分析室规章制度
分析测试中心的实验室管理制度
分析测试中心的实验室管理制度一、总则分析测试中心实验室（以下简称实验室）是进行科学实验、研究和技术服务的专门场所，为确保实验室的安全、高效运行，提高实验质量和科研水平，制定本制度。
本制度适用于实验室的日常管理、运行维护、安全防护、环境保护等方面。
二、实验室管理机构与职责1. 实验室设有一个主任，负责实验室的整体工作。
主任由具有丰富管理经验和专业背景的教授或研究员担任。
2. 实验室设立若干个专业技术岗位，分别负责实验室的各项业务工作。
专业技术岗位设置应根据实验室的规模、研究方向和任务需求确定。
3. 实验室设立安全管理员，负责实验室的安全管理工作。
安全管理员应具备相关专业背景和安全管理能力。
4. 实验室设立设备管理员，负责实验室设备的采购、维护和管理等工作。
设备管理员应具备相关专业背景和设备管理能力。
5. 实验室设立资料管理员，负责实验室文件的归档、保管和统计等工作。
资料管理员应具备良好的组织协调能力和文件管理能力。
6. 实验室设立保洁员，负责实验室的清洁卫生工作。
保洁员应具备良好的卫生习惯和责任心。
三、实验室安全管理1. 实验室安全管理工作应贯彻“预防为主、安全第一”的原则，做到安全制度健全、安全设施完善、安全培训到位、安全事故及时处理。
2. 实验室应制定安全管理制度、安全操作规程和安全应急预案，并定期组织安全培训和应急演练。
3. 实验室应建立健全安全档案，包括安全教育、安全检查、事故处理等资料，以备查阅。
4. 实验室应加强危险化学品的管理，建立化学品清单，明确化学品的名称、性质、储存位置、使用方法和废弃处理等。
5. 实验室应加强生物安全管理，严格执行生物安全操作规程，做好生物废弃物的处理工作。
6. 实验室应加强辐射安全管理，建立健全辐射监测制度，确保辐射安全。
7. 实验室应加强实验过程中的个人防护，配备必要的防护设备，确保实验人员的人身安全。
四、实验室运行维护1. 实验室应建立健全设备管理制度，做好设备的采购、验收、使用、维护和报废等工作。
分析实验室规章管理制度
分析实验室规章管理制度
实验室规章管理制度是实验室管理的重要组成部分，它涵盖了实验室的各项管理规定和制度。
良好的实验室规章管理制度能够有效提高实验室的管理效率和实验结果的准确性，确保实验室的安全和秩序。
本文将对实验室规章管理制度进行分析，探讨其重要性和实施方法。
一、规章管理制度的制定
1.1 确定实验室的管理目标和原则
1.2 制定实验室的管理规章和制度
1.3 设立实验室管理委员会或者管理团队
二、规章管理制度的内容
2.1 实验室的使用规定
2.2 实验室的安全管理规定
2.3 实验室的设备维护和管理规定
三、规章管理制度的执行
3.1 建立实验室管理档案
3.2 制定实验室管理流程
3.3 定期进行实验室规章管理制度的检查和评估
四、规章管理制度的监督
4.1 设立实验室监督机构
4.2 开展实验室规章管理制度的培训
4.3 加强对实验室规章管理制度的监督和检查
五、规章管理制度的改进
5.1 吸收实验室成员的建议和意见
5.2 不断完善和更新实验室规章管理制度
5.3 定期对实验室规章管理制度进行评估和改进
总之，实验室规章管理制度是实验室管理的基础，它对实验室的管理效率和实验结果的准确性起着至关重要的作用。
只有不断完善和执行规章管理制度，才能确保实验室的安全和秩序，提高实验室的管理水平和科研成果的质量。
希望各实验室能够重视规章管理制度的建立和执行，为实验室的发展和科研工作做出更大的贡献。
化验分析规章制度(参考)全解
实验室卫生制度1、实验室是进行检测分析的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
禁止将与检测分析无关的物品带入实验室。
2、实验室内严禁吸烟,进食.3、工作人员进入实验室，按规定更要换工作服,对有特殊要求的场所须换鞋.非实验室人员不得擅自进入实验室。
4、实验室环境条件须符合检测项目要求,如恒温室、微生物室等.5、实验室应配备废液、废渣桶，以便于废液、废渣收集。
