青安岗创建活动实施计划方案
青年安全生产示范岗”活动实施方案（三篇）
青年安全生产示范岗”活动实施方案一、活动背景近年来，安全生产意识在社会各个领域得到了不断的提高，但青年群体在安全生产方面的意识仍然较为薄弱，缺乏相关知识与技能。
为了加强青年对安全生产的认识，提高其安全素养，落实新时代青年安全生产责任，教育引导青年积极参与安全生产工作，减少安全生产事故的发生，特举办“____青年安全生产示范岗”活动。
二、活动目标1. 提高青年对安全生产的认识和意识，增强安全防范意识和自我保护能力。
2. 加强青年对安全生产法规政策的学习，提升青年安全法律意识。
3. 培养一批懂得安全生产知识、熟练掌握安全技能的优秀青年，为社会安全生产做出贡献。
4. 增加社会对青年安全生产责任的关注和认可，推动全社会形成共同关注安全生产的良好氛围。
三、活动内容1. 青年安全生产知识教育（1）开展安全知识培训课程，邀请专家学者为青年讲解安全生产法规政策、事故案例和安全防范知识，提高青年对安全生产的认识。
（2）通过开设安全生产知识竞赛、征文比赛等形式，鼓励青年积极参与学习、传播和发展安全生产知识。
2. 青年安全生产技能培训（1）开设安全防护装备使用培训课程，教授青年正确使用各类安全防护装备，提供实际操作训练机会。
（2）组织青年参与模拟应急演练活动，提高其在危险环境下的应急处理能力。
（3）开展职业病防治培训，增加青年对职业病危害的认识，掌握相关防护知识与技能。
3. 青年安全生产实践活动（1）组织青年参观优秀示范企业，了解安全生产的先进管理经验和技术措施。
（2）开展安全隐患排查行动，引导青年学员参与实地调研，发现和整改安全隐患。
（3）开展安全生产意识宣传活动，通过制作宣传海报、组织安全知识讲座、制作安全微电影等方式，扩大宣传面和影响力。
4. 青年安全生产示范岗选拔（1）根据参与活动的青年学员表现，从中遴选出一批在安全生产方面表现出色的青年，成为青年安全生产示范岗。
（2）示范岗将在社会各个领域发挥示范带动作用，积极引领和推动青年群体参与安全生产工作。
“青安岗”活动创建方案（四篇）
“青安岗”活动创建方案创建方案：____年“青安岗”活动一、活动背景与目的随着社会的发展和进步，青少年犯罪率逐年上升成为社会的热点问题。
为了引导青少年正确树立法律意识，增强社会责任感，培养良好的社会公民意识，本次活动“青安岗”旨在通过开展一系列的法治教育活动，提升青少年的法律素养和自我保护意识，预防和减少青少年违法犯罪行为的发生。
二、活动内容与形式1.法治宣传教育活动组织青年志愿者团队，开展面向社区、学校的法治宣传教育活动，包括法律常识讲座、交通安全教育等。
通过多种形式宣传普及法律知识，引导青少年正确行为，遵纪守法。
2.法制教育培训活动与相关法律部门合作，为青少年开展法制教育培训活动，包括模拟法庭实践、法律职业体验等。
通过实际参与和体验，让青少年更加深入地了解和体验法律的力量，提高法律意识和法律素养。
3.法律维权知识培训与服务为青少年提供法律维权知识培训与服务，包括维权知识讲座、法律咨询服务等。
帮助青少年了解自己的权益，提高应对不法行为的能力，使他们能够更好地保护自己的权益。
4.法治文化活动通过举办法治文化展览、法治主题演讲比赛等方式，培养青少年对法律的兴趣和热爱。
通过文化活动，让青少年深入了解法治历史、文化，增强法治意识。
5.社会实践活动组织青少年参与社区服务、环保宣传等实践活动，培养他们的社会责任感和公民意识。
通过实践活动，让青少年亲身体验社会的发展与进步，增强他们的社会参与意识。
三、活动推广与落地1.利用多种渠道宣传，包括社交媒体、网络平台、校园宣传等，传播活动的目的和意义，吸引更多的青少年和家长参与。
2.与学校、社区合作，将活动的内容嵌入正式的教学课程和社区活动中，实现长期的法治教育。
3.设立活动网站和宣传微信公众号等平台，向社会公开活动信息，发布活动成果，形成品牌效应。
4.与相关法律部门、学术机构合作，共同研究青少年法治教育的方法和途径，为活动提供专业支持和指导。
四、活动评估与持续改进1.设立专门评估团队，对活动的效果进行评估与追踪，通过问卷调查、访谈等方式，了解参与青少年的反馈和意见，及时调整和改进活动内容。
“青安岗”活动创建方案范例（四篇）
“青安岗”活动创建方案范例____年“青安岗”活动创建方案一、活动背景与目的随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，人们的生活方式和消费习惯也发生了巨大的变化。
然而，与此同时，我们也面临着诸多生态环境破坏、资源浪费和身心健康问题等挑战。
