2016年厦门国家公务员考试时政热点：力争今年出台职工养老保险全国统筹方案
2016年厦门国家公务员考试时政热点：景区涨价可以有,服务打折必须消
2016年厦门国家公务员考试时政热点景区涨价可以有，服务打折必须消【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了，厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点，希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。
这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。
清明小长假在即，计划出游的人们开始增多，一些旅游景区门票价格酝酿上涨，部分地区的景点上涨密集引发热议。
23日，国家旅游局表示将推进景区门票价格改革。
对此，中国社会科学院旅游研究中心主任宋瑞表示，要达到预期效果，旅游部门还需对不同类型的景区门票定价制度做出系统性安排。
(3月25日中新网)清明将至，大地回春，眼下正是迎着和煦的阳光，出门踏青的好时机。
但略显遗憾的是，门票也将结束“淡季模式”，许多景区又开始酝酿涨价。
应该说，从供求关系的角度看，淡季降价换量，旺季适当涨价，都是正常的市场行为。
景区票价只要不超过物价局核准的最高票价，就无可厚非，而且旅客也能理解和接受。
但让人如鲠在喉的是，很多景区在票价上浮的同时，服务却在打折。
以某国家级野生动物园为例，在淡季，票价是25元/人，游客自己驾车可以随时在猛禽区停车，近距离观看动物，不受时间的限制。
而在旺季，票价是100元/人，游客却必须中途不能停车，40分钟就浮光掠影的游玩全程。
试问，这个票价差与旅游服务反向增长，如此涨价怎能让旅客心服?由此可见，相比门票的“随行就市”，游客更反感景区的服务打折。
因此，旅游监管部门在监控门票非正常增长，合理引导景区摆脱“门票经济”的同时，更该对景区的服务进行管控。
首先，要严格控制景区的最大承载人数。
过大的景区承载量，是旅游舒适度降低的重要因素。
试想，景区内人潮澎湃，“看景变成看了人”，谁还会有心驻足风景?因此，监管部门一定要实时监控景区人数，保障游客的“旅游质量”。
2016国家公务员申论热点：公务员工资改革
2016国家公务员申论热点：公务员工资改革2016国家公务员申论热点：公务员工资改革日前，国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日启动实施机关事业单位养老保险制度改革，统筹推进城乡养老保障体系建设，促进机关事业单位深化改革。
19日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国新办发布会上表示，配合这次养老保险制度改革，需要完善工资制度。
胡晓义进一步透露，国办已为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
这一消息再次引发社会对公务员工资改革的关注。
国务院副总理马凯此前也曾表示，这次机关事业单位养老改革的基本思路是“一个统一、五个同步”，明确“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，在增加工资的同时实行个人缴费”。
有关专家表示，在加快调整公务员工资制度的同时，要注意规范公务员的薪酬待遇，要让相关福利待遇透明化、显性化。
工资结构亟待优化■要点：公务员工资制度改革，首先就是要解决工资结构不合理的问题，使基本工资占主体，优化工资结构。
最近，有关公务员将涨薪的传言不断，甚至有媒体报道称，公务员工资即将大幅提高六成。
在中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南看来，这一说法是不准确的，容易引发错误理解。
“不是‘涨工资’，而是‘调结构’。
”苏海南强调。
苏海南指出，这里所称“相当人员”，应该是指企业的管理人员。
在这个对比过程中，可以划分若干对照组，比如全部公务员对所有企业管理人员的平均工资、公务员对国有企业管理人员的平均工资。
而公务员当中的司局级、处级、科级和科员与企业可比层级管理人员，比较起来得出的结论又不一样。
为了确保公务员工资水平的合理性，北师大收入分配与贫困研究中心主任李实建议，引入第三方机构，成立“公务员薪酬委员会”。
由委员会的专家通过调研拿出工资调整方案，然后经多方协商论证决定。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：养老金并轨是为解决公平性问题
2016年厦门国家公务员考试时政热点养老金并轨是为解决公平性问题【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
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方案养老金并轨怎么实施？经过多年的政策准备，2015年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。
与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。
经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。
人力资源与社会保障部副部长胡晓义昨日表示，对于“中人”(已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法)来说，养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”——基础养老金+个人账户养老金，另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。
