学年论文-会计舞弊的原因及防范
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言随着企业间竞争加剧和经济发展的不断深化，会计舞弊现象屡见不鲜，已严重损害了市场的公平、公正与诚信。
会计舞弊不仅损害了企业的声誉，更影响了整个社会的经济秩序。
因此，对会计舞弊的成因进行深入研究，并提出有效的对策，具有极其重要的现实意义。
二、会计舞弊的成因（一）内部因素1. 利益驱动：为了追求公司的高利润或避免经济责任，部分企业管理者可能利用职权进行会计舞弊。
2. 道德观念缺失：部分会计人员道德观念淡薄，为满足上级或追求个人利益而忽视法律法规。
3. 内部控制失效：企业内部管理制度不健全，审计机制不完善，导致舞弊行为有机可乘。
（二）外部因素1. 市场竞争压力：部分企业在激烈的市场竞争中为维持其生存与发展，采取会计舞弊以在短期内提高业绩。
2. 法律制度漏洞：某些法规的不完善为舞弊者提供了可乘之机。
3. 监管不力：监管机构在执行监督职能时可能存在疏忽或效率低下的问题。
三、对策研究（一）完善法律法规1. 完善相关法律法规：对现有法律法规进行修订，增加对会计舞弊的处罚力度，提高违法成本。
2. 强化法律执行力度：加大对违法行为的查处力度，确保法律法规的有效执行。
（二）加强企业内部管理1. 建立完善的内部控制体系：企业应建立完善的内部控制制度，明确岗位职责，防止权力过度集中。
2. 加强员工培训与教育：提高员工的法律意识和道德观念，培养其诚信守法的职业操守。
3. 强化内部审计：定期进行内部审计，及时发现并纠正舞弊行为。
（三）提高监管效率1. 完善监管机制：建立独立的监管机构，强化对企业的监督和检查力度。
2. 利用信息化手段：通过信息技术手段，实现对企业财务信息的实时监控和数据分析，提高监管效率。
3. 加强跨部门合作：加强与其他监管部门的合作与沟通，形成监管合力。
（四）加强社会监督与舆论监督1. 鼓励公众参与：鼓励公众积极参与监督企业行为，如举报舞弊行为等。
2. 媒体监督：媒体应发挥其舆论监督作用，对发现的会计舞弊行为进行曝光和批评。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊作为经济生活中的一种不健康现象，给企业、投资者和社会带来了严重的损失。
其危害性不仅在于其虚假财务信息的误导，还在于它可能引发企业信任危机、社会信任缺失等问题。
因此，研究会计舞弊的成因及提出有效的对策，对于维护经济秩序、保护投资者利益、促进社会公平正义具有重要意义。
二、会计舞弊的成因（一）内部因素1. 利益驱动：部分企业或个人为了追求更高的经济利益，采取舞弊手段来粉饰财务报表，欺骗投资者和监管部门。
2. 内部控制失效：企业内部会计制度不健全，缺乏有效的监督和制约机制，为舞弊行为提供了可乘之机。
3. 道德观念缺失：部分企业或个人道德观念淡薄，为了达到目的不择手段，缺乏诚信意识。
（二）外部因素1. 监管不足：监管部门监管力度不够，监管手段滞后，难以发现和惩处会计舞弊行为。
2. 法律制度不完善：相关法律法规对会计舞弊的处罚力度不够，难以形成有效的威慑力。
3. 社会环境影响：社会风气不正，追求短期利益、忽视长期发展的思想盛行，为会计舞弊提供了滋生的土壤。
三、对策研究（一）加强内部控制企业应建立健全内部控制制度，明确岗位职责和权限，加强内部监督和制约机制，防止舞弊行为的发生。
同时，企业应加强员工培训，提高员工的道德素质和法律意识，增强企业的诚信文化。
（二）强化外部监管监管部门应加大监管力度，完善监管手段，提高监管效率。
同时，应加强跨部门协作，形成监管合力，共同打击会计舞弊行为。
此外，应推动社会各界共同参与监督，形成全社会共同防范会计舞弊的氛围。
（三）完善法律法规完善相关法律法规，加大对会计舞弊行为的处罚力度，形成有效的威慑力。
同时，应加强法律法规的宣传和普及，让企业和个人了解法律法规的内容和要求，自觉遵守法律法规。
