普法责任书
学校普法依法治校工作责任书
学校普法依法治校工作责任书根据镇“五五”普法纲要、规划和学校的实际情况，为确保学生在学校享有受教育的平等权利，做到教书育人，为人师表。
中心学校特与各校制定此工作责任书，必须认真执行。
1、热爱学生，关注学生的成长。
不歧视、不偏袒，公正的对待每一位学生。
班级没有流失学生，班级不准出现以假借学生转出名义处理流失生。
无流失的班级学校按学校当年情况予以奖励，凡出现流失生的班级对班主任进行处罚，情节严重的取消班主任资格。
2、班主任利用主题班会、中队会、晨会等对学生进行交通、饮食、消防等方面的教育。
班级每月出一期有关法律、安全教育板报，及时对学生进行疏导，做到无问题。
3、加强学校管理，有专人负责；学校政教处和班主任及时联系，定期召开会议，保证班级和学校有活动、有监督、有保障。
做到贯彻到底，落实到位。
4、班主任老师要认真执行学校的各项制度，严格按物价局文件、学校收费公示栏标准进行合理收费，不准搭车收费。
凡有乱收费、乱定复习资料或乱办班等现象的取消班主任资格。
5、班主任要认真贯彻学校普法依法治理工作方案，坚持对学生进行法制教育，组织有利于学生健康成长的活动，通过座谈、讨论、参观、访问等形式教育引导学生学法、知法、懂法、守法。
班主任组织法制教育工作情况在德育教案中体现。
无案或未活动的视为不合格的德育教案。
6、班级的法制教案要做到经常化，要有收效。
班级凡出现教育大事故的。
班级有流失生的，班级没有评优选先的资格。
7、班主任要在学期计划和总结中将普法情况体现出来，无此项内容的视为不合格。
8、班级每学期要根据开展活动的情况评选出优秀学生。
班级被评为文明红旗班的记入班主任量化工作的重要权重项。
中心校长（签字）：年月日各校校长（签字）：年月日。
普法修德守纪创建优良学风承诺书
【普法修德守纪创建优良学风承诺书】一、引言普法修德守纪，创建优良学风，是每个学生应该牢记在心的宗旨。
在今天这个充满竞争和诱惑的社会，学生们必须具备正确的法治观念、良好的道德修养和守纪守法的品质。
本文将深入探讨普法修德守纪创建优良学风的重要性，以及如何落实这一宗旨。
二、普法意识的重要性在当今社会，法律法规无处不在，对于学生来说，了解法律，学习法律，遵守法律，对其成长和未来都是至关重要的。
首先要树立普法意识，即时刻关注国家法律政策，了解自己的权利和义务。
这不仅能够保护自身权益，还可以培养学生的法治观念，使其远离违法犯罪的行为。
三、道德修养的重要性良好的道德修养是一个人品德高尚的体现，更是学生必备的素质。
在校园中，学生应该尊重师长，关爱同学，做一个有责任心、爱心和公义感的人。
当面对诱惑和困难时，能够坚守自己的底线和原则，这就是承担起道德责任的表现。
四、守纪守法的品质守纪守法是每个学生都应该具备的品质。
无论是在学习还是生活中，守纪守法都是至关重要的。
班级的纪律、学校的规章制度，以及国家的法律法规，都需要学生严格遵守。
只有在守纪守法的前提下，学生才能有一个良好的学习和生活环境。
五、创建优良学风的重要性在普法修德守纪的基础上，创建优良的学风至关重要。
一个学校的学风决定了这个学校的教育质量和学生的素质水平。
优良的学风能够激发学生学习的热情，培养学生积极向上的心态，推动学校教育事业的不断发展。
六、承诺书普法修德：我将努力学习国家法律法规，主动了解自己的权利和义务，自觉维护社会公共秩序。
守纪守法：我将严格遵守班级纪律、学校规章制度和国家法律法规，做一个遵纪守法的好学生。
道德修养：我将尊敬师长，友爱同学，勇于承担责任，做一个有道德修养的好青年。
创建优良学风：我将积极参与班级和校园活动，传播正能量，努力营造和谐、积极向上的学习氛围。
七、总结普法修德守纪创建优良学风是每个学生都应该积极践行的宗旨。
拥有正确的法治观念、良好的道德修养和守纪守法的品质，学生才能在社会中立于不败之地。
普法工作目标责任书(一)2024
普法工作目标责任书（一）引言概述：本文档旨在明确普法工作目标责任书的内容，以确保普法工作的高效运行和目标的顺利实施。
普法工作是指普及法律知识，提高公民法律意识的工作。
在本文档中，将分为五个大点详细阐述普法工作目标责任书的相关内容。
一、普法工作目标的设定1. 制定具体的普法工作目标，如提高公民的法律知识水平，增强公民的法治观念等。
2. 确定普法工作目标的时间范围，如一年内达到特定的普法工作目标。
二、普法工作的具体内容1. 开展普法宣传活动，如举办法律知识讲座、法律常识测试等。
2. 制作普法宣传资料，如宣传海报、宣传册等，以便公民能够更好地理解法律知识。
3. 组织法律知识培训班，培养专业普法人员和志愿者。
4. 建立普法咨询平台，提供公民咨询服务，解答他们的法律疑问。
三、普法工作的推进方式1. 制定普法工作计划，明确具体的推进方式和时间表。