这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。
与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。
为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。
过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。
此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：十大关键词解读政府工作报告
2016年厦门国家公务员考试时政热点十大关键词解读政府工作报告【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
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关键词：增速目标7%左右GDP目标火线解读：拥抱新常态奔小康国务院总理李克强刚刚作今年的政府工作报告时透露，今年社会发展的主要预期目标是：国内生产总值7%左右。
对于2015年GDP增速定于7%左右，第一财经采访的委员和代表表示“认同且支持”。
国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长、研究员刘培林今天接受第一财经记者采访时表示，今年预期增速目标比去年低，是适应和引领新常态的战略安排，也回应了认为中国经济很快会大幅度减速的观点。
事实上，中国离全球技术前沿尚有不小差距，仍然有中高速增长的潜力，所以，设立这样的预期目标是符合规律的。
他同时认为，实现这个预期增速目标，也不是轻而易举的，难点在三个方面，其一，这是转型升级基础上的目标，不是原来经济结构的成比例缩小。
其二，把私人部门的预期引导到这个目标上，得到私人部门的响应，激发私人部门的投资和转型升级，有难度。
其三，实体经济和虚拟经济两张皮的问题尚未根本解决，传统财政和货币政策传导有梗阻。
关键词：内联外通一带一路、长江经济带、京津冀明确为“三大支撑带”李克强总理首次将西部大开发、东北振兴、中部崛起和东部率先发展概括为“四大板块”，把“一带一路”、长江经济带和京津冀协同发展明确为“三大支撑带”。
其中，“一带一路”、长江经济带和京津冀协同发展在2014年成为热门关键词。
在今年政府工作报告中提出，拓展区域发展新空间。
统筹实施“四大板块”和“三大支撑带”战略组合。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：25省高考一张卷是对教育公平的回应
2016年厦门国家公务员考试时政热点25省高考一张卷是对教育公平的回应【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
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教育部部长袁贵仁3月8日下午表示，要减少学生加分项目，地方加分项目取消63%。
把自主招生时间调到高考后。
扩大高考统一命题试卷地区范围，目前确定明年25个省用统一命题的试卷。
(3月8日《南方都市报》) 减少高考加分项目，地方加分项目取消63%，这对于维护高考公平的积极意义毋庸赘言。
《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》提出，从2015年起增加使用全国统一命题试卷的省份。
教育部长透露，扩大高考统一命题试卷地区范围，明年25个省用统一命题的试卷。
这可以看做是对国务院相关意见的积极回应。
不过，增加使用全国统一命题试卷的省份的时间从2015年推迟到了2016年。
除去港澳台地区以外，31个省份中尚有6个省份高考依然是自主命题。
教育部当初下放高考命题权，其推进素质教育、深化课程改革的积极意义不可否认。
但是，结合现实教育国情考虑，高考分省自主命题的弊端逐步显现。
有调查显示，去年，国务院高考改革方案提出增加使用全国统一命题试卷的省份以后，八成网友赞成高考恢复“全国统一命题试卷”，实际上代表了沉甸甸的民意。
其一，高考分省自主命题，高考的权威性受到挑战，作为国考的高考有降级为省考之忧。
高考之所以具有公平、权威的特点，除了教育部亲自组织，各省、市、自治区积极参与，社会各界给予极大关注以外，全国“一张卷”的高考命题模式也起到了重要作用。
与国际上通行的统一考试与学校自主考试相结合的大学入学考试制度相比，尽管许多省份高考自主命题，但是高考选拔、录取仍是全国统筹安排，教育部给各省市分配不同院校的招生名额。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：聚焦外来务工人员养老保险 退保背后有无奈
2016年厦门国家公务员考试时政热点聚焦外来务工人员养老保险退保背后有无奈【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
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除了今天的生计，明天的养老问题也时时牵动外来打工者的心。
深圳经济特区建立以来，大量的外来务工人员将深圳作为“淘金”圣地。
据统计，截至2012年底，深圳市非户籍人口达767.13万，为户籍人口的2.7倍。
丰富的人口资源为深圳的发展注入了活力，但户籍差异所带来的在养老保险方面的差别待遇，也亟待引起各界重视。
2014年，深圳市萤火虫工友服务中心对非深圳户籍劳动者的养老保险状况进行抽样调查。
