感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程(2)
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程感染性疾病科岗位职责：感染性疾病科医生负责诊断治疗各种感染性疾病，包括但不限于病毒性感染、细菌感染、真菌感染、寄生虫感染等。
其职责包括以下几个方面：1. 诊断：对疑似感染性疾病患者进行详细的体格检查、病史询问、实验室检查等，确立诊断，并制定相应的治疗方案。
2. 治疗：根据不同类型的感染性疾病，选择不同的抗生素、抗病毒药物、抗真菌药物、抗寄生虫药物等，并注重药物的剂量和联合应用，及时进行病情观察和调整治疗方案。
3. 预防：针对不同感染性疾病的传播途径和易感人群进行预防措施，如接种疫苗、洗手、隔离、消毒等。
4. 健康教育：向患者及其家人提供针对性的健康教育，如治疗守则、饮食保健、个人卫生等。
5. 疫情监测：对感染性疾病的流行病学情况进行监测和统计工作，评估疾病的危险性和传播风险，制定应对措施。
感染性疾病科工作制度与流程：1. 门诊接待流程：患者来院后，进行初步的病史询问、体格检查和初步诊断，根据病情决定是否需要住院。
2. 住院病人手续：住院病人由医生开具病历、诊断证明书、住院通知书等并进行登记，然后进行护理评估，为病人制定个性化的护理计划。
3. 患者管理流程：患者进行治疗期间，医生、护士和其他相关医疗人员进行病情监测、药物治疗、护理等，同时进行健康宣教，为患者提供全面的医疗服务。
4. 感染控制流程：医院严格执行感染控制制度，包括预防感染、控制传播、隔离和消毒等，针对感染性疾病患者开展各项口、鼻、咳嗽、咳痰、排泄物等标本采集和实验室检查工作。
5. 医疗质量控制流程：医院要求医生和护士严格遵守治疗规范和诊疗路径，定期进行质量控制和评估。
总之，感染性疾病科医生需要具备扎实的医学理论、宽广的临床经验和细致的医疗服务技能，严格遵守各项制度和规范，全面保障患者的健康和安全。
感染性疾病科规章制度（4篇）
感染性疾病科规章制度第一章总则第一条为规范和加强感染性疾病科的工作，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条医院感染性疾病科是医院负责感染性疾病防控和治疗的专业科室，承担医院感染性疾病的诊治和预防工作。
第三条感染性疾病科的主要职责是：负责感染性疾病的治疗和防控工作，制定有关感染性疾病的护理、操作规程及消毒、隔离等制度和规定。
第四条感染性疾病科遵循“以人为本，安全第一”的原则，对患者的生命安全负责。
第五条感染性疾病科的医疗服务对象包括感染性疾病患者，接触者以及其他需要做相关检查和治疗的人员。
第六条感染性疾病科与其他科室协作，共同制定和实施感染性疾病防控措施。
第七条感染性疾病科工作人员应具备相关专业知识和技能，定期接受培训，提高自身素质。
第二章岗位职责第八条感染性疾病科的主任负责感染性疾病科的整体工作。
第九条感染性疾病科的医生负责患者的诊治工作，制定诊疗方案和治疗计划。
第十条感染性疾病科的护士负责病区的护理工作，包括病房清洁、床单更换、患者生活护理等工作。
第十一条感染性疾病科的实验室技术人员负责感染性疾病的检测和诊断工作，保证检测结果的准确性。
第十二条感染性疾病科的药师负责患者用药指导和药品管理工作。
第三章诊疗流程第十三条患者到达感染性疾病科后，应按照相应流程进行登记和评估。
第十四条患者的诊疗流程应包括初步诊断、进一步检查、治疗方案制定和治疗执行等过程。
第十五条感染性疾病科应建立完善的医疗记录管理制度，记录患者的病情和治疗过程。
第十六条感染性疾病科应定期召开病例讨论会，共同研究和解决诊疗难题。
第四章预防控制第十七条感染性疾病科应制定相应的感染预防和控制制度，对患者、医务人员和访客的感染风险进行评估和控制。
第十八条感染性疾病科应加强手卫生和消毒措施，提供相应的手卫生教育和培训。
第十九条感染性疾病科应建立规范的医疗废物管理制度，确保废物的安全处理。
第二十条感染性疾病科应建立隔离规程，对感染患者进行适当的隔离管理。
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责(2)
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责一、感染性疾病科规章制度1. 严格的防控措施制度：包括患者进出科室的管理、各种器械的清洁消毒、医护人员的个人防护措施等等，旨在保护医务人员和患者的健康安全。
2. 患者管理制度：依据患者的病情，制定个性化的治疗方案，规定患者的出院条件及隔离措施，保证感染性疾病不会在科室内蔓延。
