企业员工述职报告(完整版)_2

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2024年企业职工述职报告(三篇)

2024年企业职工述职报告(三篇)

2024年企业职工述职报告各位领导、同志们:大家好!我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的责任和重担,职工充满信任的目光,无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表,回顾一年的工作,我做为公关部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着“和谐社会、以人为本”的态度,圆满完成了自己的本职工作。

下面对我的工作进行述职:一、传达宣传职代会精神,执行职代会决议,充分保障职工的民主权利。

积极参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神,传达公司的职代会决议,认真执行职代会的各种要求,在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

二、代表职工利益,反映职工意见和建议我认真履行职工代表的职责,树立主人翁意识,认真行使代表职权。

对公司的重大决策进行审议和监督,广泛听取群众的意见和建议,及时将职工提出的建议和意见进行整理,内部自己能解决的,立即解决。

不能解决的按照程序及时向上级反馈,征求尽快解决,做到件件有回音,事事有落实,维护职工合法权益。

在职代会提案征集中,我能与职工进行广泛讨论,征求合理化建议,并认真做好记录,并将建议及时提交上级。

三、听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告,并提出意见和建议。

四、审议通过集体合同草案、工资集体合同草案并对公司重要规章制度、重大事项发表意见和建议。

五、加强自身素质建设,端正态度服务基层,一年来我始终坚持理论学习,相信政治思想工作是提高工作质量的基本保证,因此本人积极组织本部门的全体人员认真学习时事政治,法律法规,积极参加公司的政治学习,使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升,并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用,积极拓展视野放宽思路,大胆探索新的经营方法,如为加强与政府的联系指派专人到石家庄市政府电力办工作、实行属地化管理的探索等。

企业员工个人述职报告范文(2篇)

企业员工个人述职报告范文(2篇)

企业员工个人述职报告范文尊敬的领导:我是XXXX公司的一名员工,现就近一年来的工作情况向领导作个人述职报告。

这一年来,我深感责任重大,职责使命感更加强烈,兢兢业业地工作着,充分发挥自己的专业能力和团队协作精神,积极进取,努力为公司的发展做出贡献。

一、工作内容在过去的一年里,我的工作主要是负责XXX项目的管理和推进工作。

在项目启动之初,我与团队成员共同制定了项目计划,并按照计划逐步推进。

项目期间,我主要负责项目进度把控、资源协调以及与客户的沟通和协商工作。

在团队合作方面,我积极参与团队活动,与团队成员建立了良好的工作关系,并通过定期的组会和沟通会议,及时解决问题,确保项目按计划顺利推进。

二、工作成绩在项目管理方面,我成功完成了项目的各个阶段工作,并保证了项目的质量和效果。

我对项目进度把控得当,及时调整资源,确保了项目按时交付,并得到了客户的一致好评。

同时,我在项目中发现了一些潜在的问题,并及时提出解决方案,为项目的顺利推进提供了有力的支持。

通过这个项目的管理经验,我不仅提升了自己的项目管理能力,还加深了对公司业务的理解和认识。

在团队协作方面,我与团队成员保持了良好的沟通和合作,共同解决了很多问题。

通过组织团队活动和工作会议,我促进了团队成员之间的交流和合作,提高了团队的凝聚力和创造力。

在项目推进过程中,我时刻保持着积极乐观的态度,鼓励团队成员共同努力,克服困难,共同完成了项目的目标。

团队成员的高度配合和密切合作,使得整个项目的质量和效率得到了很大的提高。

三、存在的问题及改进措施在工作中,我也存在一些不足和问题。

首先,我在个人时间管理方面还有待提高,有时候会出现工作时间紧张的情况,需要更好地合理规划时间,提高工作效率。

其次,在团队协作方面,我需要更多地倾听和理解团队成员的意见和想法,侧重于团队的合作和共同进步,共同面对困难和挑战。

为了改进个人工作和团队合作能力,我计划在以下几个方面进行努力。

首先,加强时间管理能力,合理规划和安排工作时间,提高工作效率。

2024年企业个人述职报告样本(四篇)

2024年企业个人述职报告样本(四篇)

