事故应急救援预案的编制步骤及案例正式样本
人身伤亡事故应急救援预案范本
人身伤亡事故应急救援预案范本一、事故背景与目的人身伤亡事故是指在特定场所或特定活动中发生的造成人员伤亡的突发事件。
为了确保人员在事故发生后能够快速、有效地进行救援和处理，减少伤亡人数和降低事故对人员和环境造成的不利影响，特制定本应急救援预案。
二、应急救援组织机构1. 指挥部应急救援指挥部由以下人员组成：（1）总指挥：负责全面指挥和协调救援工作。
（2）副总指挥：协助总指挥工作，处理相关事务。
（3）救援队长：负责指挥救援队伍的行动，并向总指挥汇报工作进展。
（4）安全专家：负责评估事故风险和制定应对方案。
（5）医疗专家：负责伤员的救治工作。
（6）通信专家：负责与外界的联络和信息传递。
2. 救援队伍救援队伍由专业救援人员组成，包括但不限于医生、护士、消防人员、急救员等。
救援队伍应当具备相关专业技能和丰富的实战经验，能够快速、高效地处理各类突发事件。
救援队伍应随时待命，候命于发生事故的场所内或其附近。
3. 相关部门支持相关部门应协助指挥部的工作，提供必要的支持和资源。
相关部门可以包括但不限于警察、消防局、医院、交通局等。
三、应急救援措施1. 接警与报警在发生人身伤亡事故后，首先应进行的是及时的接警与报警工作。
接警员应迅速、准确地了解事故情况，并按照事故的紧急程度和相关救援资源的调配情况，决定是否启动应急救援预案。
同时，应当立即通知指挥部和相关救援队伍，做好准备工作。
2. 事故现场保护在确保自身安全的前提下，救援队伍应迅速到达现场并进行事故现场的保护工作。
保护工作包括但不限于以下几个方面：（1）设置警示标志，引导周围人员绕开事故现场。
（2）及时切断事故现场与外界的电、气、水等供应。
（3）确保事故现场周边环境的稳定，尽量避免次生事故的发生。
3. 伤员救治伤员的救治是应急救援工作的重中之重。
救援队伍应根据伤员的情况进行分类，优先处理重伤员和危急伤员，尽可能挽救他们的生命。
救援队伍应快速、有序地进行救治工作，并及时与医疗专家进行沟通，以确定后续的救治计划。
事故应急救援预案编制(全文)
物资装备保障
建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和装备，如防护服、呼吸器、 灭火器等。
定期对储备物资进行检查和更新，确保物资的有效性和可用性。
根据事故类型和特点，配备相应的专业救援装备和工具，提高救援效率和质量。
其他保障措施
建立完善的应急救援预案体系，包括 综合预案、专项预案和现场处置方案 等，确保预案的科学性和实用性。
加强现场安全防护措施， 防止次生事故和人员伤亡 的发生。
扩大应急响应程序
请求增援
01
当事故超出本级应急处置能力时，及时向上级主管部门请求增
援，协调更多救援力量和资源。
扩大响应范围
02
根据事故发展情况和救援需要，适时扩大应急响应范围，调动
更多相关部门和单位参与救援。
Hale Waihona Puke 加强协调联动03加强与相关部门和单位的协调联动，形成合力，共同应对事故
专家咨询组职责
提供专业技术支持，参与制定救援方案， 对救援过程中的技术问题提出解决建议。
04
预防与预警
危险源监控
对危险源进行识别和评估
对企业或组织内部可能存在的危险源 进行全面识别和评估，包括设备、设 施、工艺、物料等方面的潜在危险。
数据记录与分析
对危险源的监控数据进行记录和分析 ，及时发现异常情况和潜在风险，为 预警和应急处置提供依据。
事故可能对周边社区、 企业等造成不良影响，
引发社会关注。
03
应急组织体系与职责
应急组织体系
01
02
03
04
应急救援指挥部
设立总指挥、副总指挥，负责 全面领导和指挥应急救援工作
。
应急救援队伍
组建专业应急救援队伍，包括 消防、医疗、交通、通讯等， 负责具体实施应急救援任务。
生产安全事故应急预案编制情况范本（三篇）
生产安全事故应急预案编制情况范本生产安全事故是指在生产过程中发生的意外事件，造成人员伤亡、财物损失或环境破坏等不良后果。
为了能及时有效地应对生产安全事故，保障员工和财产的安全，每个企业都应该制定相应的应急预案。
下面，我将为大家汇报我所在企业生产安全事故应急预案的编制情况。
一、编制背景和目的随着社会的不断发展，生产安全事故的发生频率不断增加。