2. 加强普法工作组织和协调，确保各部门间的合作与配合。
3. 利用新闻媒体、互联网等多种渠道，宣传普法工作的重要性和成果。
四、普法工作的评估与监督1. 设立普法工作评估指标，监测普法工作的进展。
2. 定期组织普法工作评估，及时发现问题和改进措施。
3. 加强对普法工作的监督，遏制普法工作中的不正之风。
五、普法工作的总结与展望1. 对过去一段时间的普法工作进行总结，评估工作取得的成绩和不足之处。
2. 提出下一阶段的普法工作计划和目标，并展望未来普法工作的发展方向。
总结：普法工作目标责任书对于普法工作的规范和推进起着重要的作用。
通过设定明确的普法工作目标，制定具体的普法工作内容，采取有效的推进方式，加强评估与监督，并进行总结与展望，可确保普法工作的高效运行和目标的顺利实施。
从而提高公民的法律意识和法律素养，推动社会法治建设的发展。
八五普法工作计划 普法工作计划(6篇)
八五普法工作计划普法工作计划(6篇)八五普法工作计划普法工作计划篇一一及时成立“七五”普法工作领导小组，聘请执业律师担任法律顾问。
采取一把手负责制，明确分管责任人，确定普法骨干暨联络员，负责制定并领导实施全区林业系统“七五”普法的工作方案，决定“七五”普法工作中的重大事项;二积极制定年度普法工作方案，明确重点普法对象、主要工作任务、实施步骤和相关要求，做到年初有计划、有部署，促使普法工作有条不紊地开展;三与下属二级机构及相关股室站签订目标管理责任书，把普法工作与业务工作同部署、同检查、同考核;四制定下发“年度重点林业普法目录”，认真落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，大力开展学习宣传活动，推进全体林业干部职工特别是一线林政执法工作人员更好地学法、尊法、守法、用法。
八五普法工作计划普法工作计划篇二20xx年，为了继续推进依法治企进程，我们将按照市国资委要求，紧紧围绕xx公司发展目标，以法制建设和普法工作为基础，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进法治文化建设，结合公司实际，现制定xx公司20xx年普法工作计划，如下：通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增强xx公司全体员工尤其是领导班子成员以及经营管理人员的法律意识和法律素质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力；建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范公司内部经营管理机制；提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围，实现公司法制建设再上新台阶。
1.建立健全普法学习制度，积极创新普法方法，通过灵活多样的形式，形成系统的法制教育、培训和考核机制，切实提高员工参与普法的积极性和守法的自觉性，提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。
2、建立法制工作监督检查和激励制度。
领导小组对各单位的普法工作进行年度考核、定期检查和专项督导，建立健全激励机制，表扬先进，督促落后。
普法工作制度
普法工作制度一、在全校师生中进行宪法、基本法律等法律知识为主要内容的宣传教育，不断增强师生的法律意识和法制观念，进一步提高全体教师依法办事、依法管理的水平和能力。
二、组织学习和掌握社会主义与法制建设的理论，增强依法办事、依法管理的自觉性。
三、开展宪法和基本法律知识进社群、家庭活动，使广大学生家长了解同自己工作、生活密切相关的法律知识，做到依法行使公民的权利和依法履行公民的义务。
四、着重抓好未成年人保**律知识的学习，提高全体教师依法从教意识。
五、坚持学用结合的原则，努力推进依法治理工作。
学校、教师要结合单位、本人的实际，把依法治理工作摆上重要议事日程。
“六五”普法领导小组工作制度、职责一、领导小组负责学校“六五”普法和依法治理工作。
领导小组办公室负责“六五”普法和依法治理工作的实施。
二、每年召开一次会议，研究法制宣传教育和依法治理工作。
三、每季度对各部门、班级法制宣传教育和依法治理工作进行考核。
四、每年对全体人员或普法骨干至少组织一次培训。
五、组织开展普法宣传教育活动。
六、组织开展执法检查活动。
七、为普法宣传工作的有利开展做好经费、人员、装置等后勤保障工作。
八、定期组织学习有关法律、法规和规章，并联络实际积极进行讨论，不断提高依法办事、依法行政的能力。
九、推进依法行政，规範行政许可。
