会计各个工作岗位职责和工作要求
会计的岗位职责和任职要求(三篇)
会计的岗位职责和任职要求可以大致分为以下几个方面。
由于字数限制，下面是部分内容，不足____字，请酌情参考。
一、会计的岗位职责：1. 负责日常的会计凭证的录入、核对和归档；2. 编制、审核和报送财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；3. 进行财务分析和预测，提供财务决策的参考意见；4. 负责税务申报和缴税工作，确保税务合规；5. 管理和监督企业的资金收支，预测和规划资金需求；6. 参与公司内部控制体系的建立和完善；7. 协助外部审计师进行年度财务审计工作；8. 解答内部员工关于财务相关问题的咨询和指导。
二、会计的任职要求：1. 具备大学本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先考虑；2. 熟悉国家财务相关法律法规，具备一定的财务知识和专业技能；3. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等；4. 具备一定的财务分析和预测能力，能够独立完成财务报表的编制和分析；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和人员进行有效的合作；6. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；7. 具备一定的团队意识，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务；8. 具备一定的英语水平，能够阅读和理解英文财务资料；9. 有会计师事务所或财务部门工作经验者优先。
以上是会计的岗位职责和任职要求的一部分内容。
由于实际工作场景和不同企业的需求可能有所不同，具体的岗位职责和任职要求还需要根据实际情况进行调整和补充。
会计的岗位职责和任职要求（二）会计是负责记录和分析企业财务信息的专业人士。
他们通常在企业、政府机构和其他组织中工作，负责处理会计记录、编制财务报表和提供财务分析。
以下是会计的一般岗位职责和任职要求：岗位职责：1. 记录和处理财务交易：会计负责记录企业的各种财务交易，包括收入、支出、资产负债和所有者权益的变动。
他们需要确保交易记录的准确性和及时性。
2. 编制财务报表：会计负责根据企业的财务交易记录编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
会计岗位职责和要求
会计岗位职责和要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计岗位职责及工作内容（精选18篇）
会计岗位职责及工作内容（精选18篇）会计及工作内容篇11、监管应收账款、跟踪应收到期款;2、依据市场部订单进行应收的核算;3、协助市场部催收及债务人进行书面对账、发票及时入账;4、日常出货安排及物流相关财务处理，做到日清月结;5、能独立完成全盘账，熟悉税务外勤事项;6、完成上级领导交代的其他工作。
会计岗位职责及工作内容篇21、根据审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;3、会计凭证的录入、整理、归档;4、制作会计报表，数据统计与上报;5、涉税事宜。
会计岗位职责及工作内容篇3一、财务管理基础工作1、根据财务管理制度和预算管理体系，协助财务经理按财务要求组织实施。
2、根据审批权限审核项目公司的付款申请，以保证付款符合财务规范，同时通过付款审核监督预算执行情况。
3、根据总部财务管理要求编制分析项目公司的财务报告和管理报表，为管理层及时提供相关管理数据。
4、协助财务经理对资金的筹措和调控进行监督。
5、对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算。
6、建立健全会计帐簿，按照会计制度规定设置帐目、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表。
7、负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8、各类税务申报，各类发票的统一的管理。
9、会计资料的装订、保管和查阅。
二、部门团队建设1、协助财务经理组织本部门人员完成各项商管财务工作。
2、指导、培训本部门人员，提升本部门人员的工作能力。
三、预、决算管理1、汇总项目公司财务计划、财务分析报告以及协助做好各项经营预算方案。
2、汇总预算执行情况，并进行分析，提出合理化建议。
四、财务协调工作1、与各往来部门协调、沟通，作好配合服务工作。
会计岗位职责及工作内容篇41.员工费用的审核2. 员工费用的帐务处理3. 增值税发票的开具及管理4.票据及凭证的整理装订;5.发票购买及验销;6.项目应收帐款跟进及催款;7.日常的财务支持工作会计岗位职责及工作内容篇51、负责平台店铺日常应收账款核对，确保回款及时准确2、制定、监督应收账款对账流程、规范;3、负责应收问题的反映、跟进处理，出具对账报告;4、定期出具应收风险分析及控制报告;5、跟进及协调应收风险问题的解决并及时反馈。
会计的岗位职责和任职要求
会计的岗位职责和任职要求
会计的岗位职责包括：
1. 记账和核算：负责公司的日常收入、支出、资产和负债等记账工作，并编制相关财务报表。
