某某软件公司研发中心年度工作计划(精)

合集下载

软件研发部年度工作计划

软件研发部年度工作计划

软件研发部年度工作计划软件研发部年度工作计划篇一:软件开发部2017年度工作计划工作时段:(01月4日—12月31日) xx实业有限公司软件开发部(以下简称本部门)成立于2017年8月份,致力于xx系统的研发,目前在编人员四名,软件的研发因使用较前沿的xx平台,面临不少的技术层面的挑战。

本部门成员通过2017年的努力,完成了直线型房型绘制模块的开发,衣柜系统的开发,同时添加了沙发组合,庭柜组合,餐厅组合,卧室组合等。

展望2017年,计划在现有的人员编制基础上增加新的“血液”,把本部门打造成技术更加过硬的团队,帮助集团公司实现2017年的发展目标。

一、工作目标:1、“xx”软件版本发布:1.1 2017年6月完成“xx”软件第一版的正式发布,软件功能包含xx等;1.2 2017年完成“xx”软件架构的整理与论证为完成独立套装软件做准备工作;1.3 2017年完成xx软件版本规划中所定义的工作;1.4 2017年完成集团公司新交办的工作;2、2017年完善本部门团队建设:2.1 建立内部技能培训学习机制; 2.2 参加相关行业培训保持技术领先;2.3 团队增员至xx人;3、2017年xx软件的应用推广:3.1 企业内xx软件的应用培训; 3.2 xx软件使用手册的制作; 3.3 xx软件商业推广的应用演示;二、团队建设:1、建立内部技能培训学习机制:1.1 计划每周三晚上为内部技能培训与学习时间;2、参加相关行业培训 2.1 根据需要参加国内xx行业技术交流会议,掌握行业内最新的技术信息;3、团队增员计划 3.1 结合本部门2017年度计划,需增加两名xx开发工程师协助完成相关工作;4、团队维稳 3.1 本部门主程序员目前的工资标准低于同行业水平,需要公司适当调整其收入以稳定队伍; 3.2 制定本部门各岗位工资标准,并设定晋级标准以便进行科学管理;三、应用推广:1、企业内xx软件的应用培训:1.1 根据本部门年度培训计划结合公司要求进行应用培训;2、xx软件使用手册的制作:2.1 完成xx软件正式版本的使用手册电子版的制作;3、xx软件商业推广的应用演示:3.1 根据公司要求进行推广演示; 3.2 根据公司要求制作推广演示视频;篇二: 2017年度工作总结及2018年度工作计划--技术部 2017年度工作总结及2018年度工作计划姓名 xx部门技术到岗日期 xx一、2017年度工作完成情况转瞬间我已经来公司近半年的时间,作为一名新员工,我积极配合公司的安排,在部门领导及各位同事的帮助下我顺利的完成了本年度的工作,回顾近半年来的工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。

研发中心年度工作计划模板

研发中心年度工作计划模板

研发中心年度工作计划模板一、前言研发中心是企业创新的核心部门,承担着新产品开发、技术创新、项目管理等重要任务。

为了更好地统筹和规划研发工作,提高研发效率和质量,制定年度工作计划显得尤为重要。

本文将就研发中心年度工作计划模板进行详细阐述,希望能为各位研发人员提供一些参考和帮助。

二、年度工作计划的总体目标研发中心年度工作计划的总体目标是明确本年度研发中心的工作重点和任务,合理分配资源,提高研发效率,确保项目按时完成,为企业创新发展做出贡献。

三、具体任务和时间节点1. 项目规划和立项阶段:确定研发项目的内容、目标、范围、资源等,在年度初期完成项目规划和立项。

2. 技术研究和开发阶段:按照项目计划,开展技术研究和开发工作,确保项目进度和质量。

3. 测试和验收阶段:对研发项目进行测试和验收,保证项目达到预期效果。

4. 项目推广和转化阶段:完成研发项目的推广和转化,为企业创造产值。

具体时间节点如下:- 一季度:完成项目立项和规划,制定项目执行计划。

- 二季度:开展技术研究和开发工作,初步完成研发任务。

- 三季度:进行项目测试和验收,进行项目修订和优化。

- 四季度:完成项目推广和转化,总结研发工作,提出下年度工作计划。

四、关键工作和目标1. 项目研发进度:确保项目按计划进行,避免进度滞后和延误。

2. 技术创新和成果转化:重点关注技术创新,促进成果的转化和应用。

3. 资源利用和效率提升:合理配置资源,提高研发效率和质量。

4. 团队建设和人才培养:加强团队协作,培养研发人才,提高整体实力。

五、具体工作计划1. 项目规划和立项阶段:- 制定年度项目规划和计划,明确项目的研发内容、目标和时间节点。

- 完成项目立项流程,确定项目负责人和团队成员,明确任务分工。

2. 技术研究和开发阶段:- 按照项目计划,开展技术研究和开发工作,确保项目进度和质量。

- 加强技术创新,应用新技术、新工艺,提升产品竞争力。

3. 测试和验收阶段:- 对研发项目进行测试和验收,发现和解决问题,提高产品质量。

2024年研发部门的年度工作计划(6篇)