2024年企业个人述职报告样本尊敬的各位领导、职工同志们:大家好!今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,适应公司发展需要:作为一名管理人员,我深深认识到要想适应公司快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践公司的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作.二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任.出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工.今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了xx元的慰问金,为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题.人本精神"一直是企业发展的润滑剂.为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定(暂行)》.按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的健康状况.为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将公司投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份.我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福.员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖.妇女工作是党群工作的重要组成部分.为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地.我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物.今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号.同时,我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工,邀请他们参观公司的四大工程建设.九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站.让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见.三、以民主监督之力,强化企业生命力:为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动.自开展活动以来,我们共收到来自公司各科(室)、下属各单位合理化建议131条.内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容.经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力.职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式.职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护.今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会.分别通过了《阳城县煤运公司职工出资金海公司实施方案》、《阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运公司关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》.同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们公司民主化进程及现代化管理的发展.保障职工的民主权益,促进公司各项工作的顺利完成.我们建立《阳城煤炭运销公司企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示.更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓.同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离.四、做好扶贫帮困工作,树企业良好形象:为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号.今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金60480元,为河北镇北梁村捐助资金63000元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变"输血"为"造血",从根本上来改善他们的生活状况.同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急.在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金.同时, 我们还设立了"煤运"助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生.xx公务员优秀述职报告范文党代表年度述职报告范文2024年企业个人述职报告样本(二)本人自去年___月进入___公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解___公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

企业员工述职报告范文(精选10篇)

企业员工述职报告范文(精选10篇)

企业员工述职报告范文(精选10篇)企业员工述职报告范文(精选10篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,好好准备一份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的企业员工述职报告范文(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业员工述职报告1一、主要工作职责:身为一名行政文案人员,主要职责是:1、服从安排,执行到底坚决服从部门工作安排,将工作要点执行到位,保障工作的贯彻落实,推进部门工作向前发展。

2、积极协调、沟通事项行政部门工作千头万绪,而文案工作,更是繁杂琐碎,为了确保工作地如期进行,沟通、协调尤为重要。

在前期的工作中,遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通,顺利地保障了文案各项工作的开展。

3、拟定计划、及时反馈行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门,承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。

文案工作,面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。

因此,对于文案,拟定实施计划、及时反馈工作进度,是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。

前期工作中,个人计划的拟定,除了分解部门计划的事项,还及时根据自身工作的进程制定分解计划,贯彻执行。

并保证,经我经手事项,无论大小,都是第一时间向上汇报,便于领导全面掌握文案工作情况。

4、心态积极,保障服务“行政部门无小事”,立足行政部,面向全公司。

因个人是行政部一员,一言一行关乎部门整体。

“热情服务、效率第一、坚持原则”,是行政部门保障优质服务的法则,也是文案人员对待工作的态度。

至今为止,文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。

工作,保障我所经手的各项工作,有序进行。

二、前期工作总结回顾半年来的工作,主要有以下两个方面:1、执行制度,查补工作漏洞文案岗位,是今年5月初公司新设岗位,面对全新的工作岗位,文案人员一直在摸索着前进。

公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等,新的制度、新的内容,文案岗位全方位执行。

员工述职报告(精选6篇)

员工述职报告(精选6篇)

员工述职报告〔精选6篇〕员工述职报告〔精选6篇〕员工述职报告1各位领导:我的xx超市的经理,到xx超市来已经x年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等根底知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的开展中去。

在x店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。

至此,我开场了创始xx市场的征程。

年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于翻开,家乐在xx的知名度进步,销售额进步了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为“xx先进员工”。

由于是刚来x市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克制地域差异,理解xx市场及各项政策规定,与合作方严密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。

为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对剧烈竞争的市场环境。

目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使20xx年任务的完成与进步是一种考验,员工们都存在担忧的思想。

为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以效劳促销售,以管理降本钱”。

一年来的效劳标准的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。

只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。

一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目的,销售额超方案完成。

比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩,我并不满足。

我认真分析^p 商品构造及市场需求,及时调整商品构造并合理控制库存,防止积压资金。

因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。

年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步开展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的会谈原那么,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了xx连锁的优势。

2024年企业员工个人述职报告(2篇)

2024年企业员工个人述职报告(2篇)

2024年企业员工个人述职报告通用的公司员工年终个人工作总结转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的xx年就要到来了。

走过xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。

对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。

在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。

发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

2024年公司员工个人述职报告样本(5篇)

2024年公司员工个人述职报告样本(5篇)