2. 编制财务报表：负责编制月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、现金流量表和利润表。
3. 预算管理：参与编制公司的预算，监控和分析实际开支与预算的差异，并提出建议改进财务绩效。
4. 税务管理：负责准备并递交各项税务申报表，确保企业遵守税法规定，并优化税务筹划。
5. 财务分析和决策支持：对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务决策支持，评估投资项目的可行性。
6. 内部控制：制定和执行公司的财务制度和流程，确保财务数据的准确性和完整性。
7. 审计配合：与内外部审计师合作，提供相关财务数据和文件，配合完成审计工作。
会计的任职要求包括：
1. 学历要求：通常要求会计学或相关专业的本科及以上学历。
2. 专业知识：具备扎实的财务会计和税法知识，熟练掌握国家财务会计准则和税务法规。
3. 技术能力：熟练操作财务软件和办公软件，具备良好的Excel和财务软件运用能力。
4. 经验要求：一般要求具备一定年限的会计工作经验，熟悉企业财务管理和会计报表编制。
5. 细致和谨慎：具备良好的责任心和工作细致认真的态度，能够保证财务数据的准确性和完整性。
6. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和外部机构进行有效的沟通和合作。
7. 学习能力：具备快速学习和适应能力，能够不断更新自己的专业知识和技能。
8. 注重保密：具备严格的职业道德和保密意识，能够保护公司的财务信息不被泄露。
会计岗位职责与要求
会计岗位职责与要求会计是企业财务管理中重要的一环，负责管理和监督企业的财务数据，为企业的决策和经营提供准确的财务信息。
以下是会计岗位的职责与要求，以帮助求职者了解该岗位的工作内容和所需的能力和技能。
一、会计岗位职责1. 财务记录管理：负责企业的财务记录管理，包括凭证的录入和账簿的维护，确保财务数据的准确和完整。
2. 财务报表编制：根据企业财务数据，按照国家相关法规和会计准则，编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
3. 税务申报和纳税：负责企业的税务申报和纳税工作，包括编制并提交各类税务申报表，缴纳各项税费，并确保遵守国家相关税务法规。
4. 费用控制和预算编制：参与企业的费用控制和预算编制工作，协助管理层制定合理的费用预算和控制措施，确保企业财务的有效管理和控制。
5. 财务分析和决策支持：根据财务数据和指标，进行财务分析和评估，为管理层提供决策支持和建议，帮助企业实现经营目标。
6. 财务审计和稽核：协助内外部审计师进行财务审计和稽核工作，确保企业财务数据的准确性、合规性和真实性。
7. 企业财务政策和流程制定：参与制定和完善企业的财务政策和流程，建立健全的财务管理体系，提高财务工作效率和质量。
二、会计岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。
2. 执业资格：具备会计从业资格证书，熟悉国家相关会计法规和准则。
3. 熟练使用财务软件：掌握财务软件的操作和应用，如ERP 系统、财务管理软件等。
4. 良好的财务知识和技能：熟悉财务管理相关知识和业务流程，具备财务分析、预测和决策的能力。
5. 严谨细致的工作态度：具备严谨细致的工作态度和良好的工作纪律，能够保证财务数据的准确性和完整性。
6. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与他人协作完成工作任务。
7. 抗压能力和应变能力：能够承受工作压力，应对变化和挑战，具备解决问题的能力和应变能力。
8. 诚信和保密意识：具备高度的诚信和保密意识，保护企业的财务信息和资产安全。
会计岗位职责工作内容及任职资格要求
会计岗位职责工作内容及任职资格要求会计是一个财务专业，负责管理和记录企业的财务活动。
作为一个会计师，工作职责主要包括以下几个方面：一、日常财务管理1. 负责账户管理和日常账务处理，包括账户核对、清算、调整和记录等工作。
2. 维护公司会计记录，编制会计档案和会计报表，根据企业的需求整理、分析和处理财务数据。
3. 了解税法和相关财务政策，编制税务报表和缴纳所得税等税费，并及时咨询顾问和审计。
4. 对公司及部门间的经济活动进行跟踪和梳理，掌握财务状况，及时反馈并提出建议和解决方案，协助经理制定战略计划。
二、财务分析和决策1. 参与公司年度预算及经营计划的制定, 根据经济形势对公司财务预算进行监测，及时报告风险和机会。
2. 分析业务发展的趋势、统计数据，帮助领导分析管理部门的财务数据、经济状况，及时指出问题、提出解决方案，为管理稳妥发展提供数据支持。
3. 对财务和会计政策及操作手册进行分析，阅读行业分析和政策分析内容，了解行业竞争状况，为企业的开展提出计划，保证新政策的合规。
任职资格：1. 有相关专业的大学本科以上学历，比如经济学、财务管理、会计学等。
2. 对财务知识有充分的了解，并有对财务政策、会计准则和税收法律条款的准确理解和判断能力。
3. 具有扎实的会计技能，精通会计原理、会计流程，了解财务报表标准化制作能力。
4. 拥有丰富的财务管理经验，能够针对不同的财务状况，提出具有现实意义的解决方案，保证财务运作有效和高效。
