勤政为民 心系百姓 做群众的贴心人
“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”心得体会
“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”心得体会
“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”是指在工作和生活中，要忠实地践行自己的任务和宗旨，努力为民众服务，勤勉奉公，廉洁奉公。
对于这个宗旨的体会，我有以下几点心得：
首先，宗旨意识要始终牢记。
作为一名公务员或者是从事公益事业的人员，我们的宗旨就是为人民服务。
我们要时刻保持对人民群众的关怀和爱心，将他们的利益放在首位。
无论是在工作中还是日常生活中，我们都应该对自己的行为负责，时刻提醒自己为人民服务的使命。
其次，勤政廉政要求我们要勤奋工作，廉洁奉公。
勤政意味着我们要克服懒散和拖延的习惯，全身心地投入到工作中，保持高效率和高质量的工作表现。
廉政则是要求我们做到廉洁自律，不贪污受贿，不搞权钱交易。
我们要始终保持廉洁、诚信的原则，不违法乱纪，做全面的自律。
最后，为民众服务是我们的责任和使命。
无论在什么岗位或是职责范围内，我们都应该将为民众提供更好的服务放在首位。
我们需要尽己所能，为人民群众提供便利、高效的服务，解决他们遇到的问题和困难。
只有真正站在人民的立场上，关心他们的需求，才能够更好地履行我们的宗旨。
总之，忠实践行宗旨、勤政廉政为民是一种责任和使命感，是我们作为公务员或是从事公益事业的人员应该秉持的原则。
通过始终牢记宗旨、勤奋工作、廉洁奉公和为民众服务，我们可以更好地履行自己的职责，为社会作出更大的贡献。
一腔热情系百姓做好群众“贴心人”
06优秀办件人杨小萌同志现任沈阳市大东区应急管理事务服务中心副主任，主要负责全区民心网、12345市民服务热线等十三大诉求平台的诉求办复工作。
自从事民生诉求工作以来，她始终将广大人民群众的利益放在第一位，凭着对这份工作的热爱，她以认真负责的工作态度和熟练精湛的业务技能，勤勤恳恳地坚守在基层一线，稳妥地处理好群众的诉求，全心全意地做好群众的“贴心人”。
坚持“六心”原则 压实工作责任杨小萌同志始终秉持着“群众利益无小事”的工作理念，把认真办理好每一件诉求当作头等大事对待,认真钻研工作方法，探索工作理念，扎实推动诉求办理工作落实。
她认为，要想做好诉求工作，必须牢牢把“六心”原则牢记在心，即常怀“爱心”、“诚心”、“耐心”、“细心”、“公心”、“虚心”。
面对诉求工作中的热点焦点难点问题，杨小萌同志定期召开专题工作会议，亲自查阅疑难诉求件和重点诉求件，坚持以问题为导向，找准工作切入点和着力点，与办件人员认真讨论研究处理方法，提出主导性意见，力争解决“老大难”问题。
此外，她还经常牺牲休息时间，亲赴诉求地点和相关单位实地调查，了解诉求件实际情况，压实好每个诉求件的责任主体，现场协调办理，为能尽快解决好百姓的诉求打下了坚实的基础。
心系百姓困难 积极为民解忧总体来说，诉求办复工作的过程就是了解群众诉求问题、调查诉求件实际情况、解决群众具体难题、争取群众理解支持的一系列过程。
但在实际工作中，诉求办复工作往往存在着各类纠纷矛盾，办件人员不仅要起到调停纠纷的作用，还要在诉求人和责任主体双方之间做好沟通协调。
强烈的责任心和较强的沟通协调能力是办好诉求件的必要前提。
杨小萌主任在办件过程中迎难而上，克服繁琐的矛盾纠纷，保持清晰的工作思路，以平和的态度妥善协调处理好百姓的诉求。
