【减负工作总结20XX】减负工作总结
减负工作总结10篇完整版
《减负工作总结》减负工作总结（一）：减负提质，这个话题也许并不新鲜，但却从提出的那一天开始似乎就已经注定无法让人忽略。
减负、减负，我们喊了似乎许多年了，各种形式的减负也的的确确层出不穷。
然而减负究竟是什么一、课业负担课业负担过重的根源较多，一是教学的重知轻能，认为学生所掌握的课本知识越多质量越高，教学中不抓重点，讲得多，练得也多，企图提高学生的应试潜力，这是基于对知识的价值的错误理解，认为只有多学点课本知识，才会有完美的前途。
于是教师采取一切手段，将越来越多的课业负担加给学生。
然而很多事实证明：过剩的学习无效。
只有当知识在生活中发挥作用时，知识对掌握者来说才是有用的。
现行的中国教育，普遍存在学习过剩现象就是学生学了一大堆无用的知识。
这是造成学生学习负担过重的重要原因。
二是教学方法的以拙代巧，一些教师没有认真研究教法，不思考学生的学习时间与学习成本，为应试保险，以大投入换小产出，从而造成超多的过度学习。
学校也处在重重压力之中，家长的赞同，社会的承认，上级的评判等，尤其是前两者，往往很大程度上着眼在升学人数上。
同时在教育评估机制还不完善的这天，上级主管部门的评判过程中，升学率也是主要指标。
尽管招生部门的一再扩招，但升学现象过独木桥，而升学考试分数则成了过桥的唯一通行证，倘若升学成绩不理想，学校、学生都会被打入冷宫，升学率成了学校荣誉和地位的代名词，学校的工作不得不处处围绕着升学转，学生上学演绎成了一切以入学为起点，以升学为终点的马拉松。
孩子从进校那一天起，他们稚嫩的肩上就扛起了父母沉甸甸的期望。
巨大的升学压力引发了学校、教师、家长几方面的种种政策。
学生们的书包和大脑就这样在教师、家长、社会的重重灌输中沉重了起来。
减轻学生课业负担，务求实效，教育部有关人士曾提醒我们，减负工作个性要注意把握和处理好三个关系，防止工作的片面性。
一是要把握好减轻学生过重负担与提高教学质量的关系。
二是要把握好减轻学生过重负担与培养学生顽强意志、刻苦学习精神的关系。
减负工作总结(优秀10篇)
减负工作总结（优秀10篇）减负工作总结篇一“双减”政策减轻的是学生过重的学业负担和校外培训负担，但“双减”不减责任、不减质量、不减成长，而是通过加强教学常规管理，提升课堂教学效率、控制作业量，强化对学生的作业、睡眠、手机、读物及体质管理，真正做到“减负提质”。
城西中学积极部署，着力推进“三个提升”，确保“双减”、“五项管理”工作落实见效。
一、提升学校教学质量，在深化课堂教学创新上发力。
我们在教学创新上探索项目化教学模式，从四个方面入手：把教学重心前移精备课；拓展教育资源的长度、广度和深度；教学手段多元化精讲课，多科联动，实现跨学科的合作、探究和实践创新；开设校本课程，促进全面发展。
1、抓实“双减”源头，夯实备课管理。
落实“双减”工作，减轻学生作业负担，就要从源头抓起精备课。
我校要求教师备课做到：备学生（备学生的认知水平、身心特点）、备教材（创造性地使用教材）、备教学情景（根据学生实际、教学内容、班级特点以及教师的教学风格创设教学情境）、备教学语言（设计好激情诱趣的“导入语”、启发思维的“设问语”、承上启下的“过渡语”、点拨解惑的“讲解语”、画龙点睛的“总结语”）、备师生问题的生成（教师的问要问到关键，问得得法，问得有价值，鼓励学生大胆提问、质疑）、备课程资源的开发（教师对资源进行筛选、整合和优化，使课堂教学既具有效度，也有宽度和深度）2、强化“双减”落实，聚焦课堂教学。
提质减负，强化课堂主阵地，构建新型的教学模式，注重启发式、体验式、互动式、探究式教学，打造高效课堂。
（1）优化课堂环节，精准提质增效。
课堂精讲是关键。
精，是针对不同教学对象和教学内容，恰如其分地抓住课堂教学中的基本知识，突出教学重点。
