普法依法治理责任书
学校普法依法治校工作责任书
学校普法依法治校工作责任书根据镇“五五”普法纲要、规划和学校的实际情况，为确保学生在学校享有受教育的平等权利，做到教书育人，为人师表。
中心学校特与各校制定此工作责任书，必须认真执行。
1、热爱学生，关注学生的成长。
不歧视、不偏袒，公正的对待每一位学生。
班级没有流失学生，班级不准出现以假借学生转出名义处理流失生。
无流失的班级学校按学校当年情况予以奖励，凡出现流失生的班级对班主任进行处罚，情节严重的取消班主任资格。
2、班主任利用主题班会、中队会、晨会等对学生进行交通、饮食、消防等方面的教育。
班级每月出一期有关法律、安全教育板报，及时对学生进行疏导，做到无问题。
3、加强学校管理，有专人负责；学校政教处和班主任及时联系，定期召开会议，保证班级和学校有活动、有监督、有保障。
做到贯彻到底，落实到位。
4、班主任老师要认真执行学校的各项制度，严格按物价局文件、学校收费公示栏标准进行合理收费，不准搭车收费。
凡有乱收费、乱定复习资料或乱办班等现象的取消班主任资格。
5、班主任要认真贯彻学校普法依法治理工作方案，坚持对学生进行法制教育，组织有利于学生健康成长的活动，通过座谈、讨论、参观、访问等形式教育引导学生学法、知法、懂法、守法。
班主任组织法制教育工作情况在德育教案中体现。
无案或未活动的视为不合格的德育教案。
6、班级的法制教案要做到经常化，要有收效。
班级凡出现教育大事故的。
班级有流失生的，班级没有评优选先的资格。
7、班主任要在学期计划和总结中将普法情况体现出来，无此项内容的视为不合格。
8、班级每学期要根据开展活动的情况评选出优秀学生。
班级被评为文明红旗班的记入班主任量化工作的重要权重项。
中心校长（签字）：年月日各校校长（签字）：年月日。
社会治安综合治理责任书范文5篇
社会治安综合治理责任书范文5篇签订社会治安综合治理责任书有助于落实社会治安综合治理责任，更好地开展社会治安综合治理工作。
以下是小编给大家整理的一些社会治安综合治理责任书范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
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社会治安综合治理责任书范文11 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于__公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。
不得与用户(或下道工序)发生争吵。
3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗，确保人身设备安全。
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向__公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣__公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。
3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
开展普法依法治理工作自查报告
【导语】坚持法制宣传与法治实践相结合，开展多层次、多领域的依法治理，促进社会管理创新，提⾼全社会法治化管理⽔平。
以下是⽆忧考整理的开展普法依法治理⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.开展普法依法治理⼯作⾃查报告 今年以来，我镇的普法依法治理⼯作，在县依法治县办等县级部门的领导下，紧紧围绕“社会⽭盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”的⼯作思路，多措并举，齐抓共管，扎实地推进了依法治理⼯作有序开展。
⼀、⼯作开展情况及取得实效 （⼀）加强领导，建⽴组织，明确依法治理⼯作职责。
⼀是成⽴了由党委书记任组长的依法治理领导⼩组，明确⽬标要求，安排部署⼯作任务，落实责任分⼯，形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，各部门协调配合，领导⼩组办公室负责⽇常⼯作的⼯作格局。
⼆是按照普法宣传⼯作的要求，结合我镇实际，制定《⽢棠镇20ｘｘ年普法依法治理年度⼯作计划》，印发到各村、社区、和企事业单位。
三是按照⽬标要求，扎实推进普法依法治理⼯作，定期召开专题会议，讨论、研究、安排布置全镇的普法依法治理⼯作。
四是镇党委、政府将普法依法治理⼯作纳⼊了对各村（社区）、单位的⽬标管理，并进⾏⼯作成效季度考评制度，签订了20ｘｘ年普法⽬标责任书，实⾏“⼀票否决”制，凡普法依法治理不合格的单位不能参与评先评优，使我镇的普法依法治理⼯作真正落到了实处。
五是把普法依法治理⼯作经费列⼊了财政预算，并保证了⾜额到位，为我镇普法依法治理⼯作的顺利开展提供了保障。
（⼆）结合实际，⼴泛宣传，强化法制宣传实效。
⼀是抓好机关、单位⼲部职⼯的法制宣传教育和培训⼯作。
制定了党委中⼼组成员和机关⼈员学法⽤法制度，通过会前学法和专题学法的⽅式，按照“谁执法，谁普法”的原则，针对不同单位成员的不同需求开展学法⽤法活动，不断提⾼机关⼲部依法⾏政、创新管理的责任意识和执法能⼒。
⼆是强化村⽀两委⼲部的法制培训。
为提⾼村⽀两委政策法律⽔平和依法治村为群众服务的能⼒，镇法制建设领导⼩组组织各村⽀两委⼲部、企事业单位负责⼈、镇机关全体⼈员等共40多⼈，进⾏了4次普法培训。
社会治安综合治理责任书的范文
社会治安综合治理责任书的范文导读：本文社会治安综合治理责任书的范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】XXX年社会治安综合治理责任书加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定，增强人民群众安全感，是构建社会主义和谐社会的必然要求，社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想。
