挂职工作双向协议书正式样本

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挂职工作双向协议书(协议样本)

挂职工作双向协议书(协议样本)

YOUR LOGO挂职工作双向协议书(协议样本)The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业协议系列,下载即可用挂职工作双向协议书(协议样本)说明:本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范协议当事人的行为,依法签订的协议具有法律效力,受到国家的保护。

可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。

甲方:___________________________合同编号:___________________法定代表人:_____________________签订地址:___________________乙方(用人单位):_______________签订日期:______年____月___日身份证号码:_____________________丙方(学生):___________________身份证号码:_____________________甲乙丙三方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就有关挂职事宜,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作,工作期限从年月日至_____年月日止,丙方愿意接受甲方推荐的工作。

第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在,直到丙方被正式录用为止。

第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。

第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持,并提供以下待遇:1.做好推荐、协调工作。

2.免费提供住房。

3.安排丙方到周边地市考察一至两次。

4.每年给予报销从(地点)至2个往返(4个单程)的火车硬卧车票,并按有关规定享受有关路途补贴。

挂职协议书五篇

挂职协议书五篇

挂职协议书五篇挂职协议书五篇篇一:挂职协议c挂职协议甲方(企业):乙方(挂职教授博士):甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条、协议期限1、协议期限:、年、月、日至、年、月、日。

2、挂职协议期满,经双方协商同意,可以继续挂职协议。

第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间,乙方必须完成一份调研报告;围绕选定的合作项目,与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关,协议申报一项省级科技课题,帮助解决一项技术难题;力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体,推进校企科技项目合作,引进先进适用技术和科技成果。

3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订挂职岗位聘任协议。

第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。

(采取科技合作攻关、项目成果转化的,可适当灵活处理)。

2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件,提供免费食宿。

第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴,交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后,由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。

2、甲乙双方可采取两种模式合作;一是定量支付法。

企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助;二是课题项目拨付法。

根据双方合作开展课题的进展情况,给予一定的报酬,具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。

第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有,成果的使用归甲方独家,甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。

2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密,任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的,根据国家有关法律、法规,要求对方承担侵权责任。

本协议一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

校企挂职锻炼协议书范本

校企挂职锻炼协议书范本

校企挂职锻炼协议书范本甲方(学校):______________________乙方(企业):______________________甲乙双方本着互利共赢的原则,就甲方派遣学生到乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议:一、目的与原则1. 甲方旨在通过挂职锻炼,提升学生的专业实践能力和社会适应能力。

2. 乙方旨在通过接收挂职学生,促进企业人才储备和创新发展。

3. 双方应本着平等、自愿、互利的原则,共同推进学生挂职锻炼工作。

二、挂职锻炼内容1. 乙方根据企业实际需要,为甲方学生提供相应的挂职岗位。

2. 挂职岗位应与学生所学专业相关,确保学生能在实践中学习专业知识。

3. 乙方应为挂职学生提供必要的工作指导和安全保障。

三、挂职锻炼期限1. 挂职锻炼期限自____年____月____日至____年____月____日。

2. 如遇特殊情况,双方可协商调整挂职期限。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:- 负责选拔符合条件的学生参加挂职锻炼。

- 向乙方提供学生的相关背景资料。

- 协助乙方对学生进行管理和指导。

- 确保学生遵守乙方的规章制度。

2. 乙方权利与义务:- 负责为学生提供挂职岗位和必要的工作条件。

- 负责学生的日常管理和安全保障。

- 向甲方提供学生的挂职表现反馈。

- 为学生提供一定的生活补助或津贴。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得将合作内容及相关信息泄露给第三方。

六、违约责任1. 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 双方应通过友好协商解决违约事宜,如协商不成,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):______________________乙方代表(签字):______________________签订日期:____年____月____日注:本协议书范本仅供参考,具体内容应根据实际情况调整,并建议在签订前由法律专业人士进行审核。

2024年跨单位挂职协议书模板范本

2024年跨单位挂职协议书模板范本

2024年跨单位挂职协议书模板范本甲方(派出单位):____________________乙方(接收单位):____________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方单位进行挂职锻炼,乙方愿意接受甲方员工进行挂职锻炼,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条挂职目的甲方派遣员工至乙方单位挂职,旨在通过挂职锻炼,提高员工的业务能力和管理水平,促进双方单位的交流与合作。

第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方单位挂职:姓名:____________职务:____________挂职岗位:___________第三条挂职期限挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条权利与义务1. 甲方权利与义务:- 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。