教师逐步“退居后台”，学会让位。
学生是主角，教师退，学生进，还课堂给学生。
教师主要是组织学生高效学习和精讲点拨，讲疑点、讲难点、讲知识拓展点、讲能力培养点，充分发挥课堂引导者、帮助者的作用。
课堂互动是途径。
关于减负工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国教育领域一直致力于减轻学生负担，推动教育改革。
在此背景下，我校积极响应国家号召，认真贯彻落实减负政策，努力为学生创造一个轻松、愉快的学习环境。
现将我校减负工作总结如下：二、减负工作背景1. 国家政策支持近年来，国家高度重视减负工作，出台了一系列政策文件，如《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》、《关于进一步减轻中小学生过重课业负担的意见》等，为减负工作提供了有力保障。
2. 社会关注度高随着教育竞争日益激烈，学生课业负担不断加重，引起了社会广泛关注。
减轻学生负担，已成为家长、教师、学生共同关注的焦点。
3. 学校责任重大作为教育工作者，我们有责任为学生创造一个健康、快乐的学习环境，减轻他们的课业负担，提高他们的综合素质。
三、减负工作实施情况1. 转变教育观念（1）树立全面发展的教育观。
我校始终坚持以学生为本，关注学生德、智、体、美全面发展，不以考试成绩为唯一评价标准。
（2）树立素质教育观。
通过开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣、爱好和特长，提高他们的综合素质。
2. 优化课程设置（1）合理规划课程体系。
根据国家课程标准和学校实际情况，优化课程设置，确保课程内容丰富、科学、合理。
（2）减少必修课程课时。
在保证国家课程要求的前提下，适当减少必修课程课时，为学生提供更多自主学习、实践的机会。
3. 加强课堂教学管理（1）提高课堂教学效率。
教师要根据学生实际情况，灵活运用教学方法，提高课堂教学效果。
（2）加强课堂纪律管理。
建立严格的课堂纪律，确保学生能够集中精力学习。
4. 严格作业管理（1）控制作业量。
根据课程进度和学生的学习情况，合理布置作业，确保学生有足够的时间进行复习、巩固。
（2）提高作业质量。
教师要认真批改作业，及时反馈学生情况，帮助学生改进学习方法。
5. 开展课外活动（1）丰富课外活动内容。
学校开设各类兴趣小组、社团，满足学生多样化的兴趣爱好。
（2）提高课外活动质量。
学校减负工作总结(通用5篇)
学校减负工作总结〔通用5篇〕学校减负工作总结〔通用5篇〕学校减负工作总结1本学期学校减负工作总结如下：一、建绿色意识，观念指导行动开设绿色讲坛，学习减负文件和精神，树立正确的“教学观”“作业观”和“学生观”。
制定《台湛路小学育人指南》等，标准老师的教育教学常规工作。
每月末对教学常规工作的落实情况进展自查和互查，做到一月一清。
二、营造绿色课堂，增效与课堂同行。
开展“课堂作业最优化研究”，根据课程特点和学生当堂学习情况，提炼设计精准的课堂作业，让学生“精学”“精做”。
锤炼绿色课堂艺术。
坚持集体备课制度，实行“根底+个性”的备课形式，任教者在别人“一备”的根底上，进展自己的“二次备课”，实现资共享，共同进步。
开展“以思促行，绿色课堂”活动，立足于课堂教学的解剖，开展课堂教学指导，进步老师的课堂教学程度，不断锤炼老师的教学艺术，进步课堂教学效益。
采用新型的教研活动方式——深层式研讨，即集体备课-初次执教-集体反思-再次执教-再次反思，在这个往复循环的过程中，不断进步老师解读教材的才能、反思的才能以及驾驭课堂的才能，不断炼课，形成课例，提升课堂教学的效率和质量。
