(正本) 浅谈物业管理社区文化建设2
浅谈物业管理与社区文化建设
浅谈物业管理与社区文化建设随着城市化进程的不断加快，社区建设成为城市发展的重要组成部分。
而物业管理作为社区建设的重要环节，对于社区的发展和居民的生活质量有着重要的影响。
本文将从物业管理与社区文化建设的关系、物业管理在社区文化建设中的作用以及如何加强物业管理与社区文化建设的整合等方面进行探讨。
物业管理与社区文化建设密不可分。
物业管理是指通过专业化的管理手段，对社区内的公共设施、环境卫生、安全保障等进行维护和管理的过程。
而社区文化建设则是通过塑造社区的价值观念、传承社区的文化传统，促进社区居民的凝聚力和归属感的提升。
物业管理与社区文化建设相互依存，物业管理为社区文化建设提供了良好的物质基础和环境保障，而社区文化建设则为物业管理提供了精神支撑和社区居民的积极参与。
物业管理在社区文化建设中发挥着重要的作用。
首先，物业管理通过提供良好的环境和服务，为社区居民提供了一个舒适、安全的生活空间，为社区文化建设提供了基础条件。
例如，物业管理可以定期维护社区的绿化景观，保持社区的整洁和美观，为居民提供一个宜居的环境。
其次，物业管理通过组织各种社区活动，促进居民之间的交流和互动，增强社区文化的凝聚力。
例如，物业管理可以组织居民参与社区义工活动、文化节庆等，让居民感受到社区的温暖和归属感。
同时，物业管理还可以引入先进的管理理念和技术，提高物业管理的效率和服务水平，为社区文化建设提供支持和保障。
然而，目前物业管理与社区文化建设之间的整合还存在一些问题。
首先，物业管理的主体责任与社区居民的参与度不够平衡。
在一些社区中，物业管理公司往往承担了过多的责任，而居民的参与度较低，导致物业管理成为一种单向服务，难以真正满足居民的需求。
其次，物业管理与社区文化建设之间的沟通和协调不够紧密。
物业管理公司和社区居民之间缺乏有效的沟通渠道和互动机制，导致物业管理的决策和服务不够贴近居民的需求，无法真正推动社区文化建设。
最后，物业管理的商业化倾向也对社区文化建设造成了一定的冲击。
浅谈物业管理及社区文化建设
浅谈物业管理及社区文化建设物业管理是指在社区、小区、商业建筑等各类物业的运营和管理过程中，通过组织、协调、调控等一系列活动，有效地解决居民生活中的各种问题，提供优质的服务环境，达到社区和居民共同发展的目标。
而社区文化建设则是在物业管理的基础上，通过培育和熏陶社区内的文化氛围和价值观念，推动社区居民形成一种有益的生活方式和共同的文化认同。
首先，物业管理在社区中起到了至关重要的作用。
物业管理公司负责管理和维护社区的基础设施、公共设施和公共区域等，确保其正常运行和良好的使用环境。
通过定期的保洁、维修、设备设施的更新等工作，使居民能够享受到优质的生活服务。
同时，物业管理还负责管理社区的安全、卫生和环境等方面的工作，确保社区的安全和居民的健康。
通过对社区内的车辆、人员、物品等进行有效管理和控制，保障社区的整体安全和秩序。
其次，物业管理在社区建设中推动了社区居民的互动和交流。
物业管理公司定期组织各类社区活动，如社区早操、志愿者活动、文化庙会等，增进了居民之间的友谊和互动，促进了邻里之间的和睦关系。
此外，物业管理也经常组织各类社区集体活动，如篮球比赛、文艺演出等，丰富了居民的文化生活，增进了彼此之间的了解和认同。
通过这些活动，社区的凝聚力和向心力得到了增强，居民的生活质量也得到了提升。
另外，社区文化建设是物业管理的重要内容之一、社区文化建设旨在寻找社区的文化特色和价值观念，并进行有效传播和培育。
物业管理公司可以通过组织各类文化活动、举办社区游园会、开展文化讲座等形式，引导和塑造社区居民的文化认同和行为习惯。
同时，物业公司还可以通过建立志愿者队伍、社区互助小组等形式，鼓励居民参与社区事务，培养社区共治的意识和行动。
最后，物业管理和社区文化建设需要充分发挥居民的主体性和参与性。
