ICU轮转护士带教计划
医院新护士科室轮转方案
医院新护士科室轮转方案尊敬的医院领导：首先，感谢您给予我编制医院新护士科室轮转方案的机会。
经过深思熟虑和调研，我给出以下的方案，希望能够满足医院对护士科室轮转的需求。
一、轮转目的及原则1.目的：通过轮转，增强护士的多科室适应能力和综合素质，提升全院护理人员的整体水平和医疗质量。
2.原则：公平公正、科学规范、合理安排、人尽其才。
二、轮转的科室设置及时间安排根据医院的实际情况，我将护士轮转分为以下几个科室：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、ICU/CCU科、手术室。
1.内科：轮转时间为3个月，以了解常见病、多发病的护理要点和管理技巧，提高护理技能。
2.外科：轮转时间为3个月，以了解手术室护理、伤口护理和创面处理等外科特点及管理。
3.妇产科：轮转时间为3个月，了解孕妇和产妇的护理知识，提高妇产科护理技能。
4.儿科：轮转时间为3个月，了解儿童生长发育的特点，学习儿科护理技能。
5.急诊科：轮转时间为2个月，了解急危重症的护理要点和处理方法，提高急诊科护理技能。
6.ICU/CCU科：轮转时间为2个月，了解重症护理和监护的特点，提升护理技术和应对危机的能力。
7.手术室：轮转时间为2个月，了解手术室的规范操作和流程，掌握手术室护理技能。
三、轮转工作的安排和考核1.安排：每个科室轮转期结束后，安排一周的过渡期，用于总结工作、完成交接和职场调整。
2.考核：每个科室轮转期结束后进行考核，包括技能考核和工作表现考核。
技能考核分为书面考核和实际操作考核，工作表现考核包括医疗纪律、沟通合作和工作态度等方面。
四、轮转期间的培训和指导1.培训：每个科室轮转前给予培训，包括理论知识和实际操作技能的培训，提高轮转护士的专业水平。
2.指导：每个科室轮转期间安排一位有经验的临床护士作为指导员，对轮转护士进行指导，提供帮助和支持，在实践中促进学习和成长。
五、其他相关工作1.轮转护士交流会：每个轮转阶段结束后，组织轮转护士开展交流会，以分享经验、交流心得和解决问题，促进学习和进步。
ICU转科(实习生)带教计划
I C U护理实习带教计划一：目的通过专科实习，专人带教，培养实习生主动观察，判断，操作等综合能力，充分使理论与实践相结合，带教老师“放手不放眼”，鼓励学员多动手，多思考，掌握本专科理论知识及操作技能，树立良好的职业道德，培养高度的责任心，提高独自分析与解决问题的能力。
二：计划安排为了使实习生在本科室实习期间每天的实习内容有针对性，目标更加明确，也为了使带教老师更有计划性，特拟定以下内容每日的学习及带教内容，每周护士长及总带教进行不定时的反馈工作。
主要内容：第一周（1）熟悉科室环境，明确病区布局，设施及各物品药品的摆放位置。
（2）掌握科室规章制度（三查七对，无菌操作原则，消毒隔离制度，毒麻药品的管理制度等详见科室规章制度文件夹）（3）了解及掌握日班工作流程（4）熟悉ICU常用抢救药物及剂量，掌握各种抢救泵入和救输液药物速度，输液滴速的调节。
第二周（1）掌握基础操作：吸痰，口腔护理，会阴护理，膀胱冲洗，翻身扣背方法等；熟悉心电监护仪、电除颤、微量泵、排痰机、亚低温治疗仪、呼吸机等仪器操作技术。
（2）熟悉ICU相关评分标准：Glasgow昏迷评分方法、Braden压疮评分方法及细则、Riker镇静、躁动评分。
Richmond镇静躁动评分、重症监护疼痛观察工具（COPT及BPS）CAM—ICU谵妄评估。
第三周：（1）掌握一般护理记录单及危重症护理记录单的书写方法（2）掌握ICU常见病种的临床特点及护理要点。
如：脑出血、大面积脑梗死、消化道大出血、昏迷、心肌梗死、急性心衰等各脏器功能衰竭。
第四周：（1）能够正确连接呼吸机管道，了解呼吸机工作原理参数调节及正数值，熟练使用监护室常用仪器。
（2）在老师的指导下，根据病情独立准备新入院病人的床单元及相仪器（3）出科前总结归纳及操作和理论考试，填写实习反馈。
三：带教要求1﹑带教老师：按要求严格选拔带教老师负责带教，在实习过程中由护士长总带教做好监理，各班次带教老师在实际工作中负责监督指正。
ICU带教计划
ICU实习带教计划
第一周
1.安排具有带教资格的老师一对一带教（带教老师）
2.科室环境介绍,各种规章制度，各种工作流程（带教老师）
3.医疗垃圾的分类及处置，手卫生（院感质控张益红）
4.心电监护仪的使用、约束用具的使用(示教任静）
第二周
1.各种评分表的使用（带教老师）
2.病历书写规范（带教老师）
3.抢救柜药品的顺序、剂量、主要作用（带教老师）
4.人工气道患者的护理（朱碧云）