2024年研发部门的年度工作计划(6篇)

2024年研发部门的年度工作计划在加入公司数月之际,我衷心感谢各位同事对我的工作给予的支持、鼓励和关照,尤其是郝经理对我的信任与指导。

在这段时间里,我们团队的和谐相处使我能够顺利推进工作,感受到大家庭的温暖。

时间如同白驹过隙,当我们全身心投入到热爱的工作中,时光便悄然溜走,令人不禁感叹时光的宝贵。

在初入公司的初期,我主要致力于了解企业文化和工作环境,以及重要项目的开发背景和实施流程。

对于公司的业务流程和产品,我从一开始的陌生逐步转变为熟悉,深刻领悟了“倾注真情渴望永恒,海纳百川有容乃大”的企业精神。

随后,我着手项目实施阶段的准备工作,在掌握业务需求的基础上,我开始搭建项目框架,注重优化性能和简化代码编写。

基于过往的工作经验和自我研究,我选择了作为开发平台,采用sqlserver数据库,以及无刷新aja____页面交互、jqueryui、highcharts等先进技术,以提高用户体验。

考虑到开发团队的未来发展,我搭建了svn服务以方便多人协作和开发管理。

目前,项目框架已搭建完毕,待具体需求明确后,我将立即启动主要功能的开发。

在此期间,我不断优化框架,提高其稳定性和可维护性,这是产品生命周期中至关重要的评估指标。

经过三个月的努力,我对开发的产品有了全面的认识,也逐步适应了新的工作环境。

在此,我再次感谢大家的支持和关心。

以下是我对今后工作的计划:1. 数据采集与校对下一步工作将重点放在数据的采集和校对上,对数据库表结构进行必要的调整,以确保数据分析的准确性,这是评估产品价值的关键。

2. 数据分析功能展示该部分是产品的核心,直接关系到用户的体验和产品的口碑。

我将根据业务需求和市场调研,开发出符合我们产品特点的数据分析功能。

若时间紧迫,将先推出简单版本,随后进行优化改善。

3. 后期维护与产品战略第一版产品推出后,将根据市场反馈调整后期维护策略。

第二版产品将在第一版的基础上进行快速迭代,不断优化和完善。

关于产品发展战略,我有以下几点初步想法:实施试点项目,进行需求调研利用公司现有优势,辅助发展产品深入剖析市场上现有软件,打造具有自身特色的产品增加产品亮点,突出一两个特色功能明确产品定位,针对不同用户群体提供特色服务我的目标是打造一款在能耗领域不可或缺的领先产品,成为行业龙头,并力争成为国家指定的能耗产品。

研发中心年度工作计划

研发中心年度工作计划

研发中心年度工作计划0. 引言1. 背景介绍在当今科技迅猛发展的时代背景下,研发中心作为企业创新的核心部门,承担着推动企业技术创新、产品研发和市场竞争力提升的重任。

