电台直播管理制度细则

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主播的日常管理规章制度(3篇)

主播的日常管理规章制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强主播团队的管理,提高主播的综合素质,保障直播平台的正常运行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本直播平台所有主播及其工作人员。

第三条本规章制度旨在规范主播行为,提高主播服务质量,促进直播行业的健康发展。

第二章基本要求第四条主播应具备以下基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;2. 具有良好的道德品质,热爱直播事业;3. 具备一定的专业知识,能够胜任直播工作;4. 具备较强的沟通能力,能够与观众良好互动;5. 具备一定的抗压能力,能够应对直播过程中的突发事件。

第五条主播应遵守以下基本要求:1. 严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动;2. 不得发布不良信息,不得宣扬暴力、色情、恐怖等有害内容;3. 不得恶意攻击他人,尊重观众,维护网络文明;4. 不得泄露观众隐私,保护用户信息安全;5. 不得从事虚假宣传,误导观众;6. 不得违反直播平台规定,影响平台形象。

第三章工作纪律第六条主播应遵守以下工作纪律:1. 按时参加直播,不得无故迟到、早退;2. 按时完成直播任务,不得擅自更改直播时间;3. 严格按照直播内容要求,不得擅自更改直播主题;4. 保持直播画面和音质清晰,不得出现画面模糊、音质不清等情况;5. 不得在直播过程中进行广告宣传,不得为其他平台或个人做广告;6. 不得在直播过程中泄露商业机密,损害直播平台利益;7. 不得在直播过程中与其他主播发生争执,保持良好合作关系;8. 不得在直播过程中出现人身攻击、侮辱等不良行为。

第七条主播应遵守以下职业道德:1. 尊重观众,以真诚、热情的态度对待每一位观众;2. 保持谦逊,虚心接受观众建议,不断改进直播内容;3. 不得利用直播平台进行不正当竞争,损害同行利益;4. 不得泄露观众隐私,尊重观众权益;5. 不得利用直播平台进行诈骗、敲诈等违法行为。

第四章奖励与惩罚第八条直播平台对表现优秀的主播给予以下奖励:1. 提高主播待遇,包括工资、奖金等;2. 提供更好的直播设备和技术支持;3. 提供更多曝光机会,提高主播知名度;4. 评选优秀主播,给予荣誉称号。

直播部门的规章制度范本

直播部门的规章制度范本

直播部门的规章制度范本第一章总则第一条为了规范直播部门的管理,提高工作效率,保障直播活动的顺利进行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于直播部门全体员工,任何人不得违反本规章制度,否则将受到相应的处罚。

