规范的招聘启事格式

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招聘启事标准范文(热门6篇)

招聘启事标准范文(热门6篇)

招聘启事标准范文篇1招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xx行业领军企业,年营业额xx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:年龄:xxx性别:xx学历要求:xx能力要求:xx岗位职责:xx工作经验:xx其他要求:xx工作待遇:xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xx月xx日在xx面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xx省xx市xx联系人:xx电话:xx招聘启事标准范文篇3诚聘:职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

招聘启事格式及范文

招聘启事格式及范文

招聘启事格式及范文尊敬的各位领导、同事:招聘启事。

为了适应公司发展的需要,我司现面向社会公开招聘人才,特向社会公开招聘以下岗位人员:一、岗位名称,销售经理。

岗位要求:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;2. 3年以上销售管理经验,有团队管理经验者优先;3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;4. 有较强的市场洞察力和销售技巧;5. 具备较强的抗压能力和应变能力。

二、岗位名称,财务主管。

岗位要求:1. 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;2. 5年以上财务工作经验,有财务主管经验者优先;3. 熟悉国家税收政策和相关财务法规;4. 具备较强的数据分析能力和财务报表编制能力;5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。

三、岗位名称,市场专员。

岗位要求:1. 大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;2. 1年以上市场推广工作经验,有互联网行业经验者优先;3. 具备良好的文字表达能力和创意策划能力;4. 熟悉市场调研和竞品分析;5. 具备较强的执行力和团队协作能力。

四、岗位名称,人力资源专员。

岗位要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业;2. 2年以上人力资源工作经验,有招聘、培训经验者优先;3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理制度;4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;5. 具备较强的招聘和培训组织能力。

应聘者请将个人简历发送至公司邮箱,我们将安排面试。

欢迎有志之士加入我们,共同发展,共创辉煌!特此公告。

公司名称,XXX有限公司。

联系人,XXX。

联系电话,XXX。

邮箱,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

招聘启事的格式

招聘启事的格式

招聘启事的格式招聘启事一般包含标题、正文和落款三个部分。

一、标题招聘启事的标题可以简单明了,如“招聘启事”或“XXX 公司招聘启事”。

二、正文1. 招聘单位简介:简要介绍公司的背景、业务和发展情况,让求职者对公司有初步了解。

2. 招聘岗位:明确说明招聘的职位、人数以及工作职责和要求。

3. 招聘条件:列出对应聘者的学历、专业、工作经验、技能等方面的要求。

4. 薪资待遇:说明该职位的薪资范围、福利待遇以及其他可能的奖励。

5. 工作地点和时间:写明工作的具体地点和工作时间安排。

6. 应聘方式:提供详细的应聘方式,如投递简历的邮箱、联系电话或在线申请链接等。

7. 截止日期:明确应聘的截止日期,以便求职者合理安排时间。

三、落款1. 署名:写明招聘单位的名称。

2. 发布日期:写上发布招聘启事的日期。

下面是一个招聘启事的示例:XXX 公司招聘启事公司简介:[公司的背景、业务和发展情况介绍]招聘岗位:[职位名称][X 人]工作职责:[具体的工作内容和职责]职位要求:1. [学历]及以上学历,[专业]优先;2. 具备[X]年相关工作经验;3. 熟练掌握[相关技能或工具];4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇:1. 薪资范围:[具体薪资范围];2. 福利待遇:五险一金、年假、团建等;3. 其他奖励:根据公司业绩和个人表现提供奖金和晋升机会。

工作地点和时间:1. 工作地点:[具体地址];2. 工作时间:[具体工作时间安排]。

应聘方式:1. 请将个人简历发送至邮箱:[公司邮箱];2. 联系电话:[公司电话];3. 在线申请链接:[申请链接]。

截止日期:[应聘的截止日期]我们欢迎各路英才加入我们的团队!XXX 公司人力资源部[日期]。

标准的招工启事格式范文【6篇】

标准的招工启事格式范文【6篇】

标准的招工启事格式范文【6篇】标准的招工启事格式范文【6篇】聘请启事不仅是为了聘请人才,也是企业宣扬自身形象的机会之一。

在聘请启事中,企业可以介绍自己的业务领域、进展前景和文化特点,以吸引潜在的求职者对企业产生爱好。

今日我在这给大家整理了一些标准的招工启事格式范文,就让我们一起来看看吧!标准的招工启事格式范文精选篇1工资待遇:3000~5000元/月职位性质:全职年龄要求:不限聘请人数:20人职位类别:其他销售人员性别要求:不限工作地区:芙蓉区学历要求:高中工作阅历:无阅历(应届生亦可)一、岗位要求:1、喜爱销售,对金融行业感爱好;2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,布满热忱;3、有剧烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业进展要求;4、较好的团队协作精神、目标意识,守纪律、听从管理;5、年龄20—30周岁,专业与工作阅历不限。

二、薪资待遇:1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度打算,没有上限)。

2、国家规定的福利;3、阶梯式培训(专业学问+销售技能+管理技巧);4、供应快速晋升通道与宽阔的职业空间,公司全部管理层不直接外聘,全部内部提拔;5、为业绩优秀员工供应自建团队、独立管理营业部、进展地方分公司等职业机会;6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公正公正的平台一个重力量不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学,情愿跟我们共同成长,我们会为你的事业道路供应全面的学问技能基础,30多名技术老师,雄厚的专家团队会为你的成长增加双翼。