2019年1月16日，诉求人通过大东区应急管理事务服务中心平台反映“大东区边墙社区小区43号楼，廉租房居住人破坏房屋，致使五楼至九楼无法正常用水，居民们怨声载道，希望能帮助尽快解决停水问题。
做人民群众的贴心人心得体会 当好群众的贴心人和主心骨心得体会
做人民群众的贴心人心得体会当好群众的贴心人和主心骨心得体会基层的青年干部，是为人民解决问题的先锋人，把自己与人民群众的联结融汇进自己工作的实际当中，需要有创新思维和思辨才能，积极与时俱进、守正创新。
下面是我为大家搜集整理的做人民群众的贴心人心得体会，欢送大家参考!做人民群众的贴心人心得体会范文一让青春在党和人民最需要的地方长绽绚丽之花。
冬去春来，春华秋实，春天是播种的季节、也是希望的季节，作为刚刚走进基层的青年干部，要站稳脚跟、找好方向，面向十四五新时期新规划的落实要求，做群众身边的三种担当。
闻说春尚好，做群众身边的贴心效劳好担当。
基层青年干部，在间隔人民群众最近的第一线，是为人民解决问题的先锋人。
在成为基层青年干部的那一刻，已经下定了为民效劳、无私奉献的理想与决心，需要把自己工作中的点滴都作为汇流基层土壤、实现为民效劳的理论。
在基层，青年干部要加强认识，从家长里短中关注人民群众的需要、在迈开步子中解决好人民群众的实事，才能做好人民群众的贴心人、效劳者，让基层人民的满意度幸福度都稳步进步，让基层生涌开展的活力、积极的气氛。
带月荷锄归，做群众身边的勤勉务实好担当。
一语不能践，万卷徒空虚。
人民群众的好口碑，不是说出来的、想出来的，是干出来的。
把握住基层动向、人民所需，下一步就是要把自己与人民群众的联结融汇进自己工作的实际当中，提升基层工作的质量、效率。
基层青年干部，具有较高的专业素养和个人才能，更要学会更大程度发挥优势、提升自己，把自己的专长调整为合适基层工作、符合开展要求、持续为民发力的长处、本领，不管是协调、交流，还是攻坚克难、解决问题、探究途径都行之有效。
为有活水来，做群众身边的探究创新好担当。
十四五新时期，对开展有新的要求，对基层青年干部有新的强调，基层青年干部需要有创新思维和思辨才能，积极与时俱进、守正创新。
基层青年干部要谱出新时期的青春之歌，积极结合互联网+ 物联网+ 来走好乡村振兴、文旅共振等创新探究之路，找出开展的高效途径、实效途径。
做政治的明白人 发展的开路人 群众的贴心人 班子的带头人
做政治的明白人发展的开路人群众的贴心人班子的带头人作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2015年第8期中共中央总书记习近平6 月30 日在北京亲切会见全国优秀县委书记并发表重要讲话。
他指出，在党的生日前夕，以中央组织部名义再次表彰一批优秀县委书记，非常有意义。
这是一个崇高的荣誉。
大家是从全国2800 多名县（市、区、旗）委书记中选出来的，都在各自岗位上做出了出色业绩，得到了群众认可，是我们领导干部中的标杆。
这次表彰，既是对大家工作成绩的肯定，也是为了形成学赶先进、见贤思齐的社会氛围，让更多党员领导干部学有榜样、赶有目标，更好为人民服务，更好干事创业。
党中央决定开展这次表彰活动，意义还在于为广大干部成长指明正确的途径。
习近平给广大县委书记提出4 点要求。
一是要做政治的明白人，对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
二是要做发展的开路人，勇于担当、奋发有为，适应和引领经济发展新常态，把握和顺应深化改革新进程，回应人民群众新期待，坚持从实际出发，带领群众一起做好经济社会发展工作，特别是要打好扶贫开发攻坚战，让老百姓生活越来越好，真正做到为官一任，造福一方。
