对当前保安工作的意见和建议及改进思路3篇

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保安工作经验总结(3篇)

保安工作经验总结(3篇)

保安工作经验总结(3篇)保安工作经验总结(3篇)保安工作经验总结篇1 瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮忙支持下,较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。

首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、全年主要工作:1、从思想入手,建设一支高素质的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、培训和安全教育工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训,切入了工作重点,采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生矛盾,对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性,要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时时有效的解决方法。

以服务态度为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。

保证用人单位与施工单位之间的和协与安全,保证公司员工以及施工人员的人身财产安全,保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。

作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。

每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,认真务实的完成相应工作量。

在日常工作中,能够进取主动,互传经验,共同努力,为生活区和厂区营造一个进取向上安全良好的生活环境和施工环境。

为了建设一支高素质的安保队伍。

更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。

对所有组员进行了军事训练,并专门组织学习了一些交通常用手势经过对仪容仪表,礼貌用语,行为规范的学习,使组员们从外表上改变,树立形象,再经过每周一次的工作汇报,改变同志们不良的工作势头,树立了正确的工作态度,组员们的素质和修养得到了必须的提高。

保安心得体会及感悟(3篇)学习心得体会

保安心得体会及感悟(3篇)学习心得体会

保安心得体会及感悟(3篇)学习心得体会1. 1.保安心得体会及感悟回顾将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。

在商场里担任保安工作,责任重大,压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。

三是抓思想建设。

由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。

对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们商场顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。

“大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。

在以后的工作中我们会更加努力的学习相关法律法规以及集团制定的各项规章制度。

具体内容:1、加强学习,提高素质。

要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质和教育教学水平。

2、进一步加强自身建设。

开拓创新意识;真抓实干,勇挑重担;严以待已,廉洁自律。

保安工作意见和建议3篇

保安工作意见和建议3篇

保安工作意见和建议3篇“保安”一词,按《中华人民共和国职业分类大典》的分类应该称为“保卫人员”(八大分类之三的第二项),其职业定义为:在非公安部门中,对公共设施、人身或财产等目标实施保卫的人员。

据了解,上海的保安队伍,大致有以下几类:1、上海市公安局组建并直属领导的上海市保安服务公司,成立于1985年8月,是国内最先成立,规模最大,技术水平最高的专业保安公司之一,有从业人员5万多人,拥有5600多家客户单位,包括市政府、上海市大剧院、东方明珠电视塔、上海市证券交易所等重要政府机构、文化场所和经济部门。

2、不少在宾馆、娱乐场所、商务大楼担任保安的人员,除了从专业保安服务公司聘请的以外,大部是企业内部自行聘请的。

3、社区保安,主要是指各个住宅小区的保安,他们受各物业公司的领导,担负着各居民住宅区的保卫工作。

以上各类保安人员,据有关部门介绍约有十几万人,但由于不少单位雇佣保安并未上报,我们估计实际从业人员应该更多些。

这些保安人员来自于不同渠道:1、由公安机关派遣的民警,规定可以保留警籍,但不得着警服,主要担任保安服务公司的管理工作。

2、从部队转业的复员、退伍军人,大部分是通过复退军人安置办公室直接招聘的。

3、从本市下岗工人中招聘,通过街道办事处介绍就业的人员。

4、从外省市招聘,通过外省市的劳动职介部门介绍来的。

一、保安队伍存在的问题1. 大部分未经专业培训。

除了上海市保安服务公司属下的保安人员外,其他企业或社区的保安人员,大多未受过正式的培训,以社区保安为例,上海市房地局与上海市公安局联合制定了“上海市居住物业保安管理办法“,并于1998年5月起施行,其管理办法第九条规定:对符合条件的人员,由区县公安机关和房地产管理部门统一组织培训,经考核合格后,发给“物业保安人员岗位证书”。

据我们向一些物业公司负责人调查,实践中公安机关只负责发“岗位证书”,并没有进行任何培训,其他企业自行组建的保安队伍就更不用说了。

2024年优秀保安个人工作计划样本(三篇)

2024年优秀保安个人工作计划样本(三篇)