- 甲方应保证挂职人员符合乙方的岗位要求,并在挂职期间遵守乙方的规章制度。

- 甲方应负责挂职人员的工资、福利等待遇,并按期支付。

2. 乙方权利与义务:- 乙方有权对挂职人员的工作进行指导和管理。

- 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和学习机会。

- 乙方应保证挂职人员在挂职期间的人身安全和合法权益。

第五条违约责任1. 如甲方未能按期支付挂职人员的工资、福利等待遇,应向乙方支付违约金,违约金的数额为未支付部分的____%。

2. 如乙方未能为挂职人员提供必要的工作条件或学习机会,应向甲方支付违约金,违约金的数额为____元。

第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除,须经双方协商一致,并以书面形式确认。

第八条其他本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

第九条生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________授权代表签字:____________________授权代表签字:____________________签订日期:____年____月____日签订地点:____________________(以下无正文)(本页为签字页)。

双向挂职协议书

双向挂职协议书

双向挂职协议书甲方(派出单位):_____________________乙方(接收单位):_____________________鉴于甲方与乙方在人才培养、技术交流、项目合作等方面具有共同的发展目标和需求,双方经友好协商,达成如下双向挂职协议:第一条挂职目的1.1 通过双向挂职,促进甲方和乙方在专业领域的交流与合作。

1.2 增进双方对各自业务的了解,提升挂职人员的综合素质和专业技能。

第二条挂职人员2.1 甲方同意派出______名人员至乙方挂职。

2.2 乙方同意接收甲方派出的挂职人员,并为其提供相应的工作条件和指导。

第三条挂职期限3.1 挂职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2 如需延长挂职期限,双方应至少提前______个月协商确定。

第四条工作内容4.1 甲方派出的挂职人员应根据乙方的工作需要,参与乙方指定的工作任务。

4.2 乙方应为甲方挂职人员提供必要的工作指导和协助。

第五条权利与义务5.1 甲方有权了解挂职人员的工作表现和进展情况。

5.2 乙方有义务为甲方挂职人员提供安全、健康的工作环境。

5.3 甲方挂职人员应遵守乙方的规章制度,认真履行岗位职责。

第六条待遇与福利6.1 甲方挂职人员在乙方挂职期间,享有与乙方同等职位员工相同的待遇。

6.2 双方应根据国家规定和行业标准,为挂职人员提供相应的福利保障。

第七条知识产权7.1 挂职期间产生的知识产权,归乙方所有,甲方享有知情权。

7.2 双方应共同维护知识产权的合法权益,不得泄露或滥用。

第八条保密条款8.1 双方应对挂职期间获知的商业秘密和技术秘密予以保密。

8.2 违反保密义务的一方,应承担相应的法律责任。

第九条协议的变更与解除9.1 协议的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。

9.2 如遇不可抗力因素,导致协议无法履行,双方均可解除协议。

第十条争议解决10.1 因执行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

挂职工作双向协议书(3篇)

挂职工作双向协议书(3篇)

挂职工作双向协议书(3篇)挂职工作双向协议书(精选3篇)挂职工作双向协议书篇1甲方:___________________________ 合同编号:___________________法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________乙方(用人单位):_______________ 签订日期:______年____月___日身份证号码:_____________________丙方(学生):___________________身份证号码:_____________________甲乙丙三方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就有关挂职事宜,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作,工作期限从年月日至_____年月日止,丙方愿意接受甲方推荐的工作。

第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在,直到丙方被正式录用为止。

第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。

第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持,并提供以下待遇:1.做好推荐、协调工作。

2.免费提供住房。

3.安排丙方到周边地市考察一至两次。

4.每年给予报销从(地点)至 2个往返(4个单程)的火车硬卧车票,并按有关规定享受有关路途补贴。

第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况,月工资每人按元/月的总额标准发放(内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等,不含个人所得税)。

2.提供相应的工作条件及安全保障措施。

第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下,要尽可能安排在乙方公司工作的时间,每年至少安排个月以上的时间在工作(期间,丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料),熟悉情况,尽快适应工作要求,发挥自己的专长,并能充分利用母校资源(指资料、信息及实验设备)及导师的知名度为乙方服务。

挂职工作双向协议书8篇

挂职工作双向协议书8篇

挂职工作双向协议书8篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(个人姓名):____________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼,乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜,保障双方的权益,确保挂职工作的顺利进行。

二、挂职期限及安排1. 挂职期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 挂职岗位:____________________。

3. 工作地点:____________________。

4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务,乙方应按照计划完成工作任务。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务(1)为乙方提供必要的挂职条件和工作环境;(2)为乙方制定详细的挂职计划和任务;(3)对乙方进行业务指导和管理;(4)对乙方的工作表现进行评估和反馈;(5)按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。