三是要做群众的贴心人，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉贯彻党的群众路线，心系群众、为民造福，心中始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。
四是要做班子的带头人，带头讲党性、重品行、做表率，带头搞好“三严三实”专题教育，带头抓班子带队伍，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和人民监督，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。
勤政为民的意思
勤政为民的意思勤政为民，是指政府工作人员在履职过程中，秉持着公正、勤奋和为民服务的精神，全心全意为人民服务，依法依规为公众提供优质高效的服务。
这种理念对于现代社会的发展与进步来说，无疑是至关重要的。
在政府工作者眼中，勤政的含义是极其丰富而广泛的。
从最基本的工作态度上来说，勤政为民体现出的是一种认真负责的态度。
只有身心投入到工作中，全身心地为民服务，才能保证执行工作的高品质和高效率。
在办理公务时，勤政也意味着细致入微，认真负责地为民办事，绝不敷衍了事。
政府工作人员以坚实的专业知识和真诚的态度，排除万难，时刻关注社会需要，并为人民的利益不断奋斗。
勤政精神在解决具体问题的过程中也体现得淋漓尽致，规范的操作流程和系统化的工作方法确保了政务行政事务的顺畅运作。
勤政强调公正公平，不偏不倚，只有保证公共事务的公正，体现出公平的态度，才能让公众感到安心、放心，这也是勤政的核心所在。
在处理矛盾纠纷时，勤政意味着要根据事实真相，客观公正地处理矛盾纠纷，并妥善处理好各方利益关系。
政府工作人员以实际行动来证明政府的公信力，让公众懂得，唯有依靠的是正义和法治的力量，才能够缩小贫富差距，解决矛盾纠纷，树立公民的荣誉感和满意感。
勤政为民的意义在于推动了政府工作的改善和发展。
它能够使政府工作人员更加热爱自己的岗位、敬业进取，坚守自己的职责，致力于社会的稳定和繁荣。
同时，勤政为民也可以反过来促进社会的发展，促进经济发展和社会进步。
政府作为一个庞大的组织，它的行为和态度影响着全社会的风气和气质。
只有勤政为民，才能够获得公众的信任和认可，为社会发展创造更加良好的基础条件。
在全球范围内，勤政为民依然是各个国家建设和发展的重要原则。
勤政为民呼吁所有政府行政机构实行全方位的责任和义务，积极回应各个领域的合理和不合理的诉求，并在快速发展的现代化环境中为民服务。
在未来，勤政为民的概念不仅将在中国得到长足的发展，它也将在世界各国广泛推广和应用。
表扬干部为民办实事的句子
恭祝乔迁新居祝福语
恭祝乔迁新居祝福语：
1、大公无私办实事，任劳任怨为村民。
2、廉洁秉公，情系民众。
3、以村如家，情暖人间。
4、有一心只为村民积功德，无二意不牟私利行善事。
5、为人民办实事做群众贴心人。
6、这是我们镇最优秀的村书记，在他的带领下，村里的面貌发生了翻天覆地的变化，各位村干部需要像他学习。
7、感谢我们的村书记，没有他我们不可能改变如此美丽的家乡，不可能有如此的收入，生活也不会这样美好。
赞美别人的方法：
当准备赞美他人或同事时，要有热情。
比如他人对自己帮了忙，不能漫不经心地向对方说赞扬的话，缺乏热情和空洞的赞美不能使对方高兴。
有时可以借助第三者的口吻来赞美他人。
直接向对方说出赞美之词，有些恭维。
可以换个角度，换种说法。
比如说其他同事对你的评价都很高，这样对方听了就会很高兴，使对方感到你对他的赞美是真诚的。
在说出赞美的话时，要注意适度。