“六五”普法工作责任制度根据上级安排布置，结合我校实际情况，为使我校“六五”普法规划顺利实施，取得明显的实效，特制定本责任制度。
1、全体行政人员及教师在“六五”普法宣传教育期间做到认真学法、依法决策、依法行政、依法管理，落实责任，重视实践。
2、通过对“六五”普法知识的学习，提高本单位全体师生员工的法律意识和法律素质。
3、通过学习相关法律、法规，坚持法制教育和法制实践相结合，把法制教育和思想道德教育、依法治国和以德治国结合起来，促进本单位民主法制建设和精神文明建设。
4、结合本单位的具体情况，有针对性地开展法制宣传教育，既要兼顾全域性，又要突出重点，採取切实措施，防止形式主义，使法制宣传教育规划真正落到实处。
2024年普法工作计划(4篇)
2024年普法工作计划____年是七五普法规划实施第一年。
教育系统普法工作总体要求是：深入学习____、____、____、____和____，全面落实教育系统七五普法工作规划要求，突出抓好教育管理干部和青少年重点对象的法治宣传教育，突出抓好法治文化阵地建设，落实普法责任制，为全面推进法治____建设，促进全县教育事业健康发展营造良好法治环境。
一、搞好七五普法工作宣传发动。
认真____干部职工学习宣传《____县教育系统七、五普法工作规划（____-____年）》（竹教函〔____〕____号）及有关领导关于七五普法启动工作的讲话精神，提高认识，明确目标，强化措施。
二、加强领导，完善普法机构。
一是成立七五普法工作领导小组，明确职责分工，校长亲自抓，分管领导具体抓，政教处负责抓落实，把七五普法工作纳入学校日常事务管理;二是各校明确七五普法工作办公室，配备必要硬件设施和专（兼）职普法工作人员，制度健全，工作有序;三是落实必要的普法工作经费，确保普法工作顺利实施。
三、结合实际，制订规划。
结合本单位（本学校）工作实际，制定本单位七五普法工作规划，并____教职工认真学习，领会精神，各学校制定的七五普法工作规划及领导小组文件要及时报送局普法工作____。
四、狠抓落实，措施到位。
1.____月底前，各学校要结合实际，举行七五普法工作启动仪式，对七五普法工作进行安排部署，启动面达____%;各学校要层层签订七五普法工作目标责任书。
2.完成普法教材征订。
根据县普法办要求，积极完成教育系统七五普法的教材征订任务。
3.狠抓学习。
副科级以上领导干部、行政执法人员必须参加法律知识培训和考试，要有法律学习专用笔记本，集中听取一次法治讲座，做到有笔记、有体会，保证每年学法达____个学时以上。
4.局机关全体成员加强无纸化学法力度，保证每年学法达____个学时，每年年终积极参加无纸化学法考试。
5.落实法律顾问制度。
各乡镇中心学校及县直各学校须聘请法律顾问。
2023年治安责任书
2023年治安责任书2023年治安责任书1一、工作目标(一)社会治安综合治理领导责任制落实。
各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。
(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。
坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。
深入开展“__”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。
(三)隐蔽战线工作有效开展。
进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。
切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。
(四)加强平安创建。
深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。
(五)社会治安综合治理工作成效明显。
深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。
(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。
减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。
(七)综治组织建设进一步规范化。
大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。
二、检查办法1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。
__年第四季度，组织实施全镇性检查考评。
2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。