为了做好控制风险和应对突发事件的准备工作，提高企业的应急管理能力，我们决定制定生产安全事故应急预案。
通过预案的编制和实施，能够提高事故应对的速度和效率，减少人员伤亡和财产损失，同时增强员工对生产安全的意识。
二、编制工作的步骤1.确定编制团队：我们成立了一个由生产管理部门、安全环保部门、人力资源部门和技术部门等相关部门组成的编制团队，负责应急预案的编制工作。
2.排查风险隐患：通过对企业生产过程的全面分析和评估，确定可能导致生产安全事故的各种风险隐患。
并结合历史事故案例，总结出可能发生的事故类型和危害程度。
3.制定预案框架：根据排查结果，我们制定了应急预案的框架，确定了预案目标、组织机构、预案内容等基本信息。
4.明确责任分工：根据企业的管理体系和岗位职责，明确各部门和岗位在应急预案中的责任和职责。
5.完善应急设施和装备：根据预案的要求，我们加强了应急设施和装备的建设和配备。
包括灭火器材、应急照明设备、安全通讯设备等。
6.制定应急培训计划：我们制定了应急人员培训计划，对相关人员进行应急知识和技能培训，提高应急响应的能力。
7.制定演练计划：为了确保预案的可行性和有效性，我们制定了应急演练计划，定期进行实地演练，检验预案的实施效果。
8.定期修订和更新：应急预案是一份动态的文件，我们定期对预案进行修订和更新，与企业的实际情况保持一致。
三、预案的主要内容1.组织机构和应急指挥系统：明确应急救援组织机构，指定负责人和协调人员，并建立应急指挥系统，确保信息的流通和指挥决策的及时性。
事故应急预案编制指南
一、前言为了有效预防和应对各类事故，保障人民群众生命财产安全，提高应急管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，特制定本指南。
二、编制原则1. 预防为主、预防与应急相结合的原则；2. 统一领导、分级负责的原则；3. 快速反应、协同作战的原则；4. 依靠科学、依法应急的原则。
三、编制内容1. 预案编制依据：法律法规、政策文件、行业标准、企业实际情况等。
2. 预案编制范围：包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、中毒、自然灾害等事故。
3. 预案编制内容：（1）基本情况：企业名称、地址、规模、主要产品、工艺流程、人员编制等。
（2）事故风险分析：对可能发生的事故进行识别、评估，确定事故等级、影响范围等。
（3）应急组织体系：成立事故应急救援指挥部，明确各部门职责、分工。
（4）应急响应程序：明确事故报告、先期处置、应急响应、事故调查、善后处理等环节。
（5）应急资源：包括人员、设备、物资、技术等。
（6）应急演练：制定应急演练计划，定期开展应急演练。
（7）事故调查与处理：明确事故调查程序、责任追究等。
四、编制步骤1. 成立预案编制小组：由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 收集资料：收集与预案编制相关的法律法规、政策文件、行业标准等。
3. 事故风险分析：对可能发生的事故进行识别、评估，确定事故等级、影响范围等。
4. 编制预案初稿：根据编制原则和内容要求，编制预案初稿。
5. 征求意见：将预案初稿征求相关部门、专家意见，进行修改完善。
6. 审批发布：经企业主要负责人审批后，正式发布预案。
7. 宣传培训：对预案进行宣传培训，提高员工应急意识和能力。
五、实施与更新1. 预案实施：各部门按照预案要求，落实应急管理工作。
2. 预案更新：根据实际情况，定期对预案进行修订完善。
3. 应急演练：定期开展应急演练，检验预案效果，提高应急能力。
本指南适用于各类企业，各企业可根据自身实际情况进行编制和实施。
应急救援预案的编制步骤示范文本
应急救援预案的编制步骤示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月应急救援预案的编制步骤示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
企业对每一个重大危险源都有一套现场应急预案。
现场应急预案应由企业管理部门准备并应包括对重大事故潜在后果的评估。
世界卫生组织(WHO)欧洲办事处建议企业现场事故应急预案制定程序如下图所示。