如果过度的赞美和空洞的表达，都会令对方难以接受，只有适度的赞美才会令对方感到欣慰。
适度需要根据不同的人和事情来控制，需要积累，逐步掌握。
做党的忠诚卫士当群众的贴心人演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今天，站在这里，我感到万分荣幸和无比自豪！感到荣幸的是，十多年前我义无反顾地选择了财政事业，成为一名为公理财的财政人！感到自豪的是，我在财政这个平凡岗位上一直踏踏实实为民服着务！我演讲的题目是“为公理财，为民服务”。
近年来，XX财政这个团结奋进的大集体始终牢固树立廉洁从政和为民服务的意识，不仅在精神文明建设上取得了丰硕的成果，而且在财政各项事业上创出了佳绩，为县域经济的建设和发展作出了不可磨灭的贡献！这些成绩的取得不仅离不开各级领导的英明决策，也离不开团结协作、开拓进取、不畏艰辛、乐于奉献的广大财政人的和谐奋斗！“为公理财，为民服务”是扎根于每个财政人心中毫不动摇的财政理念！在我身边有许许多多爱岗敬业、勤奋踏实、默默无闻、无私奉献的财政人，他们几年如一日、甚至几十年如一日，孜孜不倦，执着追求，用自己的心血、汗水、智慧和青春谱写壮丽的财政之歌！他们时刻牢记胡总书记倡导的八个方面的良好风气，牢固树立“政治意识、大局意识、中心意识和服务意识”，以良好的工作作风、开拓进取、与时俱进的精神风貌和饱满的工作热情投身于工作之中，用强烈的职业使命感、高度的责任感攻克一道道难关。
始终发扬财政人特别能吃苦、特别能战斗的精神，倍加珍惜组织提供的平台和舞台，唱好主角不掉队，争当先进不落后。
时刻牢记“平凡岗位见精神，默默无闻做贡献”，在平凡的岗位上争创一流，追求卓越，实现价值。
对财政人来说，学习、贯彻落实好党在农村工作中的各项惠民政策是首要任务；爱岗敬业、诚实守信是墨守的职业道德；坚持原则、秉公办事是一成不变的职业习惯；精打细算、厉行节约是为公理财的基本要求；热情服务、礼貌待人是展示文明形象的窗口。
不论是酷暑，还是严寒，他们加班加点，熬更守夜甚至通宵达旦，所有的付出和牺牲就是为了草拟一份文件、报告，编报每个数据、报表，就是为了详实反映地方财政收支成果和地方经济发展状况！此时唯有勤勉奋进的财政人才能深深地感悟到：什么是任务繁杂；什么是责任重大；什么是辛苦疲惫；什么是酸甜苦辣！所有的付出和牺牲，只为那一句：“为公理财，为民服务”！付出再多，也在所不惜！“育人塑人用人打造五型机关，生财聚财用财实现三个确保”是我们芷江财政人的行动指南和工作目标。
求真务实,勤政为民心得体会
求真务实，勤政为民心得体会勤政为民是一种务实的行政理念，要求政府官员以实际行动为民众谋利益、解决问题。
作为一名政府官员，我深深体会到勤政为民的重要性和实践意义。
在过去的工作中，我总结出一些心得体会，现在与大家分享。
首先，勤政为民是一项持久的努力。
勤政为民需要长期的目标和艰苦的奋斗。
作为政府官员，我们的每一天都要为民众谋福利、努力解决问题。
这需要我们不断地进行研究和学习，增强自身的专业能力，提高自己的政策水平。
只有这样，我们才能更好地为民众提供服务，解决实际问题。
其次，勤政为民需要思维方式和行为习惯的改变。
在传统观念中，“官”是高高在上、与民众疏远的代名词。
但是，勤政为民要求政府官员要转变思维方式，身体力行地为民众谋福利。
这就要求我们要与民同心、心系群众，真正把人民的事情当作自己的事情来办。
在行为上，我们要时刻保持开放的姿态，接受民众的意见和建议，努力解决他们的问题，争取民众的认可和支持。
再次，勤政为民需要勇于担当责任。
政府官员是为民众服务的，我们肩负着治理国家、维护社会稳定的职责。
在工作中，我们要勇于担当责任，不推诿、不拖延，主动解决问题，为实现社会公平和公正而努力。