5.吸痰（示教王裕霖）
第三周
1.呼吸机相关性肺炎的预防（带教老师）
2.床边个案查房(带教老师和实习同学共同完成）
3.中心静脉导管的护理几中心静脉压的测定（带教老师)
4.危重病人的病情观察几护理（崔青）
5.翻身拍背（示教张茜）
6.各种微量泵的使用（示教徐丽）
第四周
1.动脉血气标本的采集（带教老师）
2.重度颅脑损伤的护理（陈文婷）
3.与实习同学沟通，找出带教中的不足
4.出科考试（理论、操作）
5.填写测评表。
icu实习带教计划及培训
icu实习带教计划及培训一、实习带教计划1. 带教目标：通过实习带教，培养学生综合运用临床护理知识、技能和经验，提高学生应对急重症患者的能力和素质，注重培养学生的观察、判断、决策和处理急重症患者的能力。
同时，培养学生良好的沟通和团队合作能力，促使学生更好地适应ICU临床护理工作的要求。
2. 带教内容：（1）基础知识学习：学习并掌握ICU急重症患者的疾病诊断、抢救、观察、护理技巧等相关知识。
（2）操作技能培训：学习并掌握各类急救设备的使用，熟练掌握ICU专业护理操作技能。
（3）临床操作培训：学习并掌握ICU各类护理常规操作、急救处理过程等。
（4）综合能力培养：培养学生观察、判断、决策和处理急重症患者的能力。
3. 带教方法：实习带教将采用理论教学与实践教学相结合的方式，通过模拟患者、情景模拟、临床实操、案例分析等方式，促使学生理论联系实际，增强学习的深度和广度。
4. 带教时间：实习带教计划将持续2个月，每周实习时间安排为4天，每天8小时。
二、培训安排1. 第一周培训内容及安排：（1）理论课程学习：ICU常见疾病的病因、发病机制、临床表现及护理要点；（2）操作技能培训：呼吸机的基本操作、体外循环机的设置与调试；（3）临床操作培训：ICU护理常规操作流程、急救处理流程；（4）综合学习：通过实操模拟，培训学生临床操作技能，如监护仪的使用、静脉置管等。
2. 第二周至第四周培训内容及安排：（1）理论课程学习：疾病诊断、病情观察及处理原则等；（2）操作技能培训：各类急救设备的使用与操作；（3）临床操作培训：ICU护理常规操作流程、急救处理流程的实操；（4）综合学习：通过实操模拟及真实患者实践，培训学生熟练掌握急重症患者的抢救、观察和护理技能。
3. 第五周至第八周培训内容及安排：（1）理论课程学习：护理技巧的提高与实际操作；（2）操作技能培训：急救设备的使用、操作熟练度的提高；（3）临床操作培训：护理工作质量与效率的提高；（4）综合学习：通过真实患者实践，培训学生综合运用临床护理知识、技能和经验，提高应对急重症患者的能力和素质。
ICU轮转护士带教模式探讨
此， 对轮转护士进行危 重癍 监护 技术 培训 ， 使 之能 快速熟 练
掌握高超 的护理技术 本领 ， 并在短 时间 内适 应 Ｉ Ｃ Ｕ室 的各项
作技能 的培训 ， 讲解各种仪器的应用 、 机理 、 功能及使 用注意
事项 。带教老师进行操作示 范后 ， 学 员要 在带教指 导下独立 完成仪器操作过 程。模拟 训练 时间 四周后 带学 员进入 熏症 室， 从 护理查房 、 床头交接 开始 进行 现场教学 ， 使其 熟练掌握 专科 专瘸 的特点 、 抢救程序 、 护理措 施 ， 不 断提高学员应 急处 甓能力和果 断抢救 的作 风 ， 并不 断拓展 知识 谣 ， 掌 握多 学科 急诊急救知识 。 ５ ． 评价标 准。根据质量管理委员 会制定护理 质量标准 ，
工作 ， 是 提高 Ｉ Ｃ Ｕ室护理质量和技术水 的关 键。本科 ２ ０ ０ ８
年ｌ ２月． ２ ０ １ １ 年 ｌ ２月期 间共 培训护 理人 员 ５ ｏ名 ， 现将带 教
体会报告如 下。
一
、
方
法
１ ． 带教老师选择 。Ｉ Ｃ Ｕ病室是抢救急危重症 患者 的熏要
场所 ， 因此对 医护人员 的要求极为苛 亥 ８ 和严格 。为此我们 选
icu护士工作计划
icu护士工作计划ICU护士工作计划。
ICU（重症监护室）护士是医院中最重要的一环，他们需要具备高度的专业知识和技能，以应对患者的急救和护理工作。
在ICU工作需要高度的责任感和敏锐的观察力，因此制定一个合理的工作计划对于提高工作效率和患者护理质量至关重要。
首先，ICU护士工作计划需要明确每位护士的工作职责和工作时间安排。
每位护士需要清楚自己在ICU中的具体工作内容，包括监护设备的使用、药物的管理、病情观察等。
同时，需要合理安排每位护士的轮班时间，确保在任何时候都有足够的护士人手来保障患者的安全和护理质量。
其次，ICU护士工作计划需要根据患者的病情和数量来合理安排护士的工作任务。