3. 员工管理制度：要求医务人员严格遵守规章制度，定期进行培训和考核，以确保服务和治疗水平的质量和安全。
二、流程1. 确诊流程：患者来到感染性疾病科，医生会先了解患者的病史和症状，并进行必要的临床检查。
如果医生怀疑患者是感染性疾病，则会安排检测项目。
对于新冠肺炎等高度传染性疾病，患者需要按照国家规定前往指定的医院进行检测和治疗。
2. 治疗流程：治疗流程根据患者病情和疾病类型不同而异。
一般来说，医生会制定个性化的治疗方案，并定期复查患者的病情。
治疗过程中，医生会按照防控措施制度，加强感染控制，避免疾病传播。
3. 出院流程：患者病情好转后，医生会根据患者的具体情况，判断是否可以出院。
对于感染性疾病，医生还需要检测患者是否还具有传染性，并对出院后的隔离措施进行指导。
出院手续办理完毕后，患者可以离开医院。
三、岗位职责1. 主治医师：根据患者的症状和病情，制定个性化的治疗方案，监测患者的病情变化，进行诊断和治疗。
2. 护士：负责患者的日常护理和康复护理，定期进行患者体征的监测，监测患者的饮食、排泄等情况，协助医生进行治疗。
3. 医学影像师：负责患者的影像学检查，如CT、X线等，协助医生进行诊断。
4. 感染控制专家：负责感染性疾病的预防、控制和治疗，对医务人员进行感染控制培训。
5. 病历医师：负责记录患者的病史、诊断、治疗和转归情况，为患者提供高质量的病历管理服务。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科工作制度一、人员要求1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。
采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。
3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。
对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。
4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者标准对待，认真检查，不漏诊。
5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。
对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。
值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。
应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。
化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。
2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。
隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。
陪护人员应给予适当的防护。
三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。
医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。
四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。
进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。
诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
五）患者使用的设施及物品，例如体温枪、听诊器、血压计等应该一人一用一消毒。
同时，应该设置患者专用卫生间。
六）隔离患者用后的织物应该放入双层黄色垃圾袋中回收清洗。
被传染病患者的血液、体液污染后，应该随时消毒。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科是指负责感染性疾病的诊断、治疗、预防、控制以及研究工作的科室。
由于感染病的高传染性和危害性，因此感染性疾病科的工作具有一定的特殊性。
为保证医疗质量，感染性疾病科需遵守各项规章制度，并明确岗位职责。
一、感染性疾病科的规章制度1.《医院感染防治管理办法》：该办法是指对医疗机构实施医院感染防治管理的具体措施，明确了医疗机构内各部门的职责，并规定了感染病的预防措施、诊疗要求、处理标准和病例统计方法等。