5. 沟通和团队合作能力强，具备良好的沟通和协商能力，能够在高强度的工作环境中与公司各个部门合作。
6. 有担当，能承担较大的工作压力和工作挑战，具有较高的责任感和职业操守。
在求职过程中，应该注意简历的构造，突出自己的专业技能和经验，强调主动服务的敬业精神和工作态度，引起招聘人员的注意。
同时应该认真筛选找符合自身发展规划的企业或职位，通过一份优质的简历和面试展示出自己的能力和潜力，增加获得职业发展机会的机会。
会计岗位职责和要求(4篇)
会计岗位职责和要求会计是企业中不可或缺的职位之一，负责财务数据的记录、分析与报告，为企业的决策提供重要依据。
下面是会计岗位的职责和要求，以供参考。
1. 职责：1.1 财务数据记录与分类：负责按照财务会计准则将企业的财务数据进行记录和分类，确保准确和及时。
1.2 财务报表编制：根据企业的财务数据编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，并确保其准确性和合规性。
1.3 会计凭证的审查和登记：对企业经济业务活动的会计凭证进行审核和登记，确保会计凭证的准确和合规。
1.4 年度财务报表的编制和审计：根据企业的会计政策和法律法规，编制年度财务报表，并协助内外部审计师对财务报表进行审计。
1.5 日常财务管理：负责日常的财务管理工作，包括资金计划、资金拨付、财务分析等。
1.6 税务管理：负责企业的税务事务管理，包括申报纳税、优化税务筹划等。
1.7 账户管理：负责企业的账户管理工作，包括现金管理、银行对账等。
1.8 资产管理：负责企业资产的登记、报废以及折旧等工作。
1.9 财务风险评估：负责对企业的财务状况进行评估，发现并预防财务风险。
1.10 与相关部门的协作：与财务部门、采购部门、销售部门等其他部门进行紧密合作，确保财务工作的协调进行。
2. 要求：2.1 专业知识：具备扎实的会计基础知识，熟悉国家会计准则和相关法律法规，熟练操作会计软件和办公软件。
2.2 经验要求：有一定的会计工作经验，熟悉财务报表的编制和审计过程。
2.3 严谨细致：对财务数据有高度的敏感性，具备严谨的工作态度和细致的工作习惯，能够确保财务数据的准确性和完整性。
2.4 监控能力：具备良好的监控能力，能够及时发现并解决财务问题。
2.5 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门进行有效的沟通和协作。
2.6 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的心态和高效的工作能力。
2.7 遵纪守法：具备良好的职业道德和遵纪守法的意识，能够严格按照相关法律法规进行财务管理。
会计职责要求与(三篇)
会计职责要求与
1、负责资金核对、收付;
2、负责协助部门领导完成服务协议的出具、审核、存档的管理工作;
3、负责管理本部门服务协议的续签、终止及与公司支持部门的衔接工作;
4、负责本部门的项目立项管理工作;
5、协助代理记账会计做好记账和纳税申报等各项工作，申报期后三个工作日内向上级提交当期申报、发票、工作量统计表;
6、负责打印、整理、装订和保管客户相关资料;
7、负责每月向相关部门报送预缴税款统计表;
8、完成公司交办的事项和其他部门需要配合的工作。
会计职责要求与（二）
1、负责公司的全盘财务会计工作，每月按时出具财务报表;
2、管理发票购买及填开;
3、进行成本核算、分析、往来账监督管理，监督相关部门做好资金运用、降低消耗、报销审核与费用管控。
4、对公司税收进行整体筹划与管理，合理避税，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析，提出有益的建议;
6、财务报表的编制并按时出具;
7、处理每个采购及销售帐目核对;
8、完成公司领导交办的其它工作。
会计职责要求与（三）
1.负责公司日常账务处理，会计凭证编制，确保原始凭证合法、合规、内容真实，手续完备，数字准确
2.负责结帐、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
3.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
4.编写财务预算，及时对预算的执行情况进行监控
5.负责项目成本核算，对每个项目进行财务分析;
6.及时提供数据资料及各项费用统计分析报告;
7.领导安排的其他任务。
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出纳工作岗位职责和工作要求按照相关财务法规和公司财务制度，负责公司款项收付手续、报销单据审核，并做好相关帐务处理。
支票管理一、银行票据的发放：．1，并根据业务需要，申请人领用银行票据须填写《支票领用单》①经总经理或总经理授权的人员签署同意后，方可出具银行票据。
若遇金额不确定的情况，应标识，以限定其最高使用额度。
”￥“在最高位填上，正根据公司总经理或总经理授权的人员审批的《支票领用单》②确出具银行票据。
审核《支票领用单》上是否填写齐全规范，要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。
使用支票管理系统，填制支票或其它银行票据，并打印出具。
③银行票据的购买：．2，每一次购买的数量购买银行票据事先经财务主管签字批准为方便公司对银行票据的管理，张、其它票据为两本。