6、实验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周全面清扫一次.实验室三废管理制度实验室废液、废渣、废气按以下要求执行1、酚高浓度含酚废液须收集于废液桶中定期交相关部门处理。
低浓度的含酚废液可加人次氯酸钠或漂白粉使酚氧化分解后倒入下水池中用水冲走。
2、氰化物浓度较稀的废液可加入氢氧化钠调pH＞10，再加入高锰酸钾（3％）使氰化物氧化分解，如含量较高，可用碱氯法处理,先以碱调pH至10以上，加人次氯酸钠使氰化物氧化分解，然后倒入下水池用水冲走.3、汞含汞废液中加入适量硫酸亚铁，生成硫化铁沉淀，上清液倒人下水池中用水冲走,废渣集中，定期交相关部门处理。
4、铬铬酸洗液失效和变绿，可浓缩冷却后加高锰酸钾粉末氧化，用砂蕊漏斗滤去二氧化锰沉淀后再用。
含铬废液可用废铁屑还原残留的六价铬为三价铬,再用碱液或石灰中和生成低毒的氢氧化铬沉淀。
5、砷含砷废液中加入氧化钙，调节并控制pH为8，生成砷酸钙和亚砷酸钙,或将废液调pH至10以上,加入硫化钠与砷反应生成难溶低毒的硫化物沉淀。
上清液倒人下水池中用水冲走,废渣集中，定期交相关部门处理。
6、铅镉等重金属用消石灰将废液调至pH8～10使废液中的铅、镉等重金属离子生成金属氢氧化物沉淀.上清液倒人下水池中用水冲走，废渣集中,定期交相关部门处理。
7、有机溶剂(石油醚、氯仿、苯系物、有机磷等）有机溶剂可通过洗涤，进行蒸馏或分馏处理，加以精制纯化.如无法纯化须可收集于废液桶中定期交相关部门处理。
8、实验室应具有良好的通风设施,化学反应及加热等会产生有毒有害气体须在通风橱中操作。
分析化验室规章制度
分析化验室规章制度一、实验室工作流程1. 样本接收与登记1.1 样本接收人员应在接收样本前核对患者信息是否完整和准确，并做好登记。
1.2 样本应按照标本采集要求进行分类、包装，并交由指定人员识别、分发。
1.3样本应按照规定流程送至相应检验分析室。
2. 检验分析2.1 检验分析人员应严格按照操作规程进行实验操作，保证实验数据准确。
2.2 检验分析结果应及时填写检验报告并交由质控人员审阅。
2.3 检验分析报告应及时向医生、病人等相关人员反馈。
3. 质控评价3.1 质控人员对实验数据进行审阅，确保结果准确可靠。
3.2 质控人员应及时对检验操作过程中发现的问题进行整改，并通过质量审核确保问题得到解决。
二、实验室安全管理1. 实验室环境安全1.1 实验室应具备消防器材，确保消防安全。
1.2 实验室内应设有应急出口，保证人员安全撤离。
1.3 实验室应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 实验室化学品安全2.1 实验室应建立化学品管理制度，确保化学品的存储、使用符合要求。
2.2 实验室人员应严格遵守操作规程，在使用化学品时应佩戴防护用具。
2.3 实验室应经常进行化学品存储区域巡查，及时发现和排除隐患。
3. 实验室人员安全3.1 实验室人员应接受相关安全培训，了解实验室安全操作规程。
3.2 实验室人员应定期进行健康检查，确保身体状况符合实验要求。
3.3 实验室人员应遵守实验室行为规范，确保工作环境安全。
三、实验室设备管理1. 设备采购与维护1.1 实验室设备应经过严格的选型评估，确保设备符合实验需求。
1.2 实验室设备应定期进行维护保养，延长设备使用寿命。
1.3 设备维修应委托专业技术人员进行，确保设备维修质量。
2. 设备标定与校正2.1 实验室设备应定期进行标定校正，确保实验数据准确可靠。
2.2 设备标定记录应保存完整，并定期进行核查。
2.3 设备标定不合格时应立即停止使用并整改。
四、实验室人员管理1. 人员组织架构1.1 实验室应设立相应岗位，明确各岗位职责与权限。
金相分析室规章制度
金相分析室规章制度第一章总则第一条为了规范金相分析室的工作秩序，保障实验室的安全和正常运行，特制定本规章制度。
第二条金相分析室是专门用于金相分析及检验的实验室，所有工作人员必须严格遵守本规章制度的相关规定。