2.《感染病防治法》：该法规定了感染病的报告、隔离、观察、检验等措施，确保公众的健康和生命安全，同时也规定了对感染病人个人隐私的保护。
3.《医疗事故处理办法》：该办法是指对医疗事故的处理流程和标准，以及各部门的职责分工。
医疗机构在发生医疗事故时需按照该办法进行立即处理和报告，以减少损失和风险。
4.《医院消毒管理办法》：该办法是指对医疗机构消毒管理的具体规定，包括消毒剂的选择、使用方法和周期等标准，以确保医疗机构内病原体的有效清除，保障患者安全。
二、感染性疾病科岗位职责1.感染病的诊断和治疗：感染性疾病科医生负责各种感染病的诊断和治疗，确保治疗方案的准确性和有效性，并对不同类型的感染病实施不同的治疗方案，积极防止临床病情恶化和传播扩散。
2.医院感染的预防和控制：感染性疾病科医生需要积极参与医院感染防治管理工作，负责医院感染的调查、分析和防控措施的制定、执行和评估，并对医院各科室的感染防控进行督促和指导。
3.病人康复和隔离管理：感染性疾病科医生需负责对感染病患者实施康复治疗和隔离管理，并对患者康复情况进行跟踪观察和随访，确保医疗机构内感染病患者的安全和健康。
4.疾病预防宣传和教育：感染性疾病科医生需积极参与疾病预防宣传和教育工作，向公众普及感染病的预防和控制知识，提醒社会大众注意个人卫生和疾病预防，提高公众健康水平。
总结感染性疾病科是医院重要的技术保障科室之一，这个科室需要遵守各项规章制度，并明确岗位职责，让医生们更加专注于感染性疾病的防治工作，保障公众的健康和生命安全。
二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责
二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责感染性疾病科工作制度和工作人员职责一、工作制度感染性疾病科是医院的一级临床科室，主要负责感染性疾病的诊断、治疗和防控工作。
为了能够更好地开展工作，保障医疗质量和医疗安全，感染性疾病科应制定相应的工作制度。
1.门诊工作制度（1）值班制度。
每个医生都要参与门诊值班，确保患者在任何时间都能得到及时的诊疗服务。
（2）病历书写制度。
每位医生都要认真填写患者的病历，及时记录患者的病情和治疗情况。
（3）医疗防护制度。
医生在门诊工作时应严格遵守相关医疗防护措施，确保自身安全。
（4）隔离措施制度。
对于有传染性的病例，应及时隔离，并通知相关部门进行处理。
2.住院工作制度（1）病房管理制度。
对于感染性疾病患者的病房应进行严格的管理，定时进行消毒和清洁，确保患者住院期间的环境卫生。
（2）医院感染防控制度。
住院患者的感染防控也是感染性疾病科的主要工作之一。
应制定相应的医院感染防控制度，并定期进行相关培训。
（3）隔离措施制度。
在住院期间，如患者出现传染性疾病，应及时采取隔离措施。
二、工作人员职责感染性疾病科工作人员应当有明确的职责和岗位责任，确保专业技能的提升和医疗质量的保障。
1.主治医师主治医师是感染性疾病科中最核心的医生，主要负责患者的诊断、治疗和医疗防护。
主治医师应掌握感染性疾病的诊断和治疗方法，有能力独立开展工作。
2.护士护士是医疗团队中不可或缺的重要人员。
护士应熟练掌握各种医疗护理技能，有能力对患者进行有效的护理服务。
3.病房医生病房医生主要负责住院患者的日常监护和疾病治疗，应与主治医师密切协作，及时处理患者病情。
4.感染控制护士感染控制护士负责住院患者的感染防控工作，应定期对病房进行消毒和清洁，并指导患者和家属注意个人卫生，预防感染。
5.预防控制医生预防控制医生是感染性疾病科的重要成员，主要负责医院感染防控工作。
预防控制医生应了解最新的感染控制制度和方法，指导医护人员做好感染防控工作。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责一、规章制度：1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。
2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使用和消毒操作的规范等。
3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更换周期和存放要求等。
4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。
二、岗位职责：1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。
2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。