2024年优秀保安个人工作计划样本为不断提升安保团队的工作效率、服务意识与应对突发事件的处置能力,____年,在我国商场的上级领导指导下,秉持“安全至上、预防为主、内紧外松”的工作原则,对安防、员工队伍建设培训、日常运营及宿舍管理等方面进行重点部署。

以下是具体工作计划:一、安全管理1、严格执行并落实厦门市公安局针对商场的治安管理规定,推行群防群治策略,组织全体员工深入学习治安管理制度及相关规定,以身作则,确保规定落实到位。

2、加大商场巡查力度,防止可疑及无关人员进入,预防偷窃和破坏行为。

3、全面加强商场营业场所的治安保卫工作,坚持预防为主,避免突发事件的发生。

4、针对重要来宾及大型活动,选拔优秀安保人员组成专业警卫队伍,确保活动安全有序。

5、严格管理外来装修人员,要求其到相关部门登记、办理手续,接受安全教育并遵守规定,对违规者予以相应处罚。

6、加强保安队伍内部管理,监督外来装修人员施工,消除安全隐患;严格执行员工凭工号牌进入商场的制度;规范非机动车辆停放,杜绝乱停乱放现象;对出场物品进行检查。

7、加强员工培训,提高应对突发事件的能力,实现工作效率的提升。

二、协助消防1、安保员工均担任义务消防员,要求掌握“四懂”(火灾危险性、预防措施、扑救方法、逃生方法)和“四会”(报火警、使用灭火器材、扑救初期火灾、组织人员疏散)。

2、组织安保人员进行消防知识培训,提升消防安全意识,每年至少进行两次消防应急演练,增强应急处理能力。

三、安保队伍建设及培训1、加强安保队伍管理制度,实行半军事化管理,针对员工特点进行技能培训,提升综合素质。

2、树立安保队伍整体形象,严格要求员工在上班期间遵守纪律,特别是对客户服务、仪容仪表、礼节礼貌等方面,做到主动问好、服务周到、仪表整洁、语言文明,尽快满足客户需求。

四、日常工作1、每日接班前检查员工仪容仪表,进行文明用语及业务知识培训。

2、每日进行安全巡查,记录相关情况,宣传防盗防火知识,制止违反安全规定的行为。

小区保安整改措施

小区保安整改措施

小区保安整改措施引言概述:随着社会的发展和人们对安全意识的提高,小区保安的工作越来越受到重视。

为了提升小区的安全保障水平,小区保安整改措施变得尤其重要。

本文将从五个大点着重阐述小区保安整改措施的相关内容,旨在为读者提供一些有益的建议和指导。

正文内容:1. 人员配备1.1 人员数量:小区保安的人员数量要与小区规模相匹配,确保能够全面覆盖小区的安全监控。

1.2 人员素质:小区保安人员应接受专业培训,具备必要的技能和知识,能够应对各种突发情况。

1.3 值班制度:建立科学合理的值班制度,确保小区保安人员24小时全天候值守,做到及时响应和处理问题。

2. 设备设施2.1 监控设备:安装高清晰度的监控摄像头,布置在小区的重要区域,及时发现和记录异常情况。

2.2 报警系统:建立完善的报警系统,包括门禁系统、入侵报警系统等,提高小区的安全防范能力。

2.3 照明设施:合理布置路灯和照明设施,提高小区的亮度和可见性,减少犯罪的发生。

3. 安全巡逻3.1 巡逻范围:确定巡逻范围,包括小区的各个角落和重要区域,确保全面监控。

3.2 巡逻频率:制定巡逻计划,合理安排巡逻频率,增加巡逻的次数和时间段,提高保安巡逻的效果。

3.3 巡逻方式:采取不定时、不规律的巡逻方式,增加巡逻的随机性和效果,提高防范犯罪的能力。

4. 安全培训4.1 专业知识:定期组织小区保安人员进行安全知识培训,提高他们的应急处理能力和安全意识。

4.2 技能训练:加强小区保安人员的体能训练和技能训练,提高他们的应对能力和反应速度。

4.3 紧急处理:组织摹拟演练和紧急处理培训,提高小区保安人员在突发情况下的处理能力。

5. 社区参预5.1 宣传教育:加强小区安全的宣传教育,提高居民的安全意识和主动参预度。

5.2 邻里关系:建立良好的邻里关系,促进居民之间的互助和合作,共同维护小区的安全。

5.3 反馈机制:建立居民反馈机制,及时采集和处理居民对小区安全问题的反馈和建议。

2024年保安工作总结参考范文(7篇)