物业管理公司应积极倾听居民的意见和建议，及时解决问题和改进服务。
同时，物业公司也应鼓励居民参与社区管理，组建居民委员会、居民代表会等形式，让居民在社区事务中发挥应有的作用。
物业管理与社区文化建设
物业管理与社区文化建设随着城市的快速发展和人们生活水平的提高，社区成为城市居民生活的重要组成部分。
而物业管理作为社区的运营管理者，承担着维护社区秩序、提供居住环境、促进社区和谐发展的重要责任。
物业管理与社区文化建设息息相关，互相影响，相辅相成。
本文将围绕物业管理与社区文化建设的关系展开讨论，旨在探索如何通过物业管理来促进社区文化的良好发展。
一、物业管理对社区文化建设的影响1. 提供良好的居住环境物业管理负责社区内的公共设施维护和日常管理，包括道路、照明、绿化、停车场等等。
良好的居住环境是社区文化建设的基础，它能够提供给居民一个安全、舒适、宜人的居住空间，为社区文化的建设提供必要的条件。
2. 维护社区秩序物业管理通过制定并执行物业规章制度，维护社区秩序，防止各种违规行为的发生。
对于一些影响社区文化建设的行为，物业管理有权采取相应的管理措施，以保证社区的和谐稳定。
3. 加强社区居民沟通与服务物业管理作为社区居民的服务提供者，应积极主动与居民沟通，了解他们的需求和意见。
通过开展居民座谈会、调查问卷等形式，收集居民的意见和建议，并针对性地改善服务，满足居民的需求，从而增进社区居民的归属感和参与感。
二、社区文化建设对物业管理的要求1. 充分利用社区资源社区文化建设需要充分利用社区内的资源，包括人力资源、物质资源等。
物业管理应承担起协调社区内资源的责任，促使各方资源能够合理利用，发挥最大的效益，推动社区文化建设的蓬勃发展。
2. 增加居民参与度社区文化建设需要得到居民的积极参与和支持。
物业管理应鼓励居民参与社区文化活动，如社区节日庆祝、文艺演出、志愿者活动等，并通过组织相关活动，提高居民的参与度和认同感。
3. 倡导社区和谐与理性社区文化建设需要倡导和谐与理性的社区价值观。
物业管理应当在社区内宣传和普及这些价值观念，并营造一个和谐、文明、宽容的社区氛围，从而引导和影响居民的行为。
三、物业管理与社区文化建设的互动关系物业管理和社区文化建设是相互依存、相互促进的关系。
探索物业管理与社区文化建设的关系
探索物业管理与社区文化建设的关系在当今社会，随着城市化进程的加速，物业管理成为城市发展的重要组成部分。
而社区文化建设则从不同角度为城市居民提供了丰富多彩的文化体验和归属感。
本文将探讨物业管理与社区文化建设之间的关系，并分析二者互相促进的方式与意义。
一、物业管理对社区文化建设的意义物业管理作为负责小区维护、服务和管理的重要机构，扮演着连接业主与小区的纽带角色。
物业管理公司通过提供高质量的服务和管理，为居民创造良好的居住环境，为社区文化建设提供了基础条件。
首先，良好的物业管理能够提供丰富的社区设施和服务活动，如健身房、瑜伽班、社区活动等。
这些设施和活动为居民提供了交流、学习和娱乐的场所，促进了居民之间的社交和互动。
社区活动的举办不仅能够增加居民的参与度，也能够提高社区的凝聚力和归属感。
其次，物业管理的规范化管理能够维护社区的安全与环境卫生。
小区内的良好管理有助于预防和解决安全问题，减少犯罪率，为居民提供安全的居住环境。
同时，以物业为核心的环境卫生管理能够保持社区的整洁和卫生，提高居民的生活质量。
此外，物业管理还能促进社区文化建设的可持续发展。
物业公司在管理过程中应注重与居民的互动与合作，广泛征求意见和建议。
通过与居民的密切沟通，物业公司能够更好地了解居民的需求和意见，并针对性地制定改进方案，从而不断提高服务质量。
居民对物业管理的满意度和信任感将有助于构建积极向上的社区文化氛围。
综上所述，物业管理对社区文化建设具有重要的意义。
良好的物业管理能够为社区提供良好的服务和管理，为社区文化建设打下坚实的基础。
