旅行社员工安全责任书6篇
旅行社员工安全责任书样本（三篇）
旅行社员工安全责任书样本一、背景介绍近年来，旅游业快速发展，旅行社作为旅游行业的重要组成部分，承担着为广大游客提供安全、舒适、愉快旅行的重要责任。
为了更好地履行旅行社员工的安全责任，保障游客的人身安全和财产安全，特制定本《旅行社员工安全责任书》。
二、安全责任1. 崇尚安全文化作为旅行社员工，我们必须始终崇尚安全文化，以安全为先，树立安全意识，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
我们要以高度的责任心和使命感，严守安全底线，绝不允许任何安全隐患的存在和发生。
2. 提供安全信息我们要积极主动、准确及时地提供旅行相关的安全信息，包括目的地的安全情况、天气状况、交通状况等，使游客明确了解目的地的风险，并能够做出正确的决策。
同时，我们还要向游客详细解释旅行活动的安全措施和注意事项，确保游客充分了解游行的安全性和风险。
3. 严格审核旅行合同我们在审核旅行合同时，要细致入微、全面准确地核查相关的内容，确保合同中包含的旅行行程、酒店预订、交通工具等信息真实可靠，并严格按照国家相关法律法规的要求明确安全责任，避免可能发生的法律纠纷和安全风险。
4. 监督供应商的安全管理为了保障游客的安全，我们要严格管理和监督供应商的安全措施。
在选择合作的供应商时，要考核其安全管理体制、从业人员的安全培训情况、设备的安全性能等方面，并定期进行安全检查和评估，确保供应商的合规性和安全性。
5. 组织安全培训我们要定期组织员工安全培训，提高员工的安全意识和应急能力，使员工能够熟悉掌握各类应急预案、危险防范措施和应急救援技能，增强应对突发事件和紧急情况的能力，确保在发生突发事件时能够及时做出正确反应，保障游客的安全。
6. 建立安全管理制度我们要建立健全旅行社的安全管理制度，明确各部门的责任和任务，确保各环节的安全控制措施得到有效执行。
同时，要建立健全安全事故报告制度、安全隐患排查制度、安全奖惩制度等，形成完善的安全管理体系。
7. 加强安全监管我们要积极配合相关部门的安全监管工作，及时向监管部门报告旅行过程中的安全隐患和突发事件，并积极配合相关部门的处理工作。
旅行社安全生产责任书
旅行社安全生产责任书尊敬的旅行社全体员工：为了确保旅行社的安全生产工作能够科学、有序地进行，保障员工生命财产安全，并提高旅行社的整体安全管理水平，我谨代表旅行社向全体员工提出以下安全生产责任书，望大家认真遵守，共同创建一个安全、稳定、和谐的工作环境。
一、总则1. 旅行社的安全生产责任由旅行社的法定代表人担任，他必须对旅行社的安全生产负总责，对旅行社的安全生产全权负责。
2. 旅行社全体员工应将安全生产工作视为自己的首要任务，时刻保持高度警惕，积极参与安全生产工作，共同维护旅行社的安全。
二、法律法规遵守1. 旅行社全体员工要严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，认真执行安全生产的政策、法律和规章制度，不得有违法违规行为。
2. 在工作过程中，员工应加强对安全生产知识的学习，提高安全意识和应急处置能力，确保自己的行为符合安全规定，不给旅行社的安全生产带来危害。
三、安全生产管理1. 旅行社应根据实际情况，建立健全安全管理制度，明确安全责任，制定相应的安全生产计划和应急预案。
2. 旅行社全体员工应认真学习和遵守安全生产制度和操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，及时报告发现的安全隐患，并配合采取相应的措施进行整改。
3. 旅行社要加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，定期组织演练和应急演练，确保员工能应对突发事件和事故。
四、安全设施设备1. 旅行社要按照国家和地方有关规定，配备必要的安全设施和设备，保持设施设备的正常运行和有效性。
2. 旅行社全体员工要正确使用和维护安全设施和设备，不得私自更改、拆除、损坏或涂改相关设施、设备，确保设施设备的完好性和功能性。
五、安全生产监督检查1. 旅行社要定期进行安全生产监督检查，对隐患进行排查和整改，及时加强安全演练和培训，提高员工的应急处理能力。
2. 旅行社全体员工要积极配合安全生产监督检查，主动配合安全生产检查人员的工作，如实提供相关资料和情况，不得阻碍或妨碍安全生产监督检查的进行。
旅行社员工安全责任书6篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改旅行社员工安全责任书6篇Travel agency staff safety responsibility编订：JinTai College旅行社员工安全责任书6篇前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。
本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：旅行社员工安全责任书2、篇章2：旅行社员工安全责任书3、篇章3：旅行社员工安全责任书4、篇章4：旅行社安全责任书5、篇章5：旅行社安全责任书6、篇章6：旅行社安全责任书旅行社员工是推动旅游业发展不可或缺的一支重要队伍,他们是服务于旅游消费者的先锋,那你知道旅行社员工安全责任书吗?下面是小泰为你整理的旅行社员工安全责任书，希望对你有用!篇章1:旅行社员工安全责任书为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实扬州市旅行社业务经营单位的安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全系统正常的经营、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据国务院302号令和省、市政府关于建立安全生产责任制的要求，下达20xx年《旅行社安全责任书》如下：一、责任对象各国际、国内旅行社的法人代表是旅游安全工作第一责任人，总经理是直接责任人，对本单位安全工作负全面责任。