第三条直播部门的工作宗旨是:努力提升直播活动的质量和效果,增加观众的收视率和互动性,为公司带来更多的收益。

第二章组织架构第四条直播部门设有部门主管,直播岗位主管,直播主播,直播助理等人员。

第五条部门主管负责直播部门的日常管理工作,制定具体的工作计划和方案,组织员工进行直播活动。

第六条直播岗位主管负责直播部门的技术支持和监督工作,保障直播活动的顺利进行。

第七条直播主播负责主持直播活动,吸引观众的注意力,增加直播的人气和收视率。

第八条直播助理负责协助直播主播进行直播活动,处理观众的提问和互动等工作。

第三章工作流程第九条直播部门每天按照工作计划进行直播活动,确保直播的质量和效果。

第十条直播部门在直播活动结束后,要及时整理直播的数据和反馩意见,为下一次直播活动做好准备。

第十一条直播部门要定期进行培训,提高员工的直播技能和专业水平。

第十二条直播部门举办特别活动时,要提前制定详细的方案,确保活动的顺利进行。

第四章纪律要求第十三条直播部门全体员工要遵守公司的各项规章制度,严禁违反规定。

第十四条直播部门全体员工要遵守工作纪律,严格按时上下班,不得擅自旷工或迟到早退。

第十五条直播部门全体员工要尊重部门主管和直播岗位主管,听从其指挥和安排。

第十六条直播部门全体员工要保持团结和合作,共同努力完成直播活动的目标。

第五章处罚规定第十七条对于违反本规章制度的行为,直播部门将给予相应的处罚。

第十八条对于轻微违规行为,直播部门可根据实际情况给予口头警告或书面通报批评。

第十九条对于较重违规行为,直播部门可根据实际情况给予记过或降职等处罚。

第二十条对于严重违规行为,直播部门将依公司规定给予开除处罚。

第六章附则第二十一条本规章制度经直播部门主管批准后生效,如有调整或修改,须经部门主管同意。

广播电视安全播出管理规定(三篇)

广播电视安全播出管理规定(三篇)

广播电视安全播出管理规定根据国家广播电视总局的相关规定,广播电视安全播出管理必须遵守以下几项规定:1. 安全保障责任:广播电视台必须建立健全安全管理制度和安全责任制,明确安全管理的主体责任和各相关部门的职责,确保广播电视节目的正常、安全播出。

2. 节目审查:广播电视台必须对将要播出的节目进行审查,确保节目内容符合法律法规和社会公共道德要求,不得播出违法违规内容。

3. 内容审核:广播电视台必须对广告、市场推广等内容进行审核,确保广告播出内容真实准确,不得有虚假违法宣传行为。

4. 技术保障:广播电视台必须建立健全技术设备安全管理制度,确保广播电视设备的正常运行和信息的安全传输。

5. 突发事件应对:广播电视台必须建立突发事件应对预案,一旦发生突发事件,要及时采取措施进行处置,并及时向上级报告。

6. 信息保护:广播电视台必须遵守国家有关信息保护的法律法规,保护用户个人信息和广播电视台的商业秘密。

以上是广播电视安全播出管理的一些规定,广播电视台必须严格遵守这些规定,确保广播电视节目的安全、准确、合法播出。

广播电视安全播出管理规定(二)根据国家广播电视总局的相关法律法规,广播电视安全播出管理规定如下:1.设备安全管理:广播电视台应配备符合国家规定并经过检测合格的播出设备,并定期进行设备维护和安全检查。

2.播出内容管理:广播电视台应按照相关法律法规的要求,确保播出的内容符合社会公德和法律法规要求,不得播出违法违规内容。

3.频率管理:广播电视台应按照国家广播电视总局的要求,遵守频率使用管理规定,确保播出设备的频率正常、稳定,并不会对其他频段造成干扰。

4.安全演练和应急处理:广播电视台应定期组织安全演练,提升员工的应急处理能力,并建立健全应急处理机制。

5.电视转播赛事管理:广播电视台在转播体育赛事时,应按照国家体育总局的要求对转播进行管理,确保转播权利的合法性,并不得随意停播或中断转播。

6.广告管理:广播电视台应按照国家广电总局的要求,对广告进行管理,包括广告内容的审查和时长的控制,不得播出涉及虚假宣传、违法违规等内容的广告。

主播直播管理制度(2篇)

主播直播管理制度(2篇)

第1篇第一章总则第一条为规范主播直播行为,保障直播平台健康发展,维护观众合法权益,根据国家相关法律法规,结合本平台实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本平台所有主播及其工作人员。

第三条本制度遵循以下原则:1. 法律法规原则:遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护网络秩序;2. 公平公正原则:对主播实行公平、公正、公开的管理;3. 安全保障原则:确保直播内容安全,防范网络风险;4. 优质服务原则:提供优质直播服务,满足观众需求。

第二章主播资质要求第四条主播申请成为本平台主播,应具备以下条件:1. 具有完全民事行为能力的自然人;2. 热爱直播事业,具备良好的职业道德和职业素养;3. 具备一定的直播技能,能够熟练操作直播设备;4. 无犯罪记录,无不良信用记录;5. 符合本平台规定的其他条件。