2024年公司员工个人述职报告样本自去年____月加入____公司以来,经过近半年的深入了解,本人已全面掌握了公司的具体生产状况及运作机制。

基于职责所在,我从以下几个方面展开工作,并妥善处理了相关事务。

关于个人心态的快速转变与定位:进入____一厂后,鉴于厂情差异,我迅速调整工作方法,以适应新的工作环境。

有效管理量化考核方法在____的推行需要一定时间过渡,我谨慎引导,力求平衡。

公司领导对我的充分信任和重任委任(担任银碳、绿油、车啤工序主管),我深感荣幸,亦视为职业生涯的又一次规划与挑战。

我将以积极心态和务实作风面对当前工作,相信通过努力,必能在____公司取得显著成绩。

关于____公司的认知:主要体现在以下几个方面:1. 人员状态整体良好,但缺乏足够的冲劲和归属感。

2. 基层管理人员渴望新知识,但学习不够深入。

3. 部分员工职责不明确,缺乏责任担当,导致本职工作未能妥善完成。

4. 机械设备状态良好,能满足单双面板生产需求。

5. 生产技术和方法未能跟上产品难度的增加,导致技术力量流失。

6. 环境管理和设计存在不足,对高难度板子生产造成一定影响。

针对生产设备规模优势,我们应充分利用现有资源,实现新旧厂区资源共享,化解生产瓶颈,提升公司整体竞争力。

在管理方法上,我坚持以下原则:1. 安全生产放在首位,加强巡查和督促,确保安全防护措施到位。

2. 严格把控出数和货期,按公司月目标推动各工序生产,确保达成率和准时交货率。

3. 对异常情况进行科学、严谨的调查与采集,及时上报给相关经理和主管。

4. 注重个人形象,以身作则,严格要求各工序管理人员和员工保持良好的精神状态和纪律性。

入职半年来的工作成绩如下:1. 快速融入____生产部团队,适应企业文化,在生产岗位上发挥统筹推动作用,完善团队内部管理机制。

2. 熟练掌握银孔板生产制程,推动银碳、绿油、车啤工序的生产出数和品质改善。

3. 与其他部门(如工程、QA和PMC)建立良好沟通,有效解决生产中的一般问题。

2024年员工个人述职报告范本(四篇)

2024年员工个人述职报告范本(四篇)

2024年员工个人述职报告范本尊敬的领导:您好!自入职以来,时光荏苒,已近三个月。

在此期间,通过与团队的协作和自我调整,我对工作有了初步的理解。

经过这段时间的学习和实践,我的个人能力得到了提升,以下是我对过去三个月工作历程的总结:1. 我能够有效地执行上级分配的任务,严格遵守公司的各项规章制度,自我管理能力得到加强。

2. 我以敬业精神对待工作,能够妥善处理本职工作,积极为客户解决问题,以礼相待,以诚挚的态度帮助每一位来访者。

3. 面对房地产开发行业的陌生,我通过基础工作如数据统计、合同备案、文件归档等,逐渐熟悉并理解了行业知识。

4. 我深信,正确的态度是成功的关键。

无论身处何种岗位,我都愿意承担相应的责任,全力以赴地完成每一项任务。

5. 在领导的悉心指导和同事的热心帮助下,我不断优化工作流程,使之系统化、规范化,这既是我对工作的态度,也是我对责任的体现。

6. 在日常工作中,我始终保持脚踏实地,对待每一项工作都以工艺品的标准来要求,以提高工作效率和工作质量。

展望未来,我将致力于以下几点改进,期待领导和同事们的指导与监督:1. 我将持续深化专业学习,向同事学习,积累实践经验,提升理论素养和业务处理能力,通过总结工作,提高效率和工作效能。

2. 我认识到自身在思维细腻度、应变能力和协调性方面存在不足,我将在今后的工作中,有针对性地改进这些方面,以更加成熟、稳健的态度面对挑战。

3. 我将始终保持敬业精神,不折不扣地执行领导的指示,积极主动地承担工作,虚心向同事学习,从每一次工作中汲取经验,不断提升自我,弥补不足。

经过三个月的试用期,我有信心能够高效、主动地完成工作,并与团队保持良好的协作。

我将以开放的心态,不断提升专业水平和综合素质,为公司的发展贡献自己的一份力量。

敬请指正!此致敬礼!2024年员工个人述职报告范本(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!自____年____月起,我兼任实业公司人事文员,并于____月正式调至该岗位工作,至今已历时____个月。

