规章制度学习确认书

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规章制度确认书4规章制度确认书【篇一：规章制度学习确认书】规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册；2、员工行为规范；3、考勤制度；4、奖惩制度；5、岗位职责说明及工作标准；6、岗位相关规定；7、岗位工作流程；8、岗位作业指导书。

如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。

本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：年月日【篇二：规章制度确认书】规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。

本人承诺：将严格遵守此项规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：年月日天津东联永业投资发展有限公司规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。

本人承诺：将严格遵守此项规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：年月日【篇三：制度阅读确认书】中建集团实业投资有限公司港中建（天津）航空科技发展有限公司本人确认已仔细阅读并清楚集团颁布的相关人力资源管理制度与其它部门相关管理制度，并确保遵守其中规定的各项规章制度，如有违反情况，人力资源部视情节严重性给予相应惩戒。

附：相关管理制度内容：一、考勤管理制度二、劳动纪律制度三、印章及证照、文件使用管理制度四、工服管理制度五、保密管理制度六、资产管理制度七、现金银行管理制度八、财务印鉴管理制度九、借款管理制度十、费用报销管理制度十一、合同管理制度及审批流程十二、合同付款审批流程十三、卫生管理制度十四、电子设备管理制度十五、采购流程十六、工装穿着规范制度十七、差旅费报销制度十八、业务招待费报销制度部门：签名：日期：。

规章制度确认书

规章制度确认书
本人作为辽宁盛安汽贸有限公司员工，现任职岗位，经过岗前培训及规章制度资料发放学习已经充分了解以下主要规章制度：
①岗位薪酬制度。

②岗位职责规定。

③岗位调整制度。

④岗位定级制度。

⑤岗位考勤制度。

本人经过培训已经清楚知悉相关规章制度。

规章制度如有更新的，以公司最新实际实施规章制度为准，如有异议会在实际实施最新规章
制度实施之日后二个工作日内提出异议，超期提出异议无效按照实际
实施最新规章制度为准。

本人承诺遵守公司的各项规章制度，若有违
反，自愿接受规章制度规定的处罚。

确认人签字：
签署日期：年月日。

学习规章制度确认书

学习规章制度确认书尊敬的各位同学：为了规范学习行为，促进学生良好发展，保障学校教育教学秩序的正常进行，特制定了以下学习规章制度，望大家认真遵守，共同维护良好校风和规范秩序。