第五条主播申请成为本平台主播,需提交以下材料:1. 身份证明;2. 近期免冠照片;3. 直播设备清单;4. 个人简介及才艺展示;5. 其他本平台要求提供的材料。

第三章直播内容规范第六条主播直播内容应遵守以下规定:1. 遵守国家法律法规,不得传播违法、违规、不良信息;2. 不得侵犯他人合法权益,如肖像权、著作权等;3. 不得恶意诽谤、侮辱他人,传播仇恨、歧视等不良信息;4. 不得涉及暴力、恐怖、赌博、色情等不良内容;5. 不得发布虚假广告,误导观众;6. 不得违反社会公德,传播低俗、庸俗、媚俗内容;7. 不得从事非法经营活动,如诈骗、销售假冒伪劣产品等。

第七条主播直播时,应确保以下内容:1. 直播画面清晰,声音清晰;2. 直播内容真实,不夸大、不虚假;3. 直播环境整洁,无干扰;4. 不得进行违规操作,如切换画面、插播广告等;5. 不得长时间离线,影响直播质量;6. 不得擅自更改直播房间设置,影响观众观看。

第四章网络安全与隐私保护第八条主播应遵守网络安全法律法规,不得从事以下行为:1. 非法侵入他人计算机信息系统;2. 制作、复制、传播计算机病毒;3. 利用网络进行非法经营;4. 其他违反网络安全法律法规的行为。

广播电视安全播出管理规定(4篇)

广播电视安全播出管理规定(4篇)

广播电视安全播出管理规定根据国家广播电视总局的相关法律法规,广播电视安全播出管理规定如下:1.设备安全管理:广播电视台应配备符合国家规定并经过检测合格的播出设备,并定期进行设备维护和安全检查。

2.播出内容管理:广播电视台应按照相关法律法规的要求,确保播出的内容符合社会公德和法律法规要求,不得播出违法违规内容。

3.频率管理:广播电视台应按照国家广播电视总局的要求,遵守频率使用管理规定,确保播出设备的频率正常、稳定,并不会对其他频段造成干扰。

4.安全演练和应急处理:广播电视台应定期组织安全演练,提升员工的应急处理能力,并建立健全应急处理机制。

5.电视转播赛事管理:广播电视台在转播体育赛事时,应按照国家体育总局的要求对转播进行管理,确保转播权利的合法性,并不得随意停播或中断转播。

6.广告管理:广播电视台应按照国家广电总局的要求,对广告进行管理,包括广告内容的审查和时长的控制,不得播出涉及虚假宣传、违法违规等内容的广告。

7.安全技术防范措施:广播电视台应配备符合国家标准的安全技术设备,采取有效的安全防范措施,防止非法干扰、攻击和窃听。

8.档案管理:广播电视台应建立健全播出档案管理制度,保存和归档播出内容的相关记录和资料,确保档案的安全和完整性。

以上是对广播电视安全播出管理的规定,广播电视台应严格按照规定开展工作,保障广播电视播出的安全和稳定。

广播电视安全播出管理规定(2)主要包含以下内容:1. 编播内容管理:对广播电视节目的内容进行审核和管理,确保其符合法律法规的要求,不含有违反社会道德、扰乱社会秩序和伤害公众利益的内容。

