物流公司安全生产管理制度汇编
道路普通货物运输企业安全生产管理制度汇编(全)(最新参考版本)
安全生产管理制度第一章公司概况（公司名或拟核准成立公司名称）成立（拟核准名称）于年月日，注册资金为是，法定代表人是。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（法人）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责 :1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
运输公司安全生产管理制度（三篇）
运输公司安全生产管理制度是指为了保障运输业的安全生产，提高运输公司的安全管理水平而制定的一套规范和管理体系。
下面是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容。
1. 安全责任制度：明确公司领导对安全生产的责任，明确各级管理人员对安全生产的职责和权限。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门，明确安全生产管理部门的职责和人员编制。
3. 安全生产培训制度：建立培训制度，明确不同岗位人员的培训内容和要求。
4. 安全生产设施设备管理：建立设施设备管理制度，明确设施设备的维护、保养和更新等要求。
5. 安全生产风险评估和防控措施：建立风险评估和防控制度，对可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的防控措施。
6. 安全事故报告和处理制度：建立安全事故报告和处理制度，明确安全事故的报告要求、处理程序和责任等。
7. 安全监督和检查制度：建立安全监督和检查制度，定期对运输车辆、设施设备、人员操作等进行安全检查和评估。
8. 安全生产记录和档案管理：建立安全生产记录和档案管理制度，对安全生产相关记录和资料进行归档管理。
9. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行纪律处分。
10. 应急管理制度：建立应急管理制度，明确应急响应机制和处置措施，确保在突发事件发生时能够快速有效地处置。
以上是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容，具体根据公司实际情况进行细化和完善。
运输公司安全生产管理制度（二）一、安全生产管理的目标1.确保员工的生命安全，维护员工的身体健康；2.保障货物运输过程中的安全；3.防止事故、减少事故的发生，降低事故的损失。
二、安全生产责任制度1.公司领导要高度重视安全生产工作，确立安全生产的重要性，制定相关制度，并督促实施；2.各部门主管要担负起安全生产的责任，协调各部门的安全工作，落实安全措施；3.员工应自觉遵守公司的安全生产制度，参加相关培训，提高安全意识。
三、安全生产管理措施1.制定详细的工作流程和操作规范，确保每个环节都符合安全要求；2.配备必要的安全设备和防护装置，如防护帽、防护服、防护眼镜等，提供培训并督促员工正确使用；3.定期组织安全演练和应急处置演练，做好事故预防和应急处理准备工作；4.建立健全的安全检查和隐患排查制度，发现问题及时整改；5.加强员工安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
普通货运企业安全生产管理制度（四篇）
普通货运企业安全生产管理制度以下是一个普通货运企业安全生产管理制度的示范：第一章总则第一条为了保障货运企业的安全生产，保护员工和社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二章生产安全责任第二条公司领导班子负责制定公司的安全生产政策和目标，并组织实施。
第三条公司设立安全生产管理部门，负责全面协调、推进和监督公司的安全生产工作。
第四条各部门、员工都有安全生产责任，必须严格遵守相关规章制度和标准，履行安全生产职责，做好安全防护工作。
第三章安全生产管理体系第五条公司建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产管理规定、制度和标准；制定安全生产工作计划和年度目标，并进行定期检查和评估。
第六条公司参照国家和行业的安全生产标准进行安全排查和隐患排除，并建立隐患台账，确保及时整改。
第七条公司开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第八条公司设立应急管理制度，建立健全应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能力。
第四章生产安全控制第九条公司制定货物装载、储存、运输等操作规程，确保安全操作。
第十条公司定期检查和维修运输车辆和机械设备，确保其安全可靠。
第十一条公司加强货物质量和安全检查，确保货物安全运输。
第十二条公司严格执行安全资料的管理，包括货物运输单据、车辆行驶记录等。
第十三条公司设立安全监控系统，及时监测生产场所的安全情况。
第五章安全生产考核和奖惩第十四条公司建立安全生产考核制度，对各部门和员工进行安全生产绩效评价。
第十五条公司设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出和纪律违规等行为进行奖励或处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司领导班子制定，并组织实施。
第十七条员工必须严格遵守本制度，对违反本制度的行为，公司将给予相应的处理。
第十八条对本制度内容的修订和解释，由公司领导班子负责。
普通货运企业安全生产管理制度（二）为加强道路货物运输安全管理，建立科学有效的运输企业安全生产管理机制，落实企业安全主体责任，促进企业良性发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规、规章和各级政府交通及主管部门安全工作文件精神，结合公司安全生产管理实际，特制定本制度。
运输企业安全生产管理制度范本(三篇)
运输企业安全生产管理制度范本【引言】本安全生产管理制度旨在规范和加强运输企业的安全生产管理工作，确保员工的安全和财产的保障。
为此，我们制定了以下管理制度，以提高安全意识，预防事故的发生，并保障员工的安全权益。
【一、安全生产责任】1. 运输企业的安全生产责任压实到岗位和个人，每个员工都有安全生产责任。
2. 企业领导班子要带头树立安全生产意识，推行全员安全教育，确保企业安全方针的贯彻执行。
3. 制定并完善安全生产目标及责任分工，确保各级责任人明确职责。