三、布置绿色作业，让减负与快乐同行创新作业形式，各学科根据教材特点和学生特点，设计完成“绿色理论作业”。
作业的内容在班级博客中公示。
学校选取优秀的“绿色作业”，参加市北区首届“绿色作业”展评活动。
四、开展绿色活动，让减负与生活相伴〔一〕理论活动“锻能”为了让学生学得快乐，学校开展了“阳光体育运动”，确保学生每天在校锻炼1小时的体育活动时间，进步学生的身体素质。
同时，学校开展了跳绳比赛，多米诺骨牌比赛等学生感兴趣的活动，让学生的学习生活丰富多彩，并在活动中提升综合才能。
〔二〕绿色评价“彰优”学校继续开展了“星光少年”评价活动。
学校再次明确了评价的标准，并且先组织学生进展自评、互评，再组织老师和家长对学生进展评价。
综合这四方面的评价，各班选出10位星光少年，学校进展表彰。
减负提质工作总结（精选15篇）
减负提质工作总结减负提质工作总结（精选15篇）减负提质工作总结篇1减负提质是对教学活动的一种优化，通过优化教育者的思想，到优化工作模式、工作方法，使学生减轻学习负担，提高学习效果，为学生终身发展，全面发展做好奠基作用。
在“减负增效”活动中，我校通过以下几方面工作尝试达到“减负增效”的目的，并取得一定效果。
针对我校实施一学期已来的工作情况，特作如下总结：一、依法办学，严格学校课程管理，全面实施“减负增效”工作（一）严格执行新课程计划，严格执行国家教育部关于课程设置的有关规定，保证中小学生按规定全面修习国家课程，开齐课程，上足课时。
严格执行国家体育课时规定，确保中小学生每天1小时体育锻炼时间。
（二）切实加强综合实践活动，积极开展综合实践活动，结合我校实际建立学生实践基地，充分体现知识的综合、学生的自主实践、教学过程的开放，以及学生对课程门类和研究内容的选择，务求实效。
（三）依据学生年龄特点安排学生在校学习活动时间，提高学习实效。
合理安排中小学生作息时间，保证学生充分的休息和睡眠二、统一思想，提高认识，加大对教师的培训减负提质，就是要把学生从繁重的学习负担中解脱出来，合理配置学生的课业量，积极提倡一种开放的、启发式的教学，从学生的兴趣入手，充分尊重学生的个性，因材施教，努力培养和调动学生的学习积极性，把“要我学”转变为“我要学”。
而教师是实施课堂教学的组织者，是决定每节课的质量和成败的关键者，要想达到“减负不减质，减负更优质”的效果，抓好教师业务能力培训是关键之一。
（一）注重对教师的培训。
自开学以来，先后多次组织全校教师在本校教材教法的培训；派出我校的年轻教师到外校学习，归校后再把其他学校的先进的教学理念、先进的教学方法传授给本校的教师，并在我校全面实施，使之开花结果。
通过这些培训，提高我校教师的教学能力，综合素质得到全面的提升。
（二）教研深入课堂第一线，研究实施优化课堂教学手段。
从开学初，通过一周的准备之后，我校的两个教研组，就在我校开展教师轮流上公开课的活动，通过这样的活动，教师能够取长补短，互相学习，全面提升教育教学质量。
年度减负工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着社会经济的快速发展，人们的生活节奏不断加快，工作压力逐渐增大。
为了提高工作效率，提升员工幸福感，我们公司积极响应国家号召，开展了年度减负工作。
本年度，我们紧紧围绕“减负增效”这一主题，采取了一系列切实有效的措施，取得了显著成效。
现将本年度减负工作总结如下：二、工作目标与原则1. 工作目标（1）优化工作流程，提高工作效率；（2）减轻员工工作负担，提升员工幸福感；（3）营造和谐、积极、向上的工作氛围；（4）为公司持续发展奠定坚实基础。
2. 工作原则（1）以人为本，关注员工身心健康；（2）注重实际，确保减负措施落到实处；（3）循序渐进，稳步推进减负工作；（4）加强沟通，形成共识，共同推进减负工作。