二、责任目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开1次安全工作例会，研究解决旅游安全工作中的重大问题;每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的安全自查。
各项安全工作要有文字记录，制定安全档案，落实到人。
旅行社员工安全责任书模版（3篇）
旅行社员工安全责任书模版一、目的和背景在旅行社工作期间，旅行社员工需要处理许多与旅行有关的事务，包括行程安排、票务预订、酒店预订、导游安排等。
在这个过程中，员工需要保证旅行团成员的安全，确保他们能够安全、愉快地完成旅行。
为了确保旅行社员工正确认识到自己在旅行中的安全责任，保证旅行团成员的人身安全和财产安全，制定本安全责任书。
二、安全责任1. 旅行社员工需要全程关注旅行团成员的安全，切实担负起安全责任。
2. 旅行社员工需要了解和遵守相关的法律法规、旅游业的管理规定和旅行社的规章制度。
3. 旅行社员工应具备旅行常识和应急处理的技能，能够在紧急情况下保护自己和旅行团成员的安全。
4. 旅行社员工应具备积极的工作态度，时刻保持警惕，及时发现和处理旅行中的安全问题。
5. 旅行社员工需要与旅行团成员保持良好的沟通和合作，主动关心成员的需求和安全情况。
6. 旅行社员工需要确保行程的顺利进行，避免因疏忽而导致旅行团成员的人身和财产安全受到威胁。
7. 旅行社员工需要及时报告和处理旅行中的安全事故和紧急情况，协助相关部门进行处理和调查。
三、安全措施1. 在旅行之前，旅行社员工需要对旅行团成员进行详细的安全培训，告知他们旅行中需要注意的事项和避免的风险。
2. 旅行社员工需要做好旅行团成员的人身安全和财产安全的预防工作，包括监督行李寄存、提醒防盗、警示人身安全等。
3. 旅行社员工应确保旅行线路的安全性和合法性，对可能存在的危险因素进行评估并采取相应的措施。
4. 旅行社员工需要保证导游和司机具备必要的资质和素质，确保其能够安全驾驶并提供优质的导游服务。
5. 旅行社员工需要保持与旅行过程中的服务供应商和合作单位的良好沟通，了解他们的安全管理措施和服务质量。
6. 旅行社员工需要遵守旅行团成员的心理、生理需求，确保他们的健康与安全。
7. 旅行社员工需要在紧急情况下提供相应的协助和支持，包括紧急避险、求助、施救等。
四、责任追究1. 如旅行社员工因故意失职、玩忽职守导致旅行团成员的人身和财产安全受到威胁，将根据相关法律法规和旅行社规章制度进行相应的处罚。
旅行社员工安全责任书6篇
旅行社员工安全责任书6篇旅行社员工安全责任书 (1) 为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
二、目标：1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名：责任人签名：日期：年月日日期：年月日旅行社员工安全责任书 (2) 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。
旅行社员工安全责任书
旅行社员工安全责任书员工安全责任书有助于强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常经营、工作和生活秩序，确保员工生命和财产的安全。
下面是小编给大家整理的旅行社员工安全责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
旅行社员工安全责任书1一、指导思想认真贯彻执行国家、省、市、县安全生产工作精神，以及“安全第一，预防为主”的工作方针，进一步加强旅游企业安全生产工作的指导，明确企业的安全职责，落实责任，有效地防止各类安全事故的发生，维护社会安定稳定，确保我县改革开放和经济建设的顺利进行。
二、工作目标确保旅游行业不发生火灾和重大人身、设备安全事故，有效防止其他各类安全事故的发生。
三、实现工作目标的措施1、提高认识，加强组织领导从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生产工作的重要性，把企业安全生产工作作为一项重要议事日程来抓，彻底摒弃“重生产、轻管理”、“重效益，轻安全”的想法做法，持续有效地抓好安全生产工作。
成立局安全生产工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，为小组成员，领导小组下设办公室，挂靠行业管理科，具体负责系统旅游安全工作。
为确保2014年各项安全生产工作顺利开展，拟安排1万元专项资金，用于开展旅游安全各项活动。
同时，要求企业根据各自特点和实际情况，相应成立由法人直接领导的安全生产机构，确保有关安全生产的措施落到实处，做到安全工作有人抓有人管，形成人人讲安全生产、上下齐抓安全的浓厚氛围。
2、落实责任，细化目标管理定期不定期召开全县旅游系统企业“一把手”安全生产会议，突出强调“企业法人是安全生产工作第一责任人”，以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的安全管理体制，与县内各星级饭店和各旅行社签订安全生产目标责任书，将我局与市、县签订的'安全生产目标责任书，层层分解落实，有效保证安全生产责任制落实到岗、到人、到位，强化各企业的安全生产工作的责任感。
