组织部工作人员个人工作总结
组织部个人工作总结8篇

组织部个人工作总结8篇第1篇示例:组织部个人工作总结组织部作为公司的一个重要部门,负责制定公司的组织架构、人事管理、员工招聘等工作。
我在组织部工作已经两年了,回顾这两年的工作,我感到收获颇丰,也意识到自己的不足之处。
1. 工作收获在这两年的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在人事招聘、员工培训等工作中,我必须与其他部门进行协作,在沟通协调中不断提升自己的沟通能力和团队协作能力。
我在招聘面试、人事档案管理等方面积累了丰富的经验。
通过每一个招聘岗位的面试工作,我都学到了很多,也不断完善了自己的面试技巧。
在人事档案管理方面,我不断总结经验,提高了档案管理的效率和质量。
2. 不足之处在工作中,我也发现了自己的不足之处。
首先是沟通能力和协调能力还有待提高。
在与其他部门的沟通中,有时候会出现沟通不畅的情况,影响了工作效率。
其次是在人事招聘和员工培训方面,我还需要不断学习、提升自己的专业知识和技能,不断完善自己的工作方法和手段,以更好地服务公司的人力资源管理工作。
二、今后的工作计划1. 不断提升自己的沟通能力和协调能力。
在团队合作中学会更好地沟通,做到言行一致,促进团队的共识和发展。
2. 加强专业知识学习,不断提高自己在人事招聘和员工培训方面的能力。
学习先进的人力资源管理理念和方法,不断提升自己的专业素养。
3. 加强团队管理和协调能力。
在团队协作中,学会更好地管理团队,有效分配任务,促进团队工作的高效协调。
4. 提升工作绩效。
不断完善工作流程,提高工作效率,为公司的人力资源管理工作作出更大的贡献。
三、工作中的收获和感悟在组织部工作的这两年里,我不断学习、不断进步,也在工作中获得了一些收获和感悟。
首先是学会了如何更好地与他人合作,与他人沟通,做到团结协作。
其次是学会了如何克服自己的不足之处,不断提升自己的能力和素养。
再次是学会了如何更好地适应公司的发展和变化,主动适应工作的需要,全力以赴地投入到工作中。
这两年的组织部工作让我受益匪浅,也让我更加热爱这个岗位,也更加热爱公司这个大家庭。
组织工作个人总结5篇学习啦

组织工作个人总结5篇组织工作个人总结5篇经过一段时间之后,组织部的工作也已经落入尾声,因此要对自己工作做好总结,想必我们需要写好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗?以下是小编整理的组织工作个人总结5篇,仅供参考。
组织工作个人总结篇1第二学期即将来临,组织部上学期的工作也顺利落幕。
在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。
我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。
下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。
一、干事招新新学期开始,在迎新工作结束以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。
在团委学生会的统一组织下,通过宣讲,我们收到了很多本届大一新生的报名表,我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后,选出了九名新干事加入团委组织部。
作为部长,我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。
在确定他们正式加入组织部之后,我们为每位新干事送去一张温馨的明信片,以表示我们的欢迎。
二、工作第一学期组织的工作开展的很顺利。
首先,本学期对各个班级收缴了一个学期的团费,各个班级均能及时统计班上团员人数,收好团费,以及顺利完成各个班级的团籍整理。
然后,组织部沿着一贯的工作职责,通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求,以及充分调动各班团支书的工作热情,加强团支书与组织部的工作联系,并且开展了一次大一各班团干的会议,会议基本全员出席,主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压其次,本学期,组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。
作为部长,本着充分调动干事的积极性,深入挖掘干事的办事潜力,和用心锻炼干事的工作能力,我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责,其他干事全力配合。
通过组织部全体成员的努力配合,虽然只是一次小小的活动,但是出来效果却甚好,游戏新颖,奖品有趣,吸引了很多学生围观并且得到好评。
组织部人员工作总结8篇