为了弘扬绿色环保理念，倡导健康生活方式，并激发年轻人的环保意识和参与热情，我们决定在____年举办“青安岗”活动。
“青安岗”活动旨在通过组织一系列环保意识教育、生态保护行动和健康生活体验等活动，促进社会大众环保意识的提升，倡导绿色生活方式，推动可持续发展。
二、活动内容与形式1. 生态研讨会在活动期间，我们将组织生态研讨会，邀请学术界、专家学者和业界精英共同探讨环保技术、生态保护和可持续发展等话题。
通过专家的分享和讨论，提高大众对生态环保知识的了解，并鼓励青年人积极参与环保行动。
2. 环保公益行动我们将组织一系列环保公益行动，包括环境清洁、植树造林、悬崖垂钓、湖泊捕鱼等。
通过参与这些公益行动，让青年人亲身体验到环境保护的重要性，增强他们的环保意识，培养他们对环境的关注和责任感。
3. 绿色健康体验活动我们将举办一系列绿色健康体验活动，如户外运动、瑜伽、健身舞蹈、有机农产品展销等。
通过这些活动，让年轻人亲身感受到绿色健康生活方式的乐趣和益处，激发他们对健康生活的追求，并在日常生活中积极推广。
4. 青年环保创业大赛我们将举办青年环保创业大赛，鼓励年轻人通过创新创业的方式解决环境问题，推动环保产业的发展。
通过比赛的方式，发掘和培养优秀的环保创业人才，激发年轻人的创新创业热情和社会责任感。
5. 青年志愿者培训我们将定期举办青年志愿者培训，向感兴趣的青年人提供机会，培养他们的社会责任感和志愿服务精神。
通过培训，提高志愿者的服务意识和能力，为环境保护和可持续发展贡献更多力量。
三、活动宣传与推广1. 媒体宣传我们将通过电视、广播、报纸、杂志等各类媒体，进行活动宣传。
通过采访报道、专题节目、广告等方式，将活动的目的、内容和形式传递给更广大的人群，引导社会关注和参与。
青安岗创建方案范本(三篇)
青安岗创建方案范本____年青安岗创建方案一、前言随着社会的快速发展和城市化进程的加速推进，人们的生活水平不断提高，但也伴随着新的社会问题和安全隐患。
为了确保社会的安全与稳定，保障市民的生命财产安全，我市决定在____年设立青安岗。
二、目标与意义1.目标（1）提升城市安全水平：通过建设青安岗，加强城市的安全防范能力，提升城市的整体安全水平。
（2）保障市民生命财产安全：通过加强巡逻防控和便民服务，保障市民的生活安全和财产安全，提升市民的获得感和幸福感。
2.意义（1）社会稳定：青安岗的设立将有助于预防和化解社会矛盾，维护社会的稳定。
（2）优化城市环境：加强城市管理和巡逻巡防，改善城市的治安环境，提升市民的生活质量。
（3）提升警务形象：通过青安岗的建立，加强与市民的互动和交流，提升警务形象，增强市民对警察的信任和支持。
三、青安岗的建设内容1.巡逻巡防（1）人员配置：根据辖区的面积和人口数量，合理配置青安岗巡逻人员，确保警力的充足和合理分配。
（2）巡逻频次：制定详细的巡逻计划和路线图，加大巡逻频次，提高巡逻效率。
（3）巡逻手段：采用多种巡逻手段，包括徒步巡逻、车辆巡逻和摩托车巡逻，根据需要灵活调度。
（4）巡逻守则：建立巡逻守则，规范巡逻行为，确保巡逻人员的安全，同时加强与市民的互动和交流。
2.治安防控（1）安全宣传：加强社会治安宣传工作，向市民普及安全知识，提升市民的安全意识和自我防范能力。
（2）重点区域管理：确定城市的重点区域，加大巡逻和防控力度，加强对重点区域的安全管理。
（3）视频监控：加强城市的视频监控覆盖率，提高视频监控系统的实时反馈能力，加强对重点区域的监控和预警。
（4）警务室建设：在青安岗设立警务室，提供便民服务，接受市民的咨询和举报，加强与市民的互动和交流。
3.社会服务（1）便民服务：在青安岗设立便民服务点，提供市民咨询、出行指引、失物招领等便民服务。
（2）纠纷调解：培训青安岗人员，提升其纠纷调解能力，加强对社会纠纷的调解工作，化解矛盾。
“青安岗”活动创建方案例文（2篇）
利用校内广播、电视栏目进行宣传
制作宣传海报和传单，分发至大学校园和社区
邀请学校和社区领导、校友参与，提升活动影响力
七、活动评估
活动结束后，我们将进行以下评估：
统计参与人数，收集参与者反馈意见
评估宣传效果，分析宣传渠道和方法的影响力
对活动目标达成度进行评估，总结活动效果
“青安岗”活动创建方案例文
“青年安全岗（青安岗）”活动创建方案
一、引言
为全面提升青年综合素质，营造安居乐业的社会环境，特制定本“青年安全岗（青安岗）”活动创建方案。
二、活动目标
本活动旨在通过“青年安全岗”的设立与实施，全面提升青年群体的安全认知与防范能力，增强其责任感与危机意识。具体目标包括：