2. 乙方职责与义务(1)遵守甲方的规章制度,履行岗位职责;(2)按照甲方要求完成挂职任务;(3)保持与甲方的沟通联系,及时反馈工作进展和问题;(4)保护甲方的商业秘密和知识产权;(5)遵守本协议约定的其他事项。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。

五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方,并办理相关手续。

六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。

挂职业务协议书范本

挂职业务协议书范本

挂职业务协议书范本甲方(派出单位):________________________乙方(接收单位):________________________丙方(挂职人员):________________________甲乙双方经友好协商,就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议:一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职,旨在通过实践学习,提升业务能力和管理水平。

2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位,旨在引进新思路,促进业务发展。

二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为:________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括:________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。

三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如需延长挂职期限,甲乙双方应提前____个月协商确定。

四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力,合理安排工作内容。

2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度,按时完成工作任务。

五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付,具体标准为:________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。

六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息,应予以保密。

2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。

七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致,可以变更或解除本协议。

2. 如遇不可抗力因素,导致本协议无法履行,甲乙双方应及时协商解决。

八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度,乙方有权根据情节轻重,给予相应的处理。

九、其他1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

2. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字盖章之日起生效。

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文件编号:TP-AR-L2527
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
(示范文本)
甲方:_______________
乙方:_______________
签署时间:_______________
挂职工作双向协议书正
式样本
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使用注意:该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

甲方:_____________合同编号:____________
法定代表人:______________签订地址:
____________
乙方(用人单位):_______________签订日
期:______年____月___日
身份证号码:______________
丙方(学生):____________
身份证号码:______________
甲乙丙三方经过友好协商,根据《中华人民共和
国合同法》的有关规定,就有关挂职事宜,在互惠互
利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

第一条工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作,工作期限从xx年xx月xx日至_____xx年xx月xx日止,丙方愿意接受甲方推荐的工作。

第二条户口
甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在,直到丙方被正式录用为止。

第三条工作岗位
甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。

第四条甲方的责任和义务
甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持,并提供以下待遇:
1.做好推荐、协调工作。

2.免费提供住房。

3.安排丙方到周边地市考察一至两次。

4.每年给予报销从(地点)至2个往返(4个单程)的火车硬卧车票,并按有关规定享受有关路途补贴。

第五条乙方的责任和义务
1.按实际在岗工作情况,月工资每人按元/月的总额标准发放(内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等,不含个人所得税)。

2.提供相应的工作条件及安全保障措施。

第六条丙方的责任和义务
1.丙方在安排好学习的前提下,要尽可能安排在乙方公司工作的时间,每年至少安排个月以上的时间在工作(期间,丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料),熟悉情况,尽快适应工作要求,发挥自己的专长,并能充分利用母校资源(指资料、信息及实验设备)及导师的知名度为乙方服务。

2.丙方服从乙方的工作安排,工作中不怕困难,努力进取,不得以任何理由拒绝工作岗位的安排或变动。

3.丙方在工作期间,应严格遵守用人单位的规章制度,未经许可不得参与与挂职无关的其他社会活动,否则由此造成的后果及自身的伤病甲方、乙方概不负责。

4.丙方在乙方单位工作期间,不能完成所交办任务,工作能力差,违反有关法规的,经告诫,不改正的,甲、乙方可单方面提前终止协议。

丙方并承担由此给甲、乙方工作造成的损失。

5.丙方对在乙方单位从事的技术研究工作负有保密责任。

未经乙方单位许可不得将在乙方单位工作期间从事的技术研究的内容对外泄露。

第七条补充和变更
1.本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。

各方可根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

第八条附件
1.本协议附件包括但不限于:
(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;
(2)甲乙方的营业执照和丙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。

2.任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

第九条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

经书面通知之后,本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。

但任何一方迟延履行后发生不可抗力的,不能免除其责任。

第十条违约责任
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及协议履行后所可以获得的直接利益);但遭受损失方必须提供相关损失的证明,且不得超过违约
方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

第十一条通知
1本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址。

采用数据电文形式通知或通讯的,是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。

3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十二条争议的解决
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。


果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决:
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十三条生效条件
1.本协议自三方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

2.本协议—式份,具有相同法律效力。

各方当事人各执份,其他用于履行相关法律手续。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________
单位地址:__________单位地址:__________
邮政编码:__________邮政编码:__________
联系电话:__________联系电话:__________ 传真:______________传真:______________ 电子信箱:__________电子信箱:__________ 开户银行:__________ 开户银行:
__________
账号:______________ 账号:
______________
丙方(盖章):_____________
授权代理人:(签字)______________
单位地址:__________
邮政编码:__________
联系电话:__________
传真:______________
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