2. 广告管理:对广播电视广告进行管理,包括广告时长限制、广告内容审核等,防止虚假广告和过度商业化现象的出现。

3. 相关制度规定:包括广播电视播出许可证的申领和管理、频道分配等规定,确保广播电视播出业务的有序进行。

4. 监管措施和处罚制度:对违反播出规定的广播电视机构和个人进行监管和处罚,包括警告、罚款、停播等措施,以维护广播电视行业的安全播出秩序。

直播厅规章制度内容范本

直播厅规章制度内容范本

直播厅规章制度内容范本第一章总则第一条为建立良好的直播环境,保障直播节目的正常进行,维护观众和主播的合法权益,特制定本规章。

第二条直播厅是一个开放的网络直播平台,欢迎各类主播和观众参与,但参与者必须遵守本规章和相关法律法规。

第三条直播厅内禁止传播违法内容和不良信息,禁止利用直播平台进行非法活动和违法行为。

第四条主播和观众在直播过程中应互相尊重,遵守互联网礼仪,不得对他人进行人身攻击和侮辱。

第二章主播规定第五条主播必须注册并确保身份信息真实,不得以虚假身份在直播厅进行活动。

第六条主播在直播过程中应尊重他人的隐私,不得擅自拍摄他人涉及隐私的内容。

第七条主播禁止传播色情、暴力、恶意攻击等不良信息,不得违背社会公序良俗。

第八条主播不得在直播中展示违法行为或引导观众参与违法活动,不得传播谣言或虚假信息。

第九条主播应保护未成年人的合法权益,不得在直播过程中引导未成年人参与不良行为。

第十条主播不得利用直播平台从事商业广告或其他违规营销行为,不得偷窃他人作品或侵犯知识产权。

第十一条主播在直播过程中不得擅自播放盗版音视频资源,应遵守相关版权法规。

第三章观众规定第十二条观众在直播过程中应尊重主播的劳动,不得对主播进行言语或行为上的攻击。

第十三条观众不得发表违法言论和不良信息,不得传播淫秽、暴力、煽动性等有害信息。

第十四条观众不得利用直播平台进行诱导他人参与违法活动或煽动冲突等行为。

第十五条观众不得散布谣言、虚假信息,不得恶意抹黑他人,不得侵犯他人隐私。

第十六条观众应保护未成年人的合法权益,不得在直播过程中引导未成年人参与不良行为。

第四章违规处理第十七条若主播或观众违反本规章及相关法律法规,直播厅有权采取以下措施进行处理:1. 警告:对违规主播或观众进行口头或书面警告,告知其违规行为并要求立即改正。

2. 暂停直播:对严重违规者暂停直播权限,限期整改,直至整改合格为止。

3. 封禁账号:对情节严重或屡犯不改者封禁账号,永久禁止其再次注册。

广电总局广播电视安全播出管理规定

广电总局广播电视安全播出管理规定

《广播电视安全播出管理规定》广播中心实施细则(试行)国家广播电影电视总局二〇一〇年五月目录第一章总则 (1)第一条编写目的 (1)第二条适用范围 (1)第三条分级保障原则 (1)第二章系统配置要求 (1)第一节供配电系统 (1)第四条外部电源 (1)第五条供配电 (2)第二节制播网络系统 (2)第六条网络安全配置 (2)第七条服务器 (3)第八条数据存储 (3)第九条音频工作站 (3)第三节直播室系统 (3)第十条直播机房 (3)第十一条播出调音台 (4)第十二条热线电话 (4)第十三条延时器 (4)第十四条监听监测 (4)第十五条辅助设备 (4)第十六条信号输出 (5)第四节总控系统 (5)第十七条总控机房 (5)第十八条播出通路 (5)第十九条信号交换 (5)第二十条传输通路 (5)第二十一条时钟系统 (6)第二十二条内部通话系统 (6)第二十三条转播系统 (6)第二十四条通讯设施 (6)第五节自台监测系统 (7)第二十五条播出监测 (7)第二十六条设备状态监控 (7)第二十七条电力和环境监测 (7)第六节现场直播系统 (8)第二十八条设备供电 (8)第二十九条音频系统 (8)第三十条传输链路 (8)第七节机房环境 (8)第三十一条机房环境 (8)第三十二条安全防范 (9)第三十三条备品备件 (9)第三十四条维护工具 (9)第九节灾备与应急播出 (9)第三十五条灾备与应急播出 (9)第三章运维与技术管理 (10)第一节直、转播管理 (10)第三十六条直播节目 (10)第三十七条转播节目 (10)第三十八条现场直播 (10)第二节播前管理 (11)第三十九条节目制作 (11)第四十条节目审定及编排 (11)第四十一条垫播节目 (11)第三节运维管理 (12)第四十二条运行指标 (12)第四十三条技术指标 (12)第四十四条规章制度 (12)第四十五条运维流程 (13)第四十六条维护管理 (13)第四十七条备件管理 (14)第四十八条代维管理 (14)第四节技术管理 (14)第四十九条试播期管理 (14)第五十条应急预案 (14)第五十一条重要保障期 (15)第五十二条临时停播管理 (15)第五十三条运行变更管理 (16)第五十四条施工管理 (16)第五十五条事故管理 (16)第五十六条报表管理 (17)第五十七条技术资料 (17)第五十八条技术安全 (17)第五十九条检查与考核 (17)第六十条风险评估 (18)第五节信息安全管理 (18)第六十一条信息系统等级保护 (18)第六十二条信息系统安全管理 (18)第六十三条安全防护措施 (18)第六十四条数据安全 (19)第六十五条监控与响应 (19)第六节人员管理 (19)第六十六条岗位设置 (19)第六十七条人员要求及培训 (19)第六十八条本实施细则下列用语的含义 (20)第六十九条规范性引用文件 (21)第七十条本实施细则由广电总局科技司负责解释 (22)第七十一条本实施细则自发布之日起施行 (22)第一章总则第一条为指导和规范广播电台、付费广播频率播出机构(以下统称广播中心)安全播出管理工作,根据《广播电视安全播出管理规定》,制订本实施细则。