1. 强化青年安全意识，培养健康的安全行为习惯，提升防范能力。
培训阶段：组织讲座、课程与在线学习平台，提升青年安全知识。
实施阶段：开展宣传活动、竞赛、运动会与应急演练。
总结阶段：评估活动效果，总结经验教训，完善方案并宣传推广。
五、活动保障
政策支持：争取政策扶持与经费资助。
专业参与：邀请专家、学者与研究机构参与指导。
资源利用：利用公安、交通等部门宣传渠道及学校、社区活动场所。
三、活动内容
1. 心理健康研讨会：邀请专业心理学家进行讲座，讲解心理健康的重要性，分析心理问题的常见类型及预防处理策略。讲座内容将涵盖青年常遇到的问题，如学业压力、人际关系、职业规划等。
2. 心理咨询服务：设立专门的咨询室，提供一对一的心理咨询服务。青年可预约咨询，内容包括情绪管理、压力释放、人际沟通等。
第六天：心理健康研讨会+自我认知工作坊
第七天：心理咨询服务+心理图书展示与借阅
青年安全示范岗活动方案(四篇)
青年安全示范岗活动方案为深入贯彻国家、省、____安全生产的方针政策，推进市局及管理处关于“青年安全生产示范岗”创建精神，增强收费人员“安全生产，青年当先”的安全生产意识，全面提高青年职工安全生产技能，保障收费站安全生产工作的稳定，我站开展了“青年安全生产示范岗”的创建工作，现结合实际情况，制定“青年安全生产示范岗”活动实施方案如下。
一、指导思想坚持以____、____和____为指导，以“安全生产、预防为主”为方针，以“安全责任、重在落实”为原则，着眼于提高全员职工的安全素质和安全生产水平，广泛开展安全思想教育、安全知识培训、安全应急训练工作，最终达到“安全工作零事故”的目标。
把创建“青年安全生产示范岗”活动融入站内管理之中，进一步健全安全____、落实安全责任、加强安全管理，保障全站安全生产工作持续稳定好转。
二、活动创建领导小组为保障我站“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利进行，做到有____、有纪律地确实保证本方案的顺利实施，现成立“青年安全生产示范岗”创建活动领导小组：组长：____副组长：____成员：____创建领导小组成员负责全站安全生产的日常工作，做到有计划、有步骤的安排落实安全生产计划，____青年职工开展安全教育、培训及考核工作，做好安全预案的实施，负责全站职工工作期间的安全保障工作。
三、创建措施坚持“从我做起，示范为主，监督为辅”的工作方针，全面提高全站的安全生产管理水平。
以实际行动唱响我站安全生产主旋律。
(一)抓机制，保证创建活动规范运行。
一是从基础制度建设抓起，制订各项安全生产应急预案，例入安全生产工作制度，促进安全生产工作制度化，做到警钟长鸣，逐步使安全生产工作科学化、规范化、制度化；二是及时建立创建领导小组，使创建青年安全生产示范岗活动形成系统化的工作格局。
做到分工明确，责任到人，全面加大对全站安全生产的监督管理。
三是从基础入手，分别与站内每一位职工签订严格的安全生产承诺书；责任落实到个人，加强管理，层层把关，四是从抓落实做起，分工明确，责任到人，使全体青年职工肩负起安全生产责任，真正做到“安全生产，人人有责”。
2024年“青安岗”活动创建方案范文(3篇)
2024年“青安岗”活动创建方案范文《青安岗》活动创建方案一、活动背景和目标2024年，社会治安问题仍然是摆在我们面前的一大难题。
为了加强社区的治安管理和提高居民的安全意识，我们计划在今年创建一项名为“青安岗”的主题活动。
活动目标：1. 增强社区居民的安全意识，让他们能够正确应对紧急情况和自我防范。
2. 建立一个有效的社区治安网络，提升社区治安管理的效力。
3. 培养青年志愿者的社会责任感和服务意识。
4. 加强社区居民和警方之间的沟通与合作，共同维护社区安宁。
二、活动内容1. 活动宣传为了让更多居民了解“青安岗”活动并积极参与，我们将利用社区广播、宣传栏、社交媒体等渠道广泛宣传活动的目的和意义，鼓励居民积极参与并邀请亲友一起加入。
2. 志愿者招募与培训通过社区通知、网上报名等方式招募青年志愿者作为“青安岗”的成员。
志愿者需经过基本培训，学习急救知识、常见警务知识以及社区治安管理常识等，使其具备基本的安全知识和技能。
3. 社区安全巡逻组织志愿者在社区内定期进行安全巡逻，关注异常动态并及时上报。
巡逻范围涵盖社区内的公共场所、居民楼、社区大门口等重要区域。
巡逻时间可安排在社区高发犯罪时段，如晚上和周末。
4. 安全宣传和教育活动定期组织安全宣传和教育活动，包括举办安全讲座、安全知识竞赛、安全演练等，提高居民的安全意识和自我保护能力。