3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。
三、奖惩规定1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。
2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。
3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
维护社会稳定责任书
维护社会稳定责任书为认真贯彻党的十八大精神，切实维护社会政治稳定，全力推进平安XX、和谐XX建设，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则和市委、市政府关于维护社会稳定工作的总体部署，结合我单位工作实际，特制定本责任书。
一、责任目标1. 严格落实维护社会稳定工作责任制。
坚持把维护社会稳定工作作为压倒一切的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
认真落实维护社会稳定工作领导责任制、部门责任制和岗位责任制，层层签订责任书，把维护社会稳定工作的各项任务和措施要求分解落实到基层、落实到部门、落实到责任人，做到一级抓一级，层层抓落实。
2. 切实加强情报信息工作。
加强情报信息搜集、报送工作，及时、准确、全面地掌握本单位可能影响社会稳定的突出问题和重大事件，做到发现得早、控制得住、处置得好，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
3. 全力做好矛盾纠纷排查调处工作。
按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入扎实地做好矛盾纠纷排查调处工作。
要建立健全矛盾纠纷排查调处稳定分析和情况报告制度，实现排查调处工作经常化、制度化、规范化，确保不发生影响社会稳定的重大群体性事件。
4. 深入开展平安单位创建活动。
以平安单位创建为载体，深入推进社会治安综合治理各项措施的落实，大力开展法治宣传教育活动，不断提高干部职工的法治意识。
切实加强对单位内部的安全防范和管理，防止发生重特大治安灾害事故和安全生产责任事故。
二、责任追究按照“谁主管、谁负责”的原则，凡因工作不重视、责任不落实、措施不到位而发生影响社会稳定重大问题的，坚决按照有关规定追究责任人的责任。
三、考核与奖惩将维护社会稳定工作纳入年终目标考核，对维护社会稳定工作成绩突出的个人给予表彰奖励；对因工作失职，引发不稳定因素、群体性事件或重大治安灾害事故、安全生产责任事故的，将严肃追究有关领导和直接责任人的责任。
本责任书一式两份，由签订双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新墩中心学校2012年“六·五”普法工作目标责任书为了切实推进普法工作，实现“五五普法规划”的目标，进一步增强全校师生的法律意识和法制观念，把学校的各项工作纳入法制轨道，不断提高依法治校、依法执教的水平，形成创建法制学校，构建和谐校园的氛围。
特制定本责任书。
1、校领导干部及教师在“五五”普法宣传教育期间做到认真学法、依法决策、依法行政、依法管理，重点落实责任，重视实践活动。
通过对学校“五五”普法规划的实施，努力提高全体师生员工的法律意识和法律素质。
2、坚持法制教育和法制实践相结合，把法制教育和思想道德教育、依法治校和以德治校结合起来，促进学校民主法制建设和精神文明建设。
教师要认真学习《“五·五”普法干部读本》，学完《合同法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《劳动法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等十四部教育法律法规。
每学期撰写5000字以上的学习笔记，每学期写一篇学习心得体会或法制教育论文，每年一次的普法考试，成绩达到合格以上。
学生法制教育经常化，有专职的法制副校长。
每学期至少至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。
4、教师要加强师德修养，遵守学校规章制度，做学法、守法的模范。
依法从教，依法执教，依法管理学生。
要组织学生认贯彻落实中小学生行为规范，强化法纪教育和特殊生教育管理，注重教育方法，以理服人，以情动人，严禁体罚和变相体罚学生，严禁让学生帮教师做事，严禁教师猥亵学生。
教师管理班级作风要民主，反对一言堂，反对压制教育，教学生学会做人。