4. 每年定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
【二、安全教育培训】1. 每个员工都必须接受安全生产培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援演练等内容。
2. 上岗员工必须持证上岗，且定期参加安全培训班及考试，保证安全操作技能的熟练程度。
3. 按照国家和地方有关规定，组织员工进行安全生产知识培训，并定期进行考核。
【三、安全生产规章制度】1. 制定和完善运输企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业安全规程、应急预案等。
2. 岗位作业人员必须严格按照规章制度执行，不得擅自操作或违反规定从事工作。
3. 定期检查和评估规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和完善。
【四、安全生产设施和装备】1. 运输企业必须配备符合国家安全标准的设施和装备，并及时保养、检修，确保其正常运行。
2. 安全设施、报警装置等必须经常检查，确保其可靠性。
3. 配备和使用个人防护装备，对有关人员进行培训并合理使用。
【五、危险源管理】1. 对运输企业的危险源进行清查和评估，并制定相应的控制措施，降低危险源的风险。
2. 建立危险源台账，记录危险源的每一次检查、整治和事故处理情况。
3. 定期进行危险源的隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
【六、事故应急管理】1. 定期组织应急演练，保证员工对突发事件的处理能力。
2. 确定应急疏散通道，并设立应急疏散指示标识。
3. 每个岗位都有相应的应急处置方案，员工必须熟悉应急程序和操作方法。
物流安全生产规章制度范本
物流安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强物流安全生产管理，规范物流作业行为，提高物流作业效率，降低事故发生率，保障人身和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有从事物流作业的员工，包括仓库管理人员、搬运工、司机等所有从事物流相关工作人员。
第三条物流安全生产规章制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、责任落实”，倡导全员参与、全员负责的安全生产理念。
第四条公司将严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规，保障员工的生命财产安全。
第二章人员管理第五条所有从事物流作业的员工必须经过相关的安全培训并取得合格证书，方可上岗作业。
第六条每位员工在进入工作岗位前必须接受安全操作规程及安全教育培训。
第七条管理人员要加强对员工的安全培训和日常督导，确保员工遵守安全作业规定。
第八条对于违反安全规定的员工，公司有权对其进行相应的处理，严重者将取消其从事物流作业的资格。
第三章作业环境第九条仓库内禁止吸烟、酗酒，严禁携带易燃、易爆等危险品进入仓库。
第十条仓库内禁止乱堆放货物，确保通道畅通，紧急通道不能被占用。
第十一条仓库内必须配备灭火器及其他灭火设备，严禁将危险品放在易燃物品附近。
第十二条作业环境必须保持清洁，定期检查设备的安全状况，确保设备正常运转。
第四章安全作业流程第十三条在搬运货物时，必须使用专业搬运工具，禁止使用力气搬运超过自身承受能力的货物。
第十四条在装卸货物时，必须按照规定的作业流程操作，严禁超载、超速操作。
第十五条司机在驾驶车辆时必须严格遵守交通规则，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶及使用手机等行为。
第十六条货物装车时，必须牢固固定，确保安全运输，严禁超载、拼装箱等违规操作。
第五章应急预案第十七条公司必须制定完善的应急预案，做好突发事件的处理及应对措施。
第十八条应急预案必须进行定期演练，确保员工能够熟练掌握处理突发事件的技能。
第十九条突发事件发生时，员工必须冷静应对，按照应急预案进行相应的处置。
物流公司安全生产管理制度及流程
一、总则为保障物流公司安全生产，预防事故发生，提高员工安全意识，确保公司业务顺利进行，特制定本制度及流程。
二、安全生产目标1. 预防和减少各类事故，确保员工生命财产安全。
2. 保障公司财产安全，降低经济损失。
3. 提高公司安全生产管理水平，树立良好的企业形象。
三、组织机构与职责1. 公司成立安全生产委员会，负责全面领导和监督安全生产工作。
2. 各部门设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。
3. 事故报告与处理：发生事故时，及时上报，严格按照事故处理流程进行处理。
4. 安全生产责任追究：对违反安全生产规定的行为，严肃追究责任。
五、安全生产流程1. 培训与教育（1）新员工入职前，进行岗前安全生产教育培训。
（2）定期组织全体员工参加安全生产知识培训。
2. 安全检查（1）部门负责人每月至少组织一次安全生产检查。
（2）公司每年至少组织一次全面安全生产检查。
3. 事故报告与处理（1）发生事故时，立即停止作业，保护现场。
（2）及时上报事故情况，启动应急预案。
（3）调查事故原因，制定整改措施。
（4）对事故责任者进行严肃处理。
4. 安全生产责任追究（1）对违反安全生产规定的行为，进行批评教育或处罚。
（2）对造成安全事故的责任人，依法追究责任。
六、附则1. 本制度及流程适用于公司全体员工。
2. 本制度及流程由公司安全生产委员会负责解释和修订。
3. 本制度及流程自发布之日起实施。
通过以上安全生产管理制度及流程的制定和实施，物流公司能够有效预防事故发生，提高员工安全意识，确保公司业务安全、稳定、高效地运行。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文
物流公司仓储部安全生产管理制度范文一、总则为了加强物流公司仓储部的安全生产管理，保障人身安全和财产安全，提高工作效率和服务质量，特制定本安全生产管理制度。
二、安全责任1. 物流公司仓储部的主要负责人对仓储部的安全生产负全面责任，要定期组织安全生产会议，制定安全生产目标和重点工作，落实安全生产责任制。
2. 仓储部的职工需加强安全意识，严格按照安全操作规程工作，发现安全隐患及时上报，共同维护仓储部的安全。
三、安全生产管理制度1. 安全制度(1) 严禁私自调整、更改仓库货架、堆码，必须按规定的排列顺序进行操作。
(2) 使用起重机械前，必须对设备进行检查，确保设备正常运行，操作人员必须熟悉起重机械的使用操作规程。