直播制度

直播制度

工业与信息产业部备案号:陕icp备07501577号-3西安网监备案认证号:xa10682s一、电台机构设置与岗位职责(一)组织机构总台长:雨楠执行台长:雨楠(暂)管理成员:蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱(二)管理分工与岗位职责1.总台长:雨楠主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等;2.执行台长:雨楠(暂)认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等;3.导播组:蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱(导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846密码专管不得外泄)严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接,并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等;录入考勤情况。

管理主播的备份录音和录播录音,如当天有录播情况,由导播负责播放,节目结束后将录音传给录音组长,导播必须聆听主播节目,并提出适当的建议,及时处理主播的请假记录。

4.人事组长:蓝色咖啡人事成员:负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。

播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长;5.录音组长:尘拉(ftp密码专管及录音发布权限)录音成员:负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音;6.节目组长:筱筱节目成员:根据周节目表的安排,负责准确及时发布第二天的节目单(周一节目单应在周一中午12点前发布)、对当日节目进行微调整、在第二日节目开始的前一天通知第二天直播主播,确认主播是否能准时直播。

如周二的节目,要在周一通知周二直播主播。

如主播不能准时播音,或进行节目未调整或通知第二天导播播放该主播的备份录音。

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2011年小资音乐直播电台管理制度细则(试行)因为有缘,我们在小资相聚,为了给喜欢主播的朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会,给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间,小资音乐直播电台(radio.nihao8.com)于2011年2月14日重新上线直播,经过近3个月的运行,直播情况良好,深受广大听众的喜爱。为进一步加强管理,规范电台工作行为,重新制定小资音乐直播电台管理制度细则,请各位小资会员及电台相关人员予以严格遵守。 工业与信息产业部备案号:陕ICP备07501577号-3 西安网监备案认证号:XA10682S 一、电台机构设置与岗位职责 为加强管理,保证各档节目的合理正常直播,结合小资电台目前人员及运行实际现状,对小资电台的管理者职务进行重新设置,并对所有岗位实行专人负责制(包括主播QQ密码、录音邮箱密码、FTP录音上传密码等)。 (一)组织机构 总 台 长:雨楠 执行台长:雨楠(暂) 管理成员:蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱 (二)管理分工与岗位职责 1.总台长:雨楠 主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等; 2.执行台长:雨楠(暂) 认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等; 3.导播组:蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱 (导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846密码专管不得外泄) 严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接,并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等;录入考勤情况。管理主播的备份录音和录播录音,如当天有录播情况,由导播负责播放,节目结束后将录音传给录音组长,导播必须聆听主播节目,并提出适当的建议,及时处理主播的请假记录。 4.人事组长:蓝色咖啡 (招聘及培训等需求时,有权限登陆导播QQ。) 