二、社区文化建设对物业管理的影响与物业管理对社区文化建设的促进作用相反，社区文化建设也对物业管理产生着积极的影响。
首先，积极的社区文化与物业管理形成良性互动。
社区文化建设可以为物业管理活动增添活力和意义。
丰富多样的文化活动可以成为物业宣传和服务的核心内容，吸引着更多居民的参与和关注。
例如，通过举办文艺演出、艺术展览等文化活动，物业公司能够更好地宣传自身和小区的形象，提高居民对物业的认可度和满意度。
物业管理中的社区文化建设与活动
物业管理中的社区文化建设与活动随着城市化进程的不断加快，社区管理变得越来越重要。
而物业管理作为社区管理的一项核心内容，在其中发挥着至关重要的作用。
除了基础设施建设和日常维护外，物业管理还应积极推动社区文化建设与活动，以促进社区居民之间的交流和互动，增进社区凝聚力和幸福感。
一、社区文化建设的重要性社区文化是社区发展的灵魂和核心，它具有深厚的历史底蕴和独特的社会特点。
通过积极开展社区文化建设，可以弘扬社区精神，传承社区传统，促进居民的认同感和归属感，形成凝聚力和共同价值观。
而物业管理作为社区的管理者，应当积极参与并推动社区文化的建设。
二、社区文化建设的途径和方法1. 多元化的文化活动物业管理可组织和协助社区居民开展多元化的文化活动，如传统节日庆祝、艺术展览、书画比赛等。
这些活动不仅能够满足居民的文化需求，同时也能够促进社区居民之间的交流和了解，增强社区凝聚力。
2. 社区志愿服务物业管理可发动社区居民积极参与志愿服务活动，如社区清洁、老人陪伴、儿童辅导等。
通过志愿服务，居民之间的互动和社区精神得以强化，同时也提升了居民对社区的归属感和责任感。
3. 社区文化设施建设物业管理应着力改善社区的文化设施，如公园、图书馆、文化广场等。
这些设施的建设和管理不仅能丰富居民的文化生活，同时也为社区的文化活动提供了场所和便利条件。
三、物业管理在社区文化建设中的作用物业管理作为社区的管理者，承担着社区内部秩序的维护和服务保障的职责。
而在社区文化建设中，物业管理也应承担主要角色，并发挥以下作用：1. 促进社区居民交流物业管理可通过组织居民活动、建立社区论坛等方式，促进社区居民之间的交流和沟通。
通过加强居民之间的联系，有利于形成具有共同价值观和相互支持的社区文化氛围。
2. 提供便利的服务物业管理应提供便利的服务，如舒适的公共区域、安全的交通环境、配套设施的完善等。
通过提供良好的服务，可以为社区文化建设创造良好的环境和条件。
3. 倡导健康积极的生活方式物业管理可以积极倡导健康积极的生活方式，如鼓励居民参加健身活动、组织文化讲座等。
浅谈物业管理中文化建设
浅谈物业管理中文化建设1. 引言物业管理是现代城市经济社会发展的重要组成部分，它直接关系到人们的居住和工作环境质量。
在物业管理过程中，文化建设作为一个重要的方面，对于提升物业管理水平和服务品质起到至关重要的作用。
本文将就物业管理中文化建设展开讨论。
2. 物业管理中文化建设的意义物业管理中的文化建设是指通过营造良好的企业文化和员工价值观，以及与业主进行良好互动的方式，建立和谐社区，提升服务质量。
文化建设的意义主要体现在以下几个方面：2.1 增强业主的归属感通过文化建设，可以增强业主对小区的归属感。
良好的企业文化和员工价值观能够使业主感受到物业管理公司的专业和贴心，从而更加信任和支持物业管理工作。
2.2 提升服务质量物业管理中的文化建设有助于员工形成良好的服务意识和服务态度，使其更加关注业主的需求，并积极主动地提供贴心的服务。
良好的服务文化可以提升物业管理服务的质量，满足业主的需求。
2.3 建立和谐社区文化建设有助于建立和谐的社区氛围。
通过传播积极向上的文化价值观，促进业主之间的互相尊重和理解，从而减少居民之间的矛盾和纠纷，建立和谐社区。