同时，我们也要勇于承担责任，对自己的工作要有责任心，勇于承认错误并及时纠正，不把问题推给他人，不逃避责任。
此外，勤政为民需要尊重规则和法律。
作为政府官员，我们要严格遵守法律法规，按照程序和规定办事，不滥用职权、不徇私舞弊。
要保证工作环境的公平、公正，真正做到“以法治国、以德治政”。
只有这样，我们才能得到民众的信任和尊重，才能真正为民众谋福利、服务大众。
最后，勤政为民需要注重效果。
在工作中，我们要注重效果，以实际行动为民众带来更加实质性的改变。
不仅要解决眼前的问题，还要深入了解根本原因，研究出更加科学的政策，推动问题的根本解决。
而且，我们还要关注效果的评估和监督，及时了解工作的成果和不足之处，不断完善工作，提高工作的质量和效率。
总之，勤政为民是一项需要持之以恒的工作，需要政府官员不断学习、改变思维和行为习惯，勇于担当责任、尊重规则和法律，注重工作效果。
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勤政为民心系百姓做群众的贴心人
沙湾县金沟河镇党委书记宋才吉同志先进事迹材料
李发昌现任潞西市风平镇党委书记。
在李发昌工作过的乡镇，每当人们提起他，无论是寻常百姓、村干部，还是机关工作人员，大家都说他是一位心里装着群众、眼睛盯着发展、重抓基层党建、创建平安乡寨的好书记，真正体现了一位基层领导干部爱民、为民、利民的真挚情怀，让人感悟到了“金杯银杯不如群众的口碑”的朴素哲理。
扎根基层心系群众
2004年2月，因工作需要，李发昌被调整到潞西市风平镇任党委书记，此时，正值在全省开展“云岭先锋”工程活动。
他结合“云岭先锋”工程的实施，率先推行了领导挂村、干部包组责任制，抽调80名乡镇干部，每一名乡科级领导负责一个村委会，每2—3名干部负责1个村民小组，倡导挂村包组干部要当好反映民情民意、传递最新市场信息、政策动态的“信息员”，解决“三农”问题的“服务员”，政策法规的“宣传员”，矛盾纠纷的“调解员”。
通过“四员”活动的开展，挂村包组将工作重心转向农村最基层，拉近了干部与群众间的距离，改善了党群和干群关系，受到群众的一致赞扬。
在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，为切实转变乡镇机关干部工作作风，他多次与班子成员分析原因、研究对策，制定了提倡“五送”、反对“五白”的规定。
即提倡干部要适时为农村群众送资金、送项目、送技术、送服务、送温暖，坚决反对在群众中白吃、白拿、白要、说白话、打白条的不正之风。
还专门就“五送”建立了定期上报制度，每月由包组干部向镇党委、政府汇报，对违反“五白”规定的，由镇纪委按照相关规定进行严肃处理，同时将违规名单上墙公示。
提倡“五送”、反对“五白”活动一经推出，人民群众便得到了实实在在的好处，得到了广大群众的热情拥护。
着眼发展富民兴边
“发展是我们党执政兴国的第一要务，是最硬的道理，是最根本的任务，是解决一切问题的关键”。
这是李发昌时常挂在嘴边的一句话，也是他工作的根本追求。
他常常提醒班子
成员，不管事情多忙，事务多繁杂，都要牢牢抓住发展这个“牛鼻子”。
他初到风平后的第一件工作就是对全镇的农业产业情况进行详细的调研，经过深入的调查研究，及时提出了“十大项目”、“五个思路”和“一个战略”的发展思路。
组织成立了风平镇招商引资领导小组，落实了工作责任，把加大招商引资工作摆上重要议事日程，强化了政府的服务职能，促进了招商引资工作的跨越式发展。
通过全镇上下共同努力，2005年全镇共引进投资百万元以上企业12家，总投资达2800多万元，新投资企业年上缴税金35万元，解决了当地312名农村劳动力的就业，有力拉动了全镇经济的发展。