人事成员: 负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长; 5.录音组长:尘拉 (FTP密码专管及录音发布权限) 录音成员: 负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音; 6.节目组长:筱筱 节目成员: 根据周节目表的安排,负责准确及时发布第二天的节目单(周一节目单应在周一中午12点前发布)、对当日节目进行微调整、在第二日节目开始的前一天通知第二天直播主播,确认主播是否能准时直播。如周二的节目,要在周一通知周二直播主播。如主播不能准时播音,或进行节目未调整或通知第二天导播播放该主播的备份录音。负责准时将节目详单和主播到位情况发布给第二天的导播。 二、电台主播设置与岗位职责 (一)电台主播设置 凡热爱播音,有适应的上网环境与播音条件,符合加入小资电台主播的各项条件,经电台人事组招聘合格,一经录用,即为小资音乐直播电台主播,享有电台播音的权利和义务。(录用条件见申请须知) (二)电台主播岗位职责 1.服从管理,严格遵守电台的各项管理制度,对自己的联系方式与相关资料(含照片)及时在电台资料库备案; 2.养成每天查看小资电台公告的习惯;每周日及时查看、了解电台的下一周节目表,如果自己的节目为固定时间,请牢记自己节目的播出时间; 3.严格遵守作息时间,服从导播的安排,对每期节目按每周节目表安排提前做好充分准备,在指定时间内认真做好每档节目的播音; 4.节目播音过程中,按要求准确录制,本档节目一经结束,第一时间将节目录音发送到zhibo@nihao8.com录音专用邮箱; 5. 所有电台相关事宜,务必和小资导播号1836420846联系,切记不要联系某管理的私用QQ; 6.为预防发生意外,保证电台节目的正常播出,每位电台主播务必提前准备保证录音邮箱至少有一份自己的备用录音; 7.积极宣传小资电台,及个人的节目录音地址,维护自己听友,做到和善、友好、积极、乐观; 8.主播积极配合节目组长和导播节目安排,如不能按时播音,提前一天通知导播。 9.主播个人电话如有更改,及时告知导播,确保节目能准时通知主播。 三、制度章程 (一)人事管理 1.人事管理组务必及时查看新应聘人员信息,及时联系应聘人员,并客观准确的介绍小资电台,让其了解小资电台的相关规章制度,不可夸大或凭主观介绍小资电台,对于接受小资电台环境的准主播,应及时安排试音,试音合格之后,安排安装直播软件,并统计该人员的实际情况,如:节目类型、播出日期、播出时段、播出档期等,统计完之后,准时发送给执行台长,以便执行台长及时安排下周节目; 2.人事管理组负责所有主播信息的保密,不得私自传播主播私人资料,包括主播照片、个人电话等。 (二)导播管理 3.当班导播务必提前1小时或更早登陆小资导播号,如遇特殊原因,应及时通知执行台长,以便执行台长更换导播人员; 4.当班导播务必提前10-20分钟联系下一个直播节目的主播,主动测试主播的播音环境,确保无误; 5.当班导播对于不能准时到岗的主播,务必及时更换节目单、写上合适的请假或更换节目的理由,并代播请假主播备份录音,如有必要及时联系带班主播。 6. 当班导播务必准确掌握上下两档节目的衔接时间,上一个节目结束之后,导播务必及时督促主播发送录音到相关邮箱; 7.当班导播务必及时处理主播的请假记录(点击“处理请假”链接); (三)主播管理 8.所有主播务必添加小资导播QQ号码:1836420846; 9.所有主播务必添加小资电台邮箱zhibo@nihao8.com为常用发送信箱; 10.所有主播务必听从当日导播的安排,不可以私自提前或推后上节目,在接到导播通知之后,才可以点击“编码”广播按钮,节目结束之后务必及时通知导播; 11.所有主播如果没有特殊情况或未经导播许可,不可以拖延直播时间,严格控制直播时间为前后2分钟内; 12. 所有主播在直播过程出现任何异常务必及时联系导播号进行处理,只听从导播的安排,不可以在不熟悉的情况下,私自更改电台配置或频繁上线下线; (四)录音管理 13.录音管理组务必在收到当天的四档节目录音之后,检查文件名是否为统一格式,修改正确之后,第一时间上传录音,并在当天所有节目都结束以后,登陆直播平台添加发布录音,录音上传的最后期限为,第二天中午的12点之前,如果四档节目录音不够,应直接联系导播处理(协调汇总分类邮箱内的录音文件,所有录音文件务必归档); 14.直播录音(邮箱地址:zhibo@nihao8.com):所有主播务必记住录音名称的格式:直播_节目名称_2011.5.7_主播名称.rm (下划线输入方法:英文输入方式下 shift+减号)不要添加任何符号,例如正确格式:直播_无主题的夜_2011.5.5_雨楠.rm 错误格式类似:【直播—无主题的夜】-2011.5.5-雨楠.rm;(必须有“直播”字样作为前缀,不可私自更改录音名称影响录音专管人员上传)

