2015年党风廉政建设工作方案
党风廉政建设月工作计划（3篇）
党风廉政建设月工作计划一、指导思想：深入____及____，按照____教育系统党委下发的本年度工作要点的部署要求，紧紧围绕学校中心工作，结合____教育和创建“人民满意窗口”活动，坚持从严治党、从严治校，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，集中解决“四风”问题，把党风廉政建设、学校精神文明建设作为学校工作的一项重要内容，纳入学校党政领导班子，领导干部目标管理，以求真务实的工作作风，提高反腐倡廉效力，促进教育均衡发展，努力办人民满意的学校。
二、组织领导：成立以党支书记曹同志为组长，校长李____为副组长、全体支委委员、教导处、工会等中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。
组长全面规划指导学校党风廉政建设工作，成员具体指导各处室的党风廉政建设工作、资料的整理和收集。
三、具体措施：（一）健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。
学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
3、依法治校，外塑形象。
坚持每周一次行政办公会，每两周一次教职工政治学习，每月一次的支委会议，每学期一次教职工代表大会，每年一次的民主评议党员的会议，每年校长和中层干部的述职述廉制度，推进决策的科学化和规范化，维护教育的良好形象。
坚持依法治校，用法律法规规范办学行为。
切实按照《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法规的要求，规范学校的管理。
认真执行《廉政准则》的有关规定，严格执行“阳光收费”，严格规范招生行为，认真执行教育规范收费的各项规定，杜绝打收费“擦边球”的违规现象，确保收费工作“零投诉”。
根据财务制度的相关要求，建立健全制约机制和监督机制，在重大问题决策、职称评聘、评优评先、大宗经费支出等广大职工关心关注的焦点、热点、难点的决策上，严格按照民主决策、民主管理、民主监督的程序规范，实行“公开、公正、公平、竞争、回避”的原则，维护学校稳定发展的良好趋势。
党风廉政建设和反腐败工作计划
党风廉政建设和反腐败工作计划
党风廉政建设和反腐败工作计划的重要性
党风廉政建设和反腐败工作是党和政府加强自身建设和维护社会稳定的重要举措。
作为当今时代最重要的政治任务之一，党风廉政建设需要我们认真思考和深入研究，制定相应的计划和措施进行改革和推进。
党风廉政建设计划的主要内容包括完善制度建设、加强宣传教育、落实责任和加强监督机制。
完成这些内容，可以切实维护党员干部的形象和待遇，提高党员的党性观念和诚信意识，提高廉政文化建设的深层次效果和广泛影响。
建设计划的另一部分是反腐败工作计划，这是一项长期而艰巨的工作，需要我们全身心的投入。
具体来说，主要内容包括依法打击和预防腐败、推进法治建设和治理体系建设等。
随着技术和社会的快速发展，腐败现象也越来越高深和隐蔽，因此我们需要集中全社会的智慧和力量，依赖政治文化和制度体系建设，创新反腐败模式和方法，有效遏制和消灭社会问题，维护良好的政治生态。
总之，党风廉政建设和反腐败工作计划的制定和推进，已经成为中国特色社会主义事业中不可或缺的一部分。
我们必须继续把这一工作摆在重要的位置，全面深化计划和实施，最大限度地发挥社会策略的效果，确保全党和全民的利益最大化，为我国的经济发展和社会进步提供坚实的保障。
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关于党风廉政建设工作要点【四篇】
关于党风廉政建设工作要点【四篇】党风廉政建设工作要点一：加强党员干部教育培训党员干部是党风廉政建设工作的中坚力量，提高他们的思想觉悟和道德修养对于推进廉政建设至关重要。
因此，要把加强党员干部教育培训作为党风廉政建设工作的重要环节，深入开展党性教育、廉政教育和纪律教育，增强党员干部的纪律意识和道德自觉，提高他们的廉洁自律意识。
党风廉政建设工作要点二：建立健全廉洁机制廉洁机制是保障党风廉政建设工作顺利进行的重要保障。
一方面，要加强对党内外不正之风的监督，加大打击腐败行为的力度，形成强大的震慑效应；另一方面，要建立健全廉政机关和纪检监察机构的运行机制，强化对违纪违法行为的调查和惩处，确保党组织的纪律执行和廉政建设的有效运行。
党风廉政建设工作要点三：加强反腐倡廉宣传教育宣传教育是加强党风廉政建设工作的重要手段。
要加强反腐倡廉宣传，普及廉洁文化，推动社会风气的正义化，倡导廉洁诚实的为政之道。
同时，要加强廉政教育和宣传培训，提高公职人员的廉政意识和法律意识，增强他们对腐败的警惕和抵制能力。
党风廉政建设工作要点四：加强党风廉政建设能力建设廉政建设需要有一支高素质的工作队伍作为保障。
要加强党风廉政建设工作队伍的建设，提高党风廉政建设工作的科学化、规范化和专业化水平。
注重选拔和培养廉政干部，建立健全廉政干部选拔任用制度，提高廉政干部的素质和能力。
同时，要加强对廉政干部的监督和考核，确保他们廉洁自律、履职尽责。
总之，党风廉政建设工作是党内的一项重要工作，对于保持党的先进性和纯洁性，维护党和政府的形象和声誉，推动社会主义事业的顺利发展具有重要意义。
通过加强党员干部教育培训、建立健全廉洁机制、加强反腐倡廉宣传教育和加强党风廉政建设能力建设等工作要点的实施，将为党风廉政建设工作的顺利推进提供有力支持。
党风廉政建设工作要点五：加强制度建设党风廉政建设工作要点五：加强制度建设。
