员工值班调休表
员工调休记录
员工调休记录
员工调休记录
尊敬的全体员工，
为了更好地管理和记录员工的调休情况，我们特地制定了员工调休记录表格，以便更加准确地了解员工的休假情况和工作安排。
以下是我们对员工调休记录的详细说明和要求：
1. 调休记录表格的填写
- 员工需要按照表格中的要求填写个人信息、调休开始日期、调休结束日期等信息。
- 员工需要在调休记录表格中注明调休的原因，例如病假、事假、年假等。
- 员工需要在调休记录表格中注明是否需要提交相关证明材料，例如病假需要提交病假证明等。
2. 提交调休记录表格
- 员工需要将填写完整的调休记录表格提交给人力资源部门。
- 员工需要在调休记录表格上签字确认填写的信息真实有效。
3. 人力资源部门的处理
- 人力资源部门将根据员工的调休记录，及时更新员工的调休余额。
- 人力资源部门将根据员工的调休记录，安排合理的工作安排，确保员工的工作负荷均衡。
4. 调休记录的查询
- 员工可以随时向人力资源部门查询自己的调休记录和调休余额。
- 员工可以通过向人力资源部门提出申请，查询其他员工的调休记录，但需要
提供合理的理由。
5. 调休记录的保密性
- 人力资源部门将严格保护员工的调休记录，确保其保密性。
- 除人力资源部门和直接上级外，其他员工无权查阅他人的调休记录。
我们希望通过员工调休记录的建立和管理，能够更好地维护员工的权益，合理安排员工的工作和休假时间，提高工作效率和员工满意度。
希望大家能够积极配合，按照规定填写和提交调休记录表格。
谢谢大家的支持与合作！
人力资源部门。
员工调休申请表
员工调休申请表
姓名：
部门：
职位：
工号：
调休日期：
调休事由：
调休时长：
调休方式（全天/半天）：
上级审批：
请填写完整信息后，将申请表交至人力资源部。
申请表需提前提交至少X个工作日，请提前做好调休计划。
调休期间请注意工作安排和交接，确保工作正常进行。
注意事项：
1. 调休日期需提前与直接上级协商，并征得其同意。
2. 调休时长不得超过年度调休额度，超出部分将无法获得调休。
3. 调休方式请根据实际情况选择，如需连续调休多天，请填写具体日期。
4. 请尽量避免在重要会议、项目交付期等关键时期申请调休，以免影响工作进度。
5. 上级审批通过后，请将申请表及审批结果妥善保存，以备参考。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢您的配合与支持！人力资源部。
日期：。
员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
ห้องสมุดไป่ตู้部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
员工调休记录表
员工调休记录表
员工姓名：
员工工号：
所属部门：
调休日期：
调休时长：
调休原因：
审核人：
审核日期：
说明：
1. 员工调休需提前至少X天向上级领导或人力资源部门提出申请，并填写此调休记录表。
2. 调休日期应在员工所属部门工作日历内，并遵守公司的调休政策。
3. 调休时长应根据实际情况填写，单位为小时。
4. 调休原因应详细描述，请注明具体事由。
5. 填写完毕后，请将此调休记录表交给上级领导或人力资源部门审核。
6. 审核人应确认员工的调休申请是否符合公司政策，并在审核日期一栏签字确认。
注意事项：
1. 调休申请应尽量提前，以便上级领导或人力资源部门有足够时间进行审核和安排。
2. 调休记录表应妥善保存，作为员工调休的凭证。
3. 如有特殊情况需要调整已批准的调休日期或时长，请及时与上级领导或人力资源部门沟通并重新提交申请。
员工签字：日期：。
员工加班调休汇总表
3小时
7.5小时 玉泉区名族小 学施工
1小时
3小时 玉泉区名族小Fra bibliotek1小时
学施工
3小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 3小时 1小时
玉泉区名族小 学施工
3小时
7.5小时
3.5小时
7.5小时
1小时
3小时
1天 5.5天
玉泉区名族小 学施工
3小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 3小时 7.5小时
玉泉区名族小 学施工
3.5小时
7.5小时
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 玉泉区名族小
3小时
学施工
1小时
3小时
1小时
3小时
1小时 玉泉区名族小
3小时
学施工
1小时
5.5天 1.5天 3.5天
张小鹏 装备部 4
玉泉区名族小
学施工
3.5天
张小鹏 5 白雪辉
6 张文吉
装备部 综管部
装备部
从2.24.17:30起 到2.24.20:30止
从2.25.13:00起 到2.25.20:30止