三、工作措施与成效1. 优化工作流程（1）对现有工作流程进行全面梳理，找出流程中的瓶颈和冗余环节；（2）简化审批流程，减少不必要的环节，提高工作效率；（3）推广电子化办公，减少纸质文件流转，降低工作成本；（4）加强部门间沟通协作，提高整体工作效率。
成效：通过优化工作流程，公司整体工作效率提升了20%，员工满意度显著提高。
2. 减轻员工工作负担（1）合理安排工作任务，避免员工超负荷工作；（2）开展培训，提高员工业务能力和工作效率；（3）加强员工关怀，关注员工身心健康；（4）完善绩效考核体系，合理分配工作任务。
成效：员工工作负担减轻，工作效率提升，员工满意度达到90%。
3. 营造和谐、积极、向上的工作氛围（1）开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活；（2）加强企业文化建设，提升员工归属感；（3）开展员工心理健康培训，提高员工心理素质；（4）表彰先进，树立榜样，激发员工积极性。
成效：公司内部氛围和谐，员工积极性高涨，团队凝聚力显著增强。
4. 加强沟通，形成共识（1）定期召开减负工作座谈会，听取员工意见和建议；（2）加强部门间沟通协作，形成共识，共同推进减负工作；（3）开展减负工作宣传，提高员工对减负工作的认识。
学校减负工作总结6篇
学校减负工作总结6篇篇1一、引言在当前的教育背景下，学生课业负担过重是一个普遍存在的问题。
为了切实减轻学生的学业压力，提高教育质量，我校积极响应教育部的号召，开展了一系列减负工作。
本报告将对我校减负工作的主要措施、取得成效以及存在的问题进行全面总结，并提出相应的建议。
二、减负工作主要措施1. 优化课程安排我校对课程安排进行了全面优化，减少了课时总数，增加了体育课、美术课等非文化课的比重，确保学生在学习过程中能够得到充分的休息和锻炼。
2. 改革考试制度为了降低学生的考试压力，我校对考试制度进行了改革。
一方面，减少了考试的次数和难度；另一方面，注重学生的平时表现和综合素质，将学生的成绩评定更加多元化。
3. 加强心理健康教育为了帮助学生更好地应对学业压力，我校加强了心理健康教育。
通过开设心理辅导课程、举办心理健康讲座等方式，引导学生正确认识自己的情绪状态，培养积极向上的心态。
4. 丰富校园文化活动我校注重丰富校园文化活动，通过举办各类文艺比赛、体育赛事等，吸引学生积极参与，让学生在轻松愉快的氛围中度过课余时光。
三、减负工作取得成效经过一年的努力，我校的减负工作取得了显著成效。
首先，学生的学业负担得到了有效减轻，学习压力明显降低；其次，学生的身体素质和审美能力得到了提高，校园文化生活更加丰富多彩；最后，学生的综合素质得到了全面提升，为未来的发展奠定了坚实基础。
四、存在的问题及建议尽管我校的减负工作取得了显著成效，但仍存在一些问题。
例如，部分学生仍面临较大的学业压力，考试焦虑等问题依然存在。
针对这些问题，我们提出以下建议：1. 进一步优化课程安排，确保学生在学习过程中能够得到充分的休息和锻炼。
同时，增加更多非文化课的比重，培养学生的兴趣爱好和综合素质。
2. 继续改革考试制度，降低考试难度和频率。
同时，注重学生的平时表现和综合素质，将学生的成绩评定更加多元化。
3. 加强心理健康教育，提高学生应对学业压力的能力。
减负提质工作总结6篇
减负提质工作总结6篇篇1一、引言在当前教育领域，减负提质已成为一项重要任务。
通过减轻学生负担，提高教学质量，我们旨在促进学生全面发展，培养具有创新精神和实践能力的人才。
本学期，我校积极响应减负提质的号召，开展了一系列相关工作。
现将本学期减负提质工作总结如下，以便更好地反思和改进。
二、主要工作及措施1. 减轻学生负担本学期，我校通过优化课程安排、减少课外辅导和规范考试等方式，有效减轻了学生的学业负担。