第三条金相分析室的工作宗旨是：准确、可靠、高效、合规，为用户提供优质的服务。
第四条金相分析室的工作原则是：客户至上，科学管理，优质服务，精细化分析。
第五条金相分析室的管理人员必须严格遵守相关法律法规，维护实验室的正常秩序和形象。
第六条金相分析室的规章制度适用于所有工作人员，凡在金相分析室工作的人员，均应遵守本规章制度的相关规定。
第二章金相分析室的管理机构及职责第七条金相分析室的管理机构包括主任、副主任和工作人员，各自的职责如下：（一）主任：负责金相分析室的全面工作，领导和指导全体工作人员，负责制定实验室的发展规划和年度工作计划。
（二）副主任：协助主任管理金相分析室的日常工作，协调各部门之间的关系，负责实验室设备的维护和管理。
（三）工作人员：负责实验室的具体操作工作，按照要求完成金相分析项目。
第八条金相分析室的工作人员应当遵守职业道德规范，恪尽职守，维护实验室的正常秩序。
第九条金相分析室的工作人员应当密切配合，相互协作，共同完成金相分析任务。
第十条金相分析室的工作人员应当按照实验室的工作要求，提高自己的专业技能，不断提高金相分析水平。
第三章金相分析室的安全管理第十一条金相分析室的安全管理是所有工作人员的责任，必须加强安全宣传，增强安全意识，做好安全工作。
第十二条金相分析室的工作人员应当做好实验室的消防工作，熟悉消防设备的使用方法，确保实验室的消防设施完好有效。
第十三条金相分析室的工作人员应当按照规定的操作流程进行工作，不得擅自更改操作程序，确保分析结果的准确性。
第十四条金相分析室的工作人员在离开实验室时，必须关闭设备、关闭电源、关闭气源，保持实验室的整洁和安全。
第十五条金相分析室的工作人员应当遵守实验室的作息时间，不得擅自私自加班或在实验室内进行无关工作。
分析实验室规章管理制度
分析实验室规章管理制度引言实验室规章制度是确保实验室正常运行，保障实验安全和质量的重要保障。
本文将详细阐述实验室规章管理制度的七个主要方面，以期为实验室的管理提供指导和参考。
正文一、实验室安全管理制度制定实验室安全管理制度，明确安全责任和义务。
定期进行实验室安全检查，及时发现和消除安全隐患。
开展实验室安全培训和教育，提高实验人员的安全意识和操作技能。
建立实验室安全事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
严格执行实验室废弃物处理规定，确保实验室废弃物得到合法、合规的处理。
二、实验室设备管理制度制定实验室设备管理制度，规范设备的使用、保养和维修。
建立设备台账，对设备进行分类管理，确保设备的可追溯性。
定期对设备进行维护和保养，保证设备的正常运行和使用效果。
加强设备的质控管理，确保设备的准确性和可靠性。
建立设备使用记录，对设备的使用情况进行跟踪和分析，为设备的维修和保养提供依据。
三、实验室样品管理制度制定实验室样品管理制度，明确样品的采集、标识、保存和处置要求。
建立样品台账，对样品进行分类管理，确保样品的可追溯性。
严格按照规定对样品进行标识、保存和处置，防止样品混淆和污染。
加强样品的质控管理，确保样品的真实性和可靠性。
建立样品使用记录，对样品的使用情况进行跟踪和分析，为样品的处置提供依据。
四、实验室试剂管理制度制定实验室试剂管理制度，规范试剂的采购、验收、储存和使用要求。
建立试剂台账，对试剂进行分类管理，确保试剂的可追溯性。
定期对试剂进行质量检查，保证试剂的质量和有效性。
农药厂分析室规章制度范本
农药厂分析室规章制度范本一、总则为了确保农药厂分析室的高效运行，保证分析结果的准确性和可靠性，维护企业和员工的安全与健康，制定本规章制度。
本规章制度适用于农药厂分析室的所有工作人员。
二、工作职责1. 分析室主任负责制定分析室的工作计划，并对分析室的工作进行指导和监督。
2. 分析人员负责按照分析方法和标准进行样品分析，并对分析结果进行记录和报告。
3. 仪器管理员负责维护和管理分析仪器，保证分析仪器的正常运行。
4. 实验室助手负责实验室的日常清洁和维护工作。
三、样品管理1. 样品应按照规定的程序进行接收、标识、储存和处理。