2024年保安工作总结参考范文(7篇)

2024年保安工作总结参考范文在____年,随着社会的持续进步,保安工作得到了前所未有的重视。

作为社会秩序和人民财产安全的守护者,我作为保安人员,以严谨、稳重的态度,积极履行职责,并取得了显著的成果与进步。

一、恪尽职守,确保安全无虞在过去的一年中,我始终坚守岗位,以高度的责任感确保单位和社区的安全。

我密切关注安全隐患,及时报告并采取有效措施予以排除。

我严格遵守安全规定,时刻保持警觉,通过巡逻监控,有效防范各类安全风险。

同时,我按照既定的应急预案,迅速响应,妥善处理突发事件,确保事态得到及时控制。

二、积极开展安全宣传,提升公众意识为提高社会大众对安全问题的认识和预防能力,我积极参与各类安全宣传活动。

我组织并参与社区安全演习,普及消防知识和应急逃生方法,增强居民的自我保护能力。

我还深入学校和企业,开展安全培训,向员工和学生传授安全知识,提高他们的应急处理能力。

三、不断提升自身技能,应对复杂环境为更好地适应日益复杂多变的安全环境,我积极寻求技能提升。

我参加了多场安全与应急处理方面的培训和交流活动,学习新的安全技巧和知识。

同时,我积极参与专业技能竞赛,不仅提高了自身技术水平,还增强了应变能力。

在竞赛中,我取得了优异成绩,为团队争光。

四、积极参与社区建设,营造和谐氛围作为社区的一员,我积极参与社区建设,努力提升社区的安全水平和居民幸福感。

我组织并参与社区巡逻志愿服务活动,协助社区警务工作,为居民提供安全咨询和指导。

同时,我积极倡导居民参与社区安全守望行动,加强邻里团结和信息共享,共同维护社区的安全与稳定。

五、强化部门合作,提升工作效能为更好地履行保安职责,我积极加强与其他部门的合作与沟通。

我与单位领导和各部门建立了良好的沟通与协作机制,确保信息畅通、工作高效。

同时,我与附近单位和社区建立了紧密的合作关系,共同应对安全风险,提高安全工作的联动性和效果。

六、优化工作方法,提高工作效率在____年,我不断探索和优化工作方法,提高工作效率。

保安合理化建议

保安合理化建议

保安合理化建议
以下是一些关于保安工作的合理化建议:
1. 提高安保意识:定期为员工提供安全培训,让他们了解如何预防盗窃、欺诈等行为。

此外,也应该教育员工关于火灾、地震等紧急情况的应对措施。

2. 安装监控系统:在重要区域安装高清摄像头,并确保监控录像的保存时间足够长,以便在发生问题时可以回溯查看。

3. 加强门禁管理:只允许授权人员进入敏感区域,限制其他人的访问。

所有进入者都应登记,并核实身份。

4. 定期巡逻:安排保安人员定期巡逻,特别是在晚上和周末。

5. 更新安保设备:定期检查和更新安全系统,包括报警器、消防设备等,以确保其有效性。

6. 制定应急计划:为可能的紧急情况制定详细的应急计划,并进行演练,以提高应对能力。

7. 合作与沟通:与当地警察建立良好的关系,定期交流,分享信息。

同时,鼓励员工报告任何可疑的活动。

8. 注意个人防护:保安人员应配备适当的防护装备,如防刺背心、头盔、护膝等,以保护自己不受攻击。

9. 提高员工素质:只雇佣有良好背景和经过适当培训的员工。

定期评估他们的表现,对于表现不佳的员工进行再培训或解雇。

10. 保持警惕:无论何时何地,都要保持高度警惕,随时准备应对可能的威胁。

希望这些建议可以帮助提高保安工作的效率和质量,为所有人提供一个更安全的环境。

保安员工作总结与反思范文

保安员工作总结与反思范文

保安员工作总结与反思范文
保安员工作总结与反思。

作为一名保安员,我在过去的一段时间里积累了不少经验和感悟,现在我想对
我的工作进行总结与反思。

首先,作为一名保安员,我深刻意识到自己的责任重大。

在保安员的工作岗位上,我们不仅仅是负责保护物业和人员安全,更重要的是要保障社会的和谐与稳定。