制度建设是党风廉政建设的重要保障和基础。
在党风廉政建设中，需要建立一整套科学合理的制度体系，包括党内管理制度、党纪党规、廉洁从政制度等。
年党风廉政建设宣传教育月活动方案
年党风廉政建设宣传教育月活动方案年党风廉政建设宣传教育月活动方案一、活动目的党风廉政建设宣传教育月是为了深入贯彻落实党风廉政建设的要求，提升全体党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识，促进党风廉政建设工作的深入开展，树立良好的党风政风形象，推动全面从严治党向纵深发展。
二、活动内容1. 发放宣传资料在活动月期间，组织专人发放党风廉政建设宣传资料，包括党纪法规、案例分析、廉政警示等方面的材料，以便党员干部加深对廉政建设的认识。
2. 制作宣传展板利用校园宣传栏和办公区域，制作党风廉政宣传展板，展示党风廉政建设相关内容，引导党员干部正确理解和践行党风廉政建设的重要性。
3. 组织廉政教育讲座邀请廉政专家、教授等开展廉政教育讲座，围绕党风廉政建设的重要性、廉政意识的培养、廉政建设的路径和方法等方面进行深入浅出的授课，引导党员干部树立正确的价值观和人生观。
4. 发布典型案例发布一些典型的违纪、违法案例，通过分析案例，深入剖析案例的产生原因和危害性，除了警示作用，还能加深党员干部对党纪国法的认识和敬畏之心，引起一定的震慑效果。
5. 组织廉政知识竞赛举办廉政知识竞赛活动，分为校内初选、复赛和决赛三个环节。
通过竞赛的形式，检验党员干部的廉政知识掌握情况，激发党员干部学习的热情，使党员干部能够更好地了解党纪法规，并能运用到实际工作中。
6. 开展廉政演讲比赛组织党员干部参与廉政演讲比赛，要求参赛者结合自身工作实践和廉政知识，全面剖析当前廉政建设中存在的问题并提出对策。
通过演讲比赛，激发党员干部的表达能力和思考能力，增强廉政建设的自觉性和主动性。
7. 举办廉政警示教育片观摩活动组织党员干部观摩廉政警示教育片，通过片中事实和案例，让党员干部深刻认识到违纪违法行为的危害，增强防腐倡廉的意识。
三、活动安排1. 宣传材料准备：提前一周开始准备党风廉政建设相关宣传材料。
2. 展板制作：活动开始前三天完成展板制作，并展示于校园和办公区域。
党风廉政建设措施
党风廉政建设措施开展党风廉政建设工作，要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。
下面是店铺整理党风廉政建设措施的范文，欢迎阅读!党风廉政建设措施篇一20XX年新峰社区党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实各级纪委会议精神及区委、区政府和区纪委工作要求，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，开创党风廉政建设工作新的局面。
结合新峰社区工作实际，制定党风廉政建设工作计划：一、自觉维护党纪，保障政令畅通将学习宣传贯彻党的报告精神和新《党章》作为纪检工作长期坚持的政治任务，督促广大党员干部坚定立场，把思想和行动统一到中央要求上来。
加强政治纪律教育，将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容，引导和督促广大党员干部自觉维护遵守党的政治纪律。
严格监督检查，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，认真贯彻执行上级重大决策部署。
二、加强党风廉政责任制，推进惩防体系建设1、切实落实“一岗双责”，狠抓工作落实。
注重统筹谋划，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制的领导体制和工作机制。
2、责任层层分解，形成齐抓共管新格局。
结合工作实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解，明确职责和具体工作要求，切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位，进一步增强社区干部特别是领导干部廉政为民的意识。
3、严肃责任追究，提高工作实效。
要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。
严格执行奖惩和责任追究制度，把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立严密的预警机制和责任追究办法，对工作中存在问题和群众反映强烈的部门和个人，深挖问题根源，限期改正，违反规定的严肃处理。
党性党风党纪活动方案
党性党风党纪活动方案党性党风党纪原则是党员的根本遵循，党性修养是党员的终身课题。
那么活动方案怎么策划呢?以下是店铺搜集整理的党性党风党纪活动方案范例，希望对大家有用处。
党性党风党纪活动方案范例篇一为深入贯彻落实关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神及十八届中央纪委四次全会，十一届省纪委四次全会、四届市纪委五次全会精神，进一步强化党员干部忠诚意识、宗旨意识、责任意识和纪律意识，切实推进党风廉政建设主体责任落实，按照市委、市纪委要求，中心党委决定于2015年7月启动"四在我心"党风廉政建设警示教育活动，特制定如下活动方案。
一、总体目标以"党在我心、民在我心、责任在我心、戒在我心"为活动主题，落实"三严三实"的要求，围绕依法治国、依规治党，以严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设为重点，开展党纪政纪法规教育，以党委委员及中层干部为重点，进行党性党风党纪和廉洁从政教育。