2. 样品应在有效期内进行分析，过期样品应及时处理。
3. 分析过程中产生的废弃物应按照规定的程序进行处理，防止环境污染。
四、仪器管理1. 仪器应按照规定的程序进行采购、验收、校准和维护。
2. 仪器使用人员应熟悉仪器的操作方法和维护知识，并进行相应的培训。
3. 仪器应定期进行校准和检定，确保仪器的准确性和可靠性。
4. 仪器出现故障时，应及时进行维修，确保仪器的正常运行。
五、数据分析与报告1. 分析人员应按照分析方法和标准进行样品分析，并对分析结果进行记录和报告。
2. 分析结果应真实、准确、完整，不得篡改、隐瞒或虚报。
3. 分析报告应清晰、完整、规范，包含必要的信息和数据。
4. 分析报告应经过审核和批准，确保分析结果的准确性和可靠性。
六、安全生产与环境保护1. 分析室应遵守国家和地方有关安全生产和环境保护的法律法规和标准。
2. 分析室应建立健全安全生产和环境保护制度，并进行相应的培训和演练。
3. 分析室应配置必要的防护设施和应急设备，并进行定期检查和维护。
4. 分析人员应掌握必要的安全知识和操作技能，并进行相应的培训。
七、保密与知识产权1. 分析室应遵守国家和地方有关保密和知识产权的法律法规和标准。
2. 分析人员应保守企业和客户的商业秘密和技术秘密。
3. 分析室应建立健全知识产权保护制度，维护企业和客户的合法权益。
分析实验室规章管理制度
分析实验室规章管理制度实验室规章管理制度是实验室管理的重要组成部份，它对实验室的正常运转和实验室成员的行为规范起着至关重要的作用。
本文将从多个方面对实验室规章管理制度进行分析。
一、规章管理制度的制定1.1 制定规章管理制度的背景和意义实验室规章管理制度的制定是为了规范实验室成员的行为，维护实验室的正常秩序，确保实验室的安全和稳定运行。
制定规章管理制度可以明确实验室成员的权利和义务，建立起一套行之有效的管理体系。
1.2 制定规章管理制度的程序和流程制定规章管理制度需要经过充分的调研和讨论，明确规章的内容和范围，确定规章的执行机构和责任人。
制定规章管理制度还需要征求实验室成员的意见和建议，确保规章的合理性和可行性。
1.3 制定规章管理制度的周期性和灵便性规章管理制度需要定期进行评估和修订，以适应实验室管理的变化和发展。
制定规章管理制度时需要考虑到实验室的特殊情况和需求，保持规章的灵便性和适应性。
二、规章管理制度的执行2.1 规章管理制度的宣传和培训实验室成员需要了解和遵守规章管理制度，所以需要进行规章管理制度的宣传和培训。
宣传和培训可以通过会议、讲座、培训班等形式进行，提高实验室成员的规章意识和执行力。
规章管理制度的执行需要进行监督和检查，确保规章得到有效执行。
监督和检查可以通过定期的检查、抽查和考核等方式进行，对规章的执行情况进行评估和反馈。
2.3 规章管理制度的奖惩机制规章管理制度需要建立奖惩机制，对遵守规章的成员进行奖励，对违反规章的成员进行惩罚。
奖惩机制可以激励实验室成员积极遵守规章，维护实验室的秩序和稳定。
三、规章管理制度的更新与完善3.1 规章管理制度的修订和更新规章管理制度需要根据实验室管理的需要进行修订和更新，及时调整规章的内容和条款。
修订和更新规章管理制度可以提高管理的科学性和有效性，适应实验室管理的变化和发展。
3.2 规章管理制度的反馈和改进规章管理制度的实施需要进行反馈和改进，及时了解实验室成员对规章的意见和建议。
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分析室规章制度
一、分析班原始记录填写制度
1、要用钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2、要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。
3、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及分析人员。
4、采用法定计量单位。
数据应按测量仪器的有效读数位记录.