(3) 严禁吸烟、使用明火和易燃物品进入储存区，确保仓库环境的安全。
(4) 储存货物时，要注意分类、整齐的堆放，合理利用仓库空间，确保货物不倒塌、不损坏。
2. 应急预案(1) 仓储部应制定针对火灾、泄露、事故等紧急情况的应急预案，明确责任分工和应急措施，并定期进行演练；(2) 仓储部人员应熟悉应急预案，掌握逃生路线和应急设备的使用方法，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。
3. 安全教育(1) 仓储部应定期组织安全培训，并对参加培训的员工进行考核；(2) 新员工入职时，应进行安全教育，并签订安全责任书；(3) 在日常工作中，应加强对员工的安全教育和监督，确保其具备安全操作技能和应急处理能力。
4. 安全检查(1) 仓储部要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况；(2) 安全检查要对堆码、通道、照明设施、消防设施等方面进行全面检查，确保设施设备完好可用，安全隐患得到及时消除。
四、违规处罚对于未按照安全生产管理制度进行操作的行为，仓储部将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等，严重的将追究法律责任。
五、附则本安全生产管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改的，应经仓储部负责人审批，并及时通知所有相关人员。
物流安全生产管理规章制度
物流安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强物流安全生产管理，保障人员生命财产安全，提高物流运输效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于物流企业的各个环节，包括仓储、运输、装卸等环节，适用于所有从事物流运输工作的人员。
第三条物流企业应当建立健全安全生产管理体系，加强对物流运输的管理和监督，保障物流运输的安全和高效。
第二章组织机构第四条物流企业应当设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督物流运输的安全生产工作。
第五条安全生产管理部门应当配备一定数量的安全管理人员，具备相关安全生产管理知识和技能。
第六条物流企业应当成立安全生产管理委员会，由企业领导担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，各部门负责人及工会代表等成员共同组成。
第七条安全生产管理委员会负责制定物流安全生产的政策和目标，监督和评估安全生产工作的实施情况。
第三章安全生产管理第八条物流企业应当制定安全生产管理制度，明确各项安全生产管理的责任和义务。
第九条物流企业应当建立安全生产档案，记录各项安全生产管理工作的实施情况和相关数据。
第十条物流企业应当开展安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。
第十一条物流企业应当建立安全生产风险评估机制，定期对物流运输中存在的安全隐患进行评估和分析。
第四章安全设施第十二条物流企业应当配备必要的安全设施，包括监控系统、报警系统、消防设施等。
第十三条物流企业应当设立安全警示标识，明确安全注意事项和禁止事项。
第十四条物流企业应当定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第五章应急预案第十五条物流企业应当制定应急预案，包括火灾、爆炸、事故等不同情况的处理办法。
第十六条物流企业应当进行应急演练，提升员工的应急处置能力。
第六章事故调查与处理第十七条物流企业应当建立事故调查机制，对发生的安全事故进行调查和分析，查明事故原因并提出改进建议。
第十八条物流企业应当及时对事故进行处理，保障事故的处理结果和责任的严肃性。
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安
全
生
产
管
理
制
度
二○一捌年捌月二十一日
目录
一、安全生产操作规程 (2)
二、安全生产和岗位责任制 (2)
三、安全生产监督检查制度 (3)
四、从业人员安全管理制度 (3)
五、安全例会会议制度 (4)
六、安全培训和教育学习制度…………………………………
5
七、车辆、设施、设备管理制度 (6)
八、事故处理应急预案制度 (7)
安全生产管理制度
一、安全生产操作规程：
（一）经理为安全生产第一负责人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。
（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，做到安全文明生产。
（三）建立健全本单位安全生产责任制。
（四）组织制定本单位安全生产规章制和操作规程。
（五）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（六）督促、检查本单位的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患。
（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（八）及时如实报告安全生产事故。
二、安全生产和岗位责任制
（一）公司成立以经理为组长，分管安全生产副经理为副组长，相关部门负责人参加安全生产领导小组，建立安全管理网络，组织实施企业的安全生产工作。
（二）公司设置安全管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员和车辆技术管理人员、相关专业人员、具体负责货物运输安全生产工作。
（三）公司经理是企业安全生产工作的第一责任人，对本企
业货物运输安全负全面责任，分管安全生产的副经理对货物运输安全负直接领导责任，安全生产管理人员对货物运输负直接管理责任。
三、安全生产监督检查制度
（一）出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
（二）驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
（三）单位负责人定期询问驾驶的休息时间，防止疲劳驾驶。
（四）定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
（五）定期跟车送货，了解驾驶员在化物运输过程中的操作情况。
四、从业人员安全管理制度