二、活动时间20XX年7月30日至7月30日。
三、活动内容20XX"四在我心"党风廉政建设警示教育月活动重点开展好以下系列活动：(一)对照提出的"三严三实"要求开展作风自查班子成员、党委委员、中层干部及党员同志要围绕"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"开展对照检查，继续深入抓好作风建设，自觉践行"三严三实"，持之以恒转变作风，切实从"严"上要求自己、向"实"处谋事着力，把"三严三实"内化于心、外化于行，善始善终、善做善成。
(二)开展党风廉政建设主体责任清单梳理党员领导干部要围绕落实党风廉政建设主体责任，开展对职责范围内主体责任的梳理及督促分管科室负责人梳理责任清单，强化责任意识，落实"一岗双责"，了解掌握职责范围内的党员干部思想、工作，切实对党风廉政建设牵好头，负好责。
党风廉政建设工作计划
党风廉政建设工作计划党风廉政建设工作计划三篇1一、目标责任：在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和省、州、县党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十七届五中全会和中纪委六、七次全会精神，实行科学发展观重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。
2、要加强单位廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进家庭。
在廉政文化建设上，积极组织创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造单位良好的廉政文化氛围。
3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。
对管人、管钱、管物等部门的党员干部管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。
4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。
5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。
6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。
7、狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风;狠刹大操大办借机敛财之风;狠刹领导干部参与赌博之风。
着重抓好私设小金库、帐外帐等问题的专项治理工作。
8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。
党风廉政建设和反腐败工作安排意见
党风廉政建设和反腐败工作安排意见党风廉政建设和反腐败工作安排意见一、背景分析党风廉政建设和反腐败工作是党的一项重大政治任务，对于保持党的先进性、党的执政地位和党的使命具有重要意义。
当前，我国面临着严峻的反腐败斗争形势，一些党员干部存在违法违纪、贪污腐败等不良行为，严重损害了党的形象和党的执政基础。
因此，为了加强党风廉政建设和反腐败工作，需要采取切实有效的措施。
二、任务目标1. 建立健全党内监督制度，加强对党组织、党员干部和公职人员的监督。
2. 严格执行党的干部选拔任用制度，重点解决干部任人唯亲、任人唯贤问题。
3. 加大反腐败宣传教育力度，提高党员干部的道德素质和廉政意识。
4. 严厉打击腐败行为，依法处理腐败分子，维护党和国家的政治安全和社会稳定。
三、具体措施1. 建立健全党内监督制度。
a. 完善党的纪律检查机关职责，加强对党组织、党员干部和公职人员的监督。
b. 加大对腐败问题的查处力度，加强对违法违纪行为的处置。
c. 加强对党员干部和公职人员的廉政教育，提高其廉政意识和党性觉悟。
2. 严格执行党的干部选拔任用制度。
a. 制定干部选拔任用的具体办法，确保干部选拔任用的公正透明。
b. 加强对干部选拔任用工作的监督，防止任人唯亲、任人唯贤等不正之风的滋生。
c. 建立健全干部培训和考核评价制度，提高干部的能力素质和廉政水平。
3. 加大反腐败宣传教育力度。
a. 利用各种媒体平台开展反腐败宣传活动，加强对党员干部和公众的教育。
b. 加强对党员干部和公职人员的廉洁教育，提高廉政意识和道德素质。
c. 加强廉政文化建设，营造风清气正的政治环境。
4. 严厉打击腐败行为。
a. 完善反腐败法律体系，加大对腐败分子的打击力度，维护党和国家的政治安全。
b. 建立健全腐败案件的侦查、审判和执行机制，确保腐败分子受到应有的处罚。
c. 加强对外逃腐败分子的追逃追赃工作，彻底清除腐败分子的影响。
四、组织保障1. 成立专门的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，统筹协调各项工作。
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2015年党风廉政建设工作方案一、指导思想
