职业卫生管理台账
卫生制度台账范本
卫生制度台账范本一、总则第一条为确保我公司卫生工作的规范化、制度化，提高员工健康水平，根据国家有关法律法规，制定本台账。
第二条本台账适用于我公司内部各部门的卫生管理工作。
第三条我公司应建立健全卫生管理制度，明确各部门的卫生管理职责，确保卫生管理工作落实到位。
二、卫生管理组织第四条我公司应设立卫生管理组织，负责公司卫生工作的组织、协调和监督。
第五条卫生管理组织应制定卫生工作计划，定期组织卫生检查和评比活动，对卫生工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
三、卫生责任制度第六条我公司应建立健全卫生责任制度，明确各部门、各岗位的卫生责任人和卫生要求。
第七条卫生责任人应定期检查本部门卫生工作，发现问题及时整改，确保卫生状况良好。
第八条各部门员工应积极参与卫生工作，保持工作环境整洁，遵守卫生规定。
四、卫生设施与卫生操作规程第九条我公司应配备必要的卫生设施，如洗手间、垃圾桶、消毒设备等，保障员工卫生健康。
第十条我公司应制定卫生操作规程，明确各部门的卫生操作要求，确保卫生工作有序进行。
第十一条卫生操作规程应包括以下内容：（一）原材料的采购、储存、加工、运输和废弃物的处理；（二）生产车间的环境卫生和设备保养；（三）员工个人卫生和工作服的清洗、消毒；（四）食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理；（五）职业病防治和员工健康检查。
五、卫生检查与评估第十二条我公司应定期进行卫生检查，评估卫生工作质量，发现问题及时整改。
第十三条卫生检查可采取定期检查、不定期抽查等方式进行，检查内容包括：（一）卫生设施的配备和完好情况；（二）卫生操作规程的执行情况；（三）卫生责任人的履职情况；（四）卫生状况和环境卫生状况；（五）员工的健康状况和职业病防治情况。
六、卫生培训与宣传第十四条我公司应定期组织卫生培训，提高员工卫生意识和技能。
第十五条卫生培训内容应包括：卫生知识、卫生操作规程、卫生设施的使用和维护等。
第十六条我公司应开展卫生宣传工作，通过各种形式普及卫生知识，提高员工对卫生工作的认识和重视。
职业卫生管理制度台账范文
职业卫生管理制度台账范文1. 引言本制度旨在规范企业职业卫生管理工作，确保员工的健康与安全，并遵守相关法律法规。
为了建立一个有效的职业卫生管理制度台账，我们将制定管理标准和考核标准，并对其执行和监督进行全面管理。
2. 台账管理标准2.1 职业卫生管理台账的建立2.1.1 企业须建立一份职业卫生管理台账，并明确台账的格式、内容、归档方式和更新周期。
2.1.2 职业卫生管理台账应包括以下内容： - 职业卫生管理责任人及其职责； -职业卫生管理组织架构及人员分工； - 职业卫生设施设备的情况； - 职业卫生监测结果及评价； - 职业病防治措施的落实情况。
2.1.3 职业卫生管理台账应建立电子和纸质两种备份，并定期进行备份存储。
2.2 台账内容的收集和整理2.2.1 职业卫生管理责任人应负责收集和整理相关的文件材料，包括职业卫生监测报告、职工职业健康档案等。
2.2.2 相关部门应配合职业卫生管理责任人完成台账内容的收集和整理工作，并按照要求上报文件材料。
2.2.3 职业卫生管理责任人应及时更新台账内容，并确保其准确性和完整性。
2.3 台账的保密与归档2.3.1 职业卫生管理责任人及相关人员应保密台账内容，不得随意泄露或外传。
2.3.2 在纸质台账的管理上，应采取专门的存放措施，确保安全可靠；在电子备份上，应设置密码保护，限制台账内容的访问权限。
2.3.3 台账的归档应按照相关规定进行，包括规定期限、归档方式、归档位置等。
3. 台账执行和考核标准3.1 职业卫生管理责任人的执行标准3.1.1 职业卫生管理责任人应严格遵守相关法律法规，并按照企业的规章制度执行职业卫生管理工作。
3.1.2 职业卫生管理责任人应落实职业卫生法人责任，并负责组织协调相关部门开展职业卫生管理工作。
3.1.3 职业卫生管理责任人应制定职业卫生管理计划，明确工作目标、工作内容和工作时间，并按计划执行。
3.1.4 职业卫生管理责任人应对职业危害因素进行评估，并采取有效的控制措施，在台账中体现控制措施的执行情况。
(档案管理)企业职业卫生档案(六个盒子)
一、职业卫生管理台账样例台帐之一建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1、建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2、建设项目批准文件3、职业病危害预评价委托书与预评价报告4、建设项目职业病防护设施设计专篇5、职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6、建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7、安全监管部门审核、审查、验收批文8、建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料职业卫生管理台帐表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
第3页台帐之二职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1、职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3、职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6、职业病防治经费（表2-3）7、职业病防护设施一览表（表2-4）8、职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9、个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10、警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11、职业病危害事故应急救援预案12、用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13、职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查表、行政处罚决定书、奖励等资料）表2-1_ _年度职业病防治计划实施检查表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-2职业病危害项目申报基本情况表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-3 _ _年度职业病防治经费一览表编制：审核（签名）：编制日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-6_ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明编制：审核（签名）：编制日期：年月日编制：审核（签名）：编制日期：年月日台帐之三职业卫生宣传培训档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1、用人单位职业卫生培训计划2、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（附：年度职业卫生宣传培训一览表，表3-1,；培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄像资料）4、年度职业卫生培训工作总结表3-1 _ _年度职业卫生宣传培训一览表企业名称：培训类型：培训学时：参加部门：培训内容：组织部门：授课人：实施日期：签到表：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；2签到名单可附后。
职业卫生台账-6本
7．职业健康监护档案汇总表（表5-6） 表6-1 劳动者个人信息卡 [台账6]劳动者个人职业健康监护档案 表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果 表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
11．职业病危害事故应急救援预案
12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）
[台账3]职业卫生宣传培训档案
4．年度职业卫生培训工作总结（修改）
3．劳动者职业卫生宣传培训 2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫 年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1） 生培训证明 （附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资 料）
1．生产工艺流程（无提供-车间）
车间
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1） （附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）（公示）
[台账4]职业病危害因素监测与检测评价档案 4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
7．职业病危害因素检测评价合同书
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4- 6．职业卫生技术服务机构资质证书 3） 无提供-车间 8．职业病危害检测与评价报告书 9．职业病危害因素检测与评价结果报告 2．职业健康检查结果汇总表（表5-1） 办公室-填写 3. 职业健康检查异常结果登记表（表5-2） （附：职业健康监护结果评价报告）
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
[台账2]职业卫生管理档案
7．职业病防护设施一览表（表2-4） 问题（型号、用途空白，设施填写不规范） 10．警示标识与职业病危害告知 （附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操 作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作 业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭 证） 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9） （包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料） 1．用人单位职业卫生培训计划
职业卫生管理台账
职业卫生管理台账简介在企业的生产中，职业卫生管理是重要的安全生产工作之一。
而职业卫生管理台账可以记录企业职业卫生管理的各方面的内容，例如控制措施的执行情况、劳动者健康状况等等。
该文档将介绍职业卫生管理台账的相关内容，包括什么是职业卫生管理台账，应当如何建立和使用职业卫生管理台账等等。
职业卫生管理台账的含义职业卫生管理台账是指一种记录职业卫生管理各方面情况的文档，旨在全面、准确地记录企业职业卫生管理的各方面内容，以便于企业及时采取必要的措施，确保工人的健康。
主要用于记录以下内容：•有害因素的监测和评价结果；•相关部门出具的有害因素检测报告；•有害因素的控制措施执行及效果；•劳动者健康状况检查的结果及处理情况；•职业卫生法规、标准的执行情况；•公司职业卫生政策和相关规定，以及职业卫生教育、培训情况记录；•其他职业卫生管理台账中必要的记录。
建立职业卫生管理台账的意义建立职业卫生管理台账的主要意义如下：1.保护员工的安全与健康职业卫生是一项关乎员工健康和企业生产安全的重要工作。
通过建立职业卫生管理台账，有助于分析和监控各项卫生管理措施的执行情况，及时发现和解决问题，保护员工健康和安全。
2.合规管理，防范处罚风险建立和使用职业卫生管理台账，能帮助企业确保在相关法规、标准等方面的合规性，并防范各种管理不当、不合规，带来的惩罚或处罚风险。
3.提升企业管理效率职业卫生管理台账可以记录各项卫生管理事项和管理工作效果，方便企业管理人员及时采取措施，协调相关部门及时解决问题，有利于企业全面、有效地提供一系列职业卫生管理方案，提高企业管理效率。
如何建立和使用职业卫生管理台账以下是建立和使用职业卫生管理台账的步骤：第一步：明确内容和分工职业卫生管理工作的内容复杂，涉及多个部门和环节。
在建立职业卫生管理台账前，需要明确台账的内容和分工，做好任务分配，明确任务内容和任务完成情况的记录、审核、汇总等。
