公司组建篮球队方案
公司篮球队组建方案
公司篮球队组建方案一、引言在现代社会中，企业不仅仅是一个办公场所，更是一个涵盖了各种文化活动的社群。
为了增加员工之间的互动和沟通，提高员工的身体素质和团队协作能力，公司篮球队的组建成为了一种流行的选择。
本方案将详细介绍公司篮球队的组建目的、组建流程和组建后的管理与运营。
二、组建目的1.增加员工间的合作意识和团队精神，提高团队协作能力。
2.改善员工的身体素质，提高身体健康水平。
3.增进员工间的交流和互动，增强员工之间的情感连接。
4.为公司提供更多样化的文化活动，提高员工的工作满意度和公司忠诚度。
三、组建流程1.确定组建的目标和规模：首先需要明确公司篮球队的规模和目标。
考虑到公司员工的数量和篮球队的实际需求，可初步确定一个适中的规模，例如30人左右。
同时，还要明确篮球队在公司文化建设中的角色和定位。
2.发布征集令和选拔机制：通过公司内部的宣传渠道，例如内部邮件或公司网站，发布征集令，邀请员工报名参加篮球队的组建。
在报名过程中，要事先设定一些选拔标准，例如篮球基础水平、身体素质等，以确保队伍的竞争力。
对于报名人数较多的情况，可以进行初步的筛选，并组织选拔赛。
3.确定队伍的管理和运营机制：篮球队的成功运营离不开明确的管理机制和运营流程。
这包括队伍的日常训练安排、比赛参与和管理、队员的考勤和纪律要求等。
同时，还需要有专门负责篮球队的领导和管理人员，确保队伍的正常运营。
4.设立篮球队的经费和支持：为了确保篮球队的运营需求，公司应设立一定的经费专门用于篮球队的活动。
这包括球场租赁费用、训练设备的购置等。
此外，公司还可以向相关赞助商寻求支持，例如提供队服、赞助比赛等。
5.定期举办比赛和活动：为了增强篮球队的凝聚力和竞争力，公司可以定期组织篮球比赛和其他相关活动，例如篮球友谊赛、篮球培训和交流活动等。
这不仅能提高队员的技术水平和比赛经验，还能增加员工的参与感和归属感。
四、组建后的管理与运营1.日常管理：篮球队的日常管理包括训练计划的安排、队员的考勤管理、比赛策略的制定等。
2023年成立篮球队请示 成立篮球队方案通用(3篇)2023年
2023年成立篮球队请示成立篮球队方案通用(3篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。
方案能够关心到我们许多，所以方案究竟该怎么写才好呢？下面是我帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
成立篮球队请示成立篮球队方案篇一为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素养，增加团队合作意识，增加员工分散力，提升企业品牌形象，推动公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，详细如下：一、球队组织与分工：1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动支配;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练方案，竞赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程支配。
3、副队2名：刘家桢、邓博，负责帮助队长提升篮球队整体水平，负责队员的信息统计，所需资源的申请和购买。
4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素养好的队员。
二、球队活动方案：1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行支配训练(运动会期间支配时间为每周一、三、五)。
2、赛事支配：原则上每月至少支配一场对外的篮球赛。
3、外部赛事：乐观参加其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。
三、球队要求：1、队员要求品德好、技术好，身体素养好，听从领导的支配及队长的战术支配指导。
2、外出竞赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装洁净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
四、球队所需支持：1、服装：篮球队服2套/人*12人=24套。
(将统一印制公司标识和编号)2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和竞赛，每人两瓶。
3、车辆：外出竞赛时依据需要再确定车辆支配。
4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。
五、篮球队管理：1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;3、球队参与相关活动代表公司形象，队员必需听从领导管理，有良好的组织纪律性，按时参与活动;4、每次活动(包括训练或竞赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。
篮球队组建方案
篮球队组建方案1、队伍构成：所有队员均为公司在职员工。
2、成员招募：公司先期仅组建男子篮球队，对篮球运动有浓厚兴趣并有一定基础的所有在职男性员工均可报名参加，报名后，对内将组织成员选拔，通过选拔的报名人将成为公司篮球队的正式队员。