5、更改记错数据的方法为在原数据上划两条横线表示消去，在旁边另写更正数据。
6、数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。
7、当班者必须在检验记录本上签字，由下一班复核，并对记录结果负责。
二、分析班仪器设备管理制度
1、所有设备由计量检验处负责统一编号并粘贴在设备醒目处，作为唯一性标识。
2、对容易引起误差操作或对测量结果可能产生影响的操作过程，应由质检科技术人员和分析班班长编写详细的操作规程，经质检科批准后实施。
3、仪器设备操作人员必须经培训合格，取得上岗方能操作；
4、检测过程中要严格按照规定的程序进行。
发现异常现象时，立即停止操作，并通知班长处理，再进行原因分析，直到消除异常。
5、安放仪器的房间要符合该仪器的要求，包括通风、采光、照明、温度、湿度，设备管道、电器线路布局要合理，以确保该仪器的精度及使用寿命，并做好仪器的防震、防尘防腐蚀工作。
6、凡使用的仪器设备，均应有使用记录。
使用记录应记载有：仪器名称、编号、使用的年、月、日、开关机时间（24小时制）、测试项目、使用前后的检查情况、操作人、验证人、异常情况及处理结果。
仪器使用记录整洁完好详细。
7、仪器发生故障后，分析班可以维修的进行维修，无法维修的，由班长负责与生产商或代
理商联系维修,并做好维修记录。
8、修复后的设备必须经过校准、检定或功能检查，达到规定的技术要求后再投入使用。
9、维修结束当日，由仪器管理员将维修结果填入维修表，随即将维修表装入档案袋。
三、分析班检验管理制度
1、按规定要求采取样品，并做好登记和标识。
2、对于中控检验和试验，按《分析频率》的规定到生产装置现场采样。
3、对成品检验和试验，按《分析频率》或质量管理要求到生产装置现场或指定部位采样。
4．接到生产装置或调度临时生产加样通知时，按要求到指定部位采样。
5、采样作业，要按照采样方法执行。
6、采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。
然后，按要求备好保留样品，并做好标识。
7、分析过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。
杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。
操作时，分析人员不得擅自离开工作岗位。
8、分析过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。
数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
9、若发现分析结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，分析人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。
10、要认真及时填写好质量记录。
所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。
要使用钢笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。
当发生笔误时，用“══”注销，并在“══”上方由本人更正并盖章。
对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况写上“作废”、“检修”、“停车”等。
11、分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，在岗其他分析人员复核（两检制），确认无误。
分析者应对
原始记录的真实性和检验结果的准确性负责，复核人员应对计算公式及计算结果的准确性负责。
12、分析数据经审核确认无误后，立即用电话报告给生产岗位，对不合格数据，还要在交接班上做好标识。
13、非生产分析样品，非抽检活动，未接到分析室领导指令，一律不能受理。
四、分析班卫生管理制度
1、分析室应营造一个文明卫生的检测环境，做到窗明几净，团结和谐，严肃活泼。
2、分析人员上班前后要搞好工作场所的卫生，五净一齐：地面净、墙壁净、桌案净、门窗净、纸篓净、各类物品摆放整齐。
