个人履职工作总结报告
个人履职尽责述职报告（通用8篇）
个人履职尽责述职报告个人履职尽责述职报告（通用8篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候认真地写一份述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗？以下是小编为大家整理的个人履职尽责述职报告，欢迎大家分享。
个人履职尽责述职报告篇1一、政治思想方面自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握党的新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明。
二、工作质量与安全方面1.严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，无迟到早退现象。
2.积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短时间得到最好的服务。
3.认真学习药房岗位职责，严防差错事故的发生。
4.坚持参加药房的各项学习，更好更全面掌握药房各项工作流程。
5.按时领药品，对从库房领来的药品按规定摆放和保管。
6.保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方,作风正派，对工作严肃认真。
三、加强专业技术学习方面积极参加院内院外各种培训，每月和药房同事共同学习和探讨本专业的新知识、新理论。
不懈努力学习专科知识，将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者，做到学有所用，不断提高自身素质。
我在工作中也存在不足之处，今后一定多多开展自我批评，客观认清自己的缺点并及时加以纠正。
专业技术等进一步精益求精，提高医疗质量，增强服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神。
以上报告，请领导和同事们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示诚挚的谢意！个人履职尽责述职报告篇2尊敬的领导：您好！一年来，在上级的正确领导下，自己严格按照相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。
现将自己一年来履职情况汇报如下：一、注重学习，提高能力学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。
2024年个人履职尽责工作总结范文(五篇)
2024年个人履职尽责工作总结范文2024年已经接近尾声，在这一年里，我在个人的履职尽责工作中加倍努力，全身心地投入到工作中，取得了一定的成绩。
在这里，我将对我的工作进行总结，并提出自己在接下来的工作中需要改进的地方。
首先，在工作中我积极参与各种会议和活动，并在其中扮演积极活跃的角色。
我始终保持良好的工作态度，准时参加会议，并提供自己的意见和建议。
我还积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和知识水平。
通过参与各种学习活动，我对业务流程和相关政策有了更深入的了解，能够更好地应对工作中的各种挑战。
其次，在工作中我注重与同事的合作和沟通。
我时刻与团队成员保持良好的沟通，互相交流工作中的问题和困难，并寻找解决办法。
我尊重团队成员的意见和建议，并积极参与项目的讨论和决策过程。
通过与同事的合作，我能够更好地完成工作任务，并加深了对团队合作的理解和认识。
再次，在工作中我注重细节和效率。
我时刻注意工作细节，始终保持工作的准确和高效。
我能够及时发现和解决问题，并在紧急情况下迅速做出相应的决策。
我注重细节的习惯和高效的工作作风，得到了领导的认可和赞赏。
然而，在这一年的工作中，我也意识到了自己存在一些不足之处。
首先，我在一些问题的处理上仍然存在犹豫和犹豫不决的情况。
有时候，我会过于担心做出错误的决策，导致我迟迟不能做出决策。
这样的情况会影响工作进度和效率。
因此，在接下来的工作中，我需要更加自信和果断，做出更好的决策，并在决策后坚定地执行。
其次，我在时间管理方面还有提升的空间。
有时候，我会陷入琐碎的工作中，导致时间的浪费。
为了更好地提高工作效率，我需要学会合理安排时间，给不同的工作任务分配合适的时间，并专注地去完成它们。
同时，我也需要学会拒绝一些不必要的会议和活动，以确保自己有足够的时间来完成重要的工作任务。
最后，我还需要继续提高自己的专业能力和知识水平。
随着时代的发展和工作环境的变化，我需要不断学习新的知识和技能，以适应新的工作需求。
个人履职尽责工作总结(10篇)
个人履职尽责工作总结（10篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的10篇《2021个人履职尽责工作总结》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
个人年终总结履职尽责方面篇一我已经在贵公司工作快两个月了。
在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的正确指挥下，我坚持不断学习行业理论知识，提炼以往的工作经验，加强思想修养，严格遵守各项规章制度，提高综合业务素质。
将我的工作总结如下:一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司企业文化建设项目建议书》、《__公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司上下所有员工的工作精神给我留下了深刻的印象。
俗话说得好，一言以蔽之。
平时领导的指导和支持是原创的，也是恰到好处的。