同时，学校还积极推行素质教育，注重学生的兴趣爱好和特长培养，让学生在轻松愉快的氛围中学习成长。
2. 提高教学质量在提高教学质量方面，我校采取了一系列措施。
首先，学校加强了教师队伍建设，通过培训和学习，提高了教师的专业素养和教学能力。
其次，学校推行课堂改革，注重学生的主体性和参与性，让学生在课堂上能够积极参与、互动学习。
此外，学校还加强了教学管理，规范教学行为，确保教学质量稳步提升。
3. 强化德育工作德育工作是减负提质的重要保障。
本学期，我校注重学生的思想道德教育，通过开展主题班会、团队活动和社会实践等形式，引导学生树立正确的价值观和人生观。
同时，学校还加强了家校合作，与家长共同关注学生的成长过程，共同培养学生的综合素质。
三、工作成效与亮点通过本学期的努力，我校在减负提质方面取得了显著成效。
学生的学业负担得到了有效减轻，学习兴趣和积极性得到了激发。
同时，学校的教学质量也得到了显著提高，学生的综合素质得到了全面发展。
在减负提质的过程中，我校形成了一些亮点和特色。
首先，学校注重学生的个性发展和特长培养，为学生提供了多样化的学习资源和平台。
其次，学校推行素质教育，注重学生的综合素质提升，培养了大量具有创新精神和实践能力的人才。
此外，学校还注重家校合作，与家长共同关注学生的成长过程，形成了良好的教育合力。
四、存在问题与不足虽然本学期在减负提质方面取得了显著成效，但仍存在一些问题与不足。
一方面，学校的教学资源仍需进一步丰富和优化，以满足不同学生的学习需求。
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下面是分享的减负工作总结。
供大家参考！
减负工作总结
几年来，学校领导班子不断创新工作思路，深化课程改革，培育校园文化，努力彰显办学特色，促进教师和学生的快乐健康的发展，在“为学生的幸福人生奠基”的办学理念的引领下，全体教职员工通过不懈的努力，学校办学质量和社会声誉不断提升,逐步实现着学校现代化的美好愿景。
09年我校通过了第一轮现代化达标的评估验收。
两年来，学校根据专家提出的建议，在实践中完善，在完善中提升,积极推进素质教育，在减轻学生课业负担和信息化建设方面做出了不懈的努力，取得了一定成绩，现将这两方面的工作汇报如下
一、多措并举，抓好减负工作
要减轻课业负担需要多方面努力，而学校起着关键作用，要真正做到减负增效，必须转变教育观念，提高课堂效益。
基于对减负工作的思考，学校重点做了以下几方面的工作。
(一)用制度措施保障减负
学校认真落实市教委、区教育局关于减轻学生负担“两控一保”的有关规定，学校制定了“减负”制度和措施。
1、成立学校“减负”工作领导小组，召开会议，实行“减负”工作领导责任制，由校长任第一责任人，严格要求、严格管理。
2、召开学校全体教师会议，积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等，宣布我校的具体实施措施和奖惩制度。
3、学校对“减负”工作定期检查，并将结果存入资料档案，及时总结反馈。
4、成立学校管理工作家长委员会，每学期一次召开全校学生家长会。
5、法定开设的所有课程，每门只准使用一本经审查通过的教辅用书。
严格控制学生的用书、练习资料，不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲。
6、严禁节假日上课，或搞收费上课和有偿补课，不得要求学生参加任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担。
7、严格执行清校制度，学生在校时间为每天6小时，早7:40到校，一二年级每周二和周五1:40放学，三至六年级除每周二1:40放学外,均3:30放学.
