银行零售人员工作总结精选6篇
银行员工工作总结(6篇)
银行员工工作总结（6篇）银行员工工作总结1时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首这一年的工作。
我始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作看法。
通过各级领导及同事的指导与关心，严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，爱岗如家。
作为一名银行从业人员，本着把各项工作做的更好这样一个目标，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路。
一方面，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，能够较快地完成任务。
另一方面，问书本，不断丰富基础学问把握技巧；向领导请教、向同事学习，在详细的工作中形成了清楚的工作思想，能够顺当的开展工作并娴熟圆满的完本钱职工作。
在短时间内熟识各项业务操作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量。
在各级领导和同事的关心指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中各项状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
在工作中我始终坚持树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必需有剧烈的事业心和责任心，任劳任怨，主动工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交伴侣，做客户情愿交往的伴侣。
经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，渐渐成长为一名业务熟手，这时我慢慢明白无论是在什么岗位，做什么工作都是具有挑战的，重要的是如何将它做的好，做的更好。
以上是我本年度一些体会和熟悉，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和把握财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，连续协调好部门内部事宜，做好自己的本职工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
银行员工工作总结2还未转正之前的那些日子，我每天都是在接受着新奇的事情，以前虽说是明白一些书本上的内容，但是实际操作起来还是有肯定的难度。
银行零售部工作总结优秀范文6篇
银行零售部工作总结优秀范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，银行零售部紧紧围绕提升服务质量、优化客户体验、加强风险防控等方面开展工作，取得了一系列显著成果。
在此，我对银行零售部的工作进行系统的总结和反思，以期为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 客户服务优化过去一年，我们致力于提升客户服务质量，通过加强员工培训、优化服务流程、完善服务设施等措施，提高了客户满意度。
具体成果如下：（1）加强员工培训，提升服务技能。
我们定期组织员工参加服务技能培训，使员工更加熟悉银行业务，提高服务效率。
（2）优化服务流程，简化业务办理环节。
我们针对客户需求，对业务流程进行持续优化，减少客户等待时间，提高业务办理效率。
（3）完善服务设施，提升客户体验。
我们加大对网点硬件设施投入，增设自助服务区、休息区等，提升客户体验。
2. 业务发展及市场拓展在业务发展方面，我们积极拓展市场，加大产品创新能力，推动零售业务快速发展。
（1）加大产品创新力度。
我们根据市场需求，积极研发新的金融产品，满足客户需求。
（2）拓展市场份额。
我们通过优化客户服务、加强营销推广等措施，不断拓展市场份额，提高银行竞争力。
（3）加强与其他部门的协作。
我们与公司业务部、金融市场部等部门紧密协作，共同推动业务发展。
3. 风险防控及合规管理我们始终坚持以风险为导向，加强风险防控和合规管理，确保业务稳健发展。