给出思路和方向，耐心观察，及时引导，但不要什么都做，自己动手，培养后备人才。
作为管理顾问，对于客户企业来说，不是代替他们去做，而是引入理念，塑造他们的行为规范，形成管理制度乃至员工习惯和企业家精神。
履职年终工作总结5篇
履职年终工作总结5篇篇1尊敬的领导，同仁们：我在此对自己过去一年的工作进行总结和反思，以此梳理自己的工作脉络，明确未来的工作方向和目标。
一、年度工作回顾过去的一年里，我本着尽职尽责、高效务实的工作态度，顺利完成了各项履职任务。
具体工作内容如下：1. 项目策划与执行：今年我参与了多个重要项目的策划和执行，成功推动了项目的进度，确保项目按时、高质量的完成。
其中包括公司的市场推广活动、产品宣传方案以及业务洽谈等。
2. 报告撰写：在过去的一年里，我撰写了多份关于公司业务、市场分析、竞争态势的报告。
这些报告不仅为公司决策提供了有力的依据，也帮助同事们更好地了解行业趋势和公司状况。
3. 团队协作与沟通：在团队协作方面，我始终积极参与团队讨论，提出建设性意见，并主动与同事沟通协作，确保工作的顺利进行。
同时，我也注重与上级的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题。
4. 培训与学习：为了提高自己的业务能力，我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
同时，我也注重自我学习，通过阅读、网络课程等途径，不断提升自己的综合素质。
二、工作成效及亮点在过去的一年里，我不仅完成了各项履职任务，还取得了一些工作成效和亮点：1. 成功推动多个重要项目落地，为公司带来了显著的业绩提升。
2. 撰写的多份报告受到领导的高度评价，为公司决策提供了重要依据。
3. 在团队协作方面，我积极沟通、协调，促进了团队的凝聚力和工作效率。
4. 通过自我学习和培训，获得了多项业务相关的证书和荣誉。
三、存在问题及改进措施在总结过去一年的工作过程中，我也发现了一些问题和不足：1. 在项目管理方面，有时对项目的进度和细节把控不够严格，需要加强项目管理能力。
2. 在报告撰写方面，还需要进一步提高数据分析能力和逻辑思考能力，以便更好地为公司决策提供依据。
3. 在团队协作方面，有时沟通不够主动，需要加强沟通和协调能力。
针对以上问题，我将在今后的工作中采取以下改进措施：1. 加强项目管理能力，更加严格地把控项目进度和细节。
履职的工作总结报告7篇
履职的工作总结报告7篇工作总结能够帮助发现工作中的优势和潜力，为个人职业发展提供指导，工作总结是对某一阶段的工作经验进行认真分析的文字说明，下面是本店铺为您分享的2024履职的工作总结报告7篇，感谢您的参阅。
2024履职的工作总结报告篇1各位领导、同行：大家好!我叫XXX，来自于中心学校。
教龄20XX年，做了8年班主任，在小学担任了7年教导主任，后又调到中学部担任教导主任至今。
今天我演讲的题目是《履职尽责，爱岗敬业》。
回顾从教经历，教育是我衷爱的事业，履职尽责、爱岗敬业，努力在平凡的教育岗上奉献着自我：一、严于律己，当好教师的排头兵。
教导主任是教师的排头兵，言行举止时刻受到教师的关注，其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。
主任是教师完成教学任务的直接领导，古语有：其身正不令则行，其身不正虽令不从的训诫。
在实际工作中我做到了：要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的，自己绝对不做，努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。
二、培养教师，为教学发展提供保障。
《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出有好的教师才有好的教育。
我校中学部现有任课教师23人，其中特岗、直转教师占到了任课教师总数的60%。
青年教师有热情，但缺乏教学经验与方法。
因此，我校把提高教师教学能力，作为提高教学质量的重要途径。
我除了带徒弟之外，还重点帮扶薄弱学科教师。
我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导，有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析，研究改进提高办法。
经过一段时期的跟踪指导，部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动，20XX年我校有一名XX学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号，今年五月又有一名XX学科教师取得了学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。
三、抓好常规教学，努力提高教学质量。
常规教学是学校教学工作的主体部分，对于提高教学质量有着至关重要的意义。
个人履职工作总结报告(3篇)
个人履职工作总结报告尊敬的领导：感谢您给予我这个机会，让我能够通过这份个人履职工作总结报告，对过去一段时间的工作进行总结和反思，我深知这对我的工作和职业发展至关重要。
一、工作概况自从加入公司以来，我一直担任着部门的核心成员，负责项目管理、团队协作以及业务拓展等工作。
在过去的一年中，我经历了一系列的挑战和机遇，取得了一些成果和收获。
1. 项目管理方面：我参与了多个项目的规划、组织和执行，有效地管理了项目进度和资源，保证了项目的顺利推进。
我通过与团队成员的密切合作，不断做出调整和优化，确保了项目的质量和效益。
2. 团队协作方面：作为团队的一员，我积极参与团队的讨论和决策，充分发挥自己的专业特长和经验。
我与团队成员密切配合，相互支持和合作，共同解决问题，取得了良好的团队效果。
3. 业务拓展方面：在业务拓展方面，我积极与相关合作伙伴进行沟通和合作，寻找新的商机和项目机会。