因此,我们必须时刻保持警惕,严格遵守工作纪律,确保自己能够随时应对各种突发情况,保障人民群众的生命财产安全。

其次,我意识到保安员的工作需要不断学习和提升。

在工作中,我们会面对各
种各样的挑战和难题,需要不断学习新知识、新技能,提高自身的综合素质和应对能力。

只有不断提升自己,才能更好地适应工作的需求,更好地为人民服务。

另外,我也深刻反思了自己在工作中的不足之处。

在工作中,我曾经因为疏忽
大意而犯过错误,也曾因为处理问题不当而受到批评。

这些都让我深刻地反思自己的工作态度和方法,意识到自己需要更加严谨和认真地对待工作,不断提高自己的工作水平和业务能力。

总的来说,作为一名保安员,我深刻意识到自己的工作责任重大,需要不断学
习和提升,也需要不断反思和改进自己的工作态度和方法。

我会继续努力,不断提高自己的综合素质和工作能力,为保障人民的生命财产安全贡献自己的力量。

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对当前保安工作的意见和建议及改进思路3篇由于公司培训与管理制度跟不上,所配置的保安人员基础差,造成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不严格等问题。

为提升公司形象,提高公司保安的工作质量,建议从以下几点来改变目前现状:一、人员录用:相应提高保安人员的工资待遇,将保安人员的录用标准年轻化,从形象和精神面貌上来体现整体效果;二、建全各项规章制度:基础管理的关键在于制度的规范和执行力,也就是加强保安工作基础管理的前提。

根据公司的实际情况,创建一套可操作性的、健全的规章制度,将各项制度使唤穿着至每一位队员,明晰公司保安的岗位职责,建全各项规章制度。

1、岗位职责:明确各岗位的职责,工作责任和工作范围,确立各个岗位之间的关系,规范工作行为、质量和效率。

防止工作重叠而造成的责任推诿。

2、行为规范:明晰衣着、发型、站姿、坐姿,规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节,提升执勤标准及服务质量;3、奖惩机制:公司应有完善的考核和奖励机制,实行绩效制,而不是单一的处罚机制。

用奖励机制来激发队员的工作积极性,让处罚机制来约束队员的工作态度;三、健全讨论会和培训制度:会议和培训就是队员之间相互沟通交流、交流和工作精心安排总结的最为有效率方法,能够提升队员对部门工作的重新认识,鞭策队员的士气,使每个人都能够深感非政府的存有。

四、继续执行规范化的制度源自于多样的课堂教学,所以必须推行站立式管理,管理者必须深入细致一线岗位,从中体会每个岗位的细小环节和流程,从而不断改进。

其次,培训、送检、执行力与可操作性也就是互为一体的,否则制度形同虚设。

执行力依赖于培训、送检、检查、监督、考核、奖惩等。

通过培训、监督、检查去规范队员的工作标准;用考核奖励机制去唤起队员对工作的积极性,提高队员的工作责任心。

附整改标准:一、仪容仪表1、发式:头发整洁、不可染发(黑色除外)、长度适中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣;2、面容:精神焕发,保持清洁,不穿有色眼镜,不取短鬓角,胡须;3、衣服:上班着工装,佩带工号牌,衣袖、裤管不得卷起;4、鞋:穿黑色皮鞋,保持清洁;二、举止1、谈吐端正,面带笑容,采用敬语;2、站立时应挺胸抬头,不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上;3、奔跑必须轻而稳中求进,上体正直,走跌,眼平视,两臂自然前后转动,严禁袖手、背手或将手填入口袋;4、坐姿要端正,腰部挺起,胸前挺,双肩平正放松,手自然放在桌面上,双目平视,不得前仰后合,跷腿晃脚。