为了应对市场变化,提高研发中心的工作效率和质量,我们制定了这份研发中心年度工作计划,以明确目标、调动士气、提升工作效能。

2. 目标设定本年度的工作计划旨在实现以下目标:a. 完成企业战略目标:根据企业战略规划,研发中心要与企业的战略方向相契合,为企业的发展提供支持和保障。

b. 提升研发能力:通过加强技术研发、创新能力培养等措施,提升研发团队的整体能力,为企业创新和产品开发提供更强的支撑。

c. 加强团队协作:通过加强团队协作和沟通,促进知识分享和资源整合,提升团队的整体效能。

d. 推动项目管理:加强研发项目的规范化管理,优化项目流程,提高项目的执行效率和质量。

3. 工作计划a. 完成企业战略目标1) 参与战略规划:与企业战略部门密切合作,参与制定企业的战略规划,确保研发中心的工作与企业的战略方向相一致。

2) 制定研发计划:根据企业的战略目标,制定研发计划和年度目标,明确研发中心的工作重点和方向。

3) 监测关键指标:制定关键指标,监测和评估研发中心的绩效,对工作结果进行定期汇报和总结。

b. 提升研发能力1) 招聘和培养人才:根据研发中心的需求,制定人才招聘计划,并加强新员工培训,提升员工的技术能力和创新意识。

2) 加强研发方法论:推动引进和培训研发方法论和工具,提高研发团队的工作效率和质量。

3) 建立技术创新机制:加强与高校、科研机构的合作,建立技术创新机制,引入新技术和新理念,推动科技创新和研发成果转化。

c. 加强团队协作1) 促进知识分享:建立知识分享平台,定期组织技术讲座和研讨会,促进团队内部的知识共享和学习交流。

2) 加强团队培训:定期组织团队培训,提升团队成员的业务水平和协作能力。

3) 建立激励机制:制定激励机制,通过奖励措施和晋升通道,激励团队成员积极进取和团结协作。

软件产品研发年度工作计划

软件产品研发年度工作计划

软件产品研发年度工作计划一、背景和概述随着信息技术的快速发展,软件产品已经成为现代社会不可或缺的一部分。

为了适应市场需求和提高竞争力,每个软件公司都需要制定年度工作计划来规划软件产品的研发工作。

本文将详细介绍软件产品研发年度工作计划的制定过程和内容。

二、目标和战略制定软件产品研发年度工作计划的第一步是明确目标和战略,明确公司在新一年中希望实现的目标和采取的策略。

目标应该具体、可量化,并与公司的长期战略相一致。

战略则是指公司在实现目标过程中采取的方法和策略。

三、市场分析和需求调研为了制定有针对性的年度工作计划,软件公司需要进行市场分析和需求调研。

市场分析可以帮助公司了解竞争对手、行业趋势和市场需求。

需求调研则可以帮助公司了解客户的需求和痛点,从而确定产品功能和特点。

四、制定产品路线图在明确公司目标和了解市场需求的基础上,软件公司可以制定产品路线图。

产品路线图可以帮助公司规划产品的整体发展方向和时间表,并确定每个产品版本的特点和功能。

五、人力资源规划软件公司的人力资源是开展研发工作的关键因素。

在制定年度工作计划时,公司需要考虑自身的人力资源状况,包括现有员工的技术能力、人员数量和潜力。

如果公司的研发实力有限,可以考虑通过人才引进或外包等方式来增强研发团队的实力。

六、制定项目计划在制定项目计划时,软件公司需要确定每个项目的开发周期、资源需求和关键里程碑。

项目计划应该具体、可落地,并与公司的整体目标和战略一致。

同时,软件公司需要进行风险评估和预测,以应对可能出现的风险和挑战。

七、质量管理和测试策略为了确保软件产品的质量,软件公司需要制定质量管理和测试策略。

质量管理策略包括从需求分析到产品发布的全过程质量控制,以确保产品达到或超越用户期望。

测试策略则包括制定测试计划、测试用例和执行测试的流程,以发现和修复软件中的缺陷。

八、跟踪和评估制定年度工作计划只是第一步,软件公司还需要跟踪和评估计划的执行情况。

公司可以通过定期开展项目评估和团队评估来了解项目进展情况和团队绩效。

软件研发部年度工作计划

软件研发部年度工作计划

‎‎‎‎软件研发部‎年度工作计‎划篇一:‎软‎件开发部2‎017年度‎工作计划‎工作时段:‎(‎01月4日‎—12月3‎1日) x‎x实业有限‎公司软件开‎发部(以下‎简称本部门‎)成立于2‎017年8‎月份,致力‎于xx系统‎的研发,目‎前在编人员‎四名,软件‎的研发因使‎用较前沿的‎x x平台,‎面临不少的‎技术层面的‎挑战。