标准的招工启事格式范文精选篇2青岛银行成立于1996年11月,于20__年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市,为山东省首家主板上市银行。

20__年以来连续5年荣获金龙奖,20__年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。

目前总资产1872.35亿元,员工近3000人,在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。

招聘启事正确格式范文

招聘启事正确格式范文

招聘启事正确格式范文
尊敬的求职者:
我们诚挚地邀请您加入我们的团队![公司名称]因业务扩展需要,现面向社会公开招聘以下职位:
职位名称:[具体职位名称]
职位描述:
负责[职位的主要职责和工作内容]
具备良好的[相关技能或能力]
有[相关工作经验或教育背景]者优先
任职要求:
1.大专及以上学历,[相关专业优先考虑]
2.熟悉[相关软件或技术]
3.良好的沟通能力、团队合作精神和职业操守
工作地点:[具体工作地点]
工作时间:[工作时间安排,如:周一至周五,9:00-18:00] 薪酬待遇:[具体薪资范围及福利待遇]
应聘方式:
请将您的个人简历发送至:[公司邮箱地址]
邮件主题请注明:[应聘职位名称+您的姓名]
截止日期:[招聘截止日期]
联系方式:
联系人:[人力资源部负责人姓名]
电话:[公司联系电话]
地址:[公司地址]
[公司名称]致力于为员工提供富有挑战性的工作环境和广阔的职业发展空间。

我们期待与您携手共创美好未来!
注意:
1.请确保您的简历真实有效,我们将对简历进行筛选后通知合适者进行面试。

2.未经邀请,请勿直接来访。

感谢您的关注与支持!
[公司名称]
[发布日期]。

招工启事范文模板10篇

招工启事范文模板10篇

招工启事范文模板10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招聘启事的正确格式

招聘启事的正确格式

招聘启事的正确格式
招聘启事的标准格式如下:
1. 标题:在第一行居中写明“招聘启事”。

2. 正文:另起一行,开头空两格,写明招聘的职位、人数、岗位职责、任职要求等重要信息。

3. 结尾:在正文下方另起一行,空两格,写明公司名称、联系人、联系电话和邮箱等信息。

4. 落款:在结尾下方另起一行,右对齐写明落款日期。

以下是一个示例:
招聘启事
职位:市场营销经理
人数:1人
岗位职责:
1. 负责公司市场拓展和营销策划工作;
2. 制定并执行市场营销计划,完成销售目标;
3. 协助公司高层管理市场战略和销售策略;
4. 维护客户关系,了解客户需求,提高客户满意度。

任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 3年以上市场营销工作经验,有成功案例者优先;
3. 熟悉市场营销策划、推广等各个环节;
4. 具有较强的市场分析、营销策划和销售管理能力;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

公司名称:XXX有限公司
联系人:XXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
邮箱:
落款日期:XXXX年XX月XX日。

招工启事范本优秀10篇

招工启事范本优秀10篇

招工启事范本优秀10篇招聘启事模板篇一某某旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。

随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。

具体招聘信息如下:导游2名要求:1.具有国家导游资格证书;2、有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神,乐观,稳重,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;3、形象好、气质佳、普通话标准;4、有专业带团经验者优先。

计调1名要求:1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,有一定的成本控制意识;2、能完成销售签单后的团队确认工作;3、能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;4、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;5、能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;6、工作细致、有耐心;7、有计调工作经验者优先。

业务员2名要求:1.本地户口,熟悉本地旅游市场;2、口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;3、有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

门市接待1名要求:1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;2、有较强责任心,服务态度亲切;3、能够熟练使用 Word 、 E某cel等办公软件。

应聘材料:1、求职信及个人中文简历(需附本人照片);2、毕业证书及复印件。

应聘程序:工资待遇:试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于2000元,另加提成。

地址:网址:招聘信息篇二一、岗位要求:1)中专及以上学历,计算机、通信、电气等理工类专业优先;2)有无经验皆可,热爱java软件开发,喜欢软件编程工作;3)学习本事强,工作热情高,富有职责感,协助高级工程师完成工作资料;4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

二、福利待遇:1)公司供给食宿补贴,双休;2)五险一金,年终奖,十三薪,年度体检等;3)晋升几率大,只要努力就会有机会;4)良好的工作氛围,舒适的工作环境,定期团建等;招聘信息篇三一、招聘岗位及相关要求1.硕士研究生及以上学历,本科、硕士阶段所学专业(或学科)与要求的专业领域一致者优先;2.品行端正、身体健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神;3.普通话标准,口齿清晰,表达能力强,形象端正;4.根据学院发展需要,愿意服从其他工作岗位的调配。

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规范的招聘启事格式
规范的招聘启事如何写?有什么格式吗?那么,下面是小编给大家介绍的规范的招聘启事格式,希望对大家有帮助。

(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。

常见的有三种开头方式:
1、引子式。

直接干脆,三言两语。

直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。

这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

招聘启事格式
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:。

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