2005年底，全镇农村经济总收入达9674万元，比2003年增加了2967万元，增长44.2%；农民人均纯收入1842元，比2003年净增494元，增长36.6%；镇财政一般预算收入达171.2万元；税收达到了193.2万元。
固本强基抓好党建
他初到风平镇，就发现党员队伍结构不合理，存在年龄偏高、文化偏低、妇女偏少的问题，部分党支部和党员软弱涣散，团结群众、建设农村的意识不强，发展经济、适应市场的本领不高。
李发昌与班子成员联系实际认真分析研究，出台了一系列政策措施。
一是采取“下派上挂，双向锻炼”方式，狠抓村级班子建设。
下派的干部在村级班子中起到了“传、帮、带”作用，上挂的干部得到了锻炼，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力得到了明显增强。
二是建立“党员互助组”，带动群众共同富裕。
针对农村党员队伍中，生活困难、党员致富无门，以及各类农作物、农产品的种植和销售各自为政、不成规模的实际，他带领镇党委一班人在各村党组织中建立12个党员互助小组，组织开展帮扶贫困党员活动，以党员领导干部和有帮扶能力的党员与贫困党员结对帮扶，联动发展的方式，做大、做优农村产业项目。
三是建立完善各种活动阵地，推进精神文明建设健康发展。
李发昌率领镇党政干部，不辞辛劳，多方协调，先后筹集资金100多万元建盖了5个规范标准的党员教育活动室，从根本上解决了支部活动无阵地，党员开会无地点的问题，并配备了电教设备，使基层党组织的硬件设施得到很大改善，保证了基层党组织“三会一课”活动和党员电化教育的正常开展。
综合治理确保平安
风平镇是潞西市禁毒防艾工作和不安全隐患比较严峻的乡镇之一。
作为一把手的李发昌深知，稳定是做好各项工作的前提。
因此，他率领镇党政一班子人，结合先进性教育活动的开展、“云岭先锋”工程的实施和开展平安创建工作，着力在加强“禁毒防艾”、道路交通、消防安全、各种矛盾纠纷为主要内容的社会治安综合治理方面，花大力气，下狠功夫抓实效。
一是立足为群众解决实际困难、增强干部工作责任感，在全镇实行了综治挂村包组责任制，由每一名副科级以上领导负责一个村委会，每2—3名一般干部负责一个村民小组，着力解决阻碍经济发展、社会稳定的热点和难点问题。
二是立足建设社会主义新农村，狠抓“禁毒防艾”工作。
明确自己为本镇禁防工作第一责任人，先后抽调镇内干部290余人次，协助派出所开展吸毒人员的排查和强收强戒吸毒人员工作，注重建立“两条防线”，加大禁
毒防艾宣传力度，设立了“风平镇禁毒和防治艾滋病奖励基金”和“风平镇禁毒防艾宣传奖励基金”，用于奖励工作实绩突出的集体和个人。
三是立足改革、发展、稳定工作，积极做好各类矛盾纠纷的化解工作，及时解决了一批老、大、难的遗留问题，有力维护了团结稳定大局。
四是立足弘扬先进文化，倡导健康向上的生活方式，加大了“创平安”、“创文明”、“创无毒”等工作力度，已将芒赛、风平2个村委会16个村民小组创建成了“无毒村”，全镇吸毒人员明显减少，吸毒人员帮教率100%，戒断巩固3年以上人员明显增加，涉及吸毒人员的治安、刑事案件明显减少，群众安全感明显增强，有力地维护了社会稳定和民族团结，为全镇的发展营造了安宁和谐的社会环境。
作为一名工作在农村基层第一线的党委书记，李发昌始终以饱满的精神、昂扬的斗志，持之以恒的奉献精神，认真履行着造福一方百姓、振兴一方经济、加强一方党建、保护一方平安的职责，用创新、改革、发展的行动，践行着富民、爱民、为民的誓言，深深感染着群众，赢得了广大党员和群众的充分信任和支持。