对已购买的银行票据要在支票管理系统中登记，做100限定支票为到有据可查，使其有可追溯性。
未用银行票据必须锁在财务室保险箱中。
银行票据的作废：3.对作废的银行票据要做到及时回收，杜绝在外单位或不相关的部门保管。
银行票据的跟踪核销：4.以便支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票，为便于帐目的管理，财务系统。
”金蝶“登记帐目或录入余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理．5员（周琼）审核签字，后方可出票。
日内要跟踪票根的回笼情况，对超期的要查明原因4支票出票后．6并提醒相关业务人员及时收回。
金“对领用时金额不确定的银行票据，在收回票据后，当天将实际金额录入支票管理系统和财务系统。
”蝶7，并与支票管理系统银行票据出票后，及时整理《支票领用单》．《支需打印出票清单，附在张、包括作废票据）100（出票记录核对，使其一致。
每使用支票票领用单》中一并装订，经总经理审批后由公司统一保存。
支票管理系统要每周做一次备份。
．8二．现金管理和报销款的支付：对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金1.额的正确性，检查是否有陈平董事长签字和经办人员签字。
对不符合财务要求的报销单应要求报销人重填并重新审核。
发票涂改或严重缺损的应拒绝接收。
核对无误后，按实际金额支付报销款，并请报销人在报销单上签、3字，作为签收依据。
驾驶员报销要先审核其出车记录，查看行车时间任务、地点、汽、4、用车人签字。
同时其他停车费、过路公里）10-13油消耗是否符合公司标准（每升油行驶费、汽油费发票必须有使用人或证明人签字证明方可报销。
交纳水、电、煤、电话费及物业管理费时，须按月按号分别做好、5登记，记录以备核查。
严格执行每周统一付款制度。
、6为确保现金的安全性，除每月发薪日外，保险箱内现金总额不、7万元整。
1得超过三、工资发放：、每月按工资表发放工资、补贴等报酬。
1、对享受手机补贴的员工，须按其电话帐单或发票金额参照报销，2对金额小于补贴金额的按发票金额实报，并要求未达到补贴金额的退回差额。
按照工资保密的原则，发放工资前要把相应的内容隐蔽，不得以任何形式向任何人透露与其不相关的内容。
、发放工资时，需经当事人当面点清，核实发放金额是否正确。
4四、签章与保险箱钥匙的管理：、印签章与支票必须分开存放，并妥善保管。
1、保险箱钥匙必须随身携带，并要分两地存放。
2定期更新保险箱密码。
五、帐务处理：、每日1点前结算出每个银行余额，编制银行余款日报表并上报公司领导。
10财务系统中填制会计凭证，摘要栏要尽量写完整业务相关内容，以备”金蝶“、依据单据在2日后查询。
软件中往来帐收付款金额的正确性。
ERP、每日依部门审核34、每天及时登记银行存款手工日记帐，检查进帐单大小写的正确性，银行业务章盖是否戳盖。
银行日记帐与现金日记帐必需做到日结日清。
未达“、月底必须核对银行帐，如发现以外支付情况必须当场汇报公司领导。
按时填写银行6。
”帐调节表、公司购入的固定资产，办公易耗品等物品报销时，须收回相应的保修卡，保修单等资料7并妥善保管，以备不时之需。
六、其他事项：、遇请假或出差，临时交付其他财务人员工作时，应以书面的方式交接工作，做好备忘记1录，当事人双方签字认可。
接班后也以书面的方式交接工作。
按公司需要办理银行开户或撤销账户业务，及时交纳各种费用。
、2处理公司领导临时交办的任务。
、3会计主管是指单位会计机构的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织会计主管者。
岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作权力与责任：．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；1．负责领导公司的财务会计划；2．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；3．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；4．负责组织固定资产和资金的核算工作；5．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；6．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；7．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；8．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行9决策，支员群众参加管理；．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；10．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；11．参加生产经营会议，参与经营决策；12岗位要求：．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；1．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；2．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