按照中发[2001]14号、中办发[2005]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署，强化综治领导责任，深化“平安集美”建设，加大打击防控力度，创新社会管理机制，狠抓工作措施落实，为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任，推*安建设。
要牢固树立抓发展是政绩，抓稳定也是政绩的政绩观，正确处理改革、发展、稳定的关系，做到一手抓发展，一手抓稳定，把保一方平安作为一项重要的政治责任，摆上重要议事日程，纳入为民办实事项目，切实加强组织领导。
要加大平安建设宣传力度，形成声势更大、气势更足，氛围更浓的舆论宣传氛围，进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率，巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。
要以“平安社区”考评验收办法为标准，认真对照检查找差距，从人民群众反映烈的事情抓起，从平安创建最关键的环节抓起，巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾，维护社会稳定。
要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓，认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》，按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式，不断完善调解工作机制，形成多渠道、多种方法排查调处格局，努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标，确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。
企业社会治安综合治理责任书
企业社会治安综合治理责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：企业社会治安综合治理责任书为贯彻落实党中央、国务院颁布的有关法律法规，积极响应国家号召，加大对企业社会治安综合治理的力度，我们特制定本责任书，郑重承诺履行企业社会治安综合治理的责任。
一、思想上高度重视，全员参与，共同推进1. 公司领导班子要高度重视企业社会治安综合治理工作，将治安工作列入公司战略发展规划，作为公司安定发展的基础保障，全力支持和推动社会治安综合治理工作的开展。
2. 公司全体员工要积极参与治安综合治理工作，自觉遵守法律法规，保持社会秩序，营造和谐社会环境。
二、加强安全管理，确保企业内外安全1. 加强对企业内外人员出入的监控，建立完善的出入管理制度，严格执行进出人员身份核验，确保企业内部安全。
2. 加强对企业财产的保护，健全财产管理制度，严禁盗窃、抢夺等违法犯罪行为，确保企业财产安全。
3. 定期组织安全演练，提高应急处置能力，确保企业危机事件可控、处置迅速。
三、积极开展社会治安宣传教育，提高员工防范意识1. 制定社会治安宣传计划，通过各种方式向员工宣传普法知识，提高员工的法律意识和防范意识，增强员工对违法犯罪行为的辨识和防范能力。
2. 加强对员工的安全教育，定期组织安全知识培训，提升员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作和生活中充分受到保护。
四、加强与社会各界的合作，共同推进治安综合治理1. 积极参与社会治安综合治理，与政府、公安机关等部门建立良好的沟通协作机制，共同推进社会治安综合治理工作。
2. 加强与社会各界的沟通和交流，建立企业社会责任合作伙伴关系，共同致力于社会治安综合治理，共同促进社会和谐稳定。
五、建立健全监督机制，强化责任落实1. 建立健全治安综合治理责任制度，明确责任分工，落实责任到人，确保各项治安工作的有效开展。
2. 定期组织治安综合治理工作的检查评估，对工作成效进行全面评估，及时发现问题，及时整改，确保治安综合治理工作持续推进。
维护社会稳定和社会治管理综合治理工作目标责任书
二连浩特市妇女联合会
维护社会稳定和社会治管理综合治理工作目标
责任书
根据中央和自治区及我市关于进一步加强社会治安综合治理维护稳定工作的有关精神和要求，切实营造和谐稳定的社会环境，特制订本年度目标责任书。
1、将社会管理综合治理工作列入本部门年度工作计划，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。
加强组织领导，将综治维稳及平安建设工作纳入科室重要议事日程，有具体实施方案和保障措施。
健全科室负责人负总责的组织体系，明确责任分工，落实工作人员。
组织开展综治维稳宣传月活动，每月要有2期工作简报，年内要有1篇以上调研文章。
2、做好单位内部安全防范工作，积极开展创建“平安二连”活动，做好防火、防盗、防治安灾害事故，落实人防技防、物防措施，不断推进单位防控体系建设，确定年内不发生治安安全等灾害事故。
3、避免因片面、盲目发展而引发社会不稳、人心不安；严格执行重大事项社会稳定风险评估制度，对涉及妇女切身利益的重大决策、重大政策、重大项目、重大工程，即使进行影响社会稳定的风险评估。
从源头上预防和减少影响稳定的社会矛盾发生。
4、维护国家安全。
健全国家安全机制，建立集”情报、打击、防范、应急“一体化工作机制，不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、大规模群体性的案（事）件；加强防范和处理邪教工作，认真开展重点人员的排查管控工作，不发生重点人员失控漏管，不发生有影响的案（事）件。
5、积极开展三月份综合宣传月和九月份建设宣传月活动，加大普法教育、安全教育、反邪教警示教育宣传力度，增强职工的法制观念和安全意识。
市妇女联合会主要领导市妇女联合会科室负责人
签名：签名：
2013年4月1日2013年4月1日。
医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)
医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)第一篇：医院“四五”普法依法治理工作总结“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。