3. 物业管理中的文化建设策略为了在物业管理中有效进行文化建设，以下是几个常用的策略：3.1 建立良好的企业文化物业管理公司应该建立一个良好的企业文化，包括明确的企业价值观、使命和愿景。
这些要点应该贯穿于整个组织的方针和决策中，并通过内部培训和沟通来传递给所有员工。
3.2 培养员工的专业素养物业管理公司应该注重员工的专业素养培养，包括提供相关培训和学习机会，帮助员工不断提升专业能力，在服务中展现出专业态度。
3.3 加强业主参与和沟通通过定期组织业主会议、意见征集等形式，加强与业主的沟通和互动，听取业主的意见和建议，并将其纳入到物业管理决策中，增强业主的参与感和归属感。
3.4 文化活动和社区建设物业管理公司可以组织各种文化活动，如节日庆祝活动、社区志愿者活动等，增强业主之间的交流和互动，加强社区的凝聚力。
物业社区文化建设方案(2篇)
物业社区文化建设方案____年物业社区文化建设方案一、背景随着城市化的快速发展，社区作为城市的基本单元，已经成为人们居住的最重要的场所之一。
社区文化建设是促进社区居民的社会互动、增进邻里关系、形成归属感和认同感的重要手段。
因此，本文将探讨____年物业社区文化建设方案，以提高社区居民的生活质量和社会融入感。
二、目标1. 建设积极向上、和谐友好的社区文化氛围，促进居民之间的交流和互动。
2. 提供多元化的文化活动和服务，满足不同居民的需求和兴趣。
3. 弘扬社区传统文化，传承社区历史和价值观。
4. 培养居民的公民意识和社会责任感，推动社区的共建共享。
三、主要措施1. 创建社区文化交流平台建立社区文化交流平台，包括社区网站、社交媒体平台和线上互动平台等，提供信息发布、活动宣传、居民互动等功能。
通过线上平台，居民可以了解社区的最新动态、参与社区活动和提出建议，促进居民之间的交流和互动。
2. 举办多样化的文化活动组织各种形式的文化活动，如社区节日庆祝、文艺表演、手工制作、书法绘画、音乐会等，吸引居民参与。
同时，积极邀请专业文艺团队和艺术家到社区进行演出和培训，提升社区居民的文化素养和艺术鉴赏能力。
3. 打造社区图书馆和文化艺术展览馆建设社区图书馆和文化艺术展览馆，提供各类书籍、杂志、报纸和艺术作品的借阅和展示。
同时，定期组织书画展览、摄影展览等，展示居民的艺术才华和创作成果，并开展相关的讲座和培训，提升居民的文化修养。
4. 注重社区传统文化传承积极推广和传承社区的传统文化，如民俗文化、戏曲艺术、传统手工艺等。
组织相关的培训和展示活动，让居民了解和学习传统文化，增强社区的凝聚力和身份认同感。
5. 建立志愿者团队组建社区志愿者团队，吸引居民积极参与社区建设和文化活动。
志愿者可以参与社区的文化活动策划、组织和宣传工作，同时也可以提供社区居民的咨询和协助。
通过志愿者的参与，促进居民之间的互动和合作，增强社区的凝聚力。
物业社区文化建设方案样本（二篇）
物业社区文化建设方案样本一、社区文化与物业管理的关系吃好穿好,这是很长时间以来中国人对生活的要求。
而随着社会经济不断发展,人们的需求也同样在悄悄发生改变,享受物质生活的同时,强健自己的精神生命,成为几乎所有人共同的目标。
因此,H丰物业公司相信,追求有文化内涵的物业管理服务,将成为未来物业管理市场的一大特色。
H丰物业人相信,任何以人的生活为主要内容的领域,比如国家、城市、社区,必然应该有一种文明健康、积极向上的居住氛围。
而人的精神生命的强健,也必将带动其物质生活的大发展。
H丰物业人希望自己的业主是物质的,也是精神的富有者。
然后,将这样的理念和价值观,传达至与我们息息相关的整个城市、国家和民族。
物业管理公司只有同业主充分沟通,启发业主自律和参与意识,相互配合,才能形成双向共管的局面,使物业管理收到事半功倍的效果。
而社区文化正是建立这种沟通的桥梁。
二、某某区市级行政中心社区文化总目标1、更好地塑造开放、高效、亲和的政府形象。
2、满足公务人员对高品位文化的需求。
3、面对世界,展现中华民族文化特色。