第二步：制定记录标准和流程建立职业卫生管理台账，需要制定记录标准，即如何记录、如何汇总以及如何分析和评估职业卫生管理工作内容。
职业卫生管理制度台账
一、制度概述为加强我公司职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
二、组织机构及职责1. 职业卫生管理领导小组负责组织、协调、监督和指导公司职业卫生管理工作，定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生管理中的重大问题。
2. 职业卫生管理办公室负责具体实施职业卫生管理工作，包括职业卫生宣传教育、职业健康检查、职业病危害因素监测、职业病防护设施管理等。
3. 各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门员工职业健康。
三、职业卫生管理内容1. 职业病危害因素监测（1）定期对生产车间、办公室等场所进行职业病危害因素监测，包括粉尘、噪声、化学有害因素等。
（2）对监测结果进行分析，及时采取防治措施。
2. 职业健康检查（1）组织员工进行定期职业健康检查，确保员工身体健康。
（2）建立员工职业健康档案，对检查结果进行跟踪管理。
3. 职业病防护设施管理（1）为员工提供符合国家标准的职业病防护设施，确保员工在工作过程中得到有效防护。
（2）定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常使用。
4. 职业卫生宣传教育（1）开展职业卫生知识宣传教育活动，提高员工职业健康意识。
（2）定期举办职业卫生知识培训，提高员工职业病防治能力。
5. 职业病报告与处理（1）建立健全职业病报告制度，及时上报职业病病例。
（2）对职业病病例进行跟踪调查，查找原因，采取有效措施，防止类似事件再次发生。
四、制度执行与监督1. 各部门应按照本制度要求，认真履行职业卫生管理职责。
2. 职业卫生管理办公室定期对各部门职业卫生管理工作进行检查，确保制度有效执行。
3. 对违反本制度的行为，将依法进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由职业卫生管理办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
本台账旨在规范我公司职业卫生管理工作，保障员工职业健康，预防职业病的发生。
职业卫生台账模板
职业卫生台账模板.doc职业卫生档案管理规范为了规范用人单位（煤矿除外）的职业卫生档案管理，提高职业卫生管理水平，本规范根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（XXX令第47号）和《用人单位职业健康监护监督管理办法》（XXX令第49号）的要求制定。
一、职业卫生档案是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：1.建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；2.职业卫生管理档案（见附件2）；3.职业卫生宣传培训档案（见附件3）；4.职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；5.用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；6.劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；7.法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。
新职业健康卫生档案6本规范台账
档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件（表2-1）2．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程（表2-2）3．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件4．职业卫生管理人员一览表（表2-3）5．职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表（表2-4）6．产生职业病危害的设备、材料及警示标识一览表（表2-5）7．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-6）8．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-7）职业病危害项目申报登记表（表2-7-1）9．人员变动表（表2-8）10．职业病防治经费（表2-9）11．职业病防护设施一览表（表2-10）12．职业病防护设施维护和检修记录（表2-11）13．职业病防护设施、应急救援设施检修/维护/更换汇总表（表2-12）14．个人防护用品的购买、发放、更换、维护记录（表2-13）15．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-14；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）16. 职业病危害事故应急救援预案17．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-15）18．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-16）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）表2-1 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表注：1）本表记录用人单位收集的职业病防治法律、法规、规范、标准和文件，文件包括上级机关发文和企业发文； 2）发布部门是指发文机关或企业发文部门。