调查结果显示，务工人员所在工厂为员工缴纳养老保险的达97.3%，但仍有半数以上的工厂并不是依法为全部劳动者缴纳养老保险，而是有选择地缴纳;过了试用期才缴纳养老保险的做法，占35.8%。
该中心负责人苏媛告诉记者，调查关注的人群为在深圳工作10年以上、年纪较大的非户籍劳动者;调查人员选择有代表性的老工厂(在深圳存续时间超过12年)，且用人规模在500人以上的工厂及老工人较多的区域进行调研。
发放调查问卷共632份，收回有效问卷577份。
缴费基数偏低问卷调查结果显示，在接受调研的工厂中，按法定标准缴纳养老保险的只占4.8%，而按最低工资标准缴纳的占77.5%，即大多数劳动者的养老保险只是按最低工资标准缴纳。
中山大学法学院黄巧燕老师介绍，法律规定用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，缴费标准为：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳，记入基本养老保险统筹基金;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳，记入个人账户。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：提高养老金待遇 助力再分配改革
2016年厦门国家公务员考试时政热点提高养老金待遇助力再分配改革【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
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“今年的社会保障制度还会稳步地向前迈进，只是社会保障改革任务非常艰巨，与老百姓的期望还是会有一定的差距。
”全国人大常委、中国人民大学教授郑功成做客人民网强国论坛对2015年《政府工作报告》进行解读点评，并对2015年政府在社会保障方面的工作提出了自己的期待。
今天上午9时，十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强作政府工作报告，审查计划报告和预算报告。
李克强总理在回顾2014年工作情况时指出，加强社会保障和增加居民收入。
企业退休人员基本养老金标准提高10%。
城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。
推进城镇职工基础养老金全国统筹。
降低失业保险、工伤保险等缴费率。
完善最低工资标准调整机制。
落实机关事业单位养老保险制度改革措施，同步完善工资制度，对基层工作人员给予政策倾斜。
在县以下机关建立公务员职务和职级并行制度。
加强重特大疾病医疗救助，全面实施临时救助制度，让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时。
郑功成认为，总理在政府工作报告中已经对2015年社会保障的一些工作作了一个较为全面的部署了。
同时，郑功成仍特别期待2015年的一些重大改革：首先是机关事业单位的养老保险改革。
国务院在元月份已经出台了改革的决定，但是出台改革的决定，并不意味着马上能落实，因为还有更详细的具体操作方案。
比方说“中人”，现在没有在机关事业单位工作的人，过去没有缴费，权利如何体现，有什么过渡性的方案。
2016年度国家公务员考试相关时政热点
2016年国家公务员考试相关时政热点时政热点一：公务员涨工资步入落实阶段华图网讯：近日，国务院常务会议对基层公务员工资待遇的提升确定了落实时间表，与以往探讨涨薪不同，这次从执行细节入手，强调光明正大走正门，进而堵住灰色收入的偏门。
从近几年基层实际情况看，似乎公务员涨薪工作落实并不如想象得那样顺利。
究其原因，一方面是因各基层情况不同，难以同步推行，另一方面也说明各地方政府和部门对公务员涨薪引起的社会舆情争议有所顾虑。
在乎老百姓的感受，这一点值得肯定，但是感性的顾虑不能替代薪资管理的理性制度安排。
尽快开启公务员涨薪的法定程序与社会公示，这才是破解公务员涨薪困局的关键。
2006年至今，十年不涨薪让很多公务员心态逐渐发生变化。
作为一种激励机制，公务员薪资多少会对行政管理效率产生传导作用。
在调薪问题的大讨论中，政府强调公务员的工资收入和经济增长不成正比，百姓则强调公务员零成本占据太多的社会福利。
福利分房、双轨制养老、公费医疗被视为公务员的三大特殊福利，虽然根据目前的改革趋势，这三项福利正在退出历史舞台，但是福利缩减并不能成为公务员涨薪的根本理由。
真正能决定公务员是否应该涨薪的是保障行政效率的激励性和维护社会公平的稳定性。
首先，公务员工资调整必须加快开启人大法定程序，这是缓解涨薪社会认知矛盾的基础。
公务员每一分收入都来自公共财政支出，其旱涝保收的角色定位，注定公务员不应成为富人群体，所谓强调公务员高收入的说法本质上是一种认为“做官”就该处处高人一等的封建思想。
这种旱涝保收的工资收入正是法定的产物，各地方需要充分发挥人大提议和决议的法定职能，杜绝出现政府公务员“自己给自己涨工资”的尴尬局面。
第二，结合简政放权的转型需要，对公务员薪酬存量进行结构改革，侧重基层公务员福利提升。
截至目前，没有一个国家能精准测算出公务员的行为效率对国家经济的拉动作用，相反却能够衡量寻租腐败指数对社会经济发展的负面影响权重，公务员的灰色福利与经济可持续发展呈反比，公务员的消极行为必然会对社会正常运转产生负面影响。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：遏制抢票软件,不仅仅是铁路的责任
2016年厦门国家公务员考试时政热点遏制抢票软件，不仅仅是铁路的责任【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了，厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点，希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。