（四）加强社会信用体系建设加强社会信用体系建设，建立健全信用评价体系和信用奖惩机制，提高失信成本，形成“守信者荣、失信者耻”的社会氛围。
同时，应推动企业履行社会责任，注重企业形象和声誉，增强企业的诚信意识。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策会计舞弊是指工作人员为了获得个人利益而在财务报告中故意误导性地操纵数据的行为。
这种行为不仅侵害了企业的利益，也损害了投资者和公众的信任，对企业的稳定发展产生了严重的负面影响。
本文将对会计舞弊的原因进行分析，并提出相应的解决对策，以期提高企业内部管理水平，预防会计舞弊的发生。
一、会计舞弊的原因分析1. 法律意识不强在一些企业中，员工对相关法律法规的了解不够，对违法违规行为的后果认识不足，这使得他们更容易产生会计舞弊的想法。
尤其是在财务管理岗位上的员工，他们往往能够掌握更多的关键信息，一旦出现违法违规行为，所造成的危害就更为严重。
2. 绩效评价指标扭曲一些企业对员工的绩效评价主要以业绩为指标，而不充分考虑其道德品质和工作态度。
这就使得一些员工为了达到业绩指标而采取不正当手段，比如故意操纵财务报告数据，虚增收入、减少成本，以此来提高业绩，获得更高的薪酬和奖金。
3. 内部控制不健全一些企业的内部控制机制不够健全，监管不到位。
员工可以利用这一漏洞进行会计舞弊，编造虚假的交易流水，虚增资产价值，掩盖企业真实财务状况，从而谋取私利。
4. 利益冲突在一些企业中，员工可能会面临着利益冲突的情况。
业务部门可能会为了销售额的增长而夸大业绩，并向财务部门施压，要求虚增收入；而财务部门则为了业绩指标的完成而向高层隐瞒真实数据，以达到公司获利的目的。
二、解决对策1. 完善法律法规教育培训企业应加强对员工的法律法规教育培训，提高员工对法律法规的了解和遵守意识。
在日常工作中，尤其是对财务管理人员应加强培训，使其了解会计舞弊的危害和法律责任，增强法律意识，自觉遵守相关法律法规，严守职业道德底线。
企业应对绩效评价体系进行合理调整，不仅要考核员工的业绩，还要考核员工的道德品质和工作态度。
只有通过综合考核，才能更全面地评价员工的表现，避免过分强调业绩而忽视道德层面的要求。
企业应完善内部控制机制，建立健全的内部审计制度和财务管理制度，加强对财务报告的审计和监管，减少漏洞和盲区的存在。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是指会计人员或相关人员故意错误记录、隐瞒或篡改财务信息，以误导相关利益方对公司财务状况的理解，从而达到个人或团体的非法利益。
会计舞弊行为严重破坏了市场经济的公平性和公正性，损害了投资者的利益，也影响了企业的健康发展。
因此，对会计舞弊的成因及对策进行研究，具有重要的理论和实践意义。
二、会计舞弊的成因（一）内部因素1. 利益驱动：为了获取个人或团体的非法利益，部分企业或会计人员可能会选择进行会计舞弊。
例如，管理层为了达到业绩目标、避免责任或获取更高薪酬等，可能会通过舞弊手段调整财务报表。
2. 内部管理漏洞：企业内部控制体系不健全，监督机制失效，使得会计舞弊行为有机可乘。
如内部审阅、内部审计等环节失效，为舞弊者提供了可乘之机。
（二）外部因素1. 法律制度不健全：部分地区的法律法规对会计舞弊的处罚力度不够，违法成本较低，导致部分企业和个人存在侥幸心理，铤而走险。
2. 外部监督不足：监管部门对企业的监督力度不够，存在监管盲区。
同时，社会舆论监督、媒体监督等外部监督力量未能充分发挥作用。
三、对策研究（一）加强内部管理1. 完善内部控制体系：企业应建立完善的内部控制体系，包括财务审批、内部审计、风险控制等环节，确保财务信息的真实性和准确性。
2. 加强人员培训：定期对会计人员进行专业培训，提高其职业道德和业务能力，增强其对会计舞弊的防范意识。