3、成员轮换：若由于员工离职或者篮球队成员自愿放弃资格，致使篮球队人数降至10人以下时，球队将会再次组织成员选拔。
公司篮球队每年将会组织一次篮球队员选拔，用于补充新鲜血液，提高队内竞争活力。
4、球队管理：球队的日常管理及活动组织由队长负责，每年向公司人力资源部报备社团成员变动名单，如果社团队长发生变动，需即时向公司人力资源部报备。
5、球队章程6、活动组织方案（1）为保持运动竞技水平，以及实现同仁锻炼的目的，公司篮球队将每周组织1次集体训练，并在市区岛内租赁固定的篮球场地（半个球场即可），每周统一的训练时间为2小时。
（备注：该场地只能用于公司内部同仁训练使用，包括公司篮球爱好者在内均可参与其中，不可用于其他用途。
）（2）每月由队长牵头组织与其他公司进行篮球友谊赛，每月组织1~2次，一来交流比赛经验，促进公司篮球队的成长；二来增强公司企业文化的底蕴，带动公司文体活动的发展，同时提升员工的工作热情与工作积极性。
（3）若海沧新阳工业园区附近有组织相关的篮球联赛，我司可率队参与，积极展现我司篮球队员的风采风范，同时对公司品牌推广也能起到一定的促进作用。
7、预算一、前期一次性投入预算（共计2000元）包括：篮球2个、篮球服15套。
费用内容说明：（1）篮球用于公司篮球队训练及比赛用球，并指定由专人进行保管。
（2）篮球服用于公司篮球队训练及比赛用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服后方印上相应的号码（1-15）。
员工通过选拔加入篮球队后，若在半年内退出球队，或2个月的训练次数少于4次（由队长统计），应无条件地退出球队，归还球服，用于新队员的加入使用。
（2）后期每月投入预算（共计2960元）包括：训练场地费用、训练比赛用水、训练比赛交通补贴、比赛后用餐补贴、比赛跌打用药。
公司篮球队培育方案怎么写
公司篮球队培育方案1. 方案目标本篮球队培育方案的目标是建立一支强大的公司篮球队，提高队员们的篮球技能水平，增强团队协作能力，并通过参与各类比赛和活动，提升公司形象和员工凝聚力。
2. 实施步骤2.1 确定团队组成和角色分工•成立一个由公司员工组成的篮球队，确定团队负责人和教练。
•根据员工兴趣和篮球水平，选拔合适的队员，并明确每个人在团队中的角色和职责。
2.2 制定训练计划•设计全面、系统的训练计划，包括技术训练、体能训练、战术训练等内容。
•根据不同人群制定个性化的训练方案，针对不同技术和战术进行有针对性地训练。
•定期进行评估和调整，根据实际情况进行优化。
2.3 提供专业指导与培训•邀请专业篮球教练或前职业选手提供指导和培训，提升队员们的技术水平。
•定期组织篮球技巧和战术讲座，分享最新的篮球训练方法和战术战略。
2.4 组织内部比赛和训练赛•定期组织内部比赛，增加队员们的比赛经验和磨合默契。
•鼓励队员之间进行友谊赛或参加外部联赛、比赛等，提高竞技水平和团队凝聚力。
2.5 加强团队协作与沟通•开展团队建设活动，如集体拓展、团队旅行等，增进队员之间的感情。
•定期组织集体讨论会议，促进沟通交流，解决问题和优化方案。
3. 预期结果通过实施上述方案，预计可以达到以下预期结果：3.1 提高篮球技能水平•队员们在持续的训练中不断提高篮球基本功和战术意识。
•队员们能够熟练掌握各种技巧，并能在比赛中灵活运用。
3.2 增强团队协作能力•队员们通过训练和比赛的合作，培养出良好的团队合作精神。
•队员们能够相互配合，默契配合，并在比赛中形成有效的战术体系。
3.3 提升公司形象和员工凝聚力•公司篮球队参加各类比赛和活动，展示公司的实力和团队精神。
•公司篮球队成为公司文化的一部分，增强员工的凝聚力和归属感。
4. 可行性和效率本方案具有以下可行性和效率：•方案目标明确，针对性强，能够满足公司篮球队培育的需求。
•实施步骤详细而全面，能够指导具体操作，并根据实际情况进行调整。
大企业篮球队组建策划书(最全)
***********有限公司职工篮球队策划书策划部门：公司办公室时间：2016年3月前言********有限公司是一所********类龙头企业，****************************。
为进一步深化企业精神，推进企业文化建设，特拟定成立厂篮球队方案。
通过组建公司篮球队，增强公司团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进临近单位之间友谊，提升公司整体形象。
组建具体事项如下：第一部分：球队框架A、球队队名球队名称：欧华篮球队（待定）B、球队结构1.球队领队公司办章主任2.球队教练可外聘兼职教练（具体商议后决定）3.球队正式队员配臵及选拔正式队员配臵：球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10人上场选手，5名作为替补选手。
2、对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8-10名队员的到场）。
正式队员配臵及选拔：按部门来分配，首先可按照部门人数比例5.裁判人员企业内部对抗赛：###、###（待训）外联比赛：由第三方人员担任，具体人员双方协商决定，C、管理制度日常管理：为丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，培育职工的团队精神，促进企业与外界的友好合作和交往，经企业领导批准，成立沃尔达篮球队。
一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。