一、规章制度遵守1.1 本学习规章制度适用于全体学生，凡进入校园的学生必须遵守本规定。

1.2 学习规章制度是学生必须遵守的基本要求，不得有任何违反或规避的情况。

1.3 学生不得违反规章制度，否则将受到相应的处罚。

二、学习环境2.1 学生在学习过程中应珍惜学习环境，保持学校教室、操场、食堂的卫生和整洁。

2.2 不得擅自在校园内乱扔垃圾，不得随意毁坏校园设施。

2.3 学生应遵守学校宵禁制度，严禁在夜间大声喧哗或打闹，造成校园秩序混乱。

三、学习态度3.1 学生应端正学习态度，努力学习，认真听讲，做到主动、积极参与课堂活动。

3.2 不得违反任课老师的教学要求，否则将受到相应处罚。

3.3 学生应遵守学校学习纪律，不得抄袭、作弊等违规行为。

四、考勤制度4.1 学生应按时到校上课，不得迟到早退，否则将受到处罚。

4.2 缺勤的学生必须向班主任或辅导员请假，否则将被视为旷课，需接受相应处理。

4.3 学生不得私自请假或遗漏考勤，应严格按照规定办理相关手续。

五、自律约束5.1 学生应自觉遵守校纪校规，不得违反学校管理规定，不得参与任何违法乱纪的活动。

5.2 学生应遵守公序良俗，不得参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为。

5.3 学生应保护公共财物，爱惜校园环境，不得损坏校园植被或建筑设施。

六、处罚规定6.1 学生如有违反学习规章制度的行为，将按照学校相关规定受到相应的处罚。

6.2 处罚方式包括但不限于口头警告、书面通报、扣分、停课等处罚措施。

6.3 对于严重违纪的学生，学校将予以严肃处理，情节严重者可终止学籍。

七、结语学习规章制度是学校管理的基石，是保障教育教学秩序的重要保障。

希望各位同学能够自觉遵守学习规章制度，时刻牢记学校的校训和使命，做一名守纪律、尊师长、乐奉献的好学生。

规章制度确认书

规章制度确认书
一、为了维护公司的正常运营秩序，保障员工的权益，特制定
以下规章制度，经全体员工讨论并确认。

二、工作时间：
1. 上班时间为每周一至周五的早上9点至下午5点，中间包括
1小时的午餐休息时间。

2. 迟到早退者将按公司规定进行扣款或者相应处罚。

三、工作纪律：
1. 员工应当遵守公司的工作纪律，不得私自离岗或者擅自外出。

2. 严禁在工作时间内进行私人事务或者与他人聊天影响工作效率。

四、保密规定：
1. 员工应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或者客户信息。

2. 离职员工应当归还公司所有的文件资料和相关资料，不得擅自带走或者复制。

五、行为规范：
1. 员工应当尊重他人，不得进行人身攻击或者言语侮辱。

2. 禁止在工作场所吸烟或者饮酒，不得影响其他员工的工作环境。

六、奖惩制度：
1. 公司将根据员工的表现进行奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

2. 对于违反规章制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于扣款、停职、解雇等。

七、其他规定：
1. 公司将根据实际情况定期进行规章制度的修订和完善。

2. 员工应当积极配合公司的各项工作，不得故意破坏公司的工
作秩序。

以上规章制度自确认之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。

希望全体员工严格遵守，共同维护公司的良好形象和工作环境。

规章制度阅读确认书

规章制度阅读确认书
规章制度阅读确认书
作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、流程等，其中包括但不限于以下内容：目录
如公司对上述各项及公司其它相关规则制定、规定、规范、流程等依据公司业务发展所需进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖惩以及其他处理方式等。

本人承诺:将严格遵守公司的各项管理制度规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：
日期：。

规章制度培训学习确认单

员工签名：
签名
签名
签名
签名
签名
签名
规章制度培训学习确认单
培训时间：
培训地点：
培训内容：公司规章制度（包括：）
本人为普瑞领航信息技术有限公司公司员工，公司人力资源与行政中心已为本人进行公司规章制度培训，本人现已知悉并认同公司各项规章制度。
本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

规章制度学习确认书三篇

规章制度学习确认书三篇篇一：规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册；2、员工行为规范；3、考勤制度；4、奖惩制度；5、岗位职责说明及工作标准；6、岗位相关规定；7、岗位工作流程；岗位作业指导书。

如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。

本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：年月日篇二：制度学习确认书XX年X月，通过XX公司培训、下发的制度文件，我已对如下制度及文件进行学习：一、《规章制度汇编》。

1.人事管理制度；2.行政管理制度；3.采购管理办法；4.财务管理制度。

二、集团下发的各项通知和红头文件。

1.工作保密要求；2.授权管理办法；3.调整最低工资标准；4.培训规范要求；5.补贴管理；6.信息管理；7.人员调动、任命公示等。

三、其他补充管理制度。

1.分公司管理制度；2.爱心帮扶制度；3.正式下发的补充通知；4.正式下发的临时通知等。

以上制度文件内容我已确定了解并熟知。

本人承诺将严格遵守公司管理规定，履行保密义务，并及时收阅知晓公司更新修订下发的各项文件，积极履行本职工作。

签字：年月日篇三：规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并明确知晓了公司制定的相关规章制度、规定、操作规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册（人力资源管理、考勤制度、行为准则、奖励与惩罚等）2、岗位职责说明及工作标准、工作流程、考核办法等岗位相关规定。

以上内容经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，本人已经认真阅读过，本人完全了解公司各条规定的管理意义与法律含义。

规章制度学习确认书三篇

规章制度学习确认书三篇篇一：规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册；2、员工行为规范；3、考勤制度；4、奖惩制度；5、岗位职责说明及工作标准；6、岗位相关规定；7、岗位工作流程；岗位作业指导书。

如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。

本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：年月日篇二：制度学习确认书XX年X月，通过XX公司培训、下发的制度文件，我已对如下制度及文件进行学习：一、《规章制度汇编》。

1.人事管理制度；2.行政管理制度；3.采购管理办法；4.财务管理制度。

二、集团下发的各项通知和红头文件。

1.工作保密要求；2.授权管理办法；3.调整最低工资标准；4.培训规范要求；5.补贴管理；6.信息管理；7.人员调动、任命公示等。

三、其他补充管理制度。

1.分公司管理制度；2.爱心帮扶制度；3.正式下发的补充通知；4.正式下发的临时通知等。

以上制度文件内容我已确定了解并熟知。

本人承诺将严格遵守公司管理规定，履行保密义务，并及时收阅知晓公司更新修订下发的各项文件，积极履行本职工作。

签字：年月日篇三：规章制度学习确认书作为公司的一名员工，本人已经认真学习并明确知晓了公司制定的相关规章制度、规定、操作规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：1、员工手册（人力资源管理、考勤制度、行为准则、奖励与惩罚等）2、岗位职责说明及工作标准、工作流程、考核办法等岗位相关规定。