（二）强化法律法规和外部监督1. 完善法律法规：加强会计舞弊相关法律法规的制定和执行，提高违法成本，形成强有力的法律威慑力。
2. 加强外部监督：监管部门应加大对企业财务信息的监督力度，扩大监督范围，提高监督效率。
同时，鼓励社会舆论监督和媒体监督，形成全社会共同参与的监督机制。
（三）提高信息透明度1. 公开透明：企业应定期公开财务信息，提高信息透明度，让投资者和公众了解企业的真实财务状况。
2. 第三方审计：引入独立的第三方审计机构对企业财务报表进行审计，确保财务信息的真实性和准确性。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是当今社会普遍存在的一个严重问题，不仅涉及到公司内部的利益纷争，更与投资者的决策准确性、市场经济秩序和诚信度密切相关。
对此类现象的研究显得尤为迫切。
本文将对会计舞弊的成因进行分析，并提出有效的应对策略，旨在预防和遏制会计舞弊现象的滋生，提高社会经济发展的整体健康程度。
二、会计舞弊的成因（一）经济利益驱动经济利益的驱动是会计舞弊的主要成因之一。
部分企业或个人为了追求更高的经济利益，可能会采取不正当手段进行会计操作，如虚增收入、隐瞒费用等。
这种行为往往与企业的业绩考核、股东的利益以及高管的个人收入挂钩，成为会计舞弊的重要诱因。
（二）法律法规不健全当前，尽管我国在会计法规方面已有较为完善的法律体系，但仍存在一些漏洞和不足。
一些不法分子利用法律的漏洞进行舞弊行为，以逃避法律责任。
此外，对于会计舞弊的处罚力度不够严厉，也使得部分企业和个人心存侥幸心理。
（三）内部控制失效企业内部控制是防止会计舞弊的重要手段。
然而，部分企业内部控制体系存在严重缺陷，如审批程序混乱、内部审计失效等，导致企业难以有效防止会计舞弊的发生。
三、对策研究（一）加强法律法规建设首先，应进一步完善会计法律法规体系，填补法律漏洞，加大对会计舞弊行为的处罚力度。
同时，加强执法力度，确保法律法规的有效执行。
此外，还应加强对相关责任人的法律教育，提高其法律意识和诚信意识。
（二）强化内部控制体系企业应建立健全内部控制体系，明确岗位职责和审批程序，确保各项经济活动的合法性和合规性。
同时，加强内部审计工作，定期对企业的财务状况进行全面检查和评估，及时发现和纠正会计舞弊行为。
（三）提高会计人员素质加强会计人员的职业道德教育和业务培训，提高其专业素质和诚信意识。
同时，建立完善的激励机制和惩罚机制，鼓励会计人员遵守职业道德规范，积极揭露会计舞弊行为。
（四）加强社会监督力度政府应加强对企业的监管力度，建立多层次的监督体系，包括财政、税务、审计等部门共同参与的联合监管机制。
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《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是当今社会面临的重要问题之一，它不仅损害了企业的利益，也破坏了整个社会的经济秩序。
因此，对会计舞弊的成因进行深入研究，并寻求有效的对策，对于维护企业的健康发展、保护投资者的权益以及维护社会经济的稳定都具有重要的意义。
二、会计舞弊的成因（一）经济利益驱动经济利益的驱使是会计舞弊的主要原因。
为了获取更大的经济利益，部分企业或个人会通过虚构财务数据、操纵利润等手段进行舞弊。
（二）法律法规不完善法律法规的不完善为会计舞弊提供了可乘之机。
部分企业对财务法规视而不见，钻法律的空子，进行不正当的财务操作。
（三）内部监管不力企业内部监管不力也是导致会计舞弊的重要原因。
部分企业内部控制制度不健全，内部审计流于形式，无法有效防止舞弊行为的发生。
（四）外部监管缺失外部监管的缺失也为会计舞弊提供了机会。
部分监管机构对企业的财务状况监督不够严格，对舞弊行为的查处力度不足，导致舞弊行为频发。
三、对策研究（一）加强法律法规建设加强法律法规建设是防止会计舞弊的根本途径。
政府应完善相关法律法规，加大对会计舞弊的处罚力度，提高违法成本，使企业和个人不敢轻易进行舞弊行为。