今年6月10日,潮南区出现一起特别关键性火灾事故,导致特别关键性的人员伤亡和非常大的经济损失,在社会上导致很大的负面影响。

为深刻汲取“6·10”特别关键性火灾事故教训,举一反三,快速全面落实强有力整改措施,进一步强化安全生产和消防安全工作,极力遏止重特大安全事故和群死群伤恶性火灾事故的出现,保证人民群众生命财产安全,为全市经济社会发展缔造较好的安全生产生活环境,经第39次市政府常务会议探讨通过,明确提出如下工作意见:一、充分认识安全生产的极端重要性,把安全生产列入各级政府重要议事日程“6·10”特别关键性火灾事故,暴露出我们对当前安全生产存有的注重问题和严峻形势经验不足,思想认识不妥当,没能正确处理不好安全与生产、安全与效益、安全与平衡、安全与发展的关系,在贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针中,没能把“防治”真正放到第一位,二要消解关键性事故隐患,扎扎实实搞好各项基础工作。

安全生产直接关系人民群众的生命财产安全,关系改革、发展和稳定大局。

我们一定要充分认识安全生产工作的极端重要性,把抓好安全生产作为实践“三个代表”、执政为民的重要内容,作为加快经济发展、构建和谐社会的重要举措,真正做到思想到位、领导到位、机构到位、责任到位、措施到位、执法到位、投入到位、宣传到位,确保安全生产工作落到实处。

要牢固树立以人为本、执政为民的施政理念,牢固树立安全生产只有起点、没有终点的观念,牢固树立居安思危的忧患意识,坚决纠正重发展、轻安全生产的错误倾向,正确处理经济发展与安全生产的关系;纠正重审批、轻管理的倾向,努力解决监管不到位的问题;纠正各自为政、执法不严的错误倾向,严格依法行政,确保政令畅通;纠正作风飘浮,搞形式、走过场的官僚主义,把安全生产和防火安全责任制落实到基层,落实到企业,落实到具体人;纠正安全生产和消防安全与己无关的错误倾向,牢固树立安全生产和消防安全人人有责的思想;纠正满足现状、松懈麻痹的错误思想倾向,牢固树立安全生产和消防安全长抓不懈的思想;纠正片面强调客观困难的错误倾向,加大对公共安全设施的投入;纠正重生产经营、轻安全设施建设的错误思想倾向,努力增强企业安全防范能力。

必须把搞好安全生产工作做为践行和全面落实科学发展观、恰当的政绩观的一项具体措施,做为检验践行和全面落实科学发展观、恰当的政绩观的一个关键标准,把安全生产横跨于经济社会发展的全过程,二要把安全生产工作放上与经济社会发展同等关键边线,列为各级政府的关键议事日程,将安全生产工作列入经济社会发展规划和指标考核体系,与经济工作同步规划、同步研究、同步部署、同步全面落实、同步考核,真正努力做到安全与发展的统一、安全与生产的统一、安全与社会人与自然的统一,确保安全生产工作落到实处。