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报告编号:YT-FS-6492-13
企业员工述职报告(完整
版)
After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
企业员工述职报告(完整版)
备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

尊敬的各位领导:
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这一年的工作,感觉收获有颇丰。

,对于我来说,是不平凡的一年。

在这一年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见,让自己在生产基层单位得以充分的锻炼,迅速成长。

按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。

现在已经可以独当一面,在最短时间内出色地完成领导指派的任务,也可以独自带班作业,合理地安排师傅们完成活计,确保设备运转正常,提高洗煤生产效率效率。

现在将一年我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的成就向各
位领导作以述职:
一、思想政治学习方面
中国共产党组织是光荣的组织,在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

在平时的工作中,也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行,一举一动,向党表决我想加入党的光荣的组织的坚定决心。

十月份,终于被党组织吸收为积极分子,加以培养。

对此,我特别高兴,也充满信心与自豪感,这将督促我以坚定不移的步伐向党组织靠拢。

我将已无限热情投身到我所从事的工作中,时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容,除了积极参加党组织学习会议,还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想,新政策,不断充实自己,提高思想认知水平,让自己一步步成为一名正式的,优秀的中国共产党。

二、业务水平方面
针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性,技术含量高这一特点,平时尤其注意理论知识的学习。

而作为一名技术人员,始终以业务知识学习作为工作的主要任务。

为了尽快熟悉业务,做好电气技术员的本职工作,翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍,认真专研电气知识,学习工艺流程,保证理论与实践切实相结合的学习方法,从本质上解决问题,并找到问题的根源,解决问题的原理方法,加以巩固学习。

期间也不忘丰富的网络资源,大量的专业文献资料更是我学习的法宝,遇到难题时,再三推敲琢磨,向老师傅们请教,结合网络资源找出最佳解决方案。

由此在工作中不断摸索积累实践经验,使自己的业务知识能力满足工作需要。

三、工作收获简要
1、十一检修期间,201、202原煤机头改造时,连续六天时间我都坚守在工作第一线,为了赶工期,有些老师傅连续三天未回家,亲自协调外委工程队的工作,并以身作责。

经过几天的检修工作,我的业务水
平有了很大程度的提高,更可贵的是,老师傅们的敬业精神更值得我们学习。

我时常告诫自己:珍惜每一个学习机会,人人都是我学习的榜样。

从一点一滴做起,不怕脏,不怕累,没有怨言,才能适应洗煤厂生产任务紧,检修任务艰巨的特殊性,才能提高自己的综合业务能力,成为平凡人中不平凡的一员。

2、在一次洗煤生产时,4号变压器突然掉电,导致主厂房设备全部有过流显示,调度室发不出警报,现场起不了车,经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老化,未及时更换。

这次事故反映出我们日常检查工作不到位,没有及时发现潜在隐患,在平时的巡视检查工作做的不够彻底,需进一步加强检查工作的严密性,周全性,以免发生类似情况。

以这次事故为教训,强制检修以及重点设备的定期检查试验,必须落到实处,只有这样,安全生产才能有保障。

四、加强技术培训,提高员工素质
在年初,就对员工的技术培训工作制定了完整的计划,按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程,工
作标准及各岗位工作应注意的细节问题,通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训,杜绝事故的发生,提高工作效率。

针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题,以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训,逐步拓展员工思维方式和改善作业方法,进一步提高员工的实际操作水平,以便更好协调电气技术工作。

在安全治理方面,严格落实“预防为主”的方针,严格治理,把不安全隐患消除在萌芽状态,没有发生人身、设备事故。

积极配合车间的工作,与全厂技术人员一起攻克难关,提前预知以及解决安全隐患,从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。

五、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要是现场设备工作原理只知其一,不知其二,没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调能力需进一步加强。

主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

在今后的工作中,我一定要努力做到以下三点:
1、努力学习,勤下现场,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。

2、勇于创新,多学习,多汲取高科技所带有的简便,灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。

3、放下思想包袱,多与员工沟通,特意增强协调能力,想民之所想,急民之所急,力争做一名优秀的管技人员。

以上是我任职一年来的述职报告,自我评价:称职。

敬请各位领导批评指正。

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