‎本部‎门成员通过‎2017年‎的努力,完‎成了直线型‎房型绘制模‎块的开发,‎衣柜系统的‎开发,同时‎添加了沙发‎组合,庭柜‎组合,餐厅‎组合,卧室‎组合等。

‎展‎望2017‎年,计划在‎现有的人员‎编制基础上‎增加新的“‎血液”,把‎本部门打造‎成技术更加‎过硬的团队‎,帮助集团‎公司实现2‎017年的‎发展目标。

‎‎一、工‎作目标:‎‎ 1、‎“xx”软‎件版本发布‎:‎1‎.1 20‎17年6月‎完成“x‎x”软件第‎一版的正式‎发布,软件‎功能包含x‎x等;‎ 1.2‎2017‎年完成“‎x x”软件‎架构的整理‎与论证为完‎成独立套装‎软件做准备‎工作;‎ 1.3‎2017‎年完成x‎x软件版本‎规划中所定‎义的工作;‎1‎.4 20‎17年完‎成集团公司‎新交办的工‎作;‎2、20‎17年完善‎本部门团队‎建设:‎ 2.‎1建立内‎部技能培训‎学习机制;‎2.2 ‎参加相关行‎业培训保持‎技术领先;‎2.3 ‎团队增员至‎x x人;‎3、‎2017年‎x x软件的‎应用推广:‎‎3.1 企‎业内xx软‎件的应用培‎训; 3.‎2 xx软‎件使用手册‎的制作;‎3.3 x‎x软件商业‎推广的应用‎演示;‎二、团‎队建设:‎‎ 1、建‎立内部技能‎培训学习机‎制:‎‎1.1 计‎划每周三晚‎上为内部技‎能培训与学‎习时间;‎2、‎参加相关行‎业培训 2‎.1 根据‎需要参加国‎内xx行业‎技术交流会‎议,掌握行‎业内最新的‎技术信息;‎3‎、团队增员‎计划 3.‎1结合本‎部门201‎7年度计划‎,需增加两‎名xx开发‎工程师协助‎完成相关工‎作;‎4、团队‎维稳 3.‎1本部门‎主程序员目‎前的工资标‎准低于同行‎业水平,需‎要公司适当‎调整其收入‎以稳定队伍‎; 3.2‎制定本部‎门各岗位工‎资标准,并‎设定晋级标‎准以便进行‎科学管理;‎三‎、应用推广‎:‎1‎、企业内x‎x软件的应‎用培训:‎‎ 1.1‎根据本部‎门年度培训‎计划结合公‎司要求进行‎应用培训;‎2‎、xx软件‎使用手册的‎制作:‎ 2.‎1完成x‎x软件正式‎版本的使用‎手册电子版‎的制作;‎3、‎x x软件商‎业推广的应‎用演示:‎ 3‎.1 根据‎公司要求进‎行推广演示‎; 3.2‎根据公司‎要求制作推‎广演示视频‎;篇二:‎ 20‎17年度工‎作总结及2‎018年度‎工作计划-‎-技术部‎2017年‎度工作总结‎及2018‎年度工作计‎划姓名‎x x部门‎技术到岗‎日期 xx‎‎一、2‎017年度‎工作完成情‎况转瞬间‎我已经来公‎司近半年的‎时间,作为‎一名新员工‎,我积极配‎合公司的安‎排,在部门‎领导及各位‎同事的帮助‎下我顺利的‎完成了本年‎度的工作,‎回顾近半年‎来的工作,‎即有收货也‎有不足,现‎对自已半年‎来的工作进‎行总结。

研发部门年度工作计划模板(5篇)

研发部门年度工作计划模板(5篇)

研发部门年度工作计划模板一、项目任务管理工作一主要项目任务、二项目管理计划。

1.积极____、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。

2.时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态,主动探索客户新的需求,做好项目开发储备课题。

3.培养部门工作人员全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。

4.对项目进展情况进行全过程跟踪,对关键环节进行重点把关,提前预防,遇到问题立即解决,及时上报反馈。

5.对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。

6.不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的需求,为产品设计做好“营养”储备。

7.在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门工作人员提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。

8.加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

9.确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。

10.合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。

11.严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。

二、部门管理工作一部门团队建设1.做好人才储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

2.做好新工作人员培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老工作人员给予上报提拔和奖励。

3.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门工作人员培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

二部门环境、安全管理1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。

研发部门的年度工作计划标准范本(5篇)

研发部门的年度工作计划标准范本(5篇)

研发部门的年度工作计划标准范本____年新年伊始,技术研发中心设备管理工作在公司领导的指导下,紧紧围绕公司____年度经济工作中心为目标,为企业的生产、经营工作的正常开展,促进企业健康稳健的发展做好应有的工作。

一、继续完成____公司设备的搬迁、安装、调试工作随着____公司的经营业务向____的转移,需要完成对____米瓦楞纸板生产线、印刷机及纸箱成型设备的搬迁转移工作,____年从年中到年底,已经完成了,印刷联动线、印刷开槽机、印刷开槽模切机的搬迁和安装调试工作,搬迁的设备已经投入到正常的生产当中。