（1）完善风险管理制度。
我们根据业务发展和市场变化，不断完善风险管理制度，确保业务合规。
（2）加强风险防范意识。
我们通过培训、宣传等方式，提高员工风险防范意识，防范操作风险。
（3）强化监督检查。
我们加大对业务的监督检查力度，及时发现并解决问题，确保业务合规稳健发展。
三、存在问题及改进措施在总结工作的过程中，我们也发现了一些问题：1. 客户服务方面仍需进一步优化，部分员工服务意识有待提高。
我们将继续加强员工培训，提高员工服务意识和服务质量。
2. 业务发展方面，市场竞争日益激烈，我们需要加大创新力度，提高产品竞争力。
银行零售部工作总结优秀范文6篇
银行零售部工作总结优秀范文6篇篇1一、引言本年度，银行零售部紧紧围绕银行总体战略，以客户需求为导向，以优质服务为基石，积极开展各项工作。
通过全体员工的共同努力，取得了一系列显著成绩。
二、工作内容及成果1. 客户服务优化本年度，我们始终坚持以客户为中心的服务理念，通过提升服务质量和效率，增强客户粘性和满意度。
（1）加强员工培训，提升服务水平。
我们定期组织服务礼仪、业务技能等方面的培训，提高员工服务意识和能力。
（2）优化服务流程，提高服务效率。
针对客户反映的突出问题，我们对服务流程进行了全面梳理和优化，减少了客户等待时间，提高了业务办理效率。
（3）扩大服务渠道，满足客户多元化需求。
我们积极拓展电子银行渠道，推出手机银行、网上银行等便捷服务，满足客户随时随地办理业务的需求。
2. 业务拓展与创新本年度，我们积极拓展业务，创新产品，不断拓宽市场份额。
（1）加强信贷业务推广。
我们加大信贷业务宣传力度，推广各类信贷产品，提高市场份额。
（2）推出创新金融产品。
针对市场需求，我们研发了多款创新金融产品，如货币基金、理财等，满足了客户多元化投资需求。
（3）开展跨界合作。
我们与多家知名企业、机构开展合作，共同推出联名卡、联名账户等业务，拓宽了业务范围。
3. 风险管理及合规本年度，我们始终坚守风险管理和合规底线，确保业务稳健发展。
（1）加强风险管理和内部控制。
我们完善风险管理制度，加强内部控制，确保业务合规运营。
（2）强化监管报送和自查工作。
我们严格按照监管部门要求，按时报送各类报告，同时加强自查工作，确保业务合规性。
（3）开展反洗钱和反恐怖融资工作。
我们加强客户身份识别，严格执行大额和可疑交易报告制度，防范洗钱和恐怖融资风险。
三、存在问题及改进措施1. 市场竞争激烈。
随着金融市场的不断发展，竞争日益激烈。
我们需要进一步加大产品和服务创新力度，提高市场竞争力。
2. 客户投诉处理仍需改进。
部分客户投诉反馈时间较长，我们需要进一步优化投诉处理流程，提高处理效率。
零售银行工作总结9篇
零售银行工作总结9篇第1篇示例：零售银行是指直接面向个人客户, 提供存款、贷款、信用卡、投资等金融服务的银行。
作为零售银行的员工, 我们承担着重要的工作职责, 为客户提供优质的金融服务并保障银行的营运。
下面是我对于零售银行工作的总结和体会。
首先, 在零售银行工作中, 我们要时刻保持服务意识。
客户是银行的血液, 没有客户就没有银行的存在。
因此, 我们要时刻以客户为中心, 为客户提供周到的服务。
不管是办理业务还是解答问题, 都要以客户满意为目标, 对待每一位客户都要真诚、耐心、细致。
只有这样, 才能赢得客户的信任和支持。
其次, 在零售银行工作中, 我们要严格遵守规章制度。
银行作为金融行业, 具有严格的监管和管理制度, 而每一位员工都要遵守这些规定。
比如, 对于各种业务办理和审批流程, 都要严格按照规定程序进行, 不得有一丝一毫的差错。
同时, 对于客户的信息保密和资金安全, 也是我们零售银行员工必须时刻牢记的责任。
另外, 在零售银行工作中, 我们要不断学习和提升自己。
金融行业发展迅速, 金融产品和服务也在不断更新和变化。
因此, 我们要保持学习的态度, 不断学习新知识、新技能, 提高自己的综合素质和专业水平。
只有不断提升自己, 才能更好地适应行业发展的需要, 为客户提供更专业、更全面的服务。
最后, 在零售银行工作中, 我们要注重团队合作。
银行是一个群体的集合, 每个人都承担着不同的职责和任务, 只有团结协作, 才能有效地完成工作。
因此, 我们要尊重他人, 充分发挥团队协作的优势, 共同为客户服务, 共同为银行的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：零售银行工作总结零售银行是指面向个人客户提供金融产品和服务的银行，包括储蓄存款、贷款、信用卡、理财产品等。