坚持以落实党风廉政建设责任制为中心内容，以促进惩防体系建设为落脚点，紧紧围绕我单位的中心工作，深入学习实践科学发展观，认真开展廉政风险防范管理工作，坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合教育系统反腐倡廉建设实际情况，运用科学的管理方法，增强防范工作的创新性、科学性和可操作性，以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作，推动惩防体系建设，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，解决落实党风廉政建设责任制工作中不够扎实规范等问题，使党风廉政建设落在实处。
二、工作原则
1、坚持围绕中心、服务大局的原则；
2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则；
3、坚持全员参与、突出重点的原则；
三、主要内容及范围
根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施内容及范围
包括：全体党员、干部，重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。
四、组织领导
成立党风廉政建设领导小组：
组长：郝卫民（中心主任）
组员：马洪松（工会主席）王朝晖（活动部部长）尹路（后勤主管）
中心加强领导，将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓，建立由主任负总责，党政齐抓共管，全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制。
五、工作目标
通过廉政风险防控，提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理，对权力运行实施有效监督原则，使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风，全体教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。
六、工作措施
（一）组织动员，提高认识
1、召开领导班子会，学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件，动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作；
2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组；
3、制定教辅中心廉政风险防范管理工作方案；
4、召开全体党员干部会，传达“教育系统党风廉政建设和反腐败工作2014年总结及2015年主要任务”，使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容，积极参与到廉政管理工作中。
5、党员干部积极参加系统内组织的有关教育活动。
6、党员干部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》，学习并完成《两个责任理论测试题》。
（二）重点岗位，重点防范
1、关注高风险部门和高风险点岗位。
在去年开展廉政风险防控工作的基础上，我单位针对管理人、财、物等人员进行监督与审核，严格执行工作程序。
与此同时，建立好档案整理等工作.
2、关注单位领导班子和党员干部。
主要针对我校的财务支出、采购、招生收费等方面的风险进行自审。
（三）完善制度、有力执行
进一步加强预防制度的完善，进一步完善“三重一大”相关细则。
明确权力运行每个阶段的工作内容以及易产生风险的位置并制定防控实施；根据梳理出的各项工作制度和规定，对每项规章制度进行现状分析，对过时的制度予以废止，对不完善的予以完善，对未建立的及时建立。
进一步完善学校重大事项决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用四个方面的制度建设。
（四）监督管理，防控责任
按岗位的性质、权利、范围和风险程度以及产生腐败的可能性大小，审定风险点及防范措施，分出三类风险级别，一类风险为高风险，二类风险为较高风险，三类风险为较低风险。
同时按照风险等级，划分监管层次，畅通监督渠道，实施有效监管，公开承诺，明示职责。
（五）适时考核，及时修正
注重廉政风险防范管理工作的综合效果，围绕是否有利于科学发展观的落实、有利于行政效能的提高、有利于党员干部廉洁从政意识的提高，在各个环节上认真总结，不断修正，为下一步工作开展打好基础。
针对关键环节实施考核，考核以定期自查（查措施落实、查履职尽责、查薄弱环
节）、重点抽查（明察暗访、专项检查、巡视督导）为主，借助出现问题或举报投诉、群众评议等反馈信息，及时警示提醒、责令整改。
提高风险防范功能，优化防范措施，不断完善廉政风险防范管理工作机制，使之更加科学化、系统化、程序化。
七、工作要求
1、高度重视。
积极推进廉政风险防范管理，对于做好化解风险，做好源头预防工作具有重要意义，要从加强党的执政能力建设和建立健全惩防体系、推进源头治理的高度，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施，统一思想，提高认识。
2、完善制度。
要结合本校实际，制定具有可操作性的工作制度和实施方案，推动廉政风险防范管理工作规范有序进行。
要突出重点领域和关键环节的制度建设，突出“三重一大”制度执行的可操作性。
要结合“风险点”的查找，防范措施的确立，逐步健全防范腐败制度体系，做到制度管人、制度管事。
3、有效监督，抓好落实。
要突出重点岗位，把握关键环节，全面推进廉政风险防范管理工作。