XX汽车劳动合同范本
汽车劳动合同范本5篇
汽车劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。
工作地点在_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关规定，结合公司生产经营实际，确定乙方所在岗位执行标准工时工作制，乙方应服从甲方的安排和工作调配。
因生产经营需要加班的，甲方按照国家和当地的有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。
乙方加班应得到甲方确认同意后按有关规定支付报酬。
若因工作需要安排的岗位经审批确认为综合工时工作制或不定时工时工作制时则按审批制度执行工时计算方式。
本岗位的潜在风险知晓，本合同所涉及条款依据个人所申请岗位的工种工作性质和单位管理制度需求及薪资待遇作出统一告知行为避免产生后期误会请仔细阅读。
汽修行业劳动合同5篇
汽修行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，终止日期为____年____月____日。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方根据甲方工作需要，从事汽车维修工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方必须遵守甲方的规定。
如遇特殊情况需要加班，乙方必须配合，但甲方应按规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和本地区的有关规定，以及本公司的规章制度，按时支付乙方的劳动报酬。
劳动报酬的计发按照甲方公司的薪酬制度执行。
加班工资按照国家法律规定执行。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和本地区的有关规定为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规定，预防事故发生。
对于从事汽车维修行业的职业危害，甲方应告知乙方具体的防护措施，并提供必要的防护用品。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。
如乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权依法解除劳动合同。
4s店劳动合同范本推荐5篇
4s店劳动合同范本推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽车劳动合同范本6篇
汽车劳动合同范本6篇篇1汽车劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条乙方入职情况1.乙方入职日期为___________。
2.乙方所履行的工作岗位为___________。
第二条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币___________元整，按月结算。
2.乙方完成额外任务或加班工作的部分，工资另行支付。
3.乙方每月工资发放日期为当月最后一天。
第三条工作时间1.乙方每日工作时间为_____________，休息时间为__________。
2.乙方每周工作时间不超过40小时。
3.乙方如需加班工作，应提前向甲方申请并经甲方同意。
第四条试用期1.乙方入职试用期为_____________，经考核合格后可正式成为甲方员工。
2.试用期内，甲方有权随时终止劳动合同，无需支付乙方任何经济补偿。
第五条福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险及其他福利待遇，具体执行标准参照当地政府规定。
2.乙方享有带薪年假，每年至少休假天数为__________天。
3.乙方享有法定节假日休假，具体休假时间按国家规定执行。
第六条工作岗位责任1.乙方应当按照甲方的要求认真、勤勉地履行自己的工作职责，确保工作质量。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度，维护公司形象，不得损害甲方的利益。
3.乙方应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密或内部资料。
第七条劳动合同终止1.劳动合同终止事由包括：双方协商一致、达到合同约定的期限、乙方辞职、乙方严重违反公司规定等。
2.劳动合同终止前，一方应提前_______天书面通知对方。
3.劳动合同终止后，双方按照合同约定结清尚未支付的工资及福利待遇。
第八条双方争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请调解。
2.争议未得到解决的，双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为最终裁决。
汽车劳动合同范本4篇
汽车劳动合同范本4篇篇1汽车劳动合同甲方（单位）：法定代表人（签字）：通讯地址：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条聘用方式甲方依法用人规章制度，聘用乙方担任汽车驾驶员，乙方为甲方单位的正式员工。
第二条工作岗位乙方将在甲方的车队中担任驾驶员一职，负责驾驶公司的车辆出行任务。
第三条工作时间1. 工作时间为每周工作六天，每天工作时间为八小时，每周工作时间不超过48小时。
2. 工作排班以公司的实际情况为准，根据工作任务的需要进行灵活安排。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（RMB）xxx元，根据乙方的驾驶技术和服务表现进行适当调整。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条岗位职责1. 遵守公司的岗位管理规定，准时上班，服从公司安排的工作任务。
2. 严格遵守交通法规，确保车辆和乘客的安全。
3. 维护车辆，保养保洁，确保车辆的正常运行状态。
4. 客户服务，礼貌待客，提高服务水平，保持公司形象。
第六条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的经营信息。
2. 乙方不得私自接受客户私事委托，不得借车辆搞违法活动。
第七条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反公司的工作纪律和规定，给公司造成严重损失的；（2）严重失职、渎职、玩忽职守的；（3）与公司签订的劳动合同约定的离职条件出现的。
第八条合同变更1. 合同的内容变更或者解决与合同有关的其他问题，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
第九条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
不能协商解决的，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事宜1. 本合同自甲、乙双方签署之日起生效，有效期为两年。
双方协商一致后，可续签。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
汽车维修厂劳动合同4篇
汽车维修厂劳动合同4篇篇1汽车维修厂劳动合同甲方（雇主）：汽车维修厂乙方（员工）：姓名、身份证号码为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作为汽车维修，包括但不限于车辆保养、维修、故障排除等工作。
2. 乙方应按照甲方的规定完成工作任务，保证工作质量，提高客户满意度。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间由甲方安排。
2. 乙方若需要加班，需提前经甲方同意，按照相关规定支付加班工资。
三、工资和福利1. 甲方应按照国家和地方规定支付乙方工资，并在每月固定日期发放工资。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。
3. 甲方承诺提供工作餐和住宿条件，并提供必要的职业培训。
四、保密义务1. 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离开甲方工作岗位后，应主动交还一切工作资料和物品，不得私自带走。
五、法律责任1. 乙方需遵守劳动法律法规和企业内部规章制度，如有违反行为，甲方有权进行相应的处理。
2. 乙方在工作中如有事故造成损失，应按照相关规定承担相应的责任。
六、解除合同1. 若乙方想终止劳动合同，需提前一个月书面通知甲方。
2. 若甲方因乙方违反合同规定而解除合同，应提前通知乙方，并按照相关规定支付经济补偿。
七、其他1. 本合同如有解释性争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动争议调解机构求助。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是双方共同遵守的劳动合同内容，希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现共同发展。