组织有关职能部门对各企业安全目标责任书落实情况，进行半年初评与年终总评，纳入各旅游企业评先评优考核范畴，实行“一票否决”。
旅行社员工安全责任书
旅行社员工安全责任书第一章总则为了加强旅行社员工的安全意识，提高员工的安全责任意识，确保旅行社工作场所和员工经营活动的安全，特制定本《旅行社员工安全责任书》。
本责任书适用于旅行社的全体员工。
第二章员工安全责任第一条员工的安全责任是指旅行社员工应当认真履行安全职责，保障自己和他人的安全。
旅行社作为雇主，有责任对员工执行安全职责的情况进行监督。
第二条旅行社员工应当遵守相关的安全规章制度，严禁违反安全规定。
所有员工必须严格遵守旅行社的安全制度和规定，如未经允许擅自进入禁区、未取得相关的工作许可和操作证书等，都将被视为违反安全规定。
第三条旅行社员工应当正确佩戴和使用个人防护装备，如头盔、安全鞋、护目镜等。
及时更换磨损或损坏的防护装备，确保工作场所的安全和员工的身体健康。
第四条旅行社员工应当具备应急处理能力，能够灵活应对各类突发情况。
员工应当定期参加安全培训，提高安全防范意识和应急处理能力。
第三章安全生产责任第五条旅行社作为雇主，负有保障员工的安全生产责任。
旅行社应当制定并完善安全管理制度，确保员工的生命安全和身体健康。
第六条旅行社应当对员工的工作场所进行安全评估，并采取必要的安全措施，防止工作场所的各种安全事故发生。
第七条旅行社应当为员工提供必要的安全培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条旅行社应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工的安全。
第九条旅行社应当建立完善的应急预案，及时应对突发事件，保障员工的安全。
第四章安全教育和培训第十条旅行社应当制定安全教育和培训计划，确保员工定期接受相关的安全教育和培训。
第十一条旅行社应当利用各种形式进行安全教育和培训，如组织讲座、培训班、实际操作等。
第十二条旅行社员工应当积极配合安全教育和培训，提高自身安全意识和安全技能。
第十三条旅行社应当定期进行安全知识竞赛和演练，检验员工的安全知识和应对能力。
第五章安全管理和监督第十四条旅行社应当建立健全的安全管理制度，明确安全管理职责和权限。
旅行社的安全责任书
旅行社的安全责任书为了保障旅行社的客户和员工的安全，我们郑重承诺遵守以下安全责任：一、确保旅行交通安全1. 我们将与可靠的交通运输公司合作，选择经验丰富、技术过硬、设备完善的合作伙伴，以确保旅行交通的安全性。
2. 我们将对每个旅行线路的行程安排进行细致的评估和审查，确保行车路线安全，避免风险地区。
3. 我们将定期检查和维护我们所租用的旅行车辆，确保车辆的良好状态，包括安全设备的正常运作。
二、加强住宿安全管理1. 我们将与具有良好口碑的酒店合作，确保客户入住的住宿环境安全舒适。
2. 我们将与酒店合作，加强住宿安全管理，对酒店的消防设施、安全出口、电气设备等进行定期检查，确保住宿环境的安全性。
三、注重旅游景点安全1. 我们将与旅游景点建立良好的合作关系，了解并遵守景点的安全管理要求。
2. 我们将定期检查景点的安全设施，对于存在安全隐患的景点，我们将积极采取措施进行整改或暂停合作。
四、加强导游安全培训1. 我们将选用经过专业培训和持有合法导游证书的导游，确保导游具备足够的知识和技能，能够有效应对突发事件。
2. 我们将对导游进行定期安全培训，提高其安全意识和应急处理能力，确保客户在旅行中得到安全保障。
五、建立健全的应急预案1. 我们将建立健全的应急预案，应对旅行中可能发生的突发事件，确保及时、有效地采取应急措施。
2. 我们将为每一次旅行配备合适的急救设备和药品，以应对可能的紧急状况。
六、认真备案和记录1. 我们将对每次旅行的相关信息进行认真备案和记录，包括交通工具、住宿情况、导游等，以便在需要时进行追溯和整改。
2. 我们将定期进行安全检查和评估，及时发现并解决存在的安全隐患，确保旅行社的安全运营。
作为旅行社，我们深知安全是最重要的，我们承诺将不遗余力地为每一位客户提供安全可靠的旅行体验。
我们愿意承担起维护旅行安全的责任，确保您的旅途平安愉快。
如有任何安全问题或建议，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答和提供帮助。
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旅行社员工安全责任书6篇旅行社员工安全责任书 1为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。
如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。
本责任书一式两份、公司和员工各执一份。
有效期为：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(签字)盖章：员工签字：日期：日期：旅行社员工安全责任书 2一、指导思想认真贯彻执行国家、省、市、县安全生产工作精神，以及“安全第一，预防为主”的工作方针，进一步加强旅游企业安全生产工作的指导，明确企业的安全职责，落实责任，有效地防止各类安全事故的发生，维护社会安定稳定，确保我县改革开放和经济建设的顺利进行。
二、工作目标确保旅游行业不发生火灾和重大人身、设备安全事故，有效防止其他各类安全事故的发生。
三、实现工作目标的措施1、提高认识，加强组织领导从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生产工作的重要性，把企业安全生产工作作为一项重要议事日程来抓，彻底摒弃“重生产、轻管理”、“重效益，轻安全”的想法做法，持续有效地抓好安全生产工作。
