建筑工地劳动合同书(标准版).doc
标准版建筑工地劳动合同（3篇）
标准版建筑工地劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：证件类型：证件号码：乙方：（劳动者）姓名：地址：联系电话：证件类型：证件号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，经双方平等协商，甲乙双方达成劳动合同如下：第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行与本合同约定的工作任务。
具体工作内容为：1. 安全科学施工，按照相关标准和规范完成指定工程的施工任务；2. 遵守施工现场管理规定，确保施工安全、有序；3. 配合甲方工程人员的工作安排，完成各项工程任务。
第三条试用期本合同自（起始日期）至（终止日期）为试用期，试用期内双方有权随时解除劳动合同。
第四条用工形式与工资待遇1. 乙方以全日制正式员工的身份为甲方工作。
2. 乙方的工资待遇为每月人民币（具体金额）元，包含基本工资、绩效奖金等内容。
工资应于每月（具体日期）发放，方式为（银行打卡或现金领取）。
3. 乙方如加班工作，按照国家相关规定支付加班费。
第五条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方享有法定节假日休息，具体休假安排由甲方提前通知并制定。
3. 乙方享有带薪年假，按照国家相关规定执行。
年假的具体安排由甲方根据工程进度和乙方的需求协商确定。
第六条工作地点与交通乙方的工作地点为（具体工地地址）。
工作地点的交通费用由乙方自行承担。
第七条社会保险和福利待遇乙方参加甲方的社会保险和福利待遇按照国家相关法规和政策执行。
第八条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方公司及工程相关的技术、商业秘密以及其他保密信息应予以保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
第九条合同终止1. 合同期满时，本合同自动终止。
2. 乙方在试用期内经双方一致同意解除合同，或乙方违反本合同约定，造成重大损失，甲方有权随时解除本合同。
第十条争议解决双方因本合同履行发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门或人民法院提起诉讼。
建筑工地正式工劳动合同范本5篇
建筑工地正式工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1建筑工地正式工劳动合同范本甲方（雇主）：______________公司乙方（劳动者）：______________在平等协商的基础上，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条劳动合同的签订甲方同意雇用乙方，在劳动者的自愿和本人真实意愿的基础上，双方签订本合同。
第二条工作内容和地点乙方在甲方公司从事正式工作，工作内容为_______，地点在_____________。
第三条试用期乙方入职后，为期____个月为试用期，试用期期间乙方表现不合格，甲方有权解除劳动合同。
第四条工作时间乙方工作的时间为每周___天，每天工作___小时。
乙方需遵守公司的工作时间要求，不得私自离职。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资按照公司制度执行。
2. 乙方享受的社会保险和其他福利待遇按照国家的相关规定和公司制度执行。
第六条劳动纪律和规章制度乙方在甲方公司工作期间，需严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，工作中不得违反公司规定。
第七条工伤保险乙方在工作期间发生意外导致受伤时，甲方将提供必要的医疗和伤残赔偿。
第八条保密义务乙方在工作期间及离职后，需保守公司的商业机密和技术秘密，严禁泄露给他人。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内不符合公司要求，或严重违反公司规定者，甲方有权解除合同。
2. 乙方可以提前一个月书面通知甲方提出解除合同，并按照公司规定进行离职手续。
第十条其他事项本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司制度执行。
第十一条合同有效期本合同自双方签署之日起生效，期满后自动终止。
甲方（公司）：_____________ 乙方（劳动者）：_____________日期：年月日日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为建筑工地正式工劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时应根据实际情况进行调整和修改，确保合同内容合法、合规。
工地劳动合同协议书(通用6篇)
工地劳动合同协议书(通用6篇)工地劳动合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从________年____月______日至________年____月____日（不设试用期）。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币__元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：________年____月____日________年____月____日工地劳动合同协议书篇2合同甲方：__________合同乙方：__________性别：________生日：年____月____日身份证号码：__________文化程度：__________户籍所在地：__________现在住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期________年____月____日，其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日。
标准版建筑行业劳动合同5篇
标准版建筑行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜进行友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期满表现良好的，自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的工种为________。
乙方应完成相应的工作任务和岗位职责，并接受甲方规定的各项考核。
第三条：乙方的工作地点为甲方承建的建筑工地，具体工程项目可由甲方根据工作需要安排调整。
乙方应服从甲方的安排，并在规定的工作时间内履行工作职责。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据建筑行业特点，决定采用以下休息休假办法：按照工程施工进度安排工作时间和休息休假。
乙方应服从甲方的安排。
特殊情况下需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如遇特殊情况需调整假期安排，须按照国家法律法规和甲方规定执行。
建筑业劳动合同范本(标准版)5篇
建筑业劳动合同范本（标准版）5篇篇1建筑业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）为明确甲、乙双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：参与建筑施工现场的各项工作，严格遵守施工相关规定，并履行好与工作内容相关的职责。
第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
双方约定，合同期满后，如果无违约情况且需要继续工作，可协商签订新合同。
第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排，在规定的工作时间内认真履行工作职责。
2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周，具体排班由甲方安排，乙方应服从安排。
3.每周休息__天，休息日由甲方安排，乙方不得擅自改变。
第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，支付工资的形式为____方式，工资支付周期为____。
2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假。
第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训，保障乙方的劳动安全。
2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，保障自身和他人的安全。
3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的，甲方免责。
第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的，应承担与违约行为相应的赔偿责任。
2.双方一方提前30天通知对方的，可以终止合同。
3.本合同有效期届满，无违约情况下，双方可以继续续签新合同，签订新合同时应根据实际情况再行协商，签订新的劳动合同。
标准版建筑工地劳动合同样本（3篇）
标准版建筑工地劳动合同样本甲方（雇主）：____________编号：_________乙方（劳动者）：____________编号：_________鉴于甲乙双方在建筑工地劳动方面达成协议，经充分协商，特订立本合同，并遵守以下约定：第一条任务内容1.1 乙方应按照甲方工地的相关规定和要求，认真履行各项工作任务，包括但不限于工地清理、材料搬运、基础工程等。
第二条合同期限2.1 本合同自_____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.2 如双方约定的工作期限超过三个月的，试用期为一个月，试用期期间双方有权终止合同。
第三条工时和休假3.1 乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应按照国家法定节假日规定，给予乙方带薪休假。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资待遇为__________________，以人民币计算。
按照合同期限、工作内容、质量等因素进行调整，调整须事先通知乙方。
甲方应按照国家有关法律法规及相关规定支付乙方的工资。
4.2 乙方享受相关的社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险、工伤保险等。
第五条隐私保护5.1 乙方应保守甲方工地的商业秘密和相关信息，不得以任何方式泄露或利用。
5.2 乙方不得在离职后擅自向任何单位或个人透露、使用、复制甲方的商业资料和技术文件。
第六条违约责任6.1 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 若乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的一切损失。
第七条解除与终止合同7.1 乙方提前3天以书面形式提出解除合同的申请，甲方同意解除合同的，应支付乙方工资及合法福利待遇。
7.2 本合同期满，未提出续签申请的，视为双方自动解除合同。