（二）强化企业内部监管企业应建立健全内部控制制度，加强内部审计，确保财务数据的真实性和准确性。
同时，企业应提高员工的法律意识和职业道德水平，增强员工的自律性，从源头上防止舞弊行为的发生。
（三）加强外部监管力度监管机构应加强对企业的财务状况监督，加大对舞弊行为的查处力度。
同时，应建立信息共享机制，提高监管效率，确保企业的财务数据真实可靠。
（四）提高会计人员的专业素质和道德素质会计人员是防止会计舞弊的重要力量。
企业应加强对会计人员的专业培训，提高其专业素质和业务能力。
同时，应加强会计人员的职业道德教育，增强其责任感和使命感，使其能够自觉抵制舞弊行为。
四、结论会计舞弊的成因复杂多样，需要从多个方面进行防范和治理。
加强法律法规建设、强化企业内部监管、加强外部监管力度以及提高会计人员的专业素质和道德素质都是有效的对策。
会计舞弊防范措施
会计舞弊防范措施提要随着市场经济的发展,我国会计舞弊行为也越来越严重。
针对会计舞弊行为,有必要从社会角度来探讨会计舞弊的根源、动机,从而达到防范其行为的作用。
关键词:会计舞弊;防范会计舞弊现象一直是令社会各界头痛的问题,对市场参与者在财务信息上的信心是一个严重的威胁。
因此,有必要从社会角度来探讨会计舞弊的根源、动机,从而达到防范其行为的作用。
一、会计舞弊产生的原因(一)缺乏内部控制制度。
制定严格的内部控制制度,提高会计凭证、账簿、报表及产品产量与工时等信息资料的可靠性,就能在很大程度上防范错误和舞弊,防止管理当局受利益驱动操纵会计信息。
如果内部控制制度不健全则不能及时发现和阻止舞弊现象的发生。
(二)会计信息不对称。
所谓非对称信息是指某些参与人拥有但另一些参与人不拥有的信息,当经济行为人对经济变量掌握的信息量有差异,一部分经济行为人拥有更多,更良好的信息,而另一部分经济行为人信息不足时,就会导致信息非对称现象。
由于信息不对称,上市公司及其管理人员可能利用信息优势为自身谋取利益,也有可能从事一些有损于外部投资者的事情,便产生两种经济后果:逆向选择和道德风险。
因此,在信息不对称条件下,委托-代理契约中的“局外人”之间自利行为无疑包含有管理者可能实施的会计舞弊行为。
管理者会计舞弊既是信息不对称条件下对委托人-所有者(公司董事会)的“欺骗”与直接撒谎,当然也是所有者因为信息不对称所产生的不利选择。
(三)法制建设不完善。
会计舞弊的产生在很大程度上取决于一定时期法律环境的具体情况。
当前,法律环境对会计舞弊形成的影响主要表现在:一是法律责任太轻,执法力度不够。
我国颁布的《会计法》、《注册会计师法》及各种税法,对违法者所承担的法律责任都太轻,且不具体。
因此,在实践中出现违法行为往往难以具体执行,而且执法力度不够,如违反会计法常常只是批评教育,下不为例了之;如违反税法偷逃税款,往往只是令其补缴税款,罚款了之,当事者一般不承担法律责任。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是当今社会普遍存在的一种现象，它不仅对企业的财务状况产生严重影响，还可能对投资者、债权人和其他利益相关者的决策造成误导。
本文将对会计舞弊的成因进行深入分析，并提出相应的对策，以期为防范和治理会计舞弊提供有益的参考。
二、会计舞弊的成因1. 内部因素（1）企业治理结构不健全。
企业内部权力过于集中，缺乏有效的制衡和监督机制，使得舞弊行为得以滋生。
（2）企业内部控制体系失效。
部分企业内部控制制度不完善，执行力度不够，为舞弊者提供了可乘之机。
（3）财务人员素质不高。
部分财务人员缺乏职业道德和法律意识，为追求个人利益而进行舞弊行为。
2. 外部因素（1）法律法规不健全。
当前我国关于会计舞弊的法律法规尚不完善，对舞弊行为的处罚力度不够，导致部分企业敢于冒险进行舞弊。
（2）监管机制不力。
部分监管机构在执行监管职责时存在疏忽，导致对会计舞弊的发现和查处不够及时、有效。