成立局安全生产工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，为小组成员，领导小组下设办公室，挂靠行业管理科，具体负责系统旅游安全工作。
为确保20__年各项安全生产工作顺利开展，拟安排1万元专项资金，用于开展旅游安全各项活动。
同时，要求企业根据各自特点和实际情况，相应成立由法人直接领导的安全生产机构，确保有关安全生产的措施落到实处，做到安全工作有人抓有人管，形成人人讲安全生产、上下齐抓安全的浓厚氛围。
2、落实责任，细化目标管理定期不定期召开全县旅游系统企业“一把手”安全生产会议，突出强调“企业法人是安全生产工作第一责任人”，以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的安全管理体制，与县内各星级饭店和各旅行社签订安全生产目标责任书，将我局与市、县签订的'安全生产目标责任书，层层分解落实，有效保证安全生产责任制落实到岗、到人、到位，强化各企业的安全生产工作的责任感。
组织有关职能部门对各企业安全目标责任书落实情况，进行半年初评与年终总评，纳入各旅游企业评先评优考核范畴，实行“一票否决”。
3、深入宣传，加强教育培训把安全宣传、教育培训作为今年安全生产的一项重要内容来抓，贯穿于工作全过程。
认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“119”消防日等各类安全宣传教育活动，积极组织县内各旅游企业参加省市举办的各类安全生产培训。
同时，充分利用互联网、广播、电视、报刊等媒体，大张旗鼓地宣传安全生产方针政策、法律法规以及各种安全生产保护自救措施，积极协助企业搞好安全生产教育培训工作，营造严肃活泼的创安工作环境，充分调动广大干部、职工搞好安全生产的积极性，发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。
4、加强检查，消除安全隐患采取定期与不定期、事先通知与突击检查、重点与非重点、专项与非专项、配合与自我检查等方法方式，在企业自查自纠的基础上穿插进行，不断加大检查力度，扩大检查面，完善检查内容，星级饭店和旅行社年平均受检要达到3—4次。
对检查中发现的安全隐患不分大小，一律发出《整改通知书》。
并加大隐患整改监督力度，彻底根除安全隐患，不留死角。
同时，主动配合县安监局、公安局、消防大队等职能部门进行的各项检查，树立全县一盘棋思想，认真负起责任，狠抓各项制度、措施、责任的落实，确保全县的安定稳定，促进我县旅游业持续、健康、快速地发展。
旅行社员工安全责任书 3为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。
并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。
若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)旅行社员工安全责任书 4为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
一、责任双方甲方：乙方：二、责任目标严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。
1.不发生重、特大安全生产事故、事件。
2.不发生因工死亡、重伤。
;3.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。
4.不发生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不发生负主责以上道路交通死亡事故。
三、甲方权利和义务1.督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。
乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。
2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。
对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3.加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
4.教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
四、乙方权利与义务1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
2.乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。
3.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入工厂。
4.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入工厂。
五、奖罚办法1.乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
2.乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，将视情节承担经济赔偿3.乙方因违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。