组织部人员工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,组织部在上级领导的指导下,紧紧围绕各项任务目标,根据工作性质和任务要求,积极履行职责,认真开展工作。
在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩。
现将一年来的工作情况总结如下:二、主要工作及成效1. 干部队伍建设本年度,组织部加强了干部队伍建设,通过考核、选拔和培训,形成了一支素质较高、能力较强的干部队伍。
同时,组织部还加强了与各部门的沟通与协作,共同推进学校各项工作的开展。
2. 组织生活会为加强党员之间的交流与沟通,提高党员的党性修养,组织部定期组织召开组织生活会。
在会上,党员们可以畅所欲言,交流思想,总结经验,解决问题。
通过组织生活会,党员们之间的联系更加紧密,党组织的凝聚力也得到了增强。
3. 党员教育管理组织部通过开展党员教育培训、组织党员参观学习等活动,提高了党员的思想政治素质和业务能力。
同时,组织部还建立了党员档案,对党员的学习、工作、生活等方面进行了全面的记录和管理,为党员的教育管理提供了有力支持。
4. 发展党员工作在发展党员工作中,组织部严格按照学校党委的要求和程序进行,注重培养和发展有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年。
本年度,组织部共发展了X名新党员,为党组织注入了新鲜血液。
三、存在的问题和不足1. 干部队伍素质需进一步提高。
虽然我们已经建立了一支素质较高的干部队伍,但还需要进一步加强培训和锻炼,提高他们的综合素质和能力。
2. 组织生活会的效果有待提高。
虽然组织生活会已经成为了我们党组织的一项重要活动,但还需要进一步丰富活动形式和内容,增强其吸引力和实效性。
3. 党员教育管理需要加强。
尽管我们已经建立了较为完善的党员教育管理体系,但还需要进一步创新教育管理方式和方法,提高教育管理的针对性和实效性。
4. 发展党员工作需要规范。
虽然我们已经明确了发展党员工作的程序和要求,但还需要进一步加强对发展对象的考察和培养,确保新发展的党员质量。
有关于组织部个人工作总结7篇

有关于组织部个人工作总结7篇第1篇示例:关于组织部个人工作总结时光荏苒,转眼间又到了一年的工作总结的时候。
回首过去的一年,作为组织部的一名工作人员,我有幸参与了许多重要工作,也经历了不少挑战和困难。
下面就让我来总结一下我的工作情况吧。
一、工作概况在过去的一年里,我主要负责组织部的人事管理、组织发展等工作。
我们部门在人才招聘、员工培训、绩效考核等方面取得了一定的成绩。
我积极参与了各项工作,并根据部门的工作需要,不断提升自己的专业能力和管理水平。
我也加强了与其他部门的沟通与协作,使得工作更加顺畅和高效。
二、工作成绩在人才招聘方面,我参与了多次面试和评审工作,确保了公司招聘的质量和效率。
我也积极推动了员工培训计划的实施,针对不同岗位的员工,制定了个性化的培训计划,提高了员工的专业素质和工作能力。
在绩效考核方面,我积极跟进了员工绩效评估的工作,确保了评估的公正和公平。
在组织发展方面,我参与了许多公司内部活动的策划和组织工作,包括年度庆典、团建活动等,为公司营造了良好的企业文化和团队氛围。
三、不足与改进在工作中,我也深刻意识到了自己的不足之处。
首先是在沟通协调方面,我需要提高自己的沟通能力和协调能力,更好地与其他部门进行合作。
我也要提高自己的长远规划能力,更好地谋划组织部未来的发展方向和目标。
四、未来工作计划在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和管理水平,争取更多的学习机会和培训机会,为组织部的发展做出更大的贡献。
我也将更加注重团队建设和员工关怀,关心员工的成长和福利,加强与员工之间的沟通与交流,为公司创造更多的价值。
过去的一年是充实而有意义的,我在工作中收获了很多,也成长了许多。
在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,为组织部的发展贡献自己的力量。
希望在未来的日子里,能够取得更多的成绩,也期待与我的同事们共同创造更加美好的明天。
【这是一份关于组织部个人工作总结的文章,希望对您有所帮助】。
组织部人员工作总结5篇

组织部人员工作总结5篇第1篇示例:组织部人员工作总结一、工作总结在过去一段时间里,组织部的所有成员都努力工作,以确保组织的各项工作能够顺利进行。
我们经历了一些挑战,但最终成功地完成了我们的使命。
在此,我想对大家辛勤付出的努力表示由衷的感谢。
二、人员管理在过去的几个月里,我们着重加强了人员管理工作。
我们针对每位成员的能力和兴趣进行了合理的分工,并优化了团队的协作模式。
我们重视员工的培训和发展,通过不断学习,努力提高自身的专业素养和管理能力。
我们相信,优秀的员工是组织成功的关键。
三、招聘与选拔在过去的一段时间里,我们也积极参与了招聘与选拔的工作。