15.录播录音(邮箱地址:lubo@nihao8.com):原则上希望每位主播都进行直播,如果因为特殊原因或实际情况,在征得导播同意之后,录播录音务必提前一天以上发送给lubo@nihao8.com邮箱由导播代替播放录播文件,录播的录音统一格式为:录播_无主题的夜_2011.5.5_雨楠.rm;(必须有“录播”字样作为前缀,不可私自更改录音名称影响录音专管人员上传)

16.备用录音(邮箱地址:beibo@nihao8.com):备用录音格式统一为:备播_节目名称_备播时间_主播名称.rm,发送到备播邮箱,导播在使用此备用录音之后,请及时并告知录音组长上传该录音,并将此备用录音移动到“已经使用的备用录音”文件夹;

注意:所有主播在发送录音之前,根据录音的性质务必修改名称为以上格式,并发送到规定的邮箱!发送后请通知导播。 四、奖惩制度 (一)奖励制度 1.管理人员恪尽职守连续2个月无缺勤,并能积极配合电台工作,给予100元(或同等价值商品)的奖励; 2.主播人员连续3个月无缺勤,按时直播节目,录音完整,节目内容积极健康,并线下积极宣传小资电台,可参与小资电台优秀主播评选活动; 3.主播人员严格遵守播音时间,连续3个月无缺勤,按时直播节目,节目录音完整,积极互动,认真执行电台的相关规章制度,给予100-200元(或同等价值商品)的奖励; 4.自2011年2月14日开始,累计直播(以上传录音为准)100次以上的主播人员,可以申请价值200-500元的直播硬件一套(鼠标、键盘、麦克风、声卡、音响等); 注意:以上奖励严格按照周节目表上的安排执行,所有出现代班换班等均视为缺勤 (二)惩罚制度 5.本制度试运行到5月31日,对于不认真负责的管理或主播直接辞退; 6.人事组当月累计2次误传电台规章制度或夸大其词宣传电台直接辞退; 7.导播组连续2次或当月累计4次不能准时导播的,直接辞退导播相关职务; 8.录音组连续2次或当月累计4次不能及时上传和发布录音的,直接辞退; 9.节目组连续2次或当月累计4次不能及时发布第二天节目单的,直接辞退; 10.主播连续2次或当月累计4次不能准时直播的,停播一周;主播连续4次或当月累计6次不能准时直播的,取消其小资电台主播资格,收回所有权限; 11.对于恶意破坏电台团结、拉帮结派、徇私舞弊等,一经发现,直接开除小资电台所有职务,1月内不再启用,对于情况严重者,直接开除整个小资社区

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