对于重症患者，护士需要加强监护和护理工作，包括定时监测生命体征、及时处理突发情况等；而对于一般患者，则需要更多的关注患者的舒适度和心理护理。
因此，工作计划需要根据实际情况来合理分配护士的工作任务，以确保每位患者都能得到最合适的护理。
另外，ICU护士工作计划还需要考虑到护士的工作休息和学习时间。
长时间高强度的工作容易造成护士的疲劳和工作效率下降，因此需要合理安排护士的休息时间，保证他们有足够的休息来保持良好的工作状态。
同时，护士也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，因此工作计划中也需要留出一定的时间来进行专业学习和培训。
最后，ICU护士工作计划需要灵活应对突发情况。
在ICU工作中，患者的病情随时都可能发生变化，护士需要能够迅速做出反应并处理突发情况。
因此，工作计划中需要预留出一定的弹性时间，以应对突发情况的发生。
综上所述，一个合理的ICU护士工作计划对于提高护理质量和工作效率至关重要。
通过明确工作职责、合理安排工作任务、考虑护士的休息和学习时间以及灵活应对突发情况，可以有效提升ICU护理工作的质量和效率，保障患者的安全和健康。
希望每位ICU护士都能认真制定和执行好工作计划，为患者的康复做出更大的贡献。
护士带教计划
护士带教计划一、引言。
护士带教计划是指护士对新入职护士进行系统的教育培训，使其能够熟练掌握护理技能，了解临床工作流程，提高护理质量，确保患者的安全和舒适。
本文档旨在制定一份全面有效的护士带教计划，以指导和规范护士带教工作的开展。
二、带教目标。
1.培养新入职护士的职业素养和工作态度，使其能够快速融入团队，适应临床工作环境。
2.传授和提高新入职护士的护理技能，使其能够胜任各类护理操作和常见护理技术。
3.指导新入职护士学习和掌握临床工作流程，了解各科室的工作特点和要求，提高工作效率和质量。
三、带教内容。
1.职业素养和工作态度的培养。
（1）注重团队合作，尊重他人，遵守职业道德和护理伦理规范。
（2）培养责任心和耐心，对待患者要细心、耐心、有爱心。
2.护理技能的传授和提高。
（1）基础护理技能，包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等基本护理操作。
（2）专科护理技能，根据各科室的特点，传授相应的专科护理技能，如ICU 护理、儿科护理、产科护理等。
3.临床工作流程的学习和掌握。
（1）了解临床工作流程，包括接诊、查房、护理记录、交接班等工作流程。
（2）熟悉各科室的工作特点和要求，掌握各科室的护理重点和重点病种的护理要点。
四、带教方法。
1.理论教学，通过课堂教学、讲座等形式，传授护理理论知识和技能操作要点。
2.实践操作，指导新入职护士在实际工作中进行操作练习，及时纠正操作中的不足和错误。
3.临床实习，安排新入职护士进行临床实习，由经验丰富的护士进行指导和辅导。
五、带教评估。
1.定期考核，设立定期考核制度，对新入职护士的职业素养、护理技能和临床工作流程进行考核。
2.实习评估，对新入职护士的临床实习情况进行评估，及时发现问题并进行指导和改进。
六、带教效果。
通过护士带教计划的实施，可以使新入职护士快速适应临床工作环境，掌握临床护理技能，提高工作效率和质量，为患者提供更加安全、舒适的护理服务。
七、结语。
护士带教计划的制定和实施，对于提高护理质量，保障患者安全和舒适，促进医院护理工作的发展具有重要意义。
ICU实习护士带教计划
ICU实习护士带教计划1.实时间为一个月，每周工作六天，每天工作八小时。
2.每周安排两次带教课程，每次两小时，包括理论和实践操作。
3.每周安排一次小组讨论，讨论护理中出现的问题和解决方法。
4.每周安排一次个人研究时间，自主研究相关知识和技能。
5.实结束后，进行结业考核，合格者颁发结业证书。
ICU实护士带教计划为了使实生更好地融入科室，我们制定了以下实要求：首先，实生必须遵守科室规章制度，并服从带教教师的安排。
其次，如实生因故不能上班，必须履行请假手续，提前向护理部及护士长请假，并办理完请假手续后方可休假。
此外，实生必须尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则将取消实资格。
最后，实生必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。
教学内容方面，我们将重点介绍以下几个方面：首先，我们将进行岗前教育和环境介绍，以减少实生的陌生感和不安感。