我通过建立和维护客户关系，成功地获取了一些重要的客户资源，并实现了一定程度的业绩提升。
二、亮点与成果在过去一年中，我在工作中取得了一些亮点和成果，这些成果不仅为公司创造了价值，也提升了我的个人能力和职业发展。
1. 项目管理方面：我成功地协调管理了几个较为复杂和关键的项目，通过精细的计划和协调，保证了项目的顺利进行，并有效地控制了项目的成本和风险。
这些项目取得了较好的效果，得到了客户和领导的认可和赞扬。
2. 效率提升方面：在工作中，我不断寻求提高自己的工作效率，采用了一些高效的工作方法和工具，提高了工作效能。
我积极学习和应用新技术和工作方式，通过积累和总结经验，不断提升自己的工作能力和专业水平。
3. 团队管理方面：我注重团队成员的培养和发展，通过定期的培训和交流，提高了团队成员的工作能力和团队凝聚力。
我通过激励和激励团队成员，使团队更加团结，取得了更好的工作效果。
三、不足与反思在工作中，我也存在一些不足和问题，这些问题给我提供了一个改进的机会，也提醒我要不断学习和进步。
个人履职尽责工作总结(4篇)
个人履职尽责工作总结根据霍编办〔____〕____件部署，我单位按照实事求是的原则，对全年履职尽责情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：一、落实三定方案情况我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级干部，其中有三人为今年组织调配。
今年以来，我单位以“三定”规定为依据，严格按“三定”方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规格，认真____有关机构编制工作的方针、政策、法规，严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作，各项工作取得长足进步。
全年共受理各类审批事项____件，提前办结____件，提前办结率____%，即办件和承诺期内办结率均为____%。
审批各类项目投资人民币____亿元、____万美元，完成办件和常规收费____万元。
二、职能履行情况一是根据____《____第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署，县政务服务中心会同监察局、编办、法制办，对全县____个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查，现场提出整改意见限期整改。
此次工作共取消行政审批项目____项、合并行政审批项目____项、转变管理方式____项目、下放____项、冻结____项，为新政务中心进驻项目打下了基础，确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。
二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势，中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想，____月____日，县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会，县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示，县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。
新中心建设方案确定后，中心根据新址办公面积，合理设置服务窗口，主动和相关部门沟通对接，积极落实应进服务项目，针对多家银行认为新中心面积小，无法深层次开展工作的不利局面，中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通，择优选择进驻银行。
个人履职工作总结3篇
个人履职工作总结3篇#__个人履职工作总结1眨眼一年竟然就过去了，这一年工作也到了尾声了。
对工作进行了回顾，我也发现本年度自己的工作做的还可以，中间所出的错误相对比较少，大部分的时候的工作还是做好了。
现对将结束的工作有总结如下：一、做事负责，工作努力作为公司职工，我对工作很负责人，从工作到我手上为止，我就已经当成自己的事情去做了，绝不会有拖延、乱做的现象。
不管工作难易，我都很努力的去达到领导要求的那样。
事事都是自己去做的，没有去把事情甩给别人帮忙，我能自己完成的就尽量自己做，毕竟工作的同时也是在帮自己在积累经验。
每天、每次的工作我都是自己努力去承担，如果是是自己做错了，那我们会承担起责任，努力去把错误改正，把问题解决了。
二、改正错误及时这一年，我工作的期间，也会因为自己或者其他原因而致使工作有漏洞和错误，我基本上都能及时的发现，不让问题遗留到后面，都是发现的那一刻就立马找出出错的原因，然后立马改正好，避免了问题随着时间变得越来越严重，以至于到后面无法解决的情形。
在解决问题的过程中，也努力的把出现过的问题记下来，以免下次出现一样的失误。
由于自己几乎每次都能及时的把问题发现了，然后又努力更正，因而我的工作上这一年并没有出现过大错，工作完成得也很好。
三、沟通协商能力加强因为以前的我不善于跟人交流，因此很多问题都不能得到解决，所以在今年，我就努力的把自己这个不足给改正了。
平时工作上只有有需要跟人商量沟通解决的，我一定是立马跟人进行沟通，努力的弄明白事情，做一件事我会把要求给弄清楚了，然后再去把事情给做了，所以沟通和协商的能力加强了，工作做的也就更好了。
我与大家的关系也因此更贴近了，与老师的交流也多了，那我在公司的存在感也就强了，如此我所做的事情也多了，这样我现在进步是真的好大，相比以前，变化也很大。
如今新旧正在进行交替，我有了本年度的一个工作的表现以及获得的成绩，让我对来年自己的工作很是期待，期待做出更好的一番成绩来，与各同事以前把公司真正的建设好。