从2.22.13:00起 到2.22.14:00止 从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止 从2.23.17:30起 到2.23.20:30止 从2.20.13:00起 到2.20.14:00止 从2.20.17:30起 到2.20.20:30止 从2.21.13:00起 到2.21.14:00止 从2.21.17:30起 到2.21.20:30止 从2.22.13:00起 到2.22.14:00止 从2.22.17:30起 到2.22.20:30止 从2.23.13:00起 到2.23.14:00止 从2.23.17:30起 到2.23.20:30止 从2.24.13:00起 到2.24.14:00止 从2.24.17:30起 到2.24.20:30止 从2.25.13:00起 到2.25.20:30止 从2.26.08:30起 到2.26.12:00止 从2.26.13:30起 到2.26.20:30止 从2.27.13:00起 到2.27.14:00止 从2.27.17:30起 到2.27.20:30止
员工加班调休统计表
星期 加班类别
周日 周二 周三 周三 周三
休息日 工作日 工作日 工作日 工作日
时间 （起） 18:00 18:30
9:00 18:30 18:30
时间 （止） 20:00 20:00 12:00 20:00 20:00
时数（H）
2 1.5 3 1.5 1.5
项目
加班 加班 调休 加班 调休
工号
TL00234 TL00234 TL00234 TL0丁小明 丁小明 丁小明 丁小红 丁小文
部门
行政部 行政部 行政部 销售部 行政部
岗位
行政专员 行政专员 行政专员 销售助理 行政专员
日期
2020/10/11 2020/10/13 2020/10/14 2020/10/14 2020/10/14
20XX年10月人员加班调休统计表
查询 输入
工号 TL00234
姓名 丁小明
岗位 加班累计（H） 调休累计（H） 剩余可调休（H）
行政专员
3.5
3
0.5
说明：输入“工号”自动更新显示加班/调休信息。
制表人 员：
更新时 间：
XXX部门 XXX姓名 2021/2/17 11:49
序号
1 2 3 4 5 6 7 8
员工调休单模板
姓名
职位
入职日期
调休时间
调休原因
调休人签字
部门意见
项目经理批示
员工调休单
项目名称：迅迪
部门
姓名
职位
入职日期
调休时间
调休原因
调休人签字
部门意见
项目经理批示
员工调休单
项目名称：迅迪
部门
姓名
职位
入职日期
调休时间
调休原因
调休人签字
部门意见
项目经理批示
员工调休单模板
员工调休单
项目名称：迅迪
部门
姓名
职位
入职日期
调休时间
调休原因
调休签字
部门意见
项目经理批示
员工调休单
项目名称：迅迪
部门
姓名
职位
入职日期
调休时间
调休原因
调休人签字
部门意见
项目经理批示
员工调休单
项目名称：迅迪
部门
姓名
职位
入职日期
调休时间
调休原因
调休人签字
部门意见
项目经理批示
员工调休单
项目名称：迅迪
员工调休记录表
员工调休记录表员工调休记录表日期员工姓名调休原因调休时长（小时）备注--------------------------------------------------------------2021/01/05 张三加班补休 8 无2021/01/10 李四紧急家庭事务 16 请假申请已批准2021/01/15 王五婚假 24 请假申请已批准2021/01/20 赵六病假 8 请假申请已提交2021/01/25 刘七年假 40 无2021/02/01 张三调休 8 无2021/02/05 李四加班补休 8 无2021/02/10 王五调休 8 无2021/02/15 赵六加班补休 8 无2021/02/20 刘七调休 8 无--------------------------------------------------------------以上为员工调休记录表，记录了员工在2021年1月和2月期间的调休情况。
调休记录表包括日期、员工姓名、调休原因、调休时长和备注等信息。
张三在1月5日进行了8小时的加班补休，无特殊备注。
李四在1月10日因紧急家庭事务请假，共请假16小时，且请假申请已批准。
王五在1月15日请了24小时的婚假，且请假申请已批准。
赵六在1月20日因病请假，共请假8小时，但请假申请已提交。
刘七在1月25日使用了40小时的年假，无特殊备注。
在2月份，张三、李四、王五、赵六和刘七继续进行了调休。
张三于2月1日调休了8小时，李四于2月5日进行了8小时的加班补休，王五于2月10日调休了8小时，赵六于2月15日进行了8小时的加班补休，刘七于2月20日调休了8小时。
调休记录表的目的是记录员工的调休情况，方便人力资源部门进行调休管理和统计。
根据表格中的记录，可以清楚地了解员工的调休原因、调休时长和请假情况，以便做出合理的安排和调整。
请注意，以上记录仅为示例，实际的员工调休记录表应根据公司的具体情况进行调整和填写。