3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。
5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。
6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。
7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。
以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程感染性疾病科是临床医学的一门重要学科，主要负责预防、诊断和治疗各种感染性疾病。
在这个岗位上，医生需要具备较高的医学知识和医疗技能，以便为患者提供最佳的治疗方案和医疗服务。
下面我们将详细介绍感染性疾病科的岗位职责、工作制度和流程。
一、岗位职责1. 提供临床诊断和治疗服务。
感染性疾病科医生需要对各种感染性疾病进行快速、准确的诊断，制订个性化的治疗方案。
他们还需要对患者的病情进行监测和评估，并根据需要进行适当的治疗调整。
2. 疾病预防与控制。
感染性疾病科医生需要负责疾病的预防和控制工作，包括从临床、流行病学和医疗管理等多个角度来防控感染性疾病，保障患者和医务人员的安全。
3. 进行医疗教育和指导。
感染性疾病科医生需要向科室内的医护人员进行医学知识的教育和指导，提高他们的防控感染性疾病的主动性和能力。
4. 参与学术交流和科研工作。
感染性疾病科医生需要积极参与学术交流和科研工作，不断提高自己的临床水平和科学研究水平，推动学科的发展和进步。
二、工作制度1. 岗位设置和科室管理。
感染性疾病科的岗位应按照医院的规划来设置，科室管理应该按照科室规章制度进行。
保障临床医疗过程的规范化、科学化和安全化。
2. 职责分工和工作流程。
感染性疾病科的医生应该按照岗位职责分工，明确各自的工作范围和工作流程。
对于病人的临床诊治，应建立规范的工作流程并监测全过程操作。
3. 签医嘱和治疗方案。
感染性疾病科医生需要制订科学、全面、可行的治疗方案，并在严格遵守医疗质量管理的前提下签署医嘱。
4. 进行病情评估和转诊。
感染性疾病科医生对患者病情的监测和评估需要每天进行，确保病情得到及时掌握和处理。
对于病情较为复杂，需要进一步诊治的患者需要及时转诊。
5. 建立科室信息化管理系统。
感染性疾病科医生应该积极推进科室信息化管理系统的建设，提高工作效率，促进沟通交流。
三、工作流程1. 患者接诊和初步评估。
患者到达感染性疾病科接受治疗后，医生需要进行详细的流行病学史了解和临床表现分析，初步评估感染性疾病种类和病情程度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
感染性疾病科各项规章制度、流程与岗位职责阜南县医院感染科管理与工作制度１、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
２、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等。
3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗。
4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施。
５、认真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志明确、清楚。
保持室内清洁卫生，清洁、污染物品分开放置。
6、严格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒,工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施。
医务人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒，必要时戴手套。
感染疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
7、严格执行《医疗废物管理条例》,认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
8、认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,指定专人负责传染病报告工作,感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院感染管理科沟通。