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个人履职工作总结报告个人履职工作总结报告120_年转眼而过，回顾这一年来的工作，在车间领导的支持和帮忙下，严格要求自我，按照生产要求较好完成了领导下达的任务。
经过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的改变，工作本事有了较大的提高，完全能胜任本职工作。
现将这一年的工作总结如下：一、严格遵守厂规厂纪，安全生产。
无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。
按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充沛的状态下干好本职工作。
安全无小事，严格遵守安全守则“三不伤害”。
作为一班之长，心系全员的生命安全，在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保护措施，努力做到每个人安安全全上班，平平安安回家。
二、尽职尽责工作，完成公司下达任务1.班前检查不可或缺要做好本班工作，班前生产情景的检查十分重要。
上班生产状况对本班生产有着进取的指导意义，经过检查安排本班工作，十分清晰地制定班中生产任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2.做好与中控员的沟通中控与现场的良好配合是熟料高产的保障，现场人员全权掌握现场设备运行情景，及时准确将现场情景反应给中控，以便中控及时做出调整，在最短时间内调整好参数。
遇到紧急情景时尤为重要，中控的及时调节为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，保护了设备也降低了能耗。
3.合理的人员分配能够提高工作效率窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和知识面不一样，所以合理的分工尤为重要，适宜的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。
工作中注重配合，每个岗位人员有限，遇到事故应及时调配人员合作，调动员工的工作进取性，遇事能快速反应，以最短的时间处理好故障，提高设备的运转率，保证熟料产质量。
4.努力学习提高技术，做好领头羊做为班长，技术要扎实，要有预见性。
经过这几年的工作，我积累了一些2线设备运行，故障处理经验;能准确及时发现问题，并且能在短时间内处理好故障。
在工作中进取主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带领大家快速地处理问题，并能保证大家安全，做到安生生产。
20_年度烧成系统设备运行基本良好，本班员工工作进取、认真、吃苦耐劳。
在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。
我深知自我在工作中仍有不足，在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。
今年的生产已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，带领好大家高效率地干好班中工作，请领导监督，多谢领导的鼓励与培养!个人履职工作总结报告2在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。
现就本年度重要工作鉴定以下：一、样板制作样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。
样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。
样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。
封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调在日常生产车间的质量控制虽然做了很多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。
新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息****不够，造成没有物价竞争力三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比____年减少2次。
其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。
但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。
在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
观上____年度的工作情景，展望新的一年，本人力争20XX 年度做好以下之工作计划：1、样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98%。
2、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
3、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化。
4、加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
个人履职工作总结报告3自进入公司以来，截止此刻已经在鑫易工作三年多，进入公司时做PE技术工作，之后得公司领导栽培与信任负责QC工作，目前已经2年多的时间。
在这段时间认真学习并遵守公司的各项规章制度，努力学习各种业务和专业知识，真诚与同事进行交流沟通。