我们深入了解了各个岗位的需求,与各部门紧密合作,确保招聘流程的顺利进行。
通过公开、公正、公平的选拔机制,我们招聘了一批优秀的新人,为组织的发展壮大提供了有力支持。
四、员工关系我们一直注重团队建设和员工关系的维护。
通过举办各类活动和培训,我们加强了员工之间的沟通和合作,促进了团队的凝聚力。
我们也高度重视员工的意见和建议,积极采纳他们的意见,不断改进和完善各项工作,为员工营造了良好的工作环境。
五、绩效管理我们认真执行了绩效考核制度,对员工的工作表现进行了公正、客观的评定。
通过设定合理的目标和指标,激励员工不断提高工作业绩。
我们也及时发现和纠正了一些工作中存在的问题,努力提高整体绩效水平。
六、共建共享在过去的一段时间里,我们也积极倡导共建共享的理念,通过组织各类活动,增进了团队成员之间的友谊和互信。
我们相信,良好的团队协作氛围和积极向上的工作态度,是我们取得一切成就的基石。
七、展望未来回顾过去的工作,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
但我们深知,任何成绩都是短暂的,挑战也意味着机遇。
未来,我们将继续坚持以人为本的理念,不断加强队伍建设,提升组织的整体素质,全面推进各项工作的深入发展,以更加饱满的热情和更好的状态,投入到新的工作中。
八、结语我们在过去的工作中有所成绩,也有不足之处,但我们对未来充满信心和期待。
组织干事个人工作总结(4篇)

组织干事个人工作总结____年____月我加入了院社联成为了组织部里的一名成员。
在社联主席及部长的带领下把工作进行得有条不紊。
上学期,我院社联组织部在社联主席及院团委的指导和关怀下,以求创新工作的模式,改进工作的方法。
紧紧围绕院级工作大局和学校发展的步伐,服务学院,服务学生,开展了一系列有成绩的工作,推动了我院社联及院系的发展。
现工作总结如下:一、常规工作总结:队伍建设:____月初,社联组织部开始面向全院大一招新,共有二十余人填报我部门。
经过一轮面试一轮笔试,最后有八名同学作为新干事成为培养对象,为组织部注入了新鲜血液,带入了新的活力,为使组织部新干事尽快适应工作环境,熟悉和投入到工作环境中,使其在今后的工作中更具有战斗力,我们进行了一次简单的由部长带领的工作培训。
主要讲了一下组织部所需要做的一些具体事情。
二、大型活动总结:元旦晚会:____月初,我部在紧随社联主体的发展下,配合开展了元旦晚会活动。
我部门男生负责了迎宾和机动组工作,女生负责了会场布置及茶水递送工作,另外在晚会期间也积极配合其他部门开展各项工作,以饱满的工作热情做好晚会工作。
工学院社联趣味运动会:此次运动会由我部门负责起稿,策划工作。
由于资金到位,运动会开展的很顺利。
但是,在运动会期间也发现了一些问题,由于运动员不能按时到场致使我们工作的期间出现了一些混乱,但我们采取了积极措施得以继续进行。
最后的成果还是相当卓著的,把我院在全校的名声提高了不少。
志愿者活动:(1)我部门积极配合了其他部门及协会成员清理了校园内的垃圾,提高了荣誉感。
也为我们的工作提供了良好的环境。
同时加强了同学们保持清洁的好习惯。
(2)我院社联还集体组织了扫墓活动,为以前的烈士献上我们的一束花,以表达我们的记念之心。
送毕业生晚会:此次晚会是我社联与学生会共同合作完成。
为____级毕业生送别,我部门主要负责会场布置及晚会时的一切台上工作。
此次晚会可谓成绩显著,在晚会期间校里领导前来观看表示非常成功。
关于组织部个人工作总结10篇
关于组织部个人工作总结10篇时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份工作总结。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是帮大家整理的关于组织部个人工作总结(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
组织部个人工作总结1日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。
回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,但是在院领导及学生会指导老师、学生会主席的带领下,我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西。
在这个学期中,可以说我和我的副部是如履薄冰的走过来,我们组织部是一个刚刚成立的部门,没有前辈们的指导,没有什么工作经验的传教,什么都是一片空白,而我们就要在这一片空白中慢慢摸索的不断前进。
成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。
胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在这一年里,我学到了很多,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我们都付出了很多。
我们取得了不少成就,但在任职部长的短短一年时间里,我们也还有许多未解决的问题,这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了,为把我们的工作做的更好而努力奋斗!对于一年的工作我做了如下的几点意见:第一,我们要加强对自己干部身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的,认为我们和普通的学生不一样。
对,我承认我们确实和普通的学生不一样,但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉,反而我们却是一名服务者,我们对学生的影响,不能光光体现在形式上的,更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。
在很多会议上,老师都会强调,我们学生会的干部,首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离,我们不能用更加专业的手法去解决问题,不能做出更高水平的工作,所以,我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力,不光在形式上带领同学们活动,更要让学生会的理念得到同学们的认可,这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。
个人组织部工作总结8篇
个人组织部工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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有关于组织部个人工作总结8篇
有关于组织部个人工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为组织部的一员,有幸参与了一系列重要工作,见证了我们部门的成长与进步。
本报告旨在全面回顾和反思我在组织部的个人工作,总结经验和教训,以便更好地服务于组织发展。
二、工作内容概述1. 负责组织各项活动,推动组织文化建设;2. 主导人力资源管理,优化人力资源配置;3. 参与制定和实施组织发展计划;4. 推进部门内部沟通协作,提高工作效率;5. 负责部门文档管理,确保信息畅通无阻。
三、重点成果1. 成功组织了XX场大型活动,提高了组织的凝聚力和向心力;2. 主导完成了人力资源配置优化项目,有效提高了工作效率和员工满意度;3. 积极参与制定组织发展战略,为部门发展提供了有力支持;4. 成功推进部门内部沟通协作机制改革,提升了团队合作效果;5. 建立完善的部门文档管理体系,确保了信息的安全与高效流通。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:活动组织过程中,资源分配存在不足。
解决方案:提前进行资源评估和预算,合理分配资源,并寻求外部合作与赞助。
2. 问题:人力资源管理中,员工绩效评估存在困难。
解决方案:建立全面的员工绩效评估体系,定期进行培训和沟通,提高评估的公正性和准确性。
3. 问题:部门内部沟通存在障碍,影响工作效率。
解决方案:推行定期团队会议,加强团队建设,提高团队协作能力。
同时利用信息化工具提高沟通效率。
五、自我评估/反思在这一年的工作中,我始终秉持敬业、专注、创新的态度,尽职尽责地完成各项工作任务。
但也存在一些不足,如有时在决策过程中过于保守,缺乏敢于尝试的勇气。
未来,我将进一步提高自身的综合素质,增强创新能力,为组织发展贡献更多力量。
六、未来计划1. 深化对组织发展战略的理解,积极参与制定和实施更加科学的组织发展计划;2. 加强自身学习,提高在人力资源管理、组织管理等方面的专业能力;3. 优化部门内部工作流程,提高工作效率;4. 拓展视野,关注行业动态和前沿技术,为组织发展引入更多创新元素。
组织部个人工作总结6篇
组织部个人工作总结6篇第1篇示例:组织部个人工作总结一、工作回顾在过去的一年中,我作为组织部的一名工作人员,认真履行了自己的职责,努力推动组织部工作的顺利开展。
在这段时间里,我主要负责协助部门主管完成人员招聘、组织架构调整、人事管理等工作。
通过努力,我取得了一定的成绩,也积累了一定的经验。
在人员招聘方面,我按照部门的招聘计划,及时制定招聘流程和标准,与相关部门沟通配合,确保招聘工作的顺利进行。
通过多次面试和评估,成功招聘了一批优秀的人才,为部门的发展壮大提供了有力支持。
在组织架构调整方面,我及时跟进公司的发展情况,了解部门之间的协作关系和职责划分,提出了一些建议,并得到了领导的认可和支持。
在此基础上,我成功推动了一次组织架构调整,使得部门的运作更加高效和顺畅。