其次，我们将介绍ICU病人收入和转出程序、各种护理常规、病房的护理管理、重要器官功能状态常用监测参数的正常范围及临床意义、消毒隔离制度及感染控制措施、常用急救监护仪器的使用、清洁消毒和维修保养、危重病人营养支持的方法及注意事项、人工气道的护理、机械通气病人的护理、深静脉置管的护理、各种常见急危重症病人的监护措施、各种常见的血流动力学参数的正常范围及临床意义、危重病人的护理记录等。
最后，我们还将进行心理护理和健康教育的教学，并进行见项目的操作，如除颤器的使用和危重病人的评分法等。
教学时间方面，我们将安排一个月的实时间，每周工作六天，每天工作八小时。
每周将安排两次带教课程，每次两小时，包括理论和实践操作。
此外，每周还将安排一次小组讨论，讨论护理中出现的问题和解决方法，以及一次个人研究时间，自主研究相关知识和技能。
最后，在实结束后，我们将进行结业考核，合格者将颁发结业证书。
每周安排一到两次ICU带教，由主治医师和ICU带教老师分别讲授ICU理论知识和护理进展，包括ICU患者的心理特点和健康教育知识以及监护仪的使用原理等。
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ICU轮转护士培训计划（一月带教计划）
㈠目标
通过培训，应使得轮转护士掌握
1. 多功能的心电监护仪的应用、报警原因分析及故障排除，识别异常心电图。
（心电监护
床旁讲课与操作）
2. 人工呼吸机的应用、参数调节、管道连接、报警原因分析及处理、及机械通气病人的呼吸道管理。
（人工气道管理及呼吸机连接示范操作及吸痰操作）
3. 有创血压监测方法，管道连接及管道护理、临床意义及注意事项。
（CVP、ART的安置和测
量的操作与床旁管理）
4. 微量泵的正确使用及报警处理。
（床旁讲解）
5. 各种引流管的护理和伤口护理。
（引流管的护理与更换；伤口护理讲课，换药操作；气管切
开护理操作）
6. 危重病人的观察与护理、危重病人的抢救配合，CPR M心肺脑复苏后的监护。
（危重病人的观察
和护理床旁讲解 +CPR■电除颤+球囊辅助呼吸+亚低温治疗仪）
7. 危重病人的营养支持护理。
（鼻饲操作+营养支持讲课）
& ICU院内感染控制。
（讲课）
熟悉
1. ICU环境及ICU的各项规章制度。
2. ICU的各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。
3. ICU消毒和护理管理。
4. 气垫床、血糖仪、Pct检查的使用。
（血糖仪操作，Pct检查的操作）了解
1. 床旁紧急手术的配合。
2. 气管插管、气管切开的护理配合。
3. 深静脉置管的护理。
㈡培训方式
小讲课
1. ICU制度（纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等）
2. 危重病人的观察记录书写的注意事项。
3. 病人的安全与舒适（翻身、搬运、约束与预见性护理）
4. 人工气道的建立与管理。
操作示范项目
1. 吸痰
2. 测量CVP及监测
3. Art监测
4. 呼吸机管道的连接及参数设置
5. 微量泵、营养泵、振动排痰机的使用
6. CPR操作
7. 心电监护仪的使用
&除颤
9.手卫生及隔离衣
㈢具体安排
要求：出科室进行专科操作及理论知识考核。
完成每周护理学习。
具体安排如下:
第一周：
1. 了解ICU环境、规章制度。
2.
3.
4.
了解各种物质的规范放置。
了解观察记录及其他ICU的规范书写。
了解并逐渐熟悉ICU的专科操作，加强基础护理操作规范。
（专科操作示范）5. 了解各种危重病人的观察、治疗及护理。
6.
第二周：
了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。
1. 逐步熟悉监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用和观察。
2. 强调危重病人的观察治疗护理。
3. 熟悉危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使
用
4. 熟悉监护仪微量泵的应用及报警处理。
5. 掌握各项书写及各种物资的用后处理。
6. 第三周：强化各种ICU的专科护理操作（如气切护理、各种管道护理）
1.继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。
2.
3. 第四周：做好探视时间家属的沟通，改善服务态度。
掌握危重病人的监护及抢救配合，识别异常心电图和处理呼吸机的报警。
1. 收集意见和建议，改进带教方法，小结。
2.出科考试（理论+操作），总结鉴定。