零售银行业务是银行业务的重要组成部分，也是银行与客户直接接触的平台。
对于零售银行工作，总结起来有以下几个方面。
零售银行工作需要具备专业的金融知识和服务意识。
这是零售银行工作的基础，银行员工需要了解各类金融产品的特点和适用场景，能够根据客户的需求和风险偏好，为客户推荐合适的产品。
银行工作人员工作心得体会(6篇)
银行工作人员工作心得体会〔精选6篇〕银行工作人员工作心得体会〔精选6篇〕银行工作人员工作心得体会1时代在变、环境在变，银行的工作也在时刻着，每天都出现新的事物、发生新的状况，这都需要我们紧跟形势，努力改变并完善自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，以适应环境的变化。
如今x银行为进一步加强全行柜面效劳管理，提升柜面效劳质量，塑造x银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建立上下了很大的工夫，又制定了全行柜面效劳管理方法和柜面效劳标准。
看到建行开展的宏大潜力，增加了我们对自身业务开展的压力。
银行的效劳工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更需要我们有一颗追求完美的心。
每天的客户，就是“考官”，他检验着我们的工作。
假如我们银行员工每天上岗漫不经心，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度僵硬，那换位考虑一下，你会对柜台工作人员应有的尊重吗?有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静，做事无可挑剔，这是我们的效劳标准，扪心自问这些标准我们到底有多少做到位了-客户对你的态度，实际就是反映你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不是，而应更多地反省镜子里的那个人哪里不完美，哪里需要改善。
临柜工作是一个平凡的岗位，曾有许多人问“选择临柜工作我不懊悔吗?”而我总会毫不犹豫地说：”不懊悔”。
都说干一行，爱一行。
我想，既然我选择了临柜工作，就要脚踏实地、一丝不苟、认认真真地干好它，争取做一名优秀的临柜人员。
作为临柜人员，我懂得临柜工作的重要性，它是客户直接理解我行的窗口、平台，是沟通顾客与银行的桥梁。
因此，我产生了强烈的职业荣誉感。
在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热忱对等客户。
在银行业竞争日严峻的形态下，我强烈地意识到：只有更周到、更贴心、更快捷的优质效劳才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象口碑，吸纳更多的存款。
银行零售部个人总结
银行零售部个人总结近年来，我一直在银行零售部工作，通过这段时间的工作经验，我深刻认识到银行零售部门的重要性和挑战。
在这份个人总结中，我将回顾我在零售部门的工作经历，并提出我所面临的挑战以及改进的建议。
首先，银行零售部门是为个人客户提供金融产品和服务的重要部门。
我在零售部门的工作主要包括与客户进行沟通和交流，了解他们的需求，推荐合适的产品和服务，并处理客户的日常银行业务。
通过与客户的互动，我逐渐提高了自己的沟通和解决问题的能力。
然而，银行零售部门也面临着一些挑战。
首先，市场竞争激烈，客户选择余地大。
随着科技的发展，越来越多的金融科技公司进入市场，提供方便快捷的金融服务。
作为一名银行零售部门的员工，我需要时刻关注市场动态，了解客户的需求和竞争对手的动向，以便提供更好的服务并保持竞争优势。
其次，客户体验是银行零售部门的关键。
如何提供个性化、便捷和高质量的服务，是我们一直在努力解决的问题。
我发现通过科技手段，如人工智能和大数据分析，可以更好地了解客户的需求，提供个性化的推荐。
此外，优化业务流程和提高服务质量也是提高客户体验的关键。
我建议我们可以加强员工培训，提高他们的专业素养和服务意识，并进一步完善我们的服务流程，以便更好地满足客户的需求。
最后，风险管理也是银行零售部门需要重视的问题。
随着金融市场的复杂性和不确定性增加，银行需要时刻关注风险，并采取适当的措施进行管理。