5、教师要立足课堂主阵地，结合学科教学的特点，适时地、经常地、深入地开展对学生的普法教育活动，坚持品德教育与法制教育并重，强化纪律教育，提高学生的法律意识。
班主任、《思想品德》教师、《法制课》教师要系统的指导学生学法、懂法、用法、依法办事、促使全体学生能遵纪守法，做守纪律、懂法律的小公民。
上好法制教育课程，不参与违法犯罪活动。
6、推行校务公开，严格经费管理，严格按照收费标准进行收费，严禁向学生乱收费用，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买教辅读物。
新墩中心学校（盖章）：教师（签名）：2009年02月28日篇二：六五普法责任书科兴煤炭有限责任公司“六五”普法依法治理目标管理责任书为深入扎实开展法制宣传教育，推进依法治理公司第六个五年规划的实施，实现打造平安企业，构建和谐企业总体目标，经公司普法依法治理领导小组决定与各科室签订目标管理责任书，内容如下：一、健全完善机构，分解落实责任。
公司书记为依法治理领导小组第一责任人，各科室科长为第二责任人。
二、坚持科学发展观，适应新形势、新任务的要求，实现普法依法治理工作理念创新、手段创新、机制创新、体制创新。
坚持普法领导、各部门配合的工作机制。
三、抓好宣传，突出重点，讲究实效。
按照职责分工，扎实完成普法建设任务。
各科室普法对象参学率、考试合格率、法律知识应知应会率不低于公司普法依法治理工作同期平均指标。
四、健全网络，依法治理，进一步加强组织领导，明确分工，强化职能，实行责任制，促进工作合力的形成。
、五、严格考核，落实奖惩。
普法依法治理工作要纳入各科室综合评价体系，把普法工作与各科室工作成绩挂钩。
本责任书一式两份，公司普法依法治理领导小组一份，各科室、区队一份。
普法依法治理领导小组科室负责人（签章）：负责人（签章）：二0一四年一月二十三日篇三：普法责任书(1) xx县安全生产监督管理局“六五普法依法治理工作目标责任书目标责任书二零一二年x月为认真贯彻落实中共xx县委、xx县人民政府印发的《xx县全民法制宣传教育第六个五年规划(2011年——2015年)》进一步加强普法依法治理工作 严格实行“六五”普法依法治理工作领导责任制 按照“谁执法、谁普法和谁执法、谁治理”的新要求 使全系统各单位党政领导切实承担起抓普法依法治理工作的政治责任 推进全系统的民主与法制建设进程和依法治县工作向纵深发展 促进全系统的社会稳定和经济发展 特制定本目标责任书。
一、责任目标（一）、领导高度重视 把普法依法治理工作作为重要任务摆上议事日程 与经济工作同布置、同检查、同考核、同奖惩 普法依法治理领导机构和办事机构健全 有领导具体负责专(兼)职人员落实 保证普法依法治理工作经费 对普法依法治理工作在人力、物力上的投入不断加大 保证普法依法治理工作的顺利开展。
（二）有普法依法治理五年工作规划和年度安排 严格实行责任制 同单位的评先创优以及领导干部的政绩考核、晋职晋级奖惩直接挂钩 纳入目标管理 实行年度考核。
有普法依法治理工作试点和经验推广 分级培训领导干部和法制宣传骨干 党委(党组)中心组 把普法依法治理教育列入重要内容。
（三）普法教育坚持集中学习为主、自学、培训等多种形式配合 各类普法对象均按要求参加相关法律法规培训和考试 普法中突出了重点对象 各类普法对象学习的内容达到规划要求。
（四）有学法考勤制度 各类普法对象的学法读本配齐 五年普法的各种资料齐整、规范。
（五）完善各项普法、依法治理规章制度 普法依法治理工作达到规划要求。
（六）法制宣传阵地建设有亮点特色 “法律六进”开展每年不少于4次 群众反映好。
（七）法治县创建工作开展有计划、目标、措施 资料齐全。
（八）领导干部带头学法用法 模范作用好 行政执法部门严格执法 依法办事 无错案、违法、违纪案件发生 广大职工的法律意识和法制观念明显增强。
（九）领导干部 尤其是科级领导干部无重大违法违纪行为 执法状况明显改善 行政执法责任制和错案追究制工作抓出了成效。
（十）普法依法治理工作促进了社会治安的稳定和好转 促进了三个文明建设。
二、奖惩规定（一） 本责任书所规定的责任目标 列入责任单位主要领导和分管领导普法依法治理工作领导的任期目标 作为考核其政绩和职级提升、奖惩的重要依据之一。
（二）责任目标完成 经考核评定成绩突出的 报请县委、县政府予以表彰和奖励。
（三）责任单位年度目标管理考核不合格的 除在全系统范围内通报批评外 要限期补课整改 并取消责任单位主要领导和分管领导普法依法治理工作评先受奖的资格。
三、组织要求（一）本责任书责任目标的考评办法 由经信局普法领导小组负责制定并考核。
（二）各责任单位对本责任书执行情况 应做到半年、年终分别进行一次自查、总结 并形成书面材料报县法制建设领导小组办公室。
（三）本责任书签订后 如领导发生变动 由接任者继续履行。
