岁,最大年龄56岁;25岁以下14名,占2.7%,26—35岁159名,占31%,36—45岁198名,占38.6%,46岁以上142名,占27.7%;大专以上学历40名,占7.8%占,高中(中专)学历129名,占25.1%,初中及以下344名,占67.1%;共有328名农村致富能手、转业退伍军人、回乡大中专学生、大学生村官和务工返乡人员当选为新一届村党支书记和委员,占63.9%,实现了群众、党员和上级党委“三满意”目标。