4、面向全国,体现强市升位风采。
5、实现物业管理与社区文化的良性互动,促进物业管理水平的不断提升。
三、某某区行政中心社区文化的特点没有文化的环境不算是文明,没有文化的商品不是精品,没有文化的服务不是享受,没有文化的竞争不能取胜。
随着社会经济、文化的飞速发展,物业管理已从对物的管理,不断提高到精神文明、物质文明双丰收的高度、倡导管理与服务齐抓,软件与硬件并重的管理理念。
在某某区行政中心社区文化的建设中,我们将不断学习,深刻领会党和__关于"两个文明"建设的指示精神,听取机关干部对社区文化工作的意见、建议,领会其真正含义,做到既是宣传者,又是执行者,更是组织者。
配合区委、区政府的大目标,以各种形式开展丰富多彩的文化活动,塑造高尚的价值观和正确的人生观,营造新时代的文化背景。
抓住当今世界社会主流脉搏。
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目录引言..........................................................1 社区、文化和社区文化的概念和特点............................1.1社区.....................................................1.2文化1.3社区文化.................................................1.4 社区文化的特点..........................................2 目前社区文化建设中的问题..................................... 2.1思想认识不统一........................................... 2.2社区成员的参与意识不强2.3文化需求与文化供给之间的矛盾越来越突出....................2.4社区文化管理机制出现这样那样的问题........................3 物业管理与社区文化建设.......................................3.1通过社区文化的建设，可以增强住户对居住区的归属感.......... 3.2以社区文化架起小区文明的“桥梁” ......................... 3.3有助于物业管理企业锻造品牌与核心竞争力.................... 3.4社区文化工作是我们为业主提供的一项重要的增值服务.......... 3.5社区文化建设是物业公司理应承担的社会责任.................. 3.6物业管理公司关注社区文化建设的根本原因是市场需求..........3.7物业管理公司在社区文化建设中的作用是能动的................4 社区文化建设的功能和基本保障..................................4.1社区文化建设的功能........................................4.2社区文化建设的基本保障....................................5 如何进一步提高社区文化建设....................................5.1加强社区文化建设的四个相结合...............................5.2加强社区文化建设的组织.....................................5.3明确物业公司及业主在社区文化建设中的角色定位...............5.4充分重视各方面资源的整合利用...............................5.5控制文化成本，积极寻找恰当的文化形式.......................5.6抓住恰当时机，策划潮流文化，加强品牌推广...................5.7重视结果，更重视过程.......................................5.8加强管理，促进公约，形成规范................................6 结论........................................................... 