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目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业卫生管理制度档案 (4)2、台帐之二职业病危害项目申报档案.................................... . (7)3、台帐之三职业病防治实施档案 (11)4、台帐之四职业卫生教育档案 (17)5、台帐之五职业卫生监测档案 (20)6、台帐之六职工健康监护档案 (24)二、职业卫生管理规章制度样例1、职业病防治责任制 (30)2、职业卫生管理机构及职责 (33)3、职业卫生管理制度 (35)4、职业病防治计划与实施方案 (36)5、职业卫生教育培训制度 (37)6、职业病危害因素监测评价制度 (38)7、职工健康检查与诊治制度 (39)8、职业病危害告知制度 (39)9、职业卫生检查与奖惩制度 (40)10、安全卫生操作规程 (41)11、职业病危害事故应急救援预案 (42)台帐之一职业卫生管理制度档案用人单位：职业卫生管理负责人：目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度（表1-1）4、职业安全卫生操作规程（表1-2）5、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同2、事故应急救援预案演练记录表1-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业病危害项目申报档案用人单位：职业卫生管理负责人：目录1、职业病危害项目申报表和申报回执(包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等)2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表2-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施和个人防护用品（表2-2）（附：产品合格证明等）5、职业卫生审查资料（包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业病防护设施和个人防护用品一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业病防治实施档案用人单位：职业卫生管理负责人：目录1、职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-4）6、职业卫生监督检查资料（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等）表3-1 职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 __年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 用人单位职业卫生检查和处理记录表台帐之四职业卫生教育档案用人单位：职业卫生管理负责人：目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生培训（表4-1）3、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知）表4-1 劳动者职业卫生教育培训一览表车间名称：车间负责人：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案用人单位：职业卫生管理负责人：目录1、职业病危害因素检测分布示意图2、职业病危害检测与评价报告书（包括：《职业病危害控制效果评价报告书》、《职业病危害防护设施定期检测性能与效果评价报告书》、《工作场所职业病危害因素检测与评价报告书》等）3、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）4、职业病危害因素监测结果的公告（表5-1）5、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)表5-1 职业病危害因素监测结果的公告（公告栏样例）职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我们已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我厂将委托***机构重新检测评价后上报。
附：《检测评价报告书》厂（盖章）年月日台帐之六职工健康监护档案用人单位：职业卫生管理负责人：目录1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2）（附：职业病诊断、鉴定证明书等）3、职业病和疑似职业病人的报告(注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告)4、职业病危害事故处理和报告记录（表6-3）表6-1 接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表负责人（签名）：日期：年月日表6-2 职业病病例一览表负责人（签名）：日期：年月日5职业病和疑似职业病人的报告**卫生局、卫生监督所：我厂于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查（体检机构有相应资质），结果发现疑似职业病人*人。
经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病*人（诊断机构有相应资质），现上报（见名单）。
对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。
附：1、疑似职业病人名单2、职业病人名单厂（盖章）年月日表6-3 职业中毒事故报告与处理记录表***厂职业病防治责任制(包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。
四、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
五、车间主任职责在分管副厂长的领导下工作，具体职责：1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。
***厂职业卫生管理机构及职责（领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构）关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。