（一）遵守交能法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
（二）积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
（三）严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
（四）遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证
件齐全和完好。
（五）熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
（六）服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
（七）将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
（八）定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
（九）定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
（十）牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
五、安全例会会议制度
（一）定期召开安全生产领导小组会议及企业安全生产工作例会，遇有特殊情况随时召开。
会议内容包括：相应时间段内安全生产存在的问题、安全生产职责的落实情况、事故隐患整改情况，针对事故隐患所提出的合理化建议及整改措施的落实情况等。
（二）安全生产领导小组会议每季度召开一次，安全例会每月召开一次，安全生产领导小组主要内容为贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规和规章、标准及规范，研究部署安全生产工作；分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，提出针对性安全管理意见和措施；部署下季度安全生产工作
任务。
安全例会主要内容为传达省、市、县政府和交通、公安等管理部门安全会议精神，听取各科室上月安全管理工作落实情况汇报，分析安全生产形势，部署下月安全工作。
（三）安全会议必须有专用记录本，专人记录。
（四）企业定期举行以安全教育与培训为主要内容的从业人员安全学习。
六、安全培训和教育学习制度
（一）按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。
（二）本规定实用本公司各部门、科室、班组和职工。
（三）接受群众监督的管理体系，任何人都要维护安全生产、遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。
（四）各部门、科室、班组负责人是第一责任人，对各部门、科室、班组和职工安全生产全面负责。
（五）安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。
（六）发生安全生产事故时，相关部门领导立即到现场组织抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善好处理工作，及时向上级有关部门上报。
（七）各有关部门、科室、班组的安全生产责任人对其部门、科室、班组安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。
（八）有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。
（九）行政追究的种类：
（1）警告；（2）严重警告；（3）记过；（4）记大过；（5）降级；（6）撤职调离岗位；（7）开除留用；（8）除名。
（十）对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行追究。
（十一）对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
七、车辆、设施、设备管理制度
（一）将每辆车的信息登记在册。
（二）定期做车辆的维修：
1、车辆的原则。
车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则。
保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2、车辆维护的方式。
车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
3、车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围如下：
日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视。
二级维护：由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护。
车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。
各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、、配件质量及经济效果等情况结合考虑。
八、事故处理应急预案制度
（一）应急救援坚持“以人为本”、“关爱生命”的原则，以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故危害降到最低点，维护周边地区的安全和社会稳定。
（二）发生交通事帮后，肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
（三）公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。
对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
（四）肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出
书面检查报送公司相关负责人。
（五）对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现，按照有关规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
附：应急联系电话
消防部门电话：119
医疗急救电话：120
公安交警电话：122
股东（签字）：
成都永通达佳顺物流有限公司
2018年8月21日。