二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。
领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
三、篮球队员：采取自愿参加的原则，凡沃尔达及兄弟公司职工均可报名参加。
四、队员管理。
1．训练。
采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周五下午5：30后集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。
2．经费。
采取企业补助的办法，保证篮球队的正常运转。
经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。
公司篮球队组建方案
公司篮球队组建方案一、目的丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，增近与同行、其它行业公司及园区之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。
二、球队组织与分工1.领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动，队员的信息统计;负责每周活动的时间、地点安排;负责合理组织篮球活动，开展球队的外交、赛程的安排;负责活动时所需资源的申请、购买。
2.队长1名:(兼职教练)负责球队的集合、整队、训练;负责篮球队的队员的战术演练，常规的训练计划，队员的场上位置，比赛阵容的安排与调整;负责提高场上队员的士气，比赛中及时的组织场上队员进行沟通。
3.球员10名:从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。
三、球队活动计划1.日常训练:每周三、周日为球队正常训练时间，其它时间自行安排训练。
2.赛程安排:每月至少安排一场对外的篮球赛。
3.外部赛事:积极参与其它同行、企业、政府部门等篮球赛活动。
四、球队要求1.球员要求技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的战术安排指导。
2.队长要求能熟悉职业和业余篮球赛的相关规则，比赛时对队员进行合理分工。
3.外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
五(球队所需支持1.服装:球服13套(正面印制公司标识和“西部节水”，背面印制编号)。
2.饮用水:瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。
3.车辆:外出比赛时根据需要再确定车辆的接送。
4(药品:创可贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等5(时间:由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。
需要各部门领导的支持。
六、球队管理1.篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;2.球队队长负责日常的训练，每周1-2次;3.每次比赛由领队协调比赛单位及场地，球队活动一般在业余时间进行。
4.球队参加相关活动代表球队的形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。
公司篮球队成立方案[修改版]
![公司篮球队成立方案[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/6361ef2e50e2524de4187e76.png)
第一篇：公司篮球队成立方案**篮球队组建方案为丰富我公司员工的业余生活，促进员工身心健康发展，展示员工朝气蓬勃的精神风貌，增强体质、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，推进企业文化建设，促进单位各部门之间友谊，提升单位品牌形象。
拟建凯盛男子篮球队，具体如下：一、球队宗旨：本球队以“友谊第一，比赛第二；强身健体，娱乐大众”为中心思想；以促进感情，提高凝聚力为主要目的。
同时欢迎所有同事参与到篮球这项团结协作的运动中来，从中获得身心的解放，体会运动的魅力，磨刀不误砍柴工，有了强健的体魄，将会使您的工作事半功倍。
二、组织领导（一）拟成立**男子篮球队，通过选拔组成8~10人的篮球队。
组队时间：2012年7~8月球队成员：(按报名人员参与训练后择优确定) 领队兼教练：待定队长：待定队员：8-10名（二）男子篮球队活动计划。
1、球队活动一般在业余时间进行，不影响正常工作为前提；2、球队教练、队长负责日常的训练；3、每次训练比赛由相关人员协调好比赛场地；4、球队参加相关活动代表单位形象，队员必须服从球队和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。
三、球队所需支持1、篮球队队旗一面、篮球1个、租用场地费用、统一队服8~10套（根据正式队员而定）。
2、由单位组织或经单位领导同意的对内对外比赛，须提供比赛饮用瓶装矿泉水。
3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。
4、对外比赛需要组织企业啦啦队现场加油。