我在工作中意识到风险管理的重要性，并加强了对相关政策和流程的了解。
我认为我们可以加强风险管理的培训，提高员工对风险的敏感性，并与风险管理部门密切合作，及时发现和解决问题。
综上所述，银行零售部门是为个人客户提供金融产品和服务的重要部门。
在我个人的工作中，我意识到了市场竞争的激烈性和客户体验的重要性，并提出了一些改进的建议。
我相信通过不断学习和提高自己的能力，我可以在银行零售部门有更好的发展。
零售银行个人工作总结（3篇）
零售银行个人工作总结个人金融(零售银行)业务工作总结今年以来，全行个人金融(零售银行)业务认真____省、市行工作要求，注重储蓄业务的基础地位，积极拓展理财业务市场，不断创新销售方式，加快推进营销渠道和队伍建设，个人金融(零售银行)业务呈现了良好的发展势头。
一、____个金工作成绩显著。
回顾____，在外部经营形势复杂多变的情况下，全行上下坚定信心，扎实工作，全行各项业务经营保持快速健康发展，特别个人金融(零售银行)业务为全行的业务发展作出了较大的贡献，个人金融(零售银行)业务各项指标呈现快速发展态势。
一是个人金融(零售银行)资产增势迅猛。
今年以来，全行始终将储蓄存款作为重中之重工作来抓，把存款增量同业争先进位作为考核存款工作成效的基本标准，在全行扎实开展旺季储蓄存款竞赛、批量营销竞赛、代发工资专项竞赛等系列营销活动，加强个金与公司部门的捆绑营销，抓住市场信息，制定项目攻关计划，实现批量业务拓展日常化。
同时，深化储蓄存款和理财业务的互动发展，大力营销灵通快线、第三方存管、存贷通等优势产品，实现客户资金在我行的封闭运作。
全年，销售全口径个人金融(零售银行)资产额____万元,同比增加____万元，同比增幅为____%。
其中：储蓄存款增加____万元，在____年较快发展基础上保持一定幅度增长，同比多增____万元；销售基金____万元，同比增幅为____%；销售人民币理财产品____万元，同比增幅为____%；销售保险____万元，同比增幅为____%。
二是个人信贷业务跨越发展。
坚持抓住住房开发贷款龙头，关注1全县土地拍卖信息，加强与国土、规划、建设等部门联系，在对全县____多个项目筛选基础上，重点营销____、____项目，通过省行审批额度____亿元，开发贷款较年初净增____万元。
在个人贷款的发展上，始终坚持以客户为中心，以市场为导向的经营宗旨，调整充实营销力量，优化劳动组合，提高工作效率，实施限时服务。
2023年银行零售业务个人工作总结范文（精选18篇）
银行零售业务个人工作总结2023年银行零售业务个人工作总结范文（精选18篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编为大家收集的2023年银行零售业务个人工作总结范文（精选18篇），希望能够帮助到大家。
银行零售业务个人工作总结1转眼间，我进入xx行工作已经两年零两个月了，不经历风雨，怎么见彩虹，从最初的新手成长为分理处的会计，再进入公司业务部，这其中有辛酸，有汗水，当然，更多的是喜悦。
回顾已过去的一年，我用3个词来进行总结：珍惜、进步、成长。
一、珍惜态度决定一切，银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提醒自己要对得起所从事的这份职业：在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦朴素的作风，在工作中勤勤恳恳，积极向上，刻苦专研业务知识与技能，能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，从而体现出自身的价值。
二、进步通过对以往缺点的改正，不断完善自身。
我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，特别是从事柜面业务，为此，我时刻用胆大心细四个字来督促自己。
两年的柜面工作，我累计出错过一次，当时是一位客户来取款300元，我因为一时疏忽，把存取搞反，最后操作成存款300元，还好及时发现错误，通知客户返回网点，在充分得到客户的谅解后更正了出错的款项。
金融工作难免会出错，贵在怎么吸取教训并在今后加以避免，这次事件虽然金额不大，但是足够给我敲响了警钟。
工作应以稳为本，在此基础上不断提高业务速度。
三、成长逆风的方向，更适合飞翔，只有面对挑战，才能不断地成长。