在人事管理方面,我认真负责地处理了员工的入职、离职、转岗、调薪等事宜,确保了人事档案的及时更新和完备性。
我也关注员工的工作环境和职业生涯发展,建立了良好的人际关系,使得部门内部的团队协作更加融洽。
二、存在问题尽管我在过去的工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处需要不断改进。
我个人在团队合作方面还有待加强,需要更加积极主动地与团队成员合作,互相帮助,共同完成部门的工作目标。
我需要进一步提升自己的专业知识和技能,不断学习和积累,以适应公司的发展需求。
我需要更加注重细节和工作质量,严格要求自己,不负领导和团队的信任。
三、改进措施为了更好地提升自己的工作能力,我计划在未来的工作中采取以下改进措施:一是加强团队合作意识,与团队成员加强沟通和协作,共同协商解决工作中遇到的问题;二是持续学习和提升自己的专业知识和技能,参加相关培训和课程,不断完善自己;三是注重工作细节,提高工作效率和工作质量,做到尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。
四、工作展望作为组织部的一名员工,我将继续努力工作,不断提升自己的工作能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中,我将积极响应公司的号召,勇担责任,争创业绩,努力实现个人的职业目标和公司的发展目标,为构建一个和谐、稳定、创新的工作环境而努力奋斗。
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组织部工作人员个人工作总结篇一:组织部个人工作总结
组织部个人工作总结
一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。
把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的xx大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。
二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针(转载于: 小龙文档网:组织部工作人员个人工作总结)政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。
二、认真履行岗位职责
作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。
在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干
部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。
(一)认真做好干部日常工作
根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。
在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。
在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。
按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x 直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年
内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。
(二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作
《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。
为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。
对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。
(三)认真做好企业领导干部有关工作
着眼于构建和谐社会的需要,耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作,热情接待来访群众,想方设法化解矛盾,特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中,按照政策规定,反复调查、认真核实,耐心解释,及时办理了来信来访事项。
加深了对一些不同行业有
关政策、业务的了解,学到了新知识,拓宽了知识面。
(四)认真完成领导交办的其他工作
能够积极配合其他科室开展工作,根据部里安排,参与指导了部分x直单位的民主生活会,有重点地了解了部分x直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况,