通常企业编制事故应急预案的步骤如下：(1)成立预案编制小组；(2)收集资料并进行初始评估；(3)辨识危险源并评价风险；(4)评价能力与资源；(5)建立应急反应组织；(6)选择合适类型的应急计划方案；(7)编制各级应急计划。
美国国家应急反应领导小组(NRT)建议社区(地方政府)制定应急预案的步骤如下图所示。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。
应急救援预案模板范文
应急救援预案模板范文一、总则1.1 编制目的为有效预防和控制突发事件，迅速组织救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，确保社会稳定和人民群众生命财产安全，根据有关法律法规，结合实际情况，制定本预案。
1.2 编制依据本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等法律法规和预案编制。
1.3 适用范围本预案适用于本地区范围内各类突发事件的应急救援工作。
1.4 工作原则（1）以人为本，减少危害。
把保障人民群众生命财产安全作为首要任务，最大限度减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。
（2）统一领导，分级负责。
突发事件应急救援工作实行统一领导，分级负责，各级政府及有关部门共同参与。
（3）快速反应，协同应对。
建立快速反应机制，各级政府及有关部门协同应对，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急救援体系。
（4）预防为主，平战结合。
坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。
二、组织指挥体系及职责2.1 组织指挥体系本预案建立应急救援指挥体系，由应急救援指挥部、应急救援办公室、专业应急救援队伍、社区应急救援志愿者队伍组成。
2.2 应急救援指挥部职责（1）研究决定突发事件应急救援的重大问题。
（2）统一指挥、协调各方力量开展应急救援工作。
（3）确定突发事件应急救援级别和应对措施。
（4）组织应急救援总结和评估工作。
2.3 应急救援办公室职责（1）负责应急救援日常工作，协调有关部门和单位开展应急救援工作。
（2）制定和修订应急预案，组织应急演练。
（3）收集、整理和发布应急救援信息，及时向应急救援指挥部报告情况。
（4）组织应急救援培训和宣传等工作。
2.4 专业应急救援队伍职责（1）负责突发事件应急救援的专业救援工作。
（2）参与应急预案制定、应急演练和应急救援培训。
（3）协助有关部门和单位开展应急救援工作。
2.5 社区应急救援志愿者队伍职责（1）协助专业应急救援队伍开展应急救援工作。
安全生产事故应急救援预案范本(五篇)
安全生产事故应急救援预案范本一、前言为了提升我国安全生产事故应急救援的能力和水平，在____年，我们制定了此份安全生产事故应急救援预案。
通过提前预判可能发生的各类事故，制定科学合理的应急预案，并组织力量进行专业培训和演练，以应对各类事故发生时的紧急情况，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急救援组织机构1. 建立应急救援指挥部，负责统一指挥调度、协调救援资源、组织应急救援工作。
2. 工业企业应急救援组织：根据企业规模和特点，成立企业级应急救援队伍，设立企业级应急救援指挥中心。
3. 地方政府应急救援组织：建立由政府官员和专业救援队伍组成的地方级应急救援机构。
三、应急救援预案制定1. 预案制定的原则：科学性、可操作性、有效性、及时性。
2. 预案内容包括但不限于：事故现场应急处置、伤员救治、社会稳定控制、环境污染防控等。
3. 预案分为不同等级：重大事故、较大事故、一般事故等，根据不同等级确定相应的应急措施和资源调配。
四、应急救援资源的储备和配置1. 人员资源：培养和组建一支高素质的事故救援队伍，特别针对不同类别的事故进行专业培训。
2. 物资资源：储备足够的各类应急救援物资，如防护服、救援工具、医疗器械等。
3. 技术资源：引进和培养一批安全生产事故应急救援的专业技术人才，提供技术支持和指导。
五、应急救援演练和考核评估1. 定期组织应急救援演练，包括模拟事故现场救援和协调指挥等环节。