（3）社会风气不正。
社会诚信缺失，部分企业和个人在利益驱动下铤而走险，进行舞弊行为。
三、对策研究1. 完善企业治理结构（1）建立健全企业内部控制体系，明确岗位职责和权限，形成相互制约、相互监督的机制。
（2）加强董事会、监事会的职能，确保其独立性和权威性，发挥其在企业治理中的核心作用。
（3）推行问责制，对企业管理层和财务人员的行为进行严格监督和问责，防止权力滥用和舞弊行为的发生。
2. 提高财务人员素质（1）加强财务人员的职业道德和法律教育，提高其法律意识和职业道德水平。
（2）定期组织财务人员进行专业培训，提高其业务能力和素质，确保其能够胜任本职工作。
（3）建立激励机制，鼓励财务人员积极发现和报告舞弊行为，形成良好的企业内部氛围。
3. 完善法律法规和监管机制（1）完善相关法律法规，加大对会计舞弊行为的处罚力度，提高违法成本。
（2）加强监管机构的监管力度，确保其能够及时发现和查处会计舞弊行为。
（3）建立跨部门、跨地区的联合监管机制，形成监管合力，提高监管效率。
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商学院会计学专业学年论文会计舞弊的原因及防范本科K1010班欧睿摘要：随着改革开放的深化和市场经济的稳定发展，为了适应建设社会主义市场，加强社会主义的法制化建设和党风廉政建设的需要，以及近年来会计舞弊行为的频频发生，会计从业人员对会计舞弊的认识成为了另一个应当重视并熟知的方面，如何预防和检查惩治舞弊也越来越具有其特殊意义。
本文主要分析了会计舞弊的涵义、表现形式及其产生的原因和舞弊的基本手段，并简要的说明了如何防范会计舞弊行为的基本措施。
关键词：会计舞弊；原因；舞弊手段；防范措施Abstract:With the deepening of reform and opening up and the market economy and stable development, in order to adapt to the socialist market, strengthen the building of the socialist legal system and the need for honest government, as well as the frequent occurrence in recent years, accounting fraud, accounting practitioners of accountingawareness of fraud has become another should pay attention to well-known how to prevent and punish fraud check is also growing with its special meaning. This paper analyzes the meaning of the accounting fraud, manifestations and the causes and the basic means of fraud, and a brief description of how to prevent accounting fraud. Key Words: Accounting fraud; reason; Corrupt means; precautions引言近年来，国内外会计舞弊及审计失败案件频频出现，使得企业会计舞弊问题成为社会关注的焦点，舞弊是指组织内、外人员采用欺骗等违法违规手段，损害或谋取组织经济利益，同时可能为个人带来不正当利益的行为。
舞弊是人为达到不良目的，经过事先预谋，精心策划，运用非法手段作弊的一种故意行为。
一、会计信息舞弊的表现第 1 页共 1 页商学院会计学专业学年论文根据我国《企业会计准则》，会计信息的特征主要有客观性、相关性、可比性、一致性、及时性、明晰性。