目前还剩下____米生产线、印刷模切机及纸箱成型设备的没有搬迁。

在____年初,将根据公司的生产和业务发展需要,公司总体工作的部署,及时完成对以上设备的搬迁和安装工作。

计划在设备的搬迁、安装过程中,对____米瓦楞纸板生产线和印刷机及成型设备进行修复、维护工作,确保在设备在搬至____后,设备完好,设备安装调试,尽快投入正常的生产,这一部分工作,将根据公司对____设备搬迁转移工作总的部署和安排,再对搬迁的时间和内容进一步的明确和分解。

二、完善对____的设备的管理,继续加强对设备的技术改造工作____年,公司的设备各项管理工作取得了一定的成绩,为保障____公司的生产经营工作的正常发展起到了积极的促进和推动,但工作当中还存在一些问题和不足,需要进一步的提高和完善。

____年,设备管理工作将从设备的采购(包括设备搬迁)、安装、运行、维护保养、更新改造等一系列工作着手,确定专人管理,责任到人,明确责任关系的工作思路。

让公司的每一台设备都有专人负责管理,完善设备管理制度,使设备管理更规范、更有序地进行,设备部门需制定一套完整的设备管理制度,明确了设备的各项管理内容。

设备、生产部需及时对全体生产人员进行培训教育,让员工了解设备管理制度,熟悉各项管理规定。

设备部门根据公司各种生产设备的特点,以及目前维护人员的技术水平等情况,将设备部内部管理工作责任到人,生产线工段、印刷工段和成型工段的设备管理分别有专门的人员负责管理,加强日常维护和保养工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

某某软件公司研发中心
2012年度工作计划
某某大学-某某软件与现代服务业联合研发中心作为软件研发平台及科技资源
服务平台,是更好地促进东南大学计算机领域产学研进度,并加快现代服务业(软件产
业的发展速度的重要部分。目前联合研发中心处于建设初期,面临着大量的工作及
挑战,其中2012年度的主要工作计划包含以下几部分:

一、产学研合作相关工作
1、联合研发中心自身研究开发项目的确立
根据某某科技发展规划和专项科研任务,联合研发中心将发布2012年度项目申
报指南,并面向全校征求承担科技攻关任务的科研团队。目前“中心”2012年度计划
发布3-5个项目,其中主要涉及云计算环境中虚拟机资源管理等内容。

2、联合申请省部级科研项目
在保证某某科技项目指南的前提下,由计算机学院与某某科技联合申报国家级
和省部级相关研究项目,并积极开展联合研究。

二、人才培养与学术交流工作
1、人才培养工作
联合研发中心的建立目标中,人才培养也是其中任务之一。对于东南大学方
面,“中心”将为东南大学学生提供实战项目技术培训及在

企实习、科研与试验的基地并在工程硕士等培养方面实现校企合作。除此之
外,“中心”还将重点关注本科毕业生的创业构思,通过评议将为条件成熟的创业人才
提供资助。对于某某科技方面,“中心”也将为某某科技各级各类专业技术人员,提供
计算机科学与工程科学一级学科内的硕士、博士学历教育或专业培训。
2、学术交流工作
对于学术交流方面,“中心”计划在2012年邀请图灵奖获得者、美国哈佛大学的
Leslie Valiant教授前来做讲座并进行交流。另外,合作双方将不定期进行学术或产
业发展方向的交流,为公司和高校教师了解国际、国内最前沿动态提供帮助。

三、宣传工作
联合研发中心将设计并建立专属的主题网站,为企业级学校教师与学生提供便
捷的信息服务,也为中心的高效运营提供保证。

四、联合研发中心运作工作
1、制定并完善公共研发中心的各向规章制度和管理办法
本年度需要完善的制度包括:
a“中心”人力资源管理相关制度:制定并完善联合研发中心工
作人员聘用制度、基于产学研合作研发团队组建章程等。
b“中心”网站管理相关制度:重点建设中心网站建设与管理规
定、“中心”网站准入与退出管理办法、网络管理暂行条例、
网络信息与安全管理办法、电子邮件使用管理办法。
c制定“中心”科研项目发布、申报、评审、签约、跟踪、验收
管理办法。
2、联合研发中心工作会议及管理委员会会议
根据联合研发中心运行情况,每季度将召开一次联合研发中心工作会议,讨论并
汇报“中心”运作的阶段性成果。同时还将在2012年末召开一次管理委员会会议,进
行“中心”的年度总结以及制定第二年工作计划

相关文档
最新文档