通过演练，提升救援队伍的应急反应和处置能力。
2. 对应急救援组织和人员进行定期考核评估，落实责任制，及时发现问题并加以整改。
六、信息共享和技术支持1. 建立健全的信息共享机制，及时获取有关安全生产事故的信息，以便快速做出应急响应。
2. 利用现代技术手段，如互联网、大数据、人工智能等，提供技术支持，加快救援速度和提高准确性。
七、救援宣传和教育1. 加大宣传力度，提高公众对安全生产事故的认识和应急救援的重要性。
2. 开展应急救援知识的普及教育，提高公众的自救互救能力。
安全事故应急救援方案编制范本（二篇）
安全事故应急救援方案编制范本制定安全事故应急救援方案，建立应急救援体系是《安全生产法》的一项重要要求。
安全事故应急救援方案能在安全事故发生时，有效防止事故的继续扩大，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和对环境的危害，是控制事故和消灭事故的有效手段。
1确定可能发生的安全事故有关单位应根据本单位工作的性质，确定管辖范围内可能发生的安全事故，包括各种常见原因引发的事故(如火灾、暴雨、人身伤害等)和不可抗拒的原因引发的事故(如：破坏性地震等)。
2确立应急救援的原则安全事故应急救援的原则是尽快、有效地防止事故继续扩大，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和对环境的危害；在安全事故应急救援过程中要防止发生新的人员伤亡和财产损失。
3编制各类安全事故应急救援方案3.1建立应急救援___(1)确立指挥长。
应急救援___的指挥长应由单位行政___担任，全面负责安全事故应急救援工作。
行政副职担任副指挥长，负责管辖范围内的应急救援___工作。
(2)确立现场指挥。
现场指挥一般应由现场值班最高领导担任。
在指挥长、副指挥长到达事故现场前，现场指挥应统一指挥安全事故的应急救援工作，并将事故情况报告给指挥长、副指挥长。
(3)确立各部门职责。
各类安全事故应急救援方案编制部门即是本事故应急救援的主管部门，主管部门要做好有关部门的应急救援协调工作，同时要明确各职能部门在应急救援工作中的职责和作用。
(4)建立救援队伍。
现场值班人员是救援队伍的重要组成部分，要充分发挥前沿战斗堡垒的作用，同时应明确兼职应急救援队伍的组成及人员，做到招之即来，来之能战。
(5)确定通信联络方式。
将应急救援___内部上至指挥长，下至最基层人员的联系电话，应急救援物资保管地点及人员的联系电话，以及单位所在地政府应急救援___的电话、安全管理监督机构的电话、火警电话等进行汇总，发至___内所有成员备用。
3.2确立应急救援的方法和措施应根据事故性质的不同，确立事故处理前期、中期、后期的处理方法和措施。
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文件编号：TP-AR-L4916In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________事故应急救援预案的编制步骤及案例正式样本事故应急救援预案的编制步骤及案例正式样本使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
事故应急预案应当简明，便于有关人员在实际紧急情况下使用。
一方面，预案的主要部分应当是整体应急反应策略和应急行动，具体实施程序应放在预案附录中详细说明。
另一方面，预案应有足够的灵活性，以适应随时变化的实际紧急情况。
前面所提到问题的所有结论和解决办法应缩减为一个简单明了的文件，便于评价和使用。
除了这些以外，预案中非常重要的内容是预案应包括至少六个主要应急反应要素，它们是：（1）应急资源的有效性；（2）事故评估程序；（3）指挥、协调和反应组织的结构；(4)通报和通信联络程序；（5）应急反应行动（包括事故控制、防护行动和救援行动）；(6)培训、演习和预案保持。
根据企业规模和复杂程度不同，应急预案也存在各种形式。
编制小组的另一个任务是使总体预案的格式应用于企业的具体情况。
最后，小组应确定出如何保证预案更新，如何进行培训和演习。
根据预案格式，可以把一些条款放在总体内容中，或放在附录中。
预案编制不是单独、短期的行为，它是整个应急准备中的一个环节。