必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的，要及时修订报告。
9、与疾病预防控制机构密切合作,开展有关传染病的宣传教育工作。
1０、医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品,尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
发热门诊工作制度1. 树立对人民健康高度负责的精神,弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
２. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以做出初步诊断,并认真等登记。
3．坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1Ｎ1等传染病一旦确诊,按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品,按要求进行消毒处理。
4. 严格执行疫情报告制度,一旦出现可疑病人,在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者)注意留观。
5. 遇有疑难病症，及时会诊,以免延误病情。
6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7. 医护人员必须严格按照标准预防制度,按防护要求着装,在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范,下班时,认真清洗双手。
8. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查,根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
1０. 全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时果断处理。
传染病预检分诊制度１、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
２、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
3、各科室的医师在接诊过程中,应当按要求对病人进行传染病的预检。
预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。
4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检、分诊工作。
排除特定传染病后,再到相应的普通科室就诊。
5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
6、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。
发热门诊消毒隔离制度1、医务人员、保洁人员进入发热门诊应穿隔离衣、戴手套、鞋套、帽子及口罩。
离开发热门诊应脱掉隔离衣、手套、帽子及口罩。
2、诊治每一个病人后，处置垃圾、痰液、排泄物后，离开发热门诊之前均应用流动水洗手，时间不少于６0秒,吸收装置为非接触式。
3、各诊室及检查室门口放置脚垫，用有效氯２000ｍｇ/L消毒液浸湿并要求保持其湿度和浓度。
4、桌面、地面、门把手等物体表面每日用2００0gm/Ｌ有效率消毒液擦拭消毒两次,污染时随时消毒,空气用０.5%的过氧乙酸或２00０mｇ/L有效率消毒液激动喷雾消毒每日两次,并做好记录。
5、拖布、抹布使用后应先用2000mg／L有效率消毒液浸泡消毒30分钟后再清洗。
6、痰液、排泄物用２00０mｇ/L有效率消毒液浸泡1小时,到入专用厕所，痰盂、污物桶需配盖。
７、生活垃圾和一次性医疗用品视为感染性医疗废物用双袋密封送医疗废物临时储存室并做好记录。
污染被服用双袋运送至洗衣房先消毒后清洗，可循环使用的医疗用品必须先用有效氯2０00ｍg／L消毒液浸泡消毒后送至供应室清洗、消毒或灭菌。