在20xx年x月末正式接手分理处会计岗位之前，我一直从事简单的柜面操作，对会计方面的业务不熟悉，能否胜任它对我来说是个不小的挑战。
当时正值过年期间，是一年的业务旺季，彷佛所有事情一下都堆起来了，白天要办理柜面业务，晚上整理传票及其他资料。
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银行零售人员工作总结精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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从__分行筹备初始到正式试营业，经历了漫长的将近一年的时间，在伴随__分行成长的岁月里，作为为行里打前阵的营销部，面对巨大的存款压力和__区域对__银行近乎于零认知度的外部环境，经过我部全体员工的奋力拼搏和锲而不舍的努力，最终取得了比较令人满意的成绩。
下面就半年来的工作及20XX年工作计划向领导做一个汇报。
一、辛勤耕耘的20XX(一)存款任务完成情况从去年十一月十八日__分行正式试营业到年底，在短短的一个月零十二天的时间里，我行存款余额为36568万，121%的完成了总行下达的3个亿的存款任务，其中营销团队吸收存款9605万，截止到20XX 年XX月31日，我部有四名员工营销业绩达到了时点800万以上，更有一人从开业至今一直保持着日均1180万以上的存款数。
(二)员工的个人能力培养从五月份开始，在__分行的筹备期，我行下大力度，在___地区选拔了一批学历够高、专业素质够硬、社会资源够丰富、形象良好的员工组建了一支年轻的团队，并在总行的统一部署下，参与了在__支行和其他支行为期一个月到三个月不等的培训，在培训期间主要是对员工进行爱岗教育和业务技能培训。
回到__后，我部门积极贯彻总行领导以及代行指示，对员工进行全面的综合能力的培养。
在礼仪上，利用晨会的时间对新入职的营销员工进行了为期一个月的专业的礼仪培训;在业务上，积极组织全体员工学习RMB账户结算、信贷调查、财务报表分析、调查报告、营销技能等专业知识，并在部门内部进行了阶段性的业务考试，目的就是把我营销团队的员工培养成业务素质全面，专业知识过硬，商务礼仪娴熟的全面手，使员工在营销客户的过程中能够在本行利益和客户利益间寻找好最优平衡点，从而使企业和银行达成双赢。
(三)积极组织开展多种多样的营销活动我们在营销团队组队之初，就创建了自己的营销文化，即跟进战略、客户合作战略、亿元骨干战略和滚雪球战略。
在整个营销过程中，我们始终践行“四千”精神，千方百计拉客户、千辛万苦学业务、千言万语说客户、千家万户访客户。
在我行办公大楼尚未竣工，办公环境较为简陋的情况下，营销团队每一名员工每天坚持到岗，汇报前一天工作，并一起讨论安排新一天的工作计划。
在此三个多月的时间里，我部门员工走好了两条线，即直接营销和间接营销，也就是对外营销和对内营销。
对内，我们不错失每一次与家人亲戚朋友聚会的机会，并不遗余力的做好__银行的惠民宣传工作;对外，我们以__分行办公大楼为中心，划分成了四个片区，同时，将全体员工也划分了四个组，每个组在组长的带领下，对自己组分管的片区逐一进行了地毯式的摸排工作，并对片区内的小区、企业、商户情况一一进行了走访宣传，宣传分行产品，走进社区，走进企业，建立健全了辖区内企业客户联系档案。
在分行正式试营业以后，我们积极开展灵活多样的宣传活动，首先借助__商会成立的机会，在__商会众多会员中掀起了一场“沧行热”，借势__人自己的银行这一优势，让奋斗在__的__人首先了解到我们银行。
然后员工主动联系商会会员，拓展业务，建立初步的合作意向，向个体经商户营销POS机，向法人公司营销一般户、代发工资业务，并在营销的过程中，积极发展信贷客户，为__分行服务中小企业、服务地方经济的宗旨贡献自己的一份力量。
为了立足__，增加知名度，20XX年XX月12日到15日，__银行__分行在百世开利举办了一场规模空前的，为期四天的文化润古城之河北梆子专场演出，我营销部充分发挥整个团队的主观能动性，完成了从该场演出的宣传单设计、广告语策划到剧院会标的设置安排以及客户的接待等大量具体而细致的工作。