篇2汽车维修厂劳动合同甲方（雇主）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系地址：___________电话：___________电子邮箱：___________鉴于甲方为营业性质的汽车维修厂，现拟聘请乙方在甲方汽车维修厂从事____________工作，并达成如下合同：一、工作内容及任务乙方应按照甲方的要求，认真负责地执行与维修、检测以及其他相关工作有关的任务。
汽车行业劳动合同
汽车行业劳动合同随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是店铺为大家收集的汽车行业劳动合同模板（通用8篇），欢迎大家分享。
汽车行业劳动合同1订立合同单位：（以下简称甲方）订立合同人：（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《揭阳市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。
第一条劳动合同期限1、劳动合同期限为年，即自年月日至年月日为止。
其中试用期为个月，即自年月日至年月日止。
〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员工转正申请表》。
〕2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除合同。
3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。
经双方协商一致，可续订劳动合同。
第二条工作内容1、甲方根据企业经营情况，安排乙方到（部、室、公司）岗位工作。
上岗合同随后另行签订，并作为本合同的补充，同本合同具有同等效力。
2、甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作适当的调动，包括临时性工作。
3、乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完成。
第三条劳动条件和劳动保护甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护用品（甲方可以货币形式纳入工资管理），对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。
乙方必须增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，如违反操作（工作）规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。
第四条工作时间和休息休假按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《揭阳市劳动合同条例》中的有关规定执行。
第五条劳动报酬1、乙方月工资为元人民币。
固定加班费：每月人民币元，变动加班费：按公司政策执行。
试用期期间薪资以八折支付。
2、乙方的年终奖金，按甲方的.有关规定由甲方支付。
汽修厂用工合同范本精选5篇
汽修厂用工合同范本精选5篇篇1甲方（汽修厂）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事汽车维修工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现和能力，以及物价指数变化等因素，可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，并对乙方的工作环境进行测试，确保工作环境安全无害。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
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XX汽车劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（用人单位）乙方（员工）
名称姓名
住所性别
法定代表人（主要负责人）身份证（护照）号码
联系人住址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）
《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自
愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本
合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月
日起至
________________________________________________ 工作任务
完成时止。
完成工作任务的标志是
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试
用期，则填写“无”）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）_____________________
.
乙方的工作地点
.
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一H。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假H、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资元（其中试用期每月工资
元）或按
执行
（三）甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形
式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其他约定定
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合
国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作
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汽车销售行业劳动合同范本合同范本。
（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取______________________________________ 防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或
向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，
乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲
方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十H以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不
能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数白分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险
待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形
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十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补
偿：
1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解
除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同
的；
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；
6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行汽车销售行业劳动合同范本合同范本。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
H、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的, 可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，
可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：。