3、自觉维护分析室卫生，树立“卫生光荣”意识，做好个人卫生；尊重别人劳动，养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮，不乱涂乱画，随便张贴。
5、各种吸管、滴定管保持清洁无破损，定期用铬酸洗液清洗。
6、电光天平，分光光度计、色谱仪、酸度计等精密仪器用后归零，去掉电源，用布盖好。
7、坚持做到每班一小扫，每周一大扫。
每班卫生小扫须在上班前对仪器、桌、椅、柜、地面进行清洁，整理办公物品；每周卫生大扫则需擦拭门窗玻璃。
重大节假日前要进行卫生大扫除。
8、分析室负责人要以身作则，对卫生工作积极督促检查，确保落实。
五、分析班安全管理制度
1、分析人员在工作中要严格按照操作规程，杜绝一切违章操作，发现异常情况立即停止工作，并及时登记报告。
2、取样时应穿工作服，长头发要扎起来带上帽子，不能光着脚或穿拖鞋及穿高跟鞋进入分析室。
取样时要佩戴防护工具，如防护眼镜、防护手套、防护口罩。
3、分析人员应具有安全用电、防火防爆灭火、预防中毒及中毒救治等基本安全常识。
对于
易燃、易爆、易腐蚀等危险物品要严格按规定进行保管、使用，严防爆炸、腐蚀等事故的发生。
4、、动火分析要认真、细致，样品重复分析二次，待分析合格后方可在动火证上签名。
5、分析室失火时，要保持沉着，不要惊慌，根据火势大小及时采取诸如关闭电源、搬离易燃物、选用适当灭火器灭火、拨打“3091119”火警电话等措施。
6、身上衣服着火时，不要随意跑动，可采取地打滚以灭火。
7、当有机胺喷洒在衣服或皮肤上时应立即用大量水冲洗，并将喷溅处的衣服尽快脱下，继续用大量水冲洗，必要时去医院。
8、人体触电时应立即切断电源，或用非导体将电线移开，如有休克现象，应立即将触电者移至有新鲜空气处，并拨打“120”急救电话。
9、当发生气瓶爆炸时，应随时撤离附近易燃物，并拨打“120”求助电话。
六、分析班试剂管理制度
1、所用药品都应有标签。
严禁在容器内装入与标签不相符的物品。
2、禁止用嘴、鼻直接接触试剂。
使用易挥发、腐蚀性强、有毒物质，如强酸、强碱、浓氨水、卡尔费休电解液等必须带防护手套，并在通风橱内进行，中途不许离岗。
3、在进行加热、蒸馏等操作时，分析人员不得随意离开现场，若因故须暂时离开，必须委托他人照看或关闭电源。
4、开启易挥发液体试剂之前，先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟。
开启时瓶口不要对人，最好在通风橱中进行。
5、分析室中应备有急救药品、消防器材和劳保用品。
要建立安全员制度和安全登记本，健全岗位责任制，每天下班前应检查水、电、气、窗、门等，确保安全。
6、建立化学试剂储存台帐和领用记录台帐，领用人和保管人要在台帐上签字。
常用化学药品要有使用计划，按计划采购，不可超量存储。
7、分析室试剂应标签明确，不可有误，使用后应放回原处。
8、在分析过程中产生的废液中多具有腐蚀性和毒性。
这类废液直接排放于下水管道将会污染环境，必须统一收集，进行有效的处理后再排放。
9、分析室试剂及器具，未经领导批准不得私自外借。
七、分析班钢瓶使用管理制度
1、使用气瓶时要选用合格的减压器，通常出口压力大于仪器、设备的使用压力0.1-0.2ＭPa。
2、按标志确保每一个气瓶减压阀、防振圈、防护帽齐全有效。
每种气瓶要有专用的减压阀，氧气和可燃气体的减压器不能互用，瓶阀或减压器泄露时不得继续使用。
3、使用时要上好减压器，拧紧固定密封帽不得漏气。
开阀时要慢慢开启，以防止加压过速产生高温。
对盛装可燃气体的气瓶尤应注意防止产生静电。
开阀时不能用钢瓶搬手敲击瓶阀，以防止产生火花。
4、氧气瓶的瓶阀及其它附件、工具都禁止沾染油脂。
操作者必须站在气体出口的侧面，减压器的防爆出口不准直对操作者。
5、气瓶使用到最后应留有余气，一般应保持0.2～1ＭPa的余压，防止混入其它气体或杂质，造成事故。
气瓶室外在明显处悬挂“危险，禁止吸烟”标志。
6、常用钢瓶外部颜色区分及标志：氧气瓶－－天蓝色黑字；氮气瓶－－黑色黄字；压缩空气瓶－－黑色白字；乙炔瓶－－白色红字。
7、每班记录钢瓶压力，更换钢瓶后做好更换记录。
八、分析班班组活动会议管理制度
一、政治学习、业务学习、经济活动分析会。
1、每月活动不少于一次，未开展活动扣10元/次。
2、不得无故请假，参加人员做好签名。