5. 停车场安全管理针对社区内的停车场，组织志愿者进行安全管理，包括巡查车辆、防止盗窃等。
同时，还可以开展停车安全宣传活动，提醒居民注意保管财物，防止车辆被损坏或盗窃。
6. 小区门禁管理加强小区门禁管理，禁止陌生人随意进入小区，设立门禁卡、智能识别系统等安全设备，提高小区的安全性。
7. 治安案件报警与处理组织志愿者学习报警的方法和流程，提醒居民遇到紧急情况及时拨打报警电话。
志愿者接到报警后，及时与警方联系，并在事发现场保持现场安全和指引警方到达。
8. 社区联动防范与社区居民、物业管理、警方以及邻近社区建立联动机制，分享安全信息、开展联合巡逻等活动，共同维护社区的治安秩序。
青年安全生产示范岗活动方案范例（三篇）
青年安全生产示范岗活动方案范例一、活动背景和目的：为进一步加强青年员工的安全意识和安全生产技能，提高他们在工作中的安全防范能力和责任意识，同时以身作则，带动全体员工形成良好的安全生产氛围，公司拟组织开展青年安全生产示范岗活动。
本次活动的目的是通过设立示范岗，选派优秀青年员工作为示范岗员，传播安全知识，宣传安全文化，引导全体员工筑牢安全思想，提高安全素质和自我保护意识，减少安全事故的发生，促进青年员工的健康成长。
二、活动内容：1.设立示范岗：在企业内部设立青年安全生产示范岗，岗位人员由一批具备安全知识和经验的优秀青年员工担任，他们将在工作岗位上以示范的方式进行安全操作，引导全体员工按照规范操作，确保工作的安全进行。
2.培训与宣传：为示范岗员提供专业的安全培训和教育，使其能够熟悉相关安全规定和操作要求，并且能够有效传递安全知识给其他员工。
同时，通过公司内部宣传媒体，发布安全宣传海报和宣传册，组织安全知识竞赛和演讲比赛，提高全体员工的安全意识和参与度。
3.活动展示：定期组织示范岗员开展安全操作示范，对各个岗位进行全面检查，查找潜在风险和漏洞，并及时进行整改。
同时，在公司内部开展安全产品展示活动，展示各种先进的安全设备和工具，增强员工对自身安全的关注。
4.安全演练：组织全体员工参与安全演练活动，模拟各类紧急情况，例如火灾、地震等，指导员工正确使用灭火器、逃生器械等。
加强员工对紧急情况的应急反应能力和自救能力，提高其自我保护意识。
5.优秀示范员评选：根据示范岗员在安全生产示范中的表现和贡献，评选出优秀示范员，并给予一定奖励和荣誉，激励他们在安全生产工作中发挥更大的作用，并带动更多的员工参与到安全管理中来。
三、活动期限和时间安排：本次活动将分为三个阶段进行：第一阶段：准备阶段，筹备各项活动所需材料和宣传品，培训示范岗员，并制定活动方案和时间表。
预计耗时2周。
第二阶段：宣传与实施阶段，展开各项培训和宣传活动，设立示范岗，并进行安全操作示范。
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古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示岗”
活动实施方案
二零一四年十月
集团公司青安岗争创集体推荐表
注：此表纸质版务于9月1日前报组委会办公室，电子版发至jmjtqag163.。
古书院矿机电运行工区争创“青年安全生产示岗”
活动实施方案
为提高团青的安全生产技能，增强团青的安全生产意识，发挥团青在安全生产中的示带头作用,按照集团公司、矿关于开展青年安全生产示岗创建活动的工作要求，结合工区实际，现制定如下青年安全生产示岗创建实施方案。
一、目的和意义
创建“青年安全生产示岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。
开展创建“青年安全生产示岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。
机电运行工区坚持以青安岗创建为载体，进一步提升工区团青安全意识、安全技能及现场安全监督水平。
为企业改革发展做出新贡献，以实际行动唱响企业安全生产主旋律。
二、“青年安全生产示岗”主题和口号
争创主题：争创青安岗，争做主人翁
争创口号：安全生产，青年当先
三、“青年安全生产示岗”创建活动的目标
以岗位为切入，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践。
杜绝人身触电事故、井下大面积停电事故以及各类伤亡事故的发生；杜绝违章指挥、违章作业、劳动纪律现象的发生，实现安全生产零违章；积极响应集团公司、矿“节支降耗”的号召，做到废弃设备回收要及时、小改小革降成本；做到工作完、材料尽、场地清；实现青年安全受教育率100%，青年培训合格率100%，青年安全活动参与率100%。