一方面我们利用__商会提供的会员名单，不厌其烦的为每一位顾客订票、选票、送票，向整个__商会展开营销攻势;另一方面，我们也没有忽略掉社区、居民这个群体，对此，我们在__市区选择了花园里、滨河公园、百世__和办公楼周围社区这些人员相对集中、戏迷广泛聚集之地，携带宣传单、易拉宝和广告条幅等宣传资料，走进社区，不放弃每一名戏曲爱好者，不错失每一名有存款意向的客户，在整个宣传期间，我们建立客户信息300余条，借助这次戏曲演出，在新增存款的基础上，大大提高了我行的知名度，信誉度。
此外，我们通过各种关系取得了__商会、__商会、__商会、__商会、__商会的会员联系方式，预留我行电话，为今后的业务合作奠定基础。
同时利用__水产商会等各商会年会的契机，积极营销__银行，不错失每一个向__市民展现我行的机会。
全体员工在营销的过程中一点一点的锻炼自己，做到了放下面子，俯下身子，耐住性子，每个人在向大家营销我行的过程中，也营销了自己，锻炼了自己，成长了自己。
(四)业余文化生活在完成营销任务的基础上，我们不忘对员工的文化修养的培养，受总行、代行会议精神的指引，我部门号召员工读一本好书，写一手好字，唱一首好歌，作一篇好文，讲一口好话，干一件好事，建一个好家，养一身好技，做一个好人，练一双好手。
从入行开始，我部门就始终以不同形式践行着以上十个好活动，达到了预期的效果。
尤其是在分行试营业期间，我部门举办的以增加正能量，增强凝聚力，增加综合能力为目的，以“起航”“路在脚下”为主题的演讲比赛，同志们利用下班的时间加班加点积极备稿，终于付出的汗水得到了回报，演讲比赛当天，虽然员工面带些许青涩，但是员工认真的备战态度得到了领导的认可，领导的认可，是我们工作最直接的动力。
(五)努力提高风险防范意识及处理突发事件的能力安全防范工作对于银行来说是重中之重，一刻也马虎不得的事情，但是在安全防范工作执行上却存在一个怪状，就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
作为营销部门的一员，在业务上，我们能做的就是警钟长鸣防患于未然，经常组织防范金融风险的学习，把金融安全放在首位;在日常工作上，对员工进行安全教育，包括上下班安全、外出营销客户安全、办公室用电安全，增强员工的安全防范意识。
去年十二月十六日，我部门成功处置了一起突发事件。
事情发生在当天下午，正当总行领导在大厅门前迎接__市市长来我行指导工作的时候，在大厅里突然闯入一名神情激动的中老年妇女，她企图借市领导来我单位视察之际，拦截车辆，向市领导诉说自己的冤屈。
此时，我部员工沉着冷静机智应对，首先与其交谈控制住其去向，在接下来的一个多小时里，这位妇女几次三番想要接近市领导，都被我部门员工稳住，直到领导安全离开，为我行避免了一起影响巨大的突发事件的发生。
(六)认真履行民主理财小组职责，精打细算节约开支开业后，在我行购置大宗商品时，凡经我部参与的，都做到了货比三家，选择性价比最高的产品。
在员工餐厅货源的采购上，我也充分利用了自己的人脉关系，为行里选择了地理位置最近、质量优良价格最低的惠友超市，而且该超市经过我们谈判协商，不仅给我们在最低价格的基础上又走了团购价，而且还每天送货到行，大大节约了我们的人力物力。
与市场采购模式相比，在账目上也很好的避免了跑冒滴漏现象，日积月累下来也为行里节省了一笔不小的开支。
此外，在日常工作中，我部门还配合办公室和财务部门进行客户接待、会议组织、装修验收等工作，经常性的向相关领导提出一些可行性的建议和意见。
总之，在对待行里的每项工作时，我们都以行为家，时刻秉承“行兴我荣、行衰我耻”的理念，这也是我作为部门领导引导和教育员工的贯行宗旨。
(七)带队伍、抓管理、举人才作为营销部的主管，对于营销团队的管理，确实花费了大量的心血。
这支队伍组队初期，员工来自不同的领域，应往届毕业生参差不齐，为了把这支队伍带好，代行以及其他领导都给与了我们大量的支持和帮助，投入了大量的心血和热情，我们真抓实干，务实求真。
我也是非常注重人才的选拔、培养和举荐，作为员工的上级，我要对员工负责，做好培养工作，作为领导的下级，我要对领导负责，做好优秀员工的举荐工作。
自任职以来，我先后向行里各单位输送人才10余人，只要是优秀的，全都毫不保留的举荐到他们适合的岗位，虽然对我的部门直接造成人才缺少，但是我问心无愧、无怨无悔。
二、工作中的不足知足知不足方有长进，这半年的时间里，我们取得了一些成绩，然而不容忽略的是，我们工作中还存在着许多不足。
(一)学习不够。
面对金融改革的日益深化和市场经济的多元化，怎么做到掌握第一手金融资讯，如何将这些资讯跟我们的工作联系起来，这些我们做的还远远不够，挖掘原因，一是工作经验少认知能力浅，二是底子薄，专业基础不过关。