在公司领导的指导下，经由一段时间的努力，较好地与团队溶合，以热情和进取性投入工作，并能熟练处理工作中的问题。
目前是公司质量方面的负责主管，在工作中能严格要求自我，带领部门职工努力完成上级下达的质检任务和质量指标。
对如何提高质量监管这一问题，能够有针对性地提出合理化提议或组织QC攻关活动，解决技术问题，提高各个系列产品的完成质量。
在质量部门主要负责工作为质量目标的分解和控制工作、物料供应的质量管理工作、不合格品的处理和评审工作、异常质量情景的调查处理工作、质量数据分析处理工作、质量改善控制工作、质量管理体系的运行控制工作、客户认证审核准备工作，这些工作直接关系到我公司产品质量水平的稳定和提升。
值得欣慰的是，这些工作任务在任职期间都圆满地完成了，没有辜负领导重托和广大员工的期望，我对此深感自豪。
除此之外，我还承担了品质部的通讯员、内审员、新员工培训工作。
目前公司质量体系运行良好，产品的质量水平有了明显提高，员工质量意识有了明显增强，质量管理水平上了一个新台阶，总结经验，我做到了以下几点：一、不忘根本、端正思想、坚持原则、设立目标作为一名质量管理者必须承受来自于不一样方面的压力，解决下属常发的牢骚(始终仅有“过”而没有“功”，还得经常做些吃力不讨好的事，一担出现产品质量问题，首先被批评的总是我)。
质量保障部门是公司的重要组成部分，它的发展水平代表了企业的整体质量水平。
二、钻研业务、增进才干、活学活用、讲求方法、坚持先进1、遵循上下级关系进行开展工作。
理解上级的指导、指令和监视，工作中及时跟上级领导进行请示、汇报和沟通，并努力完成领导下达的工作。
2、按PDCA“计划、实施、检查、处理”的工作思维流程开展工作。
按上级领导下达的要求，结合自身的工作实际，对生产中的问题进行分析、并解决问题;对提出的改善措施、质量和效果要求跟进检查落实整改。
3，发现问题、分析问题、解决问题时运用8D思维方法(解决问题的8大步骤)进行;运用QC七大手法去发现、分析问题;目前运用还缺少融会贯通，后续重点进行学习运用;4、按“落实岗位职责、按工作实绩考核，考核与绩效相挂钩”的方法进行管理，制定了相应的岗位职责、考核规定、考核办法等。
5、与各部门之间做到相互促进，相互制约，共同提高;三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新、创立和谐团队我从事的工作，技术性较强，并且随着一些新职能及新产品的不断拓展，有些工作先前从未接触过，得花费很大精力，由于时间太紧迫，根本没有时间对人员进行培训，所以大部分最主要的工作必须由我自我来完成。
在这样的工作压力面前，我没有退缩，凭着顽强的毅力，攻破了一个又一个难关。
工作中我深切的认识到，作为一个质量管理人员，要想将质量管理做好必须要有一个强大和谐的团队，质量管理团队随着公司的不断壮大有起初的几人到目前各职能划分明确的20人。
因为发展才是硬道理，工作和学习一样，就如同逆水行舟，不进则退，仅有不断创新，与时俱进，不断增加投入，拓展知识，才能在今后的竞争中站稳脚跟，目前团队中经培训与实践均能胜任本职工作，大大扩充了质量管理的基础实力，为质量保障机构的发展奠定了坚实的基础。
四、甘愿奉献、做出成绩、再攀高峰工作期间经过对品质进行体系建设、内部审核、质量信息汇总分析和质量目标计划设定与追踪、品质可持续改善、质量专项整顿、推行全面质量管理等方面开展工作;进行团队建设及人员培养;确保生产出的产品品质满足客户要求;1，建立鑫易电声品质管理系统和完善品质激励细则;完善品质相关记录表单;建立了品质考核激励制度;2，组织品质进行内部审核和定期检查，建立了内部审核流程;减少了重大异常的发生;3，每周、每月对品质信息进行汇总，并组织进行会议检讨;制定周目标、月目标并进行会议检讨与追踪，经过周目标、月目标进行分解提升产品品质及降低客退率;4建立产品品质履历档案，对出现的问题进行临时对策和永久对策放置问题再发，便于查档;实行品质改善激励制度，与提案改善条例并轨，在品质方面做出提升的进行奖励;5，成立了QC专项小组，对出现的重大问题进行重点整顿;并督促其彻底改善，并进行标准化;做到可持续改善;解决了18_35客退率高及返检率高的问题;6，培训产线作业人员的品质意识，共培训150多课时;提升了作业人员品质意识，目前产线员工均能做到自检互检;今后，我将倍加努力，百尺竿头更进一步，老老实实做事，踏踏实实做人，在鑫易电声征程中再攀新的高峰。
个人履职工作总结报告4能被评为公司11年度优秀员工荣誉称号，我感到十分高兴与荣幸，首先感激公司对我的厚爱与信任;感激领导对我的关爱;感激同事们对我的认可;自从我和大家一齐相聚在__公司这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。
所以，我始终努力在各方面完善自我、提高自我，为实现公司的经营目标添砖加瓦。
能得到此份殊荣需要感激领导对我的信任和包容，感激同样优秀的同事对我支持和帮忙，当然这也是一种激励，激励我在以后的工作中需要更加努力进取，使自我的本事、素质有更进一步的提高。
但我也深知，做的不够好的地方还有很多，在做工作的时候还是略嫌不够稳重。
从这些不足中我更加深刻的认识到了自我有待提高到地方还有很多。
这个荣誉会鞭策我不断提高，改掉缺点，发挥优点，挖掘潜能。
我深信：一分耕耘，一分》收获，从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作水平不断的提高，为以后奠定坚实的基础。
之前，有位同事问我，如何才能得到“优秀”。
我想了很多，却没有贸然地答复。
此刻的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。
距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。
我的主角，是__公司“普通”员工。
在那里，我能够送给这位同事一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。