四、“青年安全生产示岗”组织领导机构
为确保此项活动的顺利开展，机电运行工区成立“青年安全生产示岗”活动创建领导小组：
组长：王亮腊生
副组长：乐明志立郭建兵琚林涛
组员：志国郭建英王路王建明凌云
岗长：靳卓磊
副岗长：柴全忠治国
五、活动领导小组职责分工：
1、组长在做好部门全面工作的同时，负责指导“青年安全生产示岗”创建工作。
2、副组长的职责是负责“青年安全生产示岗”创建活动的
各项组织管理工作。
3、组员的主要职责是，按照活动方案，在组长、副组长的指导下，负责青工的安全教育、技能培训、知识竞赛、技能比武等活动的全面协调工作。
4、岗长的职责是负责制定和编写创建活动的活动方案、计划以及措施并督促和验收活动开展情况。
5、副岗长的职责是，带领青工具体落实创建活动中的各项容。
六、争创时间
2014年6月至2015年6月
七、争创容及计划：
1、班组负责人和组员签订《安全生产责任书》；
2、组织青工在每周五的安全例会上为全区职工以事故案例的形式讲解安全生产知识，并将所讲解的容做成特色黑板报，每周一更新。
3、组织青工在每周五的安全例会上为全区职工讲解场急救知识，并现场演示急救要领。
4、安排技术人员和经验丰富的老师傅在每周四下午为青工授课，容以机电理论知识和现场实操为主；并定期组织青工就授课容进行考试和技能比武，以每月一次为准。
5、规划成立“机电技能实操训练场地”，并将所回收的废弃设备维修完好放入现场，作为青工业余时间实操训练使用。
6、组织青工在班前会上背诵“五想五不干、岗位操作要领、手指口述、煤矿安全规程、机电完好标准、防爆六十条”等相关容，时间以十分钟为准，容由岗长选定，并定期对青工就背诵容进行考试。
7、成立“青工抓隐患竞赛”台账，并查看隐患整改情况，以一个月为周期，月底由岗长落实隐患排查情况，并对第一名和最后一名进行相应奖惩。
8、成立“青工金点子竞赛”台账，由岗长对“金点子”的可行性进行评估和筛选，并由班组长组织青工对切实可行的“金点子”实验小改小革，对试验成功并投入使用的，给予相应奖励。
9、由青安岗领导小组牵头，每季度组织一次安全主题活动，活动主题和容由青工根据本季度工作重点拟定，以发生在身边的安全案例来让职工真正的认识到安全的含义，从而实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。
八、争创要求及措施
要坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的方针，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，争取创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作：
（一）加强对创建活动的组织领导。
成立青年安全生产示岗创建领导小组，由工区领导和安全负责人组成领导机构，加强对“青年安全生产示岗”创建活动领导。
（二）加强安全生产宣传教育。
以报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。
通过开展安全主题活动，悬挂安全警示牌和安全标语，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
（三）开展安全生产技能培训和竞赛。
把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要容，纳入青年职工技术业务培训序列。
通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。
开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。
围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防能力。
（四）强化安全生产监督管理。
根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。
每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。
定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。
通过举办安全生产点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。