谢辞............................................................. 参考书目与文献...................................................浅谈物业管理社区文化建设1 社区、文化和社区文化的概念和特点1.1社区1887年，法国社会学家滕尼斯在《社区与社会》一书中，将人类群体分为两种类型，即社区和社会。
社会是社会共同体，以目的、利益、契约以及距离为基础；社区则是生活共同体，以地域、意识、行为以及利益为特征。
参照社会学家的定义，结合居住区的情形，从物业管理的实际出发，我们言及的社区是指区域性的社会，是在相对独立的区域内，具有一定人口和建筑规模，能满足人们的日常文化需要，凭感觉能够感觉到的具体化了的社会。
社区作为一定的地缘性群体和区域性社会，具有四个基本特征：1.1.1地域要素。
指为城市干道所分割或自然界限所包围，具有生存发展的硬件设施、相对独立和稳定的地域。
社区具有地域空间一定，并相对稳定和独立的特点。
1.1.2人口要素。
指有一定规模、数量、分布状况和类型构成的人口。
社区中的人口是社区活动和社区生活的主体，社区是人们生活的共同体，一般具有共同的利益，面临共同的问题，具有共同的利益诉求，并产生共同的生活方式、行为规范和心理、价值取向。
1.1.3文化要素。
社区文化包括社区的历史传统、风俗习惯、村规民约、生活方式、交往的途径与语言、精神状态、社会归属感与认同感等。
1.1.4结构要素。
社区由一些群体和组织所构成，如家庭、邻里、商业、学校、医院、民间团体、政府机关等。
1.1.5社会心理要素。
群体对个体的行为产生决定性的影响，形成共同的生活方式、行为规范和心理取向。
社区成员对本社区具有归属感，产生参与群体的集体意识和行为。
社区可以划分为农村社区、集镇社区和都市社区，此后提及的社区主要是指都市社区，即在现代城市里，具有一定共同利益关系的人们，要同一地域的独立性渐趋模糊，居民需求对外部的交通、通讯和服务有更强的依赖性，人口密度调整适当，年龄结构老化，社区管理机构多元化，社区成员的归属感和参与感增强，等等。
这些特点要求城市社区建设必须充分发挥服务功能、整合功能、凝聚功能、稳定功能和发展功能。
1.2文化社会科学中，一些最基本、最重要的概念在含义上往往也是最含糊不清的。
“文化”和“社区”一样，定义繁多。
据统计，有代表性的定义达340多条。
“文化”一词源于拉丁文，意指经过人类耕作、培养、教育、学习而发展的各种事物或方式，是与大自然本来存在的事物相对次将文化作为一个中心概念提出，并把文化表述为“是一个复杂的总体，包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及人类在社会中所获得的一切能力与习惯”。
美国文化人类学家克鲁伯和克拉克洪等将文化定义为“是历史上所创造的生存样式系统，其中既包含显性样式也包含隐性样式”。
《大英百科全书》将文化分为两类：一类将文化等同于“总体的人类社会遗产”；另一类“是一种渊源于历史的有利于活结构的体系，这种体系往往为集团的成员所共有”，它包括集团的语言、传统、习惯和制度，包括有激励作用的思想、信仰和价值，以及它们在物质工具和制造物中的体现。
文化概念有多种外延不同的涵义，但可以作一个最基本的区分。