最为关键的莫过于客观性，就是要求会计信息真实、可靠、确凿可以验证。
但是，会计信息失真现象却严重背离了客观性特征，主要表现在：(一）虚构业务。
例如，有的企业为套取现金而虚构出差业务，以差旅费的名义从银行多提现金；出纳人员为侵吞现金而虚构支出等。
（二）隐匿或篡改原始凭证。
例如，有的企业会计人员为了多报出差费用，篡改住宿费等原始单据，或者在其他有关系的旅店开住宿发票，多报费用侵吞公款；有的企业为隐瞒收入而隐匿销货发票或开具“大头小尾”的发票等。
(三）与他人串通进行舞弊。
例如，材料采购人员与材料核算人员、仓库保管人员串通，在材料的采购、定价、核算方面做文章，利用出入库方便，侵吞单位材料。
（四）真账假算。
就是会计核算反映的内容是真实的经济业务事项，但不按有关会计法规、制度、准则正确核算，这是会计造假的常见和多发现象。
它主要是以调节企业盈亏为目的，人为增减当期不应增减的成本费用，如把库存商品、待摊费用、递延资产和其他应付款等作为调节盈亏的蓄水池。
(五)设内外两套账。
就是指针对不同的信息使用者提供不同的财务信息。
主要指一些企业设内外两套账，一套是内部用的财务账册；一套是供外部用的账册。
对外提供的会计报表，为达到不同的目的，又有区别。
报税务部门的是微利或亏损，以少交税收；报银行部门则虚增资产和利润，打肿脸充胖子，为贷款创造方便。
二、会计舞弊产生的原因(一）会计政策滞后于会计实践的发展。
任何一套会计准则和会计制度都不可能尽善尽美，涵盖会计实践中的一切业务，它们只能对会计工作提出基本的规范和原则，而且大多数只是对以往会计实践的总结，每当许多新情况、新领域、新行业出现的时候，总是很难找到一个恰当的会计准则或制度作为会计操作的依据。
也就是说，一方面法定会计政策往往滞后于会计实践的发展，这就使得公司在处理新业务时按照自己的想法，以自己的目标为标准随意地进行会计处理，为滋生会计舞弊行为提供了可乘之机；另一方面由于会计制度和会计准则一般都是原则性的规定，在指导实际工作时，需要会计人员第 2 页共 2 页商学院会计学专业学年论文的专业理解和职业判断。
①当会计人员存在舞弊冲动时，就会利用对会计政策的不同理解，做出貌似正确实则错误的会计处理，这样的会计舞弊行为往往具有极大的欺骗性。
（二）法律监督机制不健全，执法不严。
随着我国《企业法》等有关法规的颁布实施，国家将许多权力下放给企业，经营者的经营自主权得到落实，如何有效而合理地监督制约经营者的权力和行为，却一直没有很好地得到解决，常常出现有法不依或执法不严的现象。
这一现象需要健全《会计法》等相关法规，使财务会计法规尽可能全面、配套、及时，并具有可操作性，以堵住会计舞弊的法律漏洞。
（三）利益驱动也是舞弊产生的一种原因。
有的企业为了通过公司上市、向银行借贷等手段达到融通资金的目的，就有可能粉饰财务经营业绩来达到相关的规定；还有的企业利用虚假的财务信息来抬高股价，通过股票交易使公司的相关利益群体获利；也有的上市公司由于财务状况和经营业绩恶化，利润连年下滑，为了避免公司股票暂停交易或停牌的处罚，不得不提供虚假财务报表。
中国国有企业的经营管理往往带有一些政治色彩，它们的管理者为了追求荣誉与晋升往往迎合政府偏好来编制财务报表。
这也是舞弊产生的一种原因。
（四）实质性程序失灵，分析程序不够。
一般的舞弊都是采取虚构经济业务的方式，实行一条龙作假，针对目前的监管政策或审计手段进行精心设计，具有很强的隐蔽性和欺骗性。
实务中，不少被审计单位聘用了原会计师事务所的从业人员，由于他们对事务所的审计流程的了解，如果未能充分、合理地运用分析程序，没有站在战略和经营角度对被审计单位所处的行业发展前景及公司前景进行分析，没有对被审计单位的财务情况从行业、会计、财务和市场前景等多个角度进行分析，对可疑的线索视为当然，就不能深入探求真相，查错防弊。
但是，审计人员如果能够秉持专业怀疑态度，保持应有的职业谨慎，并熟悉各种可能的舞弊迹象，则必然能够增加揭示财务报表虚饰的可能性。