“四五”普法教育活动开展以来，市委市政府和上级相关部门的领导和大力支持下，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕依法治市、“四五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。
现将医院“四五”普法社会治安综合治理工作总结如下：一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。
院党委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
为了加强领导，医院成立了依法治理领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。
依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。
确保“两个到位”：一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由一名副院长兼任办公室主任，配备了4名兼职工作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。
从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。
凡市综治委要求购买的普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。
我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元，远远高于市综治委要求的年人均标准。
自编下发普法依法治理材料近3000份，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号，被评为河南省明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。
社区普法依法治理工作方案
社区普法依法治理工作方案一、突出重点，克服难点，确保普法工作全面落实。
1、抓好领导干部和公务员的法制教育，提高决策水平。
领导干部学法是“四五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全区经济发展和社会稳定的全局。
我区领导干部学法在强调自学为主的同时，继续完善党委(党组)中心组集体学法制度，利用专题讲座、机关政治学习日等定时间、定内容保证领导干部学法经常化，明确要求党委中心组学法每年二次以上。
强化对领导干部学法测试考核，年初，区普法办下发了关于组织学习《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业本的通知，明确要求全区正处级以上领导干部必须在规定时间独立完成作业并上交区普法办统一批改。
为提高公务员搪法、守法、护法水平，区普法办每年以《公务员学法作业本》为载体，通过各类法制培训、法制讲座和自学等形式，要求每位公务员按照保质保量完成。
今年共发放放作业本4100余本，基本做到人手一册。
2、抓好青少年普法教育，提高守法意识。
青少年是祖国的未来和希望，是社会主义事业的接班人，加强对青少年法制宣传教育也是“四五”普法工作的重头戏，我们对青少年的法制教育主要以在校中小学生为主要对象。
一是继续在全区法制学校推进“一化四有”，即青少年学法要做到课堂化、达到教育有计划、学习有教材、授课有老师、课时有保证，对学生进行系统的法制教育，并强化对法制学校考核。
年初，普法办联合区教育局，对姜山中学、鄞州实验小学、姜山镇中学等几所学校进行了抽查，从抽查情况看，普遍做到“一化四有”，部分学校还将法律课作为选修课供学生选修，增强了学生的学法兴趣，为增养新世纪法律专业人才奠定了基础。
二是开展形式活泼内容丰富的法制教育活动，各学校在抓好课堂教育主渠道的同时，还积极创新教育手段，丰富青少年法制教育内容。
如举办法律知识竞赛、法制作文比赛、法制黑板报评比、模拟法庭庭审、服刑人员以身说法等，将课堂教育和课外教育结合起来。
2月初，鄞州工商分局、鄞州区教育局、鄞州区消费者协会联合开展以“诚信、维权”为主题的有奖征文比赛，全区有53所学校参赛，收到参赛征文稿969篇，从中评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、指导奖4名、组织奖3个。
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机械化养护队
2012年普法依法治理目标管理责任书
今年是“六五”普法第二年，按照分局签订的普法依法治理目标责任书的内容要求和工作安排，为进一步培养和增强干部职工的法律意识，提高全体职工依法决策、依法行政、依法管理水平，加快推进依法治理进程，特制订本责任书。
一、甲方责任
1、甲方对乙方的普法依法治理工作负全面领导责任；
2、负责指导、监督、检查乙方普法依法治理工作的落实情况；
3、帮助乙方解决综治工作中存在的问题，提供有关服务；
二、乙方责任
1、认真做好“六五”普法工作，建立健全“六五”普法依法治理组织机构，保证法制宣传和普法依法治理工作的实效。
2、组织干部职工积极参加法制宣传教育活动，努力提高职工的法制水平，增强干部职工的遵纪守法意识、防范意识、维权意识和与犯罪分子斗争的意识，提高职工参与维护稳定的积极性，为打击和预防违法犯罪，维护良好的治安秩序奠定基础。
3、认真学习有关法律知识，保证学习时间每年不少于40小时，参加机械队组织的普法考试。
4、认真开展依法治理工作，做到依法决策、依法行政、依法管理。
机械队职工要熟练掌握与本职工作相关的法律法规，努力提高自身素质。
三、奖惩
1、本责任书所规定的职责任务，列入年度考核内容；
2、完成责任目标、成绩突出的予以表彰奖励；
3、“六五”普法依法治理工作不能正常开展，影响养护管理工作进程的，将根据有关规定给予相应的处罚。
四、附则
1、本责任书年度执行情况，由机械队普法依法治理领导小组负责监督检查和考核；
2、本责任书一式两份。
甲方：----------------------------------------
乙方：
二0一二年三月一日。