第八条争议解决8.1 甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，首先应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第九条附则9.1 本合同是双方的共同意愿，具有法律效力。
标准建筑工地劳动合同范本(3篇)
标准建筑工地劳动合同范本甲方：鱼旨越前外带寿司注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_____编码：在临居住地址：_____编码：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)：签订日期：_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共个月。
（三）乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元月，乙方在试用期期间的工资为_____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
标准建筑施工劳动合同范本6篇
标准建筑施工劳动合同范本6篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实守信的原则下，就乙方承包甲方建筑工程事宜，达成如下协议：一、工程概况1. 工程名称：____________________2. 工程地点：____________________3. 工程内容：____________________4. 工程造价：____________________二、工期1. 承包方应按发包方要求的工期完成全部工作。
2. 开工日期：自本协议签订之日起第___日起开始计算。
3. 竣工日期：预计自开工之日起___天内完成。
三、工程质量与验收1. 承包方应确保工程质量符合国家标准及甲方要求。
2. 工程完工后，承包方应通知发包方进行验收，并按照有关规定提供相应的质量保证资料。
3. 如因承包方原因造成工程质量不合格，承包方应负责无偿修理和返工。
四、工程款支付1. 工程款支付方式：分期支付。
开工前支付工程总造价的__％作为预付款，工程完工验收合格后支付剩余款项。
2. 乙方完成工程进度后应提交工程量结算报告给甲方审核，甲方应在___个工作日内审核完毕，如无异议应在___个工作日内支付相应款项。
五、甲方责任1. 甲方应按时提供施工图纸等相关技术资料，并对技术资料进行交底。
2. 甲方应按合同约定支付工程款。
3. 甲方应提供施工所需的水电等基础设施。
六、乙方责任1. 乙方应按时开工，按期完工。
2. 乙方应严格按照施工图纸进行施工，确保工程质量。
3. 乙方应遵守安全生产的有关规定，施工中应采取相应的安全防范措施，避免安全事故的发生。
如因乙方原因造成安全事故，应由乙方承担全部责任。
4. 乙方应保护施工现场的设施，避免损坏。
如因乙方原因造成损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
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标准版建筑工地劳动合同书
甲方(用人单位)名称：________________
地址：________________________________
性质：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(劳动者) 姓名：________________
性别：________年龄：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍贯：________________________________
身份证号码：__________________________
根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为________年。
试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为—个月。
二、生产(工作)任务
甲方安排乙方在____岗位，为____工种。
具体的工作任务为_________。
三、生产(工作)条件
甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种____镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬
1.乙方每月工作____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时________元。
2.乙方在试用期内的工资为_______元。
试用期满考核合格的按国家____省有关规定定级。
工资标准为：______________
3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从____镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：____________
六、保险福利待遇
1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从____镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方________个月的停医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从____镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。
4.乙方因工负伤，甲方给予医疗。
医疗期间，乙方原工资照发。
医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费：
(1)完全丧失劳动能力的，每月发给____元，直至乙方死亡;
(2)大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的70%发给，直至乙方死亡;
(3)部分丧失劳动能力的，一次性发给____元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费____元，供养直系亲属抚恤费____元。
6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。
如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。
如乙方转为____镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。
7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。
甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。
8.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第
(3)项和第
(4)项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年按________年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。
七、合同的变更、终止、解除和续订
1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的;
(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况，甲方可以解除合同
(1)乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前____日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告);
(5)按国家有关规定应予辞退的
3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：
(1)劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。
4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的;
(2)经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的的;
(3)经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;
(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。
5.合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。
一方不同意续订的，另一方不得强迫。
合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。
6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
7.任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。
但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。
此外，符合第七条第4款
(1)、
(2)、
(4)情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。
八、双方需约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理(_________)。
甲方发给乙方住房补贴(每月___元)。
2.甲方因生产、经营条件变化，以及_________等情况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。
3.乙方在其户口所在地应征人伍以及_________等情况，乙方可以解除合同。
4.甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_________等情况，甲方可以解除合同。
九、违约责任
任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金____元。
给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
十、其他约定事项
_______________________________________________________
十
一、劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。
调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。
十
二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。
有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则十
三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)________年____月____日________年____月____日
________年____月____日。