（五）对经营管理者的外在监督作用有限。
经营管理者为了隐藏、转移一部分利润，或者为了粉饰自己本来极差的经营业绩，甚至掩盖经营过程中的严重失误或失职，完全①谢朝斌.股份公司会计舞弊及其制度防范[J].会计研究，2000.5。
第 3 页共 3 页商学院会计学专业学年论文可能通过自己的“权威”，强迫会计人员或与会计人员合谋，通过会计舞弊达到自己的目的。
三、会计舞弊的防范（一）严格执法，加大处罚力度。
为了提高会计信息质量，我国立法机关及有关管理部门先后制定并发布了数十项相关的法规和制度，如《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《上市公司财务报表披露细则》等，尽管这些法规和制度还有待进一步完善，但是只要认真执行，基本能够保证会计信息的质量，更不会出现蓄意造假的现象。
目前，问题的关键是贯彻执行法规和制度的情况很差，很多单位知法犯法，阳奉阴违。
因此，加大相关法规和制度执行情况的检查力度是我们首先需要解决的问题②。
（二）建立健全企业内部控制制度。
随着企业经营规模的不断扩大，建立健全内部控制制度在企业管理中显得尤为重要。
严格执行单位内部控制制度，对于规范会计行为、提高会计信息质量具有积极作用。
反之，企业内控不严会造成会计信息失真，财务收支管理混乱，使国家和单位的财产遭受重大损失。
随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的建立，会计行业迫切要求各单位必须强化企业的内部控制制度。
良好、健全的企业内部控制制度是企业顺畅运行的基础，是企业预防舞弊的主要手段。
只要制度严密、健全，权力受到了必要的制约、监督，员工的行为得到了规范，企业的舞弊就会大大减少。
③（三）提高会计人员素质。
会计人员是会计舞弊的直接制造者，虽然他们也要服从单位负责人的领导，但对于会计舞弊的产生负有不可推卸的责任，国家和会计工作管理部门应加强对财会人员职业道德的教育，不断更新财会人员的知识，使其能自觉抵制会计舞弊行为的发生，以不断提高我国会计信息的可信程度。
此外，加强对会计工作的管理也有助于减少或防止会计舞弊行为的发生，如会计管理部门可督促企业按会计法及国务院有关规定，依法建账和做好会计基础工作。
（四）加强监督，使外部监督和内部监督配合一致。
强化会计监督，有效地发挥会计监督的职能，是对当前经济领域中出现的造假现象的有力挑战，也是预防会计造假产生②叶雪芳.基于财务报表审计的会计舞弊揭示机制研究[J].会计研究，2006.2③王彦.张祥.会计舞弊行为经济博弈理论分析[J].合作经济与科技.2007，（10）第 4 页共 4 页商学院会计学专业学年论文的有力措施。
在会计监督中单纯强调内部监督是不够的，必须强化对会计工作的外部监督，即社会审计监督和政府监督。
社会审计监督是指注册会计师接受委托，以独立的第三者身份对被审计单位的经济活动进行客观、公正、全面的评价，对依法公开披露的单位会计报告的真实性负法律责任。
政府监督主要是指国家财政、审计、税务、人民银行、证券监督等部门依照有关法律、行政法规规定的职责，对有关单位的会计资料实施会计监督检查，进行宏观调控。
④这样，在建立健全单位内部会计监督制度的基础上，将专业监督和群众监督结合起来，使外部监督和内部监督配合一致，为会计人员创造良好的会计工作环境，确保会计监督的有效性。
结束语综上分析，治理舞弊必须从多方面入手，标本兼治才是出路。
依法治理、有效监管、预防、发现、追究（惩处）机制的建设以及加强企业内部控制制度、政府行为，强化会计监督缺一不可。
企业要提高会计人员素质，加强对会计工作的管理，针对会计人员普遍屈从领导的压力被动造假，国家和会计工作管理部门应加强对会计人员的职业道德教育，不断更新会计人员的知识，使其能自觉抵制会计舞弊行为的发生。
参考文献[1]谢朝斌.股份公司会计舞弊及其制度防范[J].会计研究，2000.5。