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从昨天开始，12306火车票订票官网将验证码从简单的数字、字母组合升级到了海滩、香蕉等图片。
一些人期待，这可能会遏制日益泛滥且有安全隐患的各类抢票软件。
然而，记者发现，就在图片验证码推出的当天，部分抢票软件和抢票网站已将其破解。
(3月17日北京日报)抢票软件自从问世以来，确实帮助部分旅客抢到过车票，但是在笔者看来，它的危害远甚于用处。
不妨打个比方：如果将12306比喻成一个网络游戏，那么广大旅客就是普通玩家，车票是玩家们破关必不可少的珍稀道具，而抢票软件却是不折不扣的外挂。
如果没有抢票软件这个外挂，诸多旅客都在同一起跑线上公平竞争，共同争抢车票这个珍稀道具，由于所有人的机会均等，因此无论胜负，大家都能心平气和接受这个结果。
但是，一旦抢票软件这个外挂强行介入，必然要打破原先的公平环境，让拥有外挂者抢先起跑，而众多普通旅客自然慢上一拍，抢到车票的几率大幅减小，此时何有公平可言?或许有人辩解：存在就是合理，干脆大家都用软件抢票就是了。
要知道，外挂的使用会增加游戏服务器的负担，如果成百上千万用户在同一时间内一齐使用外挂，游戏服务器瘫痪死机是必然的，这就是游戏公司一旦发现使用外挂者，必然封号的根本原因。
12306网站购买车票亦是如此，尽管今年12306将查询业务转包给阿里巴巴，大大减轻了服务器的负担，春运期间尚未发生过大问题，但是一旦抢票软件全民化，原先高峰期数以亿计的用户请求瞬间变成数以十亿、百亿计，相当于全世界的黑客一同对12306进行密集攻击，12306网站不崩溃才是奇迹呢!如此一来，12306网站还怎么售票呢?最终受害的还是广大民众。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：“延迟退休”何时启动 养老金要“趴窝”多久
2016年厦门国家公务员考试时政热点“延迟退休”何时启动养老金要“趴窝”多久【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
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“老有所养”关乎每个人的切身利益。
2015年，我国养老改革会有什么新动向?两会一些代表委员和会外专家认为，推进养老“并轨”后的实施还有不少难点，而“延迟退休”改革需要慎之又慎、预计不会立即启动。
同时，由于种种限制，急需开源、增值的中国养老金事实上每年都在“缩水”。
今年两会上，不少代表委员建议国家尽快推动养老金投资保值的相关改革。
“延迟退休”并非今年改革重点针对社会上有关由于养老金缺口压力大可用“延迟退休”来弥补的观点，全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成认为，养老金并非“延迟退休”的基本依据，“因为如果人均预期寿命延长、受教育年限延长、人口结构老化、就业需求扩张，则必然要延迟退休年龄，反之亦然，而减少养老金支出只不过是在追求上述目标的同时产生的一个客观结果而已。
”据了解，由人社部会同发展改革委、财政部等部门负责制订的养老改革顶层设计方案涉及退休年龄调整、养老金调整机制等多项重大问题，是一项一揽子工程。
“退休年龄调整的确在顶层设计中，只是提出了思路而已，不会是今年的改革重点。
”人社部一位专家告诉记者。
这位专家指出，这主要是因为社会各界对退休年龄调整分歧很大。
即便统一了认识，还有很多具体目标需要明确，例如退休年龄是推迟到63岁还是65岁?还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施等问题。
此外，尽管在理论上“延迟退休”可以减少养老基金压力，但效应需要20年至30年才能到位，更何况目前我国就业总量压力很大，立即施行似乎不合时宜。
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新华网北京3月10日电(记者侯丽军、赵晓辉)人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上说，职工养老保险全国统筹方案力争在今年出台。
“按照社会保险的大数法则，实行全国统筹以后，我们可以在全国范围内调剂余缺、分散风险。
”尹蔚民在对就业和社会保障相关问题答记者问时说。
关于养老保险基金收支平衡问题，尹蔚民说，2014年，企业职工养老保险总收入2.33万亿元，总支出1.98万亿元，当期结余3458亿元，累计结余3.06万亿元。
城乡居民养老保险总收入2315亿元，总支出1572亿元，当年结余743亿元，累计结余3843亿元。
无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都收大于支。
尹蔚民表示，人口老龄化对养老保险基金收支平衡影响巨大。
据测算，我国目前60岁以上老年人口比例达到了14.9%，到2020年将达到19.3%，到2050年将达到38.6%，而劳动年龄人口绝对数在下降。
随着人口预期寿命的增加，老年人领取养老金的年限也相应增长，而且养老金待遇是刚性增长的。
解决养老金收支平衡问题，需要综合施策，首先将加大扩面征缴力度。
尹蔚民说，扣除在校学生和学龄前儿童，其他人都应纳入养老保障制度体系。
目前还有近2亿人未纳入养老保险制度范围内，其中一半要参加城乡居民养老保险，一半要参加职工养老保险。
我们已经制定了“全民参保计划”，正在扎实推进。
此外，人社部还将采取渐进式延迟退休年龄政策，多方面筹措养老保险基金，加大财政支持力度，同时做好结余养老保险基金的投资运营。