xx县安全生产监督管理局责任单位领导签字：领导签字：二零一二年x月x日篇四：太平镇2011年六五普法依法治理工作目标责任书太平镇2011年六五普法依法治理工作目标责任书为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观，保证我镇“六五”普法依法治理工作规划所确定的目标、任务落到实处。
特确定我镇2011年“六五”普法依法治理工作目标责任如下：一、各单位工作目标（一）镇直单位工作目标1、各单位每季度举办一次法制讲座，班子成员学法率、参考率、合格率均达到100%，各单位必须至少配备1名普法骨干宣讲员。
2、每年12月底以前都要制订出“六五”普法计划，召开动员会，调整充实普法依法治理工作领导机构，确保“六五”普法经费落实。
3、领导重视，普法活动开展经常化，利用橱窗、专栏宣传“六五”普法，提高干部职工的法制观念和法律素质。
4、落实制度，建立健全普法依法治理工作长效机制，促进工作制度化、规范化。
（二）各村（居）工作目标1、各村（居）的所有应普对象的学法参学率、参考率、合格率分别达到99%、98%、95%以上。
2、采取多种形式宣传法律法规，当年重点宣传的法律法规群众知晓率达95%以上，干部群众的遵纪守法观念明显提高。
3、社会稳定，达到“五无”即：无刑事和重大治安案件、无群体性械斗、无邪教组织和非法宗教活动、无县级以上的上访事件、无因违法行为引起行政案件等。
4、民事纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上，无民转刑，无因民事纠纷调解不及时而引起的非正常死亡。
5、积极开展“平安村”、“平安社区”、“平安家庭”创建活动。
6、本村没有出现贩毒、种毒、吸毒人员。
7、刑释解教人员的安置帮扶率达100%。
8、各种普法资料、工作记录完整，按时归档。
（三）企业工作目标1、企业职工学法参考率达100%，合格率99%。
2、做到了自觉守法经营，依法纳税，重合同，守信用。
3、通过学法，职工能自觉参与企业管理，能自觉运用法律武器维护自身的合法权益，依法治企工作有新进展。
（四）学校工作目标1、学校师生员工学法用法、遵纪守法活动广泛开展，宣传教育形式多样。
2、学生法制教育经常化，有法制副校长。
每学期至少至少上2次法制课，做到了有教学计划、有课时安排、有学法教材、有学法授课老师、学法成绩记入学生档案。
3、开展依法治校，推行校务公开，积累丰富经验，促进了学校文明建设。
4、积极开展“平安校园”创建工作。
二、相关要求（一）各村（居）、各单位的主要负责人要高度重视“六五”普法依法治理工作，领导亲自抓，经常抓，当作重中之重的工作抓紧抓好抓落实。
（二）积极参加镇普法领导小组开展的“六五”普法依法治理宣传活动和“12.4”全国法制宣传日活动以及普法依法治理工作会议，及时向上级汇报相关工作。
（三）普法工作实施过程中要切合实际，真抓实干，不能讲形式，走过场，解决好社会热点、难点问题，使普法工作真正发挥作用。
三、考核在镇“六五”普法依法治理工作领导小组的统一领导下，每年年终检查一次，并把每年检查情况作为社会治安综合治理考核工作的重要依据。
每年12月底分别对各责任单位进行检查验收，检查形式有听汇报、查档案、走访座谈、抽样调查、考试等。
当年考核不合格的给予通报批评，扣减目标考核分值，并责令限期查漏补缺，按期保质保量完成任务。
本责任书发各责任单位，各责任单位与镇普法领导小组签定本责任书。
太平镇人民政府（签章）：村（居）或镇直单位二o一一年三月：（签章）篇五：学校六五普法目标责任书珙县巡场镇第一小学校“六五”普法依法治理目标管理责任书为做好今年普法工作，全力服务土门经济发展、社会和谐、民生改善，搞好矛盾纠纷排查化解，把稳定工作抓紧、抓实。
为此，依据“六五”普法规划，依法治校工作制定工作目标责任书。
一、责任目标(一)领导重视，机构健全1、学校重视普法依法治理，把此项工作列入学校的工作意见，纳入日常工作的议事日程。
2、建立健全“六五”普法依法治理领导机构，确保主要领导负总责，分管领导具体抓落实。
3、落实办事机构、办公场所、专(兼)职工作人员。
(二)积极开展法制宣传教育1、法制宣传。
全力抓好本校的“一学三讲”活动，努力搞好法制宣传:⑴定期研究本单位普法依法治理工作总结经验；⑵组织开展严打整治宣传，配合搞好禁毒、综治、税法、劳动法、“3.15”、“6.26”：等各种专项宣传；⑶配合搞好“12.4”全国法制宣传日系列活动；⑷抓好本单位师生法制宣传教育，使普法内容进课堂，进大脑，做到学校有计划，年末有总结，教育有讲义，有记录，教师有笔记，有教案，学生有作业;⑸以法制宣传“六进”活动为载体，切实搞好本单位的法制宣传；(6)搞好六五普法规划、制度落实。