为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。
配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。
积极参与自治x组织工作会议,x工会、妇联、科协换届选
篇二:组织部跟班学习个人工作总结(闲桥林夕)
组织部跟班学习
个人工作总结
·闲桥林夕
本人XX年4月至8月在组织部跟班学习,五个月的时间稍纵即逝。
暮然回首,感触良多,体会颇深,受益匪浅。
五个月的学习,学有所思、学有所悟、学有所得;五个月的工作,比有差距、查有不足、力有所限;五个月的生活,学有良师、交有益友、处有知音。
现将具体跟班学习情况总结如下:
一、学习情况
根据安排,五个月的学习主要在组织部组织科完成,组织科的工作急、难、繁、重,有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精,有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。
对此,很难做到瞻前顾后,尽善尽美,往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。
尽管工作中存在很多困难,但我并不气馁、不畏惧,敢于知难而进,勇于开拓进取,勤于苦学苦练。
一是勤于学习,努力把陌生的业务做娴熟。
对自己接手不熟悉的工作,主动向科室领导请教,汲取他们在这方面工作中的成功经验。
同时,充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识,提高办事能力。
二是严肃认真,努力把简单的工作做完美。
组织部事情无小事,其自身工作的严肃性和特殊性,决定万事要严肃认真,简单的事情不能草率做。
三是持之以恒,努力把平凡的事情做出色。
转换角色,做“主”不做“客”,主动承担起来电咨询、文件材料收发传送、文稿打印校对等工作事务,服务好领导、服务好同事、服务好来办事的群众。
期间,积极参与做好“三严三实”专题教育相关方案的拟写及会务工作的准备,认真做好同步小康干部驻村相关工作,拟写同步小康驻村工作通讯、简报等,做好对市、县(区)驻村干部的抽查统计工作,拟写驻村工作自查报告、文件、通知、驻村干部关爱留守儿童工作落实情况报告等,修改规范村建标识方案、“五好党支部”事迹
材料、党建制度改革方案、XX党建工作要点等,收集材料编辑《同步小康驻村工作小故事》及《农村基层党员典型案例》等书、编辑驻村干部《应知应会知识手册》等,任劳任怨,积极完成领导交办的各项临时性工作任务。
二、几点体会五个月来,工作千头万绪,感触千言万语。
总结起来,对组织部的工作主要有以下三点体会:一是工作虽忙而有节奏,节奏虽快但有节拍。
昼夜未眠,马不停蹄;一波未平,一波又袭。
这是组织部日常工作的真实写照。
在这里工作就要把忙碌当成日常习惯,把加班作为家常便饭。
要迈开步伐狂奔,才不会落伍;要挑灯夜战苦练,才不会掉队。
这里工作虽忙,但形成了“人人有事做,事事有人抓”的良好局面,干部不遗余力,工作不留空白,做到了忙而不荒、散而不乱。
二是任务虽重而有变化,变化虽快但有旋律。
工作任务多为时间紧、任务重的工作,同时没有固定 - 2 -
性。
可谓日日有变化,月月有创新。
但万变不离其宗、创新不离主题。
始终按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,虚工实做,积极探索务虚与务实完美结合的突破口。
三是要求虽严而有压力,压力虽大但有动力。
工作级级要求高、层层把关严,力求精益求精。
各项工作都富有挑战性,能充分调动干部职工的主观能动性,展示各自才华,炼就过硬本领。
三、存在不足
一是比有差距。
与组织部各位领导干部相比,业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。
二是查有不足。
纵横相比、认真反思,觉得自己工作存在一定局限性,紧迫感不强、创新方法不够多。
三是力有所限。
对部分工作心有余而力不足,自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求,偶尔会有一种“江郎才尽”之感。
总之,五个月的跟班学习,是对我自己才能的再锻造再考验;目标的再明确再定位;意志的再磨练再坚定;工作的再深化再认识。
时间虽然短暂,但如蝶入繁花,鸟入丛林;芬芳不断,新奇层出。
让我拓宽了视野,开阔了眼界;丰富了阅历,增长了见识;锻炼了才干,提高了本领。
今后,不管在什么岗位上,我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。
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