有效的应急预案应该不断进行评价、修改和测试，持续改进。
通常企业编制事故应急预案的步骤如下：1成立预案编制小组企业管理层首先应指定应急预案编制小组的人员，组员是预案制定和实施中有重要作用或是可能在紧急事故中受影响的人。
预案编制小组的人员通常来自以下职能部门：（1）安全（2）环保（3）操作和生产（4）保卫（5）工程（6）技术服务：（7）维修保养；（8）医疗：(9)环境；（10）人事。
此外，小组成员也可以包括来自地方政府社区和相关政府部门的代表（例如，安全、消防、公安、医疗、气象、公共服务和管理机构等）。
这样可消除现场事故应急预案与政府应急预案中的不一致性，同时这样也可明确紧急事故影响到厂外时涉及的单位及其职责，有利于救援时的协调配合。
2资料收集和初始评估编制小组的首要任务就是收集制定预案的必要信息并进行初始评估，这包括：(1)适用的法律、法规和标准；(2)企业安全记录、事故情况；(3)国内外同类企业事故资料；(4)地理、环境、气象资料；(5)相关企业的应急预案等。
编制小组应提出如下问题（不只限于这些，视具体情况而定）：(1)会发生什么样的事故？(2)这种事故的后果如何（包括对现场和企业外的影响）？(3)这类事故是否能够预防？(4)如果不能，会产生什么级别的紧急情况？(5)会影响到什么地区？(6)如何报警？(7)谁来评价这种紧急情况，根据什么？(8)如何建立有效的通讯？(9)谁负责做什么，什么时间，怎么做？(10)目前具备什么资源？(11)应该具备什么资源？(12)如有必要，能够得到什么样的外部援助，怎样得到？这些问题是制定应急预案过程中必须首先分析和考虑的基本问题。
在初始阶段，编制小组应辨识所有可能发生的事故场景并评价现有资源（包括人力、物资和设备），编制小组的工作可分为三部分：(1)危险辨识、后果分析和风险评价；(2)明确人员和职能；(3)明确需要的资源。
3应急反应能力分析根据最可能发生的事故场景，编制小组可以确定出不同紧急情况下相应的应急反应行动。
小组要能够回答以下问题：(1)在紧急情况下谁该做什么，什么时候做，怎么做？(2)整个应急过程由谁负责，管理结构应该如何适应这种情况？（3）如何通报紧急情况，谁负责通知？(4)可获得哪些外部援助，什么时候能到达？(5)在什么情况下厂内和厂外人员应该进行避难或疏散？（6）如何恢复正常操作？这是预案编制过程中的综合部分，是在前面分析工作的基础上进行的研究。
4危险辨识与风险评价危险辨识与风险评价是编制应急预案的关键，所有应急预案都是建立在风险评价基础之上的。
危险是指材料、物品、系统、工艺过程、设施或场所对人、财产或环境具有产生伤害的潜能。
危险辨识就是找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或场所的特征。
因此，危险辨识有两个关键任务：第一，辨识可能发生的事故后果；第二，识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或场所的特征。
前者相对来说较容易，并由它确定后者的范围，所以辨识可能发生的事故后果是很重要的。
事故后果可分为对人的伤害、对环境的破坏及财产损失三大类。
在此基础上可细分成各种具体的伤害或破坏类型。
可能发生的事故后果确定后，可进一步辨识可能产生这些后果的材料、系统、过程或场所的特征。
在危险辨识的基础上，可确定需要进一步评价的危险因素。
危险评价的范围和复杂程度与辨识危险的数量和类型以及需要了解问题的深度成正比。
常用的危险辨识方法包括分析材料性质、生产工艺和条件、生产经验、组织管理措施等，制定相互作用矩阵，以及应用危险评价方法等。
《中华人民共和国安全生产法》附则中，对“重大危险源”作了明确的定义：“重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。
”其中，“危险物品是指易燃、易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
”对于重大危险源的确认可依据国家标准《重大危险源辨识》（GB 18218-2000）进行。
该标准用四张表格列出了26种爆炸性物质、34种易燃物质、21种活性化学物质和61种有毒物质在生产场所和贮存区的临界量。
提出了重大危险源的辨识指标，即单元内存在危险物质的数量等于或超过该标准规定生产场所或贮存区的临界量时，该单元就被定为重大危险源。