3会计主管的主要职责是：）遵守国家法规，制定企业财务制度。
具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务1（总结。
检查、布置、会计工作要定期研究、严格遵守财经纪律和各项规章制度。
要积极宣传、组织制定本单位的各项财不断改进财务会计工作。
要把专业核算与经营管理紧密结合起来，，结合本企业的务会计制度，并督促贯彻执行。
根据《企业财务通则》和《企业会计准则》以便提高经要贯彻经济核算的原则，制定适合本企业的各项财务会计制度，生产经营特点，要及济效益。
要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，不断地修订和完善本要及时总结经验，重大问题并向领导或有关部门报告。
时制止和纠正，企业各项财务会计制度。
）组织筹集资金，节约使用资金。
组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组2（织实施。
资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算组根据生产经营发展和节约资金的要求，督促执行。
责任制将各项计划指标分解下达落实，提高资金使用效果。
根据管用结合织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。
）认真研究税法，督促足额上缴。
对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税3（法等规定进行严格审查，不拖欠、不挪用、不挤占、做到按期足额上缴，督促办理解缴手续，不截留。
积极组织完成各项上缴任务。
）组织分析活动，参与经营决策。
按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理4（参加生产经营管进一步挖掘增收节支的潜力。
提出改善经营管理的建议和措施，中的漏洞，分析经济效果。
充分运用会计资料，参与经营决策。
理会议，预测经济前景，提供可靠信息，为领导决策当好参谋助手。
）参与审查合同，维护企业利益。
审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
5（应以及没有资金来源的经济合同和协议，损害国家和集体利益，对于违反国家法律和制度，要积极参与拟定，加强事前监并向本单位领导报告。
对重要的经济合同和协议，拒绝执行，督。
）提出财务报告，汇报财务工作。
负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工6（要按照会以便高层管理人员进行决策。
代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，并及时保证会计资料的真实可靠，认真审查对外提供的会计报表，计制度和上级有关规定，按规定报送给有关部门。
）组织会计人员学习，考核调配人员。
要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，7（要制定对会计人员的研究工作问题。
定期召开专业研讨会，不断提高会计人员的业务水平。
考核办法，按期进行考核。
参与研究会计人员的任用和调配。
对不适合做会计工作的人员，对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当要提出建议，进行调整；的工作。
;财务审核岗位职责一、审核原始凭证、记帐凭证是否合法，内容是否真实，手续是否齐备，数字是否正确，会计处理是否准确。
二、对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。
三、负责往来款项的清查与管理，定期做好望来款项的催收工作。
四、负责财产物资的清点与盘存工作，做到帐帐相符、帐实相符。
五、负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作，及时办理收费许可证年检。
及时向领导提供相关会计资收集有关会计信息，负责检查各二级核算部门的会计资料，六、料。
七、协助内部审计机构、外部审计单位开展财务审计。
清楚 应自 财 纪 ，保证各种报表数据准确，编报说 11.明扼 内 全面，突出中心。
觉遵守要， 八、积极完成领导交办的其他工作。
制单会计岗位职责负责编制和登记管理明细账、总账及会计凭证制度管理等工作，直 接对会计主管及财务1.部经理负责。
负责与二级账户对账。
2.负责编制会计报表，并做到数字精确、账账相符。
3.负责每月向财务部经理汇报往来账户和欠款情况。
4.负责向企业有关领导及有关部门查询或提供会计资料。
5. 负责企业会计报表审计汇总，并及时报送。
6.7.整理立卷，审查核对、会计报表的定期收集，会计账薄、负责对企业 的各种会计凭证、并装订成册，编制目录，登记编号，妥善保管，按照规定办理销毁报 批手续。
检查和督促会计和出纳人员按会计程序处理日常业务核算。
8.督促工作人员做好账簿的记录，做到内容简明扼要，对应关系简明 ，数字正确，字迹9.清晰，记账及时。
负责督促工作人员按权责发生制及时处理账务工作，做到日清月结 ，科目对应关系10. 付 时。