手足口病消毒隔离1、一旦发现感染了手足口病,宝宝应及时就医，避免与外界接触,一般需要隔离2周．宝宝用过的物品要彻底消毒：可用含氯的消毒液浸泡，不宜浸泡的物品可放在日光下曝晒.宝宝的房间要定期开窗通风,保持空气新鲜,流通,温度适宜.有条件的家庭每天可用乳酸熏蒸进行空气消毒.减少人员进出宝宝房间,禁止吸烟,防止空气污浊,避免继发感染.２、饮食营养：如果在夏季得病,宝宝容易引起脱水和电解质紊乱,需要适当补水和营养.宝宝宜卧床休息1周，多喝温开水.患儿因发热,口腔疱疹,胃口较差,不愿进食.宜给宝宝吃清淡,温性,可口，易消化，柔软的流质或半流质,禁食冰冷,辛辣,咸等刺激性食物.３、口腔护理：宝宝会因口腔疼痛而拒食,流涎,哭闹不眠等，要保持宝宝口腔清洁，饭前饭后用生理盐水漱口,对不会漱口的宝宝,可以用棉棒蘸生理盐水轻轻地清洁口腔.可将维生素Ｂ2粉剂直接涂于口腔糜烂部位,或涂鱼肝油,亦可口服维生素B 2 ,维生素C,辅以超声雾化吸入,以减轻疼痛,促使糜烂早日愈合,预防细菌继发感染.4、皮疹护理:宝宝衣服,被褥要清洁,衣着要舒适，柔软,经常更换.剪短宝宝的指甲,必要时包裹宝宝双手,防止抓破皮疹.臀部有皮疹的宝宝,应随时清理他的大小便,保持臀部清洁干燥．手足部皮疹初期可涂炉甘石洗剂，待有疱疹形成或疱疹破溃时可涂0.5%碘伏.注意保持皮肤清洁,防止感染．小儿手足口病一般为低热或中度发热,无需特殊处理,可让宝宝多喝水．体温在3７.5℃~38.5℃之间的宝宝,给予散热,多喝温水，洗温水浴等物理降结核病管理制度1、医务人员要充分认识结核病是严重危害人类健康的慢性传染病。
２、各临床医生对疑似肺结核病人应作痰培养３次和胸片检查。
3、对疑似和确诊肺结核病人都要及时填报肺结核专卡,并开出转诊单。
４、出院的肺结核病人按规定带抗结核药。
5、杜绝门诊医生开抗痨药治疗肺结核病人。
６、各位医师在填报肺结核专卡时,要认真仔细，做到填报项目齐全、字迹清楚、及时准确。
7、防保科要对肺结核报卡、转诊单及痰培养及胸片登记进行自查,确保肺结核病人报告及转诊的正确性。
8、肺结核病的报告卡地址一定要填写完整，以便疾病控制部门随时追踪、治疗观察,提高转诊到位率肠道门诊工作制度肠道门诊是发现霍乱等烈性传染患者的前哨阵地，对于早期发现疫情,控制疫情蔓延、扩散，起着关键作用,是做好防治工作的一项重要措施。
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，做好霍乱等肠道传染病的防治工作,特制定本制度。
１. 开设腹泻病门诊,要求专人、专室、专设备,24小时值班。
2. 医院设立专用肠道门诊侦查室、治疗室、检验室、卫生间等以及肠道内门诊医师诊治,负责对门诊腹泻患者的诊断和治疗工作；对腹泻患者做到“逢泻必检、逢疑必报。
就地处理,隔离治疗”。
3．肠道门诊应当备有防蝇设备、盛放呕吐物的容器及专用的诊查,采样、抢救、消毒、杀菌药品和医疗设备。
肠道门诊医师应当密切注意防止交叉感染和污染周围环境卫生。
4．严格执行消毒隔离制度。
处理完患者，先用消毒液浸泡手,再用肥皂洗，用流水冲。
５. 要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。
门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。
6. 检查科发现可疑或已确定菌株,应立即通知肠道门诊医师,对患者留院观察，由医务科专职人员报防疫站进行鉴定。
7. 肠道门诊的业务范围，包括霍乱、伤寒和副伤寒、痢疾、感染性腹泻,细菌性食物中毒等,以急性腹泻为主的各种疾病。
８．肠道门诊的工作人员应当有高度的责任心,熟练工地掌握霍乱腹泻等疾病的临床表现、流行病学、诊断标准、抢救治疗、疫情报告等有关专业知识。
９. 凡就诊的腹泻患者一律填写“肠道门诊患者登记薄”,填写时要求项目齐全，字迹清楚,便于查找和统计。
１０.发现副霍乱病疑似或确诊病例，必须立即报告医务科防疫专职人员，并填写传染病报告卡片。
疑似病例在确诊或否定诊断后,应做更正报告,要严防迟报或漏报。
肠道门诊消毒隔离制度一、诊室和治疗室固定医护人员，并进行上岗前的培训，熟悉《传染病防治法》的有关规定。
二、工作人员须穿隔离衣和工作鞋、戴帽子，检查、治疗、护理时戴口罩。
三、检查每一患者后用0．1%含氯消毒剂溶液泡手2分钟。
每日更换泡手消毒液及擦手毛巾。
四、室内桌、椅、门把手用0.5%过氧乙酸擦拭消毒，每日两次。
用过的器械以500mg/Ｌ含氯消毒剂溶液浸泡3０分钟后清洗送高压蒸汽灭菌,凡不能浸泡消毒者，用200０mｇ／L含氯消毒剂溶液擦拭消毒。
每日下班前地面用500mg/L含氯消毒剂溶液拖地。
五、检查可疑霍乱患者后,更换隔离衣和床单。
用500mg／Ｌ含氯消毒剂溶液擦拭并浸泡被污染物品3０分钟。
患者呕吐物、排泄物,可用漂白粉，按1：2的比例搅拌消毒,放置２小时倒入下粪池。
便器、痰盂可用１500mg/Ｌ含氯消毒剂溶液浸泡2小时。
.六、废纸垃圾用红色垃圾袋双层闭封包扎并标记“传染性污物”，送垃圾无害化处理中心处理。
七、凡留观的霍乱患者走后要做好终末消毒处理。
诊室用1g/ｍ3过氧乙酸薰蒸消毒,布类和器械先浸泡消毒后清洗再送高压蒸汽灭菌消毒后清洗。