四、球队组建所需费用预算1、**队旗一面：根据市场价定2、篮球：1个，约150元/个（考虑到耐用、实用性等因素）3、租用场地费用：待定（业余时间可以到附近学校、小区等锻炼活动）4、篮球队服（印公司字样）：8~10套（价格据市场价定，实用，节约为原则）5、日常药品：创可贴若干、云南喷剂若干套等（具体采购定价）6、其他费用可根据实际情况予以处理。
五、基本管理要求1、球队队员必须服从球队的管理，有良好的组织纪律性，按时参加训练和比赛；2、球队教练或队长负责日常的训练，球队每月至少训练一次以上，每次训练时间为60分钟左右，具体内容由教练安排；3、对违反球队纪律情况的，要做出相应的处罚，（负责扛水，擦篮球、收拾赛后场地等），对于比赛经常无故不到者算自动脱离队伍并从新选择新队员顶替。
公司篮球队组建方案
公司篮球队组建方案首先，确定组建目的和宗旨。
公司篮球队的目的可以是提高员工的身体素质，增强团队合作能力，加强员工之间的交流和合作。
宗旨可以是以健康为主题，以友谊为纽带，共同进步为目标。
这样可以在组建过程中明确目标，同时也可以让员工对参与公司篮球队产生兴趣。
其次，确定参与人员。
公司篮球队可以面向全体员工，让所有对篮球感兴趣的员工都可以参与。
也可以确定一个固定的人员，由这些员工组成正式的篮球队。
不过，无论是哪种形式，都应鼓励和支持员工的参与，并保证参与者的积极性和参与度。
然后，确定队队长和队员。
队长是整个队伍的核心，负责整个团队的组织和管理。
队长应该具备一定的篮球技术和领导能力。
而队员则是队伍的核心力量，他们需要具备一定的篮球基本功和团队合作精神。
在确定队员的过程中，可以进行选拔赛和面试，选出最优秀的员工参与篮球队。
接下来，确定训练计划和场地。
篮球队的训练计划应根据公司的具体情况和员工的时间安排来确定。
训练时间和频率可以根据公司的工作安排来确定，可以是每周一次或者每周两次。
而训练场地可以选择公司内部的室内篮球场地或者外部的篮球场地。
然后，确定比赛计划和对手。
公司篮球队可以选择参加公司内部的篮球比赛，也可以参加外部的篮球比赛。
参加公司内部的篮球比赛可以增加同事之间的交流和比拼，增强团队凝聚力。
而参加外部的篮球比赛可以提高队员的竞技水平，也可以增加公司的曝光度。
在确定比赛计划和对手时，应综合考虑队员的实力和比赛的难度，选择合适的比赛和对手。
最后，定期评估和调整。
公司篮球队的组建并不是一次性的，而是一个长期的过程。
在组建后的一段时间内，需要定期评估和调整篮球队的运行情况和效果。
根据评估结果，对训练计划、比赛计划和队员进行相应的调整，以达到更好的效果。
以上是一个公司篮球队组建方案。
通过合理的组织和管理，一个好的公司篮球队可以提高员工的身体素质，增强团队合作能力，加强员工之间的交流和合作，从而为公司带来更多的价值。
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公司组建篮球队方案 Prepared on 22 November 2020
天元汇邦篮球队组建方案
一、组建目的
丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。
二、球队基本架构及职责
1、组长：黄果，负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请；
2、领队：冯贤旺，负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排；
3、队长：刘伟，（兼职教练）负责球队的集合、整队、训练；
4、球员 21名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。
三、球队活动计划
1、日常训练：每周不少于2次。
训练安排在非工作时间，以免影响工作。
2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队组织小组同意审批方可进行。
3、赛程安排：每季度至少安排一场对外（内）的篮球赛；
四、球员义务
1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉；
2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排；
3、赛场内外要展现天元汇邦的风采，维护公司名誉；
六、球队纪律：
1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规；
2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长的战术安排指导；
3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；
4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人；
6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
七、球队所需支持
1、装备：一名球员1套球服，篮球一个。
2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，公司提供桶装水。
球队外出比赛公司提供矿泉水。
八、球队预算
1、球员服装：球服 70元左右 /套（带印字印号）
2、篮球 300元左右/个。
3、球队三支，每支预计8人
3、其他费用
预计：2500 元
备注：篮球、篮球服属公司所有，离职或退出球队装备需留下。