广义上，文化是每指有类社会历史实践过程中所创造的物质财产和精神财产的总和；狭义上，文化仅指精神层面的内容，像哲学、艺术、道德、宗教、礼仪、制度等。
从上述定义出发，文化显现出三个基本特征：1.2.1文化与行为有密切的关系，它在很大程度上决定着人的行为，并激励和限制行为的结果。
1.2.2文化是后天习得的，可以继承，生生不息。
1.2.3价值观是文化的核心。
1.3社区文化社区文化是指一定地域范围内居民因经济、政治、文化、历史、地理、资源等因素综合作用而形成的共同价值观与行为模式及其在社区居民思想、言行及物品上的折射反映。
价值观及行为模式是社区文化的核心内容。
社区文化主要是指由一定区域居民的政治、经济、文化等活动形成的人类文化现象。
对物业管理企业来说，由于企业是有自身目标追求的经济组织，被动地适应环境性文化不符合企业发展的要求。
因此，以一定价值取向来主导社区文化的形成与发展，使社区居民的价值理念与行为模式具备有利于物业管理企业生存和发展因素，使物业管理企业与社区居民取得价值的认同，从而实现双赢目标，就成为物业管理企业积极影响社区文化发展方向的直接动机。
社区文化的内容社区文化具体来说，可以包括环境文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面的内容，1.3.1环境文化社区环境是社区文化的第一个层面。
它是由社区成员共同创造维护的自然环境与人文环境的结合，是社区精神物质化、对象化的具体体现。
它主要包括社区容貌、休闲娱乐环境、文化设施、生活环境等。
通过社区环境，可以感知社区成员理想、价值观、精神面貌等外在形象。
如残疾人无障碍通道设施可以充分体现社区关怀、尊重生命、以人为本的社区理念。
当然，怡人的绿化园林、舒心的休闲布局、写意的小品园艺等都可以营造出理想的环境文化氛围。
现在很多社区积极导人环境识别系统(CIS)，用意也基于此。
1.3.2行为文化行为文化也可以被称为活动文化，是社区成员在交往、娱乐、生活、学习、经营等过程中产生的活动文化。
通常所说社区文化都是指这一类的社区文化活动。
这些活动实际上反映出社区的社区风尚、精神面貌、人际关系范式等文化特征。
如儿童节晚会、国庆节联欢会、广场交响音乐会、元旦千人舞会、重阳节文艺汇演、趣味家庭运动会、游泳比赛、新春长跑等等。
1.3.3制度文化制度文化是社区精神、社区价值观、社区理想等相适应的制度、规章、组织机构等。
同时，这些制度等对保障社区文化持久、健康地开展具有一定的约束力和控制力。
制度文化可以粗略地分为两大类：一类是物业管理企业的各种规章制度，另一类是社区的公共制度。
企业的规章制度，企业的规章制度和社区的公共制度都可以反映出社区价值观、社区道德准则、生活准则等。
如奖罚分明可以体现在社区的严谨风格，规劝有加可以体现出社区的人性感悟等。
为保障社区文化活动深入持久地开展下去，现在很多小区物业管理部门都成立的专门社区文化部，负责社区文化活动建设工作。
社区文化部在引导、扶植的基础上成立各种类型的社区文化活动组织，如老年活动中心、艺术团、协会、表演队等，同时还对社区文化活动开展的时间、地点、内容、方式、程序等予以规范。
1.3.4精神文化精神文化是社区文化的核心，是社区独具特征的意识形态和文化观念，包括社区精神、社区道德、价值观念、社区理想、行为准则等。
这是社区成员精神观、价值观、道德观生成的主要途径。
环境文化、行为文化、制度文化都属于精神文化的外在体现。
如社区升旗仪式、评选文明户、学雷锋演讲等。
由于精神文化具有明显的社区特点，所经往往要多年积累，逐步形成。
1.4社区文化的特点1.4.1社区文化有着浓郁的企业化色彩，社区管理者主观推动，企业在社区文化建设中扮演着重要的角色。
在物业管理对小区实施一体化管理之后，物业管理企业成了社区文化的组织者、创造者与传播者。
1.4.2社区文化建设有潜在的功利性。