以上内容经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，本人已经认真阅读过，本人完全了解公司各条规定的管理意义与法律含义。

单位规章制度确认书

单位规章制度确认书为了规范公司的管理制度，提高员工的工作效率和素质，特制定本单位规章制度确认书，现将相关规定列明如下：第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体公司员工，具有强制性。

第三条全体员工必须遵守公司规章制度，如有违反，将受到相应处罚。

第四条公司内部管理实行民主、法制、科学、规范原则。

第二章工作制度第五条公司实行弹性工作制，员工应在规定的工作时间内完成工作任务。

第六条出勤不足会影响工作效率，员工必须按时到岗上班。

第七条加班须经主管批准，超时工作需加班费。

第八条请假需提前向主管请示，未经批准不得请假。

第三章行为规范第九条公司员工在工作场所应保持良好的工作态度，不得影响他人工作。

第十条员工应保护公司财产，禁止私吞公款和挪用资金。

第十一条禁止员工接受或索取他人财产，禁止以任何形式收受礼品。

第十二条员工之间应相互尊重，不得进行辱骂和暴力行为。

第四章安全制度第十三条公司要求员工遵守安全规定，不得违反安全操作规程。

第十四条员工在工作时必须佩戴相应的防护用品，确保人身安全。

第十五条发生意外事件时，员工必须立即向主管报告，采取相应措施。

第十六条火灾逃生时员工按照指定路线疏散，禁止擅自乱跑。

第五章处罚制度第十七条如员工违反规章制度，将视情节轻重给予相应处罚。

第十八条违规情节轻微者，公司将进行批评教育。

第十九条违规情节严重者，公司将进行纪律处分，甚至开除。

第二十条员工对公司处罚有异议可向公司领导提出申诉。

第六章奖励制度第二十一条公司将根据员工工作表现给予相应奖励。

第二十二条员工表现出色，公司将提供晋升机会和奖金。

第二十三条公司每月评选“优秀员工”，颁发荣誉证书和奖励金。

第七章附则第二十四条本规章制度自批准之日起正式实施。

第二十五条员工应认真遵守规章制度，共同维护公司利益。

第二十六条对规章制度的解释权属于公司领导。

特此制定单位规章制度确认书，上述规定自发布之日起生效。

规章制度培训学习确认单

规章制度培训学习确认单我已参加公司组织的规章制度培训，并阅读了以下规章制度，了解并同意遵守以下规定：一、员工行为规范1. 员工应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。

2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，积极配合公司的工作。

3. 员工应尊重同事、上级和下级，维护公司的团结和和谐。

4. 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

5. 员工应遵守职业道德，不得利用公司资源进行个人利益的行为。

二、工作时间1. 员工应按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。

2. 员工应按照公司的安排参加加班，如有特殊情况，应提前向上级申请。

3. 员工应遵守公司的考勤制度，如有异常情况，应及时向上级报告。

三、薪资福利1. 员工的薪资按照公司的薪资政策进行发放。

2. 员工享受公司的各项福利，如五险一金、带薪年假等。

3. 员工的薪资福利如有变更，应按照公司的规定执行。

四、员工晋升与发展1. 员工应积极参与公司的培训和学习，提升自身的专业技能。

2. 员工如有晋升或加薪的需求，应向上级提出申请，并经过评审。

3. 员工晋升或加薪后，应遵守新的职务或岗位的规章制度。

五、离职规定1. 员工如离职，应提前向上级提出申请，并按照公司的离职流程办理。

2. 员工离职后，应归还公司的财产，如办公用品、工作服等。

3. 员工离职后，如有未结薪资，应按照公司的规定进行结算。

六、其他规定1. 员工应遵守公司的消防安全、环保、健康安全等规定。

2. 员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络进行非法行为。

3. 员工如有违反以上规定的行为，将按照公司的规定进行处理。

我已充分了解并同意遵守以上规章制度，如有违反，愿意接受公司的处罚。

员工签名：_________________ 日期：_________________公司盖章：_________________ 培训人：_________________。