各个行业也可按照国内行业部门推荐的危险源等级划分标准进行评估，但应不低于国家标准的要求。
国家标准末涉及的，也可参照国外的一些规定。
5人员和职责的确定完成危险辨识、后果分析和风险评价后，编制小组需要确定在紧急情况下应该采取什么样的行动最合适，从事故报警到如何实施应急行动或疏散程序。
这些行动要由企业或外部人员完成，因而小组的任务是根据现有人力来确定紧急情况下由谁来做出什么行动。
正确实施应急预案必须要明确职责，特别是什么时候由谁来指挥。
为了简便，编制小组可根据企业正常生产管理系统职位来分配紧急时的任务，这样会减少培训的工作量并能保证紧急时正确指挥，而且他们的决策和权威更容易被企业人员所接受，因为平时就是这样工作。
这种被确认的领导权会增加自信，减少混乱。
编制小组应该认真评估目前企业的组织管理结构，以保证在异常情况下的正确性和充分性。
编制小组应该认真审查领导的能力和在休假时的指挥系统，要保证负责人员，经过一定的培训，具有良好的素质，能够在更高级指挥人员到来前应对局势。
代理人员应该在主要领导休假或生病或由于其他原因不在现场时代替执行其职责。
该代理人必须像原主管一样能够应付紧急局势。
这些关键人员的通报和通信联络程序必须明确下来，以保证及时决策，快速反应。
编制小组应预先应充分考虑到现场危险地区所要实施的应急反应行动的进行情况。
这样会减少在危机时刻做出“特别”决策的需要。
下面是最常见的紧急时刻实施的重要应急功能：（1）通讯和外部关系联络，包括媒体；(2)消防与营救；(3)物质泄漏控制；(4)工艺和公用设施；(5)工程措施；(6)环境状况；(7))医疗救护；(8)安全保障；(9)后勤保障；（10）行政管理。
编制小组的任务是保证所有应急功能与负责企业正常生产的人员和服务机构相匹配，然后编制小组应要求相关部门或机构配合制定实施总体应急救援预案的专项预案。
例如，工程、操作、技术机构和维修部门应该提出在紧急情况下隔离或关闭设备或单元的应急程序。
此外，可分派这些部门的人员实施应急反应行动或作为应急咨询员，这些行动计划也要包括在应急预案中，特别是放在附录中以便于更新。
6应急资源的评估在本阶段，编制小组要评价企业在紧急情况下所具有的资源和控制紧急事故的人员。
对现有资源，按人力、设备和供进行评价。
需要确定下面内容：（1）人力：a．紧急时可动员多少全职人员，多少兼职人员，多少志愿者？b．培训水平如何？(2)通报和通信联络设备：a．有什么样的通讯设备（电话、专线电话、无线电和警笛）？b．有多少应急指挥中心，它们位于何处？（3）个人防护设备：在何处、有多少和什么类型的个人防护设备（如呼吸器、防毒面具、防护服等）？(4)消防设备和供应：a．有什么类型的消防设备（消防车、消防梯、液压起重机）？b．有无消防水系统？c．有什么替代水源？d．有什么样和多少消防设备（例如，各种便携式灭火器、泡沫罐、灭火药剂）？(5)事故控制和防污染设备及供应：a．有什么专用工具和设备，在什么地方？b．有多少掘土设备？c．有什么类型的防污染设备和药剂（例如，中和剂）？（6）医疗服务机构、设施、设备和供应：a．当地医院和其他医疗机构的位置？b．它们的装备如何？c．有多少救护车？d．有多少医生、护士？(7)监测系统：a．有什么样的监测和检测系统，有多少？b．这些化学实验室是否能进行危险物质分析？c．是否有专门技术参考资料的图书馆或数据库？（8）气象站：a．有多少气象站（特别是确定风向）？b．它们位于何处？(9)交通系统：a．有多少卡车和其他交通设备以便在紧急时运输和供应？b．有多少车辆可用来运输和疏散人员？（10）保安和进出管制设备：a．是否有足够的警力以控制交通和疏散时执法？b．是否有足够进出管制设备（例如，路障）以便在紧急时控制交通？（11）社会服务机构、设施和设备：a．有多少接收疏散人员的设施？b．有多少房屋、毯子和其他设备、设施？7应急反应组织的建立建立应急反应组织是应急预案的一个重要目的，任何救援队都是救援力量的组成部分，任何救援力量都不能包办所有的救援任务，完整的救援体系是由分层次，分地区，具有一定地方特色和行业特点的救援力量组成。
根据企业、行业、地区和本城市的特点，组建不同层次的救援系统，由政府牵头，本着“一队多用，专兼结合，警民结合，平战结合”的原则，整合各种救援力量，协调各组织的日常工作和救援工作。