8、课内的作业要在课堂上完成;课外的作业份量要适中，注意突出训练重点。
一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级书面作业控制在40分钟以内，五、六年级书面作业控制在1小时以内，学校定期抽查学生每日的课外作业总量。
严禁用增加作业量的方式惩罚学生。
9、除学校组织的语、数、英期末质量检测外，各任课教师不得组织各类加重学生负担的书面考试，不以分数排名次。
小学生学业成绩评定实行等级制，登记分为优秀、良好、及格、待努力。
10、保证学生每天1小时，上下午校园阳光体育活动时间。
在当前落实减负工作的形式下，学校将一直坚持学生社团和体育艺术2+1活动，开设绘画、合唱、舞蹈、体育等活动小组，希望给孩子提供全面发展的舞台，让学生全面健康地发展。
成立了“减负”领导小组，实行“减负”工作责任制，明确校长为“减负”工作第一负责人，人人签订责任书，每学期制定学科“减负”计划，学科组、办公室定期举行“减负”经验交流会，撰写案例,举办“减负”成果宣传等活动,行政人员对减负措施的落实和减负的成效进行督导，努力促进减负工作常态化，为扎实推进减负工作奠定坚实的基础。
(二)用高效课堂促成减负
严格执行国家课程计划，开齐课程、开足课时，严把课程关、课时关、质量关。
在全面落实国家课程和地方课程的基础上，学校注重校本课程的开发，并进行整体规划，按年龄特点，将学段目标和地域文化结合，确定一二年级的校本课程为《礼仪读本》、三四年级《折纸》、五六年级《海河文化读本》。
为了落实好校本课程的教学，学校自投资金印制教材，做到人手一份，确保了课程质量。
强化校本研修，努力构建高效教学模式，稳步推进高效教学。
推进高效教学是全面落实课程计划的基础，也是减轻学生过重课业负担的关键所在，因此我校坚持立足课堂，始终将追求教与学方式的变革作为核心内容，努力构建与学生学习规律相适应的学科教学模式，学校规定每周两次教研时间，加强集体备课与研课，共同研讨与交流。
力求课堂教学40分钟效益的最大化。
举办了四届“高效模式课”评比活动并积极组织教师参加区级以上活动。
语文聂xx主任、数学赵xx老师、英语赵xx老师在今年7月份xx举办的全国优质模式课赛课活动中均获得全国一等奖好成绩。
赵xx老师获区级英语高效模式课一等奖，区共同体“高效轻负”模式课一等奖，并做区汇报课。
聂xx老师获语文学科区三等奖、区“减负”论坛三等奖。
韩xx、李x等多名教师为区教师做专题讲座。
英语学科获区高效校本研修优秀案例二等奖，数学教研组被评为区优秀教研组称号。
学科教师以市级课题研究为依托，注重高效教学的研究与实践，促进学生主动学习意识和能力的形成，全面提升课堂教学质量。
两年来近20余篇科研论文在国家、市区级评选中分获一二三等奖，一项科研成果获市第四届科研成果评选三等奖，20多人次参加全国高效模式课研讨与培训活动，5人获第12届全国基
础教育系统年度优质课二等奖。
启动“耕耘与青蓝”工程，充分发挥区名师、区112233骨干教师、骨干班主任、学科带头人辐射引领作用，现已形成骨干师徒对子8组，每学期开展“师傅上观摩课”，“徒弟上汇报课”，“领导听评课”等活动，努力增强教师领会课程标准、明确课程教学目标、驾驭教材、调控课堂的能力，促进教学质量的提升。
范xx与赵xx老师获区教研室“双飞活动”优秀团队奖，区名师范xx获教育部国培计划2013优秀参训学员、优秀授课教师，做专题讲座两场，该教师优秀事迹被刊登在xx教育一书中，李xx等10名师徒分获市第五届小学语文教师基本素养大赛二、三等奖，2名徒弟获区双优课三等奖。
建立多元评价体系，为减负保驾护航。
学科素养评价强调给学生再次机会;学生综合素养评价强调关注学生的发展优势;家校共育评价机制强调形成教育的合力，助推学生发展。
每学期各学科制定多元评价方案和评价措施，如语文学科古诗文朗诵、数学学科笔算竞赛、英语学科美文精读、美术学科科幻画、劳技学科的手工制作、体艺2+1等。
学校还积极创新作业形式，让学生主动认领德育作业或实践性作业，如家庭劳动反馈记录、主题手抄报的编辑等，引领学生在参加丰富多彩的实践活动过程中提升自己的学习能力，每年结合每位学生学科素养与德智体美综合表现，完成学生、家长、教师共同参与的多元评价活动。
(三)用活动载体辅助减负。