二、完善机构,全面落实安全生产责任制和防火安全责任制,严格实行责任追究制度1、强化安全生产监督管理机构。

市和区县单独设置安全生产监督管理局,做为同级政府主管安全生产综合监督管理的工作部门,履行职责安全生产综合监督和行政执法职能。

资源整合市、区县政府负责管理安全生产监督管理部门的监督检查、行政处罚、行政强制性等职能,成立市、区县安全生产行政执法机构。

2、坚持安全生产“属地管理”的原则,坚持重心下移,条块结合、以块为主。

我市所有机关、团体、企事业单位都要服从所在地政府及安全监管行政部门的管理。

创建市、县、镇(街道)三级安全生产巡查制度。

各级政府及应负安全监管职责的部门必须全面落实我市安全生产巡查制度的规定,定期对本辖区、本行业(领域)重点隐患和关键性危险源实行巡查。

以镇(街道)、工业园区为单位创建安全生产巡查队伍,按照“一企一档”,创建企业安全生产档案制度,并搞好企业安全生产巡查情况的记录备案。

3、全面落实安全生产和防火安全责任制。

市政府除继续与各区县和市各负有安全生产监督管理职责的部门签订责任书外,还要与市政府各成员单位、直属机构签订责任书,形成全社会齐抓共管的局面。

在逐级签订安全生产责任书和防火安全责任书的基础上,对责任书内容逐条细化,抓好落实。

要真抓真管真督促,一级抓一级,层层抓落实,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。

各级政府和各职能部门领导要经常深入基层,开展调查研究,掌握基层安全生产第一手情况,深入了解基层面临的问题和困难,有针对性地给予指导和帮助。

认真落实各级领导“一岗双职”安全生产责任制。

各级政府及其有关部门的主要负责人,就是安全生产工作的第一责任人,对本地区、本部门、本系统、本行业的安全生产工作正数全面领导责任;分管各项工作的负责人,对其分管业务职责范围内的安全生产应负领导责任。

各级政府及有关部门主要负责人必须定期策划或委托分管负责人策划举行安全生产例会,分析研究和化解本地区、本部门有关安全生产的关键性问题。

4、落实安全生产企业主体责任。

把着力点放在企业,实行企业“安全自查、隐患自改、责任自负”。

督促帮助企业健全安全生产管理机构、管理制度和操作规程,依法配备注册安全主任和安全生产管理人员,建立健全企业安全生产档案管理制度,提高企业安全管理水平。

引导督促企业切实落实工程建设项目安全设备设施“三同时”(与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度,确保企业达到法定的安全生产条件。

5、创建生产安全和消防应急救援体系。

进一步增强安全预警和严防意识,创建各级政府和有关行业的事故应急求救体系。

在充份资源整合利用旧有应急救援资源的基础上,进一步强化适应环境事故救治、具有快速反应能力的专业化救援队伍建设,提升救援装备水平,并强化应急救援演练。

重点大力推进制定危险化学品、建筑施工、人员密集场所及黄厝围等关键性危险源单位和场所等事故多发领域、重点单位应急救援预案。

6、充分利用现有的电子政务网络平台,加快市、县二级安全生产信息网络建设,为安全生产事故统计分析,重大危险源和重大事故隐患监控监管,高危行业企业安全状况动态分析和事故的预防预测提供信息技术平台。

7、推行安全事故行政责任追究制。

凡出现重特大生产安全事故,按照“属地管理”和“谁许可、谁负责管理”、“谁主管、谁负责管理”的原则,依照安全生产法规规章,追责所在地政府(或政府派出机构)主要领导、分管领导和行业主管部门主要领导的责任。

市政府将根据《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》、《广东省关键性安全事故行政责任追责规定》和广东省人民政府《关于进一步强化安全生产工作的同意》的有关规定,制定颁布我市关键性安全事故行政责任追责办法。

8、实行行政许可责任追究制。

根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和广东省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的有关规定,各有关部门对涉及安全生产和消防安全的行政许可事项(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照、竣工验收等),不符合法律、法规和规章规定安全条件的,不得批准;对按规定取得批准的单位和个人,不实施严格监督检查,或者发现其不再具备安全条件而不立即撤销原批准的,以及对发现或者举报的未依法取得批准而擅自从事有关活动的,不予查封、取缔、不依法给予行政处罚,不予吊销营业执照的,对部门的正职负责人,根据情节轻重,给予降级或者撤职的行政处分;构成受贿罪、玩忽职守罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。

三、把握住重点、突破难点,深入开展安全生产执法检查和消防安全专项整治1、重点加强宾馆、酒楼、医院、学校、娱乐场所、商场等人员密集场所,重点危险源和“城中村”的监管,坚决取缔地下加工厂、地下作坊,坚决清除“三合一”、“二合一”企业和店铺,坚决拆除违章建筑;开展道路及水上交通安全检查;对危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置各环节,进行全面检查;对建筑施工、铁路、电力、机械、纺织、渔业和水利等行业开展安全生产大检查。

对安全条件不达标的企业,违规生产的企业,坚决责令整改;对不落实整改措施,事故隐患大量存在的单位、企业,要挂牌督办,责成相关单位、企业落实整改责任人、整改期限和整改范围;对整改不合格的,坚决依法实施停业停产,决不手软。

2、用半年的时间积极开展新一轮火灾隐患大排查、小自查。

积极开展一场电器